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  • 【しめ縄・門松】利用者さんと作るお正月飾りで空間演出

    【しめ縄・門松】利用者さんと作るお正月飾りで空間演出

    介護スタッフが、空間演出の一環としてお正月飾りを用意することがありますが、利用者さんのレクリエーションにお正月飾り作りを取り入れるのもおすすめです。そこで今回は、お正月飾りの意味や利用者さんと作るメリット、お正月飾りの定番であるしめ縄や門松の作り方について紹介します。どれも利用者さんと一緒に作れる簡単なものばかりなので、ぜひ参考にしてみてください。

    お正月飾りを利用者さんと作るメリット

    まずは、お正月飾りの意味や利用者さんとお正月飾りを作るメリットについて見ていきましょう。案外、毎年なんとなくお正月飾りを飾っていたという方もいらっしゃるはず。この機会にお正月飾りの理由を把握しておきましょう。

    そもそもお正月飾りとは

    お正月飾りとは、一般的にしめ縄や門松、鏡餅を指します。どうしてお正月飾りをするのかというと、年神様をお迎えするため。年神様は歳徳神やご先祖様、穀物の神など、さまざまな神様の総称で民間信仰の1つです。

    しめ縄は神様が宿る場所であることの証で、災厄をはらってくれる役割があるとされています。また、神聖な場所と区別する境界線の意味もあり、しめ縄がある場所は安全で清らかな場所であることを意味しているのです。

    門松は、年神様が迷うことなく家に訪れるための目印で、玄関先に飾ります。鏡餅は、年神様へのお供え物です。丸い餅は三種の神器である青銅鏡、串に刺した干し柿は剣、橙は勾玉をあらわしています。

    丸い餅を二つ重ねているのは「円満に年を重ねる」という意味が込められているのだとか。そして、鏡開きをしてみんなで鏡餅を食べることで、年神様の力を分けてもらうというわけです。

    お正月飾りは12月13日から12月28日までに飾り、1月7日から1月15日までに片付けると言われています。しかし期間については地域によって異なること、最近はクリスマス飾りをしていることもあるため、クリスマスが終わった12月26日以降にお正月飾りをする方が多いでしょう。

    利用者さんと作るメリット

    利用者さんとこういった季節の飾りものを作るメリットについて紹介します。主なメリットは以下の通りです。

    • 脳が活性化する
    • リハビリにつながる
    • コミュニケーションが広がる
    • 達成感を得られる
    • 季節を感じられる

    指先を使うと脳を刺激することになるため、認知症予防や脳の活性化につながるでしょう。また、指先のリハビリにもなります。利用者さんが集まってみんなでお正月飾りを作れば、自然と他の利用者さんとの会話につながりコミュニケーションが広がるでしょう。

    その他には、作品が完成したことの達成感を得られたり、移りゆく季節を感じられたりするメリットもあります。

    <しめ縄編>クラフト紙などでも作れる!

    ここでは、しめ縄の作り方を見ていきましょう。必要な材料は、クラフト紙や飾りなどです。

    クラフト紙で作るしめ縄

    クラフト紙で作るしめ縄の作り方は以下の通りです。

    1.長方形にしたクラフト紙を、円形にしやすいようくしゃくしゃにします。
    2.縄のようにねじりながら円形にし、両端が重なった部分をひも状にしたクラフト紙で結べば完成です。

    そのままでも良いですし、水引や松竹梅の飾りをつけても良いでしょう。ねじる作業が利用者さんのリハビリにもなります。

    紙ひもで作るしめ縄

    次に、紙ひもで作るしめ縄作りを見ていきましょう。必要な材料は、紙ひも、折り紙、新聞紙などです。

    1.束にした紙ひもを2つに分け、ねじりながら編んでいきます。
    2.編み終わったら円形にして紙ひもで結びましょう。
    3折り紙や新聞紙で橙や扇などを作り、デコレーションして完成。

    デコレーションアイテムは、介護スタッフが事前に作っておいても良いでしょう。利用者さんの身体能力に合わせて調整してください。

    <門松編>ラップの芯で簡単に作れる

    ここでは、門松の作り方を紹介します。必要な材料は、ラップの芯、紙コップ、フェルト、両面テープ、グルーガン、飾りなどです。

    1.門松の形に切ったラップの芯に両面テープを貼り、緑のフェルトを巻きつけます。
    2.1で門松を3本作ったらグルーガンで固定。
    3.紙コップの外側に両面テープを貼り、好きな色のフェルトを巻きつけます。
    4.紙コップに門松を入れグルーガンで固定。
    5.笹に見立てたフェルトや前飾りなどをグルーガンで固定したら完成です。

    ラップの芯を門松の形に切るのは、力がいり危険なため介護スタッフが用意しておきましょう。あとは、基本的には貼りつけていくだけなので、誰でも簡単に作れます。

    日本の風物詩を共有しよう

    介護施設内にいる利用者さんは、どうしても単調な生活になりがちです。レクリエーションを通じて季節に合った作品を作ることで、季節の変化を感じられるでしょう。レクリエーションで指を動かせばリハビリの効果が期待でき、完成した作品を見ることで視覚への刺激になります。利用者さんと共に日本の風物詩を共有しましょう。

  • 【広島市安佐南区】ふれあい訪問介護ステーション西原

    【広島市安佐南区】ふれあい訪問介護ステーション西原

    概要

    ※イメージです

    ふれあい訪問介護ステーション西原は、広島市安佐南区西原の西原セントラルクリニックの2階にある訪問看護ステーション(訪看)です。職員はサービス付き高齢者向け住宅への訪問を行い、食事や入浴、排泄など利用者さんが必要とされている介護を提供。医療と介護を連携し、利用者さんにとってよりよいサービスを提供できるよう努めています。

    強み:利用者さんに合わせた最適な介護プラン

    ※イメージです

    ふれあい訪問介護ステーション西原を運営する医療法人好縁会は、地域をつなぎ支える存在として、利用者さんに寄り添う介護を大切にしています。そのため現場では、利用者さんが自立した日常生活を送れるように、それぞれの心身の特性に合わせた適切な介護を提供。最善のサービスを尽くすことで、人と社会の幸せに貢献できるよう、スタッフ全員が努めています。

    採用について:充実の福利厚生!稼ぎたい方にはおすすめの夜勤シフトも

    ※イメージです

    ふれあい訪問介護ステーション西原は、充実の研修制度が自慢です。資格要件さえ満たしていれば、未経験でも安心して働けるようさまざまな研修プログラムを用意しています。夜勤やその他の諸手当を活用すれば効率よく稼げるため、収入アップを目指す方にはおすすめの求人です。資格取得支援や退職金制度などの福利厚生も充実し、長く勤務できる環境が整っています。

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問介護ステーション西原
    所在地広島県広島市安佐南区西原8-33-3 西原セントラルクリニック2階事務所
    電話番号082-555-5808
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/120/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】グループホームふれあい東野

    【広島市安佐南区】グループホームふれあい東野

    概要

    グループホームふれあい東野は、広島市安佐南区東野にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。利用者さんが楽しく生き生きと過ごせるようレクリエーションに力を入れており、外食イベントや外出イベントなど、笑顔あふれる環境づくりを大切にしています。認知症専門の介護やリハビリも導入し、健康管理体制も充実した施設です。

    強み:生き生きと過ごせる環境を大切に

    レクリエーションの充実

    日々の暮らしの中に楽しみを見出せるよう、季節やイベントに応じて多彩なレクリエーションを行っています。

    一人ひとりに合わせた認知症専門の介護プラン

    利用者さんの性格と生活ペースに合わせ、認知症に特化した介護を提供しています。

    採用について:嬉しいマイスター制度!便利な託児所の利用も可能

    グループホームふれあい東野は、20~50代までの幅広い職員が働いています。もちろん研修制度や福利厚生も充実!社内検定に合格することで手当が支給される、嬉しいマイスター制度も導入しています。当施設で働くママは、託児所の利用も可能!育休や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい東野
    所在地広島県広島市安佐南区東野3-30-21
    電話番号082-876-3122
    定員18名
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/114/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】ふれあい訪問看護ステーション西原

    【広島市安佐南区】ふれあい訪問看護ステーション西原

    概要

    ※イメージです

    広島市安佐南区にあるふれあい訪問看護ステーション西原は、訪問看護業務やそれに付随する業務を行う訪問看護ステーション(訪看)です。広島市内や安芸郡府中町にあるグループ施設への訪問を中心としており、個人宅への訪問はありません。当施設はクリニックやグループホーム、ショートステイが併設された環境にあり、医療と福祉の連携という強みを持っています。

    2つの強み:グループ法人ならではの安心を提供

    ※イメージです

    クリニック併設で安心のバックアップ体制

    当グループは医療と福祉が連携しているため、訪問先で何かあったときも安心して対応できます。

    緊急時のオンコール対応

    緊急時など、いつでも利用者さんからのSOSに対応できるよう、オンコールに対応しております。

    採用について:研修・教育体制の充実

    ※イメージです

    ふれあい訪問看護ステーション西原は、研修制度や教育体制が整っていることが自慢の一つ。やりがいを持って働けるよう、向上心のある方のステップアップをサポートしています。子育て中の方が仕事に注力できるよう、託児可能な保育園もご用意。安心してご自身のキャリアアップを目指してください。

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問看護ステーション西原
    所在地広島県広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-962-0730
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1704/
    運営元医療法人好縁会
  • 認知症予防にカレーが役立つ!高齢者におすすめの理由とは

    認知症予防にカレーが役立つ!高齢者におすすめの理由とは

    1月22日は「カレーの日」ということをご存知ですか?社団法人全国学校栄養士協議会が、1982年に「カレーを学校給食メニューに」と提供を呼びかけたことにちなんで、カレーの日が誕生しました。実は最近、カレーは子供たちのためだけではなく、認知症予防につなげたい高齢者にもおすすめであることが分かってきたのです。そこで今回は、カレーが認知症予防になるという調査結果と、なぜカレーが高齢者におすすめなのかを紹介します。

    そもそも認知症とは?

    認知症とは、認知機能が低下して日常生活に支障が出る状態のことです。認知症の原因は脳の病気や障害などさまざまで、認知症の種類もいくつかあります。

    もっとも多い認知症はアルツハイマー型認知症です。脳の一部が萎縮するために、もの忘れするようになり進行していきます。次に多いのは血管性認知症で、主な原因は脳梗塞や脳出血など。

    どの認知症も65歳未満の方が発症する若年性認知症がありますが、一般的には年をとるほど認知症になりやすいです。厚生労働省によると、2020年時点で65歳以上の認知症の方は約600万人、2025年には約700万人になると予測。これは高齢者の約5人に1人が認知症になることを意味しています。

    ただし認知症は予防することができ、もし認知症を発症したとしても早期発見であれば、認知症の進行を遅らせることも可能です。

    認知症予防にカレーが役立つ?!

    ハウス食品グループ本社株式会社が、2021年11月にカレーと認知機能に関する調査結果を発表しました。日本人の中高齢者がカレーを長期的に、そして頻繁に食べることで良好な認知機能を保てる可能性があるというものです。

    調査では、50歳以上の一般生活者に対して、調査直前1年間の短期と成人以降調査1年前までの長期でカレーを食べる頻度を調査し、認知機能との関係を調査。また、月1回未満・月2~3回・月4回以上(週1回以上)とカレーを食べる頻度でも分類しました。

    結果、長期間カレーを食べる方で、頻度も月4回以上の方がもっとも認知機能が良好であることが分かったのです。短期の場合も、高頻度でカレーを食べる方のほうが、認知機能が良好という結果になりました。

    なぜカレーがおすすめなのか

    高齢者の認知症予防にカレーが有効である可能性が高まっていますが、どうしてカレーがおすすめなのでしょうか?ここでは、カレーがおすすめの理由について紹介します。

    動脈硬化を予防

    ハウス食品グループ本社株式会社では、カレーの健康機能に関する研究を行っています。2014年にはカレーが血管内皮機能を改善する効果があるという結果を発表。これによって、動脈硬化を予防するかもしれないことが分かったのです。

    動脈硬化とは血管が硬くなり血栓が詰まりやすくなる病気で、脳梗塞を引き起こすこともあります。脳梗塞は認知症の原因になることもあるため、動脈硬化が予防できれば認知症の予防にもつながる可能性が高いでしょう。

    PM2.5 による呼吸機能低下を改善

    2019年ハウス食品グループ本社株式会社が発表した研究内容によると、カレー粉に含まれる数種類のスパイスが、PM2.5による炎症反応を抑える効果を確認。カレーを食べる機会が多い方ほど呼吸機能が維持されていることが分かり、抗炎症作用が影響していることも判明しました。

    抗炎症作用は呼吸機能以外の疾患にも作用するため、抗炎症作用があるカレーを食べるほど健康を維持できる可能性が高まるというわけです。

    アルツハイマー型認知症を防ぐ

    カレーには数種類のスパイスが使われており、その中でもターメリックに含まれるクルクミンには、アルツハイマー型認知症を予防する効果が期待されています。

    そもそもアルツハイマー型認知症は、脳内にアミロイドβが蓄積するために発症するといわれています。クルクミンには抗炎症作用があるだけではなく、アミロイドβが脳内に蓄積するのを阻害する役割もあるのです。

    実際に、富山医科薬科大学和漢薬研究所薬効解析センターや、カリフォルニア大学ロサンゼルス校の研究チームが、カレーに含まれるスパイスが、アルツハイマー型認知症を予防する可能性があるという内容の論文を発表しています。

    長期間継続することで認知症予防が期待できる

    高齢者の認知症予防にはカレーが有効です。しかし、カレーを食べれば認知症にならないわけではありません。毎日栄養バランスが整った食事を摂り、適度な運動をすることも大切です。認知症予防には、脳を活性化させることもポイント。利用者さんが楽しく脳を活性化できるようなレクリエーションも導入しましょう。

  • 【広島市安佐南区】ショートステイふれあい西原

    【広島市安佐南区】ショートステイふれあい西原

    概要

    広島市安佐南区のショートステイふれあい西原は、アストラムライン西原駅より徒歩1分の場所にあります。駅チカでアクセスしやすいため通勤も便利です。医療法人が運営する短期入所生活介護(ショートステイ)なので、何かあったときも安心して対応できます。医療と介護を連携し、利用者さんにとっての過ごしやすさを追求した施設です。

    強み:医療連携で安心の対応+24時間スタッフ常駐の安心感

    ※イメージです

    医療面のサポート

    1階は医療法人好縁会が運営しているクリニックなので、急な体調不良時も安心してドクターへ引き継げます。

    24時間スタッフ常駐

    夜間も必ず看護師1名、介護者1名の2名体制で運営しており、24時間通して利用者さんが安心できる環境を整えています。

    採用について:研修制度充実&託児所ありで働きやすさバツグン!

    ※イメージです

    ショートステイふれあい西原では、学歴や経験にこだわらない採用を行っています。資格取得支援制度を整えているため、やる気次第でステップアップも可能です。研修制度の充実にも力を入れており、マイスター制度でキャリア形成も図れます。託児所も利用できるため、子育て中のママも安心して働ける環境です。

    施設基本情報

    施設名ショートステイふれあい西原
    所在地広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-871-1115
    定員– 名
    居室タイプ個室・多床室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/75/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】ふれあいホーム西原

    【広島市安佐南区】ふれあいホーム西原

    概要

    広島市安佐南区にあるふれあいホーム西原は、アストラムライン西原駅より徒歩1分の好立地な介護付有料老人ホームです。居室は完全個室で、プライベートを守れます。要介護度の重さに関係なく利用でき、自立した方の入居も可能です。医療機関と連携しており、家族・利用者さんにとって安心できる環境を整えています。

    強み:医療のバックアップ体制+最適な介護プラン

    医療機関との連携によるバックアップ体制の強化

    万が一、利用者さんの体調に変化があった場合にもすぐに搬送可能です。

    一人ひとりに適した介護プラン

    自立~要介護度5の方まで入居でき、介護施設と連携した最適な介護プランを提供しています。

    採用について:医療法人ならではの専門知識を習得可能!

    ふれあいホーム西原は、医療法人が運営している点が利用者さんはもちろん働く職員にとっても魅力です。新人研修や管理者研修以外にも、医療法人ならではの医療知識を身につけられるので、やる気に応じてステップアップができますよ。もちろん育児や介護休暇などの待遇面も充実しており、働きやすい環境です。

    施設基本情報

    施設名ふれあいホーム西原
    所在地広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-874-8808
    定員27名
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/110/
    運営元医療法人好縁会
  • 山口県岩国市の住宅型有料老人ホーム5選!福利厚生の違いをチェック

    山口県岩国市の住宅型有料老人ホーム5選!福利厚生の違いをチェック

    この記事では、山口県岩国市にある住宅型有料老人ホームを5施設紹介します。住宅型有料老人ホームとは、自立した生活が可能な方だけでなく、支援や介護が必要な方も入居できる介護福祉施設のこと。おもに食事の提供や見守りを行います。住宅型有料老人ホームは、施設によってサービス内容・福利厚生の内容がさまざまです。山口県岩国市で、介護業界への就職・転職を検討されている方はぜひ参考にしてください。

    【岩国市牛野谷町】訪問看護ステーションと連携「住宅型有料老人ホーム無花果(Mukaka)」

    「住宅型有料老人ホーム無花果(Mukaka)」は、山口県岩国市牛野谷町の住宅型有料老人ホームです。
    同施設の特徴は、訪問看護ステーションと連携していること。看護師が常駐しており、医療ケアが必要になった場合も、迅速な対応が可能です。
    日常のサポートのほかにも、機能回復訓練やレクリエーションなど、さまざまなサービスを提供しているため、介護スタッフとして、幅広い経験を積むことができるでしょう。

    施設名住宅型有料老人ホーム無花果(Mukaka)
    住所山口県岩国市牛野谷町1-5-25
    電話番号0827-31-9887
    入居定員14人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様木造、トイレ、洗面台、収納設備
    提供サービスケアプランの作成、日常生活のサポート、機能回復訓練、健康管理、生活相談、レクリエーション、イベント
    公式HPhttp://care-net.biz/35/mukaka/
    運営元株式会社 La.Figue

    【岩国市周東町】住み慣れた地域で自分らしい暮らしを提供「コージーホームせんぞく 住宅型有料老人ホーム」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市周東町の「コージーホームせんぞく 住宅型有料老人ホーム」の特徴は、複合型介護施設のなかにあること。通所介護や短期入所施設、介護付有料老人ホーム(特定施設)と併設しており、協力医療機関ともほど近い距離にあります。
    同法人では、有料老人ホームのほかにもデイサービスや通所リハビリテーションなどさまざまな介護サービスを展開。事業所内保育園や学童が開設されているため、子育て中の方にとって働きやすい環境といえるでしょう。

    施設名コージーホームせんぞく 住宅型有料老人ホーム
    住所山口県岩国市周東町下久原443-6 
    電話番号0827-83-0100
    入居定員10人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様各室冷暖房・床暖房完備、消火設備、スプリンクラー
    提供サービス日常生活のサポート、各種生活相談・アドバイス、居宅支援事業所との連携、医療面のサポート
    公式HPhttp://takamori-fukushikai.or.jp/shisetsu/senzoku/yuro02.html
    運営元社会福祉法人高森福祉会

    【岩国市玖珂町】警備システムを導入し安心・安全な暮らし「住宅型有料老人ホーム あゆみ」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市玖珂町の「住宅型有料老人ホーム あゆみ」の経営理念は“ここにしかない笑顔のある安らぎの我が家”。穏やかな環境で、利用者さんにとって安心・快適な暮らしを提供しています。同施設の特徴は、安全面の保持のため、セコムセキュリティシステムを導入していること。夜間を含めた利用者さんの安全管理や、貴重品管理に活用されています。

    福利厚生面では、正社員登用制度や再雇用制度を設けており、同じ環境で長く働き続けやすいことが魅力です。

    施設名住宅型有料老人ホーム あゆみ
    住所山口県岩国市玖珂町3432-8
    電話番号0827-81-1165
    入居定員23人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様2人部屋あり、全室スプリンクラー設置
    提供サービス日常生活のサポート、ナースコール対応、レクリエーション、健康管理、居室の警備、貴重品などの厳重管理
    公式HPhttps://www.forest-ayumi.com/nursing_home/
    運営元株式会社Forest

    【岩国市周東町】少人数体制でアットホームなケア「高森のびのび弐番館」

    山口県岩国市周東町の「高森のびのび弐番館」は、アットホームな雰囲気が特徴の住宅型有料老人ホームです。同施設では、自立された方から車椅子をご利用の方、認知症の方など、幅広い介護度の方を受け入れています
    入居定員が20人と小規模であるため、利用者さん一人ひとりとの関係性を構築しやすい環境といえるでしょう。

    施設名高森のびのび弐番館
    住所山口県岩国市周東町上久原1121-12
    電話番号0827-83-1830
    入居定員20人
    居室タイプ個室
    人員配置日中5人、夜間2人
    仕様情報なし
    提供サービス日常生活のサポート、レクリエーション、看取りのサポート
    公式HPhttps://blog.canpan.info/nobinobiday/
    運営元(株)ジェントルライフ

    【岩国市柱野】 訪問・通所介護事業所併設で緊急時にも素早い対応が可能「ハートリンク岩国柱野」

    出典:公式サイト

    「ハートリンク岩国柱野」は、山口県岩国市柱野に位置する住宅型有料老人ホームです。同施設は、訪問介護事業所や通所介護など、他の介護サービスと併設しており、各サービスと連携しながら利用者さんに必要なケアを提供しています。

    福利厚生面での特徴は、社員登用制度を設けていること。資格取得支援制度もあり、介護職未経験の方も、働きながらスキルアップが可能です。

    施設名ハートリンク岩国柱野
    住所山口県岩国市柱野832-1
    電話番号0827-45-1355
    入居定員30人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様トイレ、給湯設備、洗面台、スプリンクラー、ナースコール、テレビ回線、照明器具、エアコン
    提供サービス日常生活のサポート、イベント
    公式HPhttp://www.heart-lc.com/home_h_hashirano/
    運営元株式会社ハートリンクケア

    山口県岩国市の住宅型有料老人ホームは施設ごとに特色がさまざま!

    今回は山口県岩国市の住宅型有料老人ホームを紹介しました。
    住宅型有料老人ホームは、施設によって提供サービスや人材育成の制度、福利厚生の内容が大きく異なります、就職・転職を検討する際は、まずはご自身が仕事に求める優先順位を見つめ直してみましょう。

  • 七草粥のわらべ歌を利用者さんといっしょに歌おう!七草の基本情報も

    七草粥のわらべ歌を利用者さんといっしょに歌おう!七草の基本情報も

    七草粥は無病息災を願い、1月7日に食べられる春の七草を使ったお粥のことです。そして、七草粥を作る際には、「七草なずな」や「七草ばやし」と呼ばれるわらべ歌を歌う習わしがあります。介護施設の利用者さんの中には、このわらべ歌を歌いながら七草粥を作った経験がある方も多いようです。そこで今回は七草粥のわらべ歌にスポットを当て、歌詞やその意味などをご紹介します。あわせて、七草や七草粥の概要もまとめました。

    そもそも七草や七草粥ってなに?由来や風習を知ろう!

    七草粥の歌について解説する前に、まずは七草や七草粥について知っておきましょう。

    七草とは?七草粥に使うのは春の七草!

    七草とは、七草粥に入れる7種の若菜のこと。春の七草の一覧は、以下のとおりです。

    • 芹(せり)
    • 薺(なずな)…別名 ぺんぺん草
    • 御形(ごぎょう)…別名 ハハコグサ
    • 繁縷(はこべら)…別名 ハコベ
    • 仏の座(ほとけのざ)…別名 コオニタビラコ
    • 菘(すずな)…別名 かぶ
    • 蘿蔔(すずしろ)…別名 大根

    なお、食用となる「春の七草」に対し、鑑賞目的の「秋の七草」もあります。

    七草粥とは?春の七草を使って作るお粥

    七草粥とは、人日(じんじつ)の節句に食される、春の七草が入ったお粥のことです。日本では古くから、1年のうち最初の節句である人日(1月7日)に、長寿健康・無病息災などの願いを込めて食べられてきました。

    その昔、中国では、人日に七種菜羹(ななしゅさいのかん)といわれる7種類の野菜が入ったお汁を食べ、無病息災を願ったそうです。この風習が日本に伝来し、江戸時代には1月7日に七草粥を食べる文化が確立されたといわれています。

    七草粥を作る際に歌われてきたわらべ歌とは?

    七草粥は、みじん切りにした七草をお粥の中に入れて作ります。この七草をみじん切りにする工程で歌われてきたのが、「七草なずな」や「七草ばやし」と呼ばれるわらべ歌です。

    七草粥の歌「七草なずな」の歌詞を知ろう!

    一般的に知られている七草粥を作る際のわらべ歌、「七草なずな」の歌詞がこちら。

    [btp_box]七草なずな 唐土(とうど)の鳥が 日本の国に 渡らぬ先に ストトン トントン[/btp_box]

    実は、七草粥のわらべ歌は地域によって、さまざまな歌詞が存在することがわかっています。その一例として、鳥取県公式ホームページで紹介されている鳥取市に伝わる歌詞をご紹介しましょう。

    [btp_box]唐土の鳥が 日本の島に渡らぬ先に
    ナズナ 七草そろえて 杓子の上持って スットコテンとはやいて ホーイ ホイ[/btp_box]

    「なずな」や「七草」が登場したり、最後のかけ声が「ホーイ ホイ」だったりと、基本形といくつか違いがありますね。

    耳慣れない言葉の意味を解説

    七草粥のわらべ歌、「七草なずな」に登場する言葉の意味をいくつかご紹介します。

    • 唐土の鳥…唐(とう)の国、つまり中国からやってくる渡り鳥
    • 渡らぬ先に…海を越えて渡ってくる前に
    • ストトン トントン…飛来した鳥を驚かせて追い返すための音(諸説あり)

    昔は中国からの渡り鳥が、疫病や害虫を運んでくると考えられていたそうです。七草粥のわらべ歌には、中国から来た鳥を追い払うように厄病や邪気を退け、無病息災を願うといった意味合いが込められているのではないでしょうか。

    七草粥のわらべ歌をレクリエーションに取り入れるアイデア3選

    七草粥のわらべ歌は、高齢者の知名度が高い・曲が短い・歌詞が覚えやすいといった介護施設でのレクリエーションにぴったりの要素が満載です。

    【合唱】利用者さんといっしょに歌おう!

    ホワイトボードなどに歌詞を書き出し、利用者さんといっしょに歌ってみましょう。前述のとおり、「七草なずな」の歌詞は地域により違いがあるため、利用者さんに歌詞を尋ねてみるのもおすすめです。違うパターンの歌詞が出てきたら、「初めて聞いた!」「出身はどこ?」と利用者さん同士の会話もはずむでしょう。

    【手遊び】リズムに合わせて手をトントントン

    左手をまな板に、右手を包丁に見立て、七草を刻む仕草をする手遊びです。わらべ歌のリズムに合わせて、トントントンと右手を上下させます。職員の歌声や音源に合わせて手遊びをするのはもちろん、利用者さん自身が歌いながら行うのもOK!歌詞が短いので、3回くらいリピートしてもよいかもしれませんね。

    【ダンス】海を渡ってくる鳥を表現した振り付け

    歌詞に登場する唐土の鳥が羽ばたく様子をイメージしたダンスです。まず、両手を真横に広げ、羽ばたくように上下させます。次に、両手を胸の前でクロスさせ、小さく羽ばたくように手首から先を動かす、この2つの振りをリズムに合わせて繰り返しましょう。歩きながら、立った状態、座った状態など、利用者さんが安全に行える姿勢で踊るのがポイントです。

    新年1発目のレクリエーションは七草粥のわらべ歌で決まり!

    七草粥のわらべ歌「七草なずな」は、古くから日本各地で歌われてきたもの。利用者さんの多くはメロディーや歌詞、その意味まで知っているはずです。いっしょに歌ったり、手遊びをしたりして、七草粥のわらべ歌を楽しんでみてはいかがですか?新年1発目のレクリエーションにぜひ取り入れてみてくださいね。

  • 山口県岩国市の介護付有料老人ホーム5選!気になる施設を見つけよう

    山口県岩国市の介護付有料老人ホーム5選!気になる施設を見つけよう

    #介護付有料老人ホームは、介護が必要な高齢者のための民間施設です。さまざまな形態の介護施設がありますが、介護付有料老人ホームは介護施設の中でも多くの割合を占めています。介護サービスが充実していることに加え、施設により特色が大きく異なるのが特徴です。今回は山口県岩国市にある介護付有料老人ホームをご紹介します。山口県岩国市で働く介護付有料老人ホームを探している方必見です。

    【山口県岩国市川下町】第二の我が家を目指す「クローバーハウス」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市川下町にある「クローバーハウス」は、施設ではなく住宅のような間取りが特徴の介護付有料老人ホーム。どの部屋を出てもリビングやダイニングが見え、利用者さんが安心して過ごせるような間取りが特徴です。健康的に過ごせる住環境と美味しい食事、プライベートを重視した自由な暮らしに介護サービスにより、もうひとつの我が家のような空間を提供しています。
    募集しているのは、常勤とパートの介護スタッフ。資格手当や職務手当などもあり、各種社会保険完備のため安心して働ける環境でしょう。アットホームな介護付有料老人ホームで働きたいという方に最適な職場です。

    施設名クローバーハウス
    住所山口県岩国市川下町2-9-31
    電話番号0827-24-1010
    入居定員36人
    居室タイプ全室個室
    人員配置24人
    仕様トイレ・洗面台(給湯器付)・冷暖房
    提供サービス介護サービス、レクリエーション、リハビリテーション、食事
    公式HPhttp://www.clover-h.jp/index.html
    運営元有限会社千寿

    【山口県岩国市平田】カープチケットの福利厚生も「ディア・レスト岩国」

    出典:公式サイト

    「ディア・レスト岩国」は山口県岩国市平田にある介護付有料老人ホーム。プライベートな空間を確保しつつ、共有施設を充実させ、アットホームな施設を目指しています。自分で入浴するのが難しい利用者さんのために特殊浴槽を設けており、スタッフが入浴をサポート。電子カルテを導入し、利用者さんの情報をデータで共有しています。
    運営しているディアレストグループは、創立して20年という歴史ある会社です。ITスキルやコミュニケーションスキルを重視しつつ、介護サポートの総合的なケア体制を整えています。各種保険や退職金制度、カープチケットなどの待遇や福利厚生もあり、安心して働ける環境でしょう。

    施設名ディア・レスト岩国
    住所山口県岩国市平田5-27-43
    電話番号0827-34-2500
    入居定員58人
    居室タイプ全室個室
    人員配置28人
    仕様ケアコール
    提供サービス介護サービス、レクリエーション、食事、健康サポート
    公式HPhttps://dearrest-iw.net/?page_id=229
    運営元株式会社 ディア・レスト岩国

    【山口県岩国市御庄】医療・看護・介護のスタッフと連携「あいらの杜 新岩国駅前」

    出典:公式サイト

    「あいらの杜 新岩国駅前」は山口県岩国市御庄にある介護付有料老人ホームです。要支援1~要介護5の方が利用できる施設で、重度介護や看取りまで対応しています。看護師が日中常駐し日々の健康管理を担当することに加え、複数の医療機関と提携しており、24時間いつでも対応可能。医療と看護、介護のスタッフが一丸となり利用者さんを支えます。
    運営しているはれコーポレーションは、弁護士や税理士といった仕業たちが有料老人ホームの普及のために作った会社です。介護施設のほか保育園やホテル、調剤薬局なども展開しています。さまざまな職種での求人があり、フレキシブルに業務ができる方が求められているようです。

    施設名あいらの杜 新岩国駅前
    住所山口県岩国市御庄3丁目114-2
    電話番号0827-46-1980
    入居定員50人
    居室タイプ全室個室
    人員配置21人
    仕様トイレ、洗面台、冷暖房エアコン、照明設備、緊急通報装置
    提供サービス介護サービス、食事、健康サポート、リハビリテーション、食事、レクリエーション
    公式HPhttps://www.halenosumai.jp/homes/46/
    運営元株式会社はれコーポレーション

    【山口県岩国市周東町】利用者さんに寄り添う複合介護施設「せんぞく苑」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市周東町にある「せんぞく苑」は通所介護や短期入所施設、住宅型有料老人ホームなどがひとつになった複合介護施設です。3Fには自立者から利用できる介護付有料老人ホームがあり、アットホームな雰囲気の中利用者さんが自分らしく生活するためのサポートをしています。お風呂は個浴と機械浴があり、個別にサポートを実施。
    運営している高森福祉会は、山口県岩国市で介護付有料老人ホームをはじめ複数の福祉施設を運営しています。介護スタッフについては正職員と嘱託職員、パートという働き方が用意さえており、資格手当や通勤手当、夜勤手当といった各種手当もあり。さまざまな職種のスタッフと連携しながら働くことができます。

    施設名せんぞく苑
    住所山口県岩国市周東町下久原443-6
    電話番号0827-83-0100
    入居定員20人
    居室タイプ全室個室
    人員配置15人
    仕様冷暖房、床暖房完備、消火設備、スプリンクラー
    提供サービス介護サービス、食事、機能訓練、健康管理、レクリエーション
    公式HPhttp://takamori-fukushikai.or.jp/shisetsu/senzoku/
    運営元社会福祉法人高森福祉会

    【山口県岩国市周東町】資格なしでも就業可能「秀東館 泉」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市周東町にある「秀東館 泉」は、それぞれ個性の異なる人々が共同生活をする「大家族主義」をコンセプトにした介護付有料老人ホームです。要介護1~5の方が入居可能ですが、常時医療対応が必要な方や共同生活が難しいと判断される認知症の方は受け入れていません。栄養士が利用者さんに最適な食事を毎日3食提供するほか、季節に合わせたレクリエーションを行います。

    運営元である豊心会は山口県岩国市を中心に介護付有料老人ホームなど複数の介護施設を運営。資格がなくても就業が可能で、昇給や育児休業といった働きやすさも重視しています。働きながら資格取得を目指したいかたにもいいでしょう。

    施設名秀東館 泉
    住所山口県岩国市周東町用田342-3
    電話番号0827-83-1800
    入居定員39人
    居室タイプ全室個室
    人員配置35人
    仕様トイレ
    提供サービス介護サービス、食事、カウンセリング、レクリエーション、健康管理、生活リハビリ
    公式HPhttps://shutoukan.com/group/izumi.html
    運営元社会福祉法人 豊心会

    山口県岩国市の介護付有料老人ホームで働こう

    今回は山口県岩国市にある5つの介護付有料老人ホームをご紹介しました。それぞれの施設に特色があり、提供するサービス内容も異なります。提供サービスや理念などが自分の希望とマッチするかどうかを考えながら、気になる施設を見つけましょう。山口県岩国市の介護付有料老人ホームで働きたいなら、ぜひ参考にしてみてください。

  • 【広島市安佐南区】デイサービスセンター緑井

    【広島市安佐南区】デイサービスセンター緑井

    概要

    広島市安佐南区のフジグラン緑井から500mという好立地にある「デイサービスセンター緑井」は、地域とのつながりを大切にする通所介護(デイサービス)施設です。利用者さん同士の仲が良く、初めての方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気の事業所です。

    3つの強み:タクティールケア・豊富なレクリエーション+地域との交流

    ※イメージです

    タクティールケアが人気

    手で優しく触れることによる、認知症緩和ケアの補完的手法が利用者さんに好評です。

    多種多様なレクリエーションを提供

    麻雀やカラオケ、作品作りなど、どの教室にも気軽に参加できるよう工夫されています。

    地域との交流を重視

    利用者さんと地域の方が交流を持ち、社会参加しやすい仕組みづくりをしています。

    子連れ出勤制度を創設など革新的な手法で働きやすさを実現

    ※イメージです

    30代~60代と幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍中です。現場のニーズに応えて、子連れ出勤制度を創設するなど、子育て中の方が安心して働ける環境づくりをしています。各種研修や資格取得支援といった制度も充実。ワークライフバランスを大切に、無理なくキャリアアップを目指せる職場です。

    ▼採用について詳しくはこちら

    フルタイムパート
    https://www.sanki-wellbe.com/cr/job_search/300/

    正社員
    https://www.sanki-wellbe.com/cr/job_search/299/

    新卒採用
    https://www.sanki-wellbe.com/fr/fr_requirements/

    施設基本情報

    施設名デイサービスセンター緑井
    所在地広島県広島市安佐南区緑井1-21-9
    電話番号082-831-1331
    定員30人
    公式サイトhttp://sanki-wellbe.top-page.jp/search_result/31/
    運営元サンキ・ウエルビィ株式会社
  • 【東広島市】ふれあい訪問看護ステーション西条

    【東広島市】ふれあい訪問看護ステーション西条

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある「ふれあい訪問看護ステーション西条」は、医療法人好縁会を母体とした訪問看護ステーション(訪看)です。下山記念クリニックに併設されており、主にグループ内の複数の施設において訪問看護を提供しています。

    2つの強み:医療と看護、介護の密な連携と業務の効率化

    医療と看護、介護の密な連携

    母体のクリニックやグループ内の入居施設、介護施設などと連携を密にとりながら、質の高い看護を提供しています。

    業務効率の改善に積極的

    デジタル化を推進していることから、看護記録にはタブレット端末を活用し、業務の効率化を重視しています。

    各種研修や資格取得支援制度が充実!

    ※イメージです

    敷地内のグループ内施設における訪問看護業務がメインとなります。シフト制による週休2日制で、年間休日も120日と多くワークライフバランスもばっちり。

    各種研修や資格取得支援制度といったスキルアップの機会も数多く用意されています。グループ内には保育園があるため、子育て中の方が安心して働けることも魅力です。

    採用について詳しくはこちら

    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/120212/

    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/120232/

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問看護ステーション西条
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-430-8275
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/2657/
    運営元医療法人 好縁会
  • お雑煮には何を入れる?【広島編】名物の牡蠣など魚介が決め手

    お雑煮には何を入れる?【広島編】名物の牡蠣など魚介が決め手

    お雑煮といえば、正月料理の定番。新年を迎えると当たり前のように食べるお雑煮ですが、じつはお餅の形や、入れる具材などは地域によって異なります。自分がこれまで食べてきたものが一般的だと思っていたら、じつはよそのお家では違っていた、なんてこともよくある話です。ここではお雑煮の具材に着目し、広島ではお餅の他にどのような具材を入れているのかをご紹介します。同じ広島県内でも異なるお雑煮が出てくるので、楽しみながらご覧ください。

    お雑煮のあれこれ!お正月に食べる理由や具材の意味

    まずはお雑煮の基本情報から確認しておきましょう。
    お雑煮は平安時代頃からすでに食べられており、「ハレの日」に食べる、おめでたい食べ物とされていました。お正月には、年神様を迎えるために前年に収穫したお米で作ったお餅を供え、そのお下がりとしてお雑煮をいただいていたことが始まりだそう。お節料理のように、入れる具材に意味が込められているものが多いのが特徴です。また、地域によってお餅の形や出汁、具材も異なるという面白さもあります。

    例えば、お雑煮によく入れられる次のような具材には縁起の良い意味が込められているそう。

    • 大根:「家庭円満」丸く切って角が立たないようにしていただきます。
    • にんじん:「魔よけの効果・慶び」赤色であることが所以です。
    • 里芋:「子孫繁栄」子芋をたくさんつけることが由来です。

    高齢者に出すお雑煮で注意するポイント

    お雑煮に欠かせないお餅は、高齢者にとっては窒息のリスクが高い食べ物です。介護福祉施設でお雑煮を振る舞う場合は、窒息事故を招くことがないよう、利用者さんの状態にあった工夫をしましょう。例えば、お餅のサイズを小さくする・豆腐餅やご飯餅など、のどに詰まりにくいものに代えるのもおすすめです。お餅と一緒に入れる具材も小さくすると、より食べやすくなりますね。

    【お雑煮の具材紹介1】広島といえばコレ!牡蠣のお雑煮

    広島名物として知られる牡蠣。かき=「賀来」として、[btp_line]「福をかき取る」「福をかき寄せる」[/btp_line]といった意味を込めた縁起物とされます。
    お雑煮には野菜などと一緒に入れて、お正月からちょっと贅沢な一品に。牡蠣の他には、次のような具材を入れるのがおすすめです。

    • 大根
    • にんじん
    • 水菜
    • 紅白かまぼこ
    • ブリ

    【お雑煮の具材紹介2】広島でも尾道や三原では穴子のお雑煮

    広島県内でも、尾道市や三原市ではお雑煮に穴子を入れる習慣があります。穴子の身の長さから、[btp_line]「永続」に通じる[/btp_line]とされているそう。
    お雑煮には牡蠣と一緒に入れると魚介の旨味がたっぷり味わえますよ。ちなみに、穴子は焼き穴子を入れるご家庭が多いようです。他には次のような具材を入れてみるのも良いでしょう。

    • 大根
    • にんじん
    • ほうれん草
    • 里芋
    • 紅白かまぼこ
    • 昆布(出汁用)

    【お雑煮の具材紹介3】広島北部の安芸高田では出汁にこだわり!はまぐりやするめのお雑煮

    広島県安芸高田市では、お雑煮は[btp_line]男性が作る風習[/btp_line]があったそうです。そのため、手間と時間をかけずに作れるのがポイント。はまぐりやするめいか、いりこを合わせて煮込み、出汁を取るのが特徴です。昔は鰹や昆布、調味料は手に入りにくかったため、使いません。するめいかを弱火で煮込んで旨味と味わいを引き出します。
    出汁に使ったするめいかなどは取り出さず、お餅と一緒にいただきましょう。他には次のような具材を入れてみてください。

    • 豆腐
    • 大根
    • にんじん
    • 白菜

    お雑煮に入れる具材で盛り上がろう!他にも広島オリジナル具材があるかも

    お雑煮は、今回ご紹介したように地域性が出る食べ物です。また、家庭によっても異なる場合があります。お正月の時期が近付いたら、お雑煮には何を入れて食べていたかを尋ねてみると、話題として盛り上がるのではないでしょうか。同じ広島でも、隠れたオリジナル具材がまだまだ出てくるかもしれませんね。

  • 【東広島市】重度認知症デイケアふれあい

    【東広島市】重度認知症デイケアふれあい

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある重度認知症デイケアふれあいは、総合型クリニックに併設されている通所リハビリテーション(デイケア)です。認知症の方々のための医療保険適用の通所施設で、介護保険を利用されている方でも利用可能です。

    2つの強み:総合型クリニックとの連携と高度な認知症ケア

    医師をはじめとした多職種との連携による安心感

    総合型クリニックに併設されており、利用者さんの体調不安や緊急時には万全の対応が可能です。

    認知症に対する高度なケア技術

    母体である医療法人 好縁会は、広島県内に多数の認知症施設を運営しているため、認知症に対する高度なケア技術を構築しています。

    業務の効率化に積極的で社内研修や資格取得支援も充実!

