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  • 【愛媛・有限会社クリフ】気軽に立ち寄れる“かかりつけ薬局”を目指して

    【愛媛・有限会社クリフ】気軽に立ち寄れる“かかりつけ薬局”を目指して

    愛媛県松山市で3つの薬局を運営する『有限会社クリフ』。地元の頼れる“かかりつけ薬局”を目指し、スタッフが一丸となってさまざまなイベント開催に取り組んでいます。今回スポットを当てるのは、クリフが運営する薬局の一つ『おだ調剤薬局』。地域の方の健康な身体づくりや認知症予防を目的としたユニークなイベントを例に、クリフが重視する地域貢献の取り組みをご紹介します。

    地域の“かかりつけ薬局”を目指して愛媛で活躍!『有限会社クリフ』とは

    有限会社クリフ│松山市と内子町で3つの薬局を運営

    『有限会社クリフ』は、松山市を中心に薬局や居宅介護支援事業所を展開する『株式会社フェスレック』のグループ企業。松山市と内子町で3つの薬局を運営しています。
    地域の医療機関や介護施設との連携、薬剤師の育成など、多方面から地域医療の営利推進にアプローチする有限会社クリフ。薬局業務を通じて地域医療を支えるために、正確な調剤業務、安心な服薬指導、在宅医療への貢献などを行動指針に事業を展開しています。地域の方にとって「気軽に立ち寄れる」「困ったときに頼れる」そんな[btp_line]“かかりつけ薬局”を目指す[/btp_line]企業です。

    ▽「株式会社フェスレック」について詳しい記事はこちら

    地区唯一の薬局として利用者さんと向き合う『おだ調剤薬局』

    有限会社クリフが運営する薬局のひとつ、『おだ調剤薬局』は内子町小田地区で唯一の薬局です。所属スタッフは3名で、全員が町内出身というアットホームな職場環境。豊かな自然の中、地域に欠かせない存在として日々利用者さんと向き合っています。
    薬や健康相談はもちろん、健康な方にもふらっと立ち寄ってもらえる雰囲気づくりに尽力。地域の方と交流する機会を増やすために、健康イベントの企画・運営にも取り組んでいます。今回は、そんなおだ調剤薬局で開催されているイベントの詳細を深掘りしていきましょう!

    おだ調剤薬局で開催!地域住民向け健康イベントとは?

    地域の方の健康維持を目指してイベントを開催

    おだ調剤薬局で健康イベントの企画を担当しているのは、管理薬剤師の藤岡 達矢(ふじおか たつや)さんです。藤岡さんは大学卒業後、製薬会社勤務を経て2018年に有限会社クリフへ入社しました。

    出典:@oda.tyouzai

    [btp_box]藤岡さん:
    「イベント開催のきっかけは、“利用者さんのためにできることはないだろうか”とスタッフ同士で話し合ったこと。その際、薬の説明や病気に関すること以外でできることを探し、“利用者さんの健康維持を目的とするイベントをやってみよう!”と意見がまとまりました」[/btp_box]

    イベントの企画でこだわっているのは、より多くの地域の方と交流できるよう、参加者の年齢層を広げることだそう。藤岡さんをメインにスタッフが一丸となり、イベントの企画・運営に取り組んでいます。

    【健康イベント①】健康教室・体操教室

    ここからは、藤岡さんが企画・運営した健康イベントの内容を詳しくご紹介します。

    健康な身体づくりや認知症予防を目的に、リズム運動、脳トレ運動、口腔体操などを行う“健康教室・体操教室”。これまでに2回開催されたイベントで、1回あたりの参加者数は10人程度だそう。

    [btp_box]藤岡さん:
    「参加したのは、認知症や介護予防を目指す70代~90代の方。イベント後は“家でもやってみたよ”“この前より上手になった!”などの反響をいただき、実際に薬局で披露してくださる方もいました」[/btp_box]

    イベント時はもちろん、その後も[btp_line]交流のきっかけ[/btp_line]になるのですね!

    【健康イベント②】ランニングイベント

    “病気にならない健康な身体づくり”や“仲間づくり”を目的に、水分補給の重要性や足つり対策などの講演と、ランニングを行うイベント。これまで2回実施し、第1回目は地元の『フィットネスクラブRyuow』と共同開催でした。参加者は1回あたり30人程度と、健康教室・体操教室よりも規模が大きくなっています。

    出典:@oda.tyouzai

    [btp_box]藤岡さん:
    「小学生の親子から60代の方まで、幅広い年齢の方に参加していただきました。イベント後は“これからランニングを続けていきたい”“今まで一人でやっていたけど仲間ができた”などと声をかけていただき、私も嬉しくなりました。今後は“アスリート薬局と言えばおだ調剤薬局”と認識してもらえるよう、スポーツ時のサプリやプロテイン選びなどもサポートできればと思っています」[/btp_box]

    [btp_line]幅広い年齢層の方との交流の場[/btp_line]となったこちらのイベント。藤岡さんが今後の薬局の在り方のヒントを得たきっかけになったと言います。

    おだ調剤薬局の今後の展望は?

    ※イメージです

    健康イベント以外にも携帯電話に苦手意識のある高齢の方を対象とする「携帯教室」も開催!60~70代の方が参加し、写真撮影と送信方法をレクチャーしたそうです。参加者からは「孫に写真を送ったよ」という声も。
    他にも、これまでのイベントの反響を受け、スタッフ陣から新たな意見が出ているのだとか。

    [btp_box]藤岡さん:
    「午後は比較的業務にゆとりがあるので、その時間帯に“薬局カフェ”のような場を設けるのはどうか、と考えています」[/btp_box]

    おだ調剤薬局の魅力は、スタッフ一人ひとりが「地域の方のために」と意欲的に取り組んでいるところ!今後も“地域の交流の場”として、ますます親しまれていくでしょう。

    出典:@oda.tyouzai

    [btp_box]藤岡さん:
    「初めての取り組みで、どんな企画にすれば良いのかと不安もありました。しかし、いろいろと勉強しながら企画をまとめ、実施したところ、参加者だけでなく私たちスタッフも楽しめるイベントになりました」[/btp_box]

    イベントを通じて達成感ややりがいを得たという藤岡さん。その後もさまざまなイベントを展開しています。

    【有限会社クリフ】現場の薬剤師に聞く!頼れる“かかりつけ薬局”とは?

    頼れる“かかりつけ薬局”の理想の形・想いについて

    出典:@oda.tyouzai

    [btp_box]藤岡さん:
    「私が考える頼れる“かかりつけ薬局”は、病気や薬のことはもちろん、日常生活から運動のことまで気軽に相談できる場であること。おだ調剤薬局では、スタッフ同士で“アットホームな雰囲気づくり”について日々話し合っています。利用者さんとスタッフの距離を縮めることも、イベントの目的のひとつ。これまで相談しにくかったことを、距離が縮まることで話してもらえるようになれば、と思っています」[/btp_box]

    スタッフ全員が地域貢献を共通認識として持ち、一人ひとりが「利用者さんのために」と意欲的に動くことで[btp_line]頼れる“かかりつけ薬局”の実現[/btp_line]に向かっているのです。

    有限会社クリフは『そよ風調剤薬局』『杖の淵調剤薬局』も運営中!

    有限会社クリフは、その他に2つの薬局を運営しています。

    そよ風調剤薬局

    松山市樽味にある『そよ風調剤薬局』は、LINEを使った服薬相談や処方箋受付に対応する薬局です。体調の悪い方や妊娠中の方、子供連れの方はドライブスルーでの対応も可能。待ち時間短縮による負担軽減で、利便性を高めています。

    杖の淵調剤薬局

    松山市高井町にある『杖の淵調剤薬局』は、利用者さんのお悩み解決に役立つ提案を行うなど“利用者さん目線での対応”を心掛ける薬局。薬剤師による在宅訪問も行っており、介護施設やご自宅で過ごす高齢の方の生活を支える役割を担っています。

    利用者さんの心をつかんで、頼れる“かかりつけ薬局”に!

    地域との深いつながりを重視し、さまざまなイベントを企画・実施するおだ調剤薬局。スタッフ一人ひとりの意欲的な活動が、地域の方の健康を支える秘訣なのでしょう。
    [btp_line]“かかりつけ薬局”を目指して[/btp_line]利用者さんとの向き合い方を考える有限会社クリフ。地元の交流拠点として親しまれることが、地域貢献につながっているのですね。

    【株式会社FESREC】

    事業所所在地 愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    Instagram@fesrec2013

    【有限会社クリフ】

    事業所所在地 愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/
    Instagram@oda.tyouzai

  • 【愛媛】居宅介護支援事業所たいようのケアマネジャーに聞く!非常勤で働くメリットは?

    【愛媛】居宅介護支援事業所たいようのケアマネジャーに聞く!非常勤で働くメリットは?

    愛媛で薬局や介護事業を行う『株式会社フェスレック』。介護分野では『居宅介護支援事業所たいよう』を運営しています。今回お話を伺ったのは、たいようで非常勤(業務委託)のケアマネジャーとして働く2名のスタッフ。働き方や仕事の魅力を教えていただきました。非常勤で働くケアマネジャーだからこそ実感できる、メリットややりがいとは?じっくりご紹介していきますよ!

    非常勤で働くケアマネジャーも!『居宅介護支援事業所たいよう』とは?

    『居宅介護支援事業所たいよう』を運営する『株式会社フェスレック』とは?

    『株式会社フェスレック』は、[btp_line]従業員の満足[/btp_line]を追求することで[btp_line]質の高い顧客サービス[/btp_line]を実現し、地域貢献を図る企業。愛媛県松山市を中心に、薬局・介護・農業支援の三分野で事業を展開しています。
    メインである薬局事業では、愛媛県内で『ぽかぽか薬局』など3つの店舗を経営。在宅医療の促進やWEBショップの運営にも注力し、“地域の頼れる薬局”を目指しています。また、介護事業は『居宅介護支援事業所たいよう』、農業支援事業は『ひなたファーム』と、各分野で地域に貢献している企業です。

    ▽【愛媛・松山】ぽかぽか薬局と居宅介護支援事業所たいようを展開するフェスレックとは?

    ▽フェスレックの薬局事業に関しての記事はこちら

    ▽フェスレックの介護事業に関しての記事はこちら

    ▽フェスレックの農業支援事業に関しての記事はこちら

    ケアマネジャーを増員!利用者さんに寄り添う『居宅介護支援事業所たいよう』

    出典:@fesrec2013

    『居宅介護支援事業所たいよう』は、同一のグループに介護施設を持たない“単独居宅”の事業所です。[btp_line]“地域に貢献できる温かい介護”[/btp_line]の実現を目標に、公平性を重視したケアプランの提供を行っています。
    たいようならではの強みは、看護師や社会福祉士などの資格を併せ持つケアマネジャーが多数在籍していること。それぞれの専門知識を生かしてスタッフ間で連携し、利用者さんにとっての適正なケアプランを作成します。

    ▽ケアマネジャー×訪問歯科衛生士として働くスタッフのインタビューはこちらの記事から

    そんな『居宅介護支援事業所たいよう』は、より[btp_line]“利用者さんに寄り添う”[/btp_line]ためにケアマネジャーを適宜増員!2024年4月現在では、正社員6名に加え4名の業務委託など非常勤で働くケアマネジャーが在籍しています。
    今回は、愛媛県松山市と砥部町を中心に活躍する2名のケアマネジャーにインタビュー。非常勤という働き方を選んだ理由や、“本業”の仕事との関わり方などについて伺いました。

    本業は福祉系NPOスタッフのYさん|たいようで非常勤という働き方を選んだ理由とは?

    ※イメージです

    最初にお話を伺うのは、福祉系NPO法人スタッフとケアマネジャーの2つの顔を持つ『居宅介護支援事業所たいよう』のケアマネジャーYさんです。

    [btp_box back=”on”]Yさん
    介護福祉士と社会福祉士の資格を持つケアマネジャー。たいようでは松山市と砥部町を担当。
    病院や介護施設の職員・相談員を経て、ケアマネジャーとして勤務。
    2008年 ケアマネジャーの資格を取得
    2023年 「居宅介護支援事業所たいよう」に業務委託のケアマネジャーとして入職
    現在は福祉系のNPO団体での活動をメインに、週1ペースでたいように勤務。[/btp_box]

    Yさんが非常勤勤務を選んだのは、より柔軟な働き方ができるからだと言います。

    [btp_box]Yさん:
    「たいようで働く先輩ケアマネジャーが“働きやすい”と話すのを聞き、惹かれました。また、仕事で困ったとき先輩ケアマネジャーに相談しやすいところも決め手に」[/btp_box]

    Yさんにとっての“非常勤勤務ならではのメリット”は?

    ※イメージです

    [btp_box]Yさん:
    「自分のペースで仕事ができること。本業をしつつ長年受け持つ利用者さんの支援を続けられることは、非常勤勤務ならではだと思います。自分のスケジュールに合わせた柔軟な働き方ができて、モチベーションが上がると同時にやりがいも大きくなります」[/btp_box]

    自分のペースで働きたい方には非常勤勤務の選択肢もアリだと話すYさん。

    [btp_box]Yさん:
    「非常勤のケアマネジャーとして働けるのは、もちろん周囲のサポートがあってのこと。自分のやりたいこととケアマネジャー業務が両立できる、『居宅介護支援事業所たいよう』の“非常勤で働ける環境”には、本当に感謝しています」[/btp_box]

    Yさんの本業であるNPO法人の活動を大切にしながら働けるのは、非常勤勤務ならではですね。

    【正社員と非常勤】ケアマネジャーの仕事に違いはある?

    ※イメージです

    [btp_box]Yさん:
    「前職では正社員だったのですが、ケアマネジャーは私一人だけでした。事務作業も含め、すべての業務を私一人でこなしていたため、責任感の重さで潰れそうになることも。
    現在は、周囲のスタッフに助けてもらいながら自分のペースで仕事ができるので、精神的な負担が減り、かなり楽になりました」[/btp_box]

    『居宅介護支援事業所たいよう』に所属するケアマネジャーの数は、全国の事業所と比べてはるかに多いそう。非常勤で働くケアマネジャーは全体の半数、スタッフ同士で協力し合える環境にあると言います。

    [btp_box]Yさん:
    「緊急対応が入ったときに他の仕事をしていて、どうしようか困ったことがあります。
    しかし、たいようはケアマネジャーの数が多く、相談に乗ってもらったり、事務処理を手助けしてもらえたりするので心強いです」[/btp_box]

    困ったときにケアマネジャー同士でサポートし合える職場環境は、[btp_line]仕事の充実度[/btp_line]に大きく関わっているのですね。

    薬剤師から転向したKさん|たいようの非常勤ケアマネを選んだ理由とは?

    ※イメージです

    続いてお話を伺うのは、薬剤師からケアマネジャーに転向したKさんです。

    [btp_box back=”on”]Kさん
    薬剤師の資格を持つケアマネジャー。たいようでは松山市内を担当。
    2018年 ぽかぽか薬局溝辺店に薬剤師として入職
    2022年 居宅介護支援事業所たいように業務委託のケアマネジャーとして入職
    現在はケアマネジャー業務のみ。週1~2日ペースでたいように勤務。[/btp_box]

    [btp_box]Kさん:
    「同じ事業所でケアマネジャーの仕事を身近で見て、知ったことから興味を持ちました。薬局在職中にケアマネジャー資格取得への挑戦をフェスレックの社長に話したところ、親身に相談に乗ってもらえ、入職の決め手に!」[/btp_box]

    現在のケアマネジャーとしての業務内容は?

    ※イメージです

    [btp_box]Kさん:
    「毎日の空き時間によって、スケジュールを決めて動いています。勤務日の平均的なスケジュールは、9時から会議、11時から事務作業と訪問、という流れが多く、終業時間は日によって変わります」[/btp_box]

    ケアマネジャー業務のない日は、地域のサロン活動や子供食堂などの地域資源の発掘・応援に取り組むKさん。本業とケアマネジャー業務の両方で活躍する働き方が、たいようではできると言います。

    非常勤という就業形態を選んだ理由は?

    ※イメージです

    [btp_box]Kさん:
    「体力的に無理のない範囲で、長くケアマネジャーの仕事に携わっていきたいと思ったから
    非常勤で働くケアマネジャーは業務量を調整しやすいので、利用者さん一人ひとりと関わる時間を多く取れます。そうすると対応が丁寧になり、気持ちにも余裕が持てるんです。
    たいようの非常勤という働き方なら、無理なく自分のペースで続けていけると実感しています」[/btp_box]

    Kさんは、『居宅介護支援事業所たいよう』の職場環境にも“ケアマネジャーを続けていきたい”と思える秘訣があると言います。

    [btp_box]Kさん:
    「たいようには、気軽に相談できてアドバイスをくださる先輩ケアマネジャーがたくさん!一人では解決できないことがあっても、頼れる存在がいれば安心して業務に取り組めます」[/btp_box]

    [btp_line]安心して仕事に取り組める環境[/btp_line]を、日々の業務を通じて実感しているのですね。

    非常勤勤務で“自分らしい働き方”ができると実感!

    業務委託など非常勤のケアマネジャーとして働く魅力は、[btp_line]自分らしい働き方ができる[/btp_line]こと!
    今回インタビューしたお二方は、それぞれ非常勤という働き方を選ぶことで、ケアマネジャーの業務と本業の双方にやりがいを感じていると言います。『居宅介護支援事業所たいよう』の非常勤で働くケアマネジャーのように“働き方の選択肢”に目を向けてみることも、仕事選びの大切なポイントなのですね。

    【株式会社FESREC】

    事業所所在地 愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    Instagram@fesrec2013

    【有限会社クリフ】

    事業所所在地 愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

    【居宅介護支援事業所たいよう】

    事業所所在地 愛媛県松山市片山甲165
    電話番号089-948-8784
    公式ブログhttps://ameblo.jp/fesrec-taiyo/
  • 広島の「訪問看護ステーションかがやき」管理者にインタビュー!人を活かし伸ばす職場環境・働きやすさのポイントを紹介

    広島の「訪問看護ステーションかがやき」管理者にインタビュー!人を活かし伸ばす職場環境・働きやすさのポイントを紹介

    広島市で、訪問看護・リハビリサービスを展開する[btp_line]「訪問看護ステーションかがやき」[/btp_line]。今回は、ステーションの管理者として、事業所の運営や人材育成に熱心に取り組む2人の訪問看護師さんにインタビュー。管理者の目から見た職場環境の魅力に迫ります。看護やリハビリの専門性を高められる職場をお探しの方、訪問看護のマネジメント業務に興味のある方はぜひチェックしてください。

    広島・愛媛で営業エリア拡大中!「訪問看護ステーションかがやき」

    広島・愛媛・島根に展開する「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)

    中四国エリアで、訪問看護・訪問リハビリサービスを提供する「訪問看護ステーションかがやき」(広島市ほか)、「ゆずり葉」(呉市)、「あした葉」(島根県浜田市)
    自宅などで療養生活を送る方に対し、訪問看護師とリハビリ専門職(理学療法士など)が身体状況に合わせたサポートを行っています。
    事業所によっては、[btp_line]小児訪問看護・精神科訪問看護・訪問産後ケア[/btp_line]にも対応。
    利用者さんだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にした温かなケアが特徴です。

    運営企業である[btp_line]株式会社Shine(シャイン)[/btp_line]は、「お客様が安心で楽しく、笑顔にあふれる毎日を普通に過ごす」ことをミッションとして、訪問看護・リハビリと居宅介護支援事業を軸に展開。利用者さんの人生の一部に関わる中で、ささやかな幸せを感じてもらえるようにと、多彩なサービスを届けています。

    ▼株式会社Shineの紹介記事はこちら

    ▼「訪問看護ステーションかがやき」・「ゆずり葉」の紹介記事はこちら

    【事業所一覧】

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    訪問看護ステーションかがやき西条東広島市西条町御薗宇5489-6 フィリア御薗宇5号室
    訪問看護ステーションあした葉浜田市紺屋町46

    ※松山市と福山市の事業所については、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    2024年3月東広島市に、同年4月浜田市に新拠点オープン!

    株式会社Shineは、より広範囲の訪問看護・リハビリのニーズに応えるため、新たに2つの事業所を開設しました。

    訪問看護ステーションかがやき西条(東広島市)

    「訪問看護ステーションかがやき西条」は東広島市全域を対象に、在宅でのケアやリハビリ、精神科訪問介護を行います。

    【訪問看護ステーションかがやき西条】2024年3月1日オープン

    所在地東広島市西条町御薗宇5489-6 フィリア御薗宇5号室
    電話082-490-3781
    対応エリア東広島市全域

    訪問看護ステーションあした葉(浜田市)

    島根県浜田市にオープンした「訪問看護ステーションあした葉」。
    24時間・365日の対応で、浜田市に暮らす利用者さんの地域生活を支えます。

    【訪問看護ステーションあした葉】2024年4月1日オープン

    所在地浜田市紺屋町46
    電話0855-25-7725
    対応エリア浜田市全域

    「訪問看護ステーションかがやき」の人材育成とは?2人の管理者にインタビュー!

    「訪問看護ステーションかがやき」で管理者を務める2人の看護師をご紹介

    [btp_box back=”on”]桐井孝子(きりいたかこ)さんプロフィール
    看護師。「訪問看護ステーションかがやき西」(広島市佐伯区)管理者。
    産婦人科、急性期病棟勤務などを経て、2014年から訪問看護の仕事をスタート。2019年株式会社Shineに入職し、サ高住「Sグラン」の夜勤専従看護師を経て、2023年「訪問看護ステーションかがやき西」管理者に着任。[/btp_box]

    病院勤務時代から訪問看護に興味を持っていた桐井さん。夜勤専従看護師の求人を見つけたことをきっかけに株式会社Shineを知り、会社の理念にひかれて入職したのだそう。

    [btp_box back=”on”]松田梨絵(まつだりえ)さんプロフィール
    看護師。「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)管理者。
    慢性期病棟勤務を経て、2011年から訪問看護の仕事をスタート。2019年株式会社Shineに入職し、2023年「訪問看護ステーションかがやき」管理者に着任。[/btp_box]

    松田さんも病院勤務を経て、訪問看護の業界へ転職。お2人とも看護師歴20年以上のベテランです。

    ▼松田さんのインタビューはこちら

    管理者として看護師の「働きやすさ」と「人材育成」に取り組む

    訪問看護師としてキャリアを重ね、事業所のスタッフをまとめる[btp_line]「管理者」[/btp_line]の立場に就いたお二人。管理者になる前後で、業務内容や意識はどのように変化したのでしょうか?

    桐井さん:
    [btp_box]「以前は看護師としての業務をメインに考えていました。管理者研修を受けてからは『職場全体を見て、皆が働きやすくなるように取り組まなければ』と感じましたね」[/btp_box]

    松田さん:
    [btp_box]「管理者になってからは事務作業が増え、訪問件数は1日2~3件程度に。そこはちょっと寂しいですね(笑)。ときには、訪問できなくなったスタッフの代行訪問をすることも。急な子供の発熱時などに職場全体でカバーできる体制を整えています」[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき西」の営業チラシ

    管理者として、[btp_line]経営側の視点[/btp_line]を持つことも求められます。

    桐井さん:
    [btp_box]「日々の訪問件数は、事業所の経営にも影響するため、特に気になります。そこで、ケアマネジャーさんなどへの“営業ツール”として『ステーションだより』を毎月作成し、事業所の特色やスタッフの人柄をPRしています」[/btp_box]

    管理者同士の“連携力”も、「かがやき」ならではの強みにつながっているそう。

    松田さん:
    [btp_box]「事業所間で担当エリアが重複している場合は、管理者同士で話し合い、訪問先への対応を協力して調整することもあります。複数の事業所があることで、負担軽減できるのが心強いですね。各事業所の管理者が集まる機会もあるので、情報共有や仕事の連携がスムーズに行えます」[/btp_box]

    新人スタッフにはプリセプター制度でマンツーマン指導

    勤務中の松田さん

    ときには、管理者ならではの壁にぶつかることもあるといいます。

    松田さん:
    [btp_box]「特に若い世代のスタッフに対し、『どこまで伝えるべきか』はよく考えますね。『ここまでいえば伝わるかな?』と思っていたら、必要な報告が上がってこなかったことも。
    一人ひとりに合わせた伝え方を心がけるようになりました」[/btp_box]

    桐井さん:
    [btp_box]「私も、幅広い年代・経歴のスタッフたちの意見をどのようにまとめるか、いつも悩みながら決めています」[/btp_box]

    お二人とも寄り添った姿勢でチームづくりを行う中、メンバー一人ひとりの強みを活かすための[btp_line]「人材育成」にも注力[/btp_line]しています。

    松田さん:
    [btp_box]「『訪問看護ステーションかがやき』『ゆずり葉』『あした葉』では、新人スタッフが独り立ちできるようになるまで、先輩スタッフがマンツーマンでサポートするプリセプター制度を導入しています。
    また、若手スタッフが多い『訪問看護ステーションかがやき』では、評価シートも用意しているんです」[/btp_box]

    松田さんが活用している『評価シート』

    松田さん:
    [btp_box]「評価シートに書かれているのは、訪問看護師としての専門的な能力・訪問時のマナーなど、業務上欠かせないチェック項目です。
    シートでの自己評価と上長による評価をふまえ、定期的な面談でフィードバックを実施。今の自分を客観的に把握し、今後はどの部分を伸ばしていけばいいかを明確にしています」[/btp_box]

    スタッフの成長をサポートするため、評価や目標の共有、面談でのコミュニケーションを大切にしているのですね。

    桐井さん:
    [btp_box]「私が在籍する『訪問看護ステーションかがやき西』は経験豊富なスタッフが多く、
    メンバーの中には終末期ケア専門士の資格を持つスタッフや、精神科で長年勤務してきたスタッフもいます。
    新人スタッフには、精通した分野を持つ先輩スタッフとの交流の中で、視野を広げていってほしいですね」[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」スタッフのみなさん

    [btp_line]職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良い[/btp_line]という「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」。地域の利用者さんと向き合う訪問看護師だからこそ、人とのつながりを通して成長できる職場環境は魅力的だといえるでしょう。

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」の働きやすさの理由は?

    多彩な働き方ができる職場環境!専門資格の取得サポートも

    お二人が感じる「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」の働きやすさのポイントを教えてください

    松田さん:
    [btp_box]「子育て中のスタッフも多く在籍していますが、ライフスタイルに合わせて勤務時間や勤務形態を変更できるので、自分に合った働き方で無理なく両立できます。
    子供が小さいうちは15時までの時短勤務で働き、成長に合わせて正社員に転換するなど、一人ひとりに柔軟に対応しているので安心です」[/btp_box]

    桐井さん:
    [btp_box]「私も以前は、家庭の事情に合わせて夜勤専従の働き方をしていました。管理者となった今は、面接時に働き方をヒアリングして、希望を反映するようにしています。ライフステージが変わっても働けるか心配という方も、『大丈夫ですよ』とお伝えしたいですね」[/btp_box]

    ▼夜勤専従看護師のインタビューはこちら

    スキルアップできる機会はありますか?

    松田さん:
    [btp_box]「訪問の仕事は多職種のスタッフが力を合わせて行いますが、『訪問看護ステーションかがやき』『ゆずり葉』『あした葉』ではスタッフ同士の交流が活発です。同じ利用者さんについて職種を越えて意見交換する中で、多くの視点を持つことができますし、自分自身の成長を実感できますよ」[/btp_box]

    桐井さん:
    [btp_box]「資格取得のサポートが充実していることも特徴です。例えば精神科訪問看護の研修を受けると、精神障害を持つ方への訪問看護ができるようになり、仕事の幅を広げられます。研修や受講に必要な費用はすべて会社で負担してもらえます」[/btp_box]

    管理者自身も働きやすさを実感できる環境が整った「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」。訪問看護や介護施設での勤務が未経験の方も、安心してチャレンジできるでしょう。

    【求人】訪問看護ステーションかがやきの採用職種をチェック!

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」、そして新規オープンした「あした葉」では、訪問看護スタッフを募集中です。
    気になる方は、ぜひ公式HPの求人情報をチェックしてみてください。

    仕事を通じて成長を実感できる「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」

    スタッフと細やかにコミュニケーションをとり、成長意欲アップを後押ししている「訪問看護ステーションかがやき」の管理者。訪問看護師としての専門性を高めながら、キャリアアップを図れる環境を整えています。病院での経験を生かして転職したいとお考えの方、一対一で利用者さんに向き合う訪問看護の仕事に興味のある方は、ぜひお問合せください。

    【株式会社Shine】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/

  • 【愛媛・居宅介護支援事業所たいよう】ケアマネ実習受け入れへの想いをインタビュー

    【愛媛・居宅介護支援事業所たいよう】ケアマネ実習受け入れへの想いをインタビュー

    『株式会社フェスレック』は、愛媛で薬局や介護などの事業を展開する企業。松山市では『居宅介護支援事業所たいよう』を運営しており、ケアマネ実習の受け入れを行っています。 “実習生を育てて地域医療・福祉を支える”という狙いのあるケアマネ実習ですが、実は受け入れ側であるたいようにもメリットがあるのだとか。今回は実習受入担当者の方に、ケアマネ実習の内容やスケジュールなどのお話を伺いました。

    ケアマネ実習を受け入れている『居宅介護支援事業所たいよう』とは?

    『居宅介護支援事業所たいよう』を運営する『株式会社フェスレック』とは?

    『株式会社フェスレック』は、“従業員の満足を追求することでサービスの質を高める”を理念に掲げ、地域貢献を目指す企業です。展開する事業は、薬局をメインに介護や農業支援など多分野にわたります。

    ▽フェスレックついて詳しくはこちらから

    そんなフェスレックには、それぞれの事業にユニークな特徴が多数!
    たとえば、薬局事業で展開しているぽかぽか薬局でのLINEを活用した処方箋受付や服薬相談サービス。利用者さんの“負担軽減と利便性向上”、スタッフにとっての“働きやすさアップ”につながっています。利用者さんだけでなくスタッフの満足度にも注目し、[btp_line]質の高いサービスの提供[/btp_line]を実現しているのです。

    そのほか、介護事業では『居宅介護支援事業所たいよう』、農業支援事業では『ひなたファーム』を運営。事業ごとの特徴や魅力をぜひチェックしてください。

    ▽薬局事業に関して詳しくはこちらから

    ▽地元の農業支援事業に関して詳しくはこちらから

    地元・松山のケアマネ実習生を受け入れ!『居宅介護支援事業所たいよう』

    出典:@fesrec2013

    フェスレックが運営する『居宅介護支援事業所たいよう』は、[btp_line]“地域に貢献できる温かい介護”[/btp_line]を実現するべく事業を展開しています。
    たいようでは、自社運営の介護施設を持たない運営スタイルを採用。ケアプランの公平性を考え、利用者さん一人ひとりに合うサービスを提供する事業所です。また、医療や福祉資格を持つケアマネジャーの在籍、スタッフがケアマネ業務に専念できる働き方の工夫など、たいようならではの特徴もあります。

    そんな『居宅介護支援事業所たいよう』は、松山市でケアマネ実務研修を受け入れている[btp_line]“ケアマネ実習受入協力事業所”[/btp_line]。今回は、実習生の受け入れを決めたきっかけや理由、ケアマネ実習の内容、スケジュール、たいようが得られるメリットなども含めてご紹介します。

    ▽「居宅介護支援事業所たいよう」について詳しくはこちらから

    【居宅介護支援事業所たいよう】ケアマネ実習受け入れについてインタビュー!実習内容や魅力について迫る

    今回お話を伺ったのは、『居宅介護支援事業所たいよう』の実習受入担当者であるTさんです。主任介護支援専門員の資格を持っており、2019年にたいようへ入職。2020年から実習生の指導を担当しています。ケアマネ実習の内容をはじめ、Tさんの実習を通じて心に残ったエピソードも教えていただきました。

    ケアマネ実習の内容やスケジュールは?

    [btp_box]Tさん:
    「まず、ケアマネ実習は“介護支援専門員実務研修”の現場研修のことです。研修は前期と後期に分かれていて、その間で現場研修(3日程度)を行います。前期課程で学ぶのは、ケアマネジメントプロセスに沿う基本的な知識や考え方。前期で学んだことを実習で見学・体験することで、後期課程の学びを深めるのがケアマネ実習の目的です」[/btp_box]

    『居宅介護支援事業所たいよう』が実習生を受け入れるのは、前期で基礎知識を身に付けたあとになるのだそう。

    Tさんから伺った、ケアマネ実習の1日のスケジュール例はこちらです。

    9:00~実習目的とスケジュールの確認、情報収集
    9:30~見学実習(訪問:サービス担当者会議・モニタリング訪問等)
    12:00~休憩
    13:00~見学実習(訪問:インテーク・アセスメント・地域ケア会議等)
    16:00~振り返り、質疑応答、記録の作成

    [btp_box]Tさん:
    「実習生はたいようでの経験をふまえ、要介護高齢者の多様な生活状況・環境への理解を深めていきます。たいようでのケアマネ実習は、ケアマネジメントのプロセスを見学することで、“対人援助職”としての“支援する際の実勢を学ぶこと”が目的です」[/btp_box]

    実際の支援現場を見学することで、後期での学びがより深く、充実したものになるのですね。

    実習に必要な準備や心掛けとは?プロセスの見学を通じて“仕事の魅力”を伝える!

    ※ イメージです

    『居宅介護支援事業所たいよう』のケアマネ実習受入担当者はTさんのみで、入職してから4年連続で実習に携わっています。実習の受け入れ人数は一度に1名まで。Tさんはこれまで4名の実習生を担当しています。
    ここではTさんに、ケアマネ実習の前に事業所側としてどのような準備をしているのか教えていただきました。

    [btp_box]Tさん:
    「愛媛県で作成された見学実習の手引きに沿って準備しています。新しく指導者になる人への研修も行われているのですよ。実習の日程を決める前には、担当者会議やモニタリング訪問などから訪問可能な利用者さんを選択し、実習日に合わせて訪問の調整をしています」[/btp_box]

    ※イメージです

    また、Tさんが実習生を受け入れる際に心掛けていることも伺いました。

    [btp_box]Tさん:
    「“ケアマネジャーの仕事の魅力”を伝えること!基本的な業務を学んでもらうのはもちろんですが、実習生に“ケアマネジャーはやりがいのある仕事”と感じてほしいと思っています。実習で訪問を行う際は、利用者さんの書類確認と整理を行い、実習生に説明できるよう入念に準備。実習生と同じ情報を共有したうえで、どのように利用者さんをサポートするのか見学してもらい、仕事のやりがいを少しでも感じてもらえたらと思っています」[/btp_box]

    実習生の存在がスタッフの刺激に!

    ※イメージです

    続いて、Tさんに実習生とのエピソードを伺いました。

    [btp_box]Tさん:
    「当初“ケアマネジャーとして働く気はない”と言っていた実習生が、数年後にケアマネジャーとして一緒に働くようになりました。実習を通じてケアマネジャーの仕事に魅力を感じ、気持ちが変わったこと、たいようの魅力が伝わったこと。この2つは実習受入担当者として嬉しいですし、やりがいを感じます」[/btp_box]

    実習生を担当した経験からモチベーションが上がったと話すTさん。

    [btp_box]Tさん:
    「頑張って試験に合格し、これからケアマネジャーになろうとしている方がたいように来ることは、スタッフへの刺激になっています!実習生への指導は、初心や業務の基本を思い出すきっかけになりますし、自身のスキルアップにもつながっていますね」[/btp_box]

    実習生との関わりでスタッフも成長し、[btp_line]より質の高いサービスを提供できるスキル[/btp_line]を身に付けていくのですね。

    ケアマネ実習受け入れのきっかけと広がる地域貢献への想い

    きっかけは制度改正…地域医療・福祉を支える役割を担う

    『居宅介護支援事業所たいよう』は、特定事業所加算Ⅱを取得しています。ケアマネ実習の受け入れ協力事業所への登録は、2015年の介護報酬改定で居宅介護支援事業における特定事業所加算の算定要件に“実習の受け入れ”が追加されたことがきっかけになったのだとか。今では実習受け入れを通して、松山市の地域医療・福祉の土台となる部分を支えています。

    出典:@fesrec2013

    たいようは、介護・医療・福祉関係の事業者間で意見交換を行う松山市の医療介護交流会などにも運営として参加。地域の在宅医療や介護事業をより良くすることを目指す活動も、フェスレックの企業理念である地域貢献につながっています。

    ケアマネジャーになりたいと考えている方へメッセージ

    ※イメージです

    最後に、Tさんからいただいたメッセージをご紹介します。

    [btp_box]Tさん:
    「ケアマネジャーを目指す方にとって、たいようでのケアマネ実習が、“力強く次の一歩を踏み出せるきっかけ”になれば幸いです。約3日間の見学実習の中で、制度やケアマネジメントプロセスなどを完全に理解できなくても当然!見学実習は、利用者さんのご自宅を訪問し、ケアマネ業務を見て、感じてもらうものだと思っています。実習生のみなさんにとって実習が楽しく、仕事の魅力を実感してもらえるよう、私たちスタッフも頑張ります」[/btp_box]

    ▽「居宅介護支援事業所たいよう」の新人ケアマネジャーさんのインタビューはこちらから

    ケアマネ実習を通じた“スタッフの育成”で地域に貢献!

    『居宅介護支援事業所たいよう』がケアマネ実習を受け入れることで、“新たな人材育成”だけでなく“現場で活躍するスタッフのさらなるスキルアップ”も実現!より質の高いサービスを目指すべく、[btp_line]地域医療・福祉を支えるスタッフを育てていく[/btp_line]ことが、フェスレックの地域貢献なのです。介護の仕事を通じての地域貢献に興味のある方、仕事を通じてやりがいを感じたい方は、フェスレックの今後にぜひご注目ください!

    【株式会社FESREC】

    事業所所在地 愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    Instagram@fesrec2013

    【有限会社クリフ】

    事業所所在地 愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話番号089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

    【居宅介護支援事業所たいよう】

    事業所所在地 愛媛県松山市片山甲165
    電話番号089-948-8784
    公式ブログhttps://ameblo.jp/fesrec-taiyo/

  • 【広島】介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」とは?サ高住「Sグラン」の取り組みを紹介

    【広島】介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」とは?サ高住「Sグラン」の取り組みを紹介

    24時間365日の介護・看護体制で、安心できる暮らしを提供する[btp_line]サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」[/btp_line]。定額制の介護保険外サービスを用意し、入居者さんに寄り添った細やかなケアを実現しています。今回は、入居者さんの笑顔が増えると評判の[btp_line]介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」[/btp_line]をご紹介。「Sグラン」スタッフが高いモチベーションでケアにあたる理由に迫ります。広島で転職をお考えの方は、求人情報とあわせてぜひチェックしてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」は24時間365日の介護・看護体制が魅力

    広島市でいち早く24時間365日の介護・看護体制を取り入れた「Sグラン」

    Sグラン安佐南

    「Sグラン」は広島市を中心に、広島県と愛媛県で7施設を展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
    [btp_line]「暮らしが“かがやく”住まい」[/btp_line]をモットーに、居心地の良い住空間と手厚い介護・看護サービスを提供。広島市でいち早く、24時間365日の介護・看護体制を導入したサ高住としても知られ、自立から要介護5まで幅広く受け入れています。

    「Sグラン」を運営するのは、広島市西区高須に拠点のある[btp_line]「株式会社L.S.I.」[/btp_line]。
    2012年の創業時から、「人を喜ばせて笑顔になってもらうこと、楽しみながら自分らしく第2の人生を歩んでもらうこと」をミッションとして、介護・看護事業を展開してきました。
    高齢者の暮らしをより良く、豊かにするためのサービスを創造し続けている企業です。

    ▼「Sグラン」の特徴について詳しくはこちら

    ▼Sグランを運営する「株式会社L.S.I.」河手社長インタビューはこちら

    介護・看護の専門職がSグラン入居者さんの暮らしをサポート

    Sグラン常駐の住宅看護師

    24時間365日の介護・看護体制のほか、「定額制の介護保険外サービス」を提供していることも「Sグラン」の大きな特色です。
    「Sグラン」では、このサービスによって、入居者さんの暮らしがさらに安心・快適なものになっているのだそう。また、現場スタッフにとっても良い影響があったといいます。
    今回は、定額制の介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」について解説し、サービス導入の背景にある高齢者の暮らしへの思いをご紹介しましょう。

    広島のサ高住「Sグラン」の介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」とは?

    介護保険外サービス「LIFE STYLEプラン」とは?定額制で生活サービスを提供

    [btp_line]2020年4月にスタートした「LIFE STYLEプラン」[/btp_line]は、「Sグラン」入居者さんを対象としたサービスで、介護保険では対応できない生活上の細かなニーズに、スタッフが定額制で対応するというもの。

    スタートのきっかけとなったのは、入居者さんの「生活のちょっとしたこともお願いできたら助かるのだけど…」という声。そして、現場スタッフの「介護保険外の要望だからといって、応えてあげられないのがもどかしい…」という声でした。

    「LIFE STYLEプラン」の料金と、主なサービス内容を見てみましょう。

    【料金】※価格は税込みです

    ベーシック会員月額49,500円 介護と生活支援サービス
    プレミアム会員月額79,200円 介護と生活支援サービス+看護

    【主なサービス内容】

    ベーシック会員話し相手・ごみ捨て・衣類の整理など、日常で起こる「ちょっとした頼み事」に対する細やかな生活支援。
    プレミアム会員  ベーシック会員のサービス内容に看護サービスが追加されます。例えば、人工透析をしている方へ自分では対処できないインシュリン注射のサポートを行うこと、食生活に制限がある方へ食事管理や体重管理を行うことなど。

    月々の定額制なので、[btp_line]「料金を気にせずに気兼ねなくサービスを利用できる」[/btp_line]と多くの好評を得ており、2024年3月時点で入居者さんの約4割が利用中です。

    医療依存度の高い方も受け入れ、「その人らしい暮らし」を提供

    実は、2020年に「LIFE STYLEプラン」が始まる7~8年前から、「Sグラン」では類似のサービスがすでに行われていたそう。当時、介護保険外サービスを「定額制」で行う介護事業所は、まだ珍しかったといいます。

    介護保険外サービス提供の根底にあったのは、「Sグラン」が今も大切にする[btp_line]「どのような方も自分らしく暮らせる住まいを提供したい」[/btp_line]という思い。

    病気や怪我などで入院した高齢者の中には、介護度や医療依存度が高い状態になる方も少なくありません。そして、退院後に適切なサポートが受けられず、行き場をなくしてしまうケースも。
    L.S.I.では、そのような暮らしの場に困っている方へ、「どのような身体状況の方も、QOLを保てる生活場所を提供すること」を基本理念としています。

    また、介護度・医療依存度が高い方へ十分なケアを提供するには、介護保険内では限界があります。しかし、介護保険外サービスは、通常1回提供するごとに料金が発生し、回を重ねるごとに自己負担額が大きくなります。

    そうした制度的な課題や経済的な問題へ取り組むべく、L.S.I.が始めたのが、「定額制の介護保険外サービス」でした。[btp_line]「人生を人らしい住まいで、必要なケアとサポートを受けながら不安や不足なく楽しんでほしい」[/btp_line]という思いを背景に、この定額制サービスが生まれました。

    スタッフの温かいホスピタリティーで暮らしに+αの“彩り”を提供

    先述したとおり、介護保険外サービスで行っていることの多くは、“ちょっとした頼み事”に対する対応です。
    「話し相手になってほしい」「エアコンのフィルターを掃除してほしい」「ペットボトルにお茶を入れてほしい」「近所まで外出したい」など。
    「Sグラン」では、それらの小さな願望が満たされることが、入居者さんの生活にプラスアルファの彩りを添え、やがて人生を豊かにしていくと考えています。

    そしてこのサービスの好影響は、提供する側の介護・看護スタッフにも及び、スタッフからは以下のような声が聞かれているそうです。

    [btp_box]・「ここまでは介護保険内だからOK。ここからは介護保険外だからNG」という線引きをしなくても良くなった

    ・一人ひとりに丁寧に関われるようになった

    ・入居者さんが望むことをしてあげられるようになり、サービスを提供する側としても満足している[/btp_box]

    きめ細やかにサポートを行うことで、入居者さんの笑顔や感謝の言葉が増え、さらに仕事へのモチベーションが高まるという好循環が生まれたのですね。

    入居者さんの「夢をかなえる」サービスも!

    入居者さんの中には、「思い出の場所へ旅行に行きたい」「友人と会っておしゃべりしたい」「遠方にある両親のお墓参りに行きたい」といった夢を持つ方も少なくありません。
    そこでSグランでは、「LIFE STYLEプラン」に[btp_line]「プレミアム会員限定特典」[/btp_line]を用意。介護・看護スタッフが、入居者さんの長年の夢を全力で応援するサービスを行っています。

    ※イメージです

    ある入居者さんは、念願だったお孫さんの結婚式出席のため、介護スタッフの付き添いのもと外出。晴れ姿を直接目に焼き付けることができ、感激されていたそうです。
    夢の実現に携わるスタッフも、入居者さんの人生の一部に深く寄り添っていることを実感でき、大きな喜びがあるのだそう。

    「LIFE STYLEプラン」を通して、日常生活を安全・快適にするサポートのほか、「若いころの趣味をまた楽しめるとは思わなかった」「会いたかった人に会えるなんて」という喜び・感動も提供できるのが、「Sグラン」の魅力!
    多くのスタッフが入居者さんと笑顔を交わしながら「暮らしが“かがやく”住まい」を作り上げています。

    入居者さん一人ひとりの人生に寄り添えるサ高住「Sグラン」

    ライフスタイルや希望に合わせて、働き方が自由に選べる!

    株式会社L.S.Iは、「お客様だけでなく、従業員も含めたすべての人が、楽しく笑顔で輝ける会社になりたい」という思いで、働きやすい環境づくりにも注力しています。

    スタッフは下記の5つの選択肢から、自分に合った働き方を選べます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    例えば、「週末はプライベートを充実させたいから正社員ライト」「子供の行事や習い事に合わせて休みをとりたいからパート」といったように、1人ひとりの希望をかなえられます。

    また、定期研修や会社負担での外部研修など、入職後にスキルアップの機会が豊富にあることも特徴。子育てなどでブランクがある方や、異業種から転職した方も活躍しています。
    子供の急な発熱時などには職場全体でフォローし合うなど、サポート環境も万全。
    「先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心」「家庭を大切にしながら勤務できる」といった声が聞かれる職場です。

    【Sグラン求人】まずは現在の採用職種をチェック!

    「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.では、看護師・介護スタッフ・リハビリ専門職などの職種を募集中です。
    働きやすさに配慮された環境で、スキルアップしながら活躍したいという方は、ぜひお問い合わせください。

    採用ページには、充実した福利厚生など詳しい情報が掲載されています。
    下記リンクをチェックしてみてくださいね。

    暮らしに安心・快適を届ける介護保険外サービス「LIFESTYLEプラン」

    入居者さんのニーズに細やかに応える介護保険外サービスで、“暮らしがかがやく”サポートを行う「Sグラン」。入居者さんとスタッフがともに喜びを分かち合いながら働ける環境といえるでしょう。広島で介護業界への転職をお考えの方、働きやすいと評判の職場環境が気になる方は、ぜひ問合せてみてくださいね。

    【株式会社L.S.I.】

    本社所在地広島市西区高須4-12-22 Sグラン高須内
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 広島のサ高住「Sグラン」の夜勤専従看護師さんに働きやすさの理由をインタビュー!自由度が高い働き方とは【求人情報も】

    広島のサ高住「Sグラン」の夜勤専従看護師さんに働きやすさの理由をインタビュー!自由度が高い働き方とは【求人情報も】

    広島・愛媛で展開する[btp_line]サ高住「Sグラン」[/btp_line]。[btp_line]看護師が常駐[/btp_line]し、[btp_line]24時間365日のサポート体制[/btp_line]を支えています。今回は、夜間帯の見守りやケアに特化した[btp_line]「夜勤専従看護師」[/btp_line]にインタビュー。夜勤専従ならではの働き方やメリット、眠気対策はどうしているの?など、気になる点についてお聞きしました。理想の働き方が叶う看護師の求人情報も紹介しますので、転職・復職をお考えの方はぜひチェックしてくださいね。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」は24時間365日の介護・看護・医療連携体制

    広島と愛媛のサ高住「Sグラン」。住宅看護師が常駐しサポート

    広島県広島市・福山市、愛媛県松山市で計7施設を展開する「Sグラン」。
    居心地の良い住空間と手厚い看護・介護・医療サポート体制を備えた、人気のサービス付き高齢者向け住宅シリーズです。

    [btp_box back=”on”]【Sグランの特色】
    ・看護師と介護スタッフが24時間365日常駐
    ・自立~要介護5の方まで幅広く入居でき、緩和ケア・看取りまで実施
    ・毎月定額の介護保険外サービスで日常生活をサポート
    ・施設内調理の美味しい食事で楽しみを提供[/btp_box]

    ▼「Sグラン」がよく分かる第1回目記事はこちら

    ▼Sグランを運営する「株式会社L.S.I.・株式会社Shine」の河手代表インタビューはこちら

    Sグランは夜間も看護師と介護職が常駐。夜勤専従看護師も活躍!

    「Sグラン」には、[btp_line]「住宅看護師」と呼ばれる専属の看護師が常駐[/btp_line]。さまざまな入居者さんを医療的な立場で支えています。
    そして、[btp_line]Sグランの“24時間365日の看護体制”[/btp_line]のため、特に人員が不足しがちな夜間帯に限定して活躍しているのが[btp_line]「夜勤専従看護師」[/btp_line]の存在です。
    今回は、Sグランで働く夜勤専従看護師の仕事内容をご紹介します。

    ▼「Sグラン」住宅看護師さんのインタビューはこちら

    サ高住「Sグラン安佐南」の夜勤専従看護師・堂官華苗さんインタビュー

    アパレル勤務から准看護師に転身!

    [btp_box back=”on”]堂官華苗(どうかん・かなえ)さんプロフィール
    アパレル業界の仕事を経て、出産を機に准看護師の資格を取得。クリニックや病院の内科、呼吸器科、消化器内科、精神科などに勤務後、2023年4月に株式会社Shineに入職。現在、サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン安佐南」(広島市安佐南区)で夜勤専従看護師として活躍。[/btp_box]

    もともとはアパレル業界に従事し、出産後に医療の道へ進んだという堂官さん。
    働きながら准看護師の資格を取得し、複数の病院・クリニックで経験を積んできました。

    「夜勤専従看護師」として「Sグラン」へ

    まずは、「Sグラン」に転職された経緯を伺いました。

    [btp_box]堂官さん:
    「子供が小さかったころは夜勤が難しかったのですが、小学校高学年になったこともあり、夜勤ができるようになりました。そんなとき、株式会社Shineが運営する『訪問看護ステーションかがやき南』の管理者さんから『Sグラン安佐南』の夜勤専従看護師の仕事を紹介してもらったことが入職のきっかけです」[/btp_box]

    一般的に、月10回程度の夜勤をこなす夜勤専従看護師。生活リズム、特に睡眠リズムはどのように整えているのでしょうか?

    [btp_box]堂官さん:
    「私は幸い、短時間でもしっかり眠れる体質みたいで、睡眠を小分けにとることが多いですね。夜勤中は合間に2時間ほど仮眠をとれるのですが、アラームが鳴ればパッと起きられます。夜勤専従の働き方が、私に合っているなと感じます。
    ただ、食後は眠くなりやすいので、夜勤に入る前は食事をとらないようにしています。翌日の朝食まであまり食べないですね」[/btp_box]

    [btp_line]夜勤専従看護師は、日中の時間を自由に使えるほか、少ない勤務日数で比較的高収入が期待できるなどのメリット[/btp_line]があります。仕事とプライベートの両立を目指す方にも注目されている働き方です。日勤の仕事とは生活リズムが異なりますが、堂官さんのように上手く体調管理を行いながら活躍している看護師も多いそうです。

    ▼夜勤専従看護師の業務についてはこちらをチェック

    夜勤専従看護師さんの1日のスケジュール、仕事内容は?

    [btp_box]堂官さん:
    「現在『Sグラン安佐南』では、3人の看護師が2交代制で夜勤をしています。
    私の月の勤務回数は10~11回ですね。夜間帯は、看護師1人と介護スタッフ1人の2名体制で、業務にあたります」[/btp_box]

    【夜勤のスケジュール】

    16:00申し送り
    17:00夕食介助、口腔ケア、注入食の入居者さんのケア、訪問看護
    19:00おむつ交換、眠前薬の服薬介助、就寝介助
    22:00居室巡回(以降、2時間おき) 途中、2時間程度仮眠あり
    4:00おむつ交換、注入食の入居者さんのケア
    6:00起床介助、朝食介助
    9:00申し送り後、退勤

    夜間の仕事内容は、入居者さんの就寝時の見守りがメインとなるそう。

    [btp_box]堂官さん:
    「夜間2時間おきに、居室を一部屋ずつ回って様子を確認しています。眠れなくてホールに出ていらっしゃる方には、『お部屋は寒くないですか?』など、お声をかけています。居室の温度が原因で眠れないケースもあるので、室内環境には気を配っていますね。
    日勤スタッフからの申し送りの際、事前に体調の悪い方などの情報共有をしているので、そういう方は特に気を付けて見守りをしています」[/btp_box]

    夜勤専従看護師の働きやすさの理由は?

    Sグランでは、夜間帯に常駐している看護師は1人。すべての夜間対応を1人ですることに、不安はないのでしょうか?

    [btp_box]堂官さん:
    「看護師は1人ですが、別のフロアに介護スタッフが常駐していますから、何かあったときはすぐに連携できますよ。
    また、オンコール担当の看護師が自宅で待機しているので、いつでも相談できますし、緊急時にも対応してもらえる安心感があります。入居者さんのかかりつけ医とも連携して、緊急時にはすぐ対応していただけます。1人だけですべて判断しなくていいので心強いですね
    それに、夜のほうが比較的時間にゆとりがありますし、基本的に1人なので自分のペースで仕事ができるのも、夜勤のメリットだと思います」[/btp_box]

    夜勤専従看護師として気を付けていること、やりがいを感じる瞬間は?

    [btp_box]堂官さん:
    「夜勤をする中で、“音”に非常に敏感になりました。例えば“ドン!”と音がしたら、すぐに音のしたほうへ駆けつけます。もしかしたら入居者さんが転倒されたのかもしれませんし、ものを落としただけかもしれません。確認するまでは安心できないので、音には気を使いますね。
    また、日勤とは違って、他の看護師にすぐ手伝ってもらうことができません。そのため、与えられた仕事に優先順位を付けて着実に行うように心がけています。」[/btp_box]

    責任を伴う分、やりがいも感じられるといいます。

    [btp_box]堂官さん:
    夜間は、比較的時間にゆとりがあります。もちろん大変なこともありますが、夜勤明けは『やりきった!』という、大きな充実感や達成感を味わえますよ。夜勤専従看護師の求人はあまり多くないのですが、私はこの仕事に就けて良かったと思っています」[/btp_box]

    他業種からの転職を経て、夜勤専従看護師としていきいきと活躍する堂官さん。体力や集中力を求められる仕事ですが、オフの時間をしっかり確保できることや、入居者さんと丁寧に向き合えることが、高いモチベーションにつながっているようです。

    「Sグラン」は夜勤専従看護師など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる!

    夜勤専従や時短など、多様な働き方が選べる!

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)

    「Sグラン」をはじめ、株式会社Shine・株式会社L.S.I.のスタッフが働く職場では、1人ひとりの生活スタイルや希望に合わせて、基本的に5つの働き方を用意しています。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    一口に看護師といっても、[btp_line]正社員・正社員ライト・パートのほか、時短や夜勤専従など多様な働き方を選ぶことが可能[/btp_line]。
    「日中のみ・夜間のみ働きたい」、「子供の行事に合わせて休みをとりたい」など、細やかに希望をヒアリングしてもらえるため、育児や介護、趣味の時間といった[btp_line]プライベートと両立しやすい[/btp_line]という声が多く聞かれます。

    また、入社後の研修も充実。スタッフのやる気をとことん応援するバックアップ環境が魅力です。

    [btp_box]堂官さん:
    「私も入社後に接遇研修を受けたのですが、入居者さんと信頼関係を築くための接遇マナーをしっかりと身に付けられました。
    資格取得へのサポート体制も充実していますよ。実は今、正看護師を目指して勉強中です。仕事の成果に応じて給与もアップするので、がんばろうと思います!」[/btp_box]

    【Sグラン夜勤専従看護師求人】まずは現在の採用職種をチェック!

    「Sグラン」では、夜勤専従看護師をはじめ、さまざまな職種を募集中です。「施設の雰囲気が知りたい」、「仕事内容をくわしく聞きたい」という方は、職場見学も受け付けているので、お気軽にお問い合わせください。

    現在の求人情報について、くわしくは公式サイトをチェックしてくださいね。

    夜間の見守りで入居者さんに安心を届ける夜勤専従看護師

    他職種と連携しながら、責任感を持って入居者さんの見守りやケアにあたる「Sグラン」の夜勤専従看護師。病院勤務時に夜勤をしていた方や、入居者さんと丁寧にコミュニケーションをとりたい方にとって、魅力的な働き方なのではないでしょうか。「Sグラン」には夜勤専従のほか、さまざまな時間帯・勤務日数で活躍する住宅看護師さんが在籍しています。資格や経験を活かし、理想の働き方を叶えたいという方は、ぜひ求人情報をチェックしてください。

    【株式会社Shine】

    本社所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/

  • 【フェスレックの地域貢献】ひなたファームとは?地元松山と農業を盛り上げる活動内容に迫る!

    【フェスレックの地域貢献】ひなたファームとは?地元松山と農業を盛り上げる活動内容に迫る!

    愛媛県にある『株式会社フェスレック』は、主に薬局・介護事業を展開する会社です。今回スポットを当てるのは、フェスレックが地元農業の支援事業として主に焼き芋の製造販売を手がける『ひなたファーム』。本記事では、さつまいもの収穫から販売までの過程をレポートし、地域貢献とのつながりをご紹介!介護だけでなく、農業分野でも地域貢献を図るフェスレックの魅力をたっぷりお届けしましょう。

    “食”の安心・安全を届けたい!フェスレックが手掛ける『ひなたファーム』とは?

    最初に、薬局・介護・農業支援と複数の分野で活躍するフェスレックについてご紹介します。

    愛媛県松山市に拠点を置く『株式会社フェスレック』とは?

    フェスレックのメイン事業は、薬局事業。愛媛県内に3つの薬局を展開しており、LINE公式アカウント導入で調剤薬局業務の効率化を図ったり、個人宅や介護施設へ薬の配達を行ったりと、さまざまなサービスで利用者さんの生活に寄り添っています。

    また、介護事業の『居宅介護支援事業所たいよう』では、“地域に貢献できる温かい介護”を目指して公平なケアプランを作成。在籍するケアマネジャーは、それぞれ薬剤師や社会福祉士などの多様な資格を持ち、あらゆる利用者さんに対応するため専門知識を活かして連携しています。

    そんなフェスレックのもうひとつの事業、“農業支援”では『ひなたファーム』を運営。薬局・介護・農業の3方向から地域に貢献する企業です。

    ▽フェスレックの地域貢献については、こちらの記事で詳しく紹介しています。

    2020年10月始動!『ひなたファーム』とは?

    『ひなたファーム』は2020年10月にスタートした事業です。立ち上げのきっかけとなったのは、ある地元農家さんの声。『居宅介護支援事業所たいよう』の所属ケアマネジャーさんと付き合いの長い方が、新型コロナウイルスの影響で市場や飲食店からの買取量が激減し、野菜が余り困っていたのだそう。そんな事態に目を向け、地元農業に寄与したいと『ひなたファーム』を立ち上げました。

    『ひなたファーム』の[btp_line]主な事業内容は、焼き芋の製造と販売[/btp_line]。活動は、フェスレック代表の三谷さんや総務部スタッフさんをはじめ、提携する2つの団体『NPO法人ささえる』『NPO法人Gumi(グミ)』が協力して行っています。なお、さつまいもの植え付けと栽培は契約農家さんに任せているそうです。

    季節によっては、愛媛県伊予郡砥部町(とべちょう)の名産品である七折小梅(ななおれこうめ)を販売することも。また、フェスレックが運営する薬局では、知り合いの農家さんから仕入れたお米や野菜を販売するなどの取り組みも行っています。

    『ひなたファーム』の事業紹介|さつまいもの収穫・焼き芋の製造販売をレポート

    続いて、『ひなたファーム』のメイン事業を画像とともに詳しくご紹介!さつまいもの栽培から焼き芋の製造販売まで、順を追ってチェックしていきましょう。

    <春~秋>さつまいもの栽培・収穫

    <5月下旬~6月頃>さつまいもの苗の植え付け

    ※写真はイメージです

    さつまいもの植え付けと栽培は、地元の契約農家さんが担当されています。

    <10月~11月頃>収穫

    出典:@fesrec2013

    実ったさつまいもは、何回かに分けて収穫します。収穫作業は、契約農家さんのお手伝いという形で、フェスレックのスタッフさんや提携先のNPO法人の方々が一緒に行うこともあるそうです。

    出典:@fesrec2013

    さつまいもの品種は、紅はるかと安納芋です。

    <冬>焼き芋の製造販売

    <12月~2月頃>焼き芋の製造販売

    収穫後は1~2ヶ月ほど保管し、熟成させた状態で焼き芋加工に移ります。さつまいもをしばらく寝かせておくことで、蜜が出て甘みが格段に増すのだとか。

    熟成させたさつまいもを低温で時間をかけてじっくり焼き上げる“W熟成法”により、さらに甘みがアップ!地域の方々に愛される、『ひなたファーム』の焼き芋の完成です。

    出典:@fesrec2013

    『ひなたファーム』を立ち上げた当初は、もともと焼き芋販売の経験がある方に製造方法を指導してもらったそう。その後は“ひなたファームならではの焼き芋”を目指して作り方を研究。現在は、フェスレック総務部のスタッフさんが焼き芋作りを担当しています。毎年焼き芋を購入している地域の方からは、販売の時期が近づくと「今年の焼き芋はまだ?」と聞かれることもあるほどの人気ぶりです!

    出典:@fesrec2013

    2023年度の焼き芋販売は、提携先の『NPO法人Gumi』運営の『加嶋屋食堂(かじまやしょくどう)』で行われています。オープンしたのは2023年12月で、定食の提供とお弁当の販売を行う食堂です。店内には“地域の学生とつながる”をコンセプトにしたコミュニティスペースも。定食屋の運営と合わせて、地域の学生を応援する取り組みも行っています。

    出典:@fesrec2013

    『ひなたファーム』で育てたさつまいもを店内で焼き芋に加工します。2023年度は安納芋の焼き芋からスタート。加工前のさつまいもや、自動販売機での焼き芋販売も行われています。

    LINE公式アカウントで焼き芋の注文・薬局での受け取りも可能!

    『ひなたファーム』の焼き芋は、LINE公式アカウントやFAXから注文できます。販売店以外では、フェスレック運営の薬局でも受け取り可能!「いつもの薬を取りに行くついでに焼き芋も」という利用者さんもいるのだとか。薬局での焼き芋販売はしていないので、事前に注文しておく流れになります。

    【松山・フェスレック】『ひなたファーム』の活動を通じて地域に貢献

    『ひなたファーム』の活動は、フェスレックの地域貢献のひとつ。ここでは、農業支援と地域貢献のつながりについて掘り下げていきます。

    『ひなたファーム』の活動を通じて地元松山のNPO法人をサポート

    『ひなたファーム』の目下の目標は、提携先のNPO法人を支援すること。提携先の2つのNPO法人は、支援対象者の年齢層は異なるものの困りごとのある方の生活を支援している団体です。『ひなたファーム』の活動を通じて、[btp_line]NPO法人がサポートしている方々に“食に携わる機会”を提供[/btp_line]し、地域と広くつながっていくことを目的としています。

    ▷NPO法人ささえるの公式HPはこちら

    ▷NPO法人Gumiの公式HPはこちら

    『ひなたファーム』の“絶品焼き芋”でフェスレックに関わるすべての人に喜びを!

    『ひなたファーム』の“絶品焼き芋”が人気を集める理由は、さつまいもの主な品種である紅はるかにあるそう。

    [btp_box]フェスレック代表三谷さん
    「紅はるかの焼き芋は、他と比べて甘みが全然違います。トロッとした食感で高齢の方にも食べやすく、“どなたにとっても満足度が高い焼き芋”に仕上げています」[/btp_box]

    代表の三谷さんも自信を持って推す『ひなたファーム』の焼き芋。地元農家の方から毎年販売を楽しみにしているファンの方まで、“地域の方々を笑顔にする手伝いができている”とやりがいを感じるのだとか。

    薬局の利用者さんをはじめ、フェスレックのスタッフさん、NPO法人の皆さん、食堂で焼き芋を購入した方など、多くの方に喜びを届けている『ひなたファーム』。日々の活動は、[btp_line]フェスレックの企業理念である“従業員満足第一×地域貢献”[/btp_line]につながっています。

    ▽フェスレックの地域貢献についてはこちらの記事で詳しく紹介しているので、ぜひチェックしてください。

    【求人情報】ぽかぽか薬局溝辺店 パート薬剤師募集

    2024年1月現在、フェスレック運営の『ぽかぽか薬局溝辺店』ではパート薬剤師を募集しています。

    <ぽかぽか薬局溝辺店の特徴>

    • 幅広い商品を取り扱うWEBショップの運営
    • 在宅医療のサポートに尽力
    • 利用者さんの個人宅や介護施設への薬の配達

    薬局といえば処方箋調剤や医薬品販売が主ですが、ぽかぽか薬局溝辺店ではその他の業務にも注目し、地域の頼れる薬局を目指しています。
    スタッフが日々の仕事に対し“楽しさ”や“やりがい”を感じられることを重視するフェスレック。従業員満足の視点から利用者さんへのサービスの質を高め、地域貢献を図っています。そんなフェスレックの一員として働くことに興味のある方は、ぜひ求人情報をチェックしてください!

    【ぽかぽか薬局溝辺店】

    所在地愛媛県松山市溝辺町甲627番地
    営業時間月・水・金曜日 9:00〜18:00
    火・木曜日 9:00〜17:00
    土曜日 9:00〜12:30
    定休日日・祝日・年末年始
    電話番号089-948-4225

    ▷求人情報の詳細はフェスレック公式インスタをチェック!

    https://www.instagram.com/p/C1Lle7OvVqm/

    フェスレックの地域貢献には“農業支援事業”も欠かせない!

    『ひなたファーム』が担うのは、農業支援事業を通じた地元松山への地域貢献。“農業を盛り上げ、生産物を販売する”その一連の活動には、農家さんや提携するNPO法人、消費者など多くの方々が関わっています。
    薬局・介護・農業支援事業を通じて“従業員満足第一×地域貢献”を重視するフェスレックでなら、楽しくやりがいのある仕事に出会えるかもしれませんよ。

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    公式Instagram@fesrec2013
    公式薬局ブログhttps://ameblo.jp/pokapoka-pharmacy/

    有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

  • 【訪問産後ケア・ポストパータムチーム】広島の訪問理学療法士さんにインタビュー!ママと赤ちゃんを支える産後ケアとは

    【訪問産後ケア・ポストパータムチーム】広島の訪問理学療法士さんにインタビュー!ママと赤ちゃんを支える産後ケアとは

    広島市・呉市で展開する「訪問産後ケア ポストパータムチーム」は、産後の不調に悩むママを、看護師・助産師・リハビリスタッフが一丸となって支える訪問産後ケアサービス。今回は、ポストパータムチームの立ち上げメンバーの一人である理学療法士・佐々木さんにインタビュー。訪問産後ケアにおけるリハビリ職の役割や、仕事のやりがいについてお聞きしました。医療職としての経験を活かしてキャリアアップしたい方、産後ケアの分野に興味を持つ方はぜひチェックしてみてください。

    訪問産後ケア「ポストパータムチーム」。理学療法士による訪問リハビリも実施 

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」は、[btp_line]広島市の「訪問看護ステーションかがやき」と呉市の「訪問看護ステーションゆずり葉」[/btp_line]が実施する訪問産後ケア事業です。

    スタッフはすべて女性の医療職。産婦人科・小児看護などで培った知識と、自身の出産・子育て経験も活かして活躍しています。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】理学療法士、看護師、助産師が産後ママの自宅を訪問 

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」には、理学療法士・看護師・助産師、ピラティスレッスンを行うスポーツインストラクターが在籍。広島市と呉市をメインに、産後の不調に悩むママの自宅を訪問し、心身を支えるケアを提供しています。

    〈訪問産後ケア ポストパータムチームの特徴〉

    [btp_box back=”on”]

    ・女性の医療職(看護師、理学療法士など)が利用者宅を訪問

    ・産後直後だけでなく、出産経験のあるすべての女性が利用できる

    ・育児や母乳、離乳食などさまざまな疑問や悩みを相談可能

    ・医師の指示があれば医療保険も使える

    ・オプションでピラティスレッスンも受けられる[/btp_box]

    訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉を運営する「株式会社Shine」

    広島市の「訪問看護ステーションかがやき」と、呉市の「訪問看護ステーションゆずり葉」を運営しているのは、[btp_line]「株式会社Shine」(広島市安佐南区)[/btp_line]。社名には、利用者さんやスタッフをはじめ、関わる全ての人たちが笑顔でチャレンジできる明るい企業でありたいという思いが込められています。
    介護・看護・リハビリを必要としている方のもとへ「幸せ」を届けるケアサービスを展開する企業です。

    ▼「株式会社Shine」についてはこちらもチェック

    ▼「株式会社Shine」河手代表のインタビュー記事はこちら

    訪問産後ケア「ポストパータムチーム」の理学療法士・佐々木聡子さんに 訪問リハビリについてインタビュー

    理学療法士の視点でママの体の不調をサポートする、佐々木聡子さんにインタビューを行いました。

    [btp_box back=”on”]佐々木聡子さんプロフィール
    「訪問看護ステーションかがやき」リハビリ部長・理学療法士。
    総合病院(急性期、回復期)に約15年勤務。リハビリ講師として他病院の産婦人科に招かれたのをきっかけに、院内に「産後リハビリ外来」を立ち上げる。2019年に株式会社Shineに入職。2021年に「訪問産後ケア ポストパータムチーム」を立ち上げ、広島市を中心に訪問サービスを展開中。
    【保有資格】健康増進/参加 認定理学療法士、Pfilates(骨盤底筋exercise)認定インストラクター[/btp_box]

    総合病院で産後リハビリ外来を立ち上げ。産後ママの訪問サポートの道へ

    総合病院に約15年勤務し、産後ケアの普及に邁進してきた佐々木さん。「株式会社Shine」に入職するまでの経歴を伺いました。

    [btp_box]佐々木さん:
    「出産で股関節を傷めて歩けなくなり、入院したことがありました。そのとき、同期の理学療法士がお見舞いに来てくれたんです。痛いところを触ってもらったら、痛みが緩和して驚きました」[/btp_box]

    産後の体の不調に対し、理学療法士としてできることがあるのでは?と気づいた佐々木さん。入院していた病院の看護師に声をかけられた縁で、母親学級の講師として10年以上活動しました。

    [btp_box]佐々木さん:
    「理学療法士の私ですら産後の不調にとても悩まされたので、『ほかのお母さんたちは大丈夫だろうか?自分のケアを後回しにしているのでは?』と気になりました。そこで、当時勤務していた総合病院内に『産後リハビリ外来』を立ち上げたんです」[/btp_box]

    立ち上げ当初、日本では「産後ケア」に対する認知度がまだまだ低かったそう。産後ケアの大切さを広めるために奔走する中、「訪問リハビリ」に興味を持つようになったといいます。

    [btp_box]佐々木さん:
    「お母さんたちの中には、赤ちゃんを抱えての外出が難しく、病院に行きたくても行けない方が多いことが分かりました。そんなとき、『株式会社Shine』が運営する『訪問看護ステーションかがやき』を知り、入職することに。そして、不調を抱えるお母さんたちが外出できないなら、こちらから出向こう!と始めたのが『訪問産後ケア ポストパータムチーム』です」[/btp_box]

    「ポストパータムチーム」スタッフ(下・左端が佐々木さん)

    こうして佐々木さんを含む、看護師・理学療法士の計4名が立ち上げメンバーとなり、2021年に「訪問産後ケア ポストパータムチーム」がスタートしました。

    ポストパータムチームのメンバー ※2024年1月現在

    看護師2名
    助産師1名
    理学療法士2名
    ピラティスインストラクター1名

    [btp_box]佐々木さん:

    「産後のお母さんが気兼ねなく依頼できるように、全員女性スタッフで構成しています。助産師も在籍しているので、訪問産後ケアに加えて、母乳ケア・小児訪問看護も提供できるようになりました」[/btp_box]

    コロナ禍で利用者が増加した「訪問産後ケアポストパータム」

    訪問先でリハビリを行う佐々木さん

    立ち上げ時はコロナ禍のため、外出自粛が続く状況。悩みや不調を誰にも相談できず、孤独感を抱えるママが増える中、ポストパータムチームへの依頼が増加したそうです。

    [btp_box]佐々木さん:
    「赤ちゃんと2人きりの生活が長いと、困りごとがあっても我慢してしまいがちです。そういうときこそ、訪問産後ケアを通じて、私たちの目が行き届くようにしたいと思いました。気軽に利用してもらえるよう、『ノーメイクでOK。部屋の片付けもしなくてOK』といつも利用者さんに伝えています」[/btp_box]

    訪問産後リハビリのやりがいとは?

    全国的にもまだ少ないという理学療法士による訪問産後リハビリ。理学療法士は、主に以下のサービスを行っています。

    [btp_box back=”on”]・体のリラクゼーション

    ・骨盤調整

    ・尿漏れ、ガス漏れ相談

    ・弱くなった筋肉を強化する運動アドバイス

    ・抱っこ紐の使い方のアドバイスや調整

    ・骨盤ベルトの正しい使い方のレクチャー

    ・体に負担の少ない姿勢・育児動作のアドバイス など[/btp_box]

    「ポストパータムチーム」公式インスタでは、サービス内容を広めるべく、佐々木さんの訪問産後ケアの様子を紹介しています。一人ひとりの姿勢や骨格に合わせたリハビリの様子がよく分かるので、チェックしてみてください。

    [btp_box]佐々木さん:
    「理学療法士としてやりがいを感じるのは、体への負担が少ない抱っこの仕方や、授乳の姿勢、立ち方などを直接アドバイスできることですね。笑顔がなかった利用者さんも、訪問が終わるころには笑顔を見せてくださるのがとてもうれしいです。
    看護師と連携して医療的なケアも行っているので、お母さんと赤ちゃんをきめ細やかに支えることができます。訪問産後ケアを通じて、お母さんたちの笑顔を引き出したい、お母さんたちが不安なく育児できる世の中にしたいというのが私たちの目標です」[/btp_box]

    「mamanowa」の抱っこ紐講座で講師を務める佐々木さん

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」では、不定期に「[btp_line]mamanowa(ママノワ)[/btp_line]」と呼ばれる産後ママ向けのイベントを開催し、人気を集めています。

    [btp_box]佐々木さん:
    「ピラティス講座や抱っこ紐講座など、いろいろなテーマで実施しています。尿漏れ対策として、出産で弱ってしまいやすい骨盤底筋群の収縮をポータブルエコーで視覚化し、一人ひとりにあった鍛え方をアドバイスすることも。多くのお母さんが不安を解消できるよう活動を続けていきたいですね」[/btp_box]

    最新のmamanowa開催情報は、公式インスタでチェックできます。

    ママのもとへ直接出向き、サポートする「訪問産後ケア ポストパータムチーム」。産後ケアの重要性が認知されつつある中、今後ますます必要とされる存在となるでしょう。
    病院よりも身近な立場でケアやアドバイスを届けるこの仕事は、大きなやりがいを感じられるはずです。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】他職種と活発に意見交換

    訪問看護未経験でもしっかりサポート。他職種としっかり連携

    訪問サービス未経験の方は、「利用者さんとうまくコミュニケーションをとれるかな」、「関わったことのない不調や症状にしっかりと対応できるかな」といった不安を抱えがちではないでしょうか。
    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」を展開する「訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉」には、新人スタッフへの丁寧なサポート環境があり、スムーズに仕事に慣れることが可能です。
    実際に[btp_line]訪問未経験からスタートした看護師・理学療法士が多く在籍[/btp_line]し、「もっと早く始めればよかった」という声も聞かれるほど。
    さまざまな専門性を持つスタッフと活発に意見交換しながら、広い視野で利用者さんに向き合えます。

    職場全体でワークライフバランス重視。子育てなどプライベートと両立

    同じく「ポストパータムチーム」の小児看護師・森さん(右)と

    [btp_line]ライフスタイルに合わせて働き方を選択できる[/btp_line]ことも、働きやすさのポイントです。今回お話を伺った佐々木さんをはじめ、子育てなどのプライベートと両立しながら活躍するスタッフが多数在籍しています。

    〈働き方の一例〉

    [btp_box back=”on”]・土日祝出勤を含めた「正社員」

    ・土日祝休みの「正社員ライト」

    ・勤務時間や曜日を選べる「パート」 など[/btp_box]

    [btp_box]佐々木さん:
    「子育て世代も多く、互いにサポートし合えますし、気軽に相談できる雰囲気の中で安心して働けますよ。医療職として新たな分野で成長したい方に、ぜひチャレンジしていただきたいですね」[/btp_box]

    産後ケアや訪問サービスの仕事に興味を持った方、最新の採用情報について知りたい方は、公式サイトをぜひチェックしてください。

    医療職の目線で産後ママに寄り添う「訪問産後ケア ポストパータムチーム」

    看護師や助産師、理学療法士が力を合わせて、ママと赤ちゃんをサポートする「
    ポストパータムチーム」。各分野の専門職が、一人ひとりに沿ったケアやアドバイスを行えることを強みと
    しています。訪問サービスの経験がない方も安心してチャレンジできる環境が整っているので、気になる方はぜひお問い合せください。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】

    公式サイトhttps://postpartumteam.amebaownd.com/
    公式LINELINEで「@572rojwo」をID検索
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/postpartum__team/

  • 【調理員求人】広島のサ高住「Sグラン」キッチンスタッフの仕事拝見!作り手の顔が見える真心こもった料理

    【調理員求人】広島のサ高住「Sグラン」キッチンスタッフの仕事拝見!作り手の顔が見える真心こもった料理

    広島・愛媛で展開するサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」。入居者さんの日々の楽しみの一つでもある食事はすべて施設内の厨房で手作りされています。今回は、できたての食事を提供する調理員(キッチンスタッフ)さんにインタビュー!Sグランでは、入居者さんと調理員は顔なじみ。そんな親しい関係性だからこそ、互いに信頼感が生まれ「もっと美味しい料理を提供したい!」と食事作りへの情熱が湧いてくるそうです。介護施設での調理業務に興味がある方、働きやすい環境への転職をお考えの方はぜひ求人情報もチェックしてみてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」は、施設内調理にこだわった料理が好評!

    サ高住「Sグラン」。広島市でいち早く24時間365日の介護・看護体制を実現

    「Sグラン」は、広島県広島市・福山市、愛媛県松山市で計7施設を展開するサービス付き高齢者向け住宅です。

    〈Sグランの特徴〉

    [btp_box back=”on”]・看護職員・介護職員が24時間365日常駐
    ・自立した生活を送れる方から要介護5の方まで幅広く対応
    ・毎月定額で利用できる介護保険外サービスで日常生活をきめ細やかにサポート[/btp_box]

    [btp_line]“暮らしがかがやく住まい”[/btp_line]をテーマに、手厚い看護・介護体制と居心地の良い住空間を整え、多くの方のニーズに応えています。

    「Sグラン」では、入居者さんの安心な暮らしを支えるとともに、毎日の楽しみや生きがいづくりにも注力。さまざまな職種のスタッフが連携して、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

    ▼「Sグラン」がくわしく分かる第1回目記事はこちら

    ▼「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.河手代表インタビューはこちら

    Sグランの料理は施設内調理。できたての手作り料理を提供

    「Sグラン」での暮らしに彩りを添えているのが、毎日の食事です。

    7施設すべてに厨房を構え、朝・昼・夕の3食を手作りで提供しています。味や見た目、できたてにこだわった料理は、家庭料理のような温かみがあると評判。季節感も楽しめるようにと、行事にちなんだ特別メニューも充実しています。

    サ高住「Sグラン高須」の調理員・守本圭織さんインタビュー

    Sグラン高須(広島市西区)

    今回は、「Sグラン」の食に向き合うキッチンスタッフ(調理員)・守本さんにインタビュー。調理のこだわりや施設スタッフとの連携、未経験でも働きやすいという職場環境についてお聞きしました。

    祖母の喫茶店が原点。「料理で人を喜ばせたい」

    [btp_box back=”on”]守本圭織さんプロフィール
    サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン高須」キッチンスタッフ(調理員)。
    一般企業勤務を経て、2021年に「株式会社L.S.I.」が運営するサ高住「Sグラン高須」のキッチンスタッフとして入職。約40人の入居者さんの日々の食事を、スタッフ3人・2交替制で担当している。[/btp_box]

    正社員として活躍中の守本さんは、料理好きが高じてキッチンスタッフの道に進んだそう。

    [btp_box]守本さん:
    「高校卒業後、物流会社で2年勤務したあと、『Sグラン』にキッチンスタッフとして入職しました。
    喫茶店を経営していた祖母の姿を見て、手料理を『美味しい』と喜んでもらえる仕事って良いなとあこがれていたんです」[/btp_box]

    長く働ける職場を探してSグランへ。会社の理念にも共感!

    介護業界は未知の領域だったという守本さん。「Sグラン」への転職を決めたきっかけは、運営会社「株式会社L.S.I」が掲げる理念だったといいます。

    [btp_box]守本さん:
    「『株式会社L.S.I』の公式サイトのトップに理念が載っていました。その中の『お客様だけでなく、従業員も含めたすべての人が、楽しく笑顔で輝ける会社になりたい』という一文を読んだとき、スタッフを大切にしてくれそうだなと心を動かされました。さらに、『再雇用あり・定年は80歳』という長く働ける環境だったことも決め手です」[/btp_box]

    守本さんが入社したのは、「Sグラン」各施設で、食事を外注から自社調理に切り替えた年。
    施設内で調理することで、できたての料理を提供できるようになり、入居者さんの満足度がグンと高まったのだそうです。

    Sグランの調理員さんの1日のスケジュールは?

    Sグラン高須の厨房

    守本さんが勤務する「Sグラン高須」は、守本さんを含む3人のキッチンスタッフが、2交替制で調理を行っています。
    早出と遅出の2パターンのスケジュールを教えていただきました。

    【早出シフト】

    5:30出社。 調理開始。その日の朝食を作りながら、合間に翌日の献立の切り込み(下ごしらえ)を行う。
    7:20朝食を提供。 配膳後、昼食の準備。翌日の献立の切り込み。下膳された食器の洗浄。
    11:45昼食を提供
    12:00休憩
    13:00翌日の献立の切り込み
    14:30退社

    [btp_box]守本さん:
    「キッチンスタッフの仕事は、調理と調理室から各フロアごとに配膳カートを準備するところまで。各部屋への配膳・下膳は、介護スタッフが行います」[/btp_box]

    配膳カート

    【遅出シフト】

    9:30出社。早出スタッフと一緒に切り込み。
    11:45昼食を提供
    12:00休憩
    13:00夕食の準備。翌日の献立の切り込み。
    16:45夕食を提供。 配膳後、翌日の献立の切り込み。
    18:30退社

    [btp_box]守本さん:
    「早朝と夕方は1人体制、早番と遅番が重なるお昼時だけ2人体制です。
    その日の食事準備をしながら、同時進行で翌日の切り込みもしています。お互いにフォローしながら、ミスのないように進めています」[/btp_box]

    こだわりは「盛り付け」と「タイミング」。厨房内で「声掛け」を徹底

    Sグランでは、「入居者さんに家庭的な環境をご提供すること」をモットーにしています。

    [btp_box]守本さん:

    「特にこだわっているのは、『盛り付け』とご提供の『タイミング』です。

    盛り付けは、入居者さんが食べやすいのはもちろん、目でも楽しめるように彩りや器選びにも気を配っています。

    また、新鮮なものは鮮度を保ったまま、温かいものは温かいまま、一番美味しい状態でお出しできるよう提供直前までタイミングを図っています」[/btp_box]

    「食札」に書かれた指示に沿って食事形態を変更

    食事の提供後は介護スタッフを経由して、食べづらかった食材など気づいたことをフィードバックしてもらっているそう。 また、スタッフ同士の情報共有も欠かせないといいます。

    [btp_box]守本さん:

    「『Sグラン』専属の管理栄養士と7施設のキッチンスタッフのLINEグループがあるんです。その日の献立の画像や入居者さんの要望などを共有して、改善に役立てています。

    また、第三者の視点で味付けなどを評価してもらうため、『Sグラン』のスタッフに検食をお願いしています」[/btp_box]

    同じ日に作られた「お花見弁当」(6施設比較)

    同じ献立でも、施設によって盛り付け方はさまざま。

    他施設のメニュー画像も参考に、キッチンスタッフ3人で改善点を話し合い、食べやすく、見た目も良い食事の提供を目指しているそうです。

    ▼「Sグラン」管理栄養士のインタビュー記事はこちら

    土用の丑のメニュー

    入居者さんの食べる楽しみを重視する「Sグラン」。月1~2回の豪華な「行事食」は、施設の特色の一つです。

    [btp_box]守本さん:
    「敬老の日・クリスマス・ひな祭りなどの行事食は、通常よりも品数が増え、盛り付けにもこだわります。そのため、行事食の日だけは早番2人、遅番1人の3人体制です。日々のメニューがマンネリ化しないよう工夫しています。」[/btp_box]

    サプライズで提供されたブリの刺身

    マツタケやブリ、ケーキやフルーツサンドなど、お取り寄せ食材やスイーツが、運営会社「株式会社L.S.I.」河手代表から、サプライズで届くこともあるそうです。

    調理員としてうれしかったこと、やりがいを感じる瞬間は?