    ※イメージです

    記録のデジタル化を推進していることから、タブレット端末を活用するなど効率的な業務を行っています。グループ内には保育園も開設しているため、子育て中の方も安心です。社内研修や資格取得支援も充実していて、キャリアアップを目指す方におすすめの施設です。

    施設基本情報

    施設名重度認知症デイケアふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-424-8803
    定員25名
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/100/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【東広島市】デイサービスふれあい

    【東広島市】デイサービスふれあい

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある「デイサービスふれあい」は、通所介護(デイサービス)施設です。福富町、河内町、豊栄町、安芸津町を除いた東広島市内在住の要介護者を対象としています。利用者さんの希望を尊重し、心と身体がイキイキとできるサービスを大切にしている施設です。

    強み:豊富なレクリエーションと生理学に基づいた介護

    ※画像はイメージです

    個別メニューの公文式学習療法

    楽しみながら頭の体操ができることが特色です。その他にも、華道やカラオケ、書道、園芸、手芸など、豊富なレクリエーションメニューを提供しています。

    生理学に基づいた介護を提供

    利用者さんの残存能力を引き出し、介助者の腰痛防止にも有効な介護スキルをベースとしています。

    採用について

    ※画像はイメージです

    20代~50代と、幅広い年代の職員がハツラツと働いています。医療法人 好縁会が母体となっているため、クリニックの医師・看護師による緊急時の対応のサポートも万全。また、医療や福祉に関係する資格取得援助や各種研修制度も充実しているので、キャリアアップにも最適です。さらに、グループ内には保育園もあるため、子育て中の職員も安心して働けます。

    採用について詳しくはこちら
    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/640331/

    施設基本情報

    施設名デイサービスふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429-3
    電話番号082-421-5515
    定員37名
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/98/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい西条Ⅱ

    【東広島市】グループホームふれあい西条Ⅱ

    概要

    東広島市西条町にあるグループホームふれあい西条Ⅱは、自然豊かな環境の中にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。認知症の方でも不安なく過ごせる住環境を整えています。また、地域の方との交流やイベント、レクリエーションを通して毎日生き生きと過ごせるよう生きがいづくりを大切にしている施設です。

    強み:生活リハビリ+充実のレクリエーション

    ※イメージです

    高齢者の方も住みやすい住環境

    不安なく生活できるように住環境を整えています。

    自立した生活を楽しむための生活リハビリの導入

    できる機能を維持するために、家事などを一緒に行います。

    イベントやレクリエーションなどの積極的な活動

    地域の方との交流やイベントなどの活動を多く取り入れています。

    採用について:経験なしでも大丈夫!グループ内保育園も完備

    介護の資格や経験がなくても一から学べる職場です。また、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度もあります。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境です。近隣にはグループ内保育園があり、小さな子供がいても安心して働けます。
    詳しくはHPをご確認ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい西条Ⅱ
    所在地広島県東広島市西条町寺家7435
    電話番号082-431-4333
    定員18人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/93/
    運営元医療法人好縁会

  • おしゃれな美容サービスを施設でも!訪問美容師さんのやりがいとは?

    おしゃれな美容サービスを施設でも!訪問美容師さんのやりがいとは?

    私たちが普段何気なく行っている美容院ですが、病気や障害、加齢などが原因で気軽に美容院に出かけられない方もいます。そんな方のために、自宅や介護施設などを訪問して施術を行うのが[btp_line]「訪問美容師」[/btp_line]。桑田奈保子さんは広島市を中心に活躍する訪問美容師で、出張理美容サービス「ハーブヘア」の代表です。ただ髪をカットするだけではない、おしゃれな空間づくりにもこだわった独自のスタイルで知られる桑田さんの話を聞きました。

    ※インタビューのため一時的にマスクを外しています。
    ※インタビュー実施日:2022年9月

    [btp_box]桑田奈保子(くわだ・なほこ)さんプロフィール
    「しあわせづくり株式会社」(広島市安佐南区)代表。美容師資格を活かし、2010年から訪問理美容事業「ハーブヘア」をスタート。他にも訪問リラクゼーションサービス「ハーブケア」や、家事代行サービス「ハーブライフ」、訪問介護事業など、幅広い分野でサービスを展開中。[/btp_box]

    桑田さんが代表を務める「ハーブヘア」は、訪問美容師による理美容サービスを主に行っています。広島市全域、東広島市、呉市、山口県東部など広範囲にわたって利用できる訪問理美容サービスです。

    [btp_box]訪問美容師とは?
    障害や病気、加齢など外出が困難な方のために、ご自宅・施設・病院などを訪問し、カット、シャンプー、髭剃りといった施術を行う美容師・理容師のことです。オプションでカラーやネイル、メイク、着付けなどを行っている事業所もあります。[/btp_box]

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    訪問美容師になったきっかけを教えてください

    (桑田さん)高校生の頃、学校交流の一環で特別支援学校を訪問したことがきっかけです。当時の私はおしゃれが大好きで、スカート丈を短くしたり、髪型を整えたりすることに夢中でした(笑)ですが、支援学校に通うほとんどの生徒さんはおかっぱや坊主頭で、大きな衝撃を受けたのです。

    「同じ高校生なのに、どうして皆同じ髪型なんだろう?」と疑問に思っていると「障害があって美容院ではパニックを起こすかもしれないから、家族がカットするしかない」と教えてもらいました。そんな事情を知ったとき[btp_line]「何とかしたい!」「誰もが当たり前におしゃれを楽しめるようにしたい!」[/btp_line]と強く思ったんです。

    学校から帰ってすぐに近所の美容院に駆け込み「無給でいいからアルバイトさせてください!」とお願いに行きました。当時はまだ訪問美容の仕事は知りませんでしたが、その頃から必要性を強く感じていましたね。高校卒業後、美容師免許を取得し、美容院に勤務しました。10年間勤務した後、訪問理美容サービスを立ち上げ、今に至ります。

    訪問美容師の仕事内容は?

    (桑田さん)病院や施設、ご自宅を訪問して、シャンプー、カット、メイクなどをする仕事です。サービスを始めた当初は有料老人ホームでの施術が多く、次第に特別養護老人ホームからも依頼を受けるようになりました。今では、スタッフで手分けして毎月400以上の施設を回っています

    施術道具を運ぶ桑田さん

    (桑田さん)施術道具はキャリーカートに入れて、会場まで運びます。ポータブルシャンプーセットがあるので、場所を問わず、寝たきりの方もシャンプーできるんですよ。カットとブローを入れて、お一人の所要時間は30~40分程度です。午前中に5~6人くらいは施術できますね。施設の規模によって午前中だけで終わることもあれば、昼休憩をまたいで午後も施術にあたることもあります。

    (桑田さん)女性の利用者さんには、カット後にお化粧もさせてもらっています。普段お化粧をしない方が多いので、口紅を塗ったり、頬紅をさしたりするととても喜んでもらえるのはうれしいです。

    寝たきりの方でもシャンプーができるポータブルシャンプーセット

    (桑田さん)利用者さんの中には認知症の方もいらっしゃるので、カットしたことを忘れてしまうときがあります。そこで、毎回施術後にメッセージカードとお写真を渡すようにしています。当日のことを思い出すきっかけになりますし、ご家族にも施術の様子を知ってもらえるのが魅力です。初めてハーブヘアのサービスを受けた方からは「こんな風にカードをもらったのは初めて!」と後日お喜びの手紙をもらったこともありましたね。

    訪問美容師の仕事で、いつも気を付けていることは?

    きれいに飾られた鏡台スペース

    (桑田さん)私たちは普段、好きなときに好きな美容院に行って、おしゃれを楽しみますよね。そんな当たり前を利用者さんにも味わってほしいと思っています。「まるで美容院に来たみたい」と思ってもらえるように、施術スペースにはピンクのかわいいカーペットを敷いて、お花を飾って、アロマを焚いて、[btp_line]おしゃれな空間づくりを心がけています[/btp_line]。

    施術に関していえば、スピードを意識してやることでしょうか。施術に時間がかかってしまうと、拘縮や麻痺のある方には負担がかかってしまうので。急いで雑にならないように、でも早く丁寧に仕上げる技術力は大切になっていきますね。

    訪問美容師のやりがいは?

    (桑田さん)施設では食堂をお借りして施術スペースを作ることが多いのですが、利用者さんがドアを開けたときに「今日は美容院の日だ!」と歓声をあげてくださるのがうれしいです。カットやメイクをするうちに、表情が明るくなって、笑顔が見られる瞬間もやりがいを感じます。

    メッセージカードや写真をずっと大切に残してくれる方も多く、亡くなられた際に「ハーブヘアさんにもらった写真を遺影にしました」とご家族から聞いたときは、涙が出そうでした。

    印象に残っている出来事はありますか?

    施術前に希望の髪型を選ぶ利用者さん

    (桑田さん)訪問美容を始めて3年目の頃、スタッフの1人が誤って90代の利用者さんを転倒させ、骨折させてしまう事故がありました。利用者さんは入院することになり、毎日スタッフと代わるがわるお見舞いに行ったのです。

    もちろんご家族の方は怒っておられましたが、私たちが毎日お見舞いに行く姿を見て、次第に心を開いてくれるようになりました。ご家族も忙しく、ほとんどお見舞いに行けなかったようで、代わりに来てもらえることが安心につながったようです。

    退院した後、利用者さんが「またシャンプーしてほしい」と頼んでくれたときは、うれしかったですね。数年後、その方が亡くなられたときはお葬式にも参列させていただき、今でも深く印象に残っています。

    今後の目標を教えてください

    ハーブヘアのスタッフさんと桑田さん(中央)

    (桑田さん)事業を始めた当初はスタッフも少なかったので、体調が悪くても「私が這ってでも行かなくては」と思っていました。ですが、今は人数も増えたおかげで、働きやすい環境が整っています。訪問美容のDVD教育テキストや訪問美容に必要なグッズ販売も行っているので、人材育成も頑張っていきたいですね。

    訪問美容師が増えれば施術できる利用者さんの数が増え、できることも増えていきます。利用者さんにとって選択肢が増えることにもなるでしょう。現状では施設側で訪問美容会社を決めるので、利用者さんが選べる環境ではありません。ですが、私たちが好きな美容院を選ぶように、利用者さんも訪問美容会社を選べるような世界になったらいいなと思っています。

    訪問美容師に求める人材像は?

    (桑田さん)施設で暮らす高齢者の方は、手入れのしやすいショートヘアを選ばれることが多いです。一般的な美容院ほどスタイルのバリエーションは多くないでしょう。そのため、いろいろな髪型がカットできることより、どんな疾患や障害の方も受け入れられる心と対応力が肝心になってきます。

    訪問美容の利用者さんは、一般的な美容院のお客様とは異なり、認知症や麻痺のある方、寝たきりの方もいらっしゃいます。利用者さんが施術中に尿漏れしたときには、適切に対応しなければなりません。[btp_line]どんなときも、自分のおじいちゃん、おばあちゃんだと思って接する[/btp_line]、優しさのある人に来てほしいです。
    介護や障害についての基礎的な知識も必要なので、私や一部のスタッフは「介護職員初任者研修」を受講しています。訪問美容師を目指す方は、介護・障害の知識を身につけると良いですよ

    これから訪問美容師を目指したい方、興味がある方へのメッセージをお願いします

    桑田さん(写真左)と事務スタッフの池田知佳子さん

    (桑田さん)訪問美容師は毎日違う場所で仕事ができるのが楽しいです。町の美容院で働いていた頃も良かったですが、外に出る機会が少なく“籠の中の鳥”だったなと思います。今はいろんな施設に出向き、いろんな方と出会い、交流できることがとても面白いです。

    働きやすさに関しては、土日休みが取れる点が大きいかもしれません。町の美容院は土日が稼ぎ時なので、子どもがいる方は難しいですよね。訪問美容の場合は、平日に出向くことがほとんどです。事前にスケジュールも分かっているため、シフトも組みやすいですし、夜遅くまで働くこともありません。理美容師の資格を持っている方で、子育てをきっかけに復職を諦めている方がいれば、ぜひおすすめしたいです。

    桑田さんのインタビューを終えて

    高校時代の出来事から訪問美容のニーズに気付き、ひたむきに道を歩んできた桑田さん。利用者さんを思いやるあたたかい気持ちがひしひしと伝わってきました。理美容師免許を持っている方であれば、研修を受けて訪問美容師として働くことも可能です。美容で介護に関わりたい、保有資格を活かしたいと思っている方は、訪問美容師を視野に入れてみてはいかがでしょうか?

    【訪問美容ハーブヘア】

    所在地広島市安佐南区西原3丁目11-3-303
    電話番号0120-931-814
    公式サイトhttps://herb-hair.com/
  • 高齢者が安全にお餅を食べられる方法とは?3つの工夫術を紹介

    高齢者が安全にお餅を食べられる方法とは?3つの工夫術を紹介

    日本の伝統的な食べ物といえば、お餅を連想する方も多いですよね。特にお正月は、お餅を食べる機会が増えますが、それとともに高齢者さんが詰まらせて緊急搬送されたとのニュースも多く耳にします。
    そういったリスク回避のために、高齢者さんにはお餅を食べさせないのも手ですが、それでは味気ないもの。そこで今回は、高齢者さんでも安全かつ美味しくお餅を食べられる工夫術を紹介します。

    高齢者さんがお餅を詰まらせる原因とは?

    そもそも高齢者さんはなぜ、お餅を詰まらせてしまうのでしょうか?原因を見ていきましょう。

    嚥下機能が低下するため

    高齢になると、咽頭や喉頭の器官の神経や筋肉が衰えてきます。これにより食べ物を口から胃へ運ぶ動作(嚥下反射)が弱くなり、飲み込みにくくなったり、誤嚥が起こりやすくなったりするのです。

    唾液が少ない&咀嚼力が弱くなるため

    高齢になり口の中が乾燥したり噛む力が弱くなったりすると、粘り気の強いお餅が喉に張り付いてしまうことがあります。喉に張り付いたとしても、排出できれば問題はありません。しかし高齢者さんは咳込んで出す力も低下するため、お餅が詰まると危険な状態になりやすいのです。

    高齢者さんでもお餅を楽しめる工夫術3選

    前述したとおり、高齢者さんがお餅を食べるのには確かにリスクがあります。しかし工夫次第では、高齢者さんでも安全に美味しくお餅を楽しめるのです。ここからは高齢者さん向けの餅メニュー工夫術を3つ紹介します。

    高齢者さん向け餅メニューの工夫術1:餅の調理方法や食べ方を変えてみる

    お餅は粘り気が強く、飲み込みにくい食材です。特に大きいサイズのお餅は、詰まりやすくなるため、食べやすいよう小さくカットすると良いでしょう。焼いたものより汁物にするほうが、咀嚼しやすくなります。また大根おろしをまぶして食べると、お餅の表面の粘着性を軽減できるようです。さっぱりとして食べやすくなるので、食欲のない方にも喜んでもらえるかもしれませんね。

    高齢者さん向け餅メニューの工夫術2:もち米以外の食材で代用餅を作る

    一般的なお餅の原材料はもち米です。もち米はお米に比べ粘性が強いので、もち米の代わりに代用食材を使えば、お餅特有の粘り気を抑えられます。おすすめの代用餅の作り方は下記の通りです。

    <豆腐×白玉粉>
    豆腐と白玉粉で作ったお餅は、歯切れが良くやわらかい仕上がりになります。作り方は、白玉粉と絹ごし豆腐を1:1で混ぜてこね、茹でるだけです。茹で時間を長めにしたり、サイズを小さくしたりすれば、より食べやすくなりますよ。

    <豆腐×片栗粉>
    豆腐と片栗粉のお餅は粘り気やコシが出るため、お餅っぽさが強くなります。豆腐×白玉粉のお餅では物足りないと言われる高齢者さんに試してみてもらうと良いですね。

    <じゃがいも×片栗粉>
    じゃがいももお餅の代替えとして利用できる食材です。しかし芋だけだとお餅らしさが出ません。そのため、片栗粉を加えてお餅特有の粘り気を再現しましょう。チーズを入れたりみたらしソースをかけたりとアレンジすれば、いろいろな味のバリエーションを楽しめます。

    <大根×片栗粉>
    噛み切りやすいお餅を作りたいときは、大根おろしを活用しましょう。大根臭さがないのかと不安になりますが、不思議と大根の香りはせず、美味しいお餅になります。介護施設で振る舞うのなら、大根をすりおろす過程を利用者さんたちにも挑戦してもらうと、楽しみながら食べられるでしょう。

    高齢者さん向け餅メニューの工夫術3:介護食のお餅を活用する

    手軽に高齢者さん向けの餅メニューの工夫術を試したい方は、市販の介護食餅を利用しましょう。介護食餅は高齢者さんが食べやすいよう、お餅に工夫をして作られています。商品によって特徴は異なりますが、粘り気を抑えていたりサイズを小さくしたりしているものが多いようです。

    高齢者さんが食べるお餅は、工夫次第で安全餅になる

    嚥下機能や咀嚼力が低下した高齢者さんにとって、お餅は食べたくても食べられない食材になってしまいます。しかし高齢者さんが食べやすいようにお餅を工夫すれば、詰まらせたり誤嚥したりしにくくなり高齢者さんも安心してお餅を食べられるはず。高齢者さんが安全に食べられるお餅料理を作って、楽しく安心できる食事の時間を過ごしてもらいましょう!

  • 【東広島市】介護医療院ナーシングホームふれあい

    【東広島市】介護医療院ナーシングホームふれあい

    概要

    東広島市西条町にある介護医療院ナーシングホームふれあいは、要介護者の医療と介護サービスを提供する施設です。季節に応じたイベントを年間通して開催し、楽しみのある生活を提供しています。希望される利用者さんには理学療法士や作業療法士による専門的リハビリも実施します。

    強み:自立を支援するサービス+ターミナルケアも対応可

    ※画像はイメージです

    要介護者に必要な医療・介護サービスを提供

    介護度や医療ケアの依存度が高い方も安心していただける体制です。

    自立を支援する体制

    利用者さんの状況に合わせたサービスを提供し、自立をサポートします。

    ターミナルケアに対応

    当施設で最期を迎えたい方には、ターミナルケアや看取りも対応しています。

    採用について:充実した福利厚生!育児・介護中でも働きやすい環境を完備

    ※画像はイメージです

    勤続年数に応じた昇給、通勤手当、社会保険完備など福利厚生も充実。育児・介護・看護休暇取得実績もあるので、長く働きたい方も安心できる環境を整えています。グループ内保育園もあるので、子育てママにも働きやすい環境です。
    詳細は、公式サイトまたは直接お問い合わせください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護医療院ナーシングホームふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-424-1555
    定員19人
    居室タイプ個室・多床室(個室1室、2人部屋9室)
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1446/
    運営元医療法人好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい八本松

    【東広島市】グループホームふれあい八本松

    概要

    東広島市八本松東にあるグループホームふれあい八本松は、生活リハビリを通して自立した生活が送れるよう支援する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。完全個室で、利用者さんは愛用品などの持ち込みができ、自宅のような安心感のある生活を送っていただけます。協力医療機関もあり緊急時の対応も可能です。

    強み:ユニットケア+生活リハビリを導入

    ※画像はイメージです

    心身の機能維持ができるよう生活リハビリを導入

    洗濯や掃除などの生活リハビリにより自立に向けたサポートをしています。

    少人数制のユニットケアを導入

    ユニットケアのため、利用者さんは環境への戸惑いが少なく穏やかに過ごせる環境です。

    レクリエーションなどの楽しみ活動の実施

    楽しみ活動を通して認知症状の改善や予防を行います。

    採用について:各種研修制度が充実!休暇も取りやすい環境

    ※画像はイメージです

    介護の資格や経験がなくても一から学べる職場です。また介護の質向上のため、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度も設けています。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境です
    採用情報は、公式HPよりご確認ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい八本松
    所在地広島県東広島市八本松東5-8-34
    電話番号082-427-3339
    定員9人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/91/
    運営元医療法人好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい西条

    【東広島市】グループホームふれあい西条

    概要

    東広島市西条町にあるグループホームふれあい西条は、看取り対応を行う認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。施設の近くには、協力医療機関の下山記念クリニックがあり、緊急時も迅速に対応できます。利用者さんが今ある機能を活かし、自立していきいきと生活できるよう支援します。

    強み:少人数制!自立した生活をサポートできる環境

    ※イメージです

    ユニットケアで少人数制を採用

    家庭的な雰囲気の中で、丁寧なケアが行えます。

    近くに協力医療機関があり緊急時も安心

    緊急往診や緊急搬送など迅速で適切な対応が可能です。

    生活リハビリを通して自立した生活を支援

    家事などのお手伝いを通して、自立して生活できるよう支援します。

    採用について:各種手当が充実!子育て中でも働ける環境を用意

    ※イメージです

    認知症の方が穏やかに生活できるようサポートする仕事です。
    昇給や通勤手当など福利厚生も充実。育児・介護・看護休暇取得実績もあり、長く働きたい方にも働きやすい環境を整えています。グループ内保育園もあるので、子育てママにもおすすめです。
    詳細は、公式サイトまたは直接お問い合わせください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい西条
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429
    電話番号082-424-8801
    定員18名
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/89/
    運営元医療法人好縁会
  • 山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選!働きながら学ぼう

    山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選!働きながら学ぼう

    本記事では、山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5施設紹介します。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)とは、認知症の高齢者の方を対象とした介護施設のこと。特徴は、認知症ケアに特化しており、少人数での共同生活を提供することです。施設によってケアサービスだけでなく、介護スタッフの受けられる福利厚生が異なります。山口県岩国市で介護業界への就職・転職を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。

    【岩国市装束町】福利厚生が充実「グループホーム 装束門・みどりの家」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市装束町の「グループホーム 装束門・みどりの家」は、施設名のとおり、周囲を緑に恵まれた認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。“ゆっくり いっしょに たのしく”の理念のもと、利用者さんのペースに合わせた生活を提供。浴室を少し奥まった位置に配置するなど、建物の設計からもプライバシー保護への配慮が伺えます。

    福利厚生面では、食事代金や研修会参加費の補助、産前産後休暇のほかにファミリーサポート制度を設けるなど、介護スタッフの働きやすさが十分考慮された環境です。

    施設名グループホーム 装束門・みどりの家
    住所山口県岩国市装束町4-10-13
    電話番号0827-28-5220
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置21人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置、入居者が利用可能なキッチン、ウッドデッキなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、健康管理、機能訓練など
    公式HPhttps://epocacs.co.jp/midorinoie/home/home-271/
    運営元株式会社エポカケアサービス

    【岩国市川口町】独自制度でスタッフのモチベーションアップ!「グループホーム ソラストりんか岩国」

    出典:公式サイト

    「グループホームソラスト りんか岩国」は、山口県岩国市河口町に位置する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。特徴は、施設内に“天然ラジウム岩盤浴”を備えていること。生活習慣病の予防・改善に効果が期待できるのだそう。
    同施設の運営法人は、さまざまな介護サービスを展開しており、幅広いキャリアプランを選択できるのが魅力です。勤務実績に応じてポイントが貯まり、商品と交換できる独自制度を導入するなど、介護スタッフのモチベーションアップのための制度が充実しています。

    施設名グループホーム ソラストりんか岩国
    住所山口県岩国市川口町1-8-6
    電話番号0827-29-6337
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置18人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、イベントなど
    公式HPhttps://solasto-kaigo.com/service/grouphome/rinkaiwakuni
    運営元株式会社ソラスト

    【岩国市今津町】働きながら多くを学べる「グループホームあかしあ」

    「グループホームあかしあ」は、山口県岩国市今津町の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。“ゆとりとやすらぎ・尊厳のある生活”を目指し、利用者さんの自主性を尊重したサービスを提供しています。
    同施設の特徴は、研修支援制度が充実していること。介護福祉士資格の取得希望者を対象に実務者研修受講のサポートを実施。ほかにも喀痰吸引・認知症ケア・サービス提供責任者研修など幅広い研修を行っており、働きながらスキルアップが可能です。

    施設名グループホームあかしあ
    住所山口県岩国市今津町1-10-9 
    電話番号0827-30-0802
    入居定員18人
    居室タイプ2ユニットユニット型
    人員配置17人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、レクリーエーションなど
    公式HP情報なし
    運営元有限会社 サンメディカル

    【岩国市錦見】メンター制度でスタッフ一人ひとりをサポート「グループホームかなえ」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市錦見の「グループホームかなえ」は、昔ながらの日本家屋を再現した住宅様式が特徴の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。囲炉裏や純和風の中庭など、“わが家”のようにくつろげる環境で可能な限り自立した生活をサポートしています。
    人材育成面での特徴は、各種研修の実施のほか、エルダー・メンター制度を導入していることです。各介護スタッフに担当者を決め、仕事やメンタルの悩みのサポートをおこなっています。

    施設名グループホームかなえ
    住所山口県岩国市錦見3-7-55
    電話番号0827-44-2237
    入居定員1ユニット9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置10人
    仕様全室個室、トイレ、バリアフリー、緊急通報装置、外線電話回線、テレビ回線など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、行事・レクリーエーションなど
    公式HPhttps://www.kanaekai.jp/group.html
    運営元社会福祉法人 鼎会

    【岩国市玖珂町】子育て世帯も働きやすい「グループホーム へいせいホーム」

    山口県岩国市玖珂町「グループホーム へいせいホーム」は、医療法人の運営する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。病院と併設しており、常時医療ケアの対応が可能です。“利用者本位”をモットーに、あたたかみのある暮らしの提供を目指しています。

    同施設は、病院内研修やeラーニングの導入など、介護スタッフの学びの機会が充実しています。また、“子育てや介護のための休業制度の導入”“事業所内託児施設の開設”など、家庭と仕事を両立しやすくするための制度が整っていることも魅力です。

    施設名グループホーム へいせいホーム
    住所山口県岩国市玖珂町11340
    電話番号0827-81-1222
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置21人
    仕様全室個室、バリアフリー、テレビ回線など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助・機能訓練など
    公式HPhttps://yamaguchihp.jp/
    運営元医療法人 山口平成会

    山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で働こう!

    今回は山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5施設紹介しました。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)は、認知症の方のケアに特化した施設であるため、実践や研修を通して、認知症ケアを深く学ぶことができます。今後、認知症ケアの知識・経験を深めていきたい方は、山口県岩国市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)をチェックしてみてくださいね。

  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム やすらぎの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム やすらぎの里

    概要

    東広島市黒瀬町にある介護付き有料老人ホーム やすらぎの里は、自立から要介護5の方まで入居可能な介護付有料老人ホームです。部屋は50床完全個室のため、利用者さんがご自身の時間をゆったりと楽しめ、プライバシーが確保できる環境となっています。

    強み:24時間体制で終末期ケアにも対応

    ※画像はイメージです

    緊急時も安心の24時間体制

    緊急時に対応できるよう、介護スタッフは24時間待機体制をしいています。

    充実したレクリエーション

    レクリエーション活動を通して楽しみや生きがいを見つけていきます。

    終末期ケアにも対応

    慣れ親しんだ施設で最期を迎えたい方のために終末期ケアにも対応しています。

    採用について:研修制度・休暇が充実!介護未経験者もOK

    ※画像イメージです

    介護の資格や経験がなくても研修や実務を通して一から丁寧に学べます。また介護の質向上のため、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度も設けており着実なスキルアップが可能です。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境を整えています。
    採用情報は、公式HPよりご覧ください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム やすらぎの里
    所在地広島県東広島市黒瀬町兼広160-1
    電話番号0823-82-8150
    定員50名
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1556/
    運営元医療法人好縁会

  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム えにしの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム えにしの里

    概要

    「介護付き有料老人ホーム えにしの里」は、日本酒処で有名な東広島市西条にあります。同敷地内に、グループ施設の下山記念クリニックが隣接する介護付有料老人ホームです。介護と看護と医療の連携によって、高齢者や障がいのある方が「その人らしい」生活ができるように、生活リハビリの視点でサポートしています。

    強み:グループ内の連携により質の高い介護と医療を提供

    質の高いスタッフ

    グループ内研修により、高度な知識・技術・人間性を備えたスタッフを育成しています。

    慢性疾患のある方も受け入れ

    医療ケアのある利用者さんも、隣接病院と連携し24時間サポートします。

    終身利用が可能

    入居者さんが穏やかに最期を迎えられるよう看取りケアに対応します。

    採用について:スタッフの働きやすい環境づくりにも尽力

    医療法人好縁会グループは社会保障が整っており、各種手当や資格取得のサポートも充実しています。また子育て世代でも働きやすい職場です。施設の近くにグループ内保育園があり、延長保育や一時保育にも対応できる柔軟な保育サービスを受けることができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム えにしの里
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-430-5211
    入居定員72人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/85/
    運営元医療法人 好縁会グループ
  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里

    概要

    「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里」は、東広島市の中心の町西条にあります。生活行動が自立している方から要介護5の認定を受けた方まで入居できる、介護付有料老人ホームです。同グループの下山記念クリニックや、介護付き有料老人ホームえにしの里と、同敷地内にあります。

    強み:同グループの医療施設と連携した環境

    スペシャリストによる質の高い介護を提供

    グループ内の充実した研修制度により、介護の質を確保しています。

    隣接する病院で24時間対応が可能

    医師・看護師が夜間・休日を問わず、緊急時にも対応します。

    ターミナルケアに対応

    入居者さんの希望があれば、自宅や施設などでの看取りも対応します。

    採用について:大手グループだからこその充実した教育体制

    ※画像はイメージです

    医療法人好縁会グループは、医療や介護事業において広島県下最大規模の展開をしています。人材育成にも力を入れており、就職時に無資格であっても、介護福祉士の国家資格取得に向けた研修や補助制度などのサポートが充実しています。
    採用情報は、公式HPまたは直接お問い合わせください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム ふれあいの里
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429-3
    電話番号082-493-7757
    入居定員62人
    居室タイプ一般居室個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/87/
    運営元医療法人 好縁会グループ

  • 介護施設の心付け問題…利用者さんやご家族からもらったらどうする?

    介護施設の心付け問題…利用者さんやご家族からもらったらどうする?

    介護施設で利用者さんに接する中で、距離が縮まり仲良くなれることもあるでしょう。そうなると起こりがちなのが、「心付け」問題です。「いつもお世話になっているから」と、金品を贈ろうとする利用者さんやその家族も少なくありません。思わず受け取ってしまったり、どう断ればいいのか悩んだりする場面もあるでしょう。そこで今回は、介護施設における心付けへの対応方法について詳しく解説していきます。どうすべきか悩んだら、ぜひ参考にしてみてください。

    介護施設への心付けはどうすべき?

    介護施設での心付けは、よくある問題のひとつです。「いつもよくしてくれているから」といった理由はもちろんのこと、お歳暮やお年玉という名目で介護スタッフに金品を渡そうとする利用者さんやご家族は多いでしょう。中には特別扱いを受けたいという下心がある可能性もあるかもしれません。しかしながら、介護は公平性を保つべきサービスであるため、[btp_line]介護施設における心付けは受け取らないのが基本[/btp_line]です。

    介護保険法には金品をもらうことについては具体的に触れられてはおらず、受け取ったからといって法律違反になるわけではありません。しかし、そもそも利用者さんは介護報酬を支払うことにより介護サービスを受けています。当然介護スタッフも仕事として介護に携わっており、給与という対価を受け取って、適切な介護サービスを提供するのはプロとして当然のこと。定められている金額以上の対価を受け取ったと判断されると、場合によっては法律違反となる可能性もあるかもしれません。

    それぞれの施設により対応やルールは異なるものの、「利用者さんや家族からの金品は決して受け取ってはいけない」と、介護施設の心付けについてのルールを徹底しているケースが多いよう。このようなルールが広まったのは、ある事例がきっかけです。

    [btp_box]お菓子や飴玉、ジュースなどをほかの利用者さんや介護スタッフに配っていた利用者さん。これくらいなら…と受け取っていたのですが、近所の方や家族に「品物を渡さないとちゃんと介護してもらえない」といったグチを言いふらしており、家族から施設にクレームが入る事態に発展。事情を説明したものの不信感が残り、その利用者さんはデイサービスの利用を中止されました。[/btp_box]

    この事例がきっかけとなり、介護施設の心付けに関する徹底が業界全体に広まることとなりました。

    介護施設で心付けをお断りする方法

    業界のルールを知らず、心付けを渡そうとする利用者さんやその家族は少なくありません。心付けを断る際は、どのように対応すべきなのでしょうか。

    事業所の方針として伝えつつ気持ちをいただく

    介護施設で心付けが受け取れない旨を「事務所の方針」にすることで、理由が明確になり、断りやすくなります。ただし、日頃の感謝を込めたご厚意の場合、「規則なので受け取れません」と頑なに断ると、気分を害されてしまうこともあるでしょう。心付けを断ることで介護施設と利用者さんとの関係性がこじれてしまうのは避けたいところ。

    お断りする前には、「お気遣いいただきありがとうございます。お気持ちはうれしいです」と、心付けの裏にある感謝の気持ちを受け取る姿勢を示すことが大切です。そのうえで、規則のため断らざるを得ない事実を伝え、冷静に対処しましょう。

    受け取る前に上司に相談する

    一般介護スタッフと責任者では、利用者さんや家族の受け止め方が異なることもあるでしょう。訪問介護などではすぐに対応してもらうのは難しいかもしれませんが、施設など責任者を呼べる状態なのであれば、「上司を呼んでまいりますので少々お待ちください」と伝え、対応を代わってもらうのもいいかもしれません。個人ではなく組織として対応されることで、納得してもらえる可能性もあります。

    心付けを受け取ってしまったときはどうする?

    感謝の気持ちゆえに断りづらいのが、心付けの難しいところです。受け取ってはいけないと分かっていながらも、押しが強くて断り切れなかったり、いただいた手紙の中に入っていたりと、受け取ってしまったケースもあるかもしれません。お菓子や飲み物など少額のものであれば快く受け取る・現金や高額なものであれば受け取らないなど、施設の方針やマニュアルによっても対応方法は異なります。すぐに上司に報告し、最終判断は責任者に委ねましょう。

    介護施設のルールで心付けを受け取らないと決められているため、受け取ってしまったことを内密にする方もいるかもしれませんが、それはNGです。「これくらいいいだろう」と心付けを受け取ったことを隠し、あとから発覚してトラブルに発展するケースもあります。「○○さんは受け取ってくれたよ」などと、利用者さんがほかの介護スタッフなどに話すなどして発覚する可能性もあるでしょう。心付けを受け取ってしまったら、どんなものであっても必ず上司に報告・相談する必要があります

    受け取ってしまった心付けを返す際は

    心付けを受け取った場合、金品にもよっても対応は異なるかもしれませんが、返してくるよう指示されるケースも多いでしょう。心付けを返す場合、利用者さんの気分を害さないよう慎重を期す必要があります。

    規則である事実を添えて丁寧にお断りする

    一度受け取ってしまったものの、施設の規則で受け取れなかったという場合は、その事実を伝えてお返しするのが基本です。心付けを渡そうと思った気持ちがうれしいということを添え、丁寧な対応を心がけましょう。自分だけでは押し切られてしまいそうな場合は、上司・責任者に取り計らってもらうのもいいかもしれません。

    家族に事情を話し受け取ってもらう

    利用者さんに返すとこじれてしまう可能性がある・心付けを渡したことを覚えていないなど、直接お返しするのが難しいケースもあるかもしれません。そんなときは利用者さんの家族に事情を伝え、利用者さんには内密にお返しする方法もあります。会社としてルールに則って対応ができることに加え、利用者さんの気持ちも尊重できるでしょう。

    月末の利用金額に反映させる

    現金を受け取ってしまった場合、利用者さんの気持ちを踏みにじらないよう、利用金額に反映させている介護施設もあるようです。事務の担当者との連携も必要になりますが、利用者さんの家族に伝えたうえで利用金額から差し引きます。施設の方針によっても異なりますが、心付けの対応としてそのようなルールを定めるのもひとつの方法です。

    不要なトラブルを避けるため介護施設では心付けは受け取らない

    介護施設での心付けはたとえ親切心であってもトラブルの原因になりやすいため、基本的には受け取らないようにしておくことが大切です。しかしながら、断ると角が立つ・断っても強引に押し付けられるなど、対応に悩んでしまうようなケースも少なくありません。不用意に受け取り、問題にならないよう、都度責任者に相談して対応を相談し適切に対応していきましょう。

  • 【廿日市市】サービス付き高齢者向け住宅「さくらす大野」

    【廿日市市】サービス付き高齢者向け住宅「さくらす大野」

    概要

    「さくらす大野」は、廿日市市の宮浜温泉のすぐ近くにあり、穏やかな瀬戸内海に面しています。60歳以上の高齢者または要支援・要介護の認定を受けた方が入居できる、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。入居者さんに楽しく過ごしていただけるようサークルやイベントも行っています。

    強み:入居者さんの安心に寄り添う充実した居住環境

    家庭のように落ち着ける住環境を提供

    利用者さんが一人でも家族とでも安心して入居できる完全個室。

    多職種が連携した介護環境

    連携する各介護事業所が併設。看護師は24時間常駐しています。

    夜間・休日でも緊急対応が可能

    近くに総合病院があり、入居者さんの急な体調の変化にも対応可能です。

    採用について:ワークライフバランスを保って自分らしく働ける

    ※画像はイメージです

    医療法人社団明和会は、スタッフ自身の希望に合わせて、働き方を選択できます。より収入を増やしたり経験を積んだりしたい人は、ワーク重視型で多く働くことも可能です。また副業制度を使って、自分の可能性を広げることもできます。自分らしい働き方ができる職場です。
    採用情報についてはお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名さくらす大野
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目4-30
    電話番号0829-55-3811
    入居定員43名
    居室タイプ完全個室、2人部屋あり
    公式サイトhttps://www.sakurasu-ono.jp/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【廿日市市】認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「ラ・メール大野」

    【廿日市市】認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「ラ・メール大野」

    概要

    フランス語で「海」や「母」という意味のラ・メール。廿日市市にあるラ・メール大野は、名前の通り、宮島や宮浜温泉近くの穏やかな瀬戸内海に面しています。要支援2~要介護5の認定を受け、軽度認知症のある方を対象とした、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。

    強み:同法人病院との連携により緊急対応も可能

    安心と尊厳のある生活をサポート

    可能な限り利用者さんの自立を尊重したケアを提供します。

    少人数制でアットホームな空間

    地元に密着した、家庭的な雰囲気の施設です。

    大野浦病院との協力体制

    いざという時は、休日や夜間でも隣接する提携病院で対応可能です。

    運営母体が医療法人だからこその経験が積める

    ラ・メール大野の運営母体は医療法人です。そのため、福祉と医療の連携について知識や経験を積むことができます。また自分でワークライフバランスを選べたり、副業制度があったりするのも特徴です。福利厚生が整っているため、落ち着いて長く働くことができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/related-facility/rameru-ono/

    施設基本情報

    施設名ラ・メール大野
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-54-2426
    入居定員2ユニット18名
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/rameru-ono/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【廿日市市】大野浦病院併設 通所介護サービス

    【廿日市市】大野浦病院併設 通所介護サービス

    概要

    「大野浦病院併設 通所介護サービス」は、廿日市市宮島を望む瀬戸内海沿いにある通所介護(デイサービス)です。最寄りのJR大野浦駅からはタクシーを利用して5分ほどで到着します。要支援や要介護の認定がされた方を対象に、月曜から土曜日の日中、工作や体操などを行っています。

    強み:大野浦病院と連携した充実のサポート体制がある

    医療と福祉の連携がスムーズ

    提携病院の居宅介護支援事業所が、入院から居宅介護への連携をサポートします。

    リハビリテーションや訪問看護と連携

    各介護事業所と連携して利用者さんのQOL向上を図ります。

    要支援認定でも利用できる

    介護予防通所介護として要支援1~2認定の方も利用可能です。

    採用について:自分らしい働き方を選択できる

    経営母体である医療法人社団明和会は、スタッフが充実した生活が送れるように、一人ひとりが自分で働き方を選択できます。また副業制度があるため、能力を活かして幅広く活躍することも可能です。各種手当や賞与など福利厚生も充実しており、安心して自分らしい働き方ができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/related-facility/day-service/

    施設基本情報

    施設名大野浦病院 通所介護サービス
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-30-8205
    利用定員
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/day-service/
    運営元医療法人社団 明和会

  • 介護職の退職理由はどう書く?ランキングや転職時の面接対応も!