    入居者さんと直接関わる機会はあまりないキッチンスタッフですが、喜びの声が届けられることも多いといいます。

    [btp_box]守本さん:
    「介護スタッフづてに『美味しかった』という感想を聞いたり、料理への感謝の手紙をもらったりすると、すごくうれしいですし励みになりますね。
    過去にビュッフェ形式を取り入れた際、入居者さんの前でお肉を焼いたことがあります。皆さんが楽しそうに食事されているところを見て、『これからももっと美味しいものを作って差し上げたい!』と改めて思いました」[/btp_box]

    隅々にまでこだわりが反映された料理で、喜びを届ける守本さん。施設に関わる多くの人と意見を交わしながら、より良い食事を作り上げていくことは、キッチンスタッフにとって大きなやりがいにつながっているようです。

    「Sグラン」は調理員としてスキルアップできる職場環境

    ライフスタイルや希望に合わせて、働き方が自由に選べる!

    「Sグラン」では、一人ひとりの希望に合わせて、下記の5つから働き方が選べます。

    正社員   土・日・祝日出勤も含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土・日・祝日休み(年間休日120日)  
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフに向けた短時間勤務

    キッチンスタッフの守本さんは、正社員として活躍中。[btp_line]採用時には、どのようなシフトで働きたいか、細やかにヒアリングしてもらえた[/btp_line]そう。

    [btp_box]守本さん:

    「『休みは飛び飛びでもOK、連勤はNG』、『連休をとりたいから連勤OK』など、個人の希望をしっかり反映してもらえます」[/btp_box]

    また、調理師免許や経験の有無は問わないこと、安心のフォロー環境もポイントです。

    [btp_box]守本さん:

    「食中毒の知識や加熱の仕方など、入職後に調理の基礎を身につけられます『料理が好き』、『料理で人を喜ばせたい』という気持ちがある方は、挑戦しやすいですよ。

    キッチンスタッフ同士はもちろん、管理栄養士や介護スタッフからのフォローもあるので、不安や疑問はすぐに解消できます」[/btp_box]

    調理ユニフォームは、「パティシエみたいでおしゃれ」と評判。

    スタッフの働きやすさに配慮された環境で、知識・技術を身につけながら活躍できることが「Sグラン」の魅力です。

    【調理員求人】まずは現在の採用職種をチェック!

    「Sグラン」では、看護師・介護スタッフ・リハビリ専門職をはじめ、幅広い職種を募集中です。職場見学の申し込みも受け付けているので、お気軽にお問い合わせください。

    詳しくは採用ページをチェックしてみてくださいね。

    季節感や食べやすさを大切にした料理で「Sグラン」での暮らしを支える

    食材の切り方や盛り付け、提供のタイミングなど、細部までこだわりながら調理を行う「Sグラン」のキッチンスタッフ。日々工夫をこらしながら、[btp_line]「食」を通じて入居者さんに生きる喜びを提供[/btp_line]しています。アイデアを柔軟に取り入れる職場で活躍したい方、やりがいと働きやすさを実感できる調理員の求人をお探しの方は、ぜひお問い合わせください。

    【株式会社L.S.I.】

    本社所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/

  • 【愛媛・ぽかぽか薬局】LINEでオンライン処方箋受付・服薬指導!幅広い顧客ニーズに対応

    【愛媛・ぽかぽか薬局】LINEでオンライン処方箋受付・服薬指導!幅広い顧客ニーズに対応

    愛媛県にある「ぽかぽか薬局(新居浜店・溝辺店)」は、LINEを活用したオンライン処方箋受付や服薬指導に対応している薬局です。今回は、オンラインサービスを始めた経緯や、処方箋受付・服薬相談の流れなどを、運営会社の『株式会社フェスレック』に聞きました。薬局の利用者さんはもちろん、スタッフにとってもメリットのあるオンラインサービスの実態とは…?詳しくご紹介しましょう。

    利用者さんに親切なサービスを提供!『株式会社フェスレック』の薬局事業とは?

    [btp_line]『株式会社フェスレック』は、薬局・介護・農業支援事業を展開する愛媛県の企業[/btp_line]。介護事業の『居宅介護支援事業所たいよう』や農業支援事業の『ひなたファーム』など、地域貢献事業に力を入れていますが、メインとなっているのは薬局事業です。

    愛媛県内にあるフェスレック運営の薬局は3店舗。どの薬局にも、調剤業務に留まらないさまざまなサービスの工夫があります。

    • 在宅医療をサポート
    • 薬の配達サービス
    • 豊富な一般商品ラインナップ

    店舗によっては、今回ご紹介するオンライン処方箋受付や服薬指導を実施している店舗もあります。
    “豊富な一般商品ラインナップ”は、利用者さんの幅広いニーズに対応するための工夫です。周辺にドラッグストアもなく地区内唯一の薬局、という店舗もあり、健康食品やお菓子、雑貨などの商品も取り扱っています。また、提携農家から仕入れた農産物を取り扱う店舗も。こうしたサービスを通じて利用者さんの生活に寄り添い、地域貢献を目指します

    フェスレックの事業については、こちらの記事で詳しくご紹介しています。

    【ぽかぽか薬局】LINE公式アカウント活用でオンライン処方箋受付・服薬指導を実施

    LINE公式アカウントのスクリーンショット

    地域のかかりつけ薬局を目指すフェスレックは、[btp_line]“正確な情報と親切なサービスを提供すること”に尽力[/btp_line]しています。服薬指導については、LINE公式アカウントの活用でオンラインでのやり取りが可能に。利用者さんはもちろん、スタッフにとってもメリットのあるサービスです。
    ここではLINE公式アカウントを活用した、処方箋受付や服薬相談サービスについて掘り下げていきましょう。

    調剤薬局業務にLINE公式アカウントを導入した理由は?

    LINE公式アカウントの導入理由は、“利便性の向上”と“個別連絡ができること”の2点だそう。また、病院側が処方箋のFAX送信ができない場合でもLINEで簡単にやり取りができるところ、LINE VOOM(ライン ブーム)で薬局のお知らせを発信できるところなど、いくつもの良さがあると言います。

    LINE公式アカウントを使った“処方箋受付”

    ※画像はイメージです

    LINEを使ったオンライン処方箋受付の流れをご紹介しましょう。

    [btp_box back=”on”]1.【利用者さん】LINE公式アカウントのメニューにある「処方箋の送信」をタップ

    2.【利用者さん】スマホで処方箋を撮影、画像送信

    3.【薬局】画像内容を確認、利用者さんに確認完了のメッセージを返信

    4.【薬局】薬の準備ができたら利用者さんにメッセージを送信

    5.【利用者さん】薬局を訪問して薬を受け取る[/btp_box]

    [btp_line]薬の受け渡しは利用者さんの自由なタイミングでOK[/btp_line]。薬局での滞在時間を短縮するため用意ができ次第受け取りたい方、待ち時間で買い物を済ませたい方など、さまざまなニーズに対応できます。

    LINEでの処方箋受付による利用者さん・スタッフ側のメリット

    ※画像はイメージです

    利用者さんにとってのメリットは、薬局内での待ち時間を減らせるところ。たとえば、近隣に産婦人科がある「ぽかぽか薬局 新居浜店」は、妊娠中の方や子供連れでの来局も多いのだとか。「車の中で待つほうが楽」「薬局内で退屈そうにしている子供をなだめるのが大変」という声もあり、LINE公式アカウント活用のメリットを実感できます。

    一方、スタッフにとっても“余裕を持って薬を用意できる”というメリットがあるそう。事前に処方箋の内容を確認することができれば、「利用者さんを待たせているから急いで準備しないと…」というプレッシャーが軽減されます。また、処方箋に在庫のない薬が記載されている場合は、利用者さんにその旨をLINEで伝えられるところもメリットなのだとか。

    LINE公式アカウントを使った“服薬相談”

    続いて、LINEを使ったオンライン服薬相談の流れをご紹介します。

    ※手順3以降のイメージです

    [btp_box back=”on”]1.【利用者さん】LINE公式アカウントのメニューにある「服薬相談」をタップ

    2.【薬局】服薬相談の通知を確認、利用者さんに相談内容をたずねるメッセージを送信

    3.【利用者さん】相談メッセージを送信

    4.【薬局】相談メッセージの内容を確認して返信[/btp_box]

    オンライン服薬相談なら、やり取りの内容が文字として残るので、後から見返すこともできます。

    利用者さんからの服薬相談内容はさまざま。薬剤師は利用者さんの不安を解消できるよう、メッセージを通じて対応しているそうです。

    オンライン服薬相談の利用者さん・スタッフ側のメリット

    オンライン服薬相談のメリットは、利用者さんが薬局に足を運ばなくても良いところ。時間と手間を省けるので、利用者さんの負担を軽減できます。メッセージのやり取りに通話料金がかからないところも利点と言えるでしょう。

    スタッフ側にとっても、利用者さんの不安な気持ちや服薬状況、薬の飲み合わせについて把握できるというメリットがあるのだとか。LINEで届く患者さんの生の声は、その後の投薬にも活かせると言います。

    LINE公式アカウントのメニューにある“オンライン問診”について

    LINE公式アカウントのメニューには「オンライン問診」のボタンもあり、タップすると問診票のフォームが開きます。

    オンライン問診は、フォームに沿って必要事項を記入することで、遠隔で初回問診を済ませられる機能です。“薬局での待ち時間をカットできる”ことが、利用者さんにとっての大きいメリット。「ぽかぽか薬局」では現在のところ、来局した利用者さんへ直接問診を行う従来どおり方法が主流ですが、今後はこちらの機能も活用シーンを増やしていきたいとのことです。

    【フェスレック】LINE公式アカウントの活用で“従業員満足第一×地域貢献”を追求

    フェスレックがLINE公式アカウントを活用するのは、会社理念である“従業員満足第一×地域貢献”を追求するため。ここでは、LINE公式アカウントの活用が会社理念の追求にどう役立っているのか、見ていきましょう。

    【従業員満足第一】スタッフの業務負担軽減

    [btp_box]ぽかぽか薬局 新居浜店 事務主任 Tさん
    「利用者さんの処方箋を事前に受け取れるので、余裕を持って薬の準備ができます。また、トークルームを見れば既読・未読も確認でき、利用者さんの状況を知ることができて助かっています」[/btp_box]

    LINE公式アカウントの活用は、薬局で働くスタッフの業務負担軽減を実現しています。フェスレックの従業員満足には、“楽しく、やりがいを感じて仕事ができる環境づくり”が欠かせません。LINE公式アカウントの活用で業務負担を軽減することは、スタッフの満足度を高める施策のひとつなのです。

    【地域貢献】質の高い顧客サービスを提供

    ※画像はイメージです

    “地域の頼れる薬局”を目指すフェスレックにとっての地域貢献とは、利用者さんに質の高いサービスを提供すること。実店舗である薬局はもちろん、利用者さんにとって利便性の高いLINE公式アカウントによるサービスも、地域貢献に欠かせない役割を担っているのです。

    利用者さんからは、「薬の用意ができたら連絡をもらえるので、待ち時間が少なくなって助かっている」との声が寄せられているそう。利用者さんからの感謝はスタッフのやりがいややる気につながり、顧客サービスの質をさらに高めていくでしょう。

    事業を通じた地域貢献については、フェスレック代表・三谷さんへのインタビュー記事で詳しくご紹介しています。

    フェスレックの地域貢献にはLINE公式アカウントの活用が欠かせない

    利用者さんの待ち時間を減らしたり、不安な気持ちを解消するサポートにつながったりと、利用者さんにとってのメリットがいくつもある“LINE公式アカウントの活用”。さらに、スタッフ側がメリットを実感しているところも、LINE公式アカウント活用の有効性を証明しています。フェスレックにとってLINE公式アカウントの活用は、“より高いサービス”を目指す手段のひとつ。利用者さんの満足度が高まれば、スタッフとして働く薬剤師の満足もより大きなものとなっていくでしょう。

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    公式Instagram@fesrec2013
    公式薬局ブログhttps://ameblo.jp/pokapoka-pharmacy/

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

    【ぽかぽか薬局 新居浜店】

    所在地愛媛県新居浜市一宮町1丁目12-56
    電話0897-47-7612
    メールpokapoka-niihama@aurora.ocn.ne.jp
    LINE公式アカウントhttps://page.line.me/728nqyjp?openQrModal=true
    QR Code

    【ぽかぽか薬局 溝辺店】

    所在地愛媛県松山市溝辺町甲627番地
    電話089-948-4225
    メールpokapoka-mizonobe@themis.ocn.ne.jp
    LINE公式アカウントhttps://page.line.me/824nibce?openQrModal=true
    QR Code

  • 【訪問産後ケア】広島の「ポストパータムチーム」小児訪問看護師さんのお仕事拝見!

    【訪問産後ケア】広島の「ポストパータムチーム」小児訪問看護師さんのお仕事拝見!

    [btp_line]「訪問産後ケア ポストパータムチーム」[/btp_line]は、[btp_line]広島市・呉市で、産後間もないママと赤ちゃんをサポートする産後ケア事業[/btp_line]。看護師、理学療法士、助産師などの女性スタッフが自宅を訪問し、心身の不調に寄り添っています。今回は、チームの一員として活躍する看護師さんにインタビュー!専門職の知識・経験が活かせる訪問産後ケアの仕事について、くわしくお聞きしました。プライベートと両立しやすい職場環境や、求人情報とあわせてチェックしてください。

    広島市・呉市で展開!訪問産後ケア「ポストパータムチーム」

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】看護師などの医療スタッフが、産後ママの自宅を訪問

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」は、広島市安佐南区の「訪問看護ステーションかがやき」の訪問産後ケア事業として、2021年10月にスタートしました。

    「ポストパータム(postpartum)」とは、英語で「産後」という意味。
    メンバーはすべて女性で、現在は「訪問看護ステーションかがやき」に加え、呉市の「訪問看護ステーションゆずり葉」でも実施されています。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】

    ◎訪問看護ステーションかがやき(広島市安佐南区)

    対象地域広島市中区・西区(一部除外)・東区・安佐南区・安佐北区(一部除外)
    在籍スタッフ看護師2名、助産師1名、理学療法士1名

    ◎訪問看護ステーションゆずり葉(呉市)

    対象地域呉市全域
    在籍スタッフ理学療法士1名

    [btp_line]メンバーの多くが、産婦人科やNICU(新生児特定集中治療室)などでの勤務経験[/btp_line]があり、それぞれの知識と経験を活かして、産後間もないママと赤ちゃんをサポートしています。ほかに、オプションサービスのピラティスを担当するスポーツインストラクター(女性)も1名在籍。

    訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉を運営する「株式会社Shine」

    訪問看護ステーションかがやき事務所(広島市安佐南区)

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」は、看護師とリハビリ専門職、助産師が在籍し、自宅や介護施設などで療養生活を送る利用者さんのもとを訪問。広島市や呉市、松山市などにある6つの拠点で、さまざまな看護・リハビリサービスを展開しています。

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    ※松山市と福山市の事業所は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    訪問看護事業を運営しているのは、[btp_line]「株式会社Shine」(広島市安佐南区)[/btp_line]。[btp_line]「お客様が安心で楽しく、笑顔にあふれる毎日を普通に過ごす」[/btp_line]ことをミッションとして、訪問看護・リハビリ事業、居宅介護支援事業、そして訪問産後ケア事業を展開しています。

    ▼「株式会社Shine」がよく分かる第1回目記事はこちら

    ▼「株式会社Shine」河手社長のインタビュー記事はこちら

    訪問産後ケア「ポストパータムチーム」の小児訪問看護師・森貴子さんを取材
    【訪問看護ステーションかがやき】

    ここからは、ポストパータムチームの立ち上げメンバーの一人、小児訪問看護師の森貴子さんにインタビューしました!

    [btp_box back=”on”]森貴子さんプロフィール
    「訪問看護ステーションかがやき」看護師。
    産婦人科に約10年勤務したのち、看護学校の母性・小児看護の専任講師を10年務める。京都の訪問看護ステーションで約3年間、小児専門の訪問看護を担当したのち、2020年に広島の「訪問看護ステーションかがやき」に入職。2021年の「ポストパータムチーム」立ち上げメンバーの一人。[/btp_box]

    産婦人科から小児専門訪問看護を経て「訪問看護ステーションかがやき」へ

    病院勤務から、訪問看護に転身されたきっかけはなんでしたか?

    [btp_box]森さん:
    「産婦人科での勤務時代、退院したお母さんたちのその後の生活が気がかりでした。でも、病院の看護師が退院後にしてあげられることはあまりないんですよね。そんなとき、当時の上司が立ち上げた訪問看護ステーションで小児訪問看護の仕事を始めることに。
    その後、広島に転居して小児看護の仕事を探していたところ『株式会社Shine』に出会い、『これから小児看護にも力を入れていきたい』という会社の方針を聞いて入職を決めました」[/btp_box]

    2021年「訪問産後ケアポストパータムチーム」スタート。産後のママと赤ちゃんをサポート

    「株式会社Shine」入職当初は、小児訪問看護と、通常の訪問看護を担当していた森さん。
    2021年に同僚の看護師・理学療法士とともに「訪問産後ケア ポストパータムチーム」を立ち上げました。

    ポストパータムチームを立ち上げた経緯を教えてください。

    [btp_box]森さん:
    「私と、看護師の和田、理学療法士の佐々木・水口の計4名でスタートしました。今では、助産師で看護師の相川、スポーツインストラクターの川西が加わり、現在は6人の女性チームで対応しています」[/btp_box]

    メンバーの多くは、産婦人科や小児看護などに携わった経歴に加え、自身も出産・育児の経験があるそう。

    [btp_box]森さん:

    「産後うつが問題になるなど、産後のサポート体制はまだ十分ではありません。当事業所は、産後の心身の変化を自身も体験しているメンバーが、不調や不安を感じているお母さんを支えています。助産師も在籍しているため、産前から継続してサポートすることも可能です」[/btp_box]

    ▼「小児訪問看護」の看護師 和田さん・相川さんのインタビューはこちら!

    ▼「ポストパータムチーム」の理学療法士・佐々木さんのインタビューはこちら!

    ポストパータムチームはどんな産後ケアをしていますか?

    [btp_box]森さん:
    ➀看護師による看護と、➁理学療法士によるリハビリの2種類のサービスがあり、いずれも主治医の指示書があれば、医療保険でも対応可能です。オプションとして、ピラティスのレッスンも提供しています」[/btp_box]

    【ポストパータムチームの訪問サポート内容】※価格は自費の場合の税込み価格です。

    看護師による看護 60分6,380円母乳ケア、アドバイス
    帝王切開の傷のケア
    育児支援
    精神的なサポート
    産後の生活相談・育児相談 など
    理学療法士によるリハビリ 60分6,380円身体のリラクゼーション
    骨盤調整
    育児動作
    姿勢へのアドバイス
    痛み
    尿漏れへの対策 など

    【オプション】

    スポーツインストラクターによるピラティス 45分4,950円  体に不調がある方のためのトレーニング。
    痛みや不調の原因となる姿勢の歪みを整える。
    ※オプションは看護・リハビリを利用した方限定のメニューです。
    mamanowaの様子

    さらに、地域の施設などでイベントも実施し、産後の不安感や孤独感の解消につなげているそう。

    [btp_box]森さん:
    不定期にmamanowa(ままのわ)という産後ママ向けイベントを開催しています。
    ピラティスレッスンや育児相談のほか、抱っこ紐講座を開いたり、骨盤底筋群をエコーでチェックしたりすることも。赤ちゃん連れもOKで、気軽に参加できると好評です」[/btp_box]

    訪問産後ケアのやりがいとは?

    訪問産後ケアはどんな方が利用されていますか?

    [btp_box]森さん:
    産後のさまざまな心身の不調に悩んでいる方です。『病院に行くほどではないから』と後回しにしている方、赤ちゃんがいてなかなか病院に行けない方も多いですね。
    腰痛などの身体的な不調を抱えている場合、訪問看護に加えて、訪問リハビリを利用している方もいらっしゃいます」[/btp_box]

    特に、初めての育児は分からないことばかり。授乳や寝かしつけ、離乳食についての相談が多いそうです。そんなときは、悩みや不安をネガティブに捉えず、気軽に頼ってもらえるよう声掛けを行うと言います。

    [btp_box]森さん:
    初めての子育てで何も分からないと悩む方には『分からないのが普通ですよ』とお伝えしているんです。アドバイスしながら一緒に授乳などをサポートし、寄り添う中で自然と笑顔が増えていくのを感じます」[/btp_box]

    どんなときにやりがいを感じますか?

    [btp_box]森さん:
    『来てもらって安心しました』と言っていただけたときに、大きなやりがいを感じます。いまのお母さんはネットでいろいろと調べておられるんですが、情報が多すぎて逆に不安になるようなんです。そういうとき、医療職として寄り添ってアドバイスできるのがポストパータムチームの強みだと思います」[/btp_box]

    一般的に「産後ケア」といえば助産師が行うものと思われがちですが、「訪問産後ケア ポストパータムチーム」では、看護師や理学療法士も大きな役割を果たしています。

    [btp_box]森さん:
    看護師や理学療法士が訪問産後ケアを行う事業所は、全国的にも少数です。自宅で誰にも相談できず悩んでいるお母さんに私たち医療職ができることは、たくさんあると思います」[/btp_box]

    【訪問産後ケアポストパータムチーム】スタッフ同士で協力し合える職場環境

    プリセプター制度あり。訪問看護未経験でもしっかりサポート

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」を含め、「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」には、[btp_line]プリセプター制度[/btp_line]があり、訪問看護未経験の方も安心して挑戦できる環境が整っています。不安がなくなるまで[btp_line]先輩看護師がペアとなって同行訪問し、しっかりフォローしてもらえる[/btp_line]ので、スムーズに仕事に慣れることが可能。
    実際に、[btp_line]訪問未経験から入職した看護師やリハビリ職のスタッフが多数活躍[/btp_line]しています。分からないことは何でも相談できるフラットな環境で、訪問経験の有無やブランク、年齢に関係なくスタートできますよ。

    子育てなどプライベートと両立できる働き方

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」を運営する「株式会社Shine」では、[btp_line]多様な働き方の選択肢[/btp_line]を用意。以下の5パターンから自分に合った働き方を選べます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    「たくさんの経験を積んでキャリアップしたいから『正社員』」
    「週末はプライベートを充実させたいから『正社員ライト』」
    「子供の行事や習い事を優先したいから『パート』」
    など、自身のライフスタイルや目標に合わせて選択可能です。
    子育てや介護と両立しているスタッフも多数!

    株式会社Shineの採用情報について、くわしくは公式サイトをチェックしてくださいね。

    ママの前向きな変化が大きなやりがいになる訪問産後ケアの仕事

    産後間もないママが安心して育児に向かえるよう、伴走しながらサポートする「訪問産後ケア ポストパータムチーム」。これまでの経験や知識を活かし、退院して心細いママのもとへ訪問してサポートするこの仕事は、医療機関とはまた異なるやりがいを感じられるでしょう。産後ケアや訪問看護・リハビリの仕事に興味のある方は、ぜひお問合せください。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】

    公式サイトhttps://postpartumteam.amebaownd.com/  
    公式LINELINEで「@572rojwo」をID検索
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/postpartum__team/
  • 管理栄養士としてスキルアップ!広島のサ高住「Sグラン」入居者さんの“食”をサポート

    管理栄養士としてスキルアップ!広島のサ高住「Sグラン」入居者さんの“食”をサポート

    入居者さんに安心感と笑顔を提供する[btp_line]広島・愛媛のサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」[/btp_line]。今回は、[btp_line]毎日の“食”で暮らしを支える管理栄養士[/btp_line]のお仕事に注目!「Sグラン」で活躍する管理栄養士さんに、スキルアップできる環境や介護施設ならではの食事提供の工夫・やりがいについてお聞きしました。管理栄養士などの資格を活かして転職したいとお考えの方、介護未経験でも働きやすい環境をお探しの方はぜひチェックしてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」は季節感あふれる料理が自慢!

    24時間365日の介護・看護・医療連携体制があるサ高住「Sグラン」

    「Sグラン」は、広島県広島市・福山市、愛媛県松山市で計7施設を展開するサービス付き高齢者向け住宅。
    入居者さんの安心感や暮らしやすさ、日々の楽しみにつながるさまざまなサービス提供に取り組んでいます。

    〈Sグラン 5つの特徴〉

    [btp_box back=”on”]・24時間365日の看護・介護・医療連携体制で切れ目のないケアを実現
    ・自立した方から要支援~要介護5の方まで幅広く入居可能
    ・定額の介護保険外サービスで、生活をきめ細かくサポート
    ・連携する訪問看護ステーションのリハビリ専門職が機能訓練を実施
    ・季節感のある美味しい食事やイベント食などで楽しみを提供[/btp_box]

    ※看護・介護・機能訓練等のサービスを利用する場合は別途サービス事業所との契約が必要です。

    [btp_line]24時間の看護体制を導入したサ高住は、広島市で「Sグラン」が初めて。[/btp_line]先進的なサービスの提供と丁寧なケアで入居者さんに寄り添っています。

    ▼「Sグラン」がよく分かる第1回目記事はこちら

    ▼「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I. 河手代表のインタビューはこちら

    季節感と旬にこだわり!食べる楽しみを追求したメニューが好評

    「Sグラン」は、入居者さんに心身ともに健康に過ごしてもらうため、毎日の食事にもこだわっています。栄養バランスはもちろん、見た目や演出などにも気を配った食事が入居者さんに好評です。
    今回は、「Sグラン」の管理栄養士さんにお話を伺い、食事提供までの過程や美味しく食べてもらうための工夫についてお聞きしました。

    サ高住「Sグラン」の管理栄養士・栗栖貴子さんインタビュー

    「安心できる家庭料理を提供したい」に共感!未経験の介護業界へ。

    [btp_box back=”on”]栗栖貴子さん プロフィール
    サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」管理栄養士。
    国立病院機構大分医療センターで管理栄養士として勤務後、広島に転居。クリニックでの栄養相談、企業向けの特定保健指導などを実施し、2022年に「株式会社L.S.I.」に入職。広島市および福山市の「Sグラン」5施設共通の献立作成を担当。管理栄養士として約20年のキャリアを持つ。プライベートでは小学生3人の子育て中。[/btp_box]

    Sグランに入職されたきっかけや理由を教えてください。

    [btp_box]栗栖さん:
    「子育て中に、自宅近くで管理栄養士の資格を活かせる仕事を探していたとき『Sグラン』を知りました。
    以前、祖母が、入居していた特別養護老人ホームでの食事を何より楽しみにしていました。介護分野の仕事は初めてでしたが、『私も料理を通じて喜びを届けたい』と思い、入職を決めました」[/btp_box]

    季節感、旬、ワクワク感にこだわって献立を作成

    現在、週3日、9:00~15:00の時間帯にパート勤務している栗栖さん。
    管理栄養士として、献立の作成と食材の発注などの業務を行っています。

    Sグランではどのように献立を作るのですか?

    [btp_box]栗栖さん:
    「専用ソフトを使って、栄養バランスや予算内に収まるかなどを考慮しながら献立を作っています。最初に8週間分の大まかな献立サイクルを決め、状況に応じて微調整して週単位で作り込んでいくという流れです。週3日のうち1日は、食材の発注業務にあてています」[/btp_box]

    「Sグラン」では、入居者さんの嚥下機能に応じて、以下の6種類の食事を用意しています。

    [btp_box]➀通常食
    ➁1口大
    ③大刻み
    ➃小刻み
    ➄ミキサー食
    ➅ムース食[/btp_box]

    食材の大きさや固さ、とろみの強さに少しずつ変化を付けながらも、献立は共通。入居者さんが安全に美味しく食べられるよう配慮しています。

    Sグラン中山東の館内に掲示されている「献立表」

    献立を考えるとき、気を付けていること、こだわっていることは?

    [btp_box]栗栖さん:
    「『Sグラン』の方針として、『入居者さんに家庭的な環境をご提供すること』が掲げられています。栄養を重視することはもちろん、『旬』や『季節感』には特にこだわり、家庭料理のような温かみを感じていただけるようにしています」[/btp_box]

    パッケージにもこだわった「お花見弁当」

    月1回『行事食として、特別メニューを提供している「Sグラン」。
    桜の季節には、オリジナルの掛紙を付けたお花見弁当風の演出が大変喜ばれたそう。

    クリスマスメニュー

    クリスマスやお正月、敬老会などのイベントに合わせたメニューの提供は、入居者さんに季節感も味わってもらえる大切な機会となっています。

    公式インスタで、イベントの様子を見られるので、少しのぞいてみましょう。

    「敬老の日」のビュッフェ形式のランチの様子はこちら。

    ときには特別な食材やスイーツをお取り寄せすることも!

    入居者さんにとって、日々の食事は大きな楽しみとなっているようです。

    Sグランの職場環境は?仕事のやりがい、魅力について

    調理スタッフさんとどのように情報を共有していますか?

    [btp_box]栗栖さん:
    「広島市など各地にある『Sグラン』5施設の調理スタッフと、LINEグループを作って情報共有しています。使用する食材や調理方法について、意見をもらうこともあり、その都度、献立づくりに生かしています。
    私は普段、『Sグラン中山東』で仕事をしていますが、時々他のSグランに出向いて、調理工程などをチェックすることもあります」[/btp_box]

    LINEでは、各施設の食事の写真も共有しているそう。下の写真は、5施設それぞれで撮ったある日の献立です。

    各地のSグランで撮影された同じ日の献立

    [btp_box]栗栖さん:
    「献立は共通なので、まったく同じメニューなのですが、盛り付け方や器によって印象が変わります。施設ごとに個性が出るので面白いですね」[/btp_box]

    調理スタッフの方々とは、気軽に相談し合える関係ができているという栗栖さん。評判の食事は、こうしたスタッフ間の信頼関係が生み出しているのですね。

    Sグランの入居者さんからは、どんな反応がありますか?

    [btp_box]栗栖さん:
    「食事介助をしたヘルパーづてに『美味しかった』という反響をいただいたり、下膳されたトレイに『いつもありがとう』と書かれたお手紙がのっていたりすることもあります。とてもやりがいを感じますね」[/btp_box]

    Sグランのような介護施設の管理栄養士に向いている人はどんな人でしょうか?

    [btp_box]栗栖さん:
    「工夫をこらせる人ですね。入居者さんは食事をとても楽しみにしてくださっているので、管理栄養士として期待にお応えできるよう、常にアイデアを考え改善を積み重ねています。そういったプロセスを楽しめる人は、きっと向いていると思います」[/btp_box]

    入居者さんにどうすれば喜んでもらえるか工夫をこらす栗栖さん。休日に湧いたアイデアが仕事に活きることも多いのだそう。

    [btp_box]栗栖さん:
    「プライベートで外食したときのメニューを参考にしたり、自宅で新メニューの試作をして家族に感想を聞いたりすることもあります。
    これからも試行錯誤を繰り返しながら、季節感や食べる喜びを提供していきたいです」[/btp_box]

    スタッフのアイデアや意見を柔軟に取り入れる自由度が高い環境も「Sグラン」の特徴。チャレンジを応援してもらえる職場が、こうした質の高い食事提供につながっているようです。

    管理栄養士としてスキルアップ!サ高住「Sグラン」が働きやすい理由

    働き方が自由に選べる!ワークライフバランスも重視

    「Sグラン」では、働き方を下記5つの選択肢から選ぶことができます。

    正社員土・日・祝日出勤も含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土・日・祝日休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフに向けた短時間勤務

    「週末はプライベートを充実させたい」という方は「正社員ライト」、「子供の予定に合わせて勤務日を選びたい」という方はパートなど、[btp_line]ライフスタイルに合わせて働くことが可能[/btp_line]。自身の生活も大切にできることが、スタッフのモチベーション向上につながっています。

    さらに[btp_line]介護業界が未経験でも、充実した研修とサポートがある[/btp_line]ため安心です。
    管理栄養士の栗栖さんは、先輩管理栄養士からの手厚いサポートのおかげで仕事に慣れることができたといいます。

    [btp_box]栗栖さん:
    「入社後も、広島県栄養士会の勉強会に参加したり、調理スタッフと一緒に市や区が主催する衛生講習会を受講したりと、勉強する機会は多いです。働きながらスキルアップできますよ」[/btp_box]

    成長しながら自分らしく働ける「Sグラン」。新たなチャレンジをしたい方にぴったりの環境といえるでしょう。

    【求人】まずは職場見学から!現在の採用職種はこちらをチェック!

    「Sグラン」では、看護師・介護スタッフ・リハビリ専門職など、さまざまな職種を募集中です。
    応募前の職場見学も随時受け付けているので、お気軽にお問合せください。
    詳しくはぜひ採用ページをチェックしてみてくださいね。

    美味しい食事で健康と喜びを届ける「Sグラン」の管理栄養士

    「Sグラン」には、管理栄養士をはじめ、入居者さんに生きがいや楽しみを感じてもらおうと、さまざまな工夫をこらすスタッフが多く在籍しています。アイデアや意見を活発に交わし合える環境は、自分らしく働ける「Sグラン」ならでは。気になる方はぜひ問合せてみてくださいね。

    【株式会社L.S.I.】

    本社所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【愛媛】『ぽかぽか薬局』の薬剤師さんにインタビュー!仕事内容ややりがいは?

    【愛媛】『ぽかぽか薬局』の薬剤師さんにインタビュー!仕事内容ややりがいは?

    愛媛・松山エリアで薬局・介護事業などを展開する『株式会社フェスレック』。今回は、『ぽかぽか薬局』で活躍する薬剤師さんにインタビュー!入職のきっかけや仕事のスケジュール、やりがいなどを伺いました。記事後半では、フェスレックの薬局事業の特長に迫りながらご紹介していきます。薬剤師さんが実感する“フェスレック運営の薬局ならではの魅力”とは…?さっそくチェックしていきましょう。

    【株式会社フェスレック】愛媛で薬局・介護・農業支援事業を展開

    フェスレックは、薬局・介護・農業支援の3つの事業で地域に貢献する、愛媛県の企業です。

    ぽかぽか薬局 新居浜店

    薬局事業では、『ぽかぽか薬局 新居浜店』『ぽかぽか薬局 溝辺店』『みかわ薬局』の3店舗を運営しています。在宅医療の促進と、利用者さんへの正確な情報と親切なサービスの提供をモットーに、それぞれの薬局が[btp_line]“地域の頼れる薬局”を目指す取り組みに尽力[/btp_line]。多様なニーズに応える豊富な商品ラインナップ、待ち時間短縮のための公式LINE活用など、さまざまな工夫があります。

    ▽フェスレックの薬局事業についてはこちらから

    介護事業では『居宅介護支援事業所たいよう』を運営しています。ケアプランの公平性を重視する『たいよう』の特長は、グループ内に介護施設を持たない単独居宅の運営スタイル。[btp_line]“地域に貢献できる温かい介護”[/btp_line]を目指して、サポートが必要な方の生活に寄り添っています。

    ▽フェスレックの介護事業についてはこちらから

    出典:@fesrec2013

    農業事業では、薬局の一角にスペースを設けて地元農家の野菜を販売したり、自社農園で採れたサツマイモを焼き芋に加工し自動販売機で販売したりと、農業を通じて地域とのつながりを図っています。

    フェスレックの事業は、どれも[btp_line]会社理念である“従業員満足第一×地域貢献”に基づく[/btp_line]もの。従業員の満足を高めてサービスの質を向上させる…フェスレックの地域貢献には、利用者さんだけでなく従業員の満足も欠かせないのです。

    『ぽかぽか薬局』の薬剤師さんへインタビュー!入職のきっかけや仕事容は?

    ※イメージです

    ここからは、ぽかぽか薬局で薬剤師として活躍するSさんとJさんにお話を伺います。お二人のプロフィールは以下のとおり。

    [btp_box back=”on”]◆ぽかぽか薬局 新居浜店 薬剤師 Sさん
    薬剤師歴1年半。新卒でフェスレックに入社。

    ぽかぽか薬局 溝辺店 管理薬剤師Jさん
    薬剤師歴11年。フェスレックでの勤務歴は2年半。地域連携室室長も務めている。[/btp_box]

    薬剤師を目指した理由や入職のきっかけは?

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「ぼんやりと“人の役に立つ仕事に就きたい”と考えていた高校生時代、当時の先生に薬剤師の仕事を勧められ、興味を持つようになりました。入職のきっかけになったのは、薬学部での実務実習先が『ぽかぽか薬局 新居浜店』だったことです。実習期間中に薬局内の業務や在宅訪問サービスに触れ、就職後の働き方をイメージできました」[/btp_box]

    『ぽかぽか薬局 新居浜店』での実務実習を通じて、ご自身の“働く姿”をイメージできたことがフェスレックに入社するきっかけになったのですね。

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「親族に薬剤師が多かったので、自然と興味を持ちました。入職の決め手は、在宅訪問サービスをメインに仕事ができる環境だったこと。居宅介護支援事業所も同じ会社にあり、幅広い事業で地域貢献を目指しているんだなと感じました」[/btp_box]

    薬剤師としてより広く活躍できるところに魅力に感じたそうです。

    『ぽかぽか薬局』に勤める薬剤師さんの平均的な1日のスケジュールは?

    ぽかぽか薬局 新居浜店勤務のSさんのスケジュールをご紹介しましょう。

    9:20出勤、開局準備
    9:30業務開始
    9:30~13:00投薬、調剤
    13:00~14:00休憩
    14:00~16:00投薬、調剤
    16:00~17:00介護施設への薬の配達、在宅訪問サービス
    17:00~18:30投薬、調剤
    18:30~19:00閉局準備
    ※営業時間が9:30~19:00の場合

    管理薬剤師であるJさんの場合、調剤監査の仕事もスケジュールに含まれるそうです。

    薬剤師の仕事の中で大変なことや大切にしていることは?

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「働きはじめたばかりの頃は、利用者さんとのコミュニケーションの取り方に苦労しました。利用者さんの悩みや質問を汲み取って不安解消をサポートするために、会話を広げて詳細な部分までしっかり聞き取るように努めています。その際に心掛けているのが、“目を見て話すこと”です」[/btp_box]

    薬剤師の仕事にはコミュニケーション能力が必要だと実感するSさん。利用者さんに寄り添うための工夫を凝らしているそう。

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「仕事で大変だと感じるのは、利用者さんの信頼を得ることです。利用者さんご本人はもちろん、ご家族との距離感にも配慮しなければいけません。礼儀を持って接すること、笑顔や気配りを心掛けることを大切にしながら、信頼関係の構築に努めています」[/btp_box]

    Jさんは“利用者さんと薬剤師の距離感”に目を向け、日々の積み重ねで信頼関係を築いていこうと考えています。

    他のスタッフと関わるうえで大切にしていることは?

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「自分だけでの対応が難しいときには、先輩薬剤師さんに相談させてもらっています」[/btp_box]

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「まわりがストレスなく働ける環境をつくること。スタッフ間でコミュニケーションを取り、一丸となって業務に取り組んでいます」[/btp_box]

    サービスの質を高めるにはスタッフ間の連携が欠かせないのだとか。

    薬剤師の仕事のやりがいは?

    ※イメージです

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「利用者さんからいただいた言葉で印象に残っているのは、“相談して良かった”と言ってもらったこと。以前、患者さんの主治医に剤形変更※を提案し、患者さんの適切な服薬につながった経験があります。自身の提案によって、薬が飲みやすくなったと患者さんに感謝されたシーンで大きなやりがいを感じました」[/btp_box]

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「やりがいを感じるのは、利用者さんや提携先の介護職員さんから“ありがとう”と言われたとき。仕事の中で感謝される機会が何度もあると励みになります」[/btp_box]

    お二方とも、“感謝”がやりがいにつながっているとのこと。利用者さんはもちろん、他のスタッフからの感謝も励みになると言います。

    ※剤形変更…薬の形(錠剤・カプセル剤・散剤・シロップ剤など)を変更すること

    『ぽかぽか薬局』の薬剤師さんへインタビュー!フェスレックの薬局事業の特長は?

    続いて、フェスレックの薬局事業の特長についてご紹介します。

    フェスレックが運営する薬局の魅力は?

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「在宅訪問サービスや介護施設への薬の配達を通じて、地域と連携しながら貢献できるところが魅力です」[/btp_box]

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    薬局内だけでなく外にも目を向けているスタッフの多い会社です。地域の方々や介護施設とのつながりが多いこと、在宅訪問サービスも行っていることから、“外へ出ていく薬局”というイメージがあります」[/btp_box]

    [btp_line]薬局内だけに留まらないサービス展開で地域に貢献[/btp_line]しているところは、フェスレックならではの魅力と言えるでしょう。

    フェスレックには、薬剤師さん向けの研修や勉強をする機会はありますか?

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「私は毎週木曜に30分程度、社外アドバイザーとマンツーマンで話し合う時間があります」[/btp_box]

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「製薬メーカー様との定期的な勉強会や自己研修のバックアップもあります。インターネットラーニングも受講料を会社が負担してくれるので、無料で利用することも可能です。学会訪問の際にも会社から補助が出ますよ」[/btp_box]

    [btp_line]研修や勉強会などを通じて薬剤師のスキルを高める機会がある[/btp_line]のだとか。勤続年数が短く不安のある方、より知識を深めたい方も安心です。

    求職中の薬剤師さんや薬剤師を目指している方へのメッセージ

    ※イメージです

    [btp_box]新居浜店 薬剤師Sさん
    「国家試験の勉強や実務実習で触れる知識は、働きはじめてからも活用する機会があります。私自身、特に記憶に残っているのは実務実習での経験です。業務を実際に体験するため記憶に残りやすく、得たものも多いと感じています」[/btp_box]

    [btp_box]溝辺店 管理薬剤師Jさん
    薬剤師は“やりがいを持って働ける仕事”だと思っています。私自身、“やりたいことができる環境で働くこと”でより多くのやりがいを得られました」[/btp_box]

    これから薬剤師として活躍していく方へ、SさんとJさんからメッセージをいただきました。フェスレック代表の三谷さんからのメッセージもぜひチェックしてみてください▽

    質の高いサービスの秘密は従業員の満足にアリ。現場のスタッフも実感!

    インタビューから、現場のスタッフが感じている“フェスレックがどんな企業なのか”が伝わってきます。従業員の満足を第一に追求するフェスレックだからこそ、その魅力ややりがいをしっかりと実感できるのでしょう。
    薬剤師として働くなら、楽しく、やりがいを持って仕事に取り組みたい…そんな方の背中を後押しするフェスレック。今回インタビューしたお二方を含め、スタッフのこれからの活躍から目が離せません!