    介護職の退職理由はどう書く?ランキングや転職時の面接対応も!

    介護職での転職を考えている方にとって、履歴書への退職理由の書き方は悩みやすいポイント。「どこまで伝えていいの?」「どんな表現なら好感度が下がらない?」など、さまざまな疑問があることでしょう。そこで、介護職の退職理由として多く挙げられる項目をランキング順にご紹介し、履歴書や面接で印象良く伝えるコツを解説していきます。介護職での転職を視野に入れている方はぜひご覧ください。

    介護職の退職理由ランキングをチェック

    介護職を離職、転職している方は、どのような退職理由で前職を離れているのでしょうか。介護職の退職理由を、公益財団法人介護労働安定センターが2022年に発表した「令和3年度介護労働実態調査 介護労働者の就業実態と就業意識調査(労働者調査)」http://www.kaigo-center.or.jp/report/pdf/2022r01_chousa_kekka_gaiyou_0822.pdf)をもとに、ランキング順にご紹介していきましょう。

    介護職の退職理由ランキング

    調査結果を参考に、介護職の退職理由として多い順から発表すると、以下のようなランキングになります。

    <介護職の退職理由ランキング>
    1位:職場の人間関係
    2位:結婚・妊娠・出産・育児のため
    3位:自分の将来の見込みが立たない
    4位:収入が少ない
    5位:ほかに良い職場や仕事が見つかった

    参考:公益財団法人介護労働安定センター「令和3年度介護労働実態調査 介護労働者の就業実態と就業意識調査(労働者調査)」
    http://www.kaigo-center.or.jp/report/pdf/2022r01_chousa_kekka_gaiyou_0822.pdf

    介護職で転職を考えていて、これらの退職理由に心当たりがある、という方は多いかもしれません。

    介護職の退職理由で多いのは「人間関係」

    調査によると、介護職を退職した方の多くが[btp_line]人間関係[/btp_line]を理由に挙げています。この結果から、介護職において上司や同僚、施設利用者さんとの円滑なコミュニケーションがどれほど大切であるかが分かるでしょう。

    調査結果によると、ライフスタイルの変化により退職した方は、男性より女性の介護職従事者が多く占めていました。将来の見込みが立たない・収入が少ない・より良い条件の職場が見つかった、といった理由を挙げた方は、女性より男性の介護職従事者において多い傾向があります。

    履歴書に介護職の退職理由はどう書いたらいいの?

    介護職の転職で、履歴書を書く際に悩みの種となりやすいのが、前職の退職理由の書き方ではないでしょうか。嘘の記載は好ましくありませんが、ありのまま記載すると悪い印象が残ってしまう場合があります

    そこでおさえておきたいのが、履歴書に前職の退職理由を書く際のコツです。前項で取り上げた介護職の退職理由ランキングの事柄を例に、退職理由をどのように表現すれば良い印象となるか、考えていきましょう。

    履歴書に退職理由を書く際のコツ

    履歴書に退職理由を書く際のコツは、[btp_line]前向きな印象を残すこと[/btp_line]です。採用担当が転職者の前職の退職理由に注目する理由はおもに3つあります。

    <採用担当が前職の退職理由に注目する理由>

    • 仕事を長く続けてくれるか判断するため
    • 本人のモチベーションを知るため
    • 職場との相性を判断するため

    退職理由はこれらの項目の判断材料となります。そのため、ネガティブな内容となりやすい介護職の退職理由をポジティブな表現に変換する・努力したうえで解決できなかった事実を伝える、といったことが大切です。新しい職場へ前向きな姿勢であることをアピールすることが転職成功へのカギとなります。

    こんなときはこう書く!表現の例をご紹介

    介護職の退職理由として多く挙げられる人間関係・収入・業務についての事柄は、履歴書では以下のような表現をしてみましょう。

    <退職理由のポジティブ変換例>

    • 人間関係が問題で辞めた…「チームワークを大切にして働ける職場に就職したい」「利用者さんとの接し方を見直したい」など
    • 待遇面が合わなくて辞めた…「同僚と切磋琢磨して努力したが、人手不足で休日が少なく体調を崩しそうだった」「働きに見合った評価をしてもらえる職場で働きたい」など
    • 業務内容が合わなくて辞めた…「よりやりがいのある業務に就きたい」「職務を通して自分を成長させたい」「前職では勉強できる機会が少なかったので、研修制度が整った職場でスキルアップを目指しながら働きたい」など
    • 経営理念や方針が合わなくて辞めた…「理念に共感できる職場で働きたい」など

    このように、問題解決に向けて取り組んでいたことや、やる気があることを伝え、転職後にどのような心持ちで働きたいかを表現するような言葉を選んで記載すると、前向きな印象となります。トラブルや不満などについては、[btp_line]細かく伝え過ぎないこともポイント[/btp_line]です。

    転職時の面接で退職理由を聞かれたときの返答のコツ

    面接では、会話の流れによって、より踏み込んで介護職の退職理由について聞かれることもあるでしょう。そういったときの対応のポイントを2つお伝えします。

    【コツ1】真摯な態度で答えよう

    面接では隠しごとや嘘は避け、真摯な態度で会話をしましょう。例えば、事実ではないのに「家族の体調不良にともない退職した」などと偽りを伝えるのは良くありません。採用担当者は多くの就職希望者を見てきているため、嘘を見抜くことに長けているケースがほとんどです。面接でうまく嘘を通せたとしても、働き始めて、嘘がばれてしまうこともあります。

    また、面接時に前の職場の悪口を伝えるのも避けたいところ。「採用後にうちの職場についても外で悪口を言うのかな」「職場のせいにして責任感がない」など、悪い印象を与えかねません。面接で退職理由を説明する際はぜひ誠実な態度で、ネガティブな内容になりすぎないよう気を配りましょう。

    【コツ2】目標や未来への展望にからめて話そう

    退職理由を伝える際は、具体的な目標や未来への展望も含めて伝えられるとやる気が伝わります。「前職では専門性の高い研修がなかったので、転職したら研修を受けながら○○の資格を取得したいです」「職務を通して自分を成長させたいと思い、前職を退職しました。転職したら○○のスキルを習得したいです」といった表現をするなどです。

    前職の退職理由につなげて採用後の展望を伝えられると、長く働きたい意志や、モチベーションが伝わるでしょう。

    介護職の退職理由を書く際は前向きな表現で!

    介護職の退職理由のランキングを見ると、人間関係や将来の展望、待遇面に不満や不安を抱えて離職する例が多いことが分かりました。しかし、転職時にありのままを履歴書へ記載するのはおすすめできません。偽りなく伝えることは大切ですが、ネガティブな印象を残すのは避けたいところ。退職理由は前向きな表現に変換して伝えることがポイントです。介護職での転職を考えている方は、ぜひご紹介した例を参考にしてください。

  • 広島県廿日市市にある介護付有料老人ホーム3選!働きたい施設は?

    広島県廿日市市にある介護付有料老人ホーム3選!働きたい施設は?

    介護付有料老人ホームは、介護サービスが必要な方が安心して生活できるような環境が供えられた施設です。24時間スタッフが常駐しているなど手厚いサポートを提供し、自立している方から要介護度5の方まで入居することができます。介護度が高くても入居でき、看取りまで対応している施設も多いでしょう。施設により費用やサービス内容は異なります。今回は広島県廿日市市にある介護付有料老人ホームを見ていきましょう。

    【広島県廿日市市宮島口】仕事と家庭の両立に強み「望海の里」

    出典:公式サイト

    「望海の里」は広島県廿日市市の宮島を一望できる場所にある介護付有料老人ホームです。要介護、要支援の認定を受けた方が対象となっており、自分のペースで過ごせるようサポートしています。特殊浴槽も備えられており、自分での入浴が難しい利用者さんも座ったままで入浴させてあげることが可能。基本的な介護サービスに加え、別途追加費用で買い物代行や通院同行、洗濯代行なども実施しています。

    運営元である医療法人ハートフルは、リハビリテーションをメインにした総合福祉医療グループです。「広島県仕事と家庭の両立支援企業」の認定を受けており、子育てしながら働きたい方にもいいでしょう。同法人が運営するアマノリハビリテーション病院に院内託児施設があり、夜勤のある職員のために24時間保育にも対応。職員のサークル活動が盛んなのも特徴です。

    施設名望海の里
    住所広島県廿日市市宮島口東2-13-15
    電話番号0829-56-4580
    入居定員48人
    居室タイプ全室個室
    人員配置27人
    仕様ベッド、トイレ、洗面台、照明、エアコン、収納庫、カーテン
    提供サービス24時間介護スタッフ常駐、看護師日中常駐、介護サービス、食事、レクリエーション、リハビリテーション
    公式HPhttp://www.amano-reha.com/nozominosato.html
    運営元医療法人ハートフル

    【広島県廿日市市陽光台】隣接病院に託児施設あり「カーサミーア」

    出典:公式サイト

    「カーサミーア」は広島県廿日市市陽光台の海を望む高台に建つ介護付有料老人ホーム。食の楽しさにこだわっており、管理栄養士指導で食生活の側面からのメンタルケアに力を入れている施設です。隣にはアマノリハビリテーション病院が建ち、緊急時にはいつでも対応することができます。お風呂は一般浴だけでなくリフト浴や特殊浴槽も完備し、利用者さんの状況に応じて入浴してもらうことが可能です。

    運営しているのは、「望海の里」と同じく医療法人ハートフル。隣接しているアマノリハビリテーション病院には院内託児施設があります。家庭と仕事の両立を目指している方におすすめの施設です。

    施設名カーサミーア
    住所広島県廿日市市陽光台3-1-3
    電話番号0829-37-1133
    入居定員29人
    居室タイプ全室個室
    人員配置19人
    仕様ベッド、トイレ、洗面台、照明、エアコン、収納庫、カーテン
    提供サービス24時間介護スタッフ常駐、看護師日中常駐、介護サービス、食事、レクリエーション、リハビリテーション
    公式HPhttp://www.amano-reha.com/casamia.html
    運営元医療法人ハートフル

    【広島県廿日市市阿品】働きやすい環境が整う「グッドタイムホーム・宮島

    出典:公式サイト

    「グッドタイムホーム・宮島」は、宮島と海を見渡せる広島県廿日市市阿品にある介護付有料老人ホームです。自立の方から入居可能で、利用者さんのプライベートや地域の方とのコミュニティを重視しているのが施設の特徴。生活の楽しみのひとつである食事にこだわっており、専属シェフと管理栄養士による美味しいメニューが自慢です。フラダンスやエアロビクス、詩吟、書道、絵手紙、フラワーアレンジなど、余暇の時間を楽しめるプログラムも提供しています。
    事業を展開する創生会グループは、全国各地に介護付有料老人ホームなどを運営。介護サービスへの長いノウハウがあり、ICT導入で業務効率化を進めるなど、働きやすい環境が整っています。たくさんの事業所があるため就業場所の異動やキャリアアップなど、希望に合わせて働き方を変えることもできるかもしれません。

    施設名グッドタイムホーム・宮島
    住所広島県廿日市市阿品4-51-26
    電話番号0829-36-1660
    入居定員83人
    居室タイプ全室個室
    人員配置38人
    仕様トイレ、洗面所、クローゼット、エアコン、ケアコール(一部バス付き)
    提供サービス24時間介護スタッフ常駐、介護サービス、食事、レクリエーション
    公式HPhttp://www.villa-mizuho.jp/
    運営元株式会社しらかば

    広島県廿日市市にある介護付有料老人ホームで働こう!

    今回は広島県廿日市市にある3つの介護付有料老人ホームをご紹介しました。いろいろな症状の利用者さんと広く関わっていけるのが、介護付有料老人ホームの魅力。どの施設も利用者さんの過ごしやすさはもちろんのこと、スタッフの働きやすさにもこだわっているようです。働く施設を探すにあたり重視したいポイントを明確にしておくことで、入職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。広島県廿日市市で働く介護付有料老人ホームを探しているなら、ぜひ参考にしてみてください。

  • 「笑い」は元気の源!笑顔を引き出す介護芸人の仕事とは?

    「笑い」は元気の源!笑顔を引き出す介護芸人の仕事とは?

    テレビやライブなどで活躍するお笑い芸人。お笑いを見てたくさん笑ったあとは、心もスッと軽くなりますよね。「笑い」が免疫機能やストレスに作用するという研究もあり、介護業界でもお笑いを取り入れる流れが生まれています。
    今回は、広島でケアマネとお笑い芸人の2つの顔を活かし、[btp_line]「介護芸人」[/btp_line]として活躍中の鹿見勇輔さんにお話を聞きました。一見交わることのない「介護」と「お笑い」がどのように融合するのでしょうか?介護とお笑いの関係に興味がある方はぜひ読んでみてくださいね。

    ★2022年11月12日(土)に、「大切な人に想いを届けるACP(人生会議)」で鹿見さんが講演されます。詳しくは記事の最後をご覧ください。

    ※インタビューのため一時的にマスクを外しています。
    ※インタビュー実施日:2022年9月

    「鹿見勇輔 福祉のラジオ」番組収録風景

    [btp_box]鹿見勇輔(しかみ・ゆうすけ)さんプロフィール
    日本福祉大学大学院修了。「めぐみ指定居宅介護支援事業所」(広島市中区)でケアマネジャー(主任介護支援専門員)やデイサービスなどの施設運営をしながら「介護芸人」として活動。介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、防災士の資格を持ち、RCCラジオ「鹿見勇輔 福祉のラジオ」(毎週水曜23:30〜24:00)でパーソナリティーも務める。[/btp_box]

    今回インタビューを行ったのは、「めぐみデイサービス御幸」(広島市南区)。「広島県でいちばん利用者様から喜ばれる回数の多い介護事業所になる」を行動理念に掲げ、送迎・入浴・食事などのサービスを通じて、社会的孤立の解消や心身の健康を目指し、在宅生活が継続できるように支援を行っています。

    [btp_box]★「介護芸人」とは?
    介護業界で活躍するお笑い芸人のこと。介護施設で働きながらお笑いの活動をしている人や、「レクリエーション介護士」など介護関連の資格を持っている人もいます。
    近年は、「吉本興業」の所属芸人が介護施設のレクリエーションを代行するサービスを行うなど、「お笑い」を取り入れる介護現場も増えています。[/btp_box]

    関連記事:

    介護芸人になったきっかけを教えてください

    第48期尾道いきいき大学「介護予防」講演会の様子

    (鹿見さん)子どもの頃からお笑いが好きで、テレビに関わる仕事に憧れていました。学生のときは授業も聞かず、ネタ作りに励んでいましたね(笑)高校卒業後、親に内緒でお笑い養成所「東京よしもとクリエイティブ・エージェンシーNSC」に入ったのはいいのですが…。周りとの実力差を痛感し、本当に芸人になれるのかと悩んでいました。そんなとき、介護の仕事をしていた母親から「広島に帰ってこい」と言われ、母親の勧めで介護福祉専門学校に通うことに。正直言うと、当初は全然やる気がありませんでした(笑)

    介護の世界に対し初めて前向きな気持ちになれたのは、専門学校の授業の一環で、デイサービスを見学したときです。レクリエーションに一生懸命励む利用者さんを目にして「お年を召されて不自由なこともあるのに、なんでこんなに頑張れるんだろう」と感動しました。

    (鹿見さん)当時は芸人の夢を諦めて投げやりになっていましたから、元気なおじいちゃんたちの姿が余計にキラキラとして見えましたね。見学以来、介護の勉強にも意欲的になり、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格を取得しています。

    再び「お笑い」が日の目を見たのは、2013年のデイサービスでの敬老会のときです。初めて披露した落語の「寿限無」がウケて、「介護現場でもお笑いが使えるのでは」と思いました。そこで介護をしながら[btp_line]芸人の経験を活かす「介護芸人」の道[/btp_line]を考え始めたのです。

    介護芸人の仕事内容は?

    (鹿見さん)私は普段ケアマネジャーとして働いているので、月曜日から土曜日までは介護、日曜日はお笑いの仕事をしています。主催のお笑いライブは月1回、リクエストがあれば地域のいきいきサロンや、行政からの依頼でライブに出演することもあり、年間50回程度は舞台に立っているでしょうか。新型コロナウイルスの影響で生のお笑いライブは難しくなりましたが、オンラインのライブ配信に切り替えて継続しています。

    お笑いだけでは間口が狭いので、「学び」と「お笑い」をセットにして、地域の講演会に登壇する機会も多いです。講演会では、介護予防やACP(人生会議:もしものときのために、希望する医療やケアを事前に家族や医療チームと話し合っておくこと)などの話をしています。真面目な話をしつつ、ときどき面白い話を挟んでいくと、聞く側も飽きないですよね。

    介護芸人の仕事で、いつも気を付けていることは?

    (鹿見さん)テレビで見るお笑いはスピードが速く、ほとんどの高齢者はついて来られません。ですから、話すスピードはゆっくり、うまく伝わっていなかったら繰り返すといった工夫が必要になります。お笑いの世界ではタブーとされる「説明」や「繰り返し」が、笑いを引き出すコツになるのは面白いですよね。

    舞台に上がったら、まずは自己紹介をします。[btp_line]「目の前にいる人が誰なのか」が分かると安心感につながり、笑いも起こりやすくなる[/btp_line]のです。長いくらい丁寧な自己紹介をしてから、ネタに入っていきます。

    ネタに関しては、誰もが共通する話題を中心にして、自虐ネタは避けています。私たちにとっては身近な自虐ネタですが、利用者さんの世代では「笑ったら失礼なのではないか」と思うみたいですね。なので、自虐ネタを使うときはあらかじめ「笑っていいですよ」と伝えることもあります。

    (鹿見さん)鉄板ネタは、健康や地域に関するものですね。「はい、今から深呼吸します。鼻から吸って…耳から吐きます」のような、分かりやすいネタが意外と笑いが取れます。馴染みのあるメロディが聞こえると、うとうとしていた方もパッと顔を上げることもあるので、歌を歌ってわざと音を外すといったネタもよく披露しています。

    その場のお客さんの雰囲気を見ながら、予定していたネタを急遽変更することも珍しくありません。瞬間的な判断が求められますが、そこが介護芸人の楽しい部分でもありますね。

    介護芸人のやりがいは?

    (鹿見さん)介護とお笑いの二足のわらじを履いている私は、利用者さんから見ると「お笑いをやっている介護のお兄ちゃん」です。その気軽さから、困ったときに相談されることも多く、頼りにされていると感じたときはうれしく思います。

    一度は諦めたお笑いを、介護現場で活かしている私は、いつも「介護に生かされている」と思っています。介護芸人を名乗れるようになったのも、人から評価してもらったからです。舞台で笑いを取ること、人から相談されること、どちらも自分にとっての生きがいですね。

    今後の目標を教えてください

    鹿見さんのイメージキャラクターを近所の方が描いたポスター

    (鹿見さん)地域の方に向けてお笑いをすることもあるので、困ったときの身近な相談役になっています。ただ、事態が深刻化した状態で相談を持ち掛けられることもあり、「もっと早く相談してくれていたら…」と悔しく思うときが多いです。

    地域包括支援センターがありますが、そもそも存在を知らない方や、「相談したらお金がかかるかも」と相談をしない方もいます。歯がゆいですが、高齢者の方から発信がないと、支援の手が差し伸べられないのが現状です。

    私は、高齢者の方たちが元気で暮らせる社会を目指しています。そのために、私たちのようなスタッフや地域とのつながりを作っていくことが大切です。つながりがあれば、何かあったときにすぐ相談でき、事態の悪化を防げますよね。

    元気の要は、人と話したり、笑ったりすることです。[btp_line]お笑いライブや講演会を通してつながりの場を提供し、高齢者の方が元気でいられる社会を作っていきたい[/btp_line]と思っています。

    これから介護芸人を目指したい方、興味がある方へメッセージをお願いします

    (鹿見さん)お笑い芸人を目指す方は、人と話すのが好きな方が多いですよね。相手と会話が続けられる人材は介護現場では重宝されるので、安心して介護の世界に飛び込んでほしいです。施設の運営者でもある私としては、やる気がある方、誠実な方に来てほしいと思っています。たとえ資格を持っていなくても、[btp_line]誠実に対応すれば心が伝わります[/btp_line]。親身に話を聞いてくれる、優しく接してくれる方を、利用者さんは求めていますしね。

    芸人としての仕事を得るには、社会人としてのマナーが身に着けることが重要です。芸人に仕事を依頼する方は、会社の社長さんや公共の施設で働いている責任者さんたちが多いですから。介護芸人を目指すなら、最低限のビジネスマナーを知っておいて損はありませんよ。

    鹿見さんのインタビューを終えて

    介護芸人としてさまざまな場で活躍する鹿見さん。笑いの力を活かし、今日も利用者さんの笑顔を引き出しています。レクリエーションのネタに悩んでいる方、介護芸人の仕事に興味がある方は、ぜひ鹿見さんのお笑いライブや講演会に参加してみてはいかがでしょうか?

    ★2022年11月12(土)、ACP(人生会議)についての講演会で、鹿見さんが出演されます。

    取材協力【有限会社めぐみ】

    所在地広島市中区西川口町4-31
    電話番号082-532-6800
    公式サイトhttp://megumi-care.co.jp/
  • 広島県廿日市市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    広島県廿日市市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    この記事では広島県廿日市市で開設されている認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を紹介しています。廿日市市の沿岸部は商業施設や公共施設が、山間部は田園が広がるのどかなエリアです。廿日市市内に住んでいる方はもちろん、広島市からもアクセスがしやすいため、市外から働きに来る方も少なくありません。今回は5施設に絞り、各施設の特徴や福利厚生などを紹介しているので、廿日市市で転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

    【廿日市市桜尾本町】丁寧な研修制度で未経験者も安心「ほのぼの苑 廿日市東」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市桜尾本町の「ほのぼの苑 廿日市東」は、JR廿日市駅から徒歩約10分。公共交通機関でもアクセスしやすい認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。

    家庭的な雰囲気を大切にする同施設では、音楽療法やフラダンスなどの特色ある取り組みを実践。利用者さんの身体機能の変化に応じて、即日でケアカンファレンスを行い、医療機関との連携にも力を入れています。

    採用に関しては、年齢や経験を問わず入職を歓迎。資格取得支援制度や研修制度も充実しているため、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

    施設名ほのぼの苑 廿日市東
    住所広島県廿日市市桜尾本町3-21
    電話番号0829-34-3800
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置27人
    仕様全室個室、介護ベッド、カーテン、クローゼット、ナースコール
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.tomigaku.co.jp/nursingsvc/facilities/hatukaichi/index.html
    運営元株式会社冨山学園

    【廿日市市地御前】認知症ケアに特化した法人が運営「愛の家グループホーム廿日市地御前」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市地御前の「愛の家グループホーム廿日市地御前」は、広島電鉄「地御前駅」から徒歩約15分の距離にあります。2017年に開設された比較的新しい認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。同法人は認知症ケアに特化しており、身体に触れるタッチケアやタクティール®ケア(身体への接触を通して不安感や痛みをやわらげるケア)といった独自の自立支援ケアを導入。サービスの質を向上させるための教育・研修制度が整っており、利用者さんが失いけかた能力を取り戻すケアにも注力しています。

    施設名愛の家グループホーム廿日市地御前
    住所広島県廿日市市地御前4丁目20-30
    電話番号0829-36-4013
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置19人
    仕様全室個室
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、体操、レクリエーションなど
    公式HPhttps://mcs-ainoie.com/search/hiroshima/hatsukaichishi/gh267/
    運営元メディカル・ケア・サービス株式会社

    【廿日市市福面】スタッフの得意分野を活かしたレクリエーションが盛ん「グループホーム あおば」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市福面の「グループホーム あおば」はJR宮島口駅から車で4分程度の場所にあります。車いす対応の浴室やトイレを備えているため、足が不自由な方も入居できる認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。日常生活を送るうえで利用者さんの決まりはほとんどなく、スタッフが家族として生活を共にし、穏やかな時間を過ごせるように心がけています。スタッフは主に40~60代が活躍しており、それぞれの得意分野を活かしたレクリエーションが行われるにぎやかな環境です。

    施設名グループホーム あおば
    住所広島県廿日市市福面2丁目8-6
    電話番号0829-56-5775
    入居定員1ユニット9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置13人
    仕様全室個室
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、機能訓練など
    公式HPhttp://www.aoba-grouphome.com/
    運営元有限会社畠中商事

    【廿日市市丸石】多様な働き方が選べる「ラ・メール大野」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市丸石の「ラ・メール大野」は「丸石」バス停から徒歩約1分のアクセスしやすい場所にあります。病院と隣接した認知症対応型共同生活介護(グループホーム)のため、医療スタッフとの連携も取りやすい傾向です。同法人では多様な働き方が選択でき、勤務日数を増やして収入を増やしたい方、夜勤だけで働きたい方、副業をしたい方などに向いています。

    福利厚生に関しては、同医療法人が運営する施設の診療費や介護サービス利用料を一部もしくは全額補助。5年、10年と長く勤務を続けたスタッフには永年勤続表彰として報奨金も支給するなど、福利厚生に恵まれた職場だと言えるでしょう。

    施設名ラ・メール大野
    住所広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-50-4315
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置21人
    仕様全室個室
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、機能訓練、地域イベント参加など
    公式HPhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/rameru-ono/
    運営元医療法人社団 明和会

    【廿日市市友田】経験年数に応じた研修制度が充実「グループホームゆうわせせらぎ園」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市の「グループホームゆうわせせらぎ園」は、「友和岩組分かれ」バス停から徒歩約5分の場所に位置しています。周辺は田畑が広がるのどかなエリアで、利用者さんがくつろげる環境が広がっています。きめ細やかな個別ケアに尽力する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で、勤務年数に応じた研修制度が充実しているのが魅力です。愛と思いやりの精神を理念にかかげ、優しさや意欲のある人材を募集中。有給休暇消化率は約80パーセント、また女性職員の育休取得率は100%にのぼっています。私生活を大切にしながら働ける職場と言えるでしょう。

    施設名グループホームゆうわせせらぎ園
    住所広島県廿日市市友田280
    電話番号0829-74-4700
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置19人  
    仕様全室個室、トイレ
    提供サービス食事・入浴・排泄の介助、季節行事など
    公式HPhttp://www.saikisatsukikai.jp/service/access/yuuwa/index.html
    運営元社会福祉法人佐伯さつき会

    広島県廿日市市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で働こう!

    今回は広島県廿日市市で運営される認知症対応型共同生活介護(グループホーム)をご紹介しました。廿日市市にはJRのほか、山陽自動車道や2号線バイパスも通っており、広島市内から20分程度でアクセスできます。そのため、廿日市市に住む方だけでなく、周辺地区に住む方にとっても通勤しやすいエリアだと言えるでしょう。新しい勤務先を考えている方は、ぜひ廿日市市にある施設も選択肢に入れてみてくださいね。

    ※2022年9月の情報です。

  • 【介護職あるある】介護職が感じるストレスって?みんなの解消法は?

    【介護職あるある】介護職が感じるストレスって?みんなの解消法は?

    体力も気力もいる介護の現場。決して楽な仕事ばかりではないので、ストレスを感じている介護スタッフも多いのではないでしょうか。今回の記事では、そんな介護スタッフにおすすめのストレス解消法をご紹介します。ストレスの原因となる「介護職あるある」も集めてみました。これを読めば、あなたの心のモヤモヤも少しは晴れるかもしれません。ぜひ仕事に疲れたときの息抜きに読んでみてくださいね。

    介護職はストレスが多い?

    介護業界専門転職エージェント「きらケア」が介護スタッフ294名を対象に実施したアンケート調査(2020年)によると、約6割が「ストレスを強く感じている」と回答しています。雇用形態別の調査では、正社員として働く介護スタッフがストレスを感じやすい傾向にあるようです。

    このアンケート結果から分かるのは、介護職が[btp_line]ストレスを感じやすい仕事[/btp_line]だということ。特に正社員として働くようになると、責任を伴う仕事や負担の大きい仕事を任せられることが増え、ますますストレスを感じやすくなるのかもしれません。

    介護職あるある!ストレスを感じる原因とは?

    介護スタッフがストレスを感じやすい「介護職あるある」を集めてみました。

    職場の人間関係

    慢性的な人材不足が続く介護業界には、他の職種からの転職者も多いです。そのため、年齢や経歴、性格もさまざまなスタッフが集まり、価値観の違いを感じることも多いでしょう。それでも、介護の現場はチーム仕事です。苦手な相手とも一緒に仕事をしなければなりません。結果、人間関係に疲れてしまうスタッフも少なくないのです。

    給料が低い

    厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査」(2020年度)から算出した介護職の平均年収は、約380万円です。日本全体の平均年収は約433万円(国税庁「民間給与実態統計調査」(2020年度))なので、比較すると介護職は給料が低い業界であると言わざるを得ません。

    利用者さんの命にかかわる仕事で、心身ともに負担が大きい介護の仕事。その割には給料が低いため不満に感じるというのも「介護職あるある」のようです。

    体力的な負担が大きい

    利用者さんのほとんどは、体が思うように動かせない方です。入浴や排泄介助、移動のサポートなど、大人一人の体を支えるのはかなりの重労働でしょう。日常的に前傾姿勢になることが多いため、腰痛や膝の痛みも「介護職あるある」です。疲労や身体的な不調から退職してしまう方も少なくありません。

    人手不足で一人あたりの仕事量が増える

    常に人手不足な介護の現場では、スタッフ一人あたりの仕事量が増えてしまうのも「介護職あるある」です。そのため、休みがとりにくかったり、残業が増えたりすることもしばしば。その結果、疲れが蓄積して仕事の効率が落ち、ますます勤務時間が増えていく悪循環に陥ってしまうこともあります。

    利用者さんとのコミュニケーションが上手くとれない

    利用者さんの中には、痴呆や認知症の影響から、口調が荒くなったり暴言を吐きやすくなったりしてしまう方もいます。ただでさえ、介護職は体力的に負担の大きい仕事です。そのうえ利用者さんから感謝の言葉ではなく罵声を浴びてしまったら、仕事への熱意も保ちづらくなるでしょう。

    施設の方針が合わない

    利用者さんによって体の状態が異なる介護の現場では、常に臨機応変でスピーディーな判断が求められます。そんなとき、自分の考え方と施設の掲げる方針が大きくずれていたとしたら、かなりのストレスになるはず。そのうち、自分らしい働き方が分からなくなったり、職場への不信感を抱いたりするようになるかもしれません。

    介護スタッフにおすすめのストレス解消法

    先ほど挙げたストレス原因は、多くの介護スタッフが感じる「介護職あるある」です。最後に、介護スタッフにぜひ試してもらいたいストレス解消法をご紹介しましょう。

    ストレスの原因を探る

    まずはストレスとなっている原因は何か、探ってみましょう。ストレスを感じているときは心の余裕がなくなっている状態です。原因を探ることで自分を客観的に見ることができ、冷静な判断ができるようになります。

    上司や責任者に相談する

    ストレス原因が職場環境にあるようなら、まずは上司や責任者に相談してみましょう。ただし、職場の人間関係がストレスになっている場合には、職場の関係者に相談することで余計にこじれてしまうことも。人間関係が今以上に悪化しないよう、相談相手は慎重に選ぶことが大切です。

    身近な家族や友人に悩みを聞いてもらう

    心を許せる友人や家族に話を聞いてもらうのも、効果的なストレス解消法です。職場の関係者には話せないような人間関係の悩みも、仕事とは全く関係のない友人や家族相手であれば問題ないでしょう。心がモヤモヤして何から話せばいいのか分からないときには、今思っていることをただ聞いてもらうだけで気が晴れることもあります。とにかく一人で抱え込まないことが大切です。

    価値観の違いと割り切る

    人間関係にストレスを感じやすい方は、相手の言動を理解しようとして悩むより「価値観が違うからしょうがない」と割り切るほうが楽なこともあります。これは利用者さんに対しても同様。相手との価値観の違いに悩むのではなく、受け入れるように意識してみましょう。

    規則正しい生活を送る

    夜勤や早番のせいで不規則な生活になりやすいのも「介護職あるある」です。そして、なかなか疲れがとれず、メンタル面でも不調をきたしてしまいやすくなります。まずは、早寝早起きや三食を抜かさないなど、規則正しい生活を続けてみましょう。ストレスの原因が体力的な負担の場合には、それだけで楽になることもあります。

    好きなことをする時間を作る

    強いストレスを感じていると、頭の中が常に仕事のことでいっぱいになりがち。そんなときは、趣味に没頭する時間を作りましょう。好きなことをする時間を意識的に作るようにすれば気分転換になり、仕事にも少しずつ前向きになれるかもしれません。

    とにかく休む

    介護スタッフの中には、責任感の強さから休むことに罪悪感がある方もいるでしょう。
    ただ、強いストレスを感じているときは、無理せず休むことも大事な仕事のひとつです。休んでいる間は仕事のことは一切考えず、自分の好きなことをして過ごしたり、体をしっかり休めたりしましょう。

    転職する

    体力的にも精神的にも限界を迎えそうなときには、転職も大事な選択肢のひとつ。大きな決断にはなりますが、体を壊さないことが最優先です。今のままではキャリアアップできそうにない場合には、その職場にこだわり続ける必要もないでしょう。無理にストレスと向き合うよりも、自分にあった職場探しにパワーを注いだほうが賢明です。

    休むのは甘えではない!ストレスを感じたらすぐに対処を

    介護職は、体力的にも精神的にも決して楽ではない仕事。その分、やりがいを感じることも多いですが、ストレスを抱えたままでは仕事へのモチベーションを保つことも難しいでしょう。今回ご紹介した「介護職あるある」に少しでも共感した方は要注意です。ぜひ自分なりのストレス解消法を探ってみてくださいね。

  • 広島県廿日市市にある老人保健施設(老健)4選|特徴と働き方

    広島県廿日市市にある老人保健施設(老健)4選|特徴と働き方

    広島県西部にある廿日市市は、瀬戸内海特有の温暖な気候で、年間を通して過ごしやすいエリアです。この記事では広島県廿日市市にある老人保健施設(老健)を取り上げ、特徴や働き方を紹介しています。廿日市の老人保健施設(老健)は定員100名程度の大規模な施設が多く、介護・医療スタッフなどが連携しながら一人ひとりに適したケアを行っているのが特徴です。各施設の特徴を比較しながら、気になる施設を見つけてくださいね。

    【廿日市市阿品】認知症ケアに特化した療養棟も「医療法人あかね会介護老人保健施設シェスタ」

    広島県廿日市市阿品の「医療法人あかね会介護老人保健施設シェスタ」は、JR阿品駅から徒歩7分程度の場所にある老人保健施設(老健)です。「シェスタ」はスペイン語でお昼寝を意味する言葉で、お昼寝時のようにリラックスできる環境づくりが行われています。同施設の中には一般療養だけでなく、認知症ケアに特化した療養棟もあり、専門のスタッフが在籍しているのが特徴です。

    人材育成に向けた取り組みがなされ、研修制度が構築されています。また他職種からの転職者も受け入れ、年齢や経験にこだわらない採用を行っているのが特徴です。働きながら資格取得を目指すスタッフをサポートする体制も整っているので、未経験の方も安心して働ける職場だと言えるでしょう。

    施設名医療法人あかね会介護老人保健施設シェスタ
    住所広島県廿日市市阿品四丁目51番1号
    電話番号0829-36-2080
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置70人
    仕様個室、2・4人部屋あり 共用設備:食堂、トイレ(車いす対応あり)、消火設備
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、看護、機能訓練など
    公式HPhttp://www.tsuchiya-hp.jp/siesta/
    運営元特定医療法人あかね会

    【廿日市市大野】短時間正社員制度を導入「介護老人保健施設 べにまんさくの里」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市大野にある「介護老人保健施設 べにまんさくの里」は、JR前空駅から車で10分程度の場所にあります。入所定員100名の老人保健施設(老健)で、地域のニーズに応えた施設運営を行っているのが特徴です。同施設では居宅サービスとして短期入所療養介護やデイケア、居宅介護支援なども展開し、在宅強化型の老健として多職種のスタッフが連携しながら働いています。

    働き方に関しては、子育て中のスタッフには保育料の助成や短時間勤務正社員制度を導入し、働きやすい職場づくりに尽力。介護・看護スタッフの採用は経験者を優遇しているため、同職種から転職する方は有利に動けるのが魅力です。

    施設名介護老人保健施設 べにまんさくの里
    住所広島県廿日市市大野1320
    電話番号0829-50-0031
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置76人
    仕様個室、2・4人部屋あり 共用設備:食堂、トイレ(車いす対応あり)、消火設備
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、リハビリテーションなど
    公式HPhttps://www.koujinkai.org/benimansaku/
    運営元医療法人社団光仁会

    【廿日市市宮内】広島市の複数区で介護施設を展開「介護老人保健施設ひまわり」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市宮内の「介護老人保健施設ひまわり」は、路線バス「四季が丘南口」から徒歩1分の場所にあります。駐車場もあり、車通勤も可能な老人保健施設(老健)のため、遠方からの通勤にも困りません。周辺には同施設を運営する医療法人が廿日市野村病院やデイケア、グループホームといった関連施設を展開。中でも廿日市野村病院と介護・医療・看護の面で連携し、利用者さんのケアにあたっています。

    福利厚生については資格取得支援制度を導入しているため、働きながらキャリアアップを目指していける環境です。また勤務体系では時短勤務を導入。子育てや介護などで短時間しか働けない方も融通が利かせやすい職場だと言えます。

    施設名介護老人保健施設ひまわり
    住所広島県廿日市市宮内字佐原田4211-4
    電話番号0829-38-3111
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置57人
    仕様個室、2・4人部屋あり 共用設備:食堂、トイレ(車いす対応あり)、消火設備
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、季節行事など
    公式HPhttp://www.miyauchi.or.jp/miyauchi/office/hat02ks-01summary.html
    運営元医療法人みやうち

    【廿日市市市原】ノーリフティングケアで介護負担を軽減「介護老人保健施設 ふれあいライフ原」

    出典:公式サイト

    「介護老人保健施設 原」は広島県廿日市市原の小高い山の上に位置しています。定員120名の大規模な老人保健施設(老健)で、中途採用のスタッフも活躍中。同施設が入る「ふれあいライフ原」には、障害者支援施設や特別養護老人ホームなどさまざまな介護・福祉施設を併設しているのが大きな特徴です。介護に関しては、リフトやボードなどの福祉用具を積極的に取り入れ、利用者さんを抱えない介護「ノーリフティングケア」を実践。スタッフへの身体負担軽減にもつなげています。

    有給制度をはじめ、特別休暇や出産・育児休暇、介護休暇といった休暇制度も採用。未経験、無資格者でも優しさや元気さを発揮できる人材を求めているため、やる気がある方はぜひチェックしておきたい施設です。

    施設名介護老人保健施設 ふれあいライフ原
    住所広島県廿日市市原926-1
    電話番号0829-38-3333
    入居定員120人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置78人
    仕様個室、2・4人部屋あり 共用設備:食堂、トイレ(車いす対応あり)、消火設備
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練など
    公式HPhttps://www.misasakai.or.jp/shisetsu/hara.php
    運営元社会福祉法人三篠会

    広島県廿日市市にある老人保健施設(老健)で働こう!