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/
    公式Instagram@fesrec2013

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

  • 【訪問看護ステーションゆずり葉】呉市で精神科訪問看護を行う看護師にインタビュー

    【訪問看護ステーションゆずり葉】呉市で精神科訪問看護を行う看護師にインタビュー

    [btp_line]広島県呉市[/btp_line]を拠点にサービスを展開している「訪問看護ステーションゆずり葉」。通常の訪問看護のほか、精神疾患を持つ利用者さんを対象にした[btp_line]「精神科訪問看護」[/btp_line]も実施しています。今回は、「ゆずり葉」の看護師さんにインタビューを行い、精神科訪問看護のお仕事内容についてインタビューしました。訪問看護やコミュニケーションを重視した心のケアに興味のある方は、ぜひチェックしてみてください。

    広島市・呉市・松山市の「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」

    0歳の赤ちゃんから高齢者まで対応!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)

    [btp_line]「訪問看護ステーションゆずり葉」[/btp_line]は、広島県呉市に事業所をおく訪問看護ステーション。[btp_line]広島・愛媛エリアにある同系列の「訪問看護ステーションかがやき」[/btp_line]とともに、地域に根差した訪問看護・訪問リハビリサービスを展開しています。

    「ゆずり葉」および「かがやき」は、高齢者の方への訪問看護に加え、[btp_line]事業所によっては「小児訪問看護」や「精神科訪問看護」にも対応[/btp_line]しています。

    【事業所一覧】

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    ※松山市と福山市の事業所については、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    2024年春には、[btp_line]島根県浜田市に「訪問看護ステーションかがやき石見」[/btp_line]をオープン予定。
    地域の利用者さんが自分らしく過ごせるよう、生活に寄り添ったサービスを実施しています。

    ▼株式会社Shineについてはこちらもチェック

    運営するのは「株式会社Shine」。利用者さんとご家族の笑顔が輝くサービスを展開

    訪問看護ステーション「ゆずり葉」と「かがやき」を運営しているのは、広島市安佐南区に拠点をおく[btp_line]「株式会社Shine(シャイン)」[/btp_line]。介護・看護・リハビリに関する事業を総合的に行う企業です。

    Shineの関連会社であり、主にサービス付き[btp_line]高齢者向け住宅「Sグラン」を運営する「株式会社L.S.I.(エルエスアイ)」[/btp_line]とともに、利用者さんの喜びにつなげるための質の高いサービス提供に取り組んでいます。

    ▼株式会社Shine・株式会社L.S.I. 河手社長のインタビュー記事はこちら

    呉市で精神科訪問看護を行う看護師さんにインタビュー!【訪問看護ステーションゆずり葉】

    今回お邪魔したのは、呉市中心部にある「訪問看護ステーションゆずり葉」。
    対応エリアは、[btp_line]広島県呉市全域をはじめ、江田島市・東広島市・安芸郡熊野町[/btp_line]と広範囲にわたり、多くの島しょ部も含んでいます。時には、訪問看護スタッフの1日の運転距離が100キロを超えることもあるのだとか。

    「ゆずり葉」には、事務所に出勤する看護師のほか、[btp_line]リモート勤務の看護師も在籍[/btp_line]。リモート勤務のスタッフが訪問先に“直行直帰”することで、広大な担当エリアでのサービス提供を可能にしています。

    [btp_line]「ゆずり葉」は、訪問看護サービスの中でも、特に「精神科訪問看護」に注力していることが特徴[/btp_line]。精神科での経験を持つ2人の看護師が、精神疾患を抱えた方や精神的ケアが必要な利用者さんのもとを訪れ、信頼関係を大切にしながら日々の暮らしや社会生活のサポートを行っています。

    精神科訪問看護とは?

    [btp_box back=”on”]対象疾患:精神疾患全般(統合失調症・双極性障害・うつ病・アルコール依存症など)
    訪問先:精神疾患を抱える方のご自宅や入所する施設
    サービス内容:服薬管理・健康状態や日常生活の観察・心のケア・社会復帰へのサポート・家族への支援など[/btp_box]

    精神科勤務から訪問看護へ。呉エリアの在宅医療をサポートする看護師を紹介

    今回は「訪問看護ステーションゆずり葉」で「精神科訪問看護」を担当している看護師、徳永留美子さん(画像左)と、福原理江さんにお話を伺いました。

    [btp_box back=”on”]徳永留美子さんプロフィール
    病院に約20年、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など介護施設に約8年間勤務。その後、「在宅医療に関わりたい」という想いから訪問看護師に転身。2020年に「訪問看護ステーションゆずり葉」に入職。[/btp_box]

    [btp_box back=”on”]福原理江さんプロフィール
    病院に13年間勤務後、「地域の看護に関わりたい」との想いから訪問看護の道へ。2022年に「訪問看護ステーションゆずり葉」に入職。[/btp_box]

    「訪問看護ステーションゆずり葉」に入職した理由は?

    [btp_box]徳永さん:
    「2019年の『ゆずり葉』開設時に、知人に声をかけてもらいました。事業所を運営する『株式会社Shine』の河手代表は、スタッフの思いを丁寧にくみ取ってくれる方で、何でも挑戦しやすい環境に魅力を感じました」[/btp_box]

    [btp_box]福原さん:
    『株式会社Shine』は、SNSなどの情報発信が充実しています。公式インスタなどを見て、新しいことを取り入れながらいろいろな事業を運営している会社であることが分かり、入職を決めました」[/btp_box]

    そもそも「ゆずり葉」で「精神科訪問看護」をスタートした理由は?

    [btp_box]徳永さん:
    『地域の精神科訪問看護に力を入れたい』という河手代表の意向でスタートしました。私は8年ほど病院の精神科での経験があり、同じく経験者の看護師と共に精神科訪問看護部門を立ち上げました」[/btp_box]

    「精神科訪問看護」はどんな方を対象にしていますか?

    [btp_box]福原さん:
    「うつ病や統合失調症、パーソナリティー障がいや自閉症など、何らかの精神疾患(認知症は除く)をお持ちの方が対象です。『ゆずり葉』では、中学生から40代のご利用者さんが比較的多いですね」[/btp_box]

    [btp_box]徳永さん:
    「現在、『ゆずり葉』の精神科訪問看護のご利用者さんは20数名いらっしゃいます。スタッフが一人で抱え込んでしまわないよう、あえて『担当』は決めていません。できるだけ2人交代で訪問するようにしています」[/btp_box]

    訪問先に出かける福原さん

    1日に訪問する件数は?スケジュールは

    精神科訪問看護のほか、通常の訪問看護も兼務しているお二人。基本的なスケジュールを伺いました。

    [btp_box]徳永さん:
    「仕事は月曜~土曜で、1日平均5~6件訪問します。始業は8時半で、終業は17時半。毎週日曜が休みで、土曜は交代で休んでいます」[/btp_box]

    精神科訪問看護の訪問時間は、利用者さんの体調などに合わせて30~90分の間で調整を行い、土日祝日は電話によるオンコールに対応しているそう。

    [btp_box]徳永さん:
    「睡眠剤を服用されている利用者さんもいらっしゃいます。その場合、朝早く起きられない方も多いため、午後からなど遅めの時間に訪問することも。
    オンコールの番号は精神科訪問看護と通常の訪問看護とで分け、福原と2人交代で精神科訪問看護のオンコールに対応しています」[/btp_box]

    精神科訪問看護の仕事内容、やりがいについて

    「ゆずり葉」スタッフ

    精神科訪問看護の仕事の内容は?

    [btp_box]福原さん:

    「訪問先では医療処置をあまり行わず、カウンセリングがメインです。

    ご利用者さんは身体が元気でも、基本的な日常生活を送ることが難しいケースが多く、会話の中で薬の服用や食事・睡眠についてチェックします」[/btp_box]

    [btp_box]徳永さん:

    「精神疾患の影響で、強い不安や妄想の症状などを抱えている方も多いです。しかし、スタッフが安易に『共感』や『同調』してしまうと症状の助長につながります。適切な距離をとりながらも突き放さず、その方の辛さや苦しさに寄り添う。そのバランスを取るのがとても難しい仕事です」[/btp_box]

    「訪問看護ステーションゆずり葉」事務所

    精神科訪問看護のやりがいは?

    [btp_box]福原さん:
    「コミュニケーションを取ることが難しかった方が、徐々に心の内を話してくださったときに『頼ってもらえる存在になれたのかな』と嬉しくなります」[/btp_box]

    [btp_box]徳永さん:
    「精神疾患は完治が難しく、アプローチがうまくいかないこともあります。それでも、ご利用者さんが『今日はご飯が作れたよ』『掃除したんだよ』など、頑張って取り組まれた様子を見ると嬉しいですね」[/btp_box]

    慎重にコミュニケーションを取りながら精神的なケアに尽力する「ゆずり葉」のお二人。難しい側面も、[btp_line]スタッフ同士の連携によって前向きに乗り越えられる[/btp_line]といいます。
    一人で課題を抱え込まず何でも共有できる職場環境が、利用者さんへの適切なケアにつながっているようです。

    【訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉】悩んだらすぐ相談できるプリセプター制度

    慣れるまで先輩スタッフが同行。悩んだらなんでもすぐに相談できる!

    「訪問看護ステーションゆずり葉」事務所

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」では、先輩スタッフと新人スタッフがペアになり、[btp_line]マンツーマンで指導やフォローを行う「プリセプター制度」を導入[/btp_line]。
    [btp_line]訪問看護未経験の方も相談しやすい職場環境[/btp_line]で、安心して働けるといいます。

    [btp_box]福原さん:
    「入職当初、徳永との同行訪問によって少しずつ訪問看護の仕事に慣れることができました。やさしく受け止めてくれる先輩スタッフの存在は心強いです」[/btp_box]

    [btp_box]徳永さん:
    「悩みはこまめに聞いて、楽しく仕事できるようサポートしています」[/btp_box]

    外部研修・オンライン研修にも参加OK。知識をアップデートできる

    充実した社内研修に加えて、[btp_line]希望すれば外部研修やオンライン研修にも参加できる[/btp_line]という「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」。入職後も知識や技術をアップデートしていくことが可能です。

    [btp_box]福原さん:「症状が強い利用者さんへ対応するのは、『ゆずり葉』が初めてで不安でした。しかし、働きながらスキルを磨けるのでとても勉強になります」[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」では、さまざまな勤務地で訪問看護スタッフを募集中です。

    ぜひ、公式HPの求人情報をチェックしてみてください。

    コミュニケーションを重視して心のケアを行う「精神科訪問看護」

    幅広い世代の利用者さんのサポートを実施する「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」。精神科訪問看護を行う「ゆずり葉」は、看護師として培ってきた対話力や観察力を生かしながら、看護の領域を広げられるスキルアップ環境が魅力です。訪問看護のお仕事が気になる方や、広島・呉エリアで転職をお考えの方はぜひ問い合せてみてくださいね。

    訪問看護ステーションゆずり葉

    所在地広島県呉市中通2-1-26-403
    電話番号0823-27-8550
    定業時間月~金曜 8:30~17:30 ※ケアプランまたは主治医の指示により24時間365日対応可
    対応エリア広島県呉市全域(江田島市・東広島市・安芸郡熊野町含む)
  • 【愛媛】ぽかぽか薬局・みかわ薬局は地域密着ファーマシー!薬の配達や服薬支援も

    【愛媛】ぽかぽか薬局・みかわ薬局は地域密着ファーマシー!薬の配達や服薬支援も

    愛媛県で薬局・介護事業を展開する『株式会社フェスレック』。薬局事業では、『ぽかぽか薬局』2店舗と『みかわ薬局』を運営しています。LINEでの服薬相談、お菓子や植物の種まで取り扱う商品のラインナップなど、それぞれの薬局にユニークな特徴が。今回は現場で活躍する薬剤師さんのお話を交え、その魅力をたっぷりとお届けします。“地域の頼れる薬局”を目指すフェスレックが、薬局事業を通じて取り組む“地域貢献”とは…?深掘りしてご紹介しましょう!

    地域貢献をテーマに事業を展開!『株式会社フェスレック』の薬局事業とは?

    『株式会社フェスレック』は、愛媛県で薬局・介護・農業支援事業などを展開する企業です。介護事業では、利用者さん本位のケアプランを作成する『居宅介護支援事業所たいよう』を運営。農業支援事業では、地元農家と提携して野菜販売を行う『ひなたファーム』を立ち上げるなど、各事業に力を入れています。

    今回スポットを当ててご紹介する薬局事業は、フェスレックのメイン事業です。フェスレックは薬局事業からスタートし、現在では最も実績のある事業となっています。薬局事業におけるモットーは、在宅医療を促進し、正確な情報と親切なサービスを提供することです。利用者さんのご自宅や介護施設まで薬を届けたり、周辺の医療機関や介護施設と連携を図ったりと、地域の在宅医療サービスの充実に尽力。[btp_line]“地域の頼れる薬局”[/btp_line]として、住民の方々の生活に寄り添っています。

    ▽フェスレックの事業内容についてはこちらから

    【愛媛・松山】ぽかぽか薬局と居宅介護支援事業所たいようを展開するフェスレックとは?

    【新居浜市】ぽかぽか薬局 新居浜店|在宅医療へ積極的に取り組む薬局!

    まずは、愛媛県新居浜市にある『ぽかぽか薬局 新居浜店』のご紹介から。フェスレックが運営する薬局の第一号店です。

    『ぽかぽか薬局 新居浜店』はどんな薬局?

    ぽかぽか薬局 新居浜店

    『ぽかぽか薬局 新居浜店』の特徴は、通常の処方せん調剤をはじめ在宅医療にも積極的に関わっているところ。周辺の医療機関や介護施設と連携を取り、ご自宅で過ごす高齢の方の生活をサポートしています。日々の在宅医療への取り組みから、基幹病院や介護施設などの提携先が増えてきたそうです。

    さまざまな商品が並ぶ店舗内

    店舗内には、利用者さんのさまざまなニーズに対応するための商品がズラリ。一般用医薬品や介護用品、日用雑貨など種類豊富に取り扱っています。また、『ぽかぽか薬局 新居浜店』には“地域の薬局”として親しまれる一面も。また、『ひなたファーム』の提携農家から仕入れた野菜やお米、地元の雑貨作家さんの手作り雑貨なども販売しています。

    店舗名ぽかぽか薬局 新居浜店
    所在地愛媛県新居浜市一宮町1丁目12-56
    営業時間月・水・金曜日 9:00~18:30
    火・木曜日 9:00~17:00
    土曜日 9:00~13:00
    定休日日・祝日・年末年始
    電話番号0897-47-7612
    FAX0897-47-7613
    メールpokapoka-niihama@aurora.ocn.ne.jp

    所属する薬剤師さんに聞きました!『ぽかぽか薬局 新居浜店』の特徴は?

    [btp_box]ぽかぽか薬局 新居浜店 管理薬剤師Hさん
    「新居浜店は産婦人科に近いこともあり、子連れで来られる利用者さんも多い薬局です。そのため、公式LINEを活用して利便性を高めています。たとえば、利用者さんからLINEで処方せんが送られてきたら、薬の準備が整ったタイミングで返信。利用者さんの待ち時間カットを実現しています。また、より気軽に薬の相談をしていただきたいので、LINEでの服薬相談も受け付けています」[/btp_box]

    利用者さんへの薬の受け渡しをスムーズに行い、服薬相談も可能な『ぽかぽか薬局 新居浜店』の取り組み。[btp_line]利用者さんの負担を少しでも減らしたい[/btp_line]と、LINEの活用をはじめたそうです。

    【松山市】ぽかぽか薬局 溝辺店|WEBショップ運営で利用者さんの生活を支える薬局!

    続いて、愛媛県松山市にある『ぽかぽか薬局 溝辺店』をご紹介します。

    『ぽかぽか薬局 溝辺店』はどんな薬局?

    ぽかぽか薬局 溝辺店

    『ぽかぽか薬局 溝辺店』は、処方せん調剤や医薬品販売、WEBショップの運営を行う店舗です。ぽかぽか薬局 溝辺店の特徴は、他の2店舗にはない“WEBショップの運営”。フェスレックの代表・三谷洋右(みたに ようすけ)さんが将来的なオンライン服薬指導を見据え、WEBショップを開設しました。所属する薬剤師さんが自信を持って勧める、種類豊富な商品が揃っています。

    ぽかぽか薬局 溝辺店 WEBショップ

    WEBショップは地域の方だけでなく、関西や関東からの注文も多いのだとか。薬局まで足を運ぶのが難しい地域の方はもちろん、県外の利用者さんの生活も支える薬局です。

    店舗名ぽかぽか薬局 溝辺店
    所在地愛媛県松山市溝辺町甲627番地
    営業時間月・水・金曜日 9:00〜18:00
    火・木曜日 9:00〜17:00
    土曜日 9:00〜12:30
    定休日日・祝日・年末年始
    電話番号089-948-4225
    FAX089-948-4226
    メールpokapoka-mizonobe@themis.ocn.ne.jp

    所属する薬剤師さんに聞きました!『ぽかぽか薬局 溝辺店』の特徴は?

    [btp_box]ぽかぽか薬局 溝辺店 管理薬剤師Jさん
    「『ぽかぽか薬局 溝辺店』で受け付ける処方せんは、近隣の内科が半分、残りは在宅医療の提携先です。新居浜店と同じく在宅医療へ力を入れていることもあり、個人宅から有料老人ホームまでさまざまな施設と提携しています。また、薬の配達も行っており、定期・不定期で利用者さんのご自宅や介護施設にも伺います。定期の処方薬配達が月に1~2回程度。急な発熱など場合は、その都度処方医から処方せんを受け取り、薬を配達するケースも」[/btp_box]

    在宅医療の提携先からの処方せんが半数を占める『ぽかぽか薬局 溝辺店』。[btp_line]地域の在宅医療において大切な役割を担っている[/btp_line]ことが伝わってきます。

    【上浮穴郡】みかわ薬局|地区内唯一の薬局として商品ラインナップを工夫!

    愛媛県上浮穴郡の久万高原町(かみうけなぐんくまこうげんちょう)にある『みかわ薬局』は、地区内唯一の薬局です。

    『みかわ薬局』はどんな薬局?

    みかわ薬局

    『みかわ薬局』はもともと別の方が経営していた薬局ですが、薬剤師不足などの問題により一時は閉局の危機に。そこで、フェスレック代表の三谷さんが運営を引き継ぎ、現在に至ります

    利用者さんのニーズに応える豊富なラインナップ

    みかわ薬局があるのは、周辺にドラッグストアもないエリア。そのため、地域の方々にとって“唯一のなくてはならない存在”になるべく、取り扱い商品を充実させています。利用者さんに必要な薬を提供するだけでなく、日常的に使う健康食品や雑貨、お菓子など、身近な商品まで幅広く揃う薬局です。

    また、他の2店舗と同じく在宅医療へも積極的に取り組み、地域の方々の生活をサポートしています。

    店舗名みかわ薬局
    所在地愛媛県上浮穴郡久万高原町上黒岩2933-1
    営業時間平日 8:30〜17:30
    土曜日 8:30〜12:30
    定休日日・祝祭日・年末年始
    電話番号0892-50-9070
    FAX0892-50-9071
    メールmikawa@fesrec-japan.com

    所属する薬剤師さんに聞きました!『みかわ薬局』の特徴は?

    [btp_box]みかわ薬局 管理薬剤師Wさん
    地区内唯一の薬局なので、地域の方々のニーズに応えることを意識しています。利用者さんのリクエストや注文をできる限り受け付けていることもあり、“非常に助かっている”との声をいただいています」[/btp_box]

    利用者さんから感謝の声が届くこともあり、仕事への励みになっているそうです。

    [btp_box]みかわ薬局 管理薬剤師Wさん
    「ご自身での通院が困難な方、薬の管理ができない方のところへ薬の配達を行っています。1日あたり多い日で約8件、少ない日で約2件。地域内唯一の薬局ということで配達地域が広範囲に渡ることがみかわ薬局の特徴です」[/btp_box]

    [btp_line]地区内唯一のみかわ薬局は利用者さんのニーズが多い[/btp_line]ぶん、やりがいも大きいのだとか。

    フェスレックは在宅医療を推進!目指すは地域の”頼れる薬局”

    ※画像はイメージです

    最後に、フェスレックが薬局事業において重視する3つのポイントをご紹介しましょう。

    在宅医療に積極的に関わる地域密着型ファーマシー

    在宅医療への積極的な関わりは、フェスレックの薬局事業において重要な要素のひとつです。ひとり暮らしの高齢の方、ご家族が近くに住んでいない認知症の方にとって、在宅医療の支援は必要なもの。また、他科受診・多剤併用している方へのサポートも欠かせません。そのため、[btp_line]薬局で薬の配達や服薬支援[/btp_line]を行い、地域密着型ファーマシーとして地域の方々に寄り添っています。

    処方せん薬や医薬品だけじゃない!豊富な商品でさまざまなニーズに対応

    取り扱う商品は店舗ごとに異なりますが、共通するのは“地域の方々のニーズに応えたい”という想い。店舗内の限られたスペースに、利用者さんが求めるさまざまな商品を並べられるよう工夫しています。商品には健康食品や日用雑貨も含まれているので、処方せんがなくても気軽に立ち寄れるようになっているそう。利用者さんのニーズを考えた商品ラインナップで、薬局を[btp_line]ドラッグストアのような身近な存在[/btp_line]に近づけています。

    従業員満足を第一に追求することで、質の高い顧客サービスを提供

    薬局事業において目指すのは、“地域の利用者さんに信頼され、愛される薬局”。所属スタッフが仕事を通じてやりがいや楽しさを感じられると、やる気にもつながります。各薬局で活躍する薬剤師さんからは、「アットホームな雰囲気なので、スタッフ同士で話しやすく、相談しやすい環境にある」「スタッフが一丸となって仕事に取り組めている」という意見も。[btp_line]従業員満足を第一とするフェスレックの企業理念[/btp_line]が、質の高い顧客サービスの提供を実現しているのです。

    薬局事業を通じて地域貢献!店舗ごとの特徴を生かして地域の支えに

    フェスレック運営の薬局には、公式LINEを活用した服薬相談やWEBショップ運営など、それぞれ異なる特徴があります。さらに、在宅医療への取り組みも含め、地域の薬局としての役割を意識して日々利用者さんと向き合っています。
    従業員の満足がサービスの質を高め、地域貢献につながっていく。所属スタッフと利用者さん両方のことを考えて事業を展開しているフェスレックだからこそ、働く側もサービスを受ける側も、満足感や充実感を得られるのではないでしょうか。

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/
  • 広島のサ高住「Sグラン」コンシェルジュのお仕事とは?接客・事務のプロフェッショナルに密着!

    広島のサ高住「Sグラン」コンシェルジュのお仕事とは?接客・事務のプロフェッショナルに密着!

    広島・愛媛に7施設あるサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」。多くの専門スタッフが協力して入居者さんの快適な暮らしを支えています。中でも「コンシェルジュ」と呼ばれる受付スタッフはいわば施設の「顔」。入居者さんの日常生活のさまざまな業務を担っています。今回は、「Sグラン」の2人のコンシェルジュさんにインタビュー!多岐に渡る仕事内容とやりがい、についてお話を伺いました。人と接する仕事が好きな方、事務の経験を活かしキャリアップしたいとお考えの方は、求人情報とともにチェックしてみてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」はコンシェルジュが利用者さんの快適生活をサポート!

    「Sグラン」は24時間365日の介護・看護サポートがあるサ高住

    広島・愛媛で計7施設を展開するサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」。
    自立した生活を送れる方から要介護5の方まで幅広く対応し、24時間365日の手厚い看護・介護体制で、入居者さんの安心・安全な暮らしを支えています。

    ▽「Sグラン」がくわしく分かる記事はこちら

    ▽「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I. 河手代表のインタビューはこちら

    「Sグラン」は「コンシェルジュ」が暮らしをサポート

    Sグラン松山受付

    [btp_line]「Sグラン」の受付窓口には、日中「コンシェルジュ」と呼ばれるスタッフが常駐[/btp_line]し、細やかなサービスを行っています。
    今回は、「Sグラン」で活躍する2人のコンシェルジュさんにお話を伺いました。

    サ高住「Sグラン高須」コンシェルジュ・松田さんにインタビュー!

    Sグラン高須

    接客が好きで、未知の介護業界に挑戦

    [btp_box back=”on”]松田孝子(まつだ・たかこ)さんプロフィール
    広島市西区のサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン高須」受付コンシェルジュ。
    医療系企業の事務スタッフなどを経て、2023年5月に「Sグラン高須」に入職。[/btp_box]

    Sグラン高須のコンシェルジュになったきっかけは?

    [btp_box]松田さん
    「ずっと企業の事務職に就いてきましたが、『もっと人と接する仕事がしたい』と思い、『Sグラン高須』のコンシェルジュの求人に応募しました。介護業界で働くのは初めてでした」[/btp_box]

    Sグラン高須のどんな点が入職の決め手になりましたか?

    [btp_box]松田さん
    介護やサ高住について一から学びたいと思っていましたので、未経験でもサポートしていただける素晴らしい職場だと思いました。きれいで明るい環境も決め手でしたね。ここは入居者様にとっての暮らしの場なんだと感じ、介護施設のイメージが大きく変わりました」[/btp_box]

    Sグランの職場環境は?仕事のやりがい、魅力について

    お仕事の内容を教えてください。

    [btp_box]松田さん
    「朝はまず玄関周りをチェックし、スリッパの補充をします。ご家族やケアマネジャーさん、訪問歯科の先生など、多くのお客様をご案内するための大切な業務です。朝礼では、介護スタッフや看護師からの入居者様の状況報告を注意して聞いています」[/btp_box]

    勤務時間は8:30~17:30の、土日祝日を含めたシフト制で勤務している松田さん。
    Sグランのコンシェルジュとして、[btp_line]経理・人事・総務にまたがる数多くの重要な役割[/btp_line]を担っています。

    以下は、仕事内容の一部です。

    [btp_box]

    • 来客対応
    • 電話対応(外線・内線)
    • 入居者さんの郵便物、宅配、クリーニングなどの管理
    • タクシー手配
    • スタッフの勤怠管理
    • 備品の管理
    • 請求書管理 など[/btp_box]

    入居者さんの暮らしのサポートはもちろん、来館者がスムーズに出入りできるように、そして他のスタッフが自身の仕事に専念できるようにするための細かな業務があるのですね。

    お仕事の中で、気を付けていることはありますか?

    [btp_box]松田さん
    「元気よくごあいさつすることです。どうしてもマスクで表情が見えにくくなるので、お相手の目や表情をしっかりと見て受け答えしています」[/btp_box]

    玄関ドアの開閉も責任のある仕事なのだそう。

    [btp_box]松田さん
    「認知症の入居者様が外へ出ようとされるときもありますので、お声がけしています。入居者様の安全性を確保するため、常に人の出入りには気を配っています」[/btp_box]

    コンシェルジュの仕事にやりがいを感じるのはどんなときですか?

    [btp_box]松田さん
    「入居者様が『散歩に行ってきます』と声をかけてくださったり、宅配業者さんやクリニックの先生にあいさつしていただいたりと、ちょっとしたコミュニケーションが楽しく、やりがいを感じます」[/btp_box]

    取材中も、入居者さんが松田さんにニコニコと話しかける様子が何度も見られました。コンシェルジュは、「Sグラン」の顔として大きな安心を与えてくれる存在なのですね。

    社内研修など、キャリアアップできる環境はありますか?

    [btp_box]松田さん
    「全スタッフを対象にした『マナー研修』があります。コンシェルジュとして、お辞儀やあいさつの仕方など、接遇の基本を見直せるのでありがたいです」[/btp_box]

    働き方や職場環境について、どんな点が気に入っていますか?

    [btp_box]松田さん
    「シフトによって土日祝日の勤務もありますが、お休みはしっかりとれます。有給も2時間単位で取得できるので予定を入れやすいです。育児中のスタッフも多く、子育てとの両立に協力的な職場ですよ」[/btp_box]

    サ高住「Sグラン五日市」コンシェルジュ・佐藤さんにインタビュー!

    Sグラン五日市

    グラン五日市OPEN時に入職。細やかなコミュニケーションでご利用者さんをサポート

    もう一人のコンシェルジュであり、ベテランスタッフの佐藤さんにもお話を伺いました。

    [btp_box back=”on”]佐藤智子(さとう・さとこ)さんプロフィール
    「Sグラン五日市」受付コンシェルジュ。
    Sグラン五日市がオープンした2016年当初から、オープニングスタッフの一人として在籍。[/btp_box]

    Sグラン五日市のコンシェルジュとして入職されたきっかけは?

    [btp_box]佐藤さん
    「夫が転勤族だったため、各地でいろいろな仕事に就いてきました。ハローワークで事務系の仕事を探していたところ、通勤しやすいエリアにある『Sグラン五日市』のコンシェルジュの求人を見つけて応募しました」[/btp_box]

    Sグラン五日市館内

    入職の決め手になった点はなんでしたか?

    [btp_box]佐藤さん
    「当時は介護の知識がなかったので不安だったのですが、面接の際『指導しますから大丈夫ですよ!』と言われ安心感があったことが大きいですね。」[/btp_box]

    仕事の中で、気を付けていることは何ですか?

    [btp_box]佐藤さん
    「入居者様には必ず敬意を持って接すること、丁寧にお話を伺うことを心がけています。」[/btp_box]

    入居者さんやご家族とちょうどいい距離感を保つことも求められるのだとか。

    [btp_box]佐藤さん
    「他のスタッフと入居者様の情報を共有しているのですが、プライバシーにはしっかり配慮しています。機密を守ることは、コンシェルジュとして重要な役割です」[/btp_box]

    「ここでよかった」という声が励みに。スタッフが連携できる働きやすい職場環境も

    仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

    [btp_box]佐藤さん
    「やはり感謝の言葉をいただけたときですね。以前、入居者様の看取りをされたご家族が『ここで最期まで過ごせて本当によかった』と声をかけてくださいました」[/btp_box]

    Sグランに入職してからは、「事務=デスクワーク」というイメージが一変したそう。

    [btp_box]佐藤さん
    「コンシェルジュは、入居者様やご家族の思いをくみとり、寄り添う仕事です。人の役に立ちたい方や接客が好きな方は、大きなやりがいを感じられると思います」[/btp_box]

    社内研修など、入職後にキャリアアップできる機会はありましたか?

    [btp_box]佐藤さん
    会社負担で『介護職員初任者研修』が受講できます。自分でも介護保険について勉強しましたが、入職後でも充分身に付けられますよ」[/btp_box]

    介護業界が未経験でも、職場全体でサポートしてもらえる環境が整っているのだそう。

    [btp_box]佐藤さん
    「職場にはケアマネジャーや看護師、介護スタッフといった介護業界のプロが身近にいるので、分からないことはすぐに質問できます。働きながら成長できるので安心です」[/btp_box]

    研修、サポート充実!サ高住「Sグラン」が働きやすい理由とは?

    働き方が自由に選べる!ワークライフバランスも重視

    「Sグラン」では、「たくさんの経験を積んでキャリアアップしたい」、「家庭・育児と両立したい」といった一人ひとりの希望に合わせて、下記の5つから働き方を選べます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    [btp_line]介護業界が未経験でも、手厚い研修制度と先輩スタッフからのサポートを受けられる[/btp_line]ので、安心して仕事に慣れていくことができます。

    また、なんでも相談しやすい風通しのいい環境なので、自身のスキルを生かして活躍することが可能です。

    【求人】まずは職場見学から!現在の採用職種はこちらをチェック!

    「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.では現在、看護師・介護スタッフ・リハビリ専門職をはじめ、幅広い職種を募集中。職場見学だけの申し込みも受け付けています。

    充実の福利厚生など、くわしい情報は公式サイトの採用ページをチェックしてください。

    暮らしをより快適で豊かなものにする「コンシェルジュ」のお仕事

    訪れた人が最初に接するスタッフであるコンシェルジュ。施設の第一印象を左右する立場であるとともに、入居者さんが安心・安全に暮らすための大切な役割を担っています。「Sグラン」は、異業種からの転職でも無理なく知識を身に付けられるサポート体制が魅力。事務の経験を活かして仕事の幅を広げ、スキルアップしたい方はぜひ問い合わせてください。

    本社所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 広島市で小児訪問看護を実施!「訪問看護ステーションかがやき」の看護師さんに聞きました

    広島市で小児訪問看護を実施!「訪問看護ステーションかがやき」の看護師さんに聞きました

    赤ちゃんから高齢者を対象に、在宅看護・リハビリ事業を行う「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」。広島市の3つの拠点では[btp_line]小児訪問看護も実施し、医療的ケアが必要な子 供とその家族へのサポート[/btp_line]を行っています。今回は、小児訪問看護の看護師さん2名にインタビュー!子供の成長や家族の気持ちに寄り添う支援についてお聞きしました。未経験者、子育て中でも働きやすいという職場環境についても深掘りしましたので、訪問看護に興味のある方はぜひチェックしてください。

    広島・愛媛・島根に展開!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」とは?

    0歳の赤ちゃんから高齢者まで対応!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」事務所(広島市安佐南区)

    広島・愛媛で8拠点を構える[btp_line]「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」[/btp_line]。看護師とリハビリ専門職である理学療法士・言語聴覚士・作業療法士が在籍し、在宅生活を送る利用者さんのもとへ訪問しています。

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403号
    訪問看護ステーションかがやき西条東広島市西条町御薗宇5489-6 フィリア御薗宇5号
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    訪問看護ステーションあした葉浜田市紺屋町46
    ※松山市と福山市の事業所は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。
    画像出典:株式会社L.S.I.・株式会社Shine公式Instagram

    「かがやき」「かがやき西」「かがやき南」では、[btp_line]0歳~18歳の疾患や障がいを持つお子さんや、心身の発達に不安があるお子さんを対象とした「小児訪問看護」[/btp_line]も行っています。
    出産後、看護師とリハビリスタッフが退院前から病院に出向き、家族と在宅生活をスムーズに迎えられるようサポート。退院後は24時間の連絡体制のもと、医療的ケアやリハビリ、手厚い育児支援などで安心を届けています。

    ▼小児訪問リハビリの様子が分かるインスタ投稿はこちら

    運営するのは「株式会社Shine」。利用者さんと家族の笑顔が輝くサービスを展開

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」を運営するのは、広島市安佐南区にある[btp_line]「株式会社Shine(シャイン)」[/btp_line]。
    果たすべきミッションとして[btp_line]「安心で楽しく、笑顔にあふれる毎日を普通に過ごす」[/btp_line]ことを掲げ、グループ会社の「株式会社L.S.I.」とともに、広島・愛媛の介護・看護業界で多彩なサービスを展開しています。

    ▼株式会社Shineの紹介記事はこちら

    ▼株式会社Shine・河手代表のインタビューはこちら

    広島市で小児訪問看護を行う看護師さんにインタビュー!【訪問看護ステーションかがやき】

    小児訪問看護を主に担当しながら、高齢者への訪問看護・訪問産後ケアも行っている2人の看護師さんにお話を伺いました。

    [btp_box back=”on”]相川典子さん(画像左)プロフィール
    看護師、助産師。
    助産師として総合病院や産婦人科の個人病院に務め、30年以上お産に携わる。2022年に「訪問看護ステーションかがやき」に入職。[/btp_box]

    [btp_box back=”on”]和田智子さん(画像右)プロフィール
    看護師。
    総合病院に11年間勤務し、うち6年間NICU(新生児集中治療室)を経験。その後、小児科クリニック勤務を経て、2014年に「訪問看護ステーションかがやき」に入職。[/btp_box]

    NICUや産婦人科での勤務経験を生かして「小児訪問看護」に転身

    お2人が「訪問看護ステーションかがやき」に入職された理由は?

    [btp_box]

    相川さん:
    「私は助産師として、長くお母さんと赤ちゃんに関わってきました。そんな中、広い意味で『ご家族』に関わりたいと思い、訪問看護の道を選びました。『かがやき』に入職後、小児対象のお仕事があると聞き、自分から手を挙げて担当することになりました」[/btp_box]

    [btp_box]

    和田さん:

    「私は総合病院と小児科クリニックで多くの赤ちゃんと子供に関わる中、退院後の新生児のフォローをしたいと考えるようになりました。その後、立ち上がったばかりの『かがやき』に入職しました[/btp_box]

    小児訪問看護の仕事内容、やりがいについて

    平均的な1日の仕事の流れと仕事内容を教えてください。

    [btp_box]

    相川さん:
    「普段は8:30に出社し、1日~6件、多くて7件の利用者さんのもとへ訪問します。『かがやき』の訪問エリアは、事務所のある安佐南区がメイン。終業は17:30ですが、夕方以降の訪問希望がある場合は対応しています。夜は交代でオンコール対応も行います」[/btp_box]

    [btp_box]

    和田さん:

    「訪問先では、バイタルチェックなどの健康観察、喀痰吸引などの医療的ケア、排泄介助、専門職によるリハビリ、相談業務などを行っています」[/btp_box]

    『訪問看護ステーションかがやき』の小児訪問看護の特徴は?やりがいは?

    [btp_box]

    和田さん:
    「『かがやき』の小児訪問看護の特徴は、対象年齢が0歳~18歳と幅広く、退院前から関わること、リハビリも行うことです。退院時のカンファレンスでは医師やご家族とともに、退院後の生活について話し合います。医療的ケアが必要な場合は、事前にご自宅を訪問して生活環境を整えるお手伝いをすることも。退院後は、医師と経過を共有しながら、スムーズに在宅生活が送れるようサポートします」[/btp_box]

    [btp_box]

    相川さん:

    「『かがやき』では、訪問産後ケアも行っています。お子さんに疾患や障がいがある場合、お母さんにも大きな負担がかかるものです。訪問産後ケアでは、育児相談などの支援を行い、産後のお母さんの心身を支えます」[/btp_box]

    子供一人ひとりの成長に合わせたサポートが必要である小児訪問看護。家族の思いをくみ取りながら、寄り添った支援を行うことに大きなやりがいを感じるといいます。

    [btp_box]

    和田さん:
    「ネットで病気や発達について調べて、不安になるご家族も多いです。そんなとき、すぐに相談できる身近な存在でありたいと思っています。お子さんの成長を一緒に見守れることが何よりうれしいですね」[/btp_box]

    [btp_box]

    相川さん:

    「最初は激しく泣いていたお子さんが一緒に遊んでくれるようになるなど、信頼関係ができていくことにもやりがいがあります。少しずつできることが増えていく様子を喜び合えることは、小児訪問看護の仕事の魅力です」[/btp_box]

    看護師や助産師として多くの子供と関わってきた経験を活かし、活躍するお二人。小児訪問看護の現場では、子供の些細な変化を見逃さないようケアにあたっているそう。

    [btp_box]

    和田さん:

    「たとえ反応がなくても、発話がなくても、訪問中は必ずお子さんに声をかけています。そして変化がないか、体調悪化などのサインがないか、注意深くチェックします。特にお母さんの『いつもと違う』という直感は大切です。なんとなくおかしいなというサインは、日頃一緒にいるお母さんのほうが敏感ですから」[/btp_box]

    子供が安心して在宅生活を送れるよう家族の気持ちに寄り添い、ときには励ましながらサポートを行う小児訪問看護の看護師さん。家族の絆を深める温かな関わりは、自宅での療養を支える大きな力となっているのでしょう。

    【訪問看護ステーションかがやき】気軽に相談・スキルアップできる職場環境が魅力!

    訪問看護未経験でもサポート充実。なんでもすぐに相談できる!         

    「訪問看護ステーションかがやき南」事務所

    訪問看護未経験のスタッフは、どんなサポートが受けられますか?

    [btp_box]

    和田さん:

    プリセプター制度があり、自信がつくまで先輩看護師に同行訪問してもらえるので心強いですよ。訪問看護へ転職する際には勇気がいりましたが、今ではもっと早く始めればよかったと思っています」[/btp_box]

    [btp_box]

    相川さん:

    訪問看護が未経験でも、丁寧にサポートしてもらえる環境があるので安心です。私も訪問看護未経験から転職し、視野を大きく広げることができました」[/btp_box]

    専門職としてスキルアップできる機会はありますか?

    [btp_box]

    和田さん:

    「小児リハビリなどの社内勉強会が充実しており、県外で開催の外部研修にも会社負担で参加できます。オンライン研修会もあるので参加しやすいですよ」[/btp_box]

    [btp_box]

    和田さん:

    「小児リハビリなどの社内勉強会が充実しており、県外で開催の外部研修にも会社負担で参加できます。オンライン研修会もあるので参加しやすいですよ」[/btp_box]

    [btp_box]

    相川さん:

    「精神科訪問看護の社内研修会もあります。ご家族の精神的なケアも適切に行えるよう勉強できます」[/btp_box]

    社内外で学ぶ機会が豊富な「訪問看護ステーションかがやき」。[btp_line]スキルアップしたいという意欲を応援してもらえる環境[/btp_line]なのですね。

    ▼社内勉強会の雰囲気が伝わるインスタ投稿はこちら

    子育て中のスタッフも活躍中!働き方が柔軟に選べる            

    画像出典:株式会社L.S.I.・株式会社Shine公式Instagram

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」では、下記の5つの中から自分に合った働き方が選べます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    [btp_box]

    和田さん:

    「年齢もキャリアも幅広いスタッフたちが、さまざまな働き方で活躍しています。とても活気ある魅力的な職場です」[/btp_box]

    [btp_box]

    相川さん:

    「時短や土日休みの働き方を選び、子育てや介護と両立しているスタッフも多いです。スタッフ間でフォローし合い、交代で休みをとれるので助かります」[/btp_box]

    家庭や子育てとの両立をバックアップしてもらえる環境が、訪問看護の仕事への高いモチベーションにつながっているのですね。

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」では、さまざまな勤務地で訪問看護スタッフを募集しています。 くわしい求人情報は公式サイトをチェックしてください。

    幅広い視野で“家族”を支える小児訪問看護スタッフ

    疾患や障がいを持つ子供とその家族のサポートにあたる、小児訪問看護のお仕事。不安や悩みに寄り添う姿勢も家族の支えになっています。「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」では、働きやすさに配慮した環境のもと温かな支援を実現し、利用者さんに笑顔を届けています。小児訪問看護の仕事に興味のある看護師・助産師・リハビリ職の方は、ぜひお問い合わせください。

    【株式会社Shine】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 広島のサ高住「Sグラン」施設看護師インタビュー!働き方や仕事内容に密着

    広島のサ高住「Sグラン」施設看護師インタビュー!働き方や仕事内容に密着

    広島・愛媛にあるサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」。常駐の施設看護師(住宅看護師)が日々の健康管理や主治医への連絡を細やかに行い、24時間365日の看護体制を支えています。今回は、「Sグラン」で活躍する2人の施設看護師さんにインタビュー!病院勤務との違いや、サ高住ならではの仕事の魅力、プライベートとの両立などについて伺いました。サ高住看護師の仕事に興味がある方や、介護業界への転職を検討中の方は、最新の求人情報とともにぜひチェックしてみてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」。施設看護師が24時間常駐・サポート!

    広島市・福山市・松山市にあるサ高住「Sグラン」とは?

    株式会社L.S.I.が、広島市・福山市・松山市で7施設を展開している、[btp_line]サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」シリーズ。看護職員・介護職員が24時間365日常駐[/btp_line]するサポート体制や、緩和ケア・看取りまで行う手厚い医療を実現し、多くの方のニーズに応えています。

    ▽サ高住「Sグラン」第1回目記事はこちら

    ▽「株式会社L.S.I.」河手代表のインタビュー記事はこちら

    24時間看護体制を支える「Sグラン」施設看護師(住宅看護師)

    「Sグラン」の大きな特徴である「24時間365日の看護体制」を支えているのが、「施設看護師(住宅看護師)」と呼ばれるSグラン専属看護師の存在です。
    「Sグラン」に常駐し、居室を訪問して入居者さんの健康管理を行っています。

    今回は、医療的な立場から入居者さんに安心感を提供する「施設看護師」のお二人にインタビューました。

    サ高住「Sグラン高須」施設看護師・金織さんにインタビュー!