    今回は広島県廿日市市にある老人保健施設(老健)の4施設をご紹介しました。気になる施設は見つかりましたか?廿日市市は広島市中心部から車で約25分でアクセスできるため、広島市に住んでいる方も通勤しやすいエリアです。広島県内で働きたいと思っている方は、ぜひ廿日市市も候補に入れてみてくださいね。

    ※2022年9月の情報です。

  • 介護の仕事のやりがいって?介護職の魅力を紹介

    介護の仕事のやりがいって?介護職の魅力を紹介

    「介護の仕事はキツイ」という印象を持たれがちですが、実際に現場の声を聞くと、多くの介護スタッフが「介護の仕事はやりがいがある!」と答えています。今回の記事では、介護スタッフが仕事でやりがいを感じる瞬間や、介護の仕事の魅力について具体的にご紹介。また、やりがいを見失ったときの対処法にも触れていますので、仕事で悩んだらぜひ参考にしてくださいね。

    やりがいを感じるのはどんなとき?

    多くの介護スタッフがやりがいを感じている仕事ですが、やりがいを感じる瞬間は人それぞれ。介護現場で働くスタッフたちがやりがいを感じるのは、どのようなときなのでしょうか。

    感謝の言葉をもらえたとき

    介護の仕事に限りませんが、やはり「ありがとう」という感謝の言葉をもらえたときは、「この仕事をしていてよかった」とやりがいを感じる瞬間ですよね。

    ある介護スタッフは、失敗続きだった新人の時期に「大丈夫よ」という利用者さんの声かけに救われたそうです。その後、徐々に利用者さんのサポートが上手くできるようになるにつれて「ありがとう」と言われることが増え、その度にやりがいを感じるようになったとか。

    また、利用者さんだけでなくご家族から感謝の言葉をかけられることもあるでしょう。看取りの際、「今まで本当にありがとう」という言葉をご家族からかけられたとき、介護の仕事を頑張っていて良かったと実感した介護スタッフもいました。

    利用者さんの変化を感じたとき

    利用者さんの良い変化も、介護の仕事でやりがいを感じる瞬間のひとつです。たとえば、「トイレに歩いて行けた」など。特に自分が担当している利用者さんがリハビリを頑張って回復していく姿を間近で見ると、大きなやりがいを感じるのではないでしょうか。

    また、施設に入られたばかりで緊張していた利用者さんが、少しずつ施設に慣れて笑顔が増えてきたときも、介護スタッフが仕事にやりがいを感じる瞬間です。

    自身の成長を感じたとき

    介護職は知識も大切ですが、現場で多くの経験を積むことで、できることが増えていく仕事。関わる利用者さんの状態は、さまざまです。その利用者さんに合ったサポートを模索しながら、少しずつ成功を積み重ねることでスキルアップしていきます。多くの経験を積む中で理想的なサポートができるようになったとき、自身の介護スタッフとしてのスキルの高まりを感じ、仕事のやりがいを実感することも多いようです。

    実際に働いているスタッフが感じる介護職の魅力

    介護の仕事は、さまざまな場面でやりがいを感じられることが分かりました。では実際に、現場で働く介護スタッフは、どのようなところに介護職の魅力を感じているのでしょうか。

    高齢化社会になくてはならない仕事

    高齢化社会の日本にとって、介護の仕事は必要不可欠です。しかし、介護の現場では慢性的な人手不足とも言われています。必要とされている人材として働くことは、大きなやりがいにつながるのではないでしょうか。

    介護業界は、慢性的な人手不足と言われています。介護職はどの地域でも比較的需要が高い職種のため、転居により今の職場を退職することになったとしても、転居先で職探しに困ることはないでしょう。さらに、レベルの高い資格を持っていると、好待遇の職場を見つけることも可能です。

    介護の仕事は、正社員だけでなく派遣やパートなど働き方の形態が豊富。自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べるのは、大きな魅力でしょう。

    働きながらステップアップできる仕組み

    介護職にはさまざまな資格があり、働きながらステップアップできます。介護職員初任者研修や実務者研修を取得しているなら、介護福祉士を目指しましょう。介護福祉士の資格を持っているなら次は社会福祉士やケアマネジャー、といった具合に、やる気次第でどんどんキャリアアップできます。

    施設形態によってさまざまなやりがいがある

    介護職と一口に言っても、さまざまな職種があります。勤務する施設によって仕事の内容が異なる分、やりがいを感じる場面も違うでしょう。

    特別養護老人ホームは、他の施設に比べて利用者さんが長く入所される傾向にあり、利用者さんやご家族と深い関わりがあるのが特徴。感謝の言葉をかけられる機会も多く、その言葉を励みに頑張っている介護スタッフも多いようです。

    一方で、デイサービスやデイケアといった通所施設では、利用者さんと関わる時間は短いですが、機能訓練やレクリエーションを通じて、できることが増えたり笑顔が見られたりすると、やりがいを感じられるでしょう。

    自分がやりがいを感じられる職場を探すのも、仕事のモチベーションを保つひとつの方法です。

    やりがいが感じられなくなったら?

    やりがいを感じる場面が多い介護の仕事ですが、大変な業務を行う日々の中、やりがいを見失うこともあるでしょう。そのようなときは、どう対処すれば良いのでしょうか。

    やりがいを感じられない原因

    介護スタッフが仕事にやりがいを感じられなくなる原因は、いくつかあります。その中のひとつが、給料が安いことです。厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査の概要」によると、10名以上の事業所で働く介護職員の平均年収は約352万円、全産業の平均年収は約489万円でした。

    この結果から見ても、介護職員の平均年収は日本人の平均年収より低いことが分かります。介護の仕事自体にやりがいを感じていたとしても、見合った対価をもらえていない場合、仕事に対するモチベーションを保つのは難しくなるでしょう。

    介護の仕事に限ったことではありませんが、職場の人間関係が上手くいっていない場合も、やりがいを感じられなくなる原因になります。

    人手不足で業務が忙しくなったり残業が増えたりすると、やりがいを見失いがちです。好きな介護の仕事も、ワークライフバランスが取れなくなると、やりがいを感じることは難しいかもしれませんね。

    やりがいを感じられないときはどうする?

    やりがいを感じられなくなったときは、いくつかの対処法を試してみましょう。介護の仕事を志したときの気持ちを思い出すのも、初心に返れて良いかもしれません。

    今持っている資格よりも、上位の資格取得を目指してみるのも有効な方法です。上位資格取得で収入がアップすることで、再びやりがいを感じるかもしれませんよ。

    転職を視野に入れてみるのも、ひとつの方法ではないでしょうか。今の職場に改善できない問題があるなら、どのような職場ならやりがいを感じられるのかを明確にして、自分に合った職場を見つけるのも良いでしょう。

    経験年数によってやりがいの感じ方が違う

    経験年数や担当する業務によって、やりがいの感じ方は違います。やりがいが感じられなくなったら、次のステップに進む時期が来ているのかもしれません。

    入職から2年以内の新人なら、利用者さんからの感謝の言葉にやりがいを感じる時期。日常業務に慣れてきたら、上位資格の取得を目指してはいかがでしょうか。

    2年以上が経過した中堅介護スタッフは、日常のルーティン業務に慣れて少しずつ責任のある仕事を任される時期です。新人教育を担当する立場になり、介護スタッフの成長がやりがいにつながることもあるでしょう。

    入職から4年以上のベテラン介護スタッフになると、日々の業務からやりがいを感じることは少ないかもしれません。しかし、スタッフのマネジメントを任されるなど、責任のある仕事が増えてくる時期ではないでしょうか。これまでの経験や知識を活かして現場を動かしていく中で、新たなやりがいが生まれるはずです。

    介護の仕事はやりがいを実感できる

    今回の記事では、介護の仕事にやりがいを感じるときや、介護職の魅力についてご紹介しました。「人の役に立ちたい」という志を持って仕事をしていても、さまざまな原因からやりがいを見失うこともあるでしょう。そんなときは一度立ち止まって、初心に立ち返ったり改善を図ったりしてみてはいかがでしょうか。

  • 広島県廿日市市で短期入所生活介護(ショートステイ)ができる施設5選

    広島県廿日市市で短期入所生活介護(ショートステイ)ができる施設5選

    在宅での介護生活を維持するために欠かせない短期入所生活介護(ショートステイ)。ご本人だけでなく、介護をするご家族の息抜きになる大切なサービスです。今回は、広島県廿日市市にある短期入所生活介護(ショートステイ)を提供する施設を5ヶ所ピックアップしました。広島県廿日市市にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設は、特別養護老人ホームに併設されている場合が多いようです。なかには、短期入所生活介護を専門にしているところもあるので、どちらが自分に合っているのか考えて職場探しをしてみてくださいね。

    【廿日市市津田】のどかな環境で過ごせる「さいきせせらぎ園短期入所生活介護事業所」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市津田にあるさいきせせらぎ園は、特別養護老人ホーム、養護老人ホ-ム、ケアハウスが併設され、短期入所生活介護(ショートステイ)も提供している施設です。自由に行き来できる平屋建てが特徴で、施設内は開放感にあふれています。利用者さんが快適に過ごせるよう定期的に勉強会を開催。知識の向上に努めながら向上心を持って働くことができます。廿日市市の中でも山側に位置しますが、マイカー通勤が可能なので車が運転できる方は不便することはないでしょう。

    施設名さいきせせらぎ園短期入所生活介護事業所
    住所広島県廿日市市津田854
    電話番号0829-72-2700
    入居定員10人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置61人
    仕様2人部屋あり、居室内洗面台、ベッド、タンス
    提供サービス日常生活上の支援、健康管理、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.saikisatsukikai.jp/service/short-stay/index.html
    運営元社会福祉法人 佐伯さつき会

    【廿日市市上平良】できることを増やす介護を実施「廿日市ケアセンターそよ風」

    広島県廿日市市上平良で、短期入所生活介護(ショートステイ)事業を行う施設が廿日市ケアセンターそよ風です。業界でもトップクラスのショートステイ運営拠点を持つグループの施設であることが特徴。これまでに培ってきたノウハウを活かし、パートを含めたスタッフ全員の教育に力を入れています。医療スキルだけでなく、コンプライアンス研修なども適宜実施。教育環境が整っているので、未経験者の方も安心して働ける職場です。

    施設名廿日市ケアセンターそよ風
    住所広島県廿日市市上平良1355-19
    電話番号0829-38-7000
    入居定員40人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置48人
    仕様電動ベッド、居室内洗面台、エアコン、緊急通報装置あり
    提供サービス日常生活上の支援、健康管理、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.unimat-rc.co.jp/shisetsu-zaitaku/342063
    運営元株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ

    【廿日市市地御前】充実した福利厚生が魅力「ショートステイそわか地御前」

    出典:公式サイト

    ショートステイそわか地御前は、広島県廿日市市地御前に2021年4月にオープンした短期入所生活介護(ショートステイ)専門の施設。笑顔と快護(かいご)を合言葉に、笑顔を届けるサービス提供をしています。人材派遣会社が運営しているため、安心かつ充実した福利厚生が魅力。有給休暇の取得率が高く、プライベートにも配慮できる環境です。無資格未経験者でもしっかりとフォローしてくれるので、介護職に初めて挑戦する方も働きやすい職場といえます。

    施設名ショートステイそわか地御前
    住所広島県廿日市市地御前5-21-23
    電話番号0829-36-4770
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置25人
    仕様2人部屋、4人部屋あり、エアコン、居室内洗面台など
    提供サービス日常生活上の支援、健康管理、機能訓練など
    公式HPhttps://www.spb-job.jp/new/news/20210325_979/
    運営元シューペルブリアン株式会社

    【廿日市市阿品】高齢者ケアの複合施設内にある「特別養護老人ホーム阿品清鈴」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市阿品にある特別養護老人ホーム阿品清鈴では、短期入所生活介護サービス(ショートステイ)も行っています。瀬戸内海を一望できる景観の良さが魅力の施設。自宅での生活リズムを崩さないよう、ご家族との連携を大切にしていることが特徴です。高齢者に特化したさまざまな事業を行っているので、職場を変えずにキャリアアップを望むことも可能。転職せずとも働く環境の見直しができるので、長く続けられる職場といえるでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム阿品清鈴(短期入所生活介護)
    住所広島県廿日市市阿品4-51-32
    電話番号0829-36-2552
    入居定員16人
    居室タイプ多床室
    人員配置60人
    仕様2人部屋、4人部屋あり、居室内トイレ、洗面所、電動ベッドなど
    提供サービス日常生活上の支援、健康管理など
    公式HPhttp://118.82.106.75/newpage27.html
    運営元社会福祉法人 西中国キリスト教社会事業団

    【廿日市市原】全室ユニット型の個室を完備「短期入所生活介護事業所まごころ半明原」

    出典:公式サイト

    廿日市市原にあるまごころ半明原は、短期入所生活介護(ショートステイ)を提供している施設です。極楽寺山の麓にあり、のどかな環境に立地しています。全室個室のユニット型で、プライバシーを保ちながらも家庭的な雰囲気の中で過ごせることが特徴です。先輩スタッフによるサポートや研修があるので、未経験の方も安心して働くことができます。契約職員やパートスタッフにも出勤率に応じた賞与があるのも嬉しいポイントです。

    施設名短期入所生活介護事業所まごころ半明原
    住所広島県廿日市市原字半明原481-1
    電話番号0829-37-0001
    入居定員9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置9人
    仕様電動ベッド、エアコン、テレビ、タンス、緊急通報装置あり
    提供サービス日常生活上の支援、健康管理、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.hanmyoubara.jp/shortstay
    運営元社会福祉法人 廿日市福祉会

    広島県廿日市市にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設で働こう!

    広島県廿日市市は、海と山に囲まれた自然豊かな街です。市内中心部には大型の商業施設があり、日常生活の買い物に困ることはないでしょう。JRや市内電車も走っているので、広島市街へのアクセスも良好です。介護スタッフとして転職をお考えの方は、廿日市市にある短期入所生活介護施設(ショートステイ)も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

  • もし餅が喉に詰まったら?高齢者を守るための対処法

    もし餅が喉に詰まったら?高齢者を守るための対処法

    お正月に欠かせない食べ物が餅です。皆さんの中にも、「お雑煮を食べないと新年を迎えた気がしない!」という方がいるのではないでしょうか。しかし、餅を食べるときに気を付けたいのが、窒息などの事故です。特にお正月シーズンには、高齢者が餅を喉に詰まらせた、というニュースをよく耳にします。そこで今回は、高齢者が餅を喉に詰まらせやすい理由を解説するとともに、餅が喉に詰まったらどうすればいいのかをご紹介しましょう

    高齢者が餅を喉に詰まらせやすい理由は?

    高齢者が餅を喉に詰まらせやすい主な理由として、以下の3つが挙げられます。原因をしっかりと理解したうえで、詰まらせないための対策を考えましょう。

    唾液が少ない

    高齢になると、唾液を分泌する唾液腺が小さくなると言われています。唾液腺が小さくなると唾液の分泌量が減ってしまうのです。唾液の量が少ないと、食べ物を喉の奥へとスムーズに運ぶことができません。特に餅は粘性が強いので、喉に餅が張りついてしまうことがあるのです。

    噛む力が弱い

    噛む力が弱いことも原因のひとつです。噛む力が弱いと、口の中で食べ物を細かくして、飲み込みやすい状態にすることができなくなります。特に餅は噛み切ることが難しい食品なので、大きなまま飲み込んでしまうと、喉に詰まりやすくなるのです。

    嚥下反射がうまくできない

    飲み込んだ食べ物が間違って気管に行ってしまわないように、反射的に気管にフタをする機能を「嚥下反射」と呼びます。嚥下反射は、口から喉にかけての筋肉による微妙な調整が重要です。しかし、高齢になると筋肉の調整が難しくなり、嚥下反射のタイミングが合わなくなります。そうなると餅などの食べ物を誤嚥してしまい、窒息しやすくなるのです。

    もし餅が喉に詰まったら?対処法を紹介

    餅が喉に詰まったら、慌てずに冷静な対処をすることが重要です。利用者さんに万が一の事態が起きたときにパニックにならないよう、餅が喉に詰まったらどうすればいいか、順を追って解説します。

    まずは119番

    餅が喉に詰まったら、[btp_line]迷わず119番[/btp_line]しましょう。自分たちで餅を吐き出させようとしても、うまくいかないかもしれません。そのため、救急隊員にできるだけ早く来てもらい、適切な処置を行ってもらうことが大切です。利用者さんが餅を喉に詰まらせたときは、手分けして、処置を開始するのと同時に119番に通報するようにしましょう。

    咳込ませて自力で吐かせる

    もし、餅が喉に詰まったら、ついついパニックになってしまいがち。でも、意識がある場合は咳をするように促し、自力で吐き出させるようにしましょう。仮に餅が喉に詰まったとしても、咳ができるということは、完全には詰まっていない状態です。気管に少しでも空気が通る道が開いているので、咳をすることで出てくるケースもあります。利用者さんの中には、恥ずかしいからと、トイレに行ったり、その場を離れたりして咳込もうとする方もいるかもしれません。そのときにも必ず誰かが付いていき、様子を見守ってください。

    頭を下げ、背中を叩く

    咳ができない、今まで咳をしていたのに急にできなくなった、という場合は、完全に餅が喉に詰まった状態です。このように、完全に餅が喉に詰まったら、息ができなくなってしまうので、事態は一刻を争います。[btp_line]背中を強く叩いて吐き出させましょう[/btp_line]。気管の位置を真っ逆さまにするイメージで、頭をぐっと下げて肩甲骨の間を強く5回叩きます。このとき、何人かで協力して、利用者さんを逆さまに近い状態にして処置することが大切です。

    ハイムリッヒ法を試す

    利用者さんが全く咳をせず、弱々しくなった場合は、「ハイムリッヒ法」を試してみましょう。利用者さんの背後から両脇に腕を通し羽交い絞めにして自分の胸を相手の体へとしっかり密着させます。次に片方の手で握りこぶしを作って、親指を相手のみぞおちの中間付近へと押し当てましょう。もう片方の手で握りこぶしをしっかり握り、斜め上へと引き上げてください。5回から10回引き上げたら床に寝かせ、口の中をチェック。餅が見えたら箸などで除去します。また、指を突っ込んで餅を取ろうしてはいけません。むやみに指を突っ込むと、せっかく出てきた餅が再び喉の奥へと押し込まれ、完全に気管を塞いでしまう、というケースもあります。

    心臓マッサージも視野に入れる

    完全に意識を失い、ハイムリッヒ法でも餅が出てこない場合は、心臓マッサージをしてください。うろ覚えでもかまいません、ためらわずに、手で胸の真ん中付近を5センチほどへこませるくらいの力で押します。1秒間に1回以上が目安です。心臓マッサージは、1分間で120回ぐらいのペースで押すと蘇生率が高いといわれています。一生懸命マッサージしましょう。
    映画「崖の上のポニョ」の主題歌が、ちょうど1分間に120回心臓マッサージするのと同じテンポだといわれています。主題歌を心の中で歌いながらマッサージするのもよいかもしれません。

    餅を喉に詰まらせないための対策

    餅が喉に詰まったらどうすればいいのかを覚えておくのと同じくらい、餅を喉に詰まらせない対策を講じることも重要です。具体的にはどうすればいいのかを紹介しましょう。

    あらかじめ小さく切っておく

    餅をあらかじめ小さく切っておきましょう。具体的には、チョコレートひとかけらくらいの大きさが理想だと言われています。料理に使用するときも、小さめサイズだと安心です。

    食べる前に水分をしっかり摂ってもらう

    餅を食べる前に、汁物やお茶を飲んで口の中を湿らせておくと、餅がくっつきにくくなります。餅を食べるときは、こまめにお茶や汁物を飲んでもらうよう促しましょう。

    納豆や大根おろしと一緒に食べさせる

    納豆や大根おろしを餅の表面にまぶしておけば、付着力が弱まり、喉に詰まりにくくなります。お雑煮の場合は、汁に大根おろしを加えてみぞれ汁にするのもよいでしょう。

    食事に集中してもらう

    餅を食べているときに、会話に夢中になったり歩き回ったりすると、噛むことがおろそかになってしまいがち。また、テレビを見ながら食べると、画面に意識が集中してしまい、よく噛まずに飲み込んでしまいます。餅を食べるときは食事に集中するように注意を促しましょう。また、しっかりと見守っておくことも大切です。

    餅を美味しく安全に食べてもらう工夫を

    お正月に欠かせない餅ですが、利用者さんに食べさせるときには細心の注意が必要です。餅を喉に詰まらせて、取り返しのつかない事態が起きないよう、万全の対策を取りましょう。また、万が一餅が喉に詰まったら、慌てず冷静に、記事に書いてある対処法を試してください。安心・安全な状態で、餅を美味しく食べてもらうようにしましょう。

  • 広島県廿日市市の特別養護老人ホーム(特養)5選|特徴や待遇まで

    広島県廿日市市の特別養護老人ホーム(特養)5選|特徴や待遇まで

    障害や認知症などにより、要介護3~5の認定を受けている方が入所する特別養護老人ホーム(特養)。2022年9月現在、広島県廿日市市内にある特別養護老人ホームは全部で7か所あります。ここではその中から5施設をピックアップしてご紹介しました。広島市の西に位置する廿日市市は、市内中心部からも程よく近くベッドタウンとしても人気のエリアです。特徴のある特別養護老人ホーム(特養)を選んでいるので、新しい職場選びの参考にしてくださいね。

    【廿日市市四季が丘】ユニット型個別ケアが魅力「特別養護老人ホーム四季が丘せせらぎ園」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市にある四季が丘せせらぎ園は、10人単位のユニット型個室で個別ケアを提供している特別養護老人ホーム(特養)。居宅や共同生活室は十分な広さがあり、ゆったりとした空間の中で、自立支援に配慮された設備が整っていることが特徴です。介護スタッフは24時間常駐し、夜間の緊急時には看護スタッフも協力して対応できるよう体制が組まれています。ボーナスは年2回(計4.6ヶ月分)の実績があり、住宅手当や財形貯蓄の利用が可能です。

    施設名特別養護老人ホーム四季が丘せせらぎ園
    住所広島県廿日市市四季が丘八丁目1-3
    電話番号0829-39-9380
    入居定員60人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置59人
    仕様全室個室、居室内トイレ、洗面台、タンス、緊急通報装置あり
    提供サービス入浴・排泄・食事等の介助、日常生活上の支援、健康管理、療養上の世話、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.saikisatsukikai.jp
    運営元社会福祉法人 佐伯さつき会

    【廿日市市原】毎日温泉に入れる施設「特別養護老人ホーム清鈴園」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市原にある特別養護老人ホーム清鈴園は、日本キリスト財団に関連した諸教会と、国内外からの多くの支援により設立されました。心身ともに健康になれるよう、季節の行事やグループ活動に力を入れていることが特徴です。施設内のお風呂には温泉が引かれおり、利用者さんの癒しになっています。公共交通機関はありませんが、マイカー通勤が可能です。市内中心部からは車で約10分弱の場所にあるので、運転ができれば不便なことはないでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム清鈴園
    住所広島県廿日市市原362-2
    電話番号0829-38-0011
    入居定員58人
    居室タイプ従来型多床室
    人員配置55人
    仕様2人部屋・4人部屋あり
    提供サービス入浴・排泄・食事等の介助、日常生活上の支援、健康管理、療養上の世話、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://seireien.jp/svc/tyhome.html
    運営元社会福祉法人 西中国キリスト教社会事業団

    【廿日市市丸石】職員のレベルアップに尽力「特別養護老人ホーム洗心園」

    出典:公式サイト

    洗心園は世界遺産の宮島を望むことができる、広島県廿日市市丸石にある特別養護老人ホーム(特養)です。基準以上のスタッフ数で利用者さんだけでなく、ご家族も安心できるサービスを提供しています。新人からベテランまでさまざまなスタッフが従事しているため、全員が高いレベルでケアができるよう、定期的な研修を繰り返し実施。外部からの講師研修にも力を入れています。未経験の方もスキルアップできる環境なので、安心して働ける職場といえるでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム洗心園
    住所広島県廿日市市丸石二丁目7-47
    電話番号0829-55-0112
    入居定員84人
    居室タイプ従来型多床室
    人員配置60人
    仕様4人部屋あり、居室内洗面所、緊急通報装置あり
    提供サービス入浴・排泄・食事等の介助、日常生活上の支援、健康管理、療養上の世話、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.senshinen.or.jp/tokuyou/
    運営元社会福祉法人 洗心会

    【廿日市市阿品】高齢者ケアの複合施設内にある「特別養護老人ホーム阿品清鈴」

    出典:公式サイト

    広島県廿日市市阿品にある特別養護老人ホーム阿品清鈴は、廿日市市高齢者ケアセンター内にある施設です。宮島の対岸に位置するため、屋上からは瀬戸内海を一望できます。センター内ではさまざまな事業を行っているので、介護スタッフとして入職したのち、ほかの職種へのキャリアアップを望むことも可能です。いずれはケアマネジャーとして活躍したいなど、ほか職種への挑戦をお考えの方は転職先の候補にしてみてはいかがでしょうか。

    施設名特別養護老人ホーム阿品清鈴
    住所広島県廿日市市阿品4-51-32
    電話番号0829-36-2552
    入居定員58人
    居室タイプ従来型多床室
    人員配置59人
    仕様2人部屋・4人部屋あり、居室内トイレ、洗面所、電動ベッド
    提供サービス入浴・排泄・食事等の介助、日常生活上の支援、健康管理、療養上の世話、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://118.82.106.75/newpage17.html
    運営元社会福祉法人 西中国キリスト教社会事業団

    【廿日市市原】アットホームなケアを提供「特別養護老人ホームまごころ半明原」

    出典:公式サイト

    まごころ半明原は広島県廿日市市原にある特別養護老人ホーム(特養)です。1ユニット10人以下の少人数のグループで家庭的な雰囲気のもとサービスを提供しています。自立支援を促すため、生活リズムに配慮しながら、利用者さんには可能なかぎりリビングで食事を、入浴は最低でも週2回実施。身体が不自由な方向けに特殊浴槽も完備しています。待遇面では完全週休2日制を掲げ、残業はほぼなし。先輩スタッフによる手厚いサポートもあるので、未経験の方も安心して働ける環境が魅力の職場です。

    施設名特別養護老人ホームまごころ半明原
    住所広島県廿日市市原481-1 
    電話番号0829-37-0001
    入居定員28人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置32人
    仕様全室個室、エアコン、電動ベッド、緊急通報装置あり
    提供サービス入浴・排泄・食事等の介助、日常生活上の支援、健康管理、療養上の世話、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.hanmyoubara.jp/
    運営元社会福祉法人 廿日市福祉会

    広島県廿日市市にある特別養護老人ホーム(特養)で働こう!

    広島県の世界遺産として有名な宮島がある廿日市市は、海と山に恵まれた住みやすい街です。市内中心部は買い物施設も充実しているため、日常生活で不便をすることはほぼないでしょう。郊外になると公共交通機関がない施設もありますが、マイカー通勤可能な施設も多くあります。広島県廿日市市で職場を探したい方は、特別養護老人ホーム(特養)も検討してみてくださいね。

  • 高齢者の餅の窒息事故に注意を!介護施設で提供するときの5つの対策

    高齢者の餅の窒息事故に注意を!介護施設で提供するときの5つの対策

    高齢になると、噛む・飲み込むといった、食べる力が低下します。そのため、食べ物をのどに詰まらせる、窒息事故も少なくありません。中でも、正月などに食べる餅の窒息事故は、介護施設でも十分注意したいところではないでしょうか。そこでこの記事では、高齢者の餅の窒息事故を防ぐ対策について紹介していきます。今後餅を提供する可能性がある介護施設の方は、ぜひこの機会に注意点を確認してみてくださいね。

    高齢者の餅による窒息事故はどのくらい起きている?

    まずは、消費者庁が公開した「年末年始、餅による窒息事故にご注意ください!」という注意喚起の資料をもとに、窒息事故の現状を把握しておきましょう。

    65歳以上の高齢者死亡数は年間3,500人以上!

    厚生労働省の人口動態調査をもとに、消費者庁が作成したデータによると、食べ物の窒息で亡くなる65歳以上の高齢者は年間3,500人以上とのこと。そのうちの[btp_line]2,500人以上は、80歳以上の方[/btp_line]だといいます。この中には、餅による窒息事故も含まれているほか、ミニカップゼリーや飴類、パンなどが原因の事故もあるそうです。こうした窒息事故は、食べ物自体の特性や、食べるときの環境などが関係して発生するといわれています。

    正月は要注意!男性の窒息発生率が高い

    さらに消費者庁では、人口動態調査の調査票情報を分析し、餅による窒息事故の割合を算出しました。そこで分かったのが、餅の窒息事故の43パーセントは、1月に発生しているということ。中でも、縁起物として餅を食べる習慣のある正月三が日の窒息事故発生率が高いといいます。また、窒息事故による死亡率は、女性よりも男性のほうが2.6倍も高い傾向です。こうしたデータからも分かるように、窒息事故によって亡くなる方は毎年一定数いるため、介護施設でも十分に注意しましょう。

    餅の窒息事故が高齢者に起こりやすいのはなぜ?

    高齢者で餅の窒息事故が起こりやすい主な理由には、食べる機能の低下が挙げられます。ここからは、どのような機能が低下しやすいのか、具体的に見ていきましょう。

    噛む・飲み込む力の低下

    人は食べるとき、噛んだり飲み込んだりを繰り返しながら、胃に食べ物を届けます。しかし、高齢になると噛む・飲み込む力が低下しやすいため、窒息事故のリスクが高まるのです。とくに、食事中にむせるようになったり、食べ物を口から頻繁にこぼしたりしている方は、噛む・飲み込む力が低下しているかもしれません。うがいが上手くできなくなったり、口の中に食べ物をためる時間が長くなったりしている方も注意が必要でしょう。

    自分の歯が少ない

    自分の歯が少ないことは、噛む力を低下させます。たとえば、奥歯がなくなったりすると、あごが安定しなくなるため噛めなくなってしまうのです。これは、入れ歯にしたときも変わりません。こうした噛む力の低下が、窒息事故のリスクを高めます。一方で、厚生労働省が運営するe-ヘルスネットの「歯の喪失の実態」によると、後期高齢者の残存歯は平均約16本とのこと。約3割の高齢者が総入れ歯を利用しているため、高齢者の食べ物による窒息が起こりやすいといえるでしょう。

    誤って気管に入ってしまう

    高齢になると、誤って気管に食べ物が入ってしまう「誤嚥(ごえん)」が起こりやすくなります。本来は、口に入れた食べ物を飲み込む際に、気管の入り口は閉じられ、食道の入り口が開くもの。この反応は「嚥下(えんげ)反射」と呼ばれています。しかし、高齢になるとこの反応が鈍くなるため、誤って気管に食べ物が入りやすくなるのです。餅の窒息事故の中には、こうした嚥下反射の低下が関係している可能性もあるでしょう。

    唾液の量が少ない

    高齢になると、唾液の分泌量が減る方も増えてきます。噛む力の低下が主な原因ですが、薬剤やストレスが影響していることも少なくありません。たとえば睡眠薬や鎮静剤などの中には、唾液の分泌を抑える薬があります。また、緊張すると口が乾きやすくなるように、ストレスも唾液の分泌に影響するのです。唾液の量が減ってしまうと、食べ物はスムーズに飲み込みにくくなります。高齢者の窒息事故は、こうした唾液量の変化が影響していることもあるでしょう。

    高齢者の餅の窒息事故を防ぐための5つの対策

    食べる力の低下などが原因となり、高齢者の窒息事故は発生します。ここからは、高齢者の餅による窒息事故を防ぐための5つの対策について見ていきましょう。

    餅の特性を理解しておく

    餅には、いくつかの特性があります。まず、[btp_line]温度が下がると硬くなる[/btp_line]こと。お椀の中では一見柔らかそうな餅でも、口の中に入れてのどを通るころには温度が下がって硬くなるのです。さらに、餅は温度が下がるほど、粘膜などに貼りつきやすくなります。また、日本人にとってなじみ深い食材ではあるものの、米のように普段から食べ慣れているわけではありません。ほとんどの方が久しぶりに食べるため、提供する際には注意が必要です。こうした餅の特性を理解しておくことは、窒息を防ぐ上でも役立つでしょう。

    小さく食べやすい大きさにする

    餅の窒息事故を防ぐには、大きさにも工夫が必要です。切り餅であれば、そのまま提供せず、小さく食べやすい大きさに切って提供すると、リスクが軽減できるでしょう。また、近年は高齢者の窒息リスクを軽減するような餅の代用品も販売されています。利用者さんによっては、こうした食品を利用することが餅の窒息を防ぐ対策にもなるでしょう。

    お茶などを飲んでから食べてもらう

    食べる順番も、餅の窒息事故を防ぐことにつながります。とくに、高齢者は唾液の分泌量が減りやすいため、[btp_line]食べ始めに口やのどを潤すことが大切[/btp_line]です。利用者さんに餅を提供する際は、お茶や汁物から飲んでもらうよう伝えるとよいでしょう。ただし、食べる順番が逆になるときは注意が必要です。口の中に餅を入れ、よく噛んでいない状態でお茶や汁物で流し込むと、窒息する危険性が高まります。こうした食べる順番にも十分注意するよう、利用者さんに呼びかけましょう。

    ゆっくりと噛むよう伝える

    食べ方で利用者さんに伝えておきたいポイントは、ゆっくりと噛むことです。ひと口の量は無理なく食べられる大きさで、よく噛んでから飲み込むことを提案しましょう。たとえ調理の段階で小さく切っていたとしても、利用者さんの中には1度に2~3個を食べようとする方がいるかもしれません。複数個を口に入れると、のどの奥でくっつく可能性があるため、大変危険です。介護職の方は、1つずつゆっくりと噛むよう、声かけを行いましょう。

    食べている様子に注意を払う

    周囲の方が利用者さんの食べている様子に注意を払うことも、対策になります。食べる順番や食べ方など、できるだけ多くの方で見守るようにするとよいでしょう。また、万が一餅を詰まらせたときの[btp_line]応急処置を知っておくと安心[/btp_line]です。介護施設ごとに行える工夫を凝らし、利用者さんに安全に餅を提供しましょう。

    高齢者は餅の窒息率が高い!提供するときは十分な対策をとろう

    食べる力の低下により、高齢者の食べ物による窒息事故は発生します。とくに、口の中に貼りつきやすい餅の窒息事故には十分注意しましょう。介護施設などで提供する際は、小さく切ったり、食べる順番を工夫したりするとリスクが軽減できます。正月などにも適した食材のため、十分な対策をとりながら安全に提供していきましょう。

  • クリスマスにちなんだゲーム8選!高齢者に喜ばれるためのポイントは?

    クリスマスにちなんだゲーム8選!高齢者に喜ばれるためのポイントは?

    利用者さんに楽しんでもらえるレクリエーションを企画することは、介護スタッフの重要な仕事の1つ。季節感を取り入れたレクリエーションなら、より盛り上がること間違いなしです。特にクリスマスは、パーティーやゲームなど普段と違った特別感のあるイベントを企画するのがおすすめ。そこで今回は、介護施設向けのクリスマスにちなんだゲームを8つご紹介します。高齢者に喜ばれるポイントも合わせてお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

    伝統的な正月遊びをアレンジ!サンタクロースの福笑い

    福笑いとは、お福面の顔の輪郭だけを描いた紙の上に、目隠しをした状態で顔のパーツ(目・鼻・眉・口)を置いていき、できあがったお福面の表情を見て楽しむ遊び。明治時代から昭和の中ごろまで、一般家庭のお正月遊びとして定着していたものなので、高齢者にとっては馴染みのもの。このような、伝統的な遊びをクリスマスにちなんだゲームにアレンジすることも高齢者に喜んでもらえるポイントです。

    サンタクロースの福笑いは、通常の福笑いで用いられるお福面をサンタクロースの顔に置き換えたもの。準備するパーツは、目・口・鼻・輪郭・あごひげ・口ひげ・ニット帽などです。各パーツは厚紙や折り紙などで作ります。目や鼻は市販の丸シールを用いてもよいでしょう。口ひげパーツを大きめに作り、一般的な福笑いの輪郭パーツの替わりに使用するのがポイントです。

    介護施設やデイサービスでのクリスマス会なら、3~4人の小グループに分かれてやってみては?プレイヤー以外も、作られていくサンタクロースの顔がよく見え、盛り上がるでしょう。「今持っているのは?ひげ?口?」など、クイズの要素を加えてもおもしろいですよ。

    指先の運動や脳トレにも!紙コップでツリービルディング

    スポーツスタッキングという競技を知っていますか?プラスチックのカップをピラミッド型に積み上げたり崩したりするスポーツで、子供から高齢者まで世界中で親しまれているんです。体・心・頭の能力開発においても高い効果が期待できるといわれています。ツリービルディングは、このスポーツスタッキングを参考にしたクリスマスゲームアイデアです。

    ツリーに見立て、紙コップをピラミッド型になるよう積み上げていきます。まずは3個・2段のツリーからはじめ、6個・3段、10個・4段と利用者さんのできる範囲でカップの数を増やしていきましょう。ピラミッドを完成させるまでの速さを競ったり、カップを積み上げるごとにクリスマス関連のワードを答えるルールを加えたりするのもOK。達成感が味わえるので、クリスマスにちなんだゲームやレクリエーションとして高齢者におすすめです。

    全員参加型レクリエーション!白い風船で雪玉バレー

    白い風船を雪玉に見立て、バレーボールのようにトスし合って楽しむクリスマスにちなんだゲームです。高齢者は椅子に座った状態で行います。2チームに分かれて向き合い、本物のバレーボールの試合さながら打ち合ってもよいですし、円形になって風船が床に落ちないようトスをつなげるのもよいでしょう。

    風船の軌道に合わせてトスする動作は、反射神経や運動神経を養えます。また、ゲーム性のあるルールにすれば、脳トレ要素も高められるでしょう。何より、利用者さん全員で楽しめるのが雪玉バレーのよいところです。大変盛り上がるので、クリスマス会のゲームとして行うのもおすすめ!ただし、大人数で1つの風船に触れるため、コロナ対策は念入りに。

    クリスマスプレゼントがもらえる!ビンゴ大会

    ビンゴ大会はレクリエーションとしては定番ですが、ビンゴの景品としてクリスマスらしいプレゼントを用意し、特別感を演出しましょう。クリスマス会のイベントとしてもおすすめです。

    縦横5列の数字が並んだ一般的なビンゴカードは、100均などでも販売されています。しかし数字は99まであり、ビンゴが成立するまで時間を要したり、中には数字の認知が難しかったりする方もいるかもしれません。

    そんな場合には、ビンゴカードのマス目を減らしたり、数字の代わりにイラストを配置したりするのもよいアイデアです。マス目に入れるイラストは、クリスマスや正月関連のもの、野菜・乗り物など身近なものなど、利用者さんにわかりやすく、楽しめるものを考えてみましょう。ビンゴカードのテンプレートはネット上で多数公開されているので、チェックしてみてください。

    また、ビンゴ成立で渡すクリスマスプレゼントは順位をつけず、利用者さん全員に行き渡るように配慮しましょう。

    職員の余興としても◎プレゼントボックスの中身当てゲーム

    段ボールなどに両サイドから手が通る穴を開け、中に入っているアイテムを触って当てるゲームです。ボックスの中は見ることができないため、手から伝わる質感や大きさなどから中身を推理します。想像力や指先の感覚を研ぎ澄ませることで、脳の活性化効果も期待できるでしょう。

    クリスマスにちなんだゲームとして、段ボールをプレゼントボックスのようにデコレーションするのがおすすめです。また、プレイヤー以外からはボックスの中身が見えるように工夫することで、より盛り上げることができます。そのほか、中に入れるアイテムは比較的簡単なものにすることもポイント。答えがわからないより、考えた結果わかるものを準備し、高齢者に喜びや達成感を味わってもらいましょう。

    プレゼントボックスの中身当てゲームは、利用者さんにやってもらうだけでなく、クリスマス会の職員側の余興や出し物としてもおすすめ!職員がボックスの中に手を入れ、中身を当てるようすを利用者さんに楽しんでもらいます。その場合には、難易度の高いものでもOKですよ。

    釣って楽しい、もらって嬉しい!プレゼント釣りゲーム

    高齢者施設でもよく行われているレクリエーションのひとつ、魚釣りゲーム。厚紙などに描いた魚を、釣り竿に見立てた棒で釣り上げるゲームです。狙ったものを釣り上げることで、達成感を味わえます

    「プレゼント釣りゲーム」は、魚釣りゲームをクリスマス仕様にアレンジしたゲームで、釣ったプレゼントがもらえるというルールです。プレゼントを用意する際は、中身が分からないように、封筒に入れたり包装紙で包んだりするのがおすすめ。そうすることで、釣ったときに「何がでるかな」というワクワク感も味わえて、より盛り上がるでしょう

    包装したプレゼントに、紐や画用紙で作った輪っかをテープで取り付けます。そして、割り箸などの棒に、釣り針風にねじって作ったモールを紐で繋げて釣り竿を作りましょう。
    プレゼントの内容を書いた紙が入った封筒にクリップを取り付け、釣り竿のモールを磁石にすることで、ゲームの難易度を下げることもできます。利用者さんたち全員が楽しめる方法で行ってくださいね。

    楽しみながら脳の活性化にもなる!クリスマスクイズ

    クイズは楽しみながら脳のトレーニングができ、活性化にもつながる、人気のレクリエーションです。

    また、利用者さん同士が協力して回答することでコミュニケーションを促進し、協調性を増すことができるでしょう。クリスマスクイズでは、クリスマスにちなんだクイズを出します。

    例えば、前半は「サンタクロースの髭は何色?」「サンタクロースのソリをひく動物は?」「クリスマスツリーはなんの木?」など、答えやすいクイズにするのがおすすめ。後半は「メリークリスマスのメリーにはどんな意味があるでしょう」など、話し合って答えを出してもらうよう難易度を上げてもよいかもしれません。

    また、全員が手軽に参加できる○×クイズにしても楽しいでしょう。

    対戦型レクリエーション!言葉探しゲーム

    言葉探しゲームとは、ひらがなカードを使って絵に合った言葉を探すゲームです。クリスマスのレクリエーションでは、クリスマスにちなんだ言葉を探すようにしましょう。

    クリスマスに関連する絵をいくつか考え、1枚ずつ紙に描きます。そして、その絵の名称をひらがな1文字につき1枚の紙に書いて、ひらがなカードを作ってください。全てのひらがなカードを混ぜてバラバラに置きましょう。準備はこれだけです。

    利用者さんは描かれた絵の名称を、バラバラになったひらがなカードから探し出します。全て探し出すまでのタイムを競い合うため、個人戦で行っても、チーム戦で行っても盛り上がるでしょう。利用者さんが探し出すのに苦労している場合は、職員がヒントを出すなどサポートをしてくださいね。

    クリスマスにちなんだゲームをレクリエーションに取り入れよう

    レクリエーションの内容自体は従来行われてきたものでも、クリスマスの要素を盛り込むだけで、特別感や季節感を演出することができます。高齢者にウケるゲームや出し物、クイズのポイントは、ルールが簡単でわかりやすいこと。今回ご紹介した8つのクリスマスにちなんだゲームのアイデアを参考に、高齢者を楽しませてあげてくださいね。

  • 新人作業療法士さんにインタビュー!訪問リハビリテーションのやりがいとは?

    新人作業療法士さんにインタビュー!訪問リハビリテーションのやりがいとは?

    利用者さんの日常生活を支えると言っても過言ではない作業療法士の仕事。毎日の暮らしを送る中で必要な「作業」を、利用者さんの意向に沿いながらサポートする作業療法士の役割は、とても重要です。今回は、広島市の「訪問看護ステーションかがやき」で、訪問作業療法士として働く大西優美さんにインタビューしました。訪問リハビリテーションの仕事内容や仕事のやりがいなどを詳しく知りたい方は、ぜひ一読くださいね。

    ※インタビュー実施日:2022年7月

    プロフィール

    [btp_box]大西優美(おおにし・ゆみ)さんプロフィール

    大学在学中に、作業療法士の資格を取得。大学院卒業後、総合病院(急性期・回復期)に7年間勤務したのち、2022年4月から「訪問看護ステーションかがやき」に入職[/btp_box]

    2022年4月より訪問作業療法士として、訪問看護ステーションで働き始めた大西さん。作業療法士を目指した経緯や、訪問リハビリテーションへ転職した理由などを伺いました。

    作業療法士とは?

    [btp_box]作業療法士(OT)は日常生活に関わるすべての活動を「作業」ととらえ、障害やケガなどが原因で難しくなってしまった作業を、生活が送れるようにサポートするリハビリテーションの専門職です。食事や料理、字を書くといった生活動作だけでなく、復職に向けたリハビリや、地域活動への参加など社会的適応能力に対する支援も行います。[/btp_box]

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    作業療法士を目指したきっかけは?

    (大西さん)母が作業療法士をしていたことが大きく影響しています。仕事の話を聞くこともあったので、職業のイメージがつかめていました。中学生の時、近所に発達障害のお子さんがいて、そうした子供たちをサポートする職種の人を見る機会が多かったことも、目指した動機のひとつになっています。

    作業療法士の仕事内容は?

    (大西さん)利用者さんにとっての大切な「作業」を、ご本人が満足する形でできるようにサポートする仕事です。ここで言う「作業」というのは、仕事だったり、家事だったり、趣味だったり、個々で異なります。着替えたり、顔を洗ったり、トイレに行ったりという生活動作も「作業」です。身体に麻痺のある方や、精神障害のある方、骨折した方など、いろいろな原因で日常の「作業」が難しくなった方に対してリハビリテーションを行います。

    訪問リハビリテーションへ転職したきっかけは?

    (大西さん)今の職場に転職するまで、ずっと病院勤務でしたが、いつかは利用者さんの生活場面に関わりたいと思っていました。生活に直結する作業をサポートする職業だからこそ、訪問リハビリは作業療法士が一番活躍できる場だと思うので転職を決意しました。

    訪問リハビリテーションへ転職して感じていることは?

    (大西さん)利用者さんが実際に生活しているその現場で、普段から使っている道具を使ってリハビリができるので、[btp_line]毎日がとても新鮮[/btp_line]です。時間もあっという間に過ぎます。自宅で練習出来たり、ご家族と密に関わったりできるのは、訪問リハビリの強みだなと実感しています。生活の工夫など、利用者さんから学ぶことも多いですよ。

    訪問リハビリテーションだからこそ必要な能力は?

    (大西さん)一人で訪問するので、リスク管理はもちろん、臨機応変さなどが求められます。ですが、分からないことは職場の人にすぐ聞くようにしているので安心です。身体のことなら理学療法士さんが得意だし、薬のことなら看護師さんに相談しています。仕事の時は一人で訪問しますが、現在の職場は、他の職種の方ともLINEで情報交換したり、相談したりできる環境なので心強いです。

    訪問リハビリテーションでの作業療法士の仕事内容は?

    (大西さん)今は[btp_line]多くて1日5~6軒を訪問[/btp_line]しています。時間は、1軒につき約40分~1時間ほどですね。車で利用者さん宅を訪問し、終了後にiPadで報告書を書いて終了という流れです。

    利用者さんは70~80代の方が多いですが、中には脳卒中のため身体に麻痺のある50~60代の方もおられます。麻痺があっても「家事がしたい」「料理がしたい」とおっしゃる方も多いです。

    ただ、作業療法でのリハビリは、[btp_line]身体の機能を回復させることがすべてではありません。[/btp_line]大切なのはその方の「生活」です。機能回復に固執しすぎるとご本人もしんどいので、道具を使ったり、環境を整えたりして生活に目を向けてもらうことが作業療法士の仕事だと思っています。

    例えば、利き手に麻痺がある方には、反対の手を使う訓練をしたり、「自助具」を使ったりして工夫します。箸がうまく持てない方には、トングのように繋がった箸を使ってもらったり、腰が痛くてかがめない方には、靴を履くときに靴ベラを使ってもらったり、お風呂掃除には、柄の長いブラシをすすめたり…。工夫次第でできるようになる作業は多いので、利用者さんの状態に合わせた提案をしています

    あとは、利用者さんの在宅生活を支えているご家族とのコミュニケーションや、ご家族に対するケアを同時にすることも、作業療法士の役割だと思っています。ご家族から「この方法どう?」とアドバイスを求められる場面も多いです。介護に対するストレスを抱えているご家族も少なくないので、お話を聞くだけでもストレス軽減に繋がっているのではないかと思っています。

    作業療法士の仕事のやりがいは?

    (大西さん)訪問の頻度は週に1~3回のことが多いですが、利用者さんから「前できなかったことができたよ!」とか「言われた通りにやってみたらできた」と言ってもらえるのがうれしいですね。アドバイスしたことを、[btp_line]生活の中で実践してもらえて、すぐにフィードバックが来るのが、訪問リハビリのいいところです[/btp_line]。これが病院だと、その場で実際に試すことができませんから。長い生活の中の、僅かな時間の関わりだからこそ、難しさはありますが、利用者さんの笑顔や良い変化を聞けた時はとっても嬉しく、やりがいがあります!

    作業療法士として難しいと感じている場面は?

    (大西さん)利用者さんに継続して練習してもらうことが大切なので、どうやったらモチベーションをあげてもらえるかな?と考えることが難しいです。リハビリの基本は、ご本人の希望に沿って介入することです。単に指示するだけだと続かないので、まずは共感するところから始めて、利用者さんの気持ちに沿った対応を心がけています

    これからの目標は?

    (大西さん)大学院に在学していた時、脳卒中の患者さんのご家族に対するサポートの研究をしていました。ご家族にどんな能力が必要なのかなどを研究していたので、その研究内容を今後仕事に生かしていけたらいいなと思います。あと、認知症の方へのリハビリにも携わってみたいです。
    また、今後はリハビリ中の方の復職(職場復帰)をサポートするための制度を知る必要があるなと実感しています。復職に向けて、パソコン入力する練習や、電車に乗ったり、職場までのルートを一緒にまわったり…そうした復職サポートができるようになりたいです。以前働いていた病院では関わることがなかったケースなので、これから勉強しなきゃいけないなと思っています。

    作業療法士の仕事の範囲はとても広いです。生活が豊かになるなら、どんなサポート方法でもいいと思うんですが、利用者さんだけでなく、ご家族との関わりなどもより必要だと思っています。その方の生活が豊かになることであれば、どんなサポートでも、どんな方法でも考えていきたいです。なので、訪問リハビリに必要な自分の知識の幅を、もっと増やしていきたいと思います。

    これから作業療法士を目指す方、興味のある方へのメッセージ

    作業療法士は、利用者さんの生活に直結したアドバイスをするので、リハビリに対するダイレクトな反応が返ってくることに、やりがいを感じます。
    私はいまだに、毎回緊張しながら訪問しています(笑)。一人で訪問するので、臨機応変さが必要だったり、何があっても一人で対処しないといけなかったりすることも…毎日ドキドキで緊張感はありますが、楽しいです!

    実は、訪問リハビリって、私にはまだ早いと思っていました。もっと経験を積んでから…とも考えていたんですが、実際に今の職場に入ってみたら、周囲の方もやさしいし、すぐに相談できるし、転職して本当によかったです。

    新人作業療法士さんのインタビューを終えて

    総合病院の勤務から、訪問看護ステーションへ転職された大西さん。ほかのスタッフさんとも連携を取りながら、やりがいを持って働いている様子が目に浮かぶインタビューでした。訪問リハビリならではのケースを経験され、もっと学びを深めたいと意欲的に仕事に取り組んでおられるようですね。利用者さんの日常生活を、自宅という生活に直結した現場でサポートしてみたい方は、訪問リハビリテーションの作業療法士に挑戦してみてはいかがでしょうか。

    【訪問看護ステーションかがやき】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話番号082-875-6752
    対応エリア広島市(中区、東区、西区、安佐北区、安佐南区)
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/
  • 高齢者は「冬季うつ」になりやすい!?予防のポイントとは

    高齢者は「冬季うつ」になりやすい!?予防のポイントとは

    日が沈む時間が早まり、徐々に寒さが増してくる秋。暗く寒い時間が増えると、どこか気分も落ち込んでしまいがちです。そんな秋から冬にかけて増加傾向にある[btp_line]「冬季うつ」[/btp_line]を知っていますか?とくに高齢者が陥りやすいとも言われている季節性の病気です。この記事では冬季うつについて詳しく解説。高齢者に多い理由や予防するポイントも紹介しました。寒い時期だからこそ気をつけるべき対応方法を知りたい方は、参考にしてください。

    冬季うつとは?原因と症状

    冬季うつとは、秋から冬にかけて症状が出る季節性の病気です。春先になると回復しますが、寒い時期になると再び発症しやすく、知らず知らずのうちに毎年繰り返しているという方が多いことが特徴です。
    冬季うつには、日光に当たることで分泌される、神経伝達物質セロトニンが深く関わっています。セロトニンの分泌が減ると、夜に眠れない、疲れやすい、気分が落ち込む、過食になるといった症状が現れるように。結果、生活が乱れることで冬季うつへと進行してしまいます。冬場は日照時間が短く、寒さによって外出も減ってしまうため、冬季うつになりやすいようです。
    一般的なうつ症状との違いは、過食や眠気といった症状が出やすいこと。寒くなるにつれ、過眠傾向で日中でも寝てしまう、炭水化物や甘いものを欲しがるといった利用者さんがいる場合は注意が必要です。

    高齢者に冬季うつが多い理由

    高齢者に冬季うつが多いといわれる理由は、冬に外出頻度が減ってしまうことが要因となっています。高齢になると、外出すること自体が億劫になる、身体機能の問題で外出ができないという方が少なくありません。とくに冬場は、寒さから外出を控えるという高齢者も多くなります。したがって、必然と日光へ当たる時間が減り、冬季うつに進行しているようです。

    冬季うつを予防するポイント

    では、冬季うつを予防するには、どのようなことが有効なのでしょうか。

    日光を浴びる

    日光を浴びる時間をとにかく増やすことが大切です。寒いから外出したくない、という利用者さんも多いかもしれませんが、日光に当たる機会を増やす関わりを心がけましょう。また、屋内で過ごす場合も日光の当たる窓際で過ごす、部屋の照明を明るくして目から光を取り込むという対策も有効です。

    地域活動に参加する

    地域活動に参加することで、外出の機会が増え、地元の方とコミュニケーションをとることができます。日光に当たる機会が作れるだけでなく、メンタル面にも良い影響を与えることができるので一石二鳥です。

    トリプトファンを多く含む食品を摂る

    セロトニンは必須アミノ酸であるトリプトファンを原料に分泌されます。トリプトファンはタンパク質に含まれるため、肉類や魚類、豆腐やのり、バナナなどを意識的に提供するようにしましょう。また、トリプトファンの吸収を助ける食材として、ビタミンB6を含むまぐろやにんにく、ごま、鮭、ビタミンB12を含むいかやレバーなどもおすすめです。

    リズム運動を行う

    リズム運動は、セロトニンの分泌を促す効果があります。リズム運動以外にもウォーキングや太極拳なども効果的です。リズム運動によるセロトニンの分泌は、運動を開始してから20~30分がピークといわれています。それ以上続けると分泌量は減ってしまうため、長時間は行わないようにしましょう。

    うつのサインを見逃さない

    [btp_line]うつは早期発見が大切[/btp_line]です。早めに対処をすることが、うつ症状を悪化させない鍵になります。この利用者さん大丈夫かな…と思ったら、まずは対策を試みることから始めてみると良いかもしれません。
    利用者さんの状態によっては医療機関を受診するよう促したり、施設の医療スタッフに相談したりするなど、対策を考えておきましょう。

    ポイントを押さえて高齢者の冬季うつを防ごう

    秋から冬にかけて起こりやすい冬季うつ。高齢者の方がかかりやすい病気であることが理解できたでしょうか。寒さが増すにつれて、元気がない、やたらと眠気を訴える、いつも何かを食べているなどの症状が現れた場合は要注意です。日光に当たる時間が鍵となるため、なるべく外出を促す、日中も電気を付けて過ごすなどの予防策を心がけておきましょう。

  • 山口県岩国市の短期入所生活介護施設(ショートステイ)5選

    山口県岩国市の短期入所生活介護施設(ショートステイ)5選

    山口県岩国市は県内でも人口が多い市で、介護福祉施設も多くあります。海側と山側、街中と郊外と広い面積を持っているのも特徴です。JR岩国駅を中心に広島からのアクセスもしやすく、山口だけでなく広島からの通勤も視野に入れられるでしょう。今回は、岩国市の介護福祉施設の中から短期入所生活介護(ショートステイ)サービスを提供している施設を5つご紹介します。立地やサービスなどを比較しながら、就職活動に役立ててください。

    【岩国市周東町】季節イベントや行事食が充実「せんぞく苑」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市のJR岩徳線沿線にある「せんぞく宛」は、併設型の短期入所生活介護施設(ショートステイ)です。3階建ての施設で、ショートステイは住宅型有料老人ホームとともに2階に入っています。1階には通所介護施設、3階に介護付有料老人ホーム(特定施設)も併設。ショートステイではユニットケアを行っており、家庭的な雰囲気のもと、各サービスを提供しています。年間を通じてお出かけや季節行事を取り入れており、イベント食も好評だそう。短期間の入居であっても、密なケアや行事などで利用者さんと関わりが持てる施設です。

    施設名せんぞく苑
    住所山口県岩国市周東町下久原443番地6
    電話番号0827-83-0100
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置25人
    仕様全室個室 共用設備:トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、特殊浴槽)、リビング(食堂兼機能訓練室としても使用)、消火設備など
    提供サービス施設サービス計画の作成(3泊4日以上の利用時)、食事、入浴介護、排泄介護、健康管理、生活相談、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://takamori-fukushikai.or.jp/shisetsu/senzoku/ss.html
    運営元社会福祉法人 高森福祉会

    【岩国市愛宕町】広々とした生活空間「特別養護老人ホーム 灘海園」

    山口県岩国市の郊外にある「特別養護老人ホーム 灘海園(なだみえん)」は、要支援の方から利用できる短期入所生活介護施設(ショートステイ)を併設しています。全室個室で10人1ユニットのユニットケアを提供しており、1ユニットに担当スタッフ1人がついて馴染みの関係を築けるのが特徴です。3階建ての建物の屋上にはテラスがあり、瀬戸内海を眺められるのもポイント。徒歩5分ほどの場所にある岩国医療センターが協力病院となっているため、万一の場合も迅速に適切な処置を提供できる環境にあります。

    施設名特別養護老人ホーム 灘海園
    住所山口県岩国市愛宕町一丁目5番1号
    電話番号0827−32−0315
    入居定員20人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置104人
    仕様全室個室、トイレ、洗面台、ベッド、個浴(1ユニットに1つ)など 共用設備:トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、特殊浴槽)、共同生活室、消火設備など
    提供サービス食事、入浴介護、排泄介護、個別リハビリ、送迎など
    公式HPhttps://jigyodan-yg.jp/nadami/publics/index/21/
    運営元社会福祉法人 山口県社会福祉事業団

    【岩国市錦見】郷土料理の行事食や地域園児との交流も「特別養護老人ホーム かなえ」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市の国道2号線沿いにある「特別養護老人ホーム かなえ」では、要支援1の方から利用できる短期入所生活介護(ショートステイ)サービスを提供しています。利用者さんどうしの交流を図るためにカラオケ喫茶を開催。地域交流の一環として園児のお遊戯会などもイベントとして取り入れています。行事食にも力を入れており、日本各地の郷土料理めぐりなど、工夫を凝らしたサービスが魅力的です。スタッフは、数日間の滞在であっても利用者さんが楽しめるサービスを提供できるでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム かなえ
    住所山口県岩国市錦見3丁目7番55号
    電話番号0827-44-2233
    入居定員20人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置66人
    仕様個室、4人部屋 共用設備:トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴)、食堂(ユニットごと)、消火設備など
    提供サービス食事、入浴介護、趣味活動、カラオケ喫茶、フラワーアレンジメント教室、パステルアート教室、送迎など
    公式HPhttps://www.kanaekai.jp/short.html
    運営元社会福祉法人 鼎会

    【岩国市麻里布町】駅から徒歩5分の好立地「介護老人福祉施設 ヴィータ」

    山口県岩国市のJR岩国駅すぐ近くにある「介護老人福祉施設 ヴィータ」。介護老人福祉施設として介護サービスを提供するほか、短期入所生活介護(ショートステイ)や居宅介護支援も行っています。5階建ての施設内には居室のほかに地域交流センターや理美容室なども併設しているのが特徴です。厨房も備えており、温かいもの、冷たいものそれぞれのメニューを作り立てで提供しています。街中でアクセスも良いため、スタッフの通勤も便利。仕事の前後などに買い物や食事などにも行きやすい環境です。

    施設名介護老人福祉施設 ヴィータ
    住所山口県岩国市麻里布町3丁目5-30
    電話番号0827-30-0001
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置20人
    仕様全室個室、ベッド、洗面台 共用設備:トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽)、食堂、消火設備など
    提供サービスケアプランの作成、食事、入浴介助、排泄介助、リハビリテーション、健康管理、機能訓練、送迎など
    公式HPhttps://nishiki-f.com/index.php/vita
    運営元社会福祉法人 錦福祉会

    【岩国市由宇町】温泉風呂で利用者さんに安らぎの時間を提供「特別養護老人ホーム 緑風荘」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市由宇町にある「特別養護老人ホーム 緑風荘」。山間部にあり、車で5分の場所には広島東洋カープ由宇練習場があります。短期入所生活介護(ショートステイ)利用者さんを10名まで受け入れており、ご家族の急な用事や介護疲れの受け皿として欠かせない施設です。季節の野菜を利用者さん自ら育てて収穫できる体験や、アニマルセラピーを取り入れているのが特徴。季節ごとの行事食でも、利用者さんに手伝ってもらうシーンもあります。入浴には温泉を使用していることもポイント。日々の生活に刺激があるため、ショートステイであっても楽しめるサービスを提供できるでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム 緑風荘
    住所山口県岩国市由宇町3018番地1
    電話番号0827-62-1122
    入居定員10人
    居室タイプ従来型多床室
    人員配置45人
    仕様2人部屋、4人部屋 共用設備:トイレ(車いす対応あり)、浴室(大浴槽、特殊浴槽)、食堂、消火設備など
    提供サービス食事、入浴介護、排泄介護、余暇活動、機能訓練、送迎など
    公式HPhttp://ryokufuukai.net/elderly/ryokufusou/
    運営元社会福祉法人 緑風会

    街中でも郊外でも!岩国市の短期入所生活介護(ショートステイ)で働こう

    山口県岩国市は広い土地を有している分、街中でも郊外でも短期入所生活介護施設(ショートステイ)を見つけられます。アクセス面を重視するならJR沿線や国道沿いなどから選ぶのがおすすめ。自然の豊かな場所で働きたい場合は、海沿いや山間部からも選べます。施設のサービス内容はもちろん、通勤のしやすさや周辺環境にも着目して職場選びを進めてくださいね。

  • 【高齢者の冬の健康管理】感染症やヒートショックに要注意

    【高齢者の冬の健康管理】感染症やヒートショックに要注意

    介護従事者は日々、介護施設の利用さんの体調に気を配っていることでしょう。本記事では、高齢者の冬の健康管理について解説。皮膚トラブルやヒートショックなど、寒い季節に気を配りたい6つのリスクを挙げ、注意点や対策を分かりやすくご紹介します。

    冬場のリスク1【感染症】

    高齢者の冬場の健康管理でまず気をつけたいのが感染症です。依然として流行が続いている新型コロナウイルスだけでなく、[btp_line]季節性インフルエンザや感染性胃腸炎[/btp_line]への警戒も怠らないようにしましょう。

    感染症の対策として有効な手立ては、石けんを使用した手洗い・うがい・マスク着用の徹底。さらに乾燥する季節は湿度管理もポイントとなります。室内が乾燥しているとウイルスが飛散しやすいため、湿度は40%以上を保つことを意識してください。適度な換気も重要です。

    冬場のリスク2【手足の冷え】

    冬場は手足の冷えにも注意が必要。高齢者は自律神経の衰えにより、一度手足が冷えてしまうとなかなか温まらない特徴があります。「寒い」という感覚は辛いもの。寝不足の原因、ひいては免疫低下のキッカケとなってしまう場合もあるので、気をつけて観察しましょう。

    冷え対策には、室温管理に加え、栄養をたっぷりととることが大切。バランスの良い食事に気を配ると、体がしっかりと熱を生産できるようになります。温かい飲みもの・食事を意識してとるのも良いですね。

    冬場のリスク3【皮膚トラブル】

    皮脂の分泌が少ない高齢者のお肌は、外気が乾燥する冬場はカサカサしたり、かゆみが出たり、皮膚トラブルが多くなります。かゆみを我慢できずかきむしって炎症を起こす、床ずれを起こす、湿疹が出る、といったことも…。さらに、カイロやヒーターの使用による低温やけどにも注意が必要です。

    お肌の乾燥対策には保湿ケアの習慣化が大切。全身のお肌の状態のチェックも怠らないようにしましょう。低温やけどの対策としては、同じ部位にカイロやヒーター、湯たんぽが長時間当たらないよう注意して観察を。

    冬場のリスク4【ヒートショック】

    ヒートショックとは、寒いところから暖かいところへ移動するなど、急激な室温の変化によって血圧変動が一気に起こること。心臓に負担がかかり、脳梗塞・心筋梗塞といった疾患を引き起こすリスクもあります。

    ヒートショックを防ぐには、部屋ごとの温度差を極力なくしましょう。トイレやお風呂といった冷える場所に暖房機器を設置するといった工夫が有効。さらに、お風呂の際は意識的に水分補給する、長湯しない、といったことも大切です。

    冬場のリスク5【脱水や浴室での熱中症】

    冬は乾燥しますが、目に見えて汗をかかないため夏場のようにこまめに水分補給する機会はどうしても減ってしまうもの。そんななかで暖房やヒーターを使用していると、自身では気がつかないうちに脱水状態になってしまうことがあります。浴室で熱中症になってしまうケースも。

    脱水状態や熱中症にならないために、冬場でも定期的な水分補給を意識して対策しましょう。入浴時間を管理し、長時間の入浴に気をつけることも対策となります。

    冬場のリスク6【関節痛】

    冬場の高齢者に多い不調として、関節痛も挙げられます。寒さで体がこわばり血行不良を引き起こすと、組織が痛みのもととなる物質を作り出すためです。腫れや炎症につながるケースもあるため、油断できません。

    対策としては、暖かい服装や温かい食事に気を配る、湯船につかる、といった体を冷やさない工夫が有効です。また、無理のない程度に体を動かすことも大切です。

    番外編【おもちによる窒息にも注意】

    冬場はおもちを食べる機会が増えます。そこで気をつけたいのが、おもちによる窒息事故。高齢者は噛む力や飲み込む力が弱いため、特に注意が必要となります。

    介護施設でおもちを食べる機会があれば、小さく切って提供する、飲み物や汁物も用意しておく、飲み込むまできちんと観察する、など気を配りましょう。

    冬場ならではのポイントをおさえて健康管理を

    気温が低く乾燥する冬場は、ヒートショックや冷え、皮膚トラブルなど、ほかの季節とは異なる健康上のリスクがあります。室温や湿度を管理するなどきちんと対策をとって、施設利用者さんに日々元気に過ごしていただけるよう気を配りましょう。介護従事者一人ひとりの努力や気遣いで、施設利用者さんの冬の暮らしをより快適なものにできるはずです。

  • 山口県岩国市の特別養護老人ホーム(特養)おすすめの施設5選

    山口県岩国市の特別養護老人ホーム(特養)おすすめの施設5選

    特別養護老人ホーム(特養)とは、基本的に要介護3以上と中~重度の介護が必要な方のための介護施設です。公的な施設のため民間企業の運営する有料老人ホームよりも費用が安いのが大きな特徴。経済的な負担が少ないため入居を希望する方が多く、入居が叶わない方も少なくありません。今回は、山口県岩国市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つご紹介します。特別養護老人ホーム(特養)で働きたいと考えているなら、施設選びの参考にしてください。

    【岩国市愛宕町】各種手当が充実「特別養護老人ホーム灘海園」

    出典:公式サイト

    特別養護老人ホーム(特養)「灘海園」は、2013年に新築移転した全室個室の新型の特養です。家庭的な雰囲気の中、できる限り自立した生活を送ってもらえることを目指して一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。特別養護老人ホーム(特養)の他にショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所も併設しており、地域に根付いた生活を重視。介護スタッフは4週8休制のローテーション勤務となっており、夜勤もあります。夜勤手当や通勤手当、住居手当など各手当が充実。介護福祉士資格を取得していれば資格手当もつきます。

    施設名特別養護老人ホーム灘海園
    住所山口県岩国市愛宕町一丁目5番1号
    電話番号0827-32-0315
    入居定員100人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置116人
    仕様個室
    提供サービス排泄介助・入浴介助・食事介助、個別リハビリ、健康サポート、レクリエーション
    公式HPhttps://jigyodan-yg.jp/nadami/
    運営元社会福祉法人 山口県社会福祉事業団

    【岩国市錦見】職種を超えて連携「特別養護老人ホームかなえ」 

    出典:公式サイト

    山口県岩国市錦見にある「特別養護老人ホームかなえ」は、新型特養と従来型特養の両方の機能を備えています。従来型特養の場合は、小さな単位の居住スペースを用意し、それぞれの生活領域もきちんと確保し、自分の場所を感じられるよう工夫されています。医務室も完備しており、月に1度の往診も実施。利用者さんごとの自立支援を提供している施設です。特別養護老人ホームかなえを運営する社会福祉法人 鼎会は、職種を超えて連携し協力し合う風土を大事にしています。手当や福利厚生の充実など、長く働ける環境が整っているのが魅力です。

    施設名特別養護老人ホームかなえ 
    住所山口県岩国市錦見3丁目7番55号
    電話番号0827-44-2233
    入居定員ユニット型24人 従来型56人
    居室タイプユニット型個室、多床室
    人員配置47人
    仕様個室、4人部屋、ベッド
    提供サービス排泄介助・入浴介助・食事介助、健康管理、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://www.kanaekai.jp/
    運営元社会福祉法人 鼎会

    【岩国市玖珂町】デイサービスセンター併設「特別養護老人ホーム玖珂苑」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市玖珂町にある「特別養護老人ホーム玖珂苑」は、特別養護老人ホーム(特養)以外にショートステイやデイサービスセンターなどのサービスを提供する複合介護施設。明るい雰囲気の中、家庭に近い環境を提供しています。併設のデイサービスセンターは園芸療法やおやつ作りといったレクリエーションが充実しており、生活に彩りを添えています。社会福祉法人高森福祉会は複数の施設を運営しているため、介護職はもちろん介護支援専門員や事務員など、さまざまな職種を募集。介護職の場合4週8休制で、通勤手当や夜勤手当、住宅手当、扶養手当など、手当の種類も豊富です。

    施設名特別養護老人ホーム玖珂苑
    住所山口県岩国市玖珂町3813番地6
    電話番号0827-82-0555
    入居定員54人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置50人
    仕様個室、4人部屋
    提供サービス排泄介助・入浴介助・食事介助、健康管理、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttp://takamori-fukushikai.or.jp/shisetsu/kugaen/
    運営元社会福祉法人高森福祉会

    【岩国市本郷町】社員食堂などの福利厚生も魅力「ヴィラ本郷」

    出典:公式サイト

    「ヴィラ本郷」は、山口県岩国市本郷町にある特別養護老人ホーム(特養)。ショートステイやグループホームなどもあり、家庭との結びつきを重視して運営を行う施設です。居室は全室個室で、車椅子でも問題ない十分な広さがあります。ドライブや遠足、園芸療法やおやつ作りといったレクリエーションも定期的に実施。勤務はシフト制で、各種手当も充実しています。社員食堂や社員旅行、定年後再雇用などの福利厚生もあり、働きやすい環境が整った施設です。

    施設名ヴィラ本郷 
    住所山口県岩国市本郷本郷2086番
    電話番号0827-78-1111
    入居定員30人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置37人
    仕様全室個室、ベッド、トイレ、洗面台
    提供サービス排泄介助・入浴介助・食事介助、健康管理、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://hongo.tokuyou.jp/
    運営元社会福祉法人 平成記念会

    【岩国市錦町】業務改善プロジェクトを発足「特別養護老人ホーム錦苑」

    出典:公式サイト

    「特別養護老人ホーム錦苑」は山口県岩国市錦町にある特別養護老人ホーム(特養)。ショートステイやデイサービスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所のほか、健康ふれあいカフェにしきなど、地域の方の居場所作りができる場所も提供している施設です。特別養護老人ホーム(特養)では利用者さんに家庭的な暮らしを提供できるようグループケアを導入し、個々のニーズに応えています。運営している社会福祉法人錦福祉会は働きやすい現場を目指し、業務改善プロジェクトチームを発足、業務効率を高めています。また、職員の介護力向上のため、研修や勉強会の取り組みも積極的に行っているため、働きながらスキルアップを目指す人にも最適でしょう。

    施設名特別養護老人ホーム錦苑
    住所山口県岩国市錦町広瀬758
    電話番号0827-72-3523
    入居定員60人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置49人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、ベッド
    提供サービス排泄介助・入浴介助・食事介助、健康管理、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttps://nishiki-f.com/index.php/nishikien
    運営元社会福祉法人錦福祉会

    山口県岩国市の特別養護老人ホーム(特養)で働こう

    山口県岩国市にある特別養護老人ホーム(特養)を5つご紹介しました。特別養護老人ホーム(特養)は需要も高く、入居を希望される方も多い施設です。介護度がある程度高い利用者さんの対応を行うため、利用者さんにしっかり関わっていくことができるでしょう。山口県岩国市にある特別養護老人ホーム(特養)で、あなたの力を発揮してみてはいかがでしょうか。

  • 山口県岩国市にある介護付有料老人ホーム5選|特徴や働き方まで

    山口県岩国市にある介護付有料老人ホーム5選|特徴や働き方まで

    この記事では山口県岩国市にある介護付有料老人ホームを5つ紹介しています。山口県の最東部にある岩国市は、観光名所錦帯橋を象徴とし城下町として情緒ある雰囲気が残る魅力的な街です。岩国市では、2022年8月段階で8個の介護付有料老人ホームが運営されています。住み慣れた街で最期まで生活したい!そんな願いを叶えることができる介護付有料老人ホーム。岩国市で介護の仕事をしてみたいと考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【岩国市周東町】アットホームな雰囲気が魅力「有料老人ホーム 秀東館 泉」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市にある秀東館 泉は、基本理念に「大家族主義」を掲げ、アットホームな雰囲気を重視した運営をしている介護付有料老人ホームです。毎日の生活リハビリや、週2回の全体レクリエーション、日光浴も兼ねた個人レクリエーション、月~土曜日まで毎日の入浴準備などきめ細かいサービスを提供しています。利用者さんの多くは要介護1~2で、現在は常時医療が必要な方は入所していません。離職率が低く、長年勤めているスタッフさんが多いことが特徴。新人、ベテラン問わず楽しく、和やかに働けることが魅力の職場と言えるでしょう。

    施設名有料老人ホーム 秀東館 泉
    住所山口県岩国市周東町用田342-3
    電話番号0827-83-1800
    入居定員39人
    居室タイプ介護居室個室
    人員配置35人
    仕様全室個室、 緊急通報装置あり、全館バリアフリーなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.shutoukan.com/group/izumi.html
    運営元社会福祉法人 豊心会

    【岩国市御庄】スキルアップを目指せる環境「あいらの杜 新岩国駅前」

    出典:公式サイト

    あいらの杜新岩国駅前は、住み慣れた街で、安心・安全な終の棲家としての役割を目指しています。複数の医療機関との提携があり、医療依存度が高い方もサポートしていることが特徴です。介護・看護スタッフは利用者さん3名に対し1名以上の配置体制となっているので、安心して働くことができます。毎月開催されるスタッフミーティングでは、施設内の問題抽出と改善対策を行い、施設内研修も適宜開催。志気を高め、スキルアップを目指したいという方に向いている環境となっています。

    施設名あいらの杜 新岩国駅前
    住所山口県岩国市御庄3丁目114-2
    電話番号0827-46-1920
    入居定員50人
    居室タイプ介護居室個室
    人員配置21人
    仕様全室個室、冷暖房エアコン、緊急通報装置など
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理など
    公式HPhttps://www.halenosumai.jp/homes/46/
    運営元株式会社 はれコーポレーション

    【岩国市周東町】託児所完備でママスタッフも嬉しい「有料老人ホーム せんぞく苑」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市にあるせんぞく苑は、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、楽しみを持って生活できるよう手助けしている介護付有料老人ホームです。1階には通所介護、2階には短期入所施設と住居型有料老人ホームが併設されています。毎月の課題検討会議では、サービス向上を目指せるよう多職種とも連携を取りながら話し合いを実施。事故防止や、感染対策などの委員会も毎月開催し、事例検討や勉強会で知識や技術向上にも努めていることが特徴です。福利厚生では住宅手当や扶養手当、託児所を完備。施設周辺には大型スーパーもあるので、通勤時の買い物にも便利な立地環境となっています。

    施設名有料老人ホーム せんぞく苑
    住所山口県岩国市周東町下久原443-6
    電話番号0827-83-0100
    入居定員20人
    居室タイプ一般居室個室
    人員配置15人
    仕様全室個室、冷暖房・床暖房完備、緊急通報装置など
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理など
    公式HPhttp://takamori-fukushikai.or.jp/shisetsu/senzoku/yuro01.html
    運営元社会福祉法人 高森福祉会

    【岩国市平田】独自の福利厚生が魅力的「ケアホーム ディア・レスト岩国」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市のディア・レスト岩国では、人と人の繋がりを大切にしたチームケアを心がけ、利用者さんの健康的な生活をサポートしています。スタッフの年齢層は幅広いですが、先輩をはじめ同僚が優しく指導してくれるアットホームさが強みの介護付有料老人ホームです。設備面では特殊浴槽の設置があるため、介護度の高い利用者さんの入浴介助も安全に行うことができます。福利厚生では各種保険を完備していることはもちろん、野球チケットや、うなぎ弁当の用意といった施設ならではの待遇も魅力的。無料駐車場を完備しているので、車通勤したい方も安心して利用できます。

    施設名ケアホーム ディア・レスト岩国
    住所山口県岩国市平田5丁目27-43
    電話番号0827-34-2500
    入居定員58人
    居室タイプ介護居室個室
    人員配置28人
    仕様全室個室、全館バリアフリー、緊急通報装置、居室内トイレなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーションなど
    公式HPhttps://dearrest-iw.net/?page_id=229
    運営元株式会社 ディア・レスト岩国

    【岩国市多田】職員の処遇改善に尽力する「介護付有料老人ホーム ティエラ」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市にあるティエラは、ホテルのようなホスピタリティと、住み慣れた家のような温かさが融合した空間をコンセプトに建設された施設。利用者さんが安心してくつろげる生活が送れるようサポートしている施設です。スタッフに対する処遇改善に力を入れていることが特徴で、働きながら介護福祉士を目指すことが可能。介護スタッフの身体負担を軽減させるため、介護ロボットやリフトなど介護機器も積極的に導入されています。また、多様な働き方を推進するため、育児や家族の介護と仕事を両立できるよう休業制度や、事業所内には託児所も完備。幅広い年齢層で、安心して働ける職場となっています。

    施設名介護付有料老人ホーム ティエラ
    住所山口県岩国市多田3丁目104-2
    電話番号0827-44-3003
    入居定員92人
    居室タイプ一般居室個室、一般居室相部屋
    人員配置60人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、特室、緊急通報装置など
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーションなど
    公式HPhttp://ww7.enjoy.ne.jp/~tierra/
    運営元株式会社 ティエラ

    自身に合った施設で働こう!

    山口県岩国市にある介護付有料老人ホームを5つ紹介しました。利用者さんのプライバシーへの配慮や、生活スタイルに寄り添ったサポートができる施設が多くありましたね。私生活との両立や、介護スタッフとしてスキルアップを目指せる魅力的な職場もあるので、自分に合った職場選びを目指してみてください。

    ※2022年8月時点の情報です。

  • 介護施設で冬至を楽しもう!由来は?おすすめメニューやイベントも

    介護施設で冬至を楽しもう!由来は?おすすめメニューやイベントも

    冬のイベントといえば、クリスマスが代表的ですが、高齢者の方の多い介護施設では、「冬至(とうじ)」にも注目してみませんか?冬至は、日本に古くから伝わる季節行事のひとつ。単に、季節の節目を意味するだけでなく、「ゆず湯に入る」「かぼちゃを食べる」といった風習があります。
    一方で、なぜそのような風習があるのかまでは知らない介護スタッフの方もいるのではないでしょうか?
    今回は、冬至とは何かをわかりやすく解説!介護施設でおすすめの冬至イベントも紹介します。

    冬至とは?

    冬至とは、日本古来の暦「二十四節気(にじゅうしせっき)」のひとつで、[btp_line]1年でもっとも昼の時間が短い日[/btp_line]のこと。年によって前後する場合もありますが、12月21日〜22日頃になることが多いです(2022年の冬至は12月22日)。
    冬至を境に日がのびることから、冬至のことを「一陽来復(いちようらいふく)」とも呼びます。冬至の日に縁起を担ぐことで、幸運や春の訪れを願うのです。

    介護施設で冬至の気分を満喫!おすすめのメニューやイベント

    ここからは、介護施設でも取り入れやすい冬至の風習を紹介します。

    ゆず湯

    冬至といえば「ゆず湯」。
    もともとは「ゆず→融通(ゆうずう)がきくように」「湯治(とうじ)→冬至」といった語呂合わせが由来とされています。
    「冬至にゆず湯に入ると風邪を引きにくくなる」「ゆず湯で邪気を払う」などの言い伝えを聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。
    ゆずの皮や果汁には、ビタミンCが豊富に含まれているため、ゆず湯は肌をしっとり保つ効果が期待できるのだそう。また、ゆずの香りにはリラックス効果があり、ゆったり安らぎのひとときが過ごせます。

    ゆず茶

    ゆず湯に加えて、湯上りやおやつの時間に「ゆず茶」を提供するのもおすすめです。
    お風呂上がりは、水分補給が大切。さらに、温かいゆず湯を飲めば、体の内側から温まってもらえますよ。
    市販品をお湯で溶かして提供するのもよし、ゆずが手に入りそうなら調理レクリエーションの一環として「ゆず茶作り」を行うのもよいですね。

    カボチャの煮物

    「カボチャの煮物」は、冬至の日の献立の定番。しかし、夏野菜であるカボチャがなぜ冬至に食べられるようになったのでしょうか?
    冷蔵保存ができなかった江戸時代、常温で長期保存が可能なカボチャは、冬に食べられる貴重な野菜でした。
    また、冬至には運を引き寄せるため「ん」のつく食べ物を食べるとよい、とされています。カボチャの別名は「南瓜(なんきん)」。カボチャは栄養価が高いうえに、縁起も良いため、冬至にぴったりの食材なんです。

    けんちんうどん

    「けんちんうどん」も、冬至に人気のメニューの一つ。
    冬至には「ん」がつく食べ物を食べると縁起が良いとご説明しましたが、けんちんうどんは、具材も「うどん」「ニンジン」「カボチャ(なんきん)」「ダイコン」と「ん」だらけ!
    野菜たっぷりの温かいうどんを食べれば、身体が芯から温まって元気いっぱいになれそうですね。

    小豆粥

    冬至の風習は、ゆず湯に入ったり、カボチャを食べたりするだけではありません。地域によっては、冬至に「小豆粥」を食べることも。
    日本では、古くから赤い色に魔除けの力があるとされています。赤い色をした小豆も、厄を払い、運気を呼び込むとされているため、冬至に小豆粥を食べるとよいとされているのです。
    小豆粥のほかにも、小豆とカボチャを一緒に炊いた「いとこ煮」を食べる場合もあります。

    介護施設でも冬至の風習を取り入れて風邪知らず!

    冬至は、「寒い冬に身体をしっかり温め、栄養たっぷりのものを食べて、元気に冬を乗り切ろう!」という先人の知恵が詰まった行事です。風習の由来を理解しておけば、利用者さんとのコミュニケーションのきっかけにもなりますよ。
    介護施設でも冬至の風習を取り入れ、利用者さんに季節の移り変わりを楽しんでいただきましょう。

  • 「福祉ネイリスト」として広島で活躍する中尾将吾さんにインタビュー!

    「福祉ネイリスト」として広島で活躍する中尾将吾さんにインタビュー!

    「不要不急」ではないけれど、生活に彩(いろどり)を添えてくれるのが美容。髪型や服装など、身なりを整えると気分も上がりますよね。年齢を重ねても、体に障害があっても、気軽におしゃれを楽しみたい…そんな願いを叶えてくれる[btp_line]「福祉ネイリスト」[/btp_line]という仕事をご存知ですか?
    今回は、広島で福祉ネイリストとして活躍する中尾将吾さんにお話を聞きました。30代で転職した理由や福祉ネイリストのやりがい、大切にしていることなどを語っていただきました。福祉ネイリストの仕事に興味がある方は、ぜひ読んでみてくださいね。

    プロフィール

    [btp_box]中尾将吾さん
    医療機器メーカーの営業職を経て、2020年から福祉ネイリストとして開業。現在、訪問ネイルケアサービス「ファミーユ」代表、日本保健福祉ネイリスト協会で理事を務めるなど活躍中。[/btp_box]

    ※福祉ネイリストとは?
    高齢者介護施設や福祉施設などを訪問し、ネイル施術を行うネイリストのこと。「日本保健福祉ネイリスト協会」の認定校でカリキュラムを修了することで認定される民間資格です。
    高齢者や障害のある方、自宅療養中の方などが対象です。施術ではマニキュアを使用し、施設や病院ですぐに落とせるように配慮。ネイルを通して笑顔を引き出す化粧療法として、生活の質(QOL)を向上させるきっかけにも役立っています。

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    福祉ネイリストの仕事を始めたきっかけは?

    (中尾さん)私が20代の頃、祖父が認知症を患い、母が苦労しながら介護する姿を見たのがきっかけです。大変そうな母の姿を見ながらも、私は何も手伝えませんでした。介護は約3年間にわたり、祖父が亡くなったときは寂しい思いと、介護から解放された母を見て、ほっとした思いが複雑に入り混じっていましたね。

    祖父が認知症になった頃、私はアパレルや医療機器メーカーの営業職の仕事をしていました。仕事で京都や滋賀、大阪、岡山を転々とする中、35歳になって「今の仕事を続けるか、転職するか」と考え始めたときです。偶然ネットで、吉備国際大学の准教授が「爪のケアが認知症の問題行動を軽減させる効果が期待できる」と発表した研究結果を見かけました。

    認知症を患うと暴力や暴言、徘徊などの“問題行動”が起きることがあるのですが、「ネイルを続けていると、笑顔が増え、問題行動が減った」と明らかになったそうです。問題行動が減れば、介護者の負担を減らすことにもつながりますよね。そんな中で、介護施設を訪問してネイル施術をする「福祉ネイリスト」の存在を知りました。介護に苦労する母の姿を見ていた経験もあって興味を惹かれ、思い立って福祉ネイリストの道に進みました。

    福祉ネイリストの仕事をする中で、難しかったことは?

    (中尾さん)高齢者施設の利用者さんの多くは80~90代で、ほとんどの方がネイルをした経験がありません。爪へのコンプレックスも相まって、ネイルをためらう方は多いです。スタッフさんの力を借りながら、「やってみませんか?」と声をかけるところから始まるのは、一般的なネイリストと比べると難しい部分かもしれません。お体に麻痺のある方もいらっしゃるので、ときには背面から施術する場合もあり、ちょっとコツがいります。

    そもそも、施設を訪問してネイルをするには、施設長さんの許可が必要です。提案をしても「ネイルなんて」と断られるケースは少なくありません。施設長さんは年配の男性が多く、ネイルに馴染みがない方も多いですからね。髪を切ったり、髭を剃ったりする美容・理容サービスは受け入れてもらいやすいですが、ネイルは「不要不急」と思われがちです。

    またご家族の中にもネイルへの抵抗感がある方がいて、息子さんから「いい年なのにおしゃれなんて」と言われたために、せっかくのネイルを取ってしまった方もいました。[btp_line]何歳になってもおしゃれは心を躍らせてくれるものです。[/btp_line]多くの方にネイルの魅力を理解してもらうには、まだまだ努力が必要だなと思わされます。

    福祉ネイリストの仕事をされる中でうれしかったこと、やりがいを感じることは?

    (中尾さん)最初は「ネイルなんて」とためらう方がほとんどですが、[btp_line]爪が綺麗になると皆さん笑顔になっていきます[/btp_line]。髪やメイクは鏡を見なければ分かりませんが、ネイルは手元のおしゃれなので、自分でいつでも確認できますよね。ふとした瞬間に目に入る、彩った爪は気持ちを明るくさせてくれるものです。利用者さん同士がお互いに爪を見せ合って、「綺麗ね」と笑っているのを見ると、私まで笑顔になれます。

    同じ施設に訪問し続けていると、最初に会ったときは身なりに気を遣っていなかった方が、髪を整えたり、服装に気を遣ったりと、如実に変化が見られるときもあります。ネイルをきっかけに、「〇〇してみようかな」と前向きになる姿を見られるのは、何よりうれしいですね。初めは落ち着いた色を選んでいた方が、「今日は赤色に塗って」と鮮やかな色を頼まれるときも、心が躍ります。

    基本的にネイルは女性が対象ですが、男性に施術することもあります。爪を磨いたり、透明なマニキュアを塗ったりすることが多いです。以前、「ギターの演奏会があるから爪を綺麗にしてほしい」と男性の利用者さんから頼まれたことがありました。ギター演奏はもちろん、ネイルも大好評だったようです。[btp_line]ネイルが誰かの生活を豊かにできるときは、大きなやりがいを感じますね。[/btp_line]

    福祉ネイリストの仕事をされる中で大切にしていることは?

    (中尾さん)爪を美しく仕上げる技術も大切ですが、特に大切にしているのは利用者さんとのコミュニケーションです。年を重ねると、人と話す機会が減って、部屋にこもりがちな方もいますよね。マニキュアを塗って乾かすまで、大体1時間程度。施術中に会話を楽しんでもらうことを、何より重視しています。コミュニケーションを取る上で、心掛けていることは最低3回お名前を呼ぶこと。名前を呼ばれると「自分に関心を持ってくれた」とうれしくなりますからね。

    ネイルの施術は、手と手が触れ合います。どんなに爪が綺麗に仕上げられても、心の触れ合いを楽しんでもらえないのでは意味がありません。[btp_line]心と心が触れ合えば、笑顔あふれる楽しい時間になります。[/btp_line]ネイルと福祉ネイリストとの交流を通して、前向きな気持ちになってもらえるように力を入れていきたいです。

    これからの目標や取り組みたいことは?

    (中尾さん)私1人でネイルできる人数は限りがあります。ですので、訪問ネイルサービス「イロドリのおくりもの」を全国に広めていくことが目下の目標です。「イロドリのおくりもの」は[btp_line]訪問ネイルをプレゼントするサービス[/btp_line]です。依頼を受けたら、福祉ネイリストが指定の場所に伺い、施術を行います。現在は全国15エリア(北海道、福島、東京、千葉、埼玉、栃木、茨城、長野、岐阜、愛知、三重、大阪、岡山、広島、沖縄)で展開中です。コロナ禍でいろいろな制限がある今だからこそ、真心のこもったサービスを届けたいと思っています。

    福祉ネイリストはまだまだ世の中に広く認知されていません。美容師と聞いてすぐイメージが浮かぶように、福祉ネイリストが誰もが知る仕事になるように、社会的な確立を目指していきたいです。また福祉ネイリストとして十分な収入が得られるよう、経済的な確立も叶えたいと考えています。

    福祉ネイリストのお仕事を目指している方や興味がある方へのメッセージ

    (中尾さん)[btp_line]福祉ネイリストの仕事は、笑顔や勇気を与えます[/btp_line]。たとえネイルの技術が80点でも、一生懸命関わろうとする「思い」があれば、私にとっては100点です。ネイルの技術は練習を重ねて磨いていけます。施設訪問の場合は、利用者さんの評判はもちろん、スタッフさんの評判も良くなければ次回も呼んでもらえません。あたたかい心と確かな技術で、両者の信頼を獲得していけばいいですよ。

    現在、福祉ネイリストとして活躍する人の中には、子育て中のママもいます。1~2時間あれば施術できるので、時間に都合がつきにくい方もサッと働ける面が魅力です。私のスクールでは、生徒さんの予定に合わせて開講日を設定しています。仕事や育児がある方も都合がつきやすいので、興味がある方はぜひお問い合わせください。

    福祉ネイリストである中尾さんのインタビューを終えて

    家族の介護の経験から、福祉ネイリストの道を歩んだ中尾さん。親しみのある笑顔や口調から、利用者さんの心を掴んでいるのだろうと感じました。中尾さんのスクールには、「ネイリストとしての幅を広げたい」「福祉の仕事に興味がある」と福祉ネイルを学ぶ方もいます。ネイルを通して福祉・介護のお仕事に興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみませんか?

    【訪問ネイルケアサービス ファミーユ】

    電話番号080-1948-6273(中尾さん)
    出張ネイルギフトサービス「イロドリのおくりもの」公式サイトhttp://irodori-gift.com/
    公式Instagramhttps://www.instagram.com/nakao_famille/?hl=ja
    JHWN認定スクール広島校公式サイトhttp://hirosima.fukushinail.jp/  

  • 広島県廿日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選!

    広島県廿日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選!

    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とは、自立~要介護の方まで幅広く対応したバリアフリー住宅のこと。これまでの暮らしと変わらない生活をしながら、安否確認や生活相談といったサービスを受けることもでき、万が一のときにも安心です。施設により介護対応の可否は異なります。今回は、広島県廿日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)をご紹介します。働く施設を探しているならぜひ参考にしてみてください。

    【廿日市市城内】充実のサービスを提供「メゾン・ド・エンタ廿日市」

    出典:公式サイト

    「メゾン・ド・エンタ廿日市」は広島県廿日市市城内にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。単なる住まいではなく、さまざまな企画やプログラムを通して利用者さんが前向きになれるような場所を目指しています。2階には厨房があり、管理栄養士によるバランスの良い食事を提供、特別食にも対応。お風呂は24時間利用可能で、座って入浴できる特殊浴槽も用意しています。運営しているのは東洋観光グループの福祉・介護事業を担当する日本基準寝具株式会社です。福祉や介護に関するさまざまな仕事があり、いろいろな形で高齢社会に携わることができます。

    施設名メゾン・ド・エンタ廿日市
    住所広島県廿日市市城内2丁目7-2
    電話番号0829-34-1250
    入居定員34戸
    居室タイプ4タイプの完全個室
    人員配置最少1人常駐
    仕様ベッド(無償レンタル)、福祉用具のレンタル
    提供サービス食事、見守り、安否確認、緊急対応、生活相談、有料サービス(身体介護、服薬管理、買い物代行など)
    公式HPhttps://www.nihonkijun.jp/publics/index/53/
    運営元日本基準寝具株式会社

    【廿日市市地御前】研修制度が充実「ココファン廿日市」

    出典:公式サイト

    「ココファン廿日市」は2022年3月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。元気な方から要支援・要介護認定を受けている方まで広く入居することができます。レクリエーションのほか、学研オリジナルの脳活性プログラムも実施。24時間体制で介護スタッフが常駐しており、利用者さんに安心を提供しています。運営しているのは、全国にサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)を展開している学研ココファンです。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格は必須。研修制度が充実しており、ブランクがある、スキルアップしたいといった方にも最適です。

    施設名ココファン廿日市
    住所広島県廿日市市地御前一丁目3番28号
    電話番号0120-956-561
    入居定員71戸
    居室タイプ5タイプの完全個室
    人員配置最少1人常駐
    仕様トイレ、洗面台、クローゼット、エアコン、照明、スプリンクラー、ナースコールなど
    提供サービス食事、24時間介護スタッフ常駐、看護師による健康管理サービス、レクリエーション、脳活性プログラム、緊急時対応、フロントサービス、有料サービス(身体介護、生活援助など)
    公式HPhttps://www.cocofump.co.jp/facilities/detail/hatsukaichi/
    運営元株式会社学研ココファン

    【廿日市市大野】看取りまで対応「やすらぎの刻 大野館」

    出典:公式サイト

    「やすらぎの刻大野館」は広島県廿日市市大野にある、自分らしい暮らしを提供するサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。医師や看護、リハビリ、介護、相談員といった専門スタッフが24時間利用者さんをサポート。看取りまで対応しているのも特徴です。利用者さんの生活日誌もスタッフが記載し、家族専用ボックスで閲覧してもらうサービスも行っています。運営している医療法人社団清逸会は、利用者さんが安心して暮らすためにスタッフの職場環境も重視しています。正社員としての就業にあたって介護職員初任者研修修了は必須です。

    施設名やすらぎの刻 大野館
    住所広島県廿日市市大野958-1
    電話番号0829-55-1550
    入居定員21戸
    居室タイプ3タイプ全室個室
    人員配置最少1人常駐
    仕様インターネット環境、ベッド、洗面台、トイレ
    提供サービス食事、生活相談、緊急時対応、安否確認、受付業務、有料サービス(身体介護、外出支援など)
    公式HPhttps://www.yasuraginotoki.jp/
    運営元医療法人社団 清逸会

    【廿日市市串戸】デイサービス併設「サービス付高齢者専用住宅光風舎」

    出典:公式サイト

    「サービス付高齢者専用住宅光風舎」のコンセプトは、比較的低価格でだれでも入居できるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)。敷地内にはクリニックや訪問看護ステーション、デイサービス、薬局があります。施設ではなく自宅という位置づけのため、スタッフの制服がないのが特徴です。定員は17人のため、こぢんまりとしたアットホームな雰囲気が魅力。就業には介護福祉士資格が必要で、日勤に加え夜勤もあります。併設のデイサービスで働くこともできるでしょう。

    施設名サービス付高齢者専用住宅光風舎
    住所広島県廿日市市串戸4丁目2-16
    電話番号0829-30-6006
    入居定員16戸
    居室タイプ3タイプ全室個室
    人員配置最少1人常駐
    仕様ナースコール設備、トイレ、クローゼット、洗面台、エアコン、二重サッシ
    提供サービス食事、生活相談、緊急時対応、安否確認、有料サービス(健康管理、身体介護など)
    公式HPhttp://hmc-kofusya.com/house.html
    運営元株式会社H.M.C.光風舎

    【廿日市大野】教育プログラムがある「さくらす大野」

    出典:公式サイト

    「さくらす大野」は広島県廿日市市丸石の海沿いにあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。看護師が24時間常駐していることに加え、デイサービスやヘルパーステーションも併設。すぐ近くには大野浦病院があるため、何かあった時にもすぐに対応することができます。サークル活動やイベントも用意しており、充実した暮らしをサポート。医療法人社団 明和会はスタッフの働きやすさを重視しています。職種や段階ごとに教育プログラムが用意されており、目指すべき目標が明確です。キャリアアップを目指す人にもいいでしょう。

    施設名さくらす大野
    住所広島県廿日市市丸石2丁目4-30
    電話番号0829-55-3811
    入居定員43人
    居室タイプ3タイプ全室個室
    人員配置最少1人常駐
    仕様温水洗浄付きトイレ、キッチン、クローゼットなど(部屋タイプにより異なる)
    提供サービス食事、生活相談、緊急時対応、安否確認、フロントサービス、有料サービス(身体介護、服薬支援など)
    公式HPhttps://www.sakurasu-ono.jp/
    運営元医療法人社団 明和会

    広島県廿日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で働く

    広島県廿日市市にある5つのサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)をご紹介しました。サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は基本的に元気な利用者さんが自立して生活する場です。介護度のそう高くない方をサポートしたいといった希望があるなら、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)を検討してみてはいかがでしょうか。この記事を参考に、ぜひ気になる施設を見つけてみてください。

  • 介護職の転職は「施設見学」が必須!見るべきポイントは?

    介護職の転職は「施設見学」が必須!見るべきポイントは?

    求人票を見てここ!と思った介護施設に無事採用になったものの、入職してみるとイメージと違っていた…という経験がある人もいるのではないでしょうか。自分にぴったりの職場を見つけるためには、[btp_line]事前の施設見学[/btp_line]をおすすめします。介護施設の見学で、見ておくべきポイントをまとめて解説。働く施設選びの失敗を避けたい人、必見です。

    応募する前に施設見学しよう!するべき理由とは

    応募するかどうか決める前に、施設見学をするのがベストでしょう。その理由は以下の4点にあります。

    職場の雰囲気がわかる

    求人票の情報だけでは、職場の雰囲気まで把握することはできません。職場の雰囲気は、肌で感じられるところが大きいもの。自分に合っている雰囲気の施設かどうかを確認してみましょう。一緒に働くかもしれないスタッフを事前にチェックできるのもポイントです。

    介護の質がわかる

    実際の介護の様子を確認することができるため、介護の質もわかるでしょう。現場のチームワークは取れているか、利用者さんに対する姿勢はどうかなど、どのような介護を提供しているかしっかり確認しましょう。また、自分はそのレベルの介護が提供できるかという点も考えてみるといいかもしれません。

    勤務状況がわかる

    スタッフの勤務状況を確認することにもなるでしょう。利用者さんに対して何人のスタッフが対応しているのか、忙しそうな様子は見られないかなどを確認することで、実際に働く際の負担を判断することにもなります。

    入職するべきかどうかわかる

    イメージと異なるという印象を受けると、働いてみてやっぱり違う…と退職を考える原因になってしまいます。できることなら何度も転職活動しなければならない状況は避けたいところ。事前に見ておくことで、イメージのギャップを少なくすることにもつながり、入職すべきかどうかの判断材料にもなるでしょう。

    施設見学で見るべきポイントは

    施設見学でチェックしたい項目を押さえておきましょう。

    働いているスタッフの態度や利用者さんへの接し方

    すれ違ったときにきちんと挨拶をしてくれるか、服装や言葉遣いの乱れはないか、表情は明るいかなど、[btp_line]スタッフの態度や様子[/btp_line]はしっかり確認しましょう。一緒に働きたいと思えるかどうかが大切です。また、スタッフが利用者さんへ、マナーを守った接し方ができているかは重要項目でしょう。ぞんざいな扱いしている様子が見受けられたら要注意です。

    利用者さんの状況や様子

    利用者さんがどのような過ごし方をしているか、表情はどうかといったところもチェックしましょう。困っている様子なのにスタッフが対応できていない、ぼんやりと過ごしているなどといった状態の利用者さんがいたら、スタッフが足りていない可能性もあります。反対に、利用者さんが楽しく過ごされている様子が見られれば、雰囲気が良い施設と判断できるでしょう。

    介護施設の衛生状態

    利用者さんが快適に過ごせる、またスタッフも気持ちよく働くためには、介護施設の衛生面も重要です。玄関や食堂、トイレなどの掃除の行き届き具合や整理整頓ができているかどうかもチェックしておきましょう。掲示物の案内が更新されているか、季節に合わせた装飾になっているかもポイントです。ここができていない施設は、人手が足りていないのかもしれません。

    レクリエーションの企画内容や雰囲気

    タイミングが合えば、レクリエーションの様子も見学できるでしょう。どんな企画を立てているのか、どんな感じで進めているのかなど、実際にレクに関わるかもしれないことを念頭に見学するといいかもしれません。また、利用者さんが楽しんでいるかどうかも重要なチェック項目です。

    施設見学でのマナーにも気を配ろう

    施設見学の際のマナーが悪いとみなされると、採用にはつながりません。施設見学での様子も、採用試験の一環だと思って臨むのがベストです。具体的に意識したいポイントを解説します。

    挨拶は欠かさない

    案内してくれる担当者はもちろん、すれ違うスタッフや利用者さんにはきちんと挨拶をしましょう。施設は利用者さんの生活の場です。生活している様子を見せてもらっているという認識と配慮は重要でしょう。

    施設見学時の服装にも気を付けて

    施設見学はスーツではなくてもいいと言われるケースが多いようです。ただし、派手過ぎたり清潔感がなかったりといった状態は避け、オフィスカジュアルなどきちんと感のある服装にしましょう。香水のつけすぎや濃いメイクは避けておくのもマナーです。

    見学後のお礼も忘れずに

    見学後施設を出る際は、きちんとお礼を伝えましょう。終了後お礼のメールを送るとより丁寧な印象になります。メールを送る際は、表現の仕方や誤字脱字がないかチェックし、失礼がないメールを送りましょう。

    施設見学で入職後のミスマッチを防止して

    せっかくなら雰囲気のいい職場で働きたいですよね。施設見学することで雰囲気を掴むことができ、入職後のミスマッチを抑えることができます。施設見学ができるなら、積極的に活用すべきでしょう。施設見学で自分に合った職場を見つけてください。

  • 広島県廿日市市にある通所介護(デイサービス)5選

    広島県廿日市市にある通所介護(デイサービス)5選

    要介護1~5の方が住み慣れた自宅でこれまでのような生活を営むことができるようサポートをする施設が、通所介護(デイサービス)です。基本的に在宅介護を受ける利用者さんが利用され、介護サービスはもちろんレクリエーションなどを提供し、楽しく通えるよう努めます。今回ご紹介するのは、広島県廿日市市にある5つの通所介護(デイサービス)です。施設ごとに特色が異なるため、この記事を参考に働きたい施設を見つけてみてください。

    【廿日市市四季が丘】リハビリや運動に特化「ファイネス四季が丘」

    出典:公式サイト

    「ファイネス四季が丘」は、広島県廿日市市四季が丘にある通所介護(デイサービス)です。生活を豊かに楽しくするサポートをモットーに、リハビリや運動、趣味活動に特化しているのが特徴で、カラオケやシアタールームも完備されています。半日通所にも対応しており、理学療法士の運動プログラムや最新のリハビリ機器を用いたトレーニングも実施。資格がなくても就業はできますが、送迎があるため自動車免許は必須です。未経験で介護に携わってみたい人にもいいでしょう。

    施設名ファイネス四季が丘
    住所広島県廿日市市四季が丘5丁目13-4
    電話番号0829-30-8101
    利用定員49人
    居室タイプ
    人員配置80人
    仕様共用設備:機能訓練室、浴室(特殊浴槽)、消火設備、リフト車両
    提供サービス排泄介助、入浴介助、食事介助、機能訓練、健康サポート、レクリエーション、趣味活動、送迎
    公式HPhttp://fine-ness.com/
    運営元株式会社ファイネス

    【廿日市市阿品】リハビリやトレーニングに特化「デイサービスセンター ここから阿品」

    出典:公式サイト

    「デイサービスセンター ここから阿品」は、広島県廿日市市阿品にある通所介護(デイサービス)です。利用者さんを寝たきりにさせないことを目的に、リハビリやトレーニングに特化したデイサービスを展開しています。自分のことは自分ででき、自宅で生活が送れるよう、病気になりにくい体作りをサポートするのが特徴です。運営元であるここからグループは、薬局と介護事業を通して健康をサポートしている会社。資格がなくても就業でき、資格取得の支援もあるため、働きながらスキルアップを目指すこともできます。どうすれば等級が上がるのかも明確になっているため、モチベーションもアップしやすいでしょう。

    施設名デイサービスセンター ここから阿品
    住所広島県廿日市市阿品3-1-6ナタリーもみじビル6階
    電話番号0829-36-6355
    利用定員40人
    居室タイプ
    人員配置31人
    仕様共用設備:機能訓練室、浴室(個浴・大浴槽)、消火設備
    提供サービス排泄介助、入浴介助、食事介助、機能訓練、健康サポート、レクリエーション、送迎
    公式HPhttps://www.cocokala-gr.jp/business/care/
    運営元T&T WAMサポート株式会社

    【廿日市市串戸】院内託児所もある「デイサービスセンターゆうゆうあまの」

    出典:公式サイト

    「デイサービスセンターゆうゆうあまの」はあまのコミュニティーケアプラザ LaLaの3階にある通所介護(デイサービス)です。リハビリ専門職との連携により、個別リハビリを実施。入浴は一般浴のほか機械浴やリフト浴、シャワードバスが用意されており、個々の状況に応じて対応できます。さまざまなレクリエーションをしたり、ボランティアグループを招き鑑賞会を実施したりと、利用者さんが楽しめるイベントを定期的に開催。お出かけイベントも年に数回行います。運営しているのはアマノリハビリテーション病院や介護付有料老人ホームを運営する医療法人ハートフル。院内託児所もあり、子育てと仕事の両立もできるでしょう。従業員用のテニスコートやフットサルコートも完備するなど、サークル活動も盛んです。

    施設名デイサービスセンターゆうゆうあまの
    住所広島県廿日市市串戸5丁目3番45号3階
    電話番号0829-31-5588
    利用定員40人
    居室タイプ
    人員配置27人
    仕様共用設備:機能訓練室、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、シャワードバス)、消火設備、リフト車両
    提供サービス排泄介助、入浴介助、食事介助、個別機能訓練、健康サポート、レクリエーション、送迎
    公式HPhttp://www.amano-reha.com/yuyu.html
    運営元医療法人ハートフル

    【廿日市市玖島】古民家デイサービス「セカンドハウスYEAH YEAH YEAH」

    出典:公式サイト

    「セカンドハウスYEAH YEAH YEAH」は、広島県廿日市市玖島にある通所介護(デイサービス)です。古民家を利用しているのが特徴で、人としてのプライドや人権を尊重したサポートを提供しています。機能訓練レクリエーションでは、利用者さんの好きなことを選び楽しみながら進めることを重視。どこからでも食事作りの様子が伺えるオープンキッチンでは、庭や裏山で採れた旬の食材などを活用しながら音や香りで食欲増進をはかります。お風呂は毎回お湯を張り変える完全個浴で、車いすでの入浴にも対応。利用者さんもスタッフも少ないからこそ、それぞれのニーズに合わせたサポートができるのが魅力です。

    施設名セカンドハウスYEAH YEAH YEAH
    住所広島県廿日市市玖島4340番1
    電話番号0829-74-1118
    利用定員10人
    居室タイプ
    人員配置9人
    仕様共用設備:機能訓練室、スロープ、浴室(個浴)消火設備、リフト車両
    提供サービス排泄介助、入浴介助、食事介助、健康サポート、機能訓練、レクリエーション、送迎
    公式HPhttp://yeahyeahyeah.p2.weblife.me/
    運営元一般社団法人TKCGroup

    【廿日市市佐方】少人数の古民家デイ「デイサービス季楽 佐方」

    出典:公式サイト

    「デイサービス季楽 佐方」は、広島県廿日市市佐方にある古民家を改修した通所介護(デイサービス)です。利用者さんには楽しさを、家族には安心を提供するため、さまざまなサービスを展開しています。利用者さんそれぞれに「季楽ノート」を作成し、その日の様子を写真とコメントで家族にお届け。あんまマッサージ師による個別リハビリも実施します。毎月の日帰り旅行や豊富なアクティビティなど、楽しく過ごせる工夫もたくさん。運営元であるシーズンモチベーションは地域社会のインフラを目指し、廿日市市内に現在4施設を展開。介護記録を電子化、事務は管理部で対応するなど、働きやすい環境への取り組みも充実しています。

    施設名デイサービス季楽 佐方
    住所広島県廿日市市佐方574
    電話番号082-942-5202
    利用定員15人
    居室タイプ
    人員配置9人
    仕様共用設備:機能訓練室、浴室(個浴)消火設備
    提供サービス排泄介助、入浴介助、食事介助、健康サポート、機能訓練、レクリエーション、送迎
    公式HPhttps://www.season-hc.com/
    運営元株式会社シーズンモチベーション

    広島県廿日市市の通所介護(デイサービス)で働こう

    今回は広島県廿日市市にある通所介護(デイサービス)をご紹介しました。運動に力を入れていたりアクティビティが充実していたりと、通所介護(デイサービス)はそれぞれ特色があります。気になる施設を見つけ、利用者さんの生きがいになるような時間を提供するお手伝いをしてみてはいかがでしょうか。

  • 山口県岩国市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    山口県岩国市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    この記事では山口県岩国市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を取り上げ、特徴や働き方について紹介しています。県東部にある岩国市は、広島県と島根県に隣接しています。空港や高速道路も近く、県内外からのアクセスに困りません。2022年9月時点で岩国市には21の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)が展開され、地域福祉を支えています。今回は5施設を取り上げていくので、興味がある方はぜひ参考にしてくださいね。

    【岩国市本郷町】併設施設のスタッフとも連携「グループホーム 本郷」

    山口県岩国市本郷町にある「グループホーム 本郷」は、要支援2、要介護1~5の認定を受けた認知症の方を対象に受け入れています。利用者さんがそれぞれのペースで生活できるようサポートしている認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。施設内外の研修に参加し、認知症ケアの知識や技術の向上に努めています。同施設内には特別養護老人ホームもあり、看護師や栄養士、生活相談員との連携も強固です。ミーティングを適切に行い、ケア内容を改善。スタッフ同士が協力しあえる関係で、円滑なコミュニケーションが行われているのが特徴です。

    施設名グループホーム 本郷
    住所山口県岩国市本郷町本郷2086 
    電話番号0827-78-1113
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置20人
    仕様全室個室、トイレ(一部個室のみ)
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、相談・助言など
    公式HPhttps://hongo.tokuyou.jp/%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
    運営元社会福祉法人 平成記念会

    【岩国市玖珂町】女性スタッフが多く活躍する「グループホーム へいせいホーム」

    山口県岩国市玖珂町にある「グループホーム へいせいホーム」は、あたたかく家庭的な雰囲気を大切にする認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。家庭と似た環境で過ごせるように、スタッフが家事をサポートし、残存能力の継続を目指しています。
    同施設では多くの女性スタッフが働いており、年齢層は20代から60代までさまざま。子育てや介護があるスタッフも働けるよう、休業制度が充実しています。また業務改善の取り組みも行われているため、効率的に働ける職場だと言えるでしょう。

    施設名グループホーム へいせいホーム
    住所山口県岩国市玖珂町11340
    電話番号0827-81-1222
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置21人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、相談・助言、健康観察など
    公式HPhttps://yamaguchihp.jp/blog/id_1117
    運営元医療法人山口平成会

    【岩国市周東町】月ごとに施設内研修を実施「グループホーム 秀東館 虹」

    山口県岩国市東町にある「グループホーム 秀東館 虹」は、大家族で暮らすような雰囲気を大切にする認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。利用者さんそれぞれの能力に応じたケアを導入し、笑顔のある暮らしを目指しています。
    同施設ではサービスの質向上に向けて、毎月テーマに沿った施設内研修を実施。難しい事例が発生した際にはミーティングを行い、スタッフ全員でケアについて考えています。円滑なコミュニケーションが取りやすいため、転職した際にも働きやすい環境だと言えますね。

    施設名グループホーム 秀東館 虹
    住所山口県岩国市周東町下久原1733
    電話番号0827-83-0036
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置17人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、レクリエーション、機能訓練など
    公式HPhttps://www.shutoukan.com/group/niji.html
    運営元有限会社 龍泉

    【岩国市玖珂町】栄養管理や音楽療法を導入「グループホーム なのはな」

    出典:公式サイト

    「グループホーム なのはな」は、山口県岩国市玖珂町にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。経験豊富なスタッフが在籍し、ニーズに合った介護サービスを実施。また医療機関や関係市町村とも連携を図り、包括的なサービスを提供しています。栄養管理や音楽療法などを行っており、健康で心豊かな生活をサポートしているのも特徴です。利用者さんはもちろん、ご家族の気持ちにも寄り添い、心身の負担軽減に努めています。

    施設名グループホーム なのはな
    住所山口県岩国市玖珂町1020-3
    電話番号0827-81-0725
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置20人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://care-net.biz/35/nikonikoen/b32.php
    運営元有限会社にこにこ苑

    【岩国市牛野谷町】キャリアアップに向けた環境が充実「サンキ・ウエルビィグループホーム岩国」

    出典:公式サイト

    「サンキ・ウエルビィグループホーム岩国」は、山口県岩国市牛野谷町にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。利用者さんの個性を尊重し、一人ひとりのペースに合わせた介護サービスを採用しています。ケアの質向上のために年間の研修計画が練られており、介護・医療の知識や実践方法が学べる環境が充実。働きながら資格取得を目指すスタッフには、研修受講支援があります。また上司や担当者とのキャリア面談も実施されており、キャリアアップに向けての道が整えられているのも特徴です。

    施設名サンキ・ウエルビィグループホーム岩国
    住所山口県岩国市牛野谷町2丁目16-32
    電話番号0827-28-5362
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置19人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.sanki-wellbe.com/search_result/92/
    運営元サンキ・ウエルビィ株式会社

    山口県岩国市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で働こう!

    今回は山口県岩国市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5施設取り上げ、特徴と働き方についてまとめました。グループホームでは認知症の特性をふまえた適切なケアが求められます。今回ご紹介した施設は、認知症ケアについて学べる環境が整えられており、未経験者も安心して働けるでしょう。他のグループホームの特徴も比較しながら、働きたいと思う施設を見つけてくださいね。

    ※2022年9月の情報です。

  • 介護施設で利用できる便利な「出張販売・出張サービス」いろいろ

    介護施設で利用できる便利な「出張販売・出張サービス」いろいろ

    直接お店に出向くのが難しい、そんなときに便利なのが、出張販売や出張サービスです。いろいろな出張販売・サービスを取り入れている介護施設もたくさんあります。必要なものを買う・サービスを受けるというのが大きな目的ですが、生活に彩りを添えてくれる効果も期待できるでしょう。利用者さんに喜ばれる出張販売や出張サービスにはどんなものがあるのか、詳しく解説していきます。

    介護施設で出張販売やサービスが重宝される理由

    出張販売や出張サービスとは、お店などに施設まで来てもらい、店舗と同じように商品を手に取って検討したり、サービスを受けたりするものです。介護施設に入所・入居されている利用者さんは、移動するのもひと苦労。出張販売やサービスにより、利用者さんへの負担を最小限にできます。利用者さんの生活の質を高めるため、定期的に出張販売やサービスを取り入れる介護施設も多いよう。

    例えば、出張販売が唯一の「買い物できる場所」になることもあるでしょう。自分で選んで買うこと、元気な方にとっては当たり前でも、自分で外出するのが難しい利用者さんにとっては特別なこと。ワクワクしながら買い物ができる時間が、生活のハリにもつながります。サービスを受けることで元気になったりきれいになったりすることも、同様でしょう。また、出張販売のスタッフさんなど、普段接しないようなさまざまな方とふれあういい機会にもなります。

    介護施設の出張販売

    介護施設の出張販売には、どのようなものがあるのでしょうか。

    メガネ・補聴器の出張販売や修理

    メガネや補聴器を愛用している利用者さんも多いはず。メガネや補聴器の出張販売なら、施設内で視力・聴力測定を行い、販売なども対応してくれます。アフターメンテナンスも出張対応してくれるケースもあるため、安心です。

    出張ブティック

    洋服に特化した出張ブティックもあります。いつもの施設内がまるでデパートになったかのように洋服が並ぶ様子に、ワクワクする利用者さんも多いよう。鏡の前で合わせたり試着をしたりと、楽しい時間を過ごせます。季節の変わり目など、定期的に来てもらうのもいいかもしれません。

    移動コンビニ・スーパー

    コンビニやスーパーに来てもらう出張サービスもあります。さまざまな商品の前で、どれがいいかな?と悩むのも楽しい時間です。自分の好きなものを購入しみんなで分け合って食べたり、子供や孫のために購入したりと、思い思いの方法で買い物を楽しむことができるでしょう。

    パンの移動販売

    パンの移動販売も利用者さんに人気です。パン屋さんに行ったときの高揚感を、介護施設でも味わえます。パンの匂いに思わず購入してしまう利用者さんやスタッフもたくさん。買ったパンとコーヒーで幸せなひとときを過ごすのもいいでしょう。

    介護施設の出張サービス

    介護施設の出張サービスで代表的なものを見ていきましょう。

    出張カット

    利用者さんから「散髪してほしい」と頼まれることもあるかもしれませんが、介護スタッフが対応することはできない決まりになっています。そんなときに頼りになるのが、訪問理美容師。定期的にカットしてもらうことで、利用者さんの清潔感を保つだけでなく、洗髪の負担を減らすことにもつながります

    出張美容

    ネイルやマッサージなど、最近は出張の美容サービスのバリエーションも広がりました。例えば爪にネイルを施すことで常に目に入り、自然に気分が上がる利用者さんも多いはず。生活の質を高めるのに一役買ってくれます。また、訪問マッサージは、あん摩マッサージ指圧師が訪問して施術してくれるサービス。医師の同意書が必要で介護保険は適用外ですが、医療保険を適用できます。リラックスを求める利用者さんにもいいかもしれません。

    出張フットケア

    巻き爪やタコ、ウオノメなど、足元のトラブルを抱える利用者さんも多いでしょう。ひどいときには歩くのも痛いといったケースもあります。出張フットケアを導入することで、リラックスできる時間になったり、足が楽になったり歩きやすくなったりする効果も期待できるかもしれません。

    生活の質を高めるサポート役!