    Sグラン高須(広島市西区)

    病院勤務から「Sグラン」の施設看護師に転職されたきっかけは?

    [btp_box back=”on”]金織美奈子(かなおり・みなこ)さんプロフィール

    高等専門学校卒業後、看護師として回復期病院に勤務。2022年12月に「訪問看護ステーションかがやき西」に入職。サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン高須」で専属の施設看護師(住宅看護師)として活躍。プライベートでは1児の子育て中。看護師歴16年。[/btp_box]

    Sグランの施設看護師(住宅看護師)の仕事を選んだ理由は?

    [btp_box]金織さん:

    「病院勤務時代、子供が小さく夜勤ができない理由から転職を考えていたところ、紹介されたのが『Sグラン』です。施設看護師としての訪問看護の仕事で、働き方の自由度が高いことに魅力を感じました」[/btp_box]

    複数の勤務形態から働き方を選べる「Sグラン」。金織さんは現在、「正社員ライト」という形態で働いています。

    [btp_box]金織さん:

    「正社員ライト」は、年間休日が120日と正社員より多く、オンコール対応が免除されています。今は子育てで週末勤務や夜勤が難しいため、この働き方が私に合っていると感じています。」[/btp_box]

    Sグラン高須のお仕事内容は?

    金織さんを含め、4人の施設看護師が在籍する「Sグラン高須」。

    以下は金織さんのスケジュールの一例です。

    8:30出勤。夜勤スタッフからの申し送り
    9:00~居室訪問
    12:00~13:00休憩
    13:00~居室訪問
    17:30退勤

    訪問時には主に以下のケアを行っています。

    [btp_box]バイタル測定・傷の処置(ガーゼ交換など)・喀痰吸引・口腔ケア・おむつ交換・爪切りなど[/btp_box]

     [btp_box]金織さん:

    「訪問時間は短い方で30分、点滴などの医療処置が必要な方は1時間半くらいです。その場でタブレットへの記録も行っています」[/btp_box]

    Sグランの職場環境は?仕事のやりがい、魅力について

    居室を訪問する際、どんなことに気を付けていますか?

    [btp_box]金織さん:

    「認知症の方やお耳の遠い方など、一人ひとりに合わせた声掛けの仕方を工夫しています。また、体調に変化がないかを確認したり困りごとをそれとなく聞き出したりと、会話中も入居者さんの様子を気に掛けています」[/btp_box]

    介護スタッフ・リハビリ専門職など、多くの職種が働く「Sグラン」。スタッフ同士でしっかりとコミュニケーションをとりながら情報共有しているそう。

    [btp_box]金織さん:

    「介護スタッフには、入居者さんの普段の様子をよく聞きに行っています。急な判断が必要なときは、すぐに主治医に電話やメールで報告・相談しています」[/btp_box]

    やりがいを感じるのはどんなときですか?

    [btp_box]金織さん:

    「入居者さんに1対1でで介入・ケアができるため、お一人お一人にしっかり時間をかけて向き合えることにやりがいを感じます。認知症の方が名前を覚えてくださったり、『この前はこうだったよね』と以前のことを思い出してくださったりするときはうれしいですね」[/btp_box]

    入職後のサポート体制・プライベートとの両立は?

    ずっと病院に勤務していた金織さんにとって、未経験だった「施設看護師」の仕事。充実したサポート体制によって、安心して慣れていくことができたといいます。

    [btp_box]金織さん:

    「プリセプター制度があるので、先輩スタッフから『介護と医療における介入の違い』など、初歩から教えていただきました。慣れるまで訪問に同行してもらえましたし、手厚さに感動しました」[/btp_box]

    職場には子育て中のスタッフさんも多く、プライベートとの両立もしやすいのだとか。

    [btp_box]金織さん:

    「子供の病気や学校行事などで急に休む場合も、職場全体でフォローしてもらえるので、大変ありがたいですね」[/btp_box]

    転職を考えている看護師さんにメッセージお願いします。

    [btp_box]金織さん:

    入居者さんとそのご家族に密に関われること、雰囲気が良く働きやすい環境があることは、『Sグラン』の施設看護師として働くメリットだと思います。一人ひとりに向き合った看護をしたい方に、特におすすめしたいですね」[/btp_box]

    サ高住「Sグラン五日市」施設看護師・ワンジャーリさんにインタビュー!

    Sグラン五日市(広島市佐伯区)

    2度の海外生活、3人の子育てをしながら看護師として活躍

    [btp_box back=”on”]ワンジャーリ晴美(はるみ)さん プロフィール

    総合病院やクリニック、介護施設などに勤務し、2度の海外生活を経て、2022年6月「訪問看護ステーションかがやき西」へ入職。サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン五日市」専属の施設看護師(住宅看護師)として活躍。プライベートでは小学生から高校生まで3人の子育て中。[/btp_box]

    看護師になったきっかけを教えてください。

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    「商社に勤めていたとき『一生仕事ができる資格がほしい』と思い、看護師資格をとりました。資格取得後は総合病院に勤務し、夫の仕事の関係で3人の子育てをしながら海外で生活。帰国後はデイサービスなどで働いていました」[/btp_box]

    「Sグラン五日市」の施設看護師(住宅看護師)という仕事に決めた理由は?

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    「サービス付き高齢者向け住宅に興味を持っていたところ『Sグラン五日市』を紹介され、パートとして入職しました」[/btp_box]

    Sグランならではの職場の特徴、働くメリットとは

    パートを選んだ理由は?

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    子育てと両立できるのが一番の理由ですね。入職後は、週4日勤務でパートの住宅看護師として働いています」[/btp_box]

    「Sグラン」のパート看護師は、勤務日数や時間を柔軟に選ぶことが可能。正社員よりも休日が多く、夜勤もないため、家族との時間も大切にできるのだそう。

    施設看護師(住宅看護師)という働き方のメリットはなんですか?大変なことは?

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    「施設看護師は、先輩スタッフに対面でアドバイスをもらえますし、理学療法士などの他職種のスタッフにもすぐ相談できることが、大きなメリットだと思います」[/btp_box]

    病院勤務とは異なる大変な面も、高いチーム力で乗り越えているのだとか。

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    「サ高住は医師が近くにいないため、施設看護師が判断しなくてはならない場面も多いです。報告するべきか迷うような小さなことでも、周りに相談すれば助けてもらえるので心強いですよ」[/btp_box]

    Sグラン五日市のお仕事内容は?

    以下はワンジャーリさんのスケジュールの一例です。

    8:30出勤、夜勤スタッフからの申し送り
    ~12:00居室訪問
    12:00~13:00休憩
    13:00~居室訪問
    17:30退勤

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    「入居者様の訪問は、決められたケアプラン通り訪問し、急変等あれば臨時訪問しています」[/btp_box]

    訪問時には、入居者さん1人につき30分以上、じっくりと向き合えることが魅力だというワンジャーリさん。生活の中で信頼関係を築きながらケアすることは、大きなやりがいにつながっているのですね。

    転職を考えている看護師さんにメッセージお願いします。

    [btp_box]ワンジャーリさん:

    施設看護師という働き方は、病院でのスキルを生かしながら丁寧に入居者さんと向き合える仕事です。『Sグラン』なら家庭を大切にしながら活躍できると思いますので、ぜひチャレンジしていただきたいですね」[/btp_box]

    サ高住「Sグラン」は働き方が選べる!施設看護師としてのスキルアップも。

    ライフスタイルに応じて働き方が選べる!プリセプター制度でサポート

    「Sグラン」では、下記の5つからライフスタイルに合った働き方が選べます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務する時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    入社後のサポート体制が万全であることも働きやすさのポイント。

    看護師さんの場合、新人スタッフ一人ひとりにプリセプターとして先輩スタッフがついて丁寧に指導してもらえます。ブランクがある方、訪問看護や介護業界が未経験の方も安心できるでしょう。

    【施設看護師求人】まずは職場見学から!現在の採用職種はこちらをチェック!

    「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.では、施設看護師・訪問看護師をはじめとした幅広い職種を募集しています。
    看護師さんについては、職場見学だけのお申し込みも可能!お気軽にお問い合わせください。

    くわしくは公式サイトの採用ページをチェックしてくださいね。

    【サ高住の施設看護師】働きやすい環境で暮らしに寄り添うサービスを提供

    入居者さんと信頼関係を築きながら健康管理を行う、「グラン」の施設看護師。「暮らしの場」であるサ高住では、入居者さんが快適に生活できるよう見守ることも大切な仕事です。施設看護師のお仕事や、働きやすいと評判の「Sグラン」の職場環境が気になる方は、見学してみてはいかがでしょうか。

    ▼Sグランの夜勤専従看護師さんのインタビューはこちら

    【株式会社L.S.I.】

    本社所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【愛媛】居宅介護支援事業所たいようの新人ケアマネジャーさんにインタビュー

    【愛媛】居宅介護支援事業所たいようの新人ケアマネジャーさんにインタビュー

    愛媛県松山市にある「居宅介護支援事業所たいよう」。『株式会社フェスレック』運営のもと、地域で介護を必要とする方のサポートを行っています。今回は、たいようの新人ケアマネジャー・中村さんへインタビュー!入職のきっかけから職場環境、仕事のやりがいまで詳しくお話を伺いました。現場で働くスタッフの“生の声”を通して、たいようの魅力をたっぷりお届けします。

    ケアマネジャー以外の資格を持つスタッフが多数在籍!居宅介護支援事業所たいようとは?

    まずは、「居宅介護支援事業所たいよう」のご紹介から。利用者さんの幅広い希望に寄り添う秘訣とは…?

    【愛媛県松山市】株式会社フェスレックが運営する居宅介護支援事業所たいよう

    「居宅介護支援事業所たいよう』は、愛知県松山市を中心に薬局を展開する『株式会社フェスレック』が運営しています。

    たいようは、グループ内に介護施設を持たない“独立した居宅介護支援事業所”であり、選択の自由度を生かした、利用者さん本位の公正なケアプランを実現。三谷代表を中心に、現在はケアマネジャー10名体制(非常勤含む)で地域の介護に貢献しています。

    たいようの事業や特徴についてはこちらから

    ダブルライセンスのケアマネジャーが多数在籍!医療・介護・福祉分野に幅広く対応

    たいようには、ケアマネジャーの資格に加えて医療や看護、介護、福祉の専門資格を持つスタッフが多数在籍しているのが特徴です。さまざまな分野の知識を持つスタッフが事業所内で連携することにより、一人ひとり状況の異なる利用者さんの希望に幅広く対応しています。
    たいようの所属ケアマネジャーが持つ資格の種類は、看護師や社会福祉士など。三谷代表は薬剤師の資格を、今回お話を伺う新人ケアマネジャーさんは歯科衛生士の資格を持っています。

    居宅介護支援事業所たいようの多様な働き方ができるところにひと目ぼれ!新人ケアマネジャーさんにインタビュー

    ケアマネジャー 中村 安希子さん

    [btp_box]中村 安希子(なかむら あきこ)さん
    歯科衛生士の資格取得後、歯科医院や保健所などに勤務。
    2020年頃から始めた訪問歯科の仕事がきっかけで、介護福祉に関心を持つ。
    2023年にケアマネジャーの資格を取得。同年5月、居宅介護支援事業所たいように入職。
    現在は、ケアマネジャーとして勤務する傍ら、訪問歯科衛生士の仕事も継続中。2児の母でもある。[/btp_box]

    歯科衛生士歴は16年、ケアマネジャーとしては1年目の中村さん。現在はケアマネジャーの業務をメインに、休日を使って訪問歯科の仕事もしています。[btp_line]ケアマネジャーと歯科衛生士、2つの資格を持つ[/btp_line]注目の新人さんです!

    歯科衛生士として活躍する中で、ケアマネジャーの資格取得を目指した理由は?

    [btp_box]中村さん「数年前から始めた訪問歯科の仕事を通じて、ケアマネジャーや他職種の方と関わる機会が増え、介護や福祉に関する知識をもっと身に付けたいと思ったことがきっかけです」[/btp_box]

    学生の頃、「受験資格を満たせたらケアマネジャーにチャレンジしてみたいと思っていた」と中村さん。その時点では漠然としていた気持ちが、訪問歯科の仕事をするうちにはっきりとしてきたと言います。

    [btp_box]中村さん「でも、ケアマネジャーの資格取得は、直近の転職を視野に入れたものではなく、知識を持つことで歯科衛生士の仕事の幅を広げたい、との思いで資格取得を目指しました」[/btp_box]

    そんな中村さんが「たいようでケアマネジャーとして働きたい」と思うきっかけとなるでき事が起こります。

    居宅介護支援事業所たいようへの入職を決めたきっかけは?

    [btp_box]中村さん「2023年の2月に実習でたいようにお世話になり、ケアマネジャーのみなさんや三谷代表からさまざまな話を聞きました。みなさんの人柄、多様な働き方ができるところがすごく魅力的で、“ケアマネジャーとして働くならこの会社以外は考えられない”と思うほど、実習を通じてたいようが大好きになりました」[/btp_box]

    たいようでケアマネジャーの仕事を間近で見て、先輩スタッフの話を聞いて…それまでのケアマネジャーという職業へのイメージが、良い意味で変わったと言います。

    [btp_box]中村さん「実習するまで、ケアマネジャー=事務職のイメージが強く、“事業所での作業がメインでたまに訪問する仕事”だと思っていました。しかし、たいようのケアマネジャーはそれぞれが強みや個性を生かして、利用者さんのもとへ訪問します。事業所にはスタッフのいない時間も多く、実際には利用者さんのことを考えた“訪問メイン”の仕事でした」[/btp_box]

    中村さんには、たいようで働くケアマネジャーの姿がとても輝いて見えたそう。三谷代表の「仕事をするなら楽しく」という考え方にも賛同し、「たいようで働いたら自分も変われるかもしれない」と、入職を決めたそうです。

    居宅介護支援事業所たいようの職場の環境は?研修制度はある?

    中村さん(右手前)と利用者さん、ご家族

    [btp_box]中村さん「みなさん明るくて、笑顔が絶えない職場。真剣モード…と思ったら、急に笑いの場に変わったりして。私のモヤモヤした答えの出にくい相談も、先輩方が親身に聞いてくれてとても心強いです」[/btp_box]

    たいようの魅力は、メリハリのある指導を受けられるところだそう。

    [btp_box]中村さん「たいようでは、一年間の個人目標を立てて仕事に取り組みます。定期的に代表との面談もあり、しっかりと目的意識を持って働ける職場です。また年間を通して、研修に赴く際は会社負担で参加できます。土日に研修が重なった場合も、仕事のスケジュールを調整でき、勉強しながら仕事ができる環境です」[/btp_box]

    勉強しやすい環境が整っているところは、スキルアップを目指す中村さんにとって大きな魅力のようです。

    ケアマネジャーと歯科衛生士、両方の資格を保有していることの強みは?

    [btp_box]中村さん「もともと訪問歯科の仕事をしていたので、利用者さんのもとへ訪問する働き方には抵抗がありませんでした。また、社内や他の事業所のスタッフを相手に、ちょっとした口腔ケアの相談に乗れるところも、歯科衛生士の資格を持つ私ならではの強みです。“口腔ケアについて気軽に相談できる窓口”として、介護施設のスタッフさんなどのお役に立てたらいいなと思っています」[/btp_box]

    訪問先で利用者さんから歯科の相談を受けることもあるそうですが、その場合は「あくまでもケアマネジャーとしてアドバイスをします」という中村さん。利用者さんに対し歯科衛生士の知識を用いることはできませんが、その分、利用者さんをケアするスタッフサイドの頼れる存在になることを目指しているそうです。

    [btp_box]中村さん「今後の課題は、歯科衛生士としての役割とケアマネジャーとしての役割を、きちんと切り替えること。ケアマネジャーの仕事はまだまだ未熟ですが…2つの資格、両方の強みをしっかり引き出したいです」[/btp_box]

    中村さんは、2つの資格を仕事に生かせるようにと日々奮闘されているようです。

    【番外編】三谷代表から見た中村さんの魅力&期待することは?

    株式会社フェスレック 代表取締役 三谷洋右(みたに ようすけ)さん

    [btp_box]三谷代表「これからの中村さんには、医療的視点を持ちながら介護的にアプローチできるケアマネジャーになって欲しい、と期待しています。
    私自身もケアマネジャーと薬剤師の資格を持っており、“私ならではの利用者さんへのアプローチ”につながっていると実感しています。歯科衛生士の経験に加え、これからの経験と先輩方のアドバイスを吸収し、独自の視点を磨いて成長してほしいです」[/btp_box]

    入職検討中だった中村さんが「訪問歯科衛生士を続けながら、ケアマネジャーとして働きたい」と懇願したところ、あっさり了承したという三谷代表。[btp_line]スタッフが満足して楽しく仕事をすることを第一に考える『フェスレック』[/btp_line]だからこそ、多様な人材が集まり、質の高いサービスを提供できているのでしょう。

    【ケアマネジャーを目指す方へ】ケアマネ×訪問歯科衛生士の中村さんよりメッセージ

    最後に、これからケアマネジャーを目指す方に向けたメッセージを、中村さんにいただきました。

    ケアマネジャーの仕事のやりがいは?

    中村さん(中央)と利用者さん、ご家族

    [btp_box]中村さん「ケアマネジャーのやりがいは、利用者さんが“その人らしい生活”をするためのサポートができるところ。これはケアマネジャーの主な仕事ですが、同時にやりがいでもあります。ケアマネジャーには、医療から介護まで多岐に渡る豊富な知識、調整能力、コミュニケーション能力、洞察力、柔軟性と、必要な要素がいくつもあります。

    専門性に特化して患者さんと関わっていた病院勤務の頃との違いに戸惑ったり、大変に感じたりすることはもちろんありますが…人のためになる仕事であること、自身を日々高めていけることはケアマネジャーならではのやりがいです」[/btp_box]

    中村さんが「“利用者さんのために”という意識を持って働くスタッフが多い」と感じたたいようは、仕事のやりがいをより大きくする存在なのかもしれません。

    これからケアマネジャーを目指す方や転職を考えている介護職の方への思いは?

    中村さん「ケアマネジャーの仕事を始めてから、歯科衛生士とは全く違う視点・立場で利用者さんと関わることの難しさに直面しました。私にとっての現在の課題ではありますが…保有している資格のスキルや知識を生かしてケアマネジャーの仕事につなげられるところは、魅力だと思っています。

    ケアマネジャーは常に情報更新が必要で勉強が欠かせないうえに、人間力も求められる仕事です。大変ではありますが、やりがいも同じだけあると感じています。高齢化が進む現代ではケアマネジャーの需要も高まっていくと思うので、今後目指す方が増えていくと嬉しいです!」

    スタッフの働き方に注目する居宅介護支援事業所たいよう。“充実”や“やりがい”を求める方へ

    歯科衛生士の資格を持つ中村さんが、ケアマネジャーとして新たなスタートを切る決断をしたのは、多様な働き方ができる「居宅介護支援事業所たいよう」に出会えたからこそ。仕事に対する“充実”や“やりがい”を求める方にとって、たいようはまさに“魅力的な職場”と言えるでしょう。
    利用者さんの幅広い希望に寄り添うため、さまざまな資格を持つスタッフが日々奮闘する事業所、たいようの活躍にぜひご注目ください!

    ▼「たいよう」で活躍する非常勤ケアマネジャーさんのインタビューはこちら

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

    居宅介護支援事業所たいよう】

    所在地愛媛県松山市片山甲165
    電話089-948-8784
    公式ブログhttps://ameblo.jp/fesrec-taiyo/
  • 【愛媛】居宅介護支援事業所たいようは地域の介護拠点。利用者目線のサービスの秘密とは?

    【愛媛】居宅介護支援事業所たいようは地域の介護拠点。利用者目線のサービスの秘密とは?

    愛媛で薬局・介護事業を展開する『株式会社フェスレック』。今回は介護事業の『居宅介護支援事業所たいよう』にスポットを当て、その魅力をお届けします。グループ内に介護施設を持たない事業所スタイル、バラエティ豊かな資格を持つ所属ケアマネジャー、時間を有効活用できる働き方など…思わず興味が湧く“たいようならではの強み”が多数!利用者さん目線で考えることを大切にする、たいようの“サービスの秘密”を探っていきましょう。

    【居宅介護支援事業所たいよう】利用者さん本位の公正なケアプランを作成

    株式会社フェスレック

    『株式会社フェスレック』は薬局・居宅介護事業所を運営する愛媛県松山市の企業

    2023年4月で[btp_line]創立10周年を迎えたフェスレック[/btp_line]の主な事業は、薬局・介護事業です。代表を務めるのは、愛媛県伊予郡出身の三谷洋右(みたに ようすけ)さん。薬剤師として大手ドラッグストアチェーンに勤務後、2013年に調剤薬局を運営するフェスレックを設立されました。

    薬局事業では、関連会社の『有限会社クリフ』と合わせて愛媛エリアで6店舗の薬局を運営しています。調剤薬局といえば処方せん調剤がメイン業務ですが、フェスレック運営の薬局には“地域の頼れる薬局”としてのユニークな特長が。

    ぽかぽか薬局 新居浜店

    ぽかぽか薬局 新居浜店

    フェスレックの第一号調剤薬局である『ぽかぽか薬局 新居浜店』は、通常の処方せん調剤だけでなく、在宅医療へも積極的に関わっている店舗です。ご自宅や施設で過ごす高齢者の生活を支えるべく、周辺の医療機関・介護施設と連携しています。
    その他、さまざまなニーズに応えられるよう取扱商品の幅を広げたり、薬剤師による在宅訪問サービスを行っていたりと、店舗ごとにさまざまな特長があります。

    居宅介護支援事業所たいよう

    一方、介護事業では[btp_line]『居宅介護支援事業所たいよう』[/btp_line]を運営しています。もともと薬局事業からスタートしたフェスレックですが、三谷さんの「利用者さんを切れ目なくサポートしたい」という想いからたいようを設立。“地域に貢献できる温かい介護”を目指し、単独居宅として事業を展開しています。

    2023年7月には、たいようの事業所移転に合わせてイベントが開催されました。たいようのケアマネジャーによる相談会、キッチンカーでの食品販売、ヘッドスパなど盛りだくさんの内容だったそう。

    フェスレック 公式サイトはこちら

    ▽フェスレックの事業内容については、こちらの記事でも詳しくご紹介しています。

    ▽フェスレック代表の三谷さんのインタビュー記事はこちらから。

    『たいよう』は特定の事業所に偏らない独立した居宅介護支援事業所

    出典:株式会社フェスレック公式Instagram

    たいようはグループ内に介護施設を持たない、いわゆる“単独居宅”として、利用者さんの立場になって公正なケアプランを作成しています。2023年現在は、常勤・非常勤を含めた合計10名体制。所属ケアマネジャーは、薬剤師や社会福祉士、歯科衛生士などさまざまな資格を持っています。

    三谷さんが単独居宅を選んだのは、ケアプランの公平性を重視することが理由。“利用者さん一人ひとりの気持ちや状況に合わせたケアプランを適正に提供できる”という、選択の自由度に注目したのです。いくつもの選択肢の中から利用者さん本位の公正なケアプランを作成することが、たいようの目指す[btp_line]“地域に貢献できる温かい介護”の実現[/btp_line]につながっています。

    所属スタッフや働き方に工夫アリ!『居宅介護支援事業所たいよう』ならではの強みとは?

    たいようのサービスの秘密は、他の事業所にはない“たいようならではの強み”に隠されています。所属スタッフや利用者さんとの関わり方など…3つの工夫に注目して秘密を探っていきましょう。

    医療・介護・福祉資格を持つケアマネジャーが在籍!あらゆる利用者さんに対応

    たいように所属するケアマネジャーは、薬剤師・看護師・社会福祉士・歯科衛生士・介護福祉士とさまざまな資格を持っています。その理由は、あらゆる利用者さんの状態に合わせて事業所内で連携を図るため。実は、代表の三谷さん自身も薬剤師とケアマネジャー、両方の資格を保有しています。異なる資格を持つスタッフがそれぞれの専門知識を生かし、連携することで“利用者さんにとって必要なケアプラン”を実現します。

    出典:株式会社フェスレック公式Instagram

    たいようで活躍する中村安希子さんは、ケアマネジャーと歯科衛生士の資格を持つスタッフさんです。ケアマネジャーとして仕事をしつつ、たいようの勤務が休みの日を利用して訪問歯科衛生士の仕事もされています。事業所の移転イベントでは、口腔ケア相談を担当されたそう。

    他にも、NPO法人の代表を務めながら障害相談員としても活躍するパワフルなスタッフさんもいるのだとか。幅広い分野の知識と豊富な経験を持つスタッフが、たいようのサービスの質を高めているのです。

    ▼「たいよう」で活躍する非常勤ケアマネジャーさんのインタビューはこちら

    傾聴・共感を第一に!利用者さんが相談しやすい雰囲気づくりに専念

    ※イメージです

    たいようの利用者さんに対し三谷さんが第一に考えるのは、“傾聴・共感”です。利用者さんが相談しやすい雰囲気づくりに専念し、信頼関係の構築を目指しているのだそう。
    担当する利用者さんの中には、5年以上サポートし続けている方も。現在まで良好な関係が続く利用者さんとのエピソードをご紹介します。

    [btp_box]三谷さん「旦那さんと死別し、一時は息子さんご夫婦と同居していた利用者さん。ご本人の希望で“自宅に帰りたい”となりましたが、一人で過ごすことに対し息子さんは心配しておられました。そこで、他の介護事業所などと連携し、ご自宅でも安心して過ごせる環境づくりをサポートさせていただきました。息子さんとは気兼ねなくお話しできる関係が続いています」[/btp_box]

    息子さんの「夜間が不安」という意見に対し、安否確認用の遠隔カメラを設置するなど、安心につながる環境づくりを提案した三谷さん。利用者さんだけでなく、そのご家族も含めた関わりを大切にすることが“信頼関係の構築”には欠かせないのです。

    たいようでは、利用者さんの表面的な困りごとだけではなく、その想いの裏に隠されている“本当の困りごとの解決”を心がけているそうです。利用者さん目線で傾聴・共感することはもちろん、利用者さんのご家族にとっても幸せな介護を受けられるよう、公正な立場で関われる事業所を目指しています。

    事業所に出勤する必要はなし!ケアマネ業務のために時間を有効活用

    ※イメージです

    スタッフの働き方にもたいようならではの工夫が。

    三谷さんの「利用者さんに合ったプランを提供するため、利用者さんや他の事業所と関わるために時間をフル活用してほしい」という想いから、所属スタッフは毎日異なるスケジュールで現場へ訪問しています。朝出勤したら事務所へ顔を出し、退勤時は事務所に戻ってくる…という流れをなくし、より良いケアプラン作成のための時間に充てているのだとか。

    また、どのパソコンからでもプラン作成や請求管理ソフトへログインできる環境を整え、時間を効率的に活用できるよう工夫しています。たいようのスタッフは、業務に専念できる働き方のもと、日々利用者さんと向き合っているのです。

    三谷代表に聞きました!居宅のケアマネとして活躍するために大切なこと

    これから居宅のケアマネジャーを目指す方へのメッセージとして、三谷さんにお話を聞きました。

    <代表 三谷洋右さん>

    [btp_box]三谷さん「少子高齢化やAI技術が急速に進む中、居宅のケアマネジャーに求められるのは、画一的な対応よりも“利用者さん一人ひとりに寄り添う個別対応能力”だと思います。“自宅で最後まで過ごしたい”そんな方が安心して過ごすためには、居宅のケアマネジャーの力が欠かせません。AIにはできない、人と人との関係だからこそできる関わり方が求められるのです。
    利用者さんと最後まで深い関わりを持てるケアマネジャーとして活躍するには、日々の学ぶ姿勢が大切。居宅のケアマネジャーとしてお互い頑張っていきましょう!」[/btp_box]

    “たいようならではの強み”が温かい介護を実現!

    たいようのサービスの秘密は、利用者さん本位の温かい介護を実現するべくさまざまな工夫を取り入れているところ。[btp_line]「利用者さん一人ひとりのために」「公正なケアプランを作成するために」[/btp_line]と考える三谷さんの熱い想いが、たいようならではの強みとなって表れています。

    利用者さん目線で考えることはもちろん、従業員の満足にも注力しているフェスレック。愛媛エリアで地域医療・介護への貢献を考えている方は、たいようをはじめとするフェスレックの活躍から目が離せませんよ!

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
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    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
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    【居宅介護支援事業所たいよう】

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  • 広島・愛媛のサ高住「Sグラン」スタッフにインタビュー!キャリアアップできる職場環境とは?【求人情報も】

    広島・愛媛のサ高住「Sグラン」スタッフにインタビュー!キャリアアップできる職場環境とは?【求人情報も】

    広島・愛媛で7施設が展開されている「Sグラン」。ご利用者さんのニーズに細やかに応える姿勢が好評のサービス付き高齢者向け住宅です。今回は、さまざまな経歴を持つ2名の介護スタッフさんにインタビュー!異業種での経験が生かせるポイントや、家庭とのバランスをとりやすい働き方について伺いました。未経験・ブランクがあってもキャリアップできるという職場環境は必見です。「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.の求人情報と併せてチェックしてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」。介護スタッフ、看護師、リハビリ職が活躍中

    サ高住「Sグラン」とは?広島市・福山市・松山市に全7施設展開。

    広島と愛媛で7施設が展開されているサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」。

    広島市内のサ高住で初めて24時間看護を導入したり、定額の介護保険外サービスで細やかな生活サポートを実現したりと、先進的な介護・看護サービスに取り組むサ高住です。

    ▽株式会社L.S.I. 第1回目の記事はこちら

    ▽河手代表のインタビュー記事はこちら

    「Sグラン」で介護スタッフ、住宅看護師、理学療法士などリハビリ職が活躍!

    デイスタッフ

    要介護度が高い方も安心して暮らせる「Sグラン」。介護スタッフ・住宅看護師・リハビリ専門職といった専門スタッフが力を合わせ、利用者さんらしい生活を支えています。

    「Sグラン」で働くスタッフさんの経歴はさまざま。
    今回は、異業種からのキャリアチェンジや育休復帰を経て活躍するお二人にお話を伺いました。

    サ高住「Sグラン五日市」施設長・伊集院彰吾さんにインタビュー!

    営業職から介護福祉士の資格を取得。サ高住施設長にキャリアアップ

    伊集院彰吾さん

    [btp_box back=”on”]伊集院彰吾(いじゅういん・しょうご)さんプロフィール
    「Sグラン五日市」施設長・デイサービス管理者。介護福祉士。
    一般企業の営業職を経て、2016年に介護職に。訪問介護、通所介護での勤務後、2018年にサ高住「Sグラン五日市」に入職し、2020年に施設長に着任。[/btp_box]

    Sグラン五日市外観

    Sグラン五日市

    Sグラン五日市に入職されたきっかけは?

    [btp_box]伊集院さん:
    もともと営業職だったのですが、当時の勤務先が介護事業をスタートしたことで介護職として2年従事しました。その後、株式会社L.S.I.のビジョンに魅力を感じ『Sグラン』に入職。
    営業も介護も、『人に喜んでもらいたい』という思いは共通しています」[/btp_box]

    1日のスケジュールを教えてください。

    8:30送迎
    10:00レク、体操、入浴介助
    11:45昼食介助
    13:00休憩
    14:00レク、入浴介助
    15:30~送迎
    17:00帰社
    17:30退社

    施設全体を管理する「施設長」としての顔も持つ伊集院さん。介護職として利用者さんに向き合いながら、来客対応・通院つきそい・事務作業など、施設のトップとして責任ある仕事をこなしています。

    [btp_box]伊集院さん:
    「施設長としての仕事は、レクや入浴介助などの合間に行っています。利用者さんの相談対応も仕事の一つです」[/btp_box]

    お仕事の大変なところは?

    [btp_box]伊集院さん:
    「介護職としては、利用者さんに合わせた対応に難しさを感じますね。その方の個性や身体状況などを考慮してアプローチしています。
    施設長としては、素早い決断力が求められること。決断するには経験が必要なので、各専門スタッフに相談します。さまざまな職種に相談できる環境で助かっています」[/btp_box]

    お仕事のやりがいは?

    [btp_box]伊集院さん:
    何でも挑戦させてくれる職場環境でアイデアが形になることと、利用者さんやご家族から感謝の言葉をいただくことですね。102歳でお亡くなりなった方のご家族から、『ここで見てもらえたからこそ、ここまで生きられたと思う』と言っていただきうれしく思いました」[/btp_box]

    Sグランの職場環境は?スキルアップできる機会、魅力について

    どんなスキルアップの機会がありますか?

    [btp_box]伊集院さん:
    「定期研修や会社負担での外部研修など、バックアップ体制が整っています。介護福祉士などの資格を持つスタッフには資格手当の支給があるため、モチベーションを高められますよ」[/btp_box]

    介護職を目指す方にメッセージをお願いします

    [btp_box]伊集院さん:
    「介護は人と人の付き合いで、楽しく接していると相手にも必ず伝わります。心に寄り添える存在になれる、魅力的な仕事ですよ」[/btp_box]

    営業職で培った、人を喜ばせる経験を介護職に活かす伊集院さん。活発に意見を出せたり、すぐに相談できたりという風通しの良い職場環境や、スタッフの頑張りを応援するバックアップ体制が、成長やキャリアアップにつながっているようです。

    サ高住「Sグラン高須」介護スタッフ・光移歩さんにインタビュー!

    障がい福祉の仕事から、「Sグラン」併設デイサービスに入職

    光移歩さん

    [btp_box back=”on”]光移歩(みつい・あゆみ)さんプロフィール
    サ高住「Sグラン高須」デイサービスの介護スタッフ。高校卒業後、知的障がい・精神障がい者施設勤務を経て、Sグラン高須に入職。2回の育休を取得し、活躍[/btp_box]

     Sグランに入職したきっかけは?

    [btp_box]光移さん
    「祖父を看取ったときの経験から人の役に立つ仕事がしたいと思い、高校時代にヘルパーの資格をとりました。福祉施設に8年勤務後、施設長に声をかけられ『Sグラン』に入職しました」[/btp_box]

    1日のスケジュールは?

    8:30利用者さん送迎、出迎え、バイタル測定
    個々に入浴、レクなど
    11:45昼食介助、口腔ケア
    12:50午前中の利用者さんを送迎
    13:30レク
    15:00おやつ
    16:30送迎
    17:30退社

    「Sグラン」の利用者さんのほか、外部から通所する方もいるデイサービス。一人ひとりのスケジュールをチェックして介助を行っているそう。

    [btp_box]光移さん
    「その日の体調などはiPadに入力して全員で共有し、異常があったときは、すぐに看護師さんに報告します。施設内に看護師さんが常駐しているので、とても心強いです」[/btp_box]

    レクリエーションはどのように企画されていますか?

    [btp_box]光移さん:
    「スタッフ間で企画を考えていますが、いろいろな身体状況の方がいらっしゃいますし、当日の人数によってメニューを変えることも多いです。常に複数のアイデアを持ちつつ、意見を出し合っていますよ」[/btp_box]

    利用者さんとのかかわりで、気を付けていることは?

    [btp_box]光移さん:
    「なれなれしくならないように適切な距離感をキープすることと、声かけを工夫することです。レクを拒否される方には、負担にならない程度に何度かお誘いしたり、それでも難しい場合は『今日はゆっくりしましょうか』とお声がけしたりしています」[/btp_box]

    「Sグラン」ならではのやりがいは?

    [btp_box]光移さん:
    「デイサービスを休まれても、『Sグラン』の利用者さんならいつでも様子を伺いに行けます。近くで見守れることにやりがいを感じますね」[/btp_box]

    2度の育休を経て復帰。子育てしながら活躍中

    子育てと仕事の両立はいかがですか?

    [btp_box]光移さん:
    「私には保育園に通う3歳と4歳の子供がいて、17:30の定時退社後すぐに迎えに行き、園が休みの日に合わせて仕事も休んでいます。子育て中のスタッフも多く、子供の発熱時には『すぐに迎えに行ってあげて』と言っていただける、子育てと両立しやすい環境です」[/btp_box]

    どんなスキルアップの機会がありますか?

    [btp_box]光移さん:
    「定期研修や個別の研修で、必要な知識やスキルを身につけられますし、新人さんには先輩スタッフが1人ついて、サポートしてくれるので安心です」[/btp_box]

    これから介護の仕事を始める方にメッセージをお願いします

    [btp_box]光移さん:
    「介護では、経験豊富で尊敬できる利用者さんとの出会いがたくさんあります。やってみると思っていた以上に楽しくて、やりがいがありますよ」[/btp_box]

    家庭やプライベートを充実させながら活躍できる「Sグラン」。ワークライフバランスを重視した職場環境は、円満で協力的な雰囲気につながっているようです。産休・育休から復帰するスタッフが多いことも、子育てと両立しながら働きたい方にとって心強いでしょう。

    ワークライフバランス重視!「Sグラン」は介護・看護の専門職が活躍中

    ライフスタイルに応じて働き方が選べる!各種手当、福利厚生も充実!

    「Sグラン」では、下記の5つから働き方を選択できます。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    フルタイムでしっかり働きたい方は「正社員」、週末はプライベートを優先したい方は「正社員ライト」、時間や曜日を柔軟に選びたい方は「パート」というように、ライフスタイルに合わせることが可能。

    仕事に必要なアイテムの貸与や土日手当や祝祭日手当など、福利厚生も充実。働きやすい職場環境が魅力です。

    【求人】まずは職場見学から!現在の採用職種はこちらをチェック!

    「Sグラン」を運営する株式会社L.S.I.では、介護スタッフ・看護師・リハビリ職など、幅広い職種を募集中です。くわしくは公式サイトの採用ページをチェックしてくださいね。

    公式サイトの採用ページはこちら

    職場のバックアップが充実!利用者さんと心通わせるサービスを実現

    多様な経歴を持ちながら、心を一つにして利用者さんに向き合う「Sグラン」のスタッフさん。何でも相談しやすい職場環境と、継続したスキルアップの機会がある「Sグラン」なら、入職後も安心してキャリアを形成していくことができます。スタッフのアイデアを柔軟に取り入れる自由度の高さも魅力です。未経験者やブランクがある方も、挑戦と成長を応援してもらえる「Sグラン」で活躍してみませんか?

    【株式会社L.S.I.】

    本社所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/

  • 【広島】訪問看護ステーションかがやきの看護師・理学療法士インタビュー

    【広島】訪問看護ステーションかがやきの看護師・理学療法士インタビュー

    広島県、愛媛県、島根県で訪問看護・訪問リハビリサービスを展開する[btp_line]「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」[/btp_line]。高いチャレンジ精神を持つ企業「株式会社Shine」が運営し、スタッフ・利用者さん共に輝けるサービスが評判です。今回は、「訪問看護ステーションかがやき」で活躍中の看護師さんと理学療法士さんにインタビュー!訪問看護未経験者や子育て中の方も働きやすい職場環境や充実した福利厚生など、気になるポイントについてチェックしてみてください。

    広島・愛媛に8拠点!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」とは?

    在宅療養を24時間サポート!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)のオフィス

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)のオフィス

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」は、広島県と愛媛県、島根県で訪問看護・訪問リハビリサービスを展開する事業所。在宅や介護施設などで療養する方のもとを看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が訪れ、主に以下の支援を行っています。

    [btp_box]訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉・あした葉の訪問サービス

    • 健康状態の観察
    • 適切な医療を受けるための支援や療養生活のサポート
    • 医師の指示に基づく医療処置や薬の管理
    • 認知症の症状に対する相談対応
    • ターミナルケア
    • リハビリや福祉用具・住環境の相談対応 など
    • 精神科訪問看護(症状観察・ヒヤリング、日常生活援助など)[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」では、看護師やリハビリスタッフが利用者さんだけでなく、ご家族と信頼関係を築くことを重要視。生活に寄り添ったサービスを提供しています。

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403号
    訪問看護ステーションかがやき西条東広島市西条町御薗宇5489-6 フィリア御薗宇5号室
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションあした葉浜田市紺屋町46
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    ※松山市と福山市の事業所は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」を運営するのは「株式会社Shine」

    株式会社Shine

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」を運営するのは、[btp_line]広島市安佐南区に拠点をおく「株式会社Shine」[/btp_line]。「お客様が安心で楽しく、笑顔にあふれる毎日を普通に過ごす」ことを企業ミッションとし、介護・看護に関する事業を総合的に行う企業です。
    サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」を運営する関連会社「株式会社L.S.I.」と共に、広島・愛媛の介護・看護業界において、質の高いサービスの提供に取り組んでいます。

    ▽株式会社Shineについてはこちらもチェック

    ▽株式会社Shineおよび株式会社L.S.I.河手代表のインタビュー記事はこちら

    「訪問看護ステーションかがやき」看護師さん・理学療法士さんインタビュー

    今回は、「訪問看護ステーションかがやき」の訪問看護師さん・理学療法士さんにお話を伺いました。

    訪問看護師・松田梨絵さん「スタッフの仲が良く“壁”がない環境が自慢です」

    訪問看護師・松田梨絵さん

    [btp_box back=”on”]松田梨絵さんプロフィール
    「訪問看護ステーションかがやき」管理者・看護師。
    病院勤務を経て、2011年から訪問看護の仕事をスタート。2019年「訪問看護ステーションかがやき」に入職し、2023年春に管理者に着任。看護師歴23年のベテラン。[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」に入職されたきっかけは?

    [btp_box]松田さん:「慢性期病院で勤務後、訪問看護の仕事を始めました。代表に声をかけてもらったことをきっかけに『訪問看護ステーションかがやき』へ入職。スタッフ同士仲が良く、『壁』がない職場環境だなと感じたのが決め手になりました」[/btp_box]

    管理者・訪問看護師の仕事内容は?

    [btp_box]松田さん:「スケジュールとしては、8時30分出社・17時30分退社で、時期によっては残業もあります。今は管理者としての業務がメインなので、1日の訪問件数は2件ほどです」[/btp_box]

    松田さんは管理者として、以下の管理業務も行っています。

    [btp_box]

    • 介護報酬の請求業務
    • 月ごとの訪問実績の確認
    • スタッフの訪問日程の調整 など[/btp_box]

    [btp_box]松田さん:「正社員やパートなどの働き方を考慮してスケジュール調整するのも、管理者の仕事です。訪問先の看護師からの相談対応も行っています」[/btp_box]

    正社員の訪問看護師として、勤務時間外のオンコール対応も行っているそう。

    [btp_box]松田さん:「オンコール対応は、交代で6週間に1回・1週間単位で担当しています。緊急連絡があった際は、状況によってすぐに駆けつけるか、必要なら救急車の要請も行います」[/btp_box]

    訪問先で印象に残っているエピソードは?

    [btp_box]松田さん:「最期に着たい服として、お着物を用意されていたご利用者さんがいらっしゃいました。お見送りのときにご希望を叶えられ、ご家族と『素敵な着物だね。きれいだね』と声をかけさせていただいたのが印象に残っています」[/btp_box]

    訪問看護の仕事のやりがいは?

    [btp_box]松田さん:「細やかな対応力が求められますが、お一人おひとりに合った看護ができることですね」[/btp_box]

    訪問看護に興味のある看護師さん・転職を考えている看護師さんにメッセージをお願いします。

    [btp_box]松田さん:「訪問看護師にとって、医療機関での経験は大きな強みになります。『かがやき』ではプリセプター制度を採用しており、訪問看護が未経験でも相談しやすい環境です。子育て中の訪問看護師もいるので、両立に迷う方も安心して挑戦していただきたいですね」[/btp_box]

    理学療法士・坂村季恵さん「育休2回を経て職場復帰しました」

    つづいては、同じく「かがやき」で活躍する理学療法士の坂村さんにインタビューしました。

    理学療法士・坂村希恵さん

    [btp_box back=”on”]坂村希恵さんプロフィール
    訪問看護ステーションかがやき 理学療法士
    2020年に入職後、2回の産休・育休を経て、それぞれ産後1年で職場復帰。現在、3歳と1歳のお子さんを育てながら、フルタイム勤務中。[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」に入職されたきっかけは?

    [btp_box]坂村さん「以前は病院で回復期リハビリに従事していましたが、もともと在宅でのリハビリテーションに興味があり、縁あって『かがやき』に入職しました」[/btp_box]

    病棟でのリハビリと訪問リハビリの違いは?

    [btp_box]坂村さん「病院では、ほぼ毎日患者さんにお会いしますが、訪問リハビリでは週1~2回になります。お会いしないうちにお体の状態が変わることも多く、訪問時は変化がないか慎重に確認しています」[/btp_box]

    訪問リハビリのお仕事内容は?

    [btp_box]坂村さん「勤務時間は、移動も含めて8時30分から17時30分。訪問件数は、午前に3件・午後に3~4件が多く、合間にカルテ入力もしています。 リハビリは、ケアプランで決められた40~60分ほどの時間で、持ち歩いているリハビリ用アイテムを使って行っています」[/btp_box]

    訪問リハビリテーションで大変なことは?

    [btp_box]坂村さん「リハビリを拒否される方への対応が難しいですね。そういう時は、雑談したり音楽を流したりして、気分転換していただけるよう工夫しています」[/btp_box]

    子育てとの両立はいかがですか?

    [btp_box]坂村さん「入職後に2人出産し、どちらも産後1年で職場に戻りました。まだ二度目の復帰から間もないのですが、久しぶりの仕事は本当に楽しいです!」[/btp_box]

    多様な勤務形態の中から、自身の希望する働き方を選択でき、子育て中でも働きやすいといいます。

    [btp_box]坂村さん「一度目は、「正社員ライト(土日祝休み)」かつ「時短勤務」で復帰しましたが、今回は「正社員(土日祝勤務あり)」かつ「フルタイム(時短なし)」のスタッフとして復帰しました。
    子供の発熱などで急に訪問できなくなったときは、「代行」を依頼できる制度があるので心強いですね。職場も子育て中の方が多く、とても協力的です! スキルアップの機会も多いです。月に一度の勉強会は、オンラインで自宅から参加できるので助かっています」[/btp_box]

    訪問に興味を持つリハビリ職の方にメッセージをお願いします。

    [btp_box]坂村さん「特に子育てしているリハビリ職の方は、ぜひ訪問リハビリに目を向けていただきたいです。手厚いサポート体制の『かがやき』なら、仕事と両立しやすいですよ」[/btp_box]

    資格取得のサポート制度や、研修会への参加機会も豊富な「訪問看護ステーションかがやき」。ライフスタイルとバランスがとれる環境で、無理なくキャリアアップが叶いそうですね。

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」なら自分に合った働き方ができる!

    子育て中スタッフ多数!プライベートも大切にできる働き方

    「訪問看護ステーションかがやき」スタッフの皆さん

    産休・育休復帰後も安心して働けると評判の「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」。以下の5パターンの中から自分に合った働き方が選択可能です。

    正社員年間休日109日。シフト制
    正社員ライト年間休日120日程度。土日祝日休み
    パート時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いたときに勤務できる
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    初回の面接時には、希望の働き方をしっかりヒアリングしてもらえるそう。
    子育て中のスタッフをはじめ、ライフスタイルに合わせて働きたいという方が多数活躍しています。

    福利厚生も充実!働きやすい職場環境

    「株式会社Shine」では、仕事へのモチベーションアップにつながる福利厚生も充実。

    例えば、訪問に欠かせない社用車は1人1台貸与され、通勤にも使用OK。訪問記録をするスマホやタブレットも貸与してもらえます。
    病児保育費用の半額負担や直行直帰が可能など、子育てやワークライフバランスに配慮した制度もありますよ。

    その他の詳しい福利厚生・待遇については、公式サイトの採用ページで「訪問看護師」および「理学療法士(PT)」など、各職種に絞り込んでチェックしてみてください!

    自分らしく活躍できる「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」「あした葉」では、利用者さんに安心感や喜びを提供しながら在宅療養を支える多くのスタッフがいます。皆がそれぞれの働き方を尊重し協力し合っていることが、この会社の大きな特徴。訪問看護・訪問リハビリに興味がある方、プライベートを大切にしながらスキルを生かして活躍したいという方は、ぜひ「株式会社Shine」までお問い合わせください。

    【株式会社Shine】

    本社所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【広島・松山】サ高住「Sグラン」の働きやすい職場環境をご紹介!高須、五日市などの求人情報も

    【広島・松山】サ高住「Sグラン」の働きやすい職場環境をご紹介!高須、五日市などの求人情報も

    サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」を、広島市(安佐南・高須・五日市・中山東)・福山市(新涯)・愛媛県松山市で展開する「株式会社L.S.I.」。広島市内のサ高住で初めて24時間看護体制を導入するなど、利用者さんのニーズに沿った細やかなサービスを提供しています。今回は、「Sグラン」シリーズの7施設をそれぞれ詳しくご紹介!気になる立地や、スタッフの職場環境についてクローズアップします。ライフスタイルに合わせて選べる働き方や充実の福利厚生、求人情報とともにチェックしてくださいね。

    暮らしが“かがやく”住まい。広島・愛媛で注目のサ高住「Sグラン」とは?

    広島市・福山市・松山市で展開!サ高住「Sグラン」シリーズ

    広島県広島市・福山市、愛媛県松山市に計7施設がある「Sグラン」。以下の4つの特徴があります。

    [btp_box]1.24時間365日体制で、看護・介護・医療連携を行う
    2.自立から要介護5の方、緩和ケア・看取りまで対応
    3.リハビリ専門職による機能訓練を実施
    4.施設内で調理したできたての食事を提供[/btp_box]

    ※看護・介護・機能訓練等のサービスを利用する場合は別途サービス事業所との契約が必要です。

    24時間の看護体制を導入したサ高住は、広島市では「Sグラン」が初めて。「暮らしがかがやく住まい」をテーマに、各専門スタッフが介護・看護・リハビリのサービスを提供し、利用者さんとその家族の安心につなげています。

    「Sグラン」の魅力の一つは、スタッフと入居者さんとの距離が近く、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気であること。季節ごとの行事やレクリエーションは、スタッフが積極的にアイデアを出し合い形にしています。
    介護スタッフをはじめ、住宅看護師と呼ばれるSグラン専属看護師、理学療法士などのリハビリスタッフも活躍。各スタッフが連携して、入居者さんの健康管理や見守り、介助などを常時提供しています。

    「Sグラン」の公式インスタグラムでは、スタッフが生き生きと入居者さんの暮らしを支える様子が見られるのでチェックしてみてください。

    ▽サ高住「Sグラン」の過去記事はこちら

    https://archive.andaid.me/recruit/s-l-s-i

    サ高住「Sグラン」を運営する「株式会社L.S.I.」とは

    株式会社L.S.I.本社(Sグラン高須内)

    Sグランを運営するのは、広島市西区高須を拠点に介護・看護事業を展開する「株式会社L.S.I.」。「Life Style Innovation(ライフスタイルイノベーション)」の頭文字からとられた会社名が表すように、高齢化が進む社会において求められるニーズをとらえながら、より良い生活を実現するためのサービスを創出しています。

    代表取締役の河手秀男さんは、ミッションとして「利用者さんが安心で楽しく、笑顔にあふれた毎日を普通に過ごす」ことを掲げています。さまざまな人生を送られてきた利用者さんの心身の健康と生活を支える、大きな役割を果たしている企業です。

    ▽「株式会社L.S.I.」代表取締役・河手さんのインタビュー記事はこちら

    多くの専門スタッフが活躍するサ高住「Sグラン」。7施設の所在地、職場環境は?

    広島・松山に7施設がある「Sグラン」。各施設の立地や、スタッフの職場環境をチェックしましょう。

    広島市東区【Sグラン中山東】

    2013年に、「Sグラン」シリーズの中で最初に開設されたのが「Sグラン中山東」。総戸数39戸・4階建てのサ高住です。
    施設は広島駅からのアクセスが良く、広島バス「万休寺前」バス停から徒歩1分の好立地に位置します。周辺には、大型ショッピングセンター「フォレオ広島東」など日々の買い物に便利な施設が充実。

    利便性と豊かな自然を感じるエリアで、快適に働けるでしょう。

    Sグラン中山東

    所在地広島県広島市東区中山東3丁目2-7
    総戸数39戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s/

    福山市【Sグラン新涯】

    「Sグラン新涯」は、総戸数38戸・2階建て。
    JR福山駅から車で20分ほど、中国バス「新涯1丁目」バス停から徒歩1分の場所に位置します。周辺にはコンビニやスーパー、100円ショップなどあり、生活に必要な物を手に入れやすい立地です。

    周辺には、畑や桜が咲く公園といった散歩に適したスポットもあります。季節感を味わえる環境で、働く人の気持ちも和むでしょう。公式Instagramには、利用者さんやスタッフの日々の様子が投稿されています。

    Sグラン新涯

    所在地広島県福山市新涯町1丁目7–43
    総戸数38戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-2/
    Instagramhttps://www.instagram.com/sg_shingai/?hl=ja

    愛媛県松江市【Sグラン松山】

    愛媛県松山市にある「Sグラン松山」は、総戸数43戸・2階建てのサ高住。
    伊予鉄道線松山市駅からバスと徒歩で25分ほどの場所にあります。周辺は住宅地が広がる落ち着いた雰囲気ながら国道も近く、車でのアクセスに便利。周辺にスーパーやコンビニ、飲食店などもあります。

    画像出典:Sグラン松山Instagram

    敷地が広く、施設内もゆったり。時には、バーベキューや花火といったイベントが開かれることも!季節の移ろいを感じながら、利用者さんとの散歩をゆったりと楽しめる環境も魅力です。

    Sグラン松山

    所在地愛媛県松山市西石井6丁目12-27 >
    総戸数43戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-3/
    Instagramhttps://www.instagram.com/s.gran_matsuyama/?hl=ja

    広島市西区【Sグラン高須】

    広島市西区の「Sグラン高須」は、総戸数45戸・3階建てのサ高住。「株式会社L.S.I.」の本社オフィスも併設されています。
    西広島バイパスの北側、ボンバス「高須小学校」・「古江」バス停から徒歩5分の場所にあり、メイン通りの宮島街道には、多くの商業施設や飲食店が並ぶ利便性の高いエリアです。

    窓から瀬戸内の島々や夜景も見渡せるという眺望の良さは、スタッフさんたちの自慢なのだとか。美しい風景にパワーをもらいながら、生き生きと仕事に取り組めるでしょう。

    Sグラン高須

    所在地広島県広島市西区高須4丁目12-22
    総戸数45戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-4/

    広島市佐伯区【Sグラン五日市】

    広島市佐伯区の「Sグラン五日市」は、総戸数32戸・4階建てのサ高住。
    JR五日市駅北口より広島電鉄バス「中地」バス停から徒歩2分と好アクセスの場所に位置しており、周辺には公園やスーパー、飲食店など、生活に密着した便利な店舗・施設が充実しています。

    併設のデイサービスにはスポーツトレーナーの資格を持つスタッフが常駐し、スタッフとともに利用者さんの健康づくりを支えています。敬老会などのイベント時には、スタッフが工夫を凝らした楽しい出し物でいつも盛り上がるのだそう。

    Sグラン五日市

    所在地広島県広島市佐伯区八幡東3丁目10-18
    総戸数32戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-5/

    広島市安佐南区【Sグラン安佐南】

    広島市安佐南区にある「Sグラン安佐南」は、総戸数30戸・3階建てのサ高住。
    アストラムライン「中筋」駅から徒歩15分、太田川沿いの開放感あふれる立地で、自然を身近に感じられます。徒歩圏内にスーパーやコンビニがあり、気軽に立ち寄れます。

    五日市と同様、デイサービスにスポーツトレーナースタッフが常駐。利用者さん一人ひとりに合わせたトレーニングはもちろん、時にはスタッフも腰痛防止などのアドバイスをもらっているのだそう。

    Sグラン安佐南

    所在地広島県広島市安佐南区東野2丁目18-6
    総戸数30戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-6/

    愛媛県松山市【Sグラン松山弐号館】

    愛媛県松山市の「Sグラン松山弐号館」は、総戸数40戸・2階建てのサ高住。伊予鉄バス「東石井」バス停から徒歩5分の場所にあり、先にご紹介した「Sグラン松山」のすぐ近くにあります。2施設合同でイベントを行われることもあるそうです。

    「和モダン」をテーマとしたこだわりの空間が特徴で、利用者さんに居心地良く感じてもらえるようケアを行っています。施設前には美しい田園風景が広がり、季節の移り変わりが楽しめる環境です。

    Sグラン松山弐号館

    所在地愛媛県松山市西石井6丁目11-25
    総戸数40戸
    紹介ページhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-3-8-16-open/

    【株式会社L.S.I.求人情報】一人ひとりが働きやすい「Sグラン」の職場環境

    Sグランは職場見学OK!正社員・正社員ライト・パートの働き方が選べる

    「Sグラン」では、質の高い介護・看護・リハビリサービスの実現のため、スタッフのワークライフバランスの充実にも注力。ライフスタイルに合わせて、さまざまな働き方が選べます。

    【働き方の例】

    正社員年間休日109日。シフト制
    正社員ライト年間休日120日程度。土日祝日休み
    パート時間や曜日を選択できる

    その他にも、空いた時間に勤務できる「登録スタッフ」、育休から復帰したスタッフ向けの「時短勤務」なども選択可能。
    家庭や子育て、プライベートと両立しながら、自分らしく活躍することができます。

    看護師にはプリセプター制度あり。社内研修も充実

    入社後は手厚い社内研修でスキルを磨き、職場になじんでいくことが可能です。
    例えば、Sグラン専属の「住宅看護師」として入社した場合、入社後数ヶ月にわたり先輩スタッフによるマンツーマン指導が受けられます。さらに文書と動画による専用マニュアルによって、自分のペースで予習復習も可能。高齢者看護が未経験の方も、安心して実践を積んでいけますよ。

    ほかにも、接遇や、介護・看護の知識などをテーマにした社内研修も、不定期で開催。スタッフ一人ひとりがスキルアップできる職場環境です。

    各種手当や資格取得サポート、福利厚生など、インセンティブも充実!

    スタッフのミーティング風景(Sグラン五日市)

    福利厚生や各種手当が充実している点も魅力。資格取得をサポートしてくれる制度もあり、入社後も継続的なキャリアアップが図れます。

    資格取得・研修参加サポート

    [btp_box]

    • 適性ありと判断した准看護師さんに対し、正看護師資格取得のための費用を負担
    • 勤続年数が長い看護師さんに対し、認定看護師資格取得のための費用を200万円まで負担
    • その他の会社が認めた資格取得や研修参加を勤務扱いに[/btp_box]

    福利厚生・各種手当

    [btp_box]

    • タブレットや社用車などの貸与、自宅駐車場の半額以上負担
    • 成果を出したスタッフに対し「サンクス手当」5万円を支給
    • 土日祝日手当・オンコール手当といった手当類も充実[/btp_box]

    その他にも、提携の美容クリニックやホワイトニングクリニック(歯科)で使えるチケットを支給するなど、ユニークな福利厚生も。
    スタッフの働きやすさをバックアップしてくれる環境で、余裕を持って仕事にあたることができるでしょう。

    【求人】まずは職場見学から!現在の採用職種はこちらをチェック!

    Sグランでは、介護スタッフ・看護師をはじめとした幅広い職種で人材を募集中。
    ぜひ、採用ページで自分に合った働き方を見つけてみてください。
    応募前の職場見学も可能ですので、気軽にエントリーしてみてくださいね。

    「株式会社L.S.I.」の採用ページはこちら

    Sグランで自分に合った職場環境・働き方を!

    利便性の高い街中や自然豊かな環境など、それぞれに魅力的な職場環境にある「Sグラン」。働く人の意欲を応援してもらえる制度によって、スキルを高めながら利用者さんの暮らしに向き合えます。自身に合った環境・働き方で理想の介護・看護・リハビリを叶えたい方は、ぜひ公式サイトの求人情報をチェックしてみてくださいね。

    株式会社L.S.I.

    本社所在地広島県広島市西区高須4-12-22
    電話082-247-4888
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【広島・愛媛】「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」在宅療養を24時間サポート

    【広島・愛媛】「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」在宅療養を24時間サポート

    介護が必要になっても住み慣れた家や地域で暮らしたい、そう希望される方も多いでしょう。株式会社Shineが運営し、[btp_line]広島と愛媛に6拠点[/btp_line]構える「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」は、そんな希望を持つ利用者さんを訪問看護という形でサポートしています。拠点によっては訪問産後ケアや小児訪問看護、精神科訪問看護を行う事業所も。サービスの特色やそれぞれの拠点の特徴、働く場としての魅力をチェックしてみましょう。

    広島・愛媛に6拠点!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」とは?

    在宅療養を24時間サポート!「訪問看護ステーションかがやき」「訪問看護ステーションゆずり葉」

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)事務所

    広島と愛媛に6事業所を展開している「訪問看護ステーションかがやき」と「ゆずり葉」。看護師や訪問リハビリ専門職(理学療法士・言語聴覚士・作業療法士)が在籍し、利用者さんのお家を訪問して体調管理や機能訓練などを行っています。ターミナルケア(看取り)にも対応しており、事業所によっては地域限定で訪問産後ケアや小児訪問看護、精神科訪問看護の対応も可能です。

    営業時間は基本的に平日8:30~17:30ですが、24時間365日、夜間や緊急時にも対応。事業所によっては、早朝(7時~)や夕方(20時まで)の訪問看護、訪問リハビリにも対応しています。

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」を運営するのは「株式会社Shine」

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」を運営しているのは、広島市安佐南区に本社を置く[btp_line]株式会社Shine[/btp_line]です(※)。2012年の会社設立と同時に訪問看護事業をスタートしました。
    「Shine」という社名は、スタッフやお客様、関わる人たちがみんな楽しく過ごせ、前向きにチャレンジできる、そんな輝く会社にしたいという想いが込められています。

    ※福山市と松山市にある2拠点は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    ▼関連記事

    【訪問看護ステーションかがやき・ゆずり葉】広島と松山の地域医療に貢献する6つの事業所

    ここからは、「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」の6つの事業所について詳しく見ていきましょう。

    【訪問看護ステーションかがやき】広島市安佐南区を中心にサービス展開

    「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)事務所

    [btp_box]<訪問看護ステーションかがやきの特徴>

    ◆小児訪問看護を実施
    ◆訪問産後ケアを実施[/btp_box]

    広島市内(佐伯区・南区を除く)で訪問サービスを展開している「訪問看護ステーションかがやき」は、イオンモール広島祇園からほど近い場所にあります。事務所内は広々としたおしゃれなワンフロアのオフィスになっており、2階には居宅介護支援事業所「介護相談室かがやき」が設けられています

    子育て世帯が多いというエリア柄もあり、小児訪問看護と訪問産後ケアも行っているのが特徴です。
    小児訪問看護は生まれて間もない赤ちゃんから対応。疾患があったり成長に不安があったりする子供を対象に、自宅に訪問し看護やリハビリを行います。喀痰吸引や酸素注入、気管切開部や胃瘻部ケアなどの医療的ケアに加え、入浴介助や食事介助、育児支援・指導などのケアも行っています。

    また、看護師・理学療法士・助産師などの専門職が産後ママのご自宅を訪問する、訪問産後ケアサービスも実施。身体的なサポートに加え育児相談なども行い、ママの不安に寄り添います

    訪問看護ステーションかがやき

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話番号082-875-6752
    対応エリア広島市(中区、東区、西区、安佐北区、安佐南区)

    【訪問看護ステーションかがやき西】広島市佐伯区を中心にサービス展開

    [btp_box]<訪問看護ステーションかがやき西の特徴>
    ◆精神科訪問看護を実施
    ◆小児訪問看護を実施[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき西」はもともと西広島に事業所を構えていましたが、2023年7月に造幣局にほど近い佐伯区千同へ移転

    対応エリアは広島市佐伯区を中心に、廿日市市や広島市中区、西区となっています。精神科訪問看護と小児訪問看護にも対応しているのが特徴です。

    精神科で経験を積んだ看護師が在籍し、精神疾患のある方やこころのケアが必要な方に精神科訪問看護を実施。病状の観察や服薬管理のサポート、日常生活の援助などを通して、再発・再入院を防ぎます。

    訪問看護ステーションかがやき西

    所在地広島市佐伯区千同2-14-15-101号
    電話番号082-554-5025
    対応エリア広島市(中区、西区、佐伯区)、廿日市市

    【訪問看護ステーションかがやき南】広島市南区をメインに訪問

    [btp_box]<訪問看護ステーションかがやき南の特徴>
    ◆小児訪問看護を実施
    ◆訪問産後ケアを実施[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき南」は、MAZDA Zoom-Zoomスタジアムにほど近い南区大州にあります。明るく開放感のある事務所は、まるでカフェのようなおしゃれな雰囲気居宅介護支援事業所「介護相談室かがやき南」も併設しています。

    事務所の雰囲気はこちらでも紹介しています。

    https://www.instagram.com/p/Cs9krW2LZ8y/?img_index=1

    事務所のある南区を中心とした広島市周辺エリアに加えて、安芸郡府中町、安芸郡海田町、安芸郡坂町でサービスを展開。訪問産後ケアと小児訪問看護も行っています。

    訪問看護ステーションかがやき南

    所在地広島市南区大州3-7-2-101
    電話番号082-288-3150
    対応エリア広島市(南区、中区、東区、安芸区)、安芸郡府中町、安芸郡海田町、安芸郡坂町

    【訪問看護ステーションゆずり葉】呉市を中心に展開。精神科訪問看護も実施

    [btp_box]<訪問看護ステーションゆずり葉の特徴>
    ◆精神科訪問看護を実施[/btp_box]

    呉市中通にある「訪問看護ステーションゆずり葉」は、呉市を中心に江田島市、東広島市と、島しょ部を含む広い範囲でサービスを展開。瀬戸内の島々に住む方々の在宅医療を支えています

    精神科で経験を積んだ看護師も在籍しており、精神科訪問看護も行っています。

    訪問看護ステーションゆずり葉

    所在地呉市中通2-1-26-403号
    電話番号0823-27-8550
    対応エリア広島県呉市全域、江田島市、東広島市

    【訪問看護ステーションかがやき福山】福山市全域で訪問サービスを展開

    福山市全域で訪問サービスに対応しているのが、「訪問看護ステーションかがやき福山」です。事業所があるのは、近くに芦田川が流れる水呑エリアの静かな住宅街。交通の便のよいロケーションにあります

    訪問看護ステーションかがやき福山

    所在地福山市水呑町3445-5
    電話番号084-959-2603
    対応エリア広島県福山市全域
    ※訪問看護ステーションかがやき福山は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    【訪問看護ステーションかがやき松山】松山市全域で訪問サービスを展開

    [btp_box]<訪問看護ステーションかがやき松山の特徴>
    ◆サ高住「Sグラン松山」に併設[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき松山」は、和モダンのおしゃれな建物が特徴のサ高住「Sグラン松山」に併設されています。島を除く松山市全域という広い範囲でサービスを展開し、地域の訪問看護を支えています

    出典:Sグラン松山Instagram

    訪問看護ステーションかがやき松山

    所在地松山市西石井6-12-27
    電話番号089-909-3903
    対応エリア松山市(島しょ部を除く)
    ※訪問看護ステーションかがやき松山は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    プリセプター制度あり!「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」の働き方は?

    「スタッフがプライドを持って安心して働ける環境」も、株式会社Shineの企業理念のひとつ。働き方や職場環境について確認していきましょう。

    訪問看護師、訪問リハビリ専門職(理学療法士・言語聴覚士・作業療法士)が活躍中!選べる3つの働き方

    「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」では、多くの利用者さんの希望に応えるべく、訪問看護師や訪問リハビリ専門職(理学療法士・言語聴覚士・作業療法士)を募集中!働き方は以下の3つが用意されています。

    正社員土日祝出勤を含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土日祝休み(年間休日120日)
    パート勤務日数・時間等応相談

    しっかり働きたいなら正社員、家族の休日と合わせて土日祝に休みたいなら正社員ライト、時間に融通のきく働き方ならパートと、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選択できます土日手当や祝祭日手当などは、相場より高く設定されているのもうれしいポイント。

    社用車やタブレット、スマホの貸与など、働きやすさの鍵となる福利厚生も充実!歯科矯正やホワイトニング、美容医療が受けられる福利厚生もあります。成果を出したスタッフには別途手当が支給されるなど、インセンティブ制度も設けられており、働くモチベーションにもなるでしょう。

    入社後3ヶ月は先輩スタッフが訪問先に同行!訪問未経験でも安心

    「資格はあるけどブランクが長い」「訪問看護・訪問リハビリは初めて」など、最初は不安も大きいでしょう。株式会社Shineの新人研修は、[btp_line]プリセプター制度[/btp_line]を採用。入社して3ヶ月ほど先輩スタッフが一緒に同行訪問してくれるので、初めてでも安心です。

    文書と動画、画像からなるマニュアルも用意されており、実践を想定しやすいでしょう。利用者さんに失礼のないよう、1年に2回マナー接遇研修も用意されています。

    詳しくは公式サイトの採用ページをチェックしてみてください。

    https://www.lsi-kk.co.jp/recruit/

    専門職としての経験を「訪問看護ステーションかがやき」「ゆずり葉」で活かそう!

    住み慣れた家で過ごしたい、そんな利用者さんの希望をサポートしている「訪問看護ステーションかがやき」と「ゆずり葉」。事業所によっては、小児訪問看護や訪問産後ケア、精神科訪問看護も実施し、在宅療養の幅広いニーズに対応しています。プリセプター制度など訪問看護・リハビリが初めてでも安心して働ける点も魅力のひとつ。専門職としての経験や資格を活かせる訪問看護・リハビリに興味がある方は、ぜひ採用ページをご確認ください

    【株式会社Shine】

    本社所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【愛媛】フェスレック・三谷代表にインタビュー!ぽかぽか薬局・居宅介護支援事業所 たいようを通して地域に貢献

    【愛媛】フェスレック・三谷代表にインタビュー!ぽかぽか薬局・居宅介護支援事業所 たいようを通して地域に貢献

    [btp_line]「株式会社FESREC(フェスレック)」[/btp_line]は、愛媛県内で薬局・介護事業を展開する企業。今回は代表の三谷さんに、フェスレック創業のきっかけから現在に至るまでの歩み、これからの薬剤師・ケアマネジャーに求められる役割についてインタビューしました。従業員の満足を第一に考え、顧客サービスの質を高めて地域貢献する…そんなフェスレックの魅力を、三谷さんからのメッセージを通じてお届けします!

    【愛媛】株式会社フェスレックとは?薬局事業と居宅介護支援事業で地域貢献!

    フェスレックのメイン事業は、薬局と居宅介護支援事業所の運営です。愛媛の地域貢献につながる事業内容や社長のプロフィール、社名の由来など…まずは“フェスレックがどんな企業なのか”を知るための情報からご紹介しましょう。

    【株式会社フェスレック】愛媛・松山エリアで薬局、居宅介護支援事業所を展開!

    ここでは、薬局・介護の事業内容をそれぞれご紹介します。フェスレックは事業を通じてどのような地域貢献を行っているのでしょうか。

    <ぽかぽか薬局 新居浜店>

    愛媛にあるフェスレックの薬局は、関連会社の「有限会社クリフ」と合わせて全6店舗。通常の処方箋調剤だけでなく、店舗ごとに地域の方の生活を支える取り組みを行っているのが特長です。たとえば、在宅医療への積極的な関わり、健康食品や日用品も含む幅広い商品の取り扱い、薬剤師による在宅訪問サービスなど。どの店舗も“地域の頼れる存在”を目指しています

    介護事業では「居宅介護支援事業所 たいよう」を運営しています。たいようは併設施設を持たない[btp_line]“単独居宅”[/btp_line]です。独立した事業所なので施設選択の縛りがなく、利用者さん本位のケアプランを提供できるところが強み。“地域の方に貢献できる温かい介護”の実現を目指す事業です。

    株式会社フェスレック代表・三谷洋右さん。社名の由来は“従業員満足第一”ד地域貢献”

    株式会社フェスレック 代表・三谷洋右(みたに ようすけ)さん

    今回インタビューするのは、愛媛で薬局や介護事業などを展開する「株式会社FESREC(フェスレック)」の代表・三谷洋右(みたに ようすけ)さん。

    [btp_box back=”on”]プロフィール
    出身:愛媛県伊予郡砥部町
    所有資格:薬剤師、ケアマネジャー、学校薬剤師、公認スポーツファーマシスト

    薬剤師として大手ドラッグストアチェーンに勤務後、2013年に調剤薬局を運営する「株式会社FESREC(フェスレック)」を設立。ぽかぽか薬局(溝辺店・新居浜店)、みかわ薬局の3店舗のほか、「居宅介護支援事業所 たいよう」を運営する。
    関連会社「有限会社クリフ」の代表も務め、そよ風調剤薬局、杖の淵調剤薬局、おだ調剤薬局を運営。[/btp_box]

    社名のFESREC(フェスレック)は、“従業員満足第一”と“地域貢献”を組み合わせた造語。

    FES:first employee satisfaction(従業員満足第一)
    REC:regional contribution(地域貢献)

    「従業員の満足が質の高い顧客サービスにつながる」と考える三谷さん。フェスレックの地域貢献は、従業員と地域の方の満足が欠かせないのだそう。

    フェスレック 公式サイトはこちら

    ▽フェスレックの事業については、こちらの記事でも詳しくご紹介しています。

    なぜ薬局から介護に事業を拡大?株式会社フェスレック・三谷代表に聞きました

    ※イメージです

    愛媛で薬局事業からスタートしたフェスレック。その後、介護事業へと拡大した理由を三谷さんに伺いました。

    大手ドラッグストア薬剤師から独立。株式会社フェスレックを立ち上げた理由は?

    [btp_box]三谷さん「薬剤師を目指すきっかけとなったのは、当時薬剤師を目指して勉強していた親戚の影響を受けたことです。資格取得後は、某ドラッグストアで薬剤師としての経験を積みました。就職先にドラッグストアを選んだ理由は、薬剤師の仕事を通じて“調剤”と“お客様へのアドバイス”、この両方を経験したいと強く考えていたからです」[/btp_box]

    薬剤師として現場で活躍した後、本部での仕入れ交渉や管理職業務も経験したと言います。

    [btp_box]三谷さん「起業のきっかけになったのは、東京出張の際に体験した東日本大震災です。私自身はケガもなく無事でしたが、テレビの映像を見て感じたことがあり…。
    いざというときに頼れるのは、会社でも企業でもなく自分自身。しかし、個人でできることには限りがあります。身近な人たちを守りたい、幸せにしたいと考えた結果、起業を決意しました」[/btp_box]

    従業員も利用者さんも、三谷さんにとっての身近な人です。どちらのことも考えたフェスレックの企業理念には、起業への想いも込められているのですね。

    松山市を中心に6薬局を経営。「地域のかかりつけ薬局を守りたい」

    [btp_box]三谷さん「運営する6つの薬局の中には、もともと他社経営だった薬局もあります。該当地区はほかに薬局がなく薬剤師もいなかったので、“地域唯一の薬局を守りたい”と経営を引き継ぎました。
    また、“地理的に医療へアクセスしにくい地域でも、必要なサービスを受けられるようにしたい”という想いから、一部の薬局ではオンライン診療に対応し、オンライン服薬指導も実施しています」[/btp_box]

    医療に限りのある環境では、薬局が地域の方々にとっての“唯一頼れる存在”と言えます。

    ケアマネジャー資格を取得。利用者さん本位の“公平なケアプラン”のために“単独居宅”を立ち上げ

    ※イメージです

    ケアマネジャーの資格を取得し、介護事業に進出した三谷さん。薬剤師からケアマネジャーを目指したきっかけとは?

    [btp_box]三谷さん「ケアマネジャーの資格を取得したきっかけは、薬剤師として店頭に立っていたころの、常連さんとのエピソードにあります。
    その方は、脳梗塞を発症後、介護施設に入居されました。薬の受け取りをしていたご家族に代わって、私自身が切れ目なくサポートできたら…と考えたことが、資格の取得につながりました」[/btp_box]

    ケアマネジャーの資格取得後、居宅介護支援事業所をスタートするにあたり[btp_line]“単独居宅”[/btp_line]を選んだ三谷さん。その理由は[btp_line]“公平性”[/btp_line]にあるのだとか。

    [btp_box]三谷さん「利用者さんにとってベストな選択肢を提案できるのは、介護施設を持たない単独居宅だからこそ。その強みを生かして、利用者さん本位の“公平なケアプラン”を実現したいと考えました」[/btp_box]

    三谷さんが運営する「居宅介護支援事業所たいよう」には、質の高いサービスを実現するための工夫があると言います。

    [btp_box]三谷さん「たいようには、朝は事業所に顔を出し、夕方も事業所に戻ってこなければならない、といったルールはありません。また、どのパソコンからでもプラン作成や請求管理ソフトを利用できる環境を整えるなど、“従業員が利用者さん一人ひとりのために最大限時間を使える働き方”を考えています」[/btp_box]

    「家族や友人に自信を持って勧められる事業所を目指す」というたいようの事業理念をもとに、従業員の働き方に工夫を凝らし、サービスの質を高めて地域に貢献しているのですね。

    これからの薬剤師・ケアマネジャーに求められる役割とは?

    ※イメージです

    三谷さんに、これからの薬剤師・ケアマネジャーに求められる役割を伺いました。

    必要なのは“オーダーメイドな対応”

    [btp_box]三谷さん「高齢化が進み、暮らし方も複雑化する昨今では、“オーダーメイドな対応”が薬剤師に求められます。利用者さんはもちろん、施設やその施設のスタッフにも合わせた薬の作り方や関わり方を考えることが大切です。
    私が高齢の利用者さんに情報提供する際に気を付けていることは、薬の情報が小難しくならないように、より簡単に、簡潔に話すこと。伝わりやすいかどうか、に注目しています」[/btp_box]

    三谷さんは“薬剤師・ケアマネジャーだからこそできる対応の仕方”が、これから必要になってくると考えているのです。

    [btp_box]三谷さん「私自身が仕事をするうえで大切にしているのは、“楽しく、責任を持って仕事ができること”。お互いの立場を尊重して、平等なお付き合いのできる関係性を構築することが大切だと考えています」[/btp_box]

    仕事の充実度を高めることが従業員の満足につながる、と三谷さん。利用者さんだけでなく従業員への対応にも注目しているのだそう。

    これから薬剤師やケアマネジャーとして地域貢献したい方へ

    最後に、三谷さんからメッセージをいただきました。

    [btp_box]三谷さん「少子高齢化とともにAI技術も急速に進む現代では、画一的な対応よりも一人ひとりの利用者さんに寄り添って個別に対応する能力が問われると思います。
    その中で、より個別に、きめ細やかに対応すれば、利用者さんに感謝していただける機会が増えて、信用につながります。また、関わる方もやりがいを実感できるでしょう」[/btp_box]

    “楽しくやりがいのある仕事”を!フェスレックの薬局・介護事業で地域貢献

    従業員の満足を第一に、質の高いサービスを通じた地域貢献を目指すフェスレック。今回の三谷さんへのインタビューから、利用者さんと従業員に対する熱い想いが伝わってきます。
    楽しく仕事ができる環境づくりを重視する三谷さんにとってのやりがいは、利用者さんに感謝されることはもちろん、一緒に働く従業員に「仕事が楽しい、やりがいがある」と思ってもらえること。そんな三谷さんといっしょに働けば、今までにないやりがいを感じられるかもしれませんね。

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://fesrec-japan.com/

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話089-904-1167
    公式サイトhttps://cliph.biz/

  • 【株式会社L.S.I.・株式会社Shine】広島・愛媛の介護・看護業界を牽引する河手代表インタビュー!求人情報も

    【株式会社L.S.I.・株式会社Shine】広島・愛媛の介護・看護業界を牽引する河手代表インタビュー!求人情報も

    広島市に拠点をおき、広島と愛媛で介護・看護サービスを展開する[btp_line]「株式会社L.S.I.」と「株式会社Shine」[/btp_line]。手厚い医療連携を実現したサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」シリーズや、「訪問看護ステーションかがやき」を運営しており、常に利用者のニーズを先取りした先進的なサービスで話題を集めています。今回は、2社の代表を務める[btp_line]河手秀男さん[/btp_line]に、設立の経緯や企業理念などをインタビュー。多彩なサービスの背景にある、思いやこだわりを伺いました。

    【広島・愛媛】で注目!株式会社L.S.I.、株式会社Shineとは?

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」、「訪問看護ステーションかがやき」を運営

    サ高住「Sグラン安佐南」

    2012年、河手代表が設立した「株式会社L.S.I.」(本社・広島市西区)は、主にサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」シリーズの運営を手掛けています。
    Sグランは全施設に、介護・看護スタッフが24時間365日常駐。利用者さんの安心・快適な暮らしをサポートしています。
    現在、広島県広島市と福山市、そして愛媛県松山市で、計7施設を運営しています。

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    一方、「株式会社Shine」(本社・広島市安佐南区)も株式会社L.S.I.と同じ2012年に設立。「訪問看護ステーションかがやき」のほか、居宅介護支援事業所「介護相談室かがやき」なども運営しています。

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    株式会社L.S.I.と株式会社Shine、2社を運営する河手秀男代表

    「株式会社L.S.I.」と「株式会社Shine」を立ち上げたのは、河手秀男代表です。

    [btp_box back=”on”]株式会社L.S.I. 株式会社Shine代表取締役社長 河手秀男(かわて ひでお)さん
    プロフィール

    1974年 広島市生まれ

    2002年 会社員を経て、社会福祉士の資格を取得。

         社会福祉法人で介護職員・生活相談員として勤務しながら、介護施設の立ち上げに携わる。

    2011年 積水ハウス株式会社中国四国営業本部の「医療・介護」部門の顧問に就任。

         同時に、広島市の訪問看護ステーションを買い取り「株式会社Shine」を設立。

    2012年 「株式会社L.S.I.」を設立。広島市・福山市のサービス付き高齢者向け住宅の受託運営を行う。

    2019年 愛媛県松山市に直営のサ高住を開設。

    2020年 受託運営していた全サ高住を直営化。[/btp_box]

    長年広島・愛媛の介護業界で次々と新しい取り組みに挑戦してきた河手代表。「人が考えることで、できないことは何一つない」という信念のもと、利用者さんとそのご家族のために、より新しく、より良いサービスを追求し続けています。

    【株式会社L.S.I.と株式会社Shine】河手秀男代表にインタビュー!

    ここからは、河手代表に株式会社L.S.I.と株式会社Shineの設立までの経緯と、その背景にあった思いを伺いました。

    営業職から介護の世界へ。広島・愛媛の介護業界で新たな挑戦を続ける河手代表とは?

    [btp_box]河手代表:

    「もともといろいろな人と会って話すのが好きで、最初は一般企業で営業職に就いていました。介護の仕事に関わるきっかけは、知人から『お年寄りに感謝される仕事があるんだよ』という話を聞いたことです。当時、介護は全くの未経験でしたが、介護の仕事も本質的には営業と同じ『対人』の仕事ですよね。どちらも『目の前の人から信頼されないと成り立たない』という意味で共通していると感じ、興味を持ちました」[/btp_box]

    河手代表は、そこから一念発起して、28歳のときに社会福祉士の資格を取得。広島の老人保健施設で介護職として、また、特別養護老人ホームで生活相談員として働き始めました。

    [btp_box]河手代表:

    「初めての介護の仕事はとても楽しかったですね。生活相談員として働いていたときは、利用者さんやご家族のクレーム対応をしていたんですが、『なぜクレームが起こるのか?』『どうしたら防げるのか?』と基本的な部分を突き詰めて、問題のパターンを推測し、解決していました。介護施設の運営にも携わり、業務や採用について分析・改善していました」[/btp_box]

    次第に介護施設の新規立ち上げ・運営にも関わるようになった河手代表。利用者さんやご家族に感謝され、また、利用者さんの笑顔や安心して暮らす様子を間近で見て、大きなやりがいを感じたそうです。

    [btp_box]河手代表:

    「一方で、人の生死やプライベートにダイレクトに関わることへの苦悩もありました。介護施設で最期まで過ごしたいという利用者さんが、病状が進むにつれ施設を離れ、入院するケースも多く、『利用者さんの看取りまでできる、最期まで安心して暮らせる介護施設を作りたい』と強く思うようになったんです」[/btp_box]

    利用者さんの口コミと評判で話題に。質の高いサービスに「安心感」をプラス!

    異業種から介護の世界に入り、信頼と実績を積み重ねた河手代表。2011年、積水ハウス株式会社中国四国営業本部の「医療・介護」部門顧問に就任し、翌年には訪問看護ステーションを買い取り、「株式会社Shine」を設立しました。

    [btp_box]河手代表:

    「『訪問看護ステーションかがやき』の立ち上げ当初は、営業活動はせず、利用者さんやケアマネジャーさんの評判と口コミだけで運営していました。すると評判が自然に広がり、利用者さんが増えていきました」[/btp_box]

    同じく2012年には「株式会社L.S.I.」を設立。広島市のサ高住「グランドマスト安佐南(現・Sグラン安佐南)」の受託運営をスタートしました。

    [btp_box]河手代表:

    「利用者さんに安心感を提供できるよう、広島市のサ高住で初めて24時間看護体制を導入しました。また、直営化を機に、食事を外部委託から施設内厨房に切り替え。可能な限り口から食べてもらえるよう、言語聴覚士による嚥下リハビリも導入しています」[/btp_box]

    介護保険外サービスも。時代やニーズを先取りした新サービスを展開

    現場の声に耳を傾け、常に新しいサービスを企画し続けている河手代表。Sグランでは介護保険外サービスの提供も行われています。

    [btp_box]河手代表:

    「Sグランの入居者さんから、介護保険では対応できない、ちょっとした家事や生活の困りごとへのサポートを求められる機会が増えてきたんです。
    そこで、入居者さん向けに生活サービスを定額制でパッケージ化した『介護パックプラン(ベーシックプラン)』や、夜間の看護サービスにも対応した『看護プラン(プレミアムプラン)』を提供しています」[/btp_box]

    「利用者さんが最期まで安心して快適に過ごせる場を作りたい」という河手さんの思いが、次々と画期的なサービスを生み出しているのですね。

    【求人情報】株式会社L.S.I.と株式会社Shineの職場が「働きやすい」理由

    「株式会社L.S.I.」と「株式会社Shine」は、企業理念の一つとして、ともに「スタッフがプライドを持って、安心して働ける環境のために」を掲げています。ここからは、両社の職場環境についてご紹介します。

    一人ひとりが「働き方」を主体的に選べる理由

    「株式会社L.S.I.」と「株式会社Shine」のスタッフは、5種類の「働き方」が選べます。

    正社員年間休日109日。シフト制
    正社員ライト年間休日120日程度。土日祝日休み
    パート時間や曜日を選択できる
    登録スタッフ時間が空いた時に勤務
    時短勤務育休明けスタッフ向け

    ライフスタイルや目標に合わせて、フレキシブルに働き方が選べるため、子育て中の人も自分のペースで活躍できます。

    新人スタッフには「プリセプター」制度を導入

    訪問看護ステーションかがやき南のスタッフ

    訪問看護ステーションでは、先輩スタッフがマンツーマンで新人スタッフを指導する「プリセプター制度」を採用。入社後は手厚いサポートが受けられるため、訪問看護未経験の方や、ブランクのある方も、スムーズに仕事になじめます。
    また、文書と動画による「専用マニュアル」も用意。空いた時間に「予習復習」ができます。

    各種手当や資格取得サポートなどの福利厚生も充実!