    移動が難しい利用者さんが気軽に利用できる、便利な移動販売や移動サービス。最近はたくさんの出張サービスが展開されています。介護施設において、利用者さんの生活の質を高めるためにも一役買ってくれる役割も期待できるでしょう。利用者さんに元気を届けるため、紹介したような移動販売や移動サービスを取り入れてみてはいかがでしょうか。

  • 新人言語聴覚士さんにインタビュー!発話や口腔機能をサポートする仕事の魅力とは?

    新人言語聴覚士さんにインタビュー!発話や口腔機能をサポートする仕事の魅力とは?

    リハビリといえば、「身体機能」の訓練をイメージする方が多いかもしれませんが、「言語機能」「口腔機能」に特化した訓練もあります。[btp_line]言語聴覚士[/btp_line]は、発話や嚥下などが困難な方に向けたリハビリを行う専門職です。
    今回は広島市の「訪問看護ステーションかがやき」で言語聴覚士として活躍する逸見莉香さんにお話を伺いました。高校時代の職場体験をきっかけに、言語聴覚士を志した逸見さん。言語聴覚士のやりがいや面白さなどを語っていただきました。「言語聴覚士って何?」と興味を持った方は、ぜひ読んでみてくださいね。

    ※インタビュー実施日:2022年7月

    [btp_box]逸見莉香(へんみ・りか)さんプロフィール
    大学で言語聴覚士の資格を取得。急性期病院、回復期病院に勤務したのち、「訪問看護ステーションかがやき」入職。現在は施設・在宅でのリハビリを行っています。[/btp_box]

    [btp_box back=”on”]★言語聴覚士とは?音声・言語・聴覚機能に障害がある方に向けて、機能向上を図る訓練や助言・援助を行う専門職。言語聴覚士法に基づく国家資格で、ST(Speech Therapist/スピーチセラピスト)と呼ばれることもあります。介護現場では、加齢による摂食・嚥下障害、脳梗塞などによる言語障害に対し、リハビリを行うことが一般的です。言語聴覚士は理学療法士や作業療法士と比べて人数が少なく、全国的に需要が高まっています。[/btp_box]

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    言語聴覚士を目指したきっかけは?

    (逸見さん)学生の頃から「手に職をつけたい」と考えていました。弟が病気がちで病院に行く機会が多かったので、自然と医療職を目指すようになったのです。

    「言語聴覚士」を初めて知ったのは高校生の頃ですね。人と話をする、食事をする「口」のリハビリは少し特殊で、口腔機能って大切だなと実感しました。

    実際にST(言語聴覚士)さんに会ったのは、高校の夏休みの職業体験のときです。職場体験では地元の病院に行き、医師や看護師さんなどの働く姿を目にしました。そこで、[btp_line]患者さんに寄り添うSTさんの姿を見て、「私もこんなリハビリをしたい!」と思ったのです。[/btp_line]

    そこから言語聴覚士を目指して、受験勉強を開始しました!人生で一番勉強したと思います(笑)言語聴覚士になる上で臨床実習は必須なので、大学3年の頃に通っていた大学が運営する病院へ実習に行きました。期間は全16週間です。

    実際に現場を体験してみて、座学だけだと分からないことがたくさんあり、「まだまだ勉強しないといけないな」と痛感したのを覚えています。特に嚥下は命に直結することなので、患者さんを目の前にして、リハビリの重要さや役割の重さも実感しましたね。

    大学卒業後は急性期病院に4年勤務して、広島県に転居しました。回復期病院に勤務したのち、現在の職場(訪問看護ステーションかがやき)に就職しました。1年前に結婚して、いずれは子供も欲しいと考えているので、子育てと仕事を両立しているスタッフが多い現在の職場を選びました

    言語聴覚士の仕事の内容は?

    (逸見さん)今は、グループ内のサ高住(サービス付き高齢者向け住宅)に訪問してリハビリを行う機会が多いです。加えて、在宅療養の方も訪問しています。
    嚥下のリハビリを行うときは、実際に食事をしていただきながら、嚥下の筋トレをすることもあります。例えば、おでこを手でグッと押したまま下を向いてもらうと、喉に力が入りますよね。こうやって、喉の筋肉を鍛えるんです。また口周りの筋肉を鍛えたり、口の前のティッシュペーパーをフーっと吹いて呼吸の練習をしたり、痰を出せない方も多いので吐き出す訓練をしたり…。生活に直結した訓練が中心ですね。

    ケアプランで「食事中にむせることが多いので、食事を評価してください」という依頼を受けることもあります。そんなときは、食事の形態(もっと小さく刻む、ミキサー食にする、とろみをつけるなど)、食べる時の姿勢、スプーンの大きさなどをアドバイスします。
    最近は、ご家族から「どうすれば食べられるようになりますか?」と相談されることも多いです。病院では機能向上を目指すリハビリを行っていましたが、在宅・施設で暮らす方にはその人らしく安全に暮らすためのリハビリが求められます
    維持期(機能を落とさず維持していく事を目指す時期)のリハビリと訪問リハビリの分野は、病院勤務の頃と異なる点が多く、覚える内容も多くて毎日バタバタです(笑)他職種の方と連携する中では、リハビリに対する考え方も違う方もいて、難しさを感じるときもあります。

    これからの目標や取り組みたいことを教えてください

    (逸見さん)まだまだ若輩者なので、[btp_line]利用者さんや他のスタッフにとって信頼できるSTになりたいです[/btp_line]。そのためにも、たくさん経験を積んで、成長していけたらと思います。周りには尊敬できるスタッフもSTも多くいますから、皆さんから学び取っていきたいですね。
    また、STの認知度も上げていきたいです。STの人数はOT・PTさんのように多くありません。STの仕事を広く知ってもらうためにも、実績を作っていきたいです。

    これから介護の仕事を目指している方や、興味を持っている方へのメッセージ

    (逸見さん)言語聴覚士の仕事は、本当に面白い仕事だと思います。PTさんOTさんは運動機能系のリハビリを担当されていますが、「言葉」や「嚥下」などの特殊なリハビリをするのはSTだけです。その分、責任も重いけれど、やりがいを感じます。

    病院で働いていた頃は、患者さんが退院してしまうと、患者さんの「その後」は基本的に分かりませんでした。その点、[btp_line]訪問リハビリの良いところは、患者さんの在宅の生活に関われるところ[/btp_line]です。セラピストとして、人が一番長い時間を過ごす在宅での時間をサポートできる点に魅力に感じています

    (逸見さん)利用者さんは一人ひとり違うので、それぞれに合った対応を取るのは大変です。ですが、試行錯誤して導き出したことが利用者さんのプラスになったら、達成感に繋がります。たとえ難しい状況でも、医療や介護は1人ではなくチームで関わる仕事なので、周りのフォローも得られやすいです。「一人じゃない、頼れる人がいる環境」というのは、迷っている方にとっては心強いと思います。言語聴覚士の仕事に興味がある方は、勇気を出して飛び込んでみてほしいですね。

    言語聴覚士は今後も必要とされる仕事!

    発話や嚥下機能に特化したリハビリを行う言語聴覚士。「伝えたい」「食べたい」といった思いをサポートすることは、その人らしい生活を送るために不可欠です。病院・施設・自宅ごとに求められるリハビリの形は異なりますが、チームで対応する介護・看護の現場では一人で全てをやりきる必要はありません。逸見さんのように、チームと一緒に成長していけば大丈夫!言語聴覚士の仕事に興味が沸いた方は、ぜひ受験方法も調べてみてくださいね。

    【訪問看護ステーションかがやき】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話番号082-875-6752
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/visiting-nurse-station/

    ★2022年9月1日、広島市南区仁保新町に「訪問看護ステーションかがやき南」オープン!

  • 山口県岩国市の老人保健施設(老健)で働くなら?気になる5選

    山口県岩国市の老人保健施設(老健)で働くなら?気になる5選

    山口県岩国市は、市内中心部となる海側と、緑豊かな山間部に分かれます。老人保健施設(老健)はそのどちらのエリアにもあるため、職場選びの際には立地・アクセス方法の確認が欠かせません。今回は、山口県岩国市の老人保健施設(老健)5施設をご紹介します。各施設、力を入れているサービスも異なります。ショートステイや認知症対応施設を併設している場合も少なくないため、併設施設にも注目してみてください。

    【岩国市今津町】治療食からバイキングまで「老人保健施設ふれんず」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市にある「老人保健施設ふれんず」は、JR岩国駅が近くアクセスしやすいのが特徴です。利用者さんのご家族も通いやすく、スタッフの通勤にも便利。居室は個室と多床室の2種類を備えており、要介護1以上の方の入所に加え、要支援1以上の方のショートステイの受け入れも行っています。食事を自分で食べる喜びのサポートに力を入れているのも注目したい点です。食器の工夫や補助具によってできるだけ利用者さん自身で食べられるように支援するほか、バイキングなども行っているそう。もちろん治療食が必要な利用者さんにも対応しています。

    施設名老人保健施設ふれんず
    住所山口県岩国市今津町1丁目11-23
    電話番号0827-21-5150
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置37人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、ベッド、収納、カーテンなど
    提供サービス食事、入浴介助、個別リハビリ、音楽療法、趣味活動、送迎など
    公式HPhttp://marifukai.com/kaigoroujin.html
    運営元医療法人社団 まりふ会

    【岩国市由宇町千鳥ヶ丘】料理教室やおやつ作りも「老人保健施設 みどり荘」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市由宇町の海がほど近い場所にある「老人保健施設 みどり荘」。千鳥ヶ丘病院併設の老人保健施設(老健)のため、利用者さんは安心して入所や通所できるのが特徴です。入所ケアでは要介護1以上の利用者さんを受け入れており、ほかにもショートステイや通所リハビリテーションも実施しています。食事サービスが充実しており、誕生膳や行事食だけでなく、毎月の料理教室やおやつ作りもあるそう。利用者さんもスタッフも、日々の暮らしで楽しみを感じながら家庭への復帰を目指せます。

    施設名老人保健施設 みどり荘
    住所山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘一丁目1-1
    電話番号0827-63-1141
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置32人
    仕様個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋、ベッド、収納、カーテン、照明、洗面台(個室のみ)、冷蔵庫(個室のみ)など
    提供サービス食事、入浴介助、健康管理、レクリエーション、リハビリテーション、送迎など
    公式HPhttp://www.nanwakai.jp/midori_sou/
    運営元医療法人 南和会

    【岩国市玖珂町】病院併設で安心の入所生活「介護老人保健施設 ケアホーム山口」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市の山間にある「介護老人保健施設 ケアホーム山口」は、入所・ショートステイ・デイケアまでサポートする老人保健施設(老健)です。山口平成病院が併設しているため、山間であっても利用者さんは医療面の心配がなく利用できるでしょう。季節イベントを大切にしているのが特徴で、誕生日会をはじめ、お花見遠足や納涼祭など、四季を感じられる行事を定期的に開催。コミュニケーションも積極的に取り、アットホームかつ精神的にもゆったりと過ごせるような空間で日々の生活が送れるよう配慮しています。自然に囲まれた環境で、スタッフにとっても穏やかな職場環境であるといえるでしょう。

    施設名介護老人保健施設 ケアホーム山口
    住所山口県岩国市玖珂町11361番地
    電話番号0827-81-1155
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置43
    仕様個室、3人部屋、4人部屋、洗面台(一部の部屋のみ)
    提供サービス食事、入浴介助、リハビリテーション、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttps://yamaguchi.rouken.jp/
    運営元医療法人 山口平成会

    【岩国市下】認知症専門棟あり「介護老人保健施設 桜の園」

    出典:公式サイト

    山口県岩国市の錦川沿いにある「介護老人保健施設 桜の園」。その名の通り、春には桜の咲き誇る様子が間近に見られるのが魅力的な老人保健施設(老健)です。入所棟は認知症専門棟も備えています。また、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションも実施。在宅復帰から自立生活までを幅広くサポートしているため、利用者さんの個々の状態に応じた介助サービスを提供できます。

    施設名介護老人保健施設 桜の園
    住所山口県岩国市下342-1
    電話番号0827-47-3100
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置86人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス食事、入浴介助、栄養管理、リハビリテーション、送迎など
    公式HPhttps://i-shinseikai.or.jp/organization/sakuranosono/
    運営元医療法人 新生会

    【岩国市錦町広瀬】自然環境を活かした活動が魅力「介護老人保健施設 あさぎりの郷」

    山口県岩国市錦町の街中から、少し山間に入った場所にある「介護老人保健施設 あさぎりの郷」。緑に囲まれて鳥のさえずりも聞こえる、豊かな自然環境が特徴の老人保健施設(老健)です。屋内外を問わず、季節感のある活動が豊富。日光浴や園芸、お誕生日会や映画鑑賞といった、日々の生活に心地よい刺激のある活動も積極的に取り入れています。リハビリテーションでは医師やセラピストも携わり、個々の状態に応じた訓練を実施できるのもポイントです。

    施設名介護老人保健施設 あさぎりの郷
    住所山口県岩国市錦町広瀬705
    電話番号0827-71-1111
    入居定員60人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置43人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、ベッド、カーテン
    提供サービス食事、入浴介助、リハビリテーション、レクリエーション、健康チェック、送迎など
    公式HPhttps://nishiki-f.com/index.php/asagiri
    運営元社会福祉法人 錦福祉会

    老人保健施設(老健)を探すなら岩国市も候補に

    山口県岩国市にある老人保健施設(老健)を5施設紹介しましたが、その特徴はさまざまです。食事面に力を入れていたり、病院併設で万一に備えやすかったりと気になるポイントは異なるでしょう。また、街中や山間部など立地も大きく変わるため、職場選びの際には通勤面もよく確認してください。提供サービス、通勤のしやすさともに希望に叶う職場を見つけられると良いですね。

  • 介護職向け「求人票」はココをチェック!注意したいポイント

    介護職向け「求人票」はココをチェック!注意したいポイント

    転職先を探したいときにチェックするのは、転職サイトなどに掲載されている求人票です。基本的な労働条件が記載されていますが、どこを見ればいいのかいまいちわからないという方もいるでしょう。しかし、入職後に「こんなはずじゃなかった」という事態を防ぐためには、求人票をしっかり確認しておくべきです。介護施設の求人票のチェック項目を押さえていきましょう。

    求人票でチェックすべきポイント

    介護施設の求人票でチェックすべきなのは、以下の項目です。

    総支給額だけではなく手取り給与を確認する

    働くうえで重要なのが、給与ですよね。給与の記載方法は、施設により異なります。基本的に総支給額で記載されているケースが多いのですが、実際に受け取る「手取り額」は、総支給額から健康保険料や雇用保険料などを差し引いた額です。差し引かれるのは、およそ2割。手取り額を確認していないと、「思ったよりも少ない…」ということになりかねません。

    手当の充実度やボーナスも重要

    手当とは、基本給に加えて諸費用として支給されるお金です。手当がつけばその分手取り額も増えることになります。夜勤手当や家族手当、資格手当といった手当の種類も施設により異なるため、どんな手当があってどうすれば該当するのかを確認しておきましょう。また、手取り額だけでなくボーナスにも注目です。月収が上がってもボーナスが低いと年収が下がる可能性もなきにしもあらず。ボーナスの有無や支給頻度、支給額もきちんとチェックしておきましょう。

    社会保険の有無は?

    病気やケガをした際のフォローがあるかないかは重要なポイントでしょう。社会保険の有無も、確認が必要です。社会保険には、健康保険・厚生年金保険・労災保険・介護保険・雇用保険といった5つがあります。介護保険は40歳になると強制適用になりますが、そのほかの保険は勤務先により対応していないケースもあるでしょう。どれも困った際のサポートをしてくれる重要な保険のため、全部に加入している施設を選択しましょう。

    休暇はしっかりとれる?

    休みがとれるかどうかも重要なポイントでしょう。完全週休2日制や週休2日制、月8~10日休みなど、休暇の種類も介護施設により異なります。介護施設の年間休日の平均は、110日ほど。夏季休暇や年末年始、特別休暇などを用意している施設もあります。制度の有無だけでなく、実際に休みが取れているかどうかの判断材料として、有給取得率が記載されていると安心です。

    福利厚生もチェックして

    通勤手当や食事補助、資格取得支援制度のほか、託児所や社員寮・住宅手当など、その施設独自の福利厚生を用意しているところもあります。こういった福利厚生があると、働きやすさにつながるでしょう。どんな福利厚生があるかという点にも目を通しておくのがおすすめです。

    求人票をチェックするときの注意点

    基本項目を押さえたら、チェックする際の注意点も確認しておきましょう。

    給与や待遇だけで決めない

    「今よりも給与が高い施設で働きたい!」と転職を考える方も多いはず。給与や待遇だけを見て比較してしまうこともあるかもしれませんが、それだけで決めてしまうのは避けておきましょう。今だけではなく、今後ステップアップして昇給を目指すことで、結果的に高収入になることもありえます。昇給制度や資格取得支援制度が用意されていれば、給与アップへの道筋が明確になるでしょう。中期的な視点に立って転職先を選ぶのがおすすめです。

    施設の雰囲気もチェックしたい

    施設の雰囲気は、求人票だけではわかりません。雰囲気の良くない施設では、働き続けるのが辛くなる可能性もあるでしょう。施設の様子は、実際に見てみるのが一番です。職場見学ができる制度が整っているなら、積極的に活用するのがいいでしょう。見学できない場合は、施設の公式サイトやSNSなどを確認し、雰囲気をつかんでおくのがおすすめです。

    みなし残業手当や固定残業手当には注意して

    みなし残業手当や固定残業手当と求人票に記載がある介護施設には注意が必要です。みなし残業手当や固定残業手当は、想定した残業時間分を基本給に含めて支払うシステムを指します。想定した残業時間以上でも以下でも、支払われる給与は変わりません。一見給与が高く魅力的に見えるかもしれませんが、残業代が別という施設のほうが、給与が高くなる可能性も。また、みなし残業手当を採用しているということは、残業は当たり前という可能性もあります。ただし、残業代が含まれているため、サービス残業は発生しないメリットもあるでしょう。よく考えて判断してください。

    求人票を活用して希望に合う施設に出会う!

    自分の希望に合う働き方を叶えるには、求人票をしっかり確認する必要があります。働くにあたり譲れないポイントを決めたうえで求人票を見ると、比較・検討もしやすいでしょう。入職後に後悔しないよう、職場の雰囲気が掲載されている求人サイトをチェックするのもいいかもしれません。今回ご紹介したポイントを押さえ、希望の転職を叶えてください。

  • 岡山県笠岡市にある老人保健施設(老健)5選|特徴と働き方

    岡山県笠岡市にある老人保健施設(老健)5選|特徴と働き方

    この記事では、岡山県笠岡市にある老人保健施設(老健)を5つ紹介しています。笠岡市は岡山県の南西部に位置し、充実した移住・定住支援制度が注目を集めているエリアです。2022年8月の時点で、笠岡市では6つの老人保健施設が運営されています。入院生活を終えた方が自宅復帰できるよう、療養する機関として大切な役割を担う老人保健施設。笠岡市で介護の仕事をしたいと考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【笠岡市笠岡】笠岡駅から車で3分の好立地にある「老人保健施設くじば苑」

    「老人保健施設くじば苑」は、JR笠岡駅から車で3分程度のアクセスのよい場所に位置しています。在宅復帰に向け、同施設では多職種が連携。利用者さんの状態に合った適切なケアや機能訓練を実施しています。一例として、普段おむつを使用する利用者さんにも、可能な限りトイレでの排泄を促しているようです。同施設は、短期入所療養介護や通所リハビリテーションも併設しており、地域福祉に貢献しています。

    施設名老人保健施設くじば苑
    住所岡山県笠岡市笠岡5102-15 
    電話番号0865-62-512
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置34人
    仕様個室、2人・4人部屋あり、トイレ(個室のみ)など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、リハビリテーション、栄養管理など
    公式HPhttp://www.midorijujikai.or.jp/roujinhokensisetu.html
    運営元医療法人 緑十字会

    【笠岡市横島】同法人内の医療補助が受けられる「介護老人保健施設 瀬戸いこい苑」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市横島にある「介護老人保健施設 瀬戸いこい苑」は、病院と特別養護老人ホームを併設する老人保健施設(老健)です。1996年から25年以上の年月、地域福祉に貢献してきた同施設では、医療依存度の高い利用者さんも受け入れ。利用者さんやご家族の思いを尊重したケアに努めています。
    福利厚生に関しては、同法人内の医療機関の受診であれば、スタッフ・家族共に医療費補助が受けられます。また1Kから3DKタイプの社宅が借りられるため、シングルやファミリー層はうれしいですね。

    施設名介護老人保健施設 瀬戸いこい苑
    住所岡山県笠岡市横島1944-1
    電話番号0865-67-0770
    入居定員70人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置43人
    仕様個室、4人部屋あり
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、リハビリーテンションなど
    公式HPhttps://www.kasaoka-d-hp.or.jp/lifesupport/ikoi/
    運営元医療法人社団 清和会

    【笠岡市神島】第三者評価を事業計画に盛り込む「天神介護老人保健施設」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市神島の「天神介護老人保健施設」は、「愛と献身」をモットーに質の高い介護サービスの提供に尽力しています。20~60代までの幅広い年齢層のスタッフが働く老人保健施設(老健)で、なかでも30代、50代のスタッフが多く活躍中です。
    ケアの質向上のため、同施設では第三者評価を実施。利用者アンケートの結果をふまえ、事業計画に盛り込むといった取り組みも行っています。公式HPではこまめに施設の様子が発信されており、施設の雰囲気が伝わってくるため、気になる方はチェックしてみるといいでしょう。

    施設名天神介護老人保健施設
    住所岡山県笠岡市神島5300-2
    電話番号0865-67-5500
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置65人
    仕様個室、2人・4人部屋あり
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.tenjinkai.org/facilities/tenjin-rouken/index.html
    運営元社会福祉法人 天神会

    【笠岡市東大戸】ブランクがあっても復職しやすい環境「きのこ老人保健施設」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市東大戸の「きのこ老人保健施設」は、認知症専門病院を母体とする老人保健施設(老健)です。10名の利用者さんを1ユニットにまとめ、5名のスタッフを配置。ユニットごとに生活リズムが調整され、利用者さんのペースを尊重したケアを行っています。医療連携も強固で、利用者さんもご家族も安心できる環境を提供しているのが特徴です。
    福利厚生も充実しており、キャリアアップのための研修を実施しています。また結婚や出産などのライフイベントの変化に対応できる休暇制度も導入。ブランクがあっても復帰しやすい環境づくりにも尽力している職場です。

    施設名きのこ老人保健施設
    住所岡山県笠岡市東大戸2912-3
    電話番号0865-63-0700
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置72人
    仕様個室、2人・4人部屋あり、トイレ(個室のみ)など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助など
    公式HPhttps://kinoko-group.jp/institution/285/
    運営元社会福祉法人 新生寿会

    【笠岡市笠岡】仕事と家庭を両立できる環境「老人保健施設 笠岡すみれ苑」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市笠岡にある「老人保健施設 笠岡すみれ苑」は、家庭的な雰囲気を大切にする老人保健施設(老健)です。介護・看護・医療が連携を取り、在宅復帰に向けたケアに尽力。個別のケアプランを作成し、適切な食事や入浴、排泄の介助を提案しています。

    資格取得に必要な学費や受験料などのサポートが受けられ、働きながらキャリアアップが叶えられる環境です。また子育て世帯に向けたサポートも充実しており、仕事と家庭を両立しながら働くスタッフもいます。

    施設名老人保健施設 笠岡すみれ苑
    住所岡山県笠岡市笠岡1080-1
    電話番号0865-63-3101
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置63人
    仕様個室、2人・4人部屋あり
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、リハビリテーション、健康管理など
    公式HPhttp://spx.or.jp/facility/k_nurse.php
    運営元社会福祉法人 すみれ佑和会

    岡山県笠岡市の老人保健施設(老健)で働こう!

    今回は岡山県笠岡市にある老人保健施設(老健)の特徴や働き方について紹介しました。入院生活を終えた利用者さんが過ごす場所として、きめ細やかなケアが求められる老人保健施設。介護スタッフだけでなく、医療スタッフとの連携も求められます。介護技術だけでなくコミュニケーション能力も意識して、採用に臨みたいですね。

    ※2022年9月の情報です。

  • 高齢者の冬の皮膚トラブル!乾燥・かゆみ・あかぎれ・しもやけの対処法

    高齢者の冬の皮膚トラブル!乾燥・かゆみ・あかぎれ・しもやけの対処法

    秋から冬にかけては、皮膚トラブルが起きやすい季節です。利用者さんの肌の状態が気になる介護スタッフの方も多いのではないでしょうか?そこで今回は、冬場、高齢者に起こりやすい皮膚トラブルの種類を解説!日常生活で取り入れられるスキンケアの方法についてもご紹介します。利用者さんの皮膚トラブルを悪化させないためにも、介護スタッフとして正しい知識を身につけましょう。

    冬、高齢者に皮膚トラブルが起きやすいのはなぜ?

    [btp_line]皮膚のバリア機能は、年齢を重ねるほど低下[/btp_line]します。
    さらに冬場は、気温が低く空気が乾燥するため、皮膚トラブルが起きやすくなるのです。気温が低くなると血液の巡りが滞り、血行障害を引き起こし、しもやけなどになります。

    また、寒い時期に屋外で皮膚が冷たい風にさらされると、脂腺や汗腺などのはたらきが低下。その結果、皮膚が乾燥し、かさつき・かゆみ・あかぎれなどが起きやすくなります。

    冬はこんな皮膚トラブルに要注意!

    冬場、高齢者に多い皮膚疾患は、以下のとおりです。

    しもやけ

    代表的な冬の皮膚疾患です。原因は、寒さによる血行障害。おもに手や指、足などの四肢の末端にできます。また、一見するとしもやけのようでも、膠原病(こうげんびょう)など、ほかの疾患が隠れている場合も。対策をしても改善が見られないようなら、医療機関に早めに相談しましょう。

    あかぎれ

    乾燥によるひび割れが重症化した状態です。深い亀裂が入り、赤く腫れ、何もしていなくても強い痛みを感じます。

    皮脂欠乏性湿疹

    皮膚のバリア機能の低下により起こる疾患です。乾燥した肌の角質がはがれ、皮膚がガサつき、粉をふいた状態に。進行すると、かゆみや痛みを伴うこともあります。

    こんな生活習慣の方は皮膚トラブルに要注意!

    日頃の何気ない習慣が、皮膚トラブルを引き起こす場合があります。注意すべき生活習慣とその理由・対策を以下にまとめました。

    お湯で手を洗う/熱いお風呂や長風呂が好き

    熱いお湯は、皮膚の表面を覆う油脂をはがし、皮膚のバリア機能を低下させる原因となります。高齢者の方の中には熱めのお風呂を好む方もいますが、特に寒い時期は、皮膚トラブル予防のためにも、熱すぎるお風呂を避けましょう

    食器を洗うとき、お湯を使う/食器を素手で洗う

    食器洗いで使うお湯や洗剤も、皮膚トラブルの一因になります。熱いお湯が皮脂を失う原因となるのは、前述のとおりです。また、洗剤が手につくと、皮脂が失われてしまいます。食器を洗う際は、手袋を使用するようにしましょう。

    手先や足先が冷えやすい

    身体が冷えやすい方・冷え性の方は、皮膚トラブルが起きやすくなります。血行が滞ると、皮膚に栄養が十分に行き渡らないためです。特に冬場は、身体を冷やさない・身体を動かす・マッサージをするなど、手先の血流を促すよう意識しましょう。

    ストレスが多い/食事が不規則/睡眠不足

    ストレスフルな生活や、食事・睡眠が乱れた生活は、身体の抵抗力を弱めます。皮膚の回復力が弱まるほか、そのほかの病気を引き起こすことも。利用者さんには、バランスの取れた食事や十分な睡眠をとってもらい、ストレスの少ない生活を心がけてもらうようにしましょう。

    冬場の皮膚トラブルを防ぐには?

    高齢者の方を冬場の皮膚トラブルから守るために、以下の4つのポイントを意識しましょう。

    こまめに保湿する

    手を洗ったあとや入浴後は、皮脂が落ち、肌が乾燥しやすくなります。保湿剤で皮膚の乾燥を防ぎましょう。入浴時、保湿効果のある入浴剤を使うのもおすすめです。

    お風呂で身体を洗うときはやさしくていねいに

    ナイロンタオルなどでゴシゴシ身体を洗うのはNGです。皮膚を守り炎症を防ぐには、固形石鹸をしっかり泡立て、やわらかいタオルや素手でなでるように洗いましょう

    加湿を忘れずに

    冬は、エアコンの温風で室内が乾燥しやすくなります。加湿器を使って、皮膚が乾燥するのを防ぎましょう。部屋の湿度を上げると、風邪・インフルエンザなど感染症予防にもつながりますよ。

    肌着は綿100パーセントがおすすめ!

    肌着類は、刺激の少ない綿100パーセントのものがおすすめです。ポリエステルやナイロンといった化学繊維の肌着は、丈夫で保温効果が高い一方、長時間着ると摩擦で皮膚が傷ついてしまうことも。皮膚トラブルに悩んでいる利用者さんやご家族にもお伝えし、品質表示を確認していただくなどの対応をしてもよいでしょう。

    寒い冬、高齢者を皮膚トラブルから守るには日頃のスキンケアが大切!

    寒さと感想が厳しい季節、高齢者の方の皮膚を守るためには、こまめな保湿や屋内の加湿、肌着の選び方など、日頃の生活でできることがたくさんあります。しっかりと予防策を行いましょう。また、利用者さんの皮膚に気になる症状があれば、早めに医療機関に相談するなど、適切に対応してくださいね。

  • 岡山県笠岡市にある短期入所生活介護(ショートステイ)4選|特徴と働き方

    岡山県笠岡市にある短期入所生活介護(ショートステイ)4選|特徴と働き方

    この記事では岡山県笠岡市にある短期入所生活介護(ショートステイ)4施設をご紹介します。笠岡市はU・Iターンなどに向けた地域活性事業が活発に行われ、2020年「住みたい田舎ランキング」で1位を獲得した街。瀬戸内海ののどかな環境と充実した仕事・教育環境が魅力を集めています。各施設の特徴を紹介していくので、ぜひ参考にしてくださいね。

    【笠岡市横島】医療法人との複合施設で緊急対応も迅速に「瀬戸内荘ショートステイ」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市横島の「瀬戸内荘ショートステイ」は、医療法人や各種介護保険施設との複合施設。緊急時の医療対応も迅速に行えるのが特徴で、きめ細かなケアを得意とする短期入所生活介護(ショートステイ)です。同施設では原則として要支援1・2および要介護1~5の認定を受けた方が利用中。笠岡市内はもちろん、寄島、里庄以外の地域の送迎にも応じています。
    採用に関しては、信頼できる人物像を求めており、その1つとして挨拶や笑顔を重視。利用者さんはもちろん、快く働ける方が必要とされていると言えます。

    施設名瀬戸内荘ショートステイ
    住所岡山県笠岡市横島1944-1 
    電話番号0865-67-3100
    入居定員16人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置36人
    仕様全室個室、介護用ベッドなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、送迎など
    公式HPhttp://www.kabutokai.jp/setouchisou.html
    運営元社会福祉法人かぶと会

    【笠岡市笠岡】10分単位で残業手当が申請できる「短期入所生活介護 笠岡すみれ園」

    出典:公式サイト

    「短期入所生活介護 笠岡すみれ園」は、岡山県笠岡市笠岡にある短期入所生活介護(ショートステイ)です。同法人は岡山の他、広島県や東京都でも複数の高齢者介護施設を運営。豊富なノウハウが施設運営にも活かされています。
    特色の1つは、バラエティーに富んだ内部・外部研修。さまざまな研修を用意し、研鑽に励める機会を提供しているのが特徴です。働きながら資格を取得し、キャリアアップを目指すスタッフもいるのだとか。また同施設では、残業手当が10分単位で申請可能。働いた分だけきちんと報酬が得られるのはうれしいですね。さらに、子育て・ひとり親世帯への手当ても充実しており、福利厚生も魅力的な職場だと言えます。

    施設名短期入所生活介護 笠岡すみれ園
    住所岡山県笠岡市笠岡1080-1 
    電話番号0865-63-5005
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置82人
    仕様全室個室、エアコン、ベッド、洗面所、トイレ、ナースコールなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、送迎など
    公式HPhttp://spx.or.jp/facility/k_tanki.php
    運営元社会福祉法人すみれ佑和会

    【笠岡市関戸】介護・育児から復帰するスタッフも多数「飛鳥の里三清荘ショートステイ」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市関戸の「飛鳥の里三清荘ショートステイ」は、プリセプター制度を導入する短期入所生活介護(ショートステイ)です。プリセプター制度とは、1人の先輩スタッフが1人の新人に対し、一定期間マンツーマンで指導を行うこと。実際の業務を体験しながら仕事を覚えていけるため、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。研修期間が過ぎても、不安があれば新人研修の期間延長も可能。納得いくまで学べる点も魅力です。

    研修環境に対しては、オンラインセミナーも含め、外部研修を実施。介護技術や制度、接遇に関する研修を受講し、スキルアップを目指して励むスタッフもいます。同施設では、妊娠や出産、家族の介護を経て復職するスタッフもおり、ブランクがある方も働きやすい環境だと言えるでしょう。

    施設名飛鳥の里三清荘ショートステイ
    住所岡山県笠岡市関戸837-1
    電話番号0865-65-0500
    入居定員20人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置13人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttps://www.keizankai.or.jp/kaigo/asukanosato-sanseiso/short-stay
    運営元社会福祉法人経山会

    【笠岡市神島】国際色豊かな職場「天神荘ショートステイ」

    「天神荘ショートステイ」は在宅生活が継続できるように、福祉・医療サービスとの連携を大切にする短期入所生活介護(ショートステイ)です。利用者さんが家庭と似た環境で安心して過ごせるように、ユニットケアを導入。各ユニットにはキッチンや浴室、談話スペースがあり、充実した生活環境を提供しています。

    運営元の社会福祉法人天神会は外国人の介護研修生を受け入れており、国際色豊かな職場です。福利厚生に関しては、介護休暇や産前・産後休暇、育児休暇が取れるため、ライフスタイルが変化しても柔軟に働けるでしょう。また希望に応じて独身寮に入所できるため、シングルの方はうれしいですね。

    施設名天神荘ショートステイ
    住所岡山県笠岡市神島3626-7
    電話番号0865-67-4111
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置85人
    仕様全室個室、トイレ、洗面台など
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、送迎など
    公式HPhttp://www.tenjinkai.org/facilities/tenjin-shortstay/about.html
    運営元社会福祉法人天神会

    岡山県笠岡市にある短期入所生活介護(ショートステイ)で働こう!

    今回は岡山県笠岡市にある短期入所生活介護(ショートステイ)を4施設紹介しました。ユニットケアを取り入れる施設も多く、利用者さんの安心につなげるケアが行われていましたね。笠岡市内には老人保健施設を母体とする短期入所療養介護(ショートステイ)もあるので、ぜひ合わせて比較してみてくださいね。

    ※2022年8月の情報です。

  • 冬は老人性乾皮症に注意!予防のためのスキンケアは?

    冬は老人性乾皮症に注意!予防のためのスキンケアは?

    秋から冬にかけて、高齢者の方に多い悩みのひとつが「老人性乾皮症(かんぴしょう)」。
    「肌の乾燥が気になる」「肌がかゆくてたまらない…」と利用者さんから相談されたとき、介護スタッフとしてはどのように対応すればよいでしょうか?
    今回は、老人性乾皮症とはどのような症状なのかと、治療法を解説します。老人性乾皮症を防ぐのに効果的なスキンケアも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

    老人性乾皮症とは?

    「老人性乾皮症」とは、[btp_line]加齢が原因で起きる皮膚疾患のひとつ[/btp_line]です。空気が乾燥しがちな冬場に起こりやすく、皮膚に浅い亀裂ができたり、皮膚が粉をふいたような状態になったりします。

    老人性乾皮症はかゆみを伴うことが多く、かきすぎると「皮脂欠乏性湿疹」に悪化することも。腰の周辺や太もも、脛(すね)などに見られることが多いです。

    老人性乾皮症の原因は?

    老人性乾皮症のおもな原因は、「皮脂の欠乏」です。
    皮脂には、皮膚の潤いを保つはたらきがあります。加齢に伴い皮脂が減少すると、皮膚が乾燥し、わずかな刺激にも反応しやすくなってしまうのです。

    また冬場は暖房を使うため、室内が乾燥しやすくなります。入浴時の身体を洗いすぎると、必要な皮脂まで落としてしまうことも。このような生活環境も、老人性乾皮症の一因とされています。

    老人性乾皮症の治療法

    老人性乾皮症になった場合、肌の状態に合わせた保湿剤を塗布します。保湿剤によって、役割が異なることを知っておきましょう。

    • 白色ワセリン…皮膚膜に代わって、表皮から水分が蒸発するのを防ぐ。
    • 尿素軟こう・ヘパリン類似物質・ヒアルロン酸…肌のアミノ酸と水分の結合を促し、肌に水分を保つ。
    • セラミド…角質細胞間脂質を補う。

    保湿剤は、こってりとした軟こうタイプのものもあれば、サラッとしたつけ心地のローションタイプのものもあり、つけ心地の好みが分かれることもあるでしょう。しかし、「ベタつきが気になる」「うまく塗りにくい」などの理由で、勝手に使用を中止するのはNG!
    医師は肌の状態に合わせて保湿剤を処方しますので、使用感が気になる場合は自己判断で使用をやめず、まずは相談しましょう。

    保湿剤を塗るタイミングとして最適なのは、お風呂上がりです。お風呂から上がったら時間をあけず、やさしく皮膚をなでるように塗りましょう。

    湿疹が生じている場合は、老人性乾皮症から「皮脂欠乏性湿疹」に進行している可能性があります。湿疹やかき傷の部分に保湿剤を塗ると、かゆみが増してしまうことも。
    皮脂欠乏性湿疹の場合、ステロイド入りの塗り薬でまずは患部の炎症を抑え、その後保湿剤で皮膚の乾燥を防ぎます。
    ステロイド薬には強さのレベルがあるため、肌の状態などを観察した上で、医師に相談するようにしましょう。

    日頃の生活でできる老人性乾皮症の予防策は?

    日常生活で老人性乾皮症を防ぐには、「入浴方法の見直し」「部屋の湿度管理」「衣類・食生活の見直し」の3つが大切です。

    入浴方法の見直し

    入浴時、ナイロンタオルでゴシゴシ身体をこすらないようにしてください。皮膚にダメージを与え、乾燥を進めてしまいます。また、洗浄力の強い石鹸・ボディソープを使うと、必要な皮脂を失ってしまううえに、肌を刺激して湿疹の原因になることも。
    身体を洗うときは、低刺激の石鹸・ボディソープを選び、やわらかいタオルや手でやさしく洗うとよいです。
    高齢者の方の中には熱いお風呂を好まれる方もいますが、熱すぎるお風呂に浸かると、皮脂が余分に落ち、乾燥肌の原因になります。肌のことを考えると、39℃くらいの温度がおすすめです。

    部屋の湿度管理

    秋から冬は、空気が乾燥しやすい季節です。さらにエアコンやコタツ、電気毛布などの暖房機器を使うと、皮膚は乾燥する一方。加湿器を使って部屋の湿度を保つように心がけましょう。適切な湿度は、40~60%とされています。

    衣類・食生活の見直し

    肌着などの皮膚に直接ふれる衣類は、コットンやシルクといった刺激の少ない素材を選びましょう。
    また、アルコールや辛いものを摂りすぎると、体温が上がってかゆみがひどくなることがあります。
    皮膚トラブルを抑えるためには、利用者さんが普段身につけている肌着や、食事の内容に問題がないかも見直しましょう。

    老人性乾皮症の予防には日頃のスキンケアが大切!