    訪問看護ステーションかがやきの訪問看護師

    スタッフには福利厚生として、社用車やタブレット・スマホが貸与されるほか、提携歯科でのホワイトニングや、提携美容クリニックでの施術などの費用の一部を会社で負担してもらえます。
    また、1年に2回、外部講師を招いてマナー接遇研修を実施。そのほか、業務で必要な外部研修には、交通費や受講料などの経費を、会社負担してもらえることも。
    さらに、資格取得のためのサポート制度もあり、「正看護師」や「認定看護師」を目指すスタッフには費用補助も行われています(諸条件あり)。

    【求人】現在の採用職種はこちらをチェック!

    Sグランに勤務する住宅看護師

    株式会社L.S.I.および株式会社Shineでは、さまざまな職種を募集中!
    詳しくは、公式サイトの採用ページをチェックしてください。

    公式サイトの採用ページはこちら!

    「株式会社L.S.I.」「株式会社Shine」でプライドを持って自分らしく働こう!

    利用者さん・入居者さんだけでなく、スタッフも尊重する企業理念を掲げ、広島と愛媛で介護・看護業界を牽引してきた「株式会社L.S.I.」、「株式会社Shine」。スタッフが自ら働き方を選べる風通しのよい職場環境と、手厚い福利厚生も、そのパワーの源にあるようです。介護や看護の経験やスキルを活かし、自分のペースでキャリアを形成していきたい方は、ぜひ公式サイトで株式会社L.S.I.と株式会社Shineの採用情報をチェックしてください。

    【株式会社L.S.I.】

    所在地広島市西区高須4-12-22
    電話番号082-942-5955
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/

    【株式会社Shine】

    本社所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 広島で「訪問看護ステーションかがやき」など訪問サービスを展開!「株式会社Shine」とは?

    広島で「訪問看護ステーションかがやき」など訪問サービスを展開!「株式会社Shine」とは?

    広島市と呉市で「訪問看護ステーションかがやき」、「介護相談室かがやき」を展開する[btp_line]「株式会社Shine(シャイン)」[/btp_line]。訪問看護・リハビリと居宅介護支援の2つの事業を核に展開し、小児訪問看護や産後ママの訪問事業などにも尽力。介護や看護を必要とする人のもとへ「幸せ」を感じてもらえるサービスを届けています。今回は、「株式会社Shine」が提供する多様なサービス内容をご紹介。希望の部門が選択可能なことや、手厚い研修、充実の福利厚生といった、働く人が輝ける体制もチェックしてみてください。

    「株式会社Shine」とは?広島で訪問看護・リハビリ、産後ケア、居宅介護支援事業を展開中

    広島市・呉市で「訪問看護ステーションかがやき」を運営

    株式会社Shine本社内「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)

    「株式会社Shine」は、主に2つの事業を展開する企業です。

    [btp_box]① 訪問看護・リハビリ事業「訪問看護ステーションかがやき」
    ・訪問看護・訪問リハビリ
    ・小児訪問看護
    ・精神科訪問看護
    ・訪問産後ケア
    ② 居宅介護支援事業「介護相談室かがやき」[/btp_box]

    「訪問看護ステーションかがやき」を運営する「株式会社Shine」とは?

    株式会社Shine本社(広島市安佐南区)

    「株式会社Shine(シャイン)」という会社名は、スタッフや利用者さんをはじめ、関わる全ての人たちが笑顔でチャレンジできる明るい企業でありたい、という想いが由来。
    果たすべきミッションとして、[btp_line]「お客様が安心で楽しく、笑顔にあふれる毎日を普通に過ごす」[/btp_line]ことを掲げています。

    なお、関連会社の「株式会社L.S.I.」では、主に広島市を中心に展開するサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」シリーズを運営。革新的な介護・看護サービスの実現を目指しています。

    ▽株式会社L.S.I.の記事はこちら

    株式会社Shine代表・河手秀男さん

    代表の河手秀男さんは、今求められているニーズを追求し、より良い看護・介護サービスを提供したいという思いから「株式会社Shine」を設立。「人が考えることで、実現不可能なことはない」という精神で、高齢者向けのサービスのみならず、小児訪問看護や産後ママへのサポート事業も展開しています。

    [btp_box back=”on”]河手秀男代表プロフィール

    1974年、広島市生まれ。会社員勤務を経て、2002年に社会福祉士の資格を取得し、社会福祉法人に入社。介護職員、生活相談員として勤務しながら、介護付き有料老人ホームなど介護施設の立ち上げに携わる。2011年に積水ハウス株式会社中国四国営業本部の「医療・介護」部門の顧問になると同時に、広島市の訪問看護ステーションを買い取り「株式会社Shine」を設立。2012年には「株式会社L.S.I.」を創業し、広島市・福山市のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の受託運営を行う。2019年、愛媛県松山市に直営のサ高住を開設し、2020年には受託運営していた全サ高住を直営化。2023年4月現在、株式会社Shineの総従業員数は130名。[/btp_box]

    【訪問看護ステーションかがやき】健康管理から在宅リハビリ、産後ケア、ターミナルケアまで!

    【訪問看護ステーションかがやき】利用者さんの在宅生活をサポート

    「株式会社Shine」の訪問看護・訪問リハビリ事業が、「訪問看護ステーションかがやき」です。
    看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、自宅や介護施設などで療養生活を送る方のもとを訪問し、以下の支援を行っています。

    [btp_box]・健康状態の観察
    ・療養生活のアドバイスや適切な医療を受けるためのサポート
    ・医師の指示に基づく医療処置や薬の管理
    ・認知症の症状に対しての対処法をアドバイス
    ・最期まで自分らしく自宅で過ごすためのターミナルケア
    ・リハビリテーションや福祉用具・住環境の相談対応[/btp_box]

    訪問先に向かう訪問看護師

    「退院後も安心して療養生活を送りたい」、「住み慣れた自宅で自分らしく人生の最期を迎えたい」といった願いに応える、訪問看護・訪問リハビリ事業。「株式会社Shine」では、利用者さんだけでなくご家族とも細やかにコミュニケーションを取り、温かなサービスを提供するよう心がけています。

    訪問看護ステーションかがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    訪問看護ステーションかがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    訪問看護ステーションかがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    訪問看護ステーションゆずり葉呉市中通2-1-26-403号
    訪問看護ステーションかがやき西条東広島市西条町御薗宇5489-6 フィリア御薗宇5号
    訪問看護ステーションかがやき福山福山市水呑町3445-5
    訪問看護ステーションかがやき松山松山市西石井6-12-27
    訪問看護ステーションあした葉浜田市紺屋町46
    ※松山市と福山市の事業所は、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    【小児訪問看護】医療的ケアが必要な子供の成長をサポート

    ※イメージです

    小児訪問看護事業では、看護師・理学療法士・言語聴覚士が、疾患を抱えていたり発育に不安があったりといった子供のもとを訪れ、医療的ケアをはじめとした支援を行っています。

    「かがやき」の強みとして以下の3つが挙げられます。

    [btp_box]・生まれて間もない赤ちゃんから訪問可能
    ・退院前から病院に出向き、退院後の生活を支援
    ・24時間連絡可能な体制[/btp_box]

    手厚いサポートとともに子供の成長を見守り、ご家族の安心につなげています。

    【精神科訪問看護】精神疾患を持つ方への日常生活サポート

    ※イメージです

    呉市にある「訪問看護ステーションゆずり葉」で行っているのが「精神科訪問看護」事業。

    精神科での経験を積んだ看護師などの専門職が、精神疾患を抱えた方や精神的なケアが必要な方のもとを訪れ、安定した日常生活を送るためのサポートをしています。
    内容は、健康状態の観察や服薬管理、利用者さんの心のケアやご家族に対する支援など。ゆずり葉では、利用者さん本人だけでなくそのご家族とも信頼関係を築くことを重視し、適切な心のケアにあたっています。

    【訪問産後ケア ポストパータムチーム】看護師、理学療法士、助産師が産後ママを訪問

    「訪問産後ケア ポストパータムチーム」は広島市内を中心に、産後ママの自宅を、看護師・理学療法士・助産師などの医療職スタッフが訪問するサービスです。

    スタッフは、ママの体のメンテナンスといった身体的サポートに加え、育児相談などの精神面のサポートも行い、ママの不安や不調に寄り添います。不定期に産後ママ向けの講座や体操教室も開催し、毎回人気を集めているそう。

    訪問産後ケア ポストパータムチームのInstagramはこちらをご覧ください。

    訪問先には、ベテラン先輩スタッフが同行訪問。働き方も選べる!

    「訪問看護ステーションかがやき」では、ご紹介した4部門の訪問サービススタッフを募集しています。採用時に面談で配属先をヒアリングしてもらえるため、希望の部門で働くことが可能。

    さらに看護・リハビリ職は、以下の5つの働き方が選べます。時短勤務は、子育て中のママも多く活躍しているのだとか。

    正社員土・日・祝日出勤も含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土・日・祝日休み(年間休日 120日)
    パート勤務日数・時間は応相談
    登録スタッフ空いた時間での勤務
    時短主に子育て中の方に向けた短時間勤務

    訪問未経験の方でも、プリセプターに加え、複数人のベテランスタッフがマンツーマンでサポートするため安心。自身の希望する働き方と会社が求める働き方に相違がないか、1ヶ月ごとにチェックしてもらえるなど、入社後のフォロー体制も整っています。

    さらに福利厚生として、社用車やタブレット・スマホの貸与をはじめ、自宅の駐車料金を半額以上負担してもらうことが可能。土日祝日手当やオンコール手当も手厚く、提携クリニックで歯のホワイトニングや医療美容などを受けられるといった試みも始まるのだそう。

    くわしい求人情報は公式サイトをチェックしてくださいね。

    採用ページはこちら

    居宅介護支援事業所【介護相談室かがやき】経験豊富なケアマネジャー在籍

    【介護相談室かがやき】利用者さん・ご家族の相談・要望に寄り添ったケアプラン作成

    「介護相談室かがやき」オフィス

    居宅介護支援事業所「介護相談室かがやき」は、広島市を中心に、福山市・愛媛県松山市にも展開。利用者さんに代わり、ケアマネジャーがさまざまな介護サービスに関する手続きを行っています。

    ケアプラン作成の際には、利用者さんとご家族との対話が重要であるとして、初回から信頼関係を築くことを大切にしているのだそう。

    介護サービス事業者や医療関係者と連携しながら、利用者さんの地域生活をサポートする事業です。

    介護相談室かがやき広島市安佐南区祇園2-47-8
    介護相談室かがやき南広島市南区大州3-7-2-101
    介護相談室かがやき西広島市佐伯区千同2-14-15-101
    居宅介護支援事業所 かがやき新涯福山市新涯町1-7-43
    介護相談室かがやき松山松山市西石井6-12-27
    ※松山市と福山市の事業所については、グループ会社である株式会社L.S.I.が運営しています。

    ケアマネジャー未経験でも安心!研修や先輩スタッフのアドバイスも

    「介護相談室かがやき」オフィス

    「介護相談室かがやき」では、サービス拡大のため新たな人材を募集しています。

    マニュアルや動画を使用した充実の研修制度や、プリセプター制度もあり、ケアマネジャー未経験の方も安心して応募可能。
    外部講師によるマナー研修も年2回行われ、ケアマネジャーとしてのコミュニケーションスキルを磨くことができます。

    さまざまな勤務地を選べますので、くわしくは公式サイトをチェックしてみてください。

    採用ページはこちら

    【株式会社Shine】利用者さんとご家族に「幸せ」を届けるサービスを

    住み慣れた家・地域で、心のつながりを大切にしながら訪問看護・リハビリ・居宅介護支援サービスを提供する「訪問看護ステーションかがやき」と「介護相談室かがやき」。看護師・リハビリ専門職・介護スタッフ・ケアマネジャーが、利用者さんの人生の一部に関わる中でできることを考え、力を合わせて形にしています。気になる方は、ぜひ「株式会社Shine」の公式サイトをチェックしてみてくださいね。

    【株式会社Shine】

    本社所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話082-875-6750
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 【愛媛・松山】ぽかぽか薬局と居宅介護支援事業所たいようを展開するフェスレックとは?

    【愛媛・松山】ぽかぽか薬局と居宅介護支援事業所たいようを展開するフェスレックとは?

    愛媛・松山エリアで、ぽかぽか薬局やみかわ薬局、居宅介護支援事業所たいようを運営する『株式会社FESREC(フェスレック)』。同じく薬局を運営する関連会社の『有限会社クリフ』とともに、地域貢献をテーマに事業を展開しています。在宅医療への関わりだけでなく、WEBショップの運営、薬局での野菜販売、地域唯一の薬局の存続に尽力するなど、フェスレックとクリフの地域貢献方法は[btp_line]実にユニーク![/btp_line]地域の方の健康と暮らしに寄り添うため、積極的にチャレンジする。そんな2社の展開するサービスを、今回は詳しくご紹介します。

    【株式会社フェスレック】愛媛で薬局&居宅介護支援事業所を展開

    まずはフェスレックの社名に込められた意味、3つの事業内容を詳しく見ていきましょう。

    社名の由来は“従業員満足第一”と“地域貢献”!

    『株式会社フェスレック』の拠点は愛媛県松山市。調剤薬局と居宅介護支援事業所の運営を通じて地域の医療・介護に貢献し、2023年で設立10周年を迎えました。

    株式会社フェスレック 代表・三谷洋右(みたに ようすけ)さん

    プロフィール

    [btp_box back=”on”]出身:愛媛県伊予郡砥部町
    所有資格:薬剤師、ケアマネジャー、公認スポーツファーマシスト
    薬剤師として大手ドラッグストアチェーンに勤務後、2013年に調剤薬局を運営する「株式会社FESREC(フェスレック)」を設立。「ぽかぽか薬局」(溝辺店・新居浜店)と「みかわ薬局」の3店舗のほか、「居宅介護支援事業所たいよう」を運営する。また、農産物販売・加工を行う「ひなたファーム」を立ち上げ、農業分野にも進出。関連会社の「株式会社クリフ」の代表も務め、「そよ風調剤薬局」「杖の淵調剤薬局」「おだ調剤薬局」を運営。[/btp_box]

    社名のFESREC(フェスレック)は代表である三谷さんの造語で、“従業員満足第一”“地域貢献”を組み合わせたものだそう。

    FES:first employee satisfaction(従業員満足第一)
    REC:regional contribution(地域貢献)

    「まずは従業員が満足できないと、質の高い顧客サービスは提供できない」と語る三谷さん。従業員の満足が質の高い顧客サービスを実現させ、地域貢献につながる…そんな想いが社名に込められています。フェスレックの地域貢献には、従業員と地域の方、両方の満足が欠かせないのです。

    ▽フェスレック三谷代表のインタビュー記事はこちら

    【薬局事業】フェスレック運営のぽかぽか薬局&みかわ薬局

    フェスレックがメインとして展開するのが、薬局事業です。フェスレックのスタートとなった事業であり、最も実績のある事業でもあります。愛媛県内に3つある薬局の魅力を、それぞれ見ていきましょう。

    フェスレックの第一号調剤薬局!ぽかぽか薬局 新居浜店

    <ぽかぽか薬局 新居浜店>

    『ぽかぽか薬局 新居浜店』は、フェスレックの第一号薬局です。通常の処方箋調剤に加え、在宅医療にも積極的に関わっているのが特徴。周辺の医療機関や介護施設と連携しながら、自宅や施設で過ごす高齢の方たちの生活を支えています。また、健康食品や地元農家から仕入れた野菜やお米なども販売していて、“地域の薬局”として親しまれています。

    【ぽかぽか薬局 新居浜店】

    所在地愛媛県新居浜市一宮町1丁目12-56
    電話番号0897-47-7612
    営業時間月・水・金曜日 9:00~18:30
    火・木曜日   9:00~17:00
    土曜日     9:00~13:00
    定休日日・祝日・年末年始
    mailpokapoka-niihama@aurora.ocn.ne.jp

    WEBショップの運営も!ぽかぽか薬局 溝辺店

    <ぽかぽか薬局 溝辺店>

    『ぽかぽか薬局 溝辺店』は、対面での処方箋調剤や医薬品販売だけでなく、医薬品をメインに扱うWEBショップの運営も行っています。

    ぽかぽか薬局 溝辺店のWEBショップ

    新型コロナウイルスの影響で診療や調剤のオンライン化が進み、処方箋もデジタル化されつつある現在。三谷さんは「いずれはオンライン服薬指導も行われるようになる」と先を見越し、WEBショップを開設しました。地域の方だけでなく、関西や関東からの注文も多く、今後の新たな薬局の姿が見えてきます。

    【ぽかぽか薬局 溝辺店】

    所在地愛媛県松山市溝辺町甲627番地
    電話番号089-948-4225
    営業時間月・水・金曜日 9:00~18:00
    火・木曜日   9:00~17:00
    土曜日     9:00~12:30
    定休日日・祝日・年末年始
    WEBショップhttps://store.shopping.yahoo.co.jp/pokapoka-yakkyoku/
    mailpokapoka-mizonobe@themis.ocn.ne.jp

    商品の工夫と在宅医療への取り組みで“なくてはならない存在”に!みかわ薬局

    <みかわ薬局>

    地区内唯一の薬局である『みかわ薬局』。薬剤師不足などの問題により一時は閉店の危機にあった薬局ですが、三谷さんが「地域密着の薬局をなくしたくない」と運営を引き継ぎました。地区内にはドラッグストアもないため、薬だけでなく健康食品や日用品まで取り扱い、商品の幅を広げています。また、周辺の医療機関や介護施設と連携しながら、在宅医療にも積極的に関わっているみかわ薬局。地域の“なくてはならない存在”として、人々の生活を支える役割を担っています。

    【みかわ薬局】

    所在地愛媛県上浮穴郡久万高原町上黒岩2933-1
    電話番号0892-50-9070
    営業時間平日  8:30〜17:30
    土曜日 8:30〜12:30
    定休日日・祝祭日・年末年始
    mailmikawa@fesrec-japan.com

    ▽「ぽかぽか薬局」「みかわ薬局」の取り組みの詳細はこちら

    ▽「ぽかぽか薬局」に勤務する薬剤師さんのインタビュー記事はこちら

    ▽「ぽかぽか薬局」のLINEを活用したオンライン処方箋受付・服薬指導についての記事はこちら

    【介護事業】単独居宅で利用者さん本位のケアプランを提供!居宅介護支援事業所たいよう

    ※イメージです

    薬局事業に加え、介護事業にも力を入れているフェスレック。介護が必要な方が自宅で自立した生活を送るためのサポートを行う「居宅介護支援事業所たいよう」を運営しています。事業所の取り組み内容は、利用者さんの心身の状況や生活環境に合わせてケアプランを組むこと。サービスを提供する事業所や関連機関と連絡・調整を行い、“利用者さんにとって適切なサービス”を実現するためのサポート役を担っています。

    介護分野に事業を拡大したきっかけは、三谷さんが薬剤師として薬局勤務だったときのこと。
    ある常連さんが脳梗塞を発症し、入院、そして介護施設に入居。ご本人が動けないため、ご家族が薬の処方から受け取り、本人への受け渡しまで…との流れが大変だと感じた三谷さん。「もし自分がケアマネジャーなら、入院時も介護施設入居時も、一貫したサポートができるのでは」と、居宅介護支援事業所の設立を決意。

    居宅介護支援事業所たいようは、グループ内で介護施設を運営していません。そのため、施設選択に縛りがなく、利用者さんの気持ちや状況に沿ったケアプランを幅広く提供できます。この選択肢の多さが、たいようが目指す“地域の方に貢献できる温かい介護”の実現につながっています。

    ▽「居宅介護支援事業所たいよう」にスポットを当てた記事はこちら

    ▽ケアマネ実習受け入れに関するインタビューはこちら

    ▽「たいよう」で活躍する非常勤ケアマネジャーさんのインタビューはこちら

    【農業支援事業】地域の農業を応援!ひなたファーム

    「地元の農業を支援したい」という三谷さんの想いから、農業分野にも進出しているフェスレック。従業員の知り合いの農家さんに、薬局での販売を提案したのがきっかけとなったそうです。今では、松山市北部の北条エリアの提携農家からサツマイモをメインに仕入れ、毎年冬ごろから“自社加工の焼き芋”として販売しています。

    2023年には、松山市内に“焼き芋自販機”を設置。特に評判の良い焼き芋は毎年楽しみにしているお客さんも多く、地域とのつながりを感じられる事業です。

    ▽「ひなたファーム」にスポットを当てた記事はこちら

    【有限会社クリフ】松山・内子町で地域の方が頼れる“かかりつけ薬局”を運営

    ここからは、フェスレックの関連会社『クリフ』をご紹介します。松山・内子町エリアで薬局を運営するクリフは、“利用者さんの安心と信頼を得て、地域医療に貢献すること”を目標に、店舗ごとに工夫を凝らして事業を展開しています。

    【松山市樽味】ドライブスルー対応やLINE服薬フォロー、薬剤師の育成も!そよ風調剤薬局

    <そよ風調剤薬局>

    『そよ風調剤薬局』の特徴は、“ドライブスルー”での薬の受け渡しと、“LINE”での処方箋の事前受付です。車から降りずに薬を受け取れれば、体調の悪い方や妊娠中の方、子連れでの来店時もスムーズに。LINEで事前に処方箋を受け付ければ、待ち時間の短縮につながります。また、指導薬剤師も在籍。定期的に実習生を受け入れられる環境を生かし、薬剤師の育成にも力を入れています。

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2-33
    電話番号089-931-5720
    営業時間月・火・水・金曜日 9:00~18:00
    木曜日       9:00~17:00
    土曜日       9:00~13:00
    定休日日曜日
    mailsoyokaze@lake.ocn.ne.jp

    【松山市高井町】薬剤師の在宅訪問サービスで地域医療に貢献!杖の淵調剤薬局

    <杖の淵調剤薬局>

    『杖の淵調剤薬局』のモットーは、“相談しやすく信頼できる薬局”。利用者さんに薬を提供し、快適な生活と健康維持管理ができるよう日々努めています。ジェネリック医薬品をはじめ、幅広い薬を扱い、利用者さんの負担軽減を考えた提案も行います。また、薬剤師による在宅訪問サービスで地域に密着!自宅や施設で過ごす地域の方の、生活を支える存在として活躍しています。

    所在地愛媛県松山市高井町1209-3
    電話番号089-955-6331
    営業時間月~金曜日 8:45~17:00
    土曜日   8:45~12:30
    定休日日曜日
    mailj-cliph@tuba.ocn.ne.jp

    【喜多郡内子町】地区唯一の薬局として“頼れる存在”を目指す!おだ調剤薬局

    <おだ調剤薬局>

    『おだ調剤薬局』が目指すのは、なくてはならない“頼れる薬局”。周辺地域に他の薬局やドラッグストアがないため、地域の方にとっては必要不可欠な存在です。取り扱う商品は、薬だけでなく健康食品や野菜の種、生活用品など幅広いのが強み。公式Instagramには、商品の紹介や小田地域の情報を掲載しています。

    おだ調剤薬局では、電話診療・オンライン診療相談や薬の受け渡しにも力を入れています。遠方の医療機関への通院が難しい方、新型コロナウイルスの影響で外出が難しい方などのサポートも担う薬局です。

    所在地愛媛県喜多郡内子町小田126
    電話番号0892-50-1012
    営業時間月~金曜日 8:15~16:30
    土曜日   8:15~12:00
    定休日日曜日
    mailcliph@mirror.ocn.ne.jp

    ▽「おだ調剤薬局」にスポットを当てた記事はこちら

    地域の方も、従業員の満足も!フェスレックとクリフの活躍に注目!

    「地域の方にとって役立つサポートとは?」をとことん考える、フェスレックとクリフ。店舗や事業ごとに強みや地域貢献の方法は異なりますが、どれも“利用者さんの満足度を高めたい”との想いが共通しています。
    愛媛で薬局や介護の仕事をしたい、地域貢献できる仕事をしたい、と検討中の方は、フェスレックとクリフの活躍にぜひ注目してくださいね!

    【株式会社FESREC】

    所在地愛媛県松山市姫原3-7-46-1009
    電話番号089-904-1167

    【有限会社クリフ】

    所在地愛媛県松山市樽味4丁目2番33号
    電話番号089-904-1167

  • 【広島・福山・松山】サ高住「Sグラン」シリーズを高須、五日市、松山などで展開!介護業界で注目される株式会社L.S.I.【求人】

    【広島・福山・松山】サ高住「Sグラン」シリーズを高須、五日市、松山などで展開!介護業界で注目される株式会社L.S.I.【求人】

    広島県広島市(安佐南、高須、五日市、中山東)・福山市(新涯)と、愛媛県松山市でサービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」 を展開する[btp_line]「株式会社L.S.I.」[/btp_line]。利用者さんのニーズに寄り添うことを第一に、定額制の介護保険外サービスなど、新しいサービスを創出し注目されている企業です。スタッフの働きやすさも大切にしていて、スキルアップ支援制度や、他にはないユニークな福利厚生が整っています。
    今回は、株式会社L.S.I.が運営するサ高住「Sグラン」や、革新的な介護サービス、そして求人情報などをご紹介!働く人自身も成長できる職場環境を、ぜひチェックしてください。

    【広島・愛媛】サ高住「Sグラン」が彩る“人生のセカンドステージ

    広島市、福山市、松山市で人気を集めるサ高住「Sグラン」とは

    「Sグラン」は広島市・福山市・松山市で展開されている、サービス付き高齢者向け住宅シリーズ。高齢の方が自分らしい暮らしを送りながら、介護度に応じたサポートを受けることができます。

    Sグラン五日市のクリスマス会の様子

    「Sグラン」の特徴は、次の4つ。

    [btp_box]

    • 看護師・介護職員による、24時間365日の安心なサポート体制
    • 自立した生活ができる方から、要支援~要介護5の方まで幅広く対応
    • 連携する訪問看護ステーションのリハビリ専門職による機能訓練
    • 季節を感じられる美味しい食事、多彩で充実したイベントの提供[/btp_box]

    「Sグラン」は、広島市で初めて【24時間の看護体制】を導入したサ高住として知られています。現在、すべての施設において、介護職員・看護職員が24時間365日常駐。医師による定期的な訪問診療もあり、緊急時にも対応が可能です。
    サポート体制が整っているからこそ、自立した生活ができる方だけでなく、要介護の方も入居が可能。手厚い看護体制で、寝たきりや重度の疾患を持つ方にも対応し、緩和ケア・看取りまで行います。
    また、理学療法士ら専門職による機能訓練も充実。言語聴覚士や管理栄養士によって、食事やリハビリを通じた誤嚥性肺炎の予防にも力を入れています

    そんなしっかりとしたサポート体制の一方で、食事やイベントなど利用者さんの「暮らしやすさ」「毎日の楽しみ」も提供。
    風通しの良い環境で、さまざまな職種のスタッフが連携しながら利用者さんの暮らしを支えています。

    広島市・福山市・松山市にある「Sグラン」をご紹介!

    「Sグラン」は、広島県広島市や福山市のほか、愛媛県松山市でも展開されています。
    どの施設も、“暮らしがかがやく住まい”をテーマとして、住空間やインテリアにこだわっているのが魅力。共有スペース・居室ともに落ち着きと温かみを感じられる雰囲気の中、より居心地良く感じてもらえるよう、利用者さんに丁寧なケアを行っています。

    Sグラン安佐南広島県広島市安佐南区東野2丁目18-6
    Sグラン高須広島県広島市西区高須4丁目12-22
    Sグラン五日市広島県広島市佐伯区八幡東3丁目10-18
    Sグラン中山東広島県広島市東区中山東3丁目2-7
    Sグラン新涯広島県福山市新涯町1丁目7–43
    Sグラン松山愛媛県松山市西石井6丁目12-27
    Sグラン松山弐号館愛媛県松山市西石井6丁目11-25

    ▽Sグラン安佐南で働く介護スタッフさんのご紹介記事はこちら。

    サ高住「Sグラン」を運営する「株式会社L.S.I.」とは?広島で新しい介護・看護サービスを展開!

    広島の介護・看護業界で注目!「株式会社L.S.I」が提供する革新的サービス

    サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン」を運営するのは、広島市西区高須に拠点をおく「株式会社L.S.I.」です。

    「株式会社L.S.I.」は、2012年の創業以来、「人を喜ばせて笑顔になってもらうこと、楽しみながら自分らしく第2の人生を歩んでもらうこと」を社会的ミッションとし、介護・看護サービスを展開してきました。
    会社名は、「Life Style Innovation(ライフスタイルイノベーション)」の頭文字から。「高齢の方々の生活をより良く創造する会社でありたい」との想いが込められています。

    こちらが、株式会社L.S.I. 代表取締役・河手秀男さんです。

    河手秀男代表プロフィール

    [btp_box back=”on”]1974年、広島市生まれ。会社員勤務を経て、2002年に社会福祉士の資格を取得し、社会福祉法人に入社。介護職員、生活相談員として勤務しながら、介護付き有料老人ホームなど介護施設の立ち上げに携わる。2011年に大手ハウスメーカーの「医療・介護」部門の顧問になると同時に、広島市の訪問看護ステーションを買い取り「株式会社Shine」を設立。2012年には「株式会社L.S.I.」を創業し、広島市・福山市のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の受託運営を行う。2019年、愛媛県松山市に直営のサ高住を開設し、2020年には受託運営していた全サ高住を直営化。2023年4月現在、総従業員数188名。[/btp_box]

    「人が考えることで、実現不可能なことはない」という想いを持ち続けていた河手代表。起業後は、「思い描いたことを、できなくてもやってみる」という精神によって、株式会社L.S.I. で革新的な介護・看護サービスを生み出してきました。広島市でいち早く「24時間看護体制」を導入した「Sグラン」も、そのひとつです。

    利用者さんのニーズに応え、介護保険外サービスも展開!

    株式会社L.S.I.では、積極的に「介護保険外サービス」を展開中。介護保険内では対応できない、利用者さんの細かなニーズに応えています。

    LIFESTYLEプラン

    「Sグラン」入居者さんに向けた介護保険外サービスです。家事や外出介助などあらゆる生活サポートを行います。月々の定額料金制なので、料金を気にせず気兼ねなく利用できると喜ばれています。

    たくとれ

    一般のシニアも利用可能な介護保険外サービスです。専門トレーナーが利用者のもとを訪れ、一人ひとりに最適なトレーニングを実施します。健康寿命を延ばすために、自宅での運動が推奨される今、ニーズが高まっています。

    「Sグラン」は人材育成制度が充実!求人情報も

    利用者さんに「楽しみながら自分らしく生活してほしい」と考える、株式会社L.S.I。もちろんそこで働く人にとっても、自分らしく笑顔で活躍できる環境が用意されています。

    正社員・パートなど多様な「働き方」を選択できる!

    株式会社L.S.I.では、ライフスタイルに合わせて以下の3種類の働き方が選べます。

    正社員土・日・祝日出勤も含めたシフト制(年間休日109日)
    正社員ライト土・日・祝日休み(年間休日 120日)
    パート勤務日数・時間などは応相談

    職種によっては、さらに働き方を細かく選ぶことができます。
    たとえば看護師の場合は、次の3つの働き方があります。

    • 夜勤専従看護師(夜間だけ勤務)
    • 訪問看護師(Sグランのほか一般住宅に訪問)
    • 住宅看護師(Sグランに常駐)

    面接の際には「どんな働き方をしたいか」をしっかりヒアリングしてもらえるため、一人ひとりに合った働き方が選べると言います。

    福利厚生充実!各種手当、美容サービス利用も

    株式会社L.S.I.では、働くモチベーションアップにつながる福利厚生も充実しています。

    たとえば、資格取得やセミナーなどに参加したい場合、会社が認めるものは費用を全額負担してもらうことが可能です。
    また、利用者さんから感謝される、クレーム減に取り組むといった成果を出したスタッフには、「サンクス手当」として5万円を支給するなど、インセンティブ制度も充実しています。

    さらに、新たな福利厚生サービスとして、提携の美容クリニックや、ホワイトニングクリニック(歯科)で使えるチケットも支給されるのだとか!
    スタッフのスキルアップやモチベーションアップを、職場全体で常にサポートしているのがわかります。

    【求人】現在の採用職種はこちらをチェック!

    株式会社L.S.I.では、幅広い職種で人材を募集しています。さまざまな勤務地・働き方を選べるので、くわしく知りたい方は公式サイトの求人情報をぜひチェックしてください。

    「株式会社L.S.I.」の求人情報はこちら

    https://archive.andaid.me/recruit/s

    【広島・福山・松山】サ高住「Sグラン」は働く人もいきいきと活躍できる!

    高須・五日市・松山などで「Sグラン」シリーズを展開する、株式会社L.S.I.。まだ満たされていないニーズをとらえ、新たな介護サービスを創造する、革新力を持った企業です。既存のサービスにとらわれず、より利用者さんに寄り添ったケアを行いたい方にとって、理想の介護・看護が叶えられる環境といえるでしょう。ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境の中、各々のスキルアップをバックアップする体制も整えられています。未経験者も新たなチャレンジを応援してもらえる環境で、利用者さんの“暮らしがかがやく”サポートに携わってみませんか?

    株式会社L.S.I.

    本社所在地広島県広島市西区高須4-12-22
    電話082-247-4888
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/l.s.i._shine/
  • 愛媛県松山市にある通所介護(デイサービス)施設5選|特徴と働き方

    愛媛県松山市にある通所介護(デイサービス)施設5選|特徴と働き方

    この記事では愛媛県松山市にある通所介護(デイサービス)施設を5つご紹介しています。通所介護(デイサービス)とは食事や入浴などの介護サービスを提供する日帰りの施設です。利用者さんの心身のケアだけでなく、家族の介護負担を軽減することも目的としています。愛媛県松山市には約200件の施設があり、その特徴もさまざま。今回は5件に絞って特徴を紹介していくので、松山市で介護のお仕事を検討している人は、ぜひチェックしてくださいね。

    【松山市西石井】スタッフがプライドを持って働く「デイサービスセンターかがやき松山」

    株式会社L.S.I. 株式会社Shine 公式HP

    愛媛県松山市西石井の「デイサービスセンターかがやき松山」は松山市駅からバスで20分程度の場所にある通所介護(デイサービス)施設です。株式会社L.S.I.は広島県と愛媛県でサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や訪問介護事業などを展開。そのノウハウを活かしながら、スタッフがプライドを持ち、安心して働ける環境を整備しています。
    同施設では認知症の予防に力を入れており、記憶力・計算力・思考力を刺激する脳トレーニングを実施。また理学療法士や作用療法士によるリハビリテーションを導入し、身体機能・生活機能の維持向上に努めています。

    施設名デイサービスセンターかがやき松山
    住所愛媛県松山市西石井6-12-27 Sグラン松山
    電話番号089-909-3893
    利用定員25人
    居室タイプ情報なし
    人員配置13人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室(個浴、特殊浴槽)、消火設備
    提供サービス食事、入浴、日常生活上の世話、機能訓練、レクリエーション、送迎、習い事、集団体操など
    公式HPhttps://www.lsi-kk.co.jp/day-service/
    運営元株式会社L.S.I.

    【松山市味酒町】働きながらスキルアップができる「デイサービスセンター和楽」

    株式会社ケアセンターとかじ 公式HP

    愛媛県松山市味酒町の「デイサービスセンター和楽」はJR松山駅から徒歩10分程度のにぎやかな場所にある通所介護(デイサービス)施設です。利用者さんやその家族のニーズに応え、充実した時間が過ごせるように多様なサービスを提供しています。
    サービスの質を向上するために、スタッフ全員で定期的な研修会を開催。議題に関する新たな知識を身に付けたり、利用者さんの状況を共有したりしています。また介護福祉士資格の取得を目指すスタッフや、専門性の高い介護技術を学ぼうとするスタッフを支援。働きながらスキルアップに励める職場環境だと言えます。

    施設名デイサービスセンター和楽
    住所愛媛県松山市味酒町1丁目9-15 株式会社ケアセンターとかじ 5階
    電話番号089-998-2255
    利用定員25人
    居室タイプ情報なし
    人員配置17人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室、消火設備
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、レクリエーション、健康チェック、送迎など
    公式HPhttp://www.carecenter-tokaji.co.jp/menu/dayservice/
    運営元株式会社 ケアセンターとかじ

    【松山市小栗】リラクゼーションがコンセプト「デイサービスセンター ドマーニ」

    ドマーニ 公式HP

    愛媛県松山市小栗の「デイサービスセンター ドマーニ」は、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)を併設する通所介護(デイサービス)施設です。リラクゼーションをテーマに、水圧マッサージ器や温熱療法器などを導入し、楽しく体を動かせるよう配慮。また外出やドライブ、レクリエーションなど多様なメニューを取り入れ、日常生活の中で生活機能の維持向上ができるように努めています。また利用時間は5~7時間を基本にしながらも、短時間で利用したいというニーズにも応えている施設です。

    施設名デイサービスセンター ドマーニ
    住所愛媛県松山市小栗2丁目3-5 
    電話番号089-931-1556
    利用定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置19人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室(大浴槽・特殊浴槽)、消火設備
    提供サービス食事、入浴、日常生活上の世話、機能訓練、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://domani.sunliberal.com/?page_id=300
    運営元株式会社 サンリベラル

    【松山市畑寺】古民家型のアットホームな雰囲気を活かす「デイサービス民家いろは」

    株式会社 いきいき介護 公式HP

    「デイサービス民家いろは」は愛媛県松山市畑寺の静かな場所にある古民家型の通所介護(デイサービス)施設です。日本庭園や石畳があり、利用者さんに馴染みやすい雰囲気が特徴。古民家を活用した施設はあえて段差を残し、普段の生活の中で体を動かせるようにしています。
    少人数制や古民家の雰囲気を活かし、利用者さんと家族のように関わることを重視。アットホームな雰囲気なので「利用者さんと深く関わりながらお仕事したい」と思う人に向いている施設だと言えますね。

    施設名デイサービス民家いろは
    住所愛媛県松山市畑寺2丁目8-10
    電話番号089-943-8122
    利用定員15人
    居室タイプ情報なし
    人員配置20人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室、消火設備
    提供サービス食事、入浴、日常生活上の世話、機能訓練、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://www.ikiikikaigo.com/office/iroha.php
    運営元株式会社いきいき介護

    【松山市住吉】利用者さんの自主性を尊重「済生会デイサービス三津」

    松山特別養護老人ホーム 公式HP

    「済生会デイサービス三津」は伊予鉄道三津駅から徒歩6分程度の場所にある通所介護(デイサービス)施設です。施設の基本方針は、利用者さんが「やりたい」と思えることを尊重すること。自己選択・決定ができるようにエアロバイクやパズル、将棋、園芸など30種類以上のメニューを用意しています 。
    雇用に関しては、賞与・退職金制度を導入。済生会松山病院内には託児所があるので、育休中のスタッフも復帰しやすい環境が整っている施設です。

    施設名済生会デイサービス三津
    住所愛媛県松山市住吉2丁目6-8
    電話番号089-911-6001
    利用定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置16人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室、消火設備
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、レクリエーション、健康チェック、生活相談、送迎など
    公式HPhttp://www.m-tokuro.com/service/day_mitsu/
    運営元社会福祉法人恩賜財団済生会支部 愛媛県済生会

    愛媛県松山市にある通所介護(デイサービス)施設で働こう!

    今回は愛媛県松山市にある通所介護(デイサービス)施設を5つご紹介しました。18人以下の小規模の施設から25人以上の大規模な施設まで、さまざまなデイサービスがありましたね。サービスの内容は同じでも、施設の規模によって雰囲気は異なります。この記事をきっかけに、自分に合った職場を見つけてくださいね。

    ※2022年4月の情報です。

  • 愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選

    愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選

    愛媛県のなかでも群を抜いて人口の多い松山市。サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)も数多く見られます。今回は松山市内中心部から郊外にかけて、5つの施設を選んでご紹介します。入居定員40人程度のところから60人を超えるところまで、規模の大きい施設となっています。アクセス面や併設施設など、各施設の特徴を比較して転職活動に活かしてください。

    【松山市西石井】イベントも食事も充実「Sグラン松山」

    株式会社L.S.I. 株式会社Shine 公式HP

    愛媛県松山市の街中から少し離れた場所にある「Sグラン松山」。24時間365日介護職員が常駐しているだけでなく、看護師も24時間体制で配置されているサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。季節を感じるイベントや食事に力を入れているのが特徴。その様子はSNSでも発信しているため、利用者さんの家族などにも見てもらえて安心材料のひとつにもなっています。同一の建物内にデイサービスや介護相談室も併設しているため、スタッフも連携を取りながら働きやすい施設です。

    施設名Sグラン松山
    住所愛媛県松山市西石井6丁目12-27
    電話番号089-909-3903
    入居定員43人
    居室タイプ個室
    人員配置最少1人
    仕様全室個室、バリアフリー、温水洗浄機能付きトイレ、空調設備、照明、カーテン、電動ベッド、クローゼット、緊急通報装置など
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応など
    公式HPhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-3/
    運営元株式会社L.S.I.

    【松山市西石井】介護度の高い利用者さんも受け入れ「Sグラン松山弐号館」

    株式会社L.S.I. 株式会社Shine 公式HP

    愛媛県松山市にある「Sグラン松山弐号館」は、同エリアにある「Sグラン松山」と同グループのサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。24時間体制で介護職員と看護師が配置されているため、日中も夜間も何かあった場合の対応を迅速に行える環境。利用者さんは自立の方から要介護5の方まで受け入れており、他の施設で受け入れできない介護度の高い方にも広く開かれた施設です。医療サービスも積極的に行っている施設で経験を積みたい方やキャリアアップさせたい方におすすめです。

    施設名Sグラン松山弐号館
    住所愛媛県松山市西石井六丁目11番25号
    電話番号082-942-5955
    入居定員40人
    居室タイプ個室
    人員配置最少1人
    仕様全室個室、バリアフリー、温水洗浄機能付きトイレ、空調設備、照明、カーテン、電動ベッド、クローゼット、緊急通報装置など
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応など
    公式HPhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s-3-8-16-open/
    運営元株式会社L.S.I.