    老人性乾皮症を防ぐには、適切な入浴や部屋の保湿、衣類・食生活の見直しが大切です。かゆみがおさまらない様子が見られるようであれば、医師に相談しましょう。ご家族や利用者さんから保湿剤の塗布を頼まれた場合は、ただ塗るだけでなく、塗るタイミングや塗り方も意識したいですね。正しいスキンケアを行い、利用者さんを皮膚トラブルから守りましょう!

  • 岡山県笠岡市にある特別養護老人ホーム(特養)5選|特徴と働き方

    岡山県笠岡市にある特別養護老人ホーム(特養)5選|特徴と働き方

    岡山県南部に位置する笠岡市は、JR山陽本線や山陽自動車道が通り、利便性のよいエリアです。近年はU、I、Jターンによる地域活性化を目的に、子育てや教育、就職斡旋などのサポートも充実しています。2022年8月時点で、笠岡市には6つの特別養護老人ホーム(特養)が展開。地域密着型の小規模施設から、定員100名以上の大規模施設まで特色はさまざまです。各施設の特徴を紹介しますので、笠岡市の介護現場に興味がある方は、ぜひ読んでみてくださいね。

    【笠岡市横島】状態に応じた福祉用具の活用「特別養護老人ホーム 瀬戸内荘」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市横島の「特別養護老人ホーム 瀬戸内荘」は、笠岡駅から車で約10分。居宅生活での雰囲気を大切にし、利用者さんに応じたケアを提案しています。ケアでは福祉用具を活用し、自立支援も行っているのが特徴です。

    サービス向上のための研修も豊富なだけでなく、全スタッフ参加の委員会運営も行われています。そのため、介護・医療の必要度が高い利用者さんへの対応も得意としているのも特色の1つ。働き方に関しては、スタッフの事情を考慮したシフト提案が可能です。短時間正規職員制度も導入されているため、子育てや介護などで勤務時間が限られている方も安心ですね。

    施設名特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
    住所岡山県笠岡市横島1944-1 
    電話番号0865-67-3100
    入居定員30人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置36人
    仕様個室、2人・4人部屋あり
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション、洗濯など
    公式HPhttp://www.kabutokai.jp/setouchisou.html
    運営元社会福祉法人かぶと会

    【笠岡市横島】ユニット型でアットホームなサポート「特別養護老人ホーム海」

    出典:公式サイト

    「特別養護老人ホーム海」は、前項で紹介した「瀬戸内荘」と同じ運営元で同一施設内にありますが、同施設ではユニット型を導入しているのが特徴です。約10名の1ユニットが2つだけの特別養護老人ホーム(特養)で、小規模さを活かしたアットホームで密なケアができます。時々に応じた適切な支援ができるように、スタッフ全員で利用者さんの情報を共有意見交換を活発に行っているのが強みです。ターミナル対応もしており、介護・医療度が重い利用者さんの対応も可能にしています。 

    施設名特別養護老人ホーム海
    住所岡山県笠岡市横島1944-1
    電話番号0865-67-3100
    入居定員20人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置27人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション、洗濯など
    公式HPhttp://www.kabutokai.jp/umi.html
    運営元社会福祉法人かぶと会

    【笠岡市神島】ユニットケアの研修施設認定を受ける「特別養護老人ホーム 天神荘」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市神島にある「特別養護老人ホーム 天神荘」は、入居定員110名の大型特別養護老人ホーム(特養)。人数は多いながらもユニットケアを取り入れ、家庭と似た空間で生活ができるように努めているのが特徴です。ユニットケアに特化する同施設は、厚生労働省が定める「ユニットリーダー研修実地研修施設」の指定を受け、多くの方が学びに訪れています。職場環境に関しては、ICT機器を活用し、業務の効率化を図られている施設です。

    施設名特別養護老人ホーム 天神荘
    住所岡山県笠岡市神島3626-7
    電話番号0865-67-4111
    入居定員110人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置85人
    仕様全室個室、トイレなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理、緊急対応など
    公式HPhttp://www.tenjinkai.org/facilities/tenjin-tokuyou/index.html
    運営元社会福祉法人 天神会

    【笠岡市笠岡】学費サポートで資格取得を支援「特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園」

    出典:公式サイト

    「特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園」は、岡山県笠岡市笠岡の自然豊かな場所にある特別養護老人ホーム(特養)です。居宅生活の復帰を目指し、日常の世話から相談まで幅広い分野でサポートしています。

    ケアの質を向上させるため、内部・外部研修が充実。月1回は外部講師を招き、介護の知識や技術、コミュニケーション能力を学ぶ機会が設けられています。資格取得支援制度も充実しており、学費や受験料までサポートを受けられるのが魅力です。未経験、無資格の方はもちろん、スキルアップを図りたい方にもうれしい環境ですね。

    施設名特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園
    住所岡山県笠岡市笠岡1080-1
    電話番号0865-63-5005
    入居定員120人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置82人
    仕様全室個室、介護用ベッド、トイレ、冷暖房、洗面所、ナースコールなど
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理など
    公式HPhttp://spx.or.jp/facility/k_toku.php
    運営元社会福祉法人すみれ佑和会

    【笠岡市関戸】地域交流活動も盛んに行う「特別養護老人ホーム飛鳥の里三清荘」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市関戸の「特別養護老人ホーム飛鳥の里三清荘」は、ユニットケアを取り入れる特別養護老人ホーム(特養)です。10名程度で1ユニットを形成し、専属のスタッフを配置。家庭的な雰囲気づくりに力を入れ、利用者さんの暮らしをサポートしています。

    地域貢献活動の一環として、月1回カフェを開催。地域の医療福祉関係者や住職が講話を行い、毎回50名以上の方が参加しているとのこと。地域交流の場を定期的に持つ、開かれた施設であると言えますね。

    施設名特別養護老人ホーム飛鳥の里三清荘
    住所岡山県笠岡市関戸837番地の1
    電話番号0865-65-0500
    入居定員100人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置71人
    仕様全室個室、冷暖房など
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、機能訓練、健康管理など
    公式HPhttps://www.keizankai.or.jp/kaigo/asukanosato-sanseiso
    運営元社会福祉法人経山会

    岡山県笠岡市の特別養護老人ホーム(特養)で働こう!

    今回は岡山県笠岡市にある特別養護老人ホーム(特養)を5施設ご紹介しました。施設の特徴上、ターミナルケアを行うこともあり、終末期まで利用者さんを見守りたい方におすすめです。

    同じ形態の施設でも、場所が異なれば雰囲気も変わります。希望の条件はもちろん、施設との相性も踏まえて、新しい職場を探してみてくださいね。

    ※2022年8月の情報です。

  • ケアマネジャーさんにインタビュー!介護事業所や関係機関とのパイプ役。仕事の魅力・やりがいとは?

    ケアマネジャーさんにインタビュー!介護事業所や関係機関とのパイプ役。仕事の魅力・やりがいとは?

    利用者さんの自宅を訪問し、ご本人やご家族の思いを聞き出し、適切なケアプランを作成する[btp_line]ケアマネジャー[/btp_line]。今回は「介護相談室かがやき」(広島市)でケアマネジャーとして活躍する福間紀江さんにお話を聞きました。介護に欠かせないケアマネジャーの魅力ややりがいを語っていただきました。食事・排泄介助などの直接的な支援だけでなく、総合的な介護支援に興味がある方はぜひ読んでみてくださいね。

    ※インタビュー実施日:2022年7月

    [btp_box]福間紀江(ふくま・のりえ)さんプロフィール
    歯科衛生士として5年勤務後、デイサービスに勤務しながら、2017年にケアマネジャー(介護支援専門員)資格を取得し、同年「介護相談室かがやき」に入職。現在、広島市西区・東区を中心に、約40件を担当。[/btp_box]

    [btp_box back=”on”]★ケアマネジャー(介護支援専門員)とは?
    ケアマネジャーとは、利用者さんに必要な介護サービスを見極め、介護サービス事業所と調整を行う専門職です。市区町村から依頼を受けて、利用者さんの自宅を訪問し、身体の状態や家庭環境などをチェック。調査結果をもとに、主治医や介護事業所の担当者などとやり取りしながら、ケアプランを作成します。[/btp_box]

    ケアマネジャー(介護支援専門員)になったきっかけを教えてください

    (福間さん)以前デイサービスに勤務していたとき、ケアマネジャーという職種を知り、「こういう支援の形もあるのだ」と興味を持ったのがきっかけです。介護現場での介助は体力が必要な部分も多いですが、ケアマネジャーであれば介護サービスをプランニングする形で介護に関われます。総合的な支援ができるところに惹かれて、資格の勉強を始めました。当時はデイサービスで食事・排泄介助などの通常業務をこなしながら、半年かけて毎日コツコツ勉強し、資格を取得できました。

    ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事内容は?

    (福間さん)ご自宅を訪問して、利用者さんやご家族の思いを聞き取ります。その上で必要な支援・介護サービスを見極め、ケアプランを作成するのが主な仕事です。
    最近は、「老々介護」や「8050問題(はちまるごうまる問題/同居する50代の子供の生活を80代の親が支えている状態)」など、ご家庭内に問題を抱えているケースも多く、ケアプラン作成が難しいケースも少なくありません。またご家族の経済的な問題も大きいですね。必要なサービスを受けられるように、いつも試行錯誤しています。

    現在は、広島市西区・東区を中心に、約40人の利用者さんを担当しています。介護サービスが始まったら、モニタリングのために定期的(月1回)に訪問し、介護サービスが適切かチェックします。介護度が重い方も多いので、途中でプラン変更することも珍しくありません。
    「サービス担当者会議」では、その方が望む生活を維持するにはどうしたらいいかを、各専門職が話し合い、協力して対応します。今は「多職種連携」といって、1人の利用者に対し、各専門職がチームで対応することが主流です。ケアマネはその「ハブ(中心)」としての役割が求められているため、難易度が高くなります。

    今の職場(介護相談室かがやき)は、同じ事業所内に訪問看護師や理学療法士などの専門職が在籍しているので、連携がとりやすいのがメリットですね。

    ケアマネジャーの仕事で、いつも気を付けていることは?

    (福間さん)[btp_line]ご家族にこまめに連絡を入れること、何か起きた時にすぐ対応すること[/btp_line]です。信頼関係を築くには、こまめな連絡が欠かせません。ご家族のほとんどが「連絡はLINEで」と希望されるため、連絡をするときはもっぱらLINEです。電話よりも自由度が高いですし、写真や動画も送れて便利ですよね。

    新型コロナウイルスが流行してからは、ご家族が介護施設内に入れず面会できないことも多くなりました。そんなとき、ご本人の様子を動画で撮影してLINEで送ると喜ばれます。特に遠方に住むご家族の方は、心配して様子を知りたがっていますから。

    最近は連絡手段も多種多様になってきたので、ご家族や事業所などいろいろな方とのコミュニケーションが取りやすくなった印象です。

    (福間さん)最近ではタブレット(iPad)も活用して、利用者さんやご家族の様子などを細かく記録し、共有しています。担当件数が増えると、どうしても1件あたりにさける時間が少なくなります。そのため、意識して個別対応の時間を取り、丁寧に接することを心がけています。

    在宅介護はご家族への負担も重いです。ご本人と同時にご家族の支援も必要なので、適切な支援をするために、広く情報を収集することも大切にしています。住み慣れた自宅で介護を受け、暮らし続けることだけがケアプランの目的ではありません。[btp_line]利用者さんが将来的に介護保険から「卒業」するために、「自立」を促す大切な役割も担っています。[/btp_line]

    ケアマネジャーの仕事のやりがいは?

    (福間さん)利用者さんとご家族に信頼されていると感じるときですね。いつも試行錯誤の連続なので「これで良かったのだろうか」と不安になることもあります。ですが、信頼を寄せて任せてもらえると、「よかった。間違っていなかった」と思いますね。ケアプランをうまく立てるには、[btp_line]信頼関係の構築が欠かせません[/btp_line]。だからこそ、一人ひとりへの丁寧な対応が大切になっていきますね。

    これからケアマネジャーを目指したい方、興味がある方へのメッセージをお願いします

    (福間さん)ケアマネの仕事は、[btp_line]利用者さんやご家族の意向と希望を丁寧に汲み取ることが何より大事[/btp_line]です。コミュニケーション力は必須ですが、口下手だからとあきらめる必要はないと思います。口下手であっても、それを否定せず、自分の持ち味として肯定してみてください。うまくしゃべれなくても、人に対する「誠実さ」を出していければ、きっと相手にも伝わるはずです。

    自分の性格や得意な分野をうまく生かして、自分のできることを一生懸命していくと、利用者さんやご家族にもきっと通じます。それでもうまくいかないときは、振り返って反省しつつ、「次はこうしてみよう」と前向きに考えてみましょう。

    今はケアプランにも専門知識が必要です。看護師や介護福祉士、ヘルパーなどの「基礎職」を持つ方は、その知識と経験が必ずケアマネジャーの業務に役立ちます。既に基礎職の資格をお持ちの場合は、ぜひ仕事に生かしてほしいですね。

    仕事の中で壁にぶつかったときは、「人に頼る」ことも大切だと思います。自分1人でケアマネジメントしているわけではありません。[btp_line]ケアプランを円滑に進めるためには、他職種の方との連携が大切です[/btp_line]。一人で悩んだり抱え込んだりするのではなく「この問題はヘルパーさんに聞いてみよう」「リハビリのことは理学療法士さんに聞いてみよう」と、周囲にすぐ相談しましょう。1人ではなく、チーム全体で支えていくことが最善です。困ったとき助け合えるように、同じケアマネ仲間も大事にしてほしいと思います。

    ケアマネジャー・福間さんのインタビューを終えて

    デイサービスの現場から、ケアプランを作成する仕事へとステップアップした福間さん。誠実なお人柄から、いつも利用者さんやご家族と丁寧に向き合い、ケアに尽力されている様子が伝わってきました。介護の仕事には現場に立って介助するだけでなく、ケアマネジャーのように総合的な支援を行う職種もあります。責任が伴う仕事ですが、利用者さんが介護サービスを受けながら、その方らしく暮らす姿を見守っていけることもやりがいですね。介護の現場でステップアップしていきたい方は、ぜひケアマネジャーの資格も視野に入れてみてくださいね。

    【介護相談室かがやき】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話番号082-209-6641
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/home-care-support/
  • 冬の脱水症状に要注意!高齢者がなりやすい理由と対策

    冬の脱水症状に要注意!高齢者がなりやすい理由と対策

    脱水症状と聞くと、夏場に気を付けなければならないことと思っていませんか?実は、冬の脱水症状にも注意する必要があります。また、高齢者は脱水症状を引き起こしやすいです。そこで今回は、冬の脱水症状とはどういったものなのか、また高齢者が脱水症状を引き起こす理由、対処法などを見ていきましょう。利用者さんの異変をすぐに察知できるように、脱水症の症状を介護スタッフ間で共有しておくことがおすすめです。

    脱水症とはどんな病気?

    まずは、脱水症について見ていきましょう。脱水症の定義やどんな症状が出るのかを紹介します。

    脱水症とは?

    そもそも人間の身体は体液で満たされており、大人は体重の60パーセント、高齢者は50パーセントを占めています。体液とは、血液・リンパ液・汗・消化液などのこと。脱水症は体液が失われて、体内の水分量が正常以下になった状態・生命維持活動に支障が出た状態です。

    脱水症になると、生命維持活動に必要な栄養素や酸素を身体の中に取り込めなくなり、不要になった老廃物を体外に出すことができず、体温のコントロールができなくなることもあります。脱水症の症状が出た際に適切な治療ができないと、命に関わってくるでしょう。

    どんな症状が出るの?

    脱水症の主な症状としては、めまい・立ちくらみ・手足のしびれ・頭痛・吐き気などです。

    中には、脳や心臓の血管に血栓が詰まって[btp_line]脳梗塞や心筋梗塞などを引き起こすことも[/btp_line]あります。なぜ血栓ができるのかというと、体内の水分が減少して血液の濃度が上がり、血液が固まりやすくなるためです。

    冬の脱水症について

    夏に発生しやすい脱水症状ですが、冬にも注意喚起されます。どういったメカニズムで冬の脱水症状が引き起こされるのか見ていきましょう。主な原因は以下のとおりです。

    • 空気の乾燥
    • 水分補給量の低下
    • こたつなどの暖房機器の使用

    冬は気温の低下にともなって、湿度も低下します。実は湿度が低下すると、人間の水分量も低下していくのです。その反面、冬は夏に比べて汗をかきにくく、体内の水分が減っている実感がわかないもの。

    また、飲み物を飲むことで身体を冷やしたくないという思いから、水分補給を控える方もいるでしょう。

    そして冬は、寒さをやわらげるために暖房機器を使用します。こたつや電気カーペット、電気毛布などの暖房機器を長時間使っていると、体温調整がしづらくなり、体内の水分も減って脱水症状を引き起こすことがあるのです。

    例えば、こたつで昼寝をして起きた際に、のどが渇いたという経験はありませんか?これはまさに、体内の水分が減っていることを意味します。冬の脱水症状は気付かないうちに起こりやすいといえるでしょう。

    高齢者が脱水症を引き起こす理由

    次に、高齢者が脱水症状を引き起こしやすい理由について紹介します。主な理由は4つです。

    感覚機能の低下

    高齢になると、感覚機能が低下します。感覚機能が低下すると、のどが渇いたと気付きにくくなることもあるでしょう。

    また認知症の方の場合は、のどが渇いたことに気付かないばかりか、飲み物を飲んだかどうかや、そもそも飲み物という存在を忘れている可能性があるのです。

    内臓機能の低下

    高齢になると内臓機能も低下します。内臓が正しく機能すれば、体内の水分量をコントロールしたり、体内の塩分濃度を調整したりしますが、内臓機能の低下が起きると調整ができなくなることも。

    つまり高齢者は、体内の水分バランスが崩れることで、脱水症状を引き起こしやすくなるのです。また、食べ物や飲み物を飲み込む機能である嚥下機能の低下によって、水分摂取量が減るケースもあります。

    その他には、筋力の低下によって水分を蓄えられる筋肉量が減ることも、高齢者が脱水症状を引き起こす原因だと考えられています。

    薬の影響

    人間は年齢が上がるにつれて血圧が高くなる傾向にあり、高齢者の多くが降圧薬を飲んでいる可能性が高いです。降圧薬の中には、利尿作用を促すものを含んでいるものもあります。

    健康のために飲んでいる降圧薬によって、体内に必要な塩分や水分を排出してしまい、脱水症状を引き起こすというわけです。

    トイレの回数を減らすために飲むのを減らす

    老化による機能低下や薬による影響以外に、意図的に水分を控えるという問題も隠れています。高齢になると、たとえ部屋の中でも移動が面倒になり、できるだけ座っていたり横になったりしたいもの。

    ケガをしていたり、足腰に慢性痛があったりすると、さらに動きたくないと感じる高齢者の方も多いようです。「できるだけ移動を減らす→トイレの回数を減らす→水分補給を控える」というように、わざと飲む量を減らしている可能性もあります。

    脱水症を引き起こさないための対処法

    それでは、どうすれば冬の脱水症状を防げるのでしょうか?ここでは対処法を紹介します。

    定期的に水分補給

    基本は[btp_line]定期的に水分補給[/btp_line]することです。先ほども説明したように、冬はのどの渇きを感じにくく、高齢者は感覚が鈍くなっています。介護施設などで脱水症状の予防を行うのであれば、定期的に飲み物を飲む時間を設けたり声かけしたりすると良いでしょう。

    1日に必要な水分摂取量は1リットルや1.5リットルと言われ、飲み物以外に果物やゼリーなどからも摂取できます。ただし、カフェインが多い緑茶・コーヒー・アルコール・糖質が多いジュースなどは避けたほうが良いでしょう。

    部屋の温度や湿度調整

    湿度の低下によって体内の水分が減るため、部屋の温度や湿度の管理が必要です。温湿度計で室内の環境を整え、乾燥しているようであれば加湿器を使ったり、濡れたタオルを干したりしましょう。

    冬は乾燥しやすいので、湿度管理をしっかり行えば、インフルエンザなどのウイルス対策にもなります。

    衣類の調整

    衣類の調整も脱水症状を防ぐ対策の1つです。暖房機器がついた部屋にいるにもかかわらず「寒いから」と着込んでいると、汗をかいて身体の水分が出ていきます。着脱しやすい衣類を用いて、体温をコントロールしましょう。

    万一、汗をかいている場合は、着替えて水分補給するように促してください。

    脱水症状が見られたら…対処法を知っておこう

    最後に、万一脱水症状を起こした利用者さんがいた場合の対処法を紹介します。いざということに慌てないために、しっかり理解しておきましょう。

    軽度の場合

    軽度の脱水症状では、めまい・立ちくらみ・手足のしびれ・発汗などが表れます。意識があり発熱もないようであれば、涼しい場所に移動し、安静にさせましょう。できれば水分や塩分補給をしてください。

    中度の場合

    脱水症状の中度になると、頭痛・嘔吐・倦怠感・発熱・判断力の低下などが見られます。この場合も軽度の脱水症状と同じように、涼しい場所で安静にし、水分や塩分補給させましょう。

    症状が改善しない場合や水分などを自力で摂れない状態であれば、すぐに医師に相談してください。

    重度の場合

    脱水症状が重度になると、意識障害・けいれん・発熱・体温が高いのに汗が出ないなどの症状が出ます。

    この場合は、救急車を呼ぶ・病院を受診して、判断を仰ぎましょう。

    冬の脱水症状は気付かないうちにやってくる

    冬の脱水症状は、気付かないうちに起こります。気付いたときには、脱水症状中度や重度になっているかもしれません。利用者さんが脱水症状を起こさないように、こまめな水分補給や室温管理、体温調整をしっかり行ってください。万一脱水症状が見られた場合は、迅速に適切な対応ができるように、フローチャートなどを作っておくと良いでしょう。

  • ヒートショックとは?高齢者が気を付けたい場所や対処法

    ヒートショックとは?高齢者が気を付けたい場所や対処法

    冬になると頻発するヒートショック。主に高齢者に対して注意喚起されますが、そもそもヒートショックとはどういった状態を指すのでしょうか?また、ヒートショックが発生しやすい場所として浴室がよく挙がりますが、実は他にもあります。そこで今回は、ヒートショックとはどういうことか、また発生しやすい場所や、万一ヒートショックになってしまった場合の対処法についても見ていきましょう。

    ヒートショックってどんなこと?

    ヒートショックとは、急激な温度の変化で血圧が変動し、気を失ったり血管の病気などを引き起こしたりすることです。入浴中の死亡者数は年間に1万9,000人いると推計されています。

    そして警察庁が発表している2021年中の交通事故による死者数は2,636人。これらのデータでわかるように、ヒートショックによる死亡事例は、交通事故よりも身近で起きやすく、ごく一部の方がなるものではないということです。

    また消費者庁の発表によると、高齢者の家や居住施設の浴室での死亡者数は、不慮の溺死事故の約7割を占めており、高齢になるほど死亡者数が増加。死亡者数は、男性の方が女性よりも多く、高齢になるとその差はさらに広がります。

    ヒートショックが疑われる事例は、[btp_line]11月から4月の冬~春の時期に多発し、ピークは1月です。[/btp_line]

    浴室だけではない!ヒートショックが発生しやすい場所

    ヒートショックが発生しやすい場所は浴室だけだと勘違いしている方もいます。しかし、ヒートショックの原因は、暖かい所から寒い所に行くなどの急激な温度変化です。つまり、浴室に限ったことではありません。

    ここでは、ヒートショックが発生しやすい場所について紹介します。

    脱衣所

    暖かい部屋から出てきた方が寒い脱衣所で服を脱ぐと、急激な温度差が生じます。この段階でヒートショックになる方も。

    また、脱衣所や浴室ではつねに血圧が変動しています。脱衣所で服を脱ぐと血圧が上昇、次に浴槽に入ることで血圧が低下。洗い場で身体を洗うことで血圧が上昇、再び浴槽に入ることで血圧が低下、脱衣所で着替えることで血圧が上昇…といった具合です。

    血圧の乱高下によって、体調を崩したり弱った血管に負担がかかり、血管の病気を誘発したりする危険が高まります。

    浴室

    次に浴室ですが、脱衣所のケースと同じように、血圧の乱高下を引き起こします。

    特に、寒い脱衣所で血圧が上昇し、次に浴室も寒いことからさらに血圧が上昇。この状態で冷えた身体をしっかり温めようと熱めのお湯に浸かることで、急激な血圧低下が発生します。これによって身体に大きな負担がかかってしまうのです。

    トイレ

    トイレに暖房機器が設置されていない、もしくは環境が整っていないと、冬はとても寒い空間。また高齢者は早寝早起き、頻繁にトイレに行くなどの理由から、深夜や早朝にトイレに行く方は多いです。深夜や早朝は気温がさらに低下して、トイレが冷えています。

    トイレに行き寒くて血圧上昇、トイレで排尿や排便することで腹圧がかかり、さらに血圧が上昇して体調を崩す場合も。特に男性の場合、立ったまま排尿すると腹圧がかかり、血圧が急上昇することもあります。

    一般的に、排便後は血圧が急降下すると言われているため、トイレも血圧の変化が起きやすく危険なのです。

    廊下

    廊下でもヒートショックになりやすいと考えられます。暖かい部屋から冷えた廊下に出ることで、血圧が上昇。この温度差が身体の負担になることがあるのです。

    どんな方がヒートショックになりやすい?

    ヒートショックは[btp_line]65歳以上の高齢者がなりやすい[/btp_line]といわれています。しかし、実は若い方も注意しなければなりません。どんな方がヒートショックになりやすいのか見ていきましょう。

    以下のような方は、ヒートショックに注意してください。

    • 65歳以上の方
    • 生活習慣病の方(高血圧、糖尿病、動脈硬化)
    • 睡眠時無呼吸症候群や不整脈がある方
    • 肥満の方
    • 1番風呂が好きな方
    • 熱いお風呂が好きな方
    • 飲酒後に入浴する方
    • 30分以上の長湯が好きな方

    この他にも、浴室に暖房機器がない方も気を付けましょう。

    ヒートショックを起こさないためにできること

    次に、ヒートショックを起こさないためにできることを紹介します。ヒートショックの主な原因は、気温の変化です。これを意識するだけで、簡単に対策できるでしょう。主な対策は以下のとおりです。

    • 家の中で大きな温度差を作らない
    • 脱衣所や浴室を暖める
    • 入浴時間は10分~15分
    • お風呂の温度を38度~40度以下にする
    • お風呂から出る際はゆっくりと
    • 飲酒後の入浴はしない

    寒いと部屋のドアを閉めて暖房をつけますが、定期的にドアを開けて廊下に暖気がいくようにすると、家全体を暖めることができるでしょう。また、脱衣所や浴室に暖房機器がない場合、シャワーを出して浴室を暖め、その暖気を脱衣所にも行かせてから服を脱ぐと良いです。

    他に若い家族がいる方であれば、家族が入浴して、暖かくなっている状態のときに入浴するものおすすめです。入浴時間が長すぎると体温が高くなりすぎたり、血圧が低下したりします。長湯せず10分~15分ほどでお風呂から出ましょう。

    お風呂から出る際は、ゆっくり立ち上がることがポイントです。急に立ち上がると血圧が急降下します。血圧の低下によってめまいを起こし倒れてしまう危険があるため、手すりなどを使いながらゆっくり立ち上がることが大切です。

    家族や利用者さんが入浴やトイレに行った際は、倒れていないか意識的にチェックすることも必要でしょう。

    ヒートショックになってしまった!対処法は?

    最後に、ヒートショックになってしまった場合の対処法を紹介します。

    ヒートショックになったと感じた方は、ゆっくりその場に座るか横になりましょう。立ち上がると、めまいや立ちくらみによって転倒する危険があります。家族を呼べそうなら呼んでください。座ったり横になったりしても症状が改善しなければ、すぐに救急車を呼びましょう。

    万一、利用者さんがヒートショックを起こした場合には、[btp_line]すぐに救急車を呼んでください[/btp_line]。入浴中であれば、浴槽のお湯を抜いておきます。

    消防に通報する際に、ヒートショックの可能性があることを伝えると、対処法を指示されることがあるため、その指示にしたがって対応してください。

    ヒートショックは工夫すれば防げる可能性が高い!

    冬になるとヒートショックによる事故が急増するため、高齢者は特に注意しなければなりません。介護施設などでは、ヒートショックを未然に防ぐための対策を行っているケースもありますが、在宅介護の場合、あらゆるところに危険が潜んでいることも。寒くなる前に、利用者さんにヒートショックの危険や対処法について説明しておきましょう。

  • 介護職の職務経歴書はどう作る?上手な書き方のポイントを知ろう

    介護職の職務経歴書はどう作る?上手な書き方のポイントを知ろう

    介護職として働こうと考えているときに、準備しておきたいのが職務経歴書です。職務経歴書とは、履歴書だけでは伝わらないスキルや経歴をアピールする書類のこと。前職での経験を具体的に記載できるため、転職時などに作成する書類の1つです。とはいえ、「職務経歴書の書き方が分からない」という声は少なくありません。そこでこの記事では、介護職の職務経歴書の作り方や上手な書き方のポイントを紹介していきます。

    職務経歴書とは?

    職務経歴書とは、仕事で身につけたスキルや、これまでの経歴などを具体的に記載する書類のこと。履歴書に書ききれない能力をくわしく記載できるため、採用担当者へのアピールにもつながります。初めて仕事に就く場合には、氏名や住所、学歴などを記載した履歴書だけでも十分ですが、職歴が長くなるほど職務経歴書が必要です。大きく3つの形式があるため、自分に合う種類を選びましょう。

    時系列でまとめる「編年体式」

    編年体式とは、時系列で経歴をまとめる形式のこと。一般的によく使われている形式で、スキルや経歴の習熟度が一目で分かるのが特徴です。とくに、介護職での転職回数が多い方は、この形式が向いています。また、介護職としての経験が浅い方や未経験の方にも、編年体式がおすすめ。前職でのスキルや経歴を具体的にまとめた職務経歴書が作れます。

    直近の経験からまとめる「逆編年体式」

    逆編年体式とは、直近の経歴(前職)から順に書いていく形式のこと。編年体式は1番古い経歴から記入を始めますが、[btp_line]逆編年体式は1番最近の職歴から書いていくことが特徴[/btp_line]です。この形式を使うと、直近の経歴が冒頭になるため、採用担当者の目にも止まりやすくなります。職歴の中でもとくに直近の仕事での経験をアピールしたい方は、この形式を選びましょう。

    職務内容や職種でまとめる「キャリア式」

    キャリア式とは、これまで経験した職種や職務内容ごとにまとめる形式のこと。入社や退職の日付ではなく、職種や職務内容を見出しにすることが特徴です。キャリア式だと、介護職に関連のない職種は簡単に記載できるため、職務経歴書にメリハリがつきます。とくに介護職からケアマネジャーになった方など、介護業界で経験を積んできた方にはキャリア式がおすすめ。どのようにステップアップしてきたかを、分かりやすくまとめやすいです。

    介護職への転職!職務経歴書の書き方ポイント

    介護職への転職を希望するときには、職務経歴書の次のポイントを押さえて書いていきましょう。

    募集職種に合った強みをPRする

    介護職として働くためには、採用担当者に響く職務経歴書にしていくことが大切です。募集職種が求めているスキルは何かを見極めながら自己PRしていきましょう。たとえば、前職では有能だと判断されていたスキルでも、介護職には全く関係のない能力の可能性があります。このようなスキルだと、いくらアピールしても採用担当者の心には響きません。できるだけ、介護職に役立つ経験や人間性が理解してもらえるような実績を、職務経歴書に記載していきましょう。

    できるだけポジティブに伝える

    職務経歴書に記載していく事柄の中には、採用担当者にネガティブな印象を与えやすいものがあります。たとえば、人間関係が上手くいかずに退職した場合は、そのまま記載するとマイナスな印象を与えがちです。しかし同じ「人間関係が上手くいかなかった」という意味でも、「知識や経験を共有して、チームワークのよい環境で働きたいと思い退職を決めた」とすると、前向きな印象に変わります。このようにネガティブになりやすい事柄は、できるだけポジティブに伝えるようにしましょう。

    関連する内容は加えておく

    これまでのスキルや経歴を振り返っていくと、「些細な職務内容は書く必要がないだろう」と迷う事柄もでてきます。しかし、どんなに些細な職務内容でも、介護職に関連するような事柄であれば記載しておいて損はありません。ある程度長く常勤で働いていて、介護職に関連する職務内容の場合には、しっかりと職務経歴書に記載しましょう。

    書き終えたら時間を空けて見直す

    注意しながら書き終えた職務経歴書であっても、時間を空けてもう1度見直すと、誤字や脱字などの粗が目立つことがあります。そのため、職務経歴書を書き終えたら、再度時間を空けて見直すことが大切です。流し読みで見ても強調したいポイントは目に入るか、記入量のバランスは適切かなどを、提出前に確認していきましょう。可能であれば1日空けてから見直すと、冷静な視点で確認できます。

    パソコンで作成すると直しやすい

    職務経歴書は、多い方だとA4用紙2枚ほどの書類になるため、パソコンで作成したほうが読みやすく仕上がります。もちろん手書きで記入することもできますが、パソコンのWord(ワード)やExcel(エクセル)を使うと、修正がより簡単です。介護職に関連する事柄をどれだけ記載するか、どのくらいの分量になるかを想定し、パソコンも活用しながら作成してみましょう。

    介護職の職務経歴書を作るときの注意点

    職務経歴書を作るときにはいくつかの注意点があります。介護職の職務経歴書を作るときも、次の点に注意して作成していきましょう。

    施設や事業所名などは正式名称で記載する

    介護施設の中には、株式会社や有限会社の表記を「(株)」「(有)」と略しているところがあります。しかし、職務経歴書に記載するときは略称ではなく、[btp_line]正式名称で記載[/btp_line]しましょう。また、住所は都道府県名から、マンションなどの建物名も正式名称で書いていきます。資格がある方は、保有資格も正式名称で記載しましょう。

    A4用紙1~2枚程度でまとめる

    一般的に、職務経歴書はA4用紙1~2枚程度でまとめていくものです。3枚以上になると、読む側の負担が増えやすいでしょう。採用担当者によっては、「まとめる力が不足している」と感じることもあるかもしれません。そのため、介護職に役立つアピールポイントをA4用紙1~2枚で簡潔にまとめ、読みやすい職務経歴書を目指しましょう。

    すべての職務経歴を記載する

    基本的に職務経歴書には、すべての職歴を書く必要があります。しかし、転職回数が多い方だと「選考で不利になるかも」と、すべての経歴を書くことに抵抗があるかもしれません。ただ、職務履歴書に記載しないと経歴詐称につながる恐れがあります。介護に関連しない経歴や、10年以上前の経歴をくわしく記載する必要はありませんので、すべての職歴を記載するようにしましょう。

    誤字脱字に注意する

    いかに優れたスキルや経歴を持っている方でも、誤字や脱字が多いと、それだけでマイナスな印象を抱かれる可能性が高まります。もちろん、誤字や脱字があることで、必ずしも採用されないとは限りません。しかし、スキルや経歴が同じ応募者がいた場合に、ミスの少ない応募者を選ぼうと考える採用担当者もいるでしょう。そのため、書き終えたら時間をおいて、誤字や脱字がないかをしっかりと確認していくことが大切です。

    介護職の職務経歴書のポイントを押さえて転職を成功させよう!

    スキルや経歴を採用担当者に伝える上で、職務経歴書は重要です。3つの形式があるため、アピールしたいポイントに合ったまとめ方を選びましょう。また、作成後も時間を空けて確認するなど、いくつか注意しておきたいところがあります。ポイントを押さえて介護職の職務経歴書を作成し、就職や転職を成功させましょう。

  • 「デイサービスに行きたがらない」…ご家族からの相談にどう答える?

    「デイサービスに行きたがらない」…ご家族からの相談にどう答える?

    高齢者がいるご家庭から、「高齢の家族がデイサービスに行きたがらない」「レクが苦手」…そんな相談を受けたら、あなたはどうアドバイスしますか? 高齢者がデイサービスやレクリエーションを避けるケースには、なにかしらの理由があるはずです。介護従事者としてご家族の方にできるアドバイスや、高齢者にとって通いやすい施設にするためにできることを考えていきましょう。

    まずは整理!高齢者がデイサービスやレクを避ける理由とは?

    高齢者がデイサービスやレクリエーションに行きたがらないときは、ご本人が不安や不満を感じているケースが大半です。あくまでも例ですが、次のような心情であることが考えられます。

    <デイサービスやレクを避けるときの高齢者の心情の例>

    • 外出が不安
    • 家族以外の方に会うのが億劫
    • 介護されることに抵抗がある

    高齢者がデイサービスに行きたがらないときにまず考えられるのが、外出に対する不安を抱えているケースです。「介護スタッフと意思疎通がうまくいかなかったらどうしよう」「トイレに行きたくなったら嫌だな」「時間どおりに行けるだろうか」「周りと同じように行動できるだろうか」…。このように、さまざまな不安を感じて、デイサービスやレクに行きたがらないようです。認知症や記憶障害がネックとなるケースもあります。

    家族以外の他人に会うのが億劫、というケースも。人とコミュニケーションをとることが苦手な方は、デイサービスやレク対してストレスを感じたり、憂鬱な気分となったり、ハードルが高く感じてしまうことがあるようです。

    さらに、高齢者のなかには介護されることに抵抗を持っている方もいます。自分が介護される側であることを認めたくない、という理由があることも。他人に排泄やお風呂を手伝ってもらうことに抵抗がある・自尊心を傷つけられるような気持になる…そんな理由で行きたがらないケースもあるようです。

    ご家族からの相談への回答例

    高齢者のご家族からデイサービスに行きたがらない、レクリエーションに参加したがらない、といった相談を受けるケースは、介護に関わる仕事をしていると多いもの。そんなときは、前項の内容をふまえてこのようなアドバイスをしてみてはいかがでしょうか。

    デイサービスやレクを避ける理由を明確にしてもらう

    まずは、「なぜ行きたがらないのかご本人に聞いてみてください」といった言葉をかけて、高齢者がデイサービスやレクリエーションに苦手意識を持っている理由を明確にしてもらいましょう。理由が分かれば、ご家族とともに解決に向けて取り組むことができます。

    デイサービスやレクに一緒に来てもらえるようご提案

    「ご家族も一緒に施設まで来てもらうことはできますか」といった言葉をかけて、高齢者とご家族がともに施設に足を運ぶことをご提案してみるのもおすすめです。高齢者が抱える「施設がどのような場所か分からない」「一人で参加して場に馴染めるだろうか」といった不安を緩和することもつながるでしょう。ご家族とともに施設やプログラムに出向き徐々に慣れていただくことで、初めは行きたがらない場合でも、抵抗なく行けるようになるかもしれません。

    無理強いはしないようご提案

    高齢者がデイサービスやレクへの参加を長い期間にわたって拒否し続けていると、ご家族が焦ってしまうケースがあります。そんなときは、「本人の意志を尊重することも大切です」といった言葉がけもしてみましょう。

    デイサービスやレクへの参加はご本人の意思ありき。施設の利用は無理強いするものではなく、高齢者ご本人に、施設に来たいと思ってもらうことが大切です。家族から過度にプレッシャーかけられると、余計に行きたくなくなってしまうこともあります。無理強いしないことで信頼関係が生まれるケースがあることも伝えましょう。

    高齢者のご家族が相談できる先を伝えよう

    高齢者のご家族が複合的に悩みを抱えている場合は、専門家への相談で解決が期待できる場合も。あらゆる相談に対応できる窓口のご紹介は、ご家族にとって助けとなるでしょう。

    相談窓口の選択肢としては、地域包括支援センターや高齢者総合相談センター・地域の福祉事務所・居宅介護支援事業所・保健所や保健センターなどがあります。連絡先をあらかじめ控えておくと、必要なときにお伝えしやすいですよ。

    デイサービスやレクリエーションに来てもらうためにできること

    最後に、高齢者の方が少しでも不安なく施設を利用できるよう、介護施設側として準備できることを考えていきましょう。「来たくない」「不安だ