    【松山市大手町】街中で近居できる「ココファン松山大手町」

    株式会社学研ココファン 公式HP

    愛媛県松山市の「ココファン松山大手町」は、市内電車の大手町駅から徒歩2分の好アクセス地にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。10階建ての建物の1階には内科・消火器内科を専門とするクリニックが入っているため、医療連携面で利用者さん、スタッフともに安心できる環境。自立と要介護の方で部屋やフロアが分かれ、必要に応じて2人で入居可能な部屋も用意しています。上層階は一般の方向けの賃貸住宅もあり、ご家族などと近居できるメリットも。スタッフとしても、連絡がとりやすくサポートしやすいでしょう。

    施設名ココファン松山大手町
    住所愛媛県松山市大手町1-4-1
    電話番号0120-022-558
    入居定員最少61人
    居室タイプ1R、1K
    人員配置最少1人
    仕様全室個室(2人部屋あり)、トイレ、洗面台、収納(部屋によってはミニキッチンや浴室あり)など
    提供サービス安否確認、生活相談、フロントサービス、健康相談、ナースコールによる呼び出し対応など
    公式HPhttps://www.cocofump.co.jp/facilities/detail/matsuyama-otemachi/
    運営元株式会社学研ココファン

    【松山市永木町】キッチンや浴室完備で自宅さながら「シティーらいふ石手川」

    株式会社奏 公式HP

    愛媛県松山市の「シティーらいふ石手川」は、松山市を南北に流れる石手川沿いにあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。10階建ての建物にはデイサービスやヘルパーステーションが併設されています。一方で各部屋にはキッチンや浴室が完備されているため、利用者さんは通常の自宅と変わらない生活を送れる環境。スタッフは24時間常駐していますが、毎日1回の訪問声掛けが基本です。あくまでも利用者さん主体での生活をサポートしたい方は検討したい施設です。

    施設名シティーらいふ石手川
    住所愛媛県松山市永木町2丁目1番地25 シティーらいふ石手川3F
    電話番号089-986-3151
    入居定員44人
    居室タイプ1DK・2LDK
    人員配置2人(17:00~9:00までは緊急通報装置対応)
    仕様全室個室(2人部屋あり)、トイレ、洗面台、浴室、キッチン、収納、空調設備など
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応など
    公式HPhttp://sou-corporation.sakura.ne.jp/so_ishitegawa.html
    運営元大進建設株式会社

    【松山市保免上】健康教室やカフェを毎日開催「ゆいま~るせと」

    ゆいま~るせと 公式HP

    愛媛県松山市の主要道路から少し入った場所にある「ゆいま~るせと」。併設のヘルパーステーションがあるため、連携サービスが提供しやすいサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。スタッフも24時間常駐しているため、利用者さんも安心。徒歩5分程度の場所にある内科とも連携しているため、万が一の医療サポートもスムーズです。生活面では、「ゆいま~る健康教室」と「ゆいま~るカフェ」を毎日開催。スタッフは、積極的に利用者さんと関わりながら生活サポートを行えます。

    施設名ゆいま~るせと
    住所愛媛県松山市保免上1丁目11-16
    電話番号089-932-0170
    入居定員最少38人
    居室タイプ1DK・2DK・3DK
    人員配置最少1人
    仕様全室個室(2人部屋あり)、トイレ、洗面台、浴室、キッチン、収納、空調設備、緊急呼び出しボタンなど
    提供サービス安否確認、生活相談、フロントサービス、緊急呼び出しボタン対応など
    公式HPhttps://yuima-ruseto.com/
    運営元株式会社 せと

    愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)なら街中も郊外も選べる!

    愛媛県松山市はサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)が多いため、松山市内での転職に困ることはなさそうです。アクセス面を重視するなら街中に絞って選ぶこともできますし、郊外まで視野を広げれば施設の特徴もあわせて見ながら選ぶことができます。希望に合った条件の施設を探してみてください。

  • 愛媛県松山市の住宅型有料老人ホーム5選|市内中心部から郊外まで

    愛媛県松山市の住宅型有料老人ホーム5選|市内中心部から郊外まで

    愛媛県松山市には多くの有料老人ホームがありますが、住宅型有料老人ホームとなるとまだ数は限られています。しかし各施設それぞれ特徴が異なり、職場選びの際にはしっかり比較して検討したいホームが多くあります。ここでは、愛媛県松山市の住宅型有料老人ホームの中から5つをご紹介します。特徴を確認しながら、転職活動の参考にご覧ください。

    【松山市北井門】部屋も共用部分も設備が整う「住宅型有料老人ホーム プリンスハウス 」

    株式会社ケアライフエナジー 公式HP

    愛媛県松山市にある「住宅型有料老人ホーム プリンスハウス」は市内中心部から少し離れた場所にありますが、松山市内主要道路が近く通勤には困らない立地です。全室個室の部屋は設備が充実しており、介護が必要な利用者さんも快適な生活を送れる環境が整っています。また共用部分には入浴介護で必要な座位型シャワーや機械浴室などの設備が揃っているため、利用者さんのサポートもしやすくなっています。

    施設名住宅型有料老人ホーム プリンスハウス
    住所愛媛県松山市西石井1丁目1番5号
    電話番号089-961-1111
    入居定員50人
    居室タイプ個室
    人員配置25人
    仕様全室個室、温水洗浄機能付きトイレ、洗面台、照明、ベッドライト、空調設備、クローゼット、ナースコールなど
    提供サービス食事の提供、安否確認、生活相談、24時間緊急対応、健康相談、金銭管理など
    公式HPhttp://care-life-energy.jp/publics/index/10/
    運営元株式会社ケアライフエナジー

    【松山市鷹子町】事業所内保育園ありで子育て世帯も安心「住宅型有料老人ホームユーミーケアたかのこ 」

    株式会社ユーミーケア 公式HP

    愛媛県松山市で「住宅型有料老人ホームユーミーケアたかのこ」を運営する株式会社ユーミーケアは、中四国エリアでスーパーなどを展開する株式会社フジのグループのひとつ。併設のデイサービスやショートステイでの行事やレクリエーションに限らず、フジカンパニーズ各社の機能を活用したサポート行っています。施設1階が住宅型有料老人ホームで、2階がショートステイという配置。別棟のデイサービスには機能訓練室やカラオケルーム、ミニシアターまであるため利用者さんは楽しみを見つけながら過ごせます。
    教育制度や福利厚生も整っており、事業所内保育園も利用可能。子育てしながら働きたい方も活躍できる職場です。

    施設名住宅型有料老人ホームユーミーケアたかのこ
    住所愛媛県松山市鷹子町403-1
    電話番号089-993-6513
    入居定員19人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様全室個室、トイレ、洗面台、空調設備、照明、収納ダンス、テレビ台など
    提供サービス食事の提供、生活補助、行事、レクリエーション、医療対応(応相談)など
    公式HPhttps://www.you-me-care.co.jp/%E4%BD%8F%E5%AE%85%E5%9E%8B%E6%9C%89%E6%96%99%E8%80%81%E4%BA%BA%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0/%E4%BD%8F%E5%AE%85%E5%9E%8B%E6%9C%89%E6%96%99%E8%80%81%E4%BA%BA%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%81%9F%E3%81%8B%E3%81%AE%E3%81%93/
    運営元株式会社ユーミーケア

    【松山市中村】好アクセス地・社宅あり「住宅型有料老人ホーム ダイヤ」

    住宅型有料老人ホーム ダイヤ 公式HP

    愛媛県松山市の市内中心部から車で5分ほどの場所にある「住宅型有料老人ホーム ダイヤ」。介護・看護ともにスタッフが連携して充実したサービスを提供しています。有資格者の専門スタッフも多数在籍し、透析や糖尿病ケアの必要な利用者さんの対応も行っているのが強みです。
    福利厚生として社宅(一部負担)があるのが特徴。交通費の支給制度もあるため、職場だけでなく住まいや通勤面でも安心して働くことができます。

    施設名住宅型有料老人ホーム ダイヤ
    住所愛媛県松山市中村2丁目7-23
    電話番号089-909-3345
    入居定員35人
    居室タイプ個室
    人員配置7人
    仕様全室個室、バリアフリー、トイレ、ケアコールなど
    提供サービス食事の提供、安否確認、生活相談、状況把握、郵便物受取、フロントサービスなど
    公式HPhttps://daiyaservice.co.jp/facility/
    運営元ダイヤサービス有限会社

    【松山市畑寺町】通勤前後のプライベート時間も確保できる「住宅型有料老人ホーム 気楽の家 」

    ケアネットビズ 公式HP

    愛媛県松山市の「住宅型有料老人ホーム 気楽の家」は、畑寺町の閑静な住宅街の中にあり、利用者さんが落ち着いた毎日を送れる環境です。2階建ての建物には居宅介護支援事業所も併設。近隣にグループのデイサービスもあるため、利用者さんの希望に応じてサービスを提供しやすくなっています。
    松山市内中心部までは車で10分ほどなので、スタッフは通勤前・退勤後に街中で買い物などの私用を済ませるにも便利です。

    施設名住宅型有料老人ホーム 気楽の家
    住所愛媛県松山市畑寺町792番地
    電話番号089-961-1730
    入居定員24人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様全室個室、トイレ、洗面台、クローゼット(ベッドはレンタル可能)など
    提供サービス食事の提供、(糖尿病食や減塩食対応あり)、生活援助など
    公式HPhttps://care-net.biz/38/kiraku/b33.php
    運営元一般社団法人 気楽

    【松山市北井門】季節イベントが充実「住宅型有料老人ホームいしい 」

    いしい 公式HP

    愛媛県松山市にある「住宅型有料老人ホームいしい」は、松山ICやバイパス道路に近くアクセスしやすい場所にあります。小規模多機能ホームと建物を同じくしており、1階が小規模多機能ホーム、2階に住宅型有料老人ホームが入っています。利用者さんは小規模多機能型ホームも利用できるほか、行事なども同ホームの利用者さんと一緒に楽しめる面も。
    スタッフは経験者優遇の職種もあり、資格手当制度も整っています。これまでの経験を活かしながら働ける施設です。

    施設名住宅型有料老人ホームいしい
    住所愛媛県松山市北井門2丁目9番15号
    電話番号089-948-9766
    入居定員12人
    居室タイプ個室
    人員配置10人
    仕様全室個室、トイレ、洗面台、収納、空調設備、緊急通報装置など
    提供サービス食事の提供、生活相談、緊急時の対応など
    公式HPhttps://ishii-c.jp/yuuryou.html
    運営元株式会社ヨシケンコーポレーション

    愛媛県松山市の住宅型有料老人ホームで働くなら

    愛媛県松山市には数多くの高齢者向け介護福祉施設があります。住宅型有料老人ホームであれば利用者さんに自由度の高い生活を提供できるだけでなく、行事やレクリエーションで積極的に利用者さんと関わることも可能。一方で、介護や医療サービスの紹介や手配の面で知識や経験を問われる場面があります。これまでの経験を活かしつつ利用者さんと楽しみながら働きたい方は、ぜひ住宅型有料老人ホームを検討してみてください。愛媛県松山市なら立地もさまざま、施設内容も異なるため希望の職場が見つかるかもしれませんよ。

  • 愛媛県松山市にある介護付有料老人ホーム5選|特徴と働き方

    愛媛県松山市にある介護付有料老人ホーム5選|特徴と働き方

    この記事では愛媛県松山市にある介護付有料老人ホームを5つご紹介します。介護付有料老人ホームとは要介護者を対象に、食事や入浴、排泄などの介護サービスを提供する施設のこと。都道府県から特定施設入所者生活介護の指定を受けているため、介護保険を利用して介護サービスを受けられるよう整備しているのが特徴です。2022年4月の段階で、愛媛県松山市には介護付き有料老人ホームが30件近くあります。今回は5施設に絞って、施設の特徴と働きやすさについて紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。

    【松山市祝谷東町】他職種からの人材も歓迎する「介護付有料老人ホームソラストさらさ道後」

    株式会社 ソラスト 公式HP

    「介護付有料老人ホームソラストさらさ道後」は伊予鉄道市内線の道後温泉駅から車で5分程度の愛媛県松山市祝谷東町にある介護付有料老人ホームです。2009年に開設された7階建ての施設で、窓からは松山市内が一望できます。おもてなしの心を大切に、利用者さんが言葉にできない思いもくみ取り、洗練されたサービスを提供しているのが特徴です。同施設を運営するのは、関東や関西、中四国、九州に介護事業所を展開する株式会社ソラスト。他職種や主婦・中高年齢者も受け入れ、仕事・メンタル面をサポートする制度を導入しています。

    施設名介護付有料老人ホームソラストさらさ道後
    住所愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
    電話番号089-915-0250
    入居定員74人
    居室タイプ全室個室
    人員配置32人
    仕様全室個室、電動ベッド、エアコン、カーテン備え付けなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、健康管理、安否確認、生活相談、居室清掃、病院受診送迎・付き添い、など
    公式HPhttps://solasto-kaigo.com/service/home/dougo
    運営元株式会社 ソラスト

    【松山市畑寺】スタッフにとっても持続可能な施設を目指す「介護付有料老人ホーム ウェルケア畑寺」

    社会福祉法人喜久寿 公式HP

    愛媛県松山市畑寺の「介護付有料老人ホーム ウェルケア畑寺」は、伊予鉄バスの繁多寺から徒歩すぐの場所にある介護付有料老人ホームです。デイサービスセンターが併設されてあり、地域社会のニーズに応えるサービスを提供しています。
    社会福祉法人喜久寿はSDGsを宣言し、持続可能な企業を目指してさまざまな取組を実施。福祉サービスの質の向上だけでなく、職場環境の継続的な改善も行っています。また公正な人事評価や職務・役割に応じた研修の実施など、スタッフにとってもプラスな取り組みをする施設です。

    施設名介護付有料老人ホーム ウェルケア畑寺
    住所愛媛県松山市畑寺3丁目8-41
    電話番号089-907-2810
    入居定員43人
    居室タイプ全室個室
    人員配置31人
    仕様全室個室
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、健康管理、安否確認、生活相談、居室清掃など
    公式HPhttps://kikuju.or.jp/pages/59/
    運営元社会福祉法人 喜久寿

    【松山市天山】経験や資格を問わず応募できる「介護付有料老人ホーム 笑歩会 天山」

    笑歩会 公式HP

    愛媛県松山市天山の「介護付有料老人ホーム 笑歩会 天山」は、伊予鉄バスの天山変電所西停留所から徒歩5分の場所にある介護付き有料老人ホームです。6階建ての1階部分には地域交流スペースがあり、利用者さんと地域の方が触れ合える場所となっています。また車椅子が必要な方が入れる特殊浴槽や、1人でゆっくり入浴できる家庭浴など、ニーズに応じた設備も整っている施設です。求人に関しては、学歴・資格・経験を問わず募集しているので、介護の仕事に興味がある人がチャレンジしやすい環境だと言えます。

    施設名介護付有料老人ホーム 笑歩会 天山
    住所愛媛県松山市天山3丁目12-10
    電話番号089-931-2325
    入居定員43人
    居室タイプ全室個室
    人員配置24人
    仕様全室個室、家具、カーテン、エアコン、介護対応型電動ベットナースコール、車椅子対応洗面台、温水器付トイレなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、健康管理、安否確認、生活相談など
    公式HPhttp://shouhokai.jp/facility/amayama/
    運営元株式会社アコンプリシー

    【松山市久米窪田町】キリスト教の隣人愛をサービスに活かす「介護付有料老人ホーム ガリラヤ久米」

    社会福祉法人愛隣園 公式HP

    「介護付有料老人ホーム ガリラヤ久米」は伊予鉄道横河原線の鷹ノ子駅から車で2分程度の愛媛県松山市久米窪田町にある高齢者総合福祉施設です。介護付有料老人ホームの他に、小規模特別養護老人ホームやショートステイ、グループホームを備え、地域のニーズに応えています。在宅では生活が難しい利用者さんを24時間サポートし、適切なサービスを提供。社会福祉法人愛隣園はキリスト教を基本理念にすえ、自分のように利用者さんを大切にし、尊重することを心がけています。正社員の求人に関しては介護職員初任者研修修了者が必須なので、既に資格を持っている人は有利ですね。

    施設名介護付有料老人ホーム ガリラヤ久米
    住所愛媛県松山市久米窪田町667-1
    電話番号089-970-9101
    入居定員35人
    居室タイプ個室
    人員配置25人
    仕様2人部屋あり、トイレ、洗面台、クローゼット、ベランダなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、健康管理、安否確認、生活相談など
    公式HPhttps://www.ailinen.jp/senior/kume/nursinghome
    運営元社会福祉法人 愛隣園

    【松山市問屋町】高齢者複合施設として地域福祉に貢献「介護付有料老人ホーム四葉 問屋」

    四葉グループ 公式HP

    「介護付有料老人ホーム四葉 問屋」は環状線沿いの利便性のよい愛媛県松山市問屋にある介護付有料老人ホームです。松山市内に7つの協力医療機関があり、往診や生活相談サービスなどを提供。快適かつ安全な暮らしを目指し、24時間スタッフが常駐してケアにあたっています。介護付有料老人ホームの他にグループホームも併設する高齢者複合施設として、利用者さん主体のサービスを行っています。同施設の他に、四葉グループは松山市内に3つの高齢者施設を展開。それぞれのノウハウを活かし、地域の福祉に貢献している施設です。

    施設名介護付有料老人ホーム四葉 問屋
    住所愛媛県松山市問屋町8-6
    電話番号089-922-4165
    入居定員40人
    居室タイプ全室個室
    人員配置24人
    仕様全室個室、ソファ、カーテン、電動ベッド、机、椅子、エアコン、洗面台など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、健康管理、安否確認、生活相談など
    公式HPhttps://www.yotsuba4165.com/fukugo_yotsuba.html
    運営元株式会社四ッ葉

    愛媛県松山市にある介護付有料老人ホームで働こう!

    今回は愛媛県松山市にある介護付有料老人ホームを5つご紹介しました。複合施設としてデイサービスやグループホームを備えた施設や、地域交流スペースを設ける施設など、特色はさまざま。ですが、どの施設も利用者さんを第一にしているのは変わりありません。施設の場所や特徴などをふまえ、自分らしく働ける場所を探してくださいね。

    ※2022年4月の情報です。

  • 愛媛県松山市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選!施設の特色とは

    愛媛県松山市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選!施設の特色とは

    この記事では、愛媛県松山市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設を5つピックアップしてご紹介します。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)は、認知症のある要介護者を対象に、24時間体制で専門的なケアを行う介護施設です。認知症への理解を深め、実践的な経験を積むことができます。 愛媛県松山市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)への就職や転職を考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

    【松山市東方町】福利厚生が充実「グループホームかがやき」

    グループホームかがやき 公式HP

    愛媛県松山市東方町の「グループホームかがやき」は、田園風景の中に建つ認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。レクリエーションでは、散歩や買い物などの外出行事や敷地内の畑スペースで家庭菜園を楽しむなど企画はさまざま。利用者さんに季節を感じてもらいながら、安らいだ雰囲気の中で生活していただけるよう努めています。職員の働き方は、家庭の状況に応じた勤務シフトの作成や短時間正規職員制度を導入。非正規から正規職員への転換制度も整備されています。社会保険完備で各種手当の支給も充実しており、福利厚生面からも働きやすさが窺えますね。

    施設名グループホームかがやき
    住所愛媛県松山市東方町甲1438-1
    電話番号089-924-0338
    入居定員18人(2ユニット)
    居室タイプ個室
    人員配置27人
    仕様全室個室、ベッド、タンス、エアコン 共用設備:個浴、食堂兼居間、エレベーター、畳コーナー、庭、ベランダ、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、その他日常生活の世話、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://gh-kagayaki.co.jp
    運営元有限会社 ヒメックス

    【松山市桜ヶ丘】ワークライフバランスが叶えやすい「グループホーム四ッ葉」

    四ッ葉グループ 公式HP

    愛媛県松山市桜ヶ丘の「グループホーム四ッ葉」は、施設各階のベランダから里山を眺められ、四季折々の景色を楽しめる認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。周辺には薬局やコンビニ、スーパーなど近隣に商店が立ち並び、便利のよい場所にあります。職員は、離職や入れ替わりが少なく、職員同士や利用者さんとも馴染みの関係が築きやすいのが特徴。働き方は交代制のシフトで週休2日制、有給休暇や各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスが叶えやすくなっています。

    施設名グループホーム四ッ葉
    住所愛媛県松山市桜ヶ丘643-2
    電話番号089-951-4428
    入居定員18人(2ユニット)
    居室タイプ個室
    人員配置18人
    仕様全室個室 共用設備:個浴、食堂、リビング、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、その他日常生活の世話、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://www.yotsuba4165.com/gh_yotsuba.html
    運営元株式会社 四ッ葉

    【松山市空港通】着実にスキルアップできる「グループホームおたふく」

    株式会社ミツワ都市開発 公式HP

    愛媛県松山市空港通の「グループホームおたふく」は、空港通り沿いの利便性のよい場所にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。認知症ケアにおいてユマニチュードを実践。利用者さんとの関わり方に加えて、お風呂やトイレ、ベッドなど、ハード面にもこだわっています。利用者さんの介護状態の程度に関わらず、自立した生活を送れるようサポートしているのが特徴です。職員のスキルアップやキャリアアップを積極的に後押しする体制が魅力で、働きながら成長できるシステムを整備。職員用の駐車場完備など、福利厚生にも配慮された職場です。

    施設名グループホームおたふく
    住所愛媛県松山市空港通4丁目7番1号
    電話番号089-973-3737
    入居定員18人(2ユニット)
    居室タイプ個室
    人員配置20人
    仕様全室個室 共用設備:浴室(個浴、特殊浴槽)、食堂、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、その他日常生活の世話、機能訓練
    公式HPhttps://www.mitsuwat.co.jp/fukunokami/group-home
    運営元株式会社 ミツワ都市開発

    【松山市別府町】明るく華やかな施設「グループホーム媛の華」

    グループホーム媛の華 公式HP

    愛媛県松山市別府町にある「グループホーム媛の華」は、生活や交通の利便性のよい場所に建つ認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。サービス向上のため、職員の研修に力を入れているほか、施設外研修受講にかかる費用を支援。働きながら個々のスキルを伸ばすことが可能です。タブレット端末などICTの活用や介護ロボットの導入により、職員の業務負担を軽減しているのが特徴。また、子育てや介護と仕事を両立するための休業制度の導入や事業所内託児施設を完備するなど、家庭とのバランスを保ちながら働ける職場といえます。

    施設名グループホーム媛の華
    住所愛媛県松山市別府町183番地2
    電話番号089-968-3005
    入居定員18人(2ユニット)
    居室タイプ個室
    人員配置19人
    仕様全室個室、一般ベッドもしくは介護用ベッド、整理ダンス、冷暖房 共用設備:浴室(個浴、特殊浴槽)、食堂、娯楽室、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、その他日常生活の世話、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://www.himenohana.jp
    運営元有限会社 媛の華

    【松山市西垣生町】レクリエーションが充実「グループホームこころ今出」

    有限会社トータルケア果の実 公式HP

    「グループホームこころ今出」は、愛媛県松山市西垣生町の閑静な住宅街の中に建つ認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設。年間を通してレクリエーションや行事に力を入れているのが特徴です。散歩や買い物といった外出行事や音楽療法、おやつ作りや行事食など利用者さんの家族とも楽しめるイベントを取り入れ、安心して過ごせる空間づくりに努めています。職員の働き方では、短時間正規職員制度の導入あり。資格や経験、年齢にこだわらない採用の仕組みがあり、初心者でも働きやすい職場環境といえるでしょう。

    施設名グループホームこころ今出
    住所愛媛県松山市西垣生町1607-1
    電話番号089-968-6541
    入居定員9人(1ユニット)
    居室タイプ個室
    人員配置12人
    仕様全室個室 共用設備:個浴、食堂、リビング、エレベーター、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、その他日常生活の世話、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttp://www.konomi-kokoro.co.jp/index.php?data=./data/l7/
    運営元有限会社トータルケア果の実

    少人数でアットホームな雰囲気の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設

    愛媛県松山市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設を5つ紹介しました。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)は、認知症のある利用者さんに寄り添って日常生活のサポートを行う施設です。少人数制のため、利用者さん一人ひとりとの距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴。家庭的な雰囲気の中で介護の仕事をしたい方や、認知症ケアのスキルアップを目指している方は、ぜひ参考にして職場を探してみてくださいね。

  • 愛媛県松山市の老人保健施設(老健)を5つ紹介!自分に合った職場を選ぼう

    愛媛県松山市の老人保健施設(老健)を5つ紹介!自分に合った職場を選ぼう

    愛媛県松山市にある老人保健施設(老健)を5つ紹介します。介護を必要としている高齢者が、在宅復帰を目指すために利用する老人保健施設(老健)。愛媛県松山市にもいくつかの人保健施設(老健)がありますが、施設によって環境や特徴は異なります。愛媛県松山市の人保健施設(老健)で働きたいと思っている方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

    【松山市山西町】さまざまなリハビリを実施している在宅強化施設「松山老人保健施設にぎたつ苑」

    にぎたつ苑 公式HP

    愛媛県松山市山西町にある「松山老人保健施設にぎたつ苑」は、利用者さんの「こんなサービスがあったらいいな」を実現する老人保健施設(老健)です。在宅強化施設として、医師による健康管理体制のもとでさまざまなリハビリテーションに取り組んでいます。介護職員として働く際に必要な介護職員初任者研修の養成講座を実施しているのも特徴です。また、先輩職員が現場でしっかりと指導するOJT研修を取り入れているため、介護職未経験の人もブランクがある人も安心して働けるでしょう。

    施設名松山老人保健施設にぎたつ苑
    住所愛媛県松山市山西町880番地2
    電話番号089-951-6600
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置75人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、低床ベッド 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴)、食堂、消火設備、療養室、診察室、談話コーナー、機能訓練室、相談室、会議室
    提供サービス食事・入浴(週2回)、・排泄などの介助、その他日常生活の世話、リハビリテーション、健康管理、看護、レクリエーション
    公式HPhttp://nigitatsu.saiseikai.or.jp/
    運営元社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 愛媛県済生会

    【松山市高井町】単身寮や託児所を完備している「介護老人保健施設 高井の里」

    医療法人財団慈強会 公式HP

    愛媛県松山市高井町にある「介護老人保健施設 高井の里」は、利用者さんが安心して療養できるように、心のこもったサービスを包括的に提供している老人保健施設(老健)です。また、年間を通したさまざまなレクリエーションの実施や、多種多様なクラブ活動を用意し、利用者さんが毎日に楽しみを見出せるよう工夫しています。職員が利用できる単身寮や託児所を完備しているため、遠方から就職する人も子育て中の人も働きやすい環境です。

    施設名介護老人保健施設 高井の里
    住所愛媛県松山市高井町1203番地
    電話番号089-975-7761
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置105人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、特殊浴槽)、消火設備、食堂談話室、訓練室
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活の世話、医療、看護、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttp://jikyoukai.or.jp/facility/takai/
    運営元医療法人財団 慈強会

    【松山市祓川】異動がほぼなく定着して働ける「介護老人保健施設 しらさぎ苑」

    しらさぎ苑 公式HP

    愛媛県松山市祓川にある「介護老人保健施設 しらさぎ苑」は、地域との交流を大切にしながら介護サービスを提供している老人保健施設(老健)です。3ヶ月を目途に、リハビリテーションなどを通じて在宅復帰支援を行っています。残業が少ないのが特徴で、プライベートの時間を確保しやすい職場環境です。また、異動がほとんどなく定着して働けるので、慣れた環境で長く働きたい人におすすめの職場といえます。

    施設名介護老人保健施設 しらさぎ苑
    住所愛媛県松山市祓川1丁目2番28号
    電話番号089-951-0737
    入居定員62人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置39人
    仕様個室(トイレ付き)、2人部屋、3人部屋、4人部屋 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、特殊浴槽)、食堂、消火設備
    提供サービス栄養管理、食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活の世話、看護、リハビリテーション
    公式HPhttp://shirasagien.or.jp/index.html
    運営元医療法人松山平成会

    【松山市古三津】入所中から在宅生活までサポート「介護老人保健施設 合歓の木」

    医療法人仁勇会 公式HP

    愛媛県松山市古三津にある「介護老人保健施設 合歓の木」は、リハビリテーション中心のサービスを提供しながら、退所後も支障がないよう生活全般にわたる相談・援助を行っている老人保健施設(老健)です。希望する利用者さんには「くもん学習療法」を導入しているのも特徴。食事は、利用者さんの身体状態に合わせたものを提供し、利用者さんと一緒におやつ作りなどもしています。介護職員と看護職員の連携を大切にすることで、利用者さんの異常の早期発見に努めている施設です。託児所完備なので、子育て中でも安心して働けるのでしょう。住宅手当があるのも嬉しいポイント。

    施設名介護老人保健施設 合歓の木
    住所愛媛県松山市古三津3丁目5-5
    電話番号089-953-6000
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置76人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、特殊浴槽、リフト浴)、食堂、消火設備、機能訓練室、談話室、家族介護教室
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活の世話、看護、機能訓練、学習療法、レクリエーション
    公式HPhttp://www.mitsuseikei.jp/nemunoki/
    運営元医療法人 仁勇会

    【松山市福角町乙】利用者さんにおもてなしの気持ちをもつ「老人保健施設福角の里」

    愛媛県松山市福角町乙にある「老人保健施設福角の里」は、利用者さんに対しておもてなしの気持ちで接し、笑顔を引き出すケアを行っている老人保健施設(老健)です。一人ひとりの個性を大切にして、心豊かな生活が送れるようなサービスを提供しています。食事は、施設の調理スタッフが味にこだわって調理をしており、地元業者から新鮮な食材を仕入れて季節を感じることのできる献立作りをしているのが特徴です。利用者さんの喜びやささいな変化を共有し、日々のケアに活かしています。職員同士が支え合い、高め合いながら働くことができる職場環境です。

    施設名老人保健施設福角の里
    住所愛媛県松山市福角町乙69番地1
    電話番号089-978-5258
    入居定員80人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置77人
    仕様全室個室 共用設備:共同トイレ、個浴、特殊浴槽、食堂、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活の世話、看護、リハビリテーション、レクリエーション
    公式HPhttp://fukuzumi-hp.jp/f-sato/index.html
    運営元医療法人慈孝会

    自分がどんな働き方をしたいのかが職場選びのポイント

    愛媛県松山市にある老人保健施設(老健)を5つ紹介しました。どの施設にもそれぞれ違った魅力があります。自分に合った職場を見つけるためには、職場環境や福利厚生、待遇などについて事前に調べ、希望に近い施設を選ぶことが大切です。働きやすい環境に勤めることで仕事に対してのモチベーションもより高まり、スキルアップやキャリアアップに繋がるのではないでしょうか。

  • 愛媛県松山市の短期入所生活介護(ショートステイ)5選!働きながら学べる

    愛媛県松山市の短期入所生活介護(ショートステイ)5選!働きながら学べる

    本記事で紹介するのは、愛媛県松山市にある短期入所生活介護(ショートステイ)です。短期入所生活介護(ショートステイ)は、普段自宅で介護を行うご家庭が一時的に利用できる入所型の介護サービスのこと。日常生活の援助をメインに行う施設もあれば、医療ケアやリハビリテーションに特化した施設もあります。今回は、各施設の特徴だけでなく、福利厚生・人事制度にも注目。香川県高松市にはどのような短期入所療養介護(ショートステイ)があるのか、早速チェックしていきましょう!

    【松山市中村】マンツーマンで研修を実施「ベストケア・ショートステイ中村」

    ベストケア株式会社 公式HP

    「ベストケア・ショートステイ中村」は、愛媛県松山市中村に位置する短期入所生活介護(ショートステイ)施設。リハビリテーションの要素を取り入れた独自システムで、利用者さん一人ひとりの自立支援を行っています。同施設は、研修制度が充実しているのが特徴です。入職後は、専属のサポートスタッフがつき、マンツーマンで指導を実施。定期的に面談の機会があり、フォローアップ体制が万全なため、実務経験が浅い方でも安心して働けるでしょう。

    施設名ベストケア・ショートステイ中村
    住所愛媛県松山市中村2-7-33
    電話番号089-998-3070
    入居定員20人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置18人
    仕様全室個室 共用設備:浴室(個浴、特殊浴槽)食堂、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート、機能訓練、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://www.best-care.jp/shortStay/
    運営元ベストケア株式会社

    【松山市小栗】定期的に勉強会を開催「おぐり」

    株式会社日本ケアサポート 公式HP

    「おぐり」は、愛媛県松山市小栗にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設。レクリエーションでは、運動や創作活動、調理などさまざまな活動を行い、日常生活の中に積極的にリハビリテーション要素を組み込んでいます。同施設では、介護スタッフの技術力向上や、よりよい運営のため、週1回フロアーミーティングを実施。毎月定例勉強会も行っています。スタッフ間の風通しの良さは、働くうえで大きな魅力のひとつとなるでしょう。

    施設名おぐり
    住所愛媛県松山市小栗5-1-25
    電話番号089-968-1077
    入居定員23人
    居室タイプ多床室のみ
    人員配置14人
    仕様2人部屋、3人部屋、4人部屋あり 共用設備:浴室(個浴、特殊浴槽)食堂、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート、体操、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttps://jcare.xyz/%E3%81%8A%E3%81%90%E3%82%8A/
    運営元株式会社日本ケアサポート

    【松山市雄郡】地域密着型で人の温もりを身近に「短期入所生活介護和光苑ゆうぐん」

    「短期入所生活介護和光苑ゆうぐん」は、愛媛県松山市雄郡にある地域密着型の短期入所生活介護(ショートステイ)施設。地域の祭りや、町内会の行事への参加、隣接保育園との交流など、地域との関わりを大切にしています。同施設では、外部講師を招き、スキルアップ研修を実施。チームケア力の向上やキャリア開発に関する研修を行っています。

    施設名短期入所生活介護和光苑ゆうぐん
    住所愛媛県松山市雄郡2-5-8 
    電話番号089-909-7600
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置14人
    仕様全室個室 共用設備:浴室(特殊浴槽・リフト浴)食堂、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート、歩行訓練、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://wakouen.okoshi-yasu.com/index.html
    運営元社会福祉法人和光会

    【松山市権現町】老人ホームと併設「ショートステイ福寿」

    「ショートステイ福寿」は、愛媛県松山市権現町の短期入所生活介護(ショートステイ)。大型介護施設が提供するサービスのひとつで、特別養護老人ホーム(地域密着型)や介護付有料老人ホームと併設しています。同施設では、毎月勉強会を実施。また、外部研修の機会も設けています。認知症ケアや感染症予防、排泄ケアなど、いずれの研修も実務に密接したテーマを扱っているのが特徴です。知識を深め、よりよい介護サービスを提供できるようになりたい方には、学びの多い環境といえるでしょう。

    施設名ショートステイ福寿
    住所愛媛県松山市権現町甲10
    電話番号089-978-6180
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置21人
    仕様全室個室、介護用ベッド、トイレ、エアコン、ナースコール、洗面台、カーテン、収納 共用設備:浴室(個浴、リフト浴、シャワー浴槽)食堂、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート、機能訓練、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://jurakukai.jp/facility-info/fukuju
    運営元社会福祉法人寿楽会

    【松山市鷹子町】利用者さんの交流・イベントが盛ん「ユーミーケアたかのこショートステイ」

    株式会社ユーミーケア 公式HP

    「ユーミーケアたかのこショートステイ」は、愛媛県松山市鷹子町にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設。生活動作にリハビリテーションの要素を取り入れ、利用者さんが 自立した生活を送れるようサポートしています。人材育成面でみると、介護スタッフのキャリアに合わせた研修を実施。介護業界未経験者向けの研修も充実しています。また、事業所内保育施設を設置するなど、子育て世代が働き続けやすい制度が整っているのも魅力です。

    施設名ユーミーケアたかのこショートステイ
    住所愛媛県松山市鷹子町403-1 
    電話番号089-993-6514
    入居定員37人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置23人
    仕様全室個室 個室(トイレ付き)、2人部屋あり 共用設備:浴室(大浴槽、特殊浴槽)食堂、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート、機能訓練、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttps://www.you-me-care.co.jp/%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%82%A4/
    運営元株式会社ユーミーケア

    愛媛県松山市で自分に合った施設を見つけよう

    今回は愛媛県松山市の短期入所生活介護(ショートステイ)施設についてご紹介しました。愛媛県松山市の短期入所生活介護(ショートステイ)は、研修制度が充実している施設が目立ち、介護業界未経験者をサポートする体制が整った施設も数多くあります。現在介護業界に勤務してさらにスキルアップしたい方も、これから新たに介護職に挑戦してみたい方も、あなたが自分らしく働ける施設を見つけてください。


  • 愛媛県松山市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介!各施設の特徴を解説

    愛媛県松山市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介!各施設の特徴を解説

    愛媛県松山市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介します。在宅での生活が困難になった要介護者3以上の高齢者が入居し、終身に渡って介護が受けられる特別養護老人ホーム(特養)。愛媛県松山市には特別養護老人ホーム(特養)がいくつかありますが、それぞれ施設によって特徴が異なります。愛媛県松山市の特別養護老人ホーム(特養)に興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

    【松山市菅沢町乙】子育て中でも働きやすい「特別養護老人ホーム五明苑」

    五明苑 公式HP

    愛媛県松山市菅沢町乙の「特別養護老人ホーム五明苑」は、山々に囲まれた環境にある特別養護老人ホーム(特養)です。利用者さんやその家族の意見を尊重し、個別のサービス計画を策定しサービスを提供。また交流会や子供たちの慰問、行事などを通して、地域の人との交流も大切にしています。職員に対しては、育児休暇制度や出勤時間・勤務日数の調整などに配慮しており、子育て中でも安心して働くことが可能です。また、お花見やビアガーデン、忘年会などのイベントを定期的に開催し、職員間の交流を図っています。

    施設名特別養護老人ホーム五明苑
    住所愛媛県松山市菅沢町乙411-1
    電話番号089-977-3711
    入居定員55人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置47人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、トイレ 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、特殊浴槽)、消火設備、機能訓練室、多目的ホール
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活上の世話、リハビリテーション、レクリエーション、行事
    公式HPhttp://www.gomyoen.jp/index.html
    運営元社会福祉法人 双星会

    【松山市安城寺町】10人単位のユニットで生活「特別養護老人ホーム安寿荘」

    愛媛県松山市安城寺町にある「特別養護老人ホーム安寿荘」は、明るく家庭的な雰囲気の中、約10人単位のユニットで生活している特別養護老人ホーム(特養)です。提供している食事は施設の調理スタッフが作り、利用者さんの体調や好みに合わせて味付けをしたり、地元業者からの新鮮で安全な食材を使用したりとこだわっています。職員同士が尊重し合い、和を重んじながら意識の高揚を図ることを大切にしている施設です。法人全体の離職率が低いのも特徴で、福利厚生を充実させ職員が長く働きやすい職場づくりをしています。

    施設名特別養護老人ホーム安寿荘
    住所愛媛県松山市安城寺町1673番1
    電話番号089-978-6910
    入居定員49人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置52人
    仕様全室個室、全室床暖房、トイレ 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴)、食堂、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活上の世話、相談、機能訓練、健康管理及び療養上のケア
    公式HPhttp://anju-kai.jp/anjyusou/index.html
    運営元社会福祉法人 安寿会

    【松山市姫原】医療・保健・福祉の総合的なサービスを提供する「姫原特別養護老人ホーム」

    姫原特別養護老人ホーム 公式HP

    愛媛県松山市姫原にある「姫原特別養護老人ホーム」は、松山城北地区を一望できる場所にあり、豊かな自然に囲まれている特別養護老人ホーム(特養)です。病院や老人保健施設と連携をとって医療・保健・福祉の総合的なサービスを提供。医療と安全性、快適性を重視した施設です。有給休暇に加えて、職員には年間2日のリフレッシュ休暇を付与しており、プライベートも大切にすることができる環境といえるでしょう。

    施設名姫原特別養護老人ホーム
    住所愛媛県松山市姫原1丁目1656
    電話番号089-926-8388
    入居定員57人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置65人
    仕様個室、2人部屋、3人部屋、トイレ 共用設備:共同トイレ、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴)、食堂、消火設備、レクリエーション室、機能回復訓練室、相談室、中庭、家族介護室
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、機能訓練、健康管理、看取り、レクリエーション
    公式HPhttp://www.himebara-saiseikai.jp/
    運営元社会福祉法人 恩賜財団済生会

    【松山市祝谷】独自の制度で働く楽しさを生み出す「高齢者総合福祉施設 あいじゅ祝谷」

    愛寿会グループ 公式HP

    愛媛県松山市祝谷にある「高齢者総合福祉施設 あいじゅ祝谷」。最新の設備と約30年の実績で、利用者さんのあらゆるニーズに応える介護サービスを提供する特別養護老人ホーム(特養)です。介護職員の夜間連絡体制も整っており、利用者さんの急変などに対応が可能。入職すると新人研修があり、プリセプター制度も導入しているので未経験でも安心して働くことができるでしょう。また、勤務して貯めたポイントを商品券や図書カード、人間ドッグ補助費用などと交換できるアイポイントという独自の福利厚生が魅力です。

    施設名高齢者総合福祉施設 あいじゅ祝谷
    住所愛媛県松山市祝谷6丁目1027番地1
    電話番号089-994-5811
    入居定員60人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置56人
    仕様全室個室、電動ベッド、ナースコール、エアコン、洗面台、クローゼット、チェスト、カーテン 共用設備:共同トイレ、車椅子対応トイレ、食堂、浴室(機械浴室、共用、個浴室、特殊浴)、面会コーナー、洗濯室、台所、医務室、スタッフルーム、家族控室、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、その他日常生活上の世話、 機能訓練、健康管理及び療養上の支援
    公式HPhttp://www.aijukai-group.com/facilities/iwaidani.html
    運営元社会福祉法人 愛寿会

    【松山市中西内】キャリアアップを目指せる環境「聖マルチンの家」

    聖マルチンの家 公式HP

    愛媛県松山市中西内にある「聖マルチンの家」は、キリスト教の精神に基づき、利用者さんの幸せに奉仕することを目的としている特別養護老人ホーム(特養)です。居室は全て完全個室で、施設内には中庭や吹き抜けがあり、利用者さんが気持ちよく過ごせるよう工夫した造りとなっています。さまざまな年中行事を開催しており、人と人とのふれあいが多いのも特徴です。職員には技術研修会や講習会を定期的に行っています。資格取得にも挑戦できる環境なのでキャリアアップも目指せる職場です。

    施設名聖マルチンの家
    住所愛媛県松山市中西内250番地2
    電話番号089-992-0573
    入居定員55人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置42人
    仕様全室個室 共用設備:共同トイレ、特殊浴槽、食堂、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄などの介助、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.martin.or.jp/index.html
    運営元社会福祉法人 聖カタリナ

    将来のビジョンに合った特別養護老人ホーム(特養)で働こう

    愛媛県松山市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介しました。施設の環境や特徴はさまざまです。職場を探す際には自身のキャリアプランを思い描きながら、自分が働きやすく成長できる特別養護老人ホーム(特養)を見つけてくださいね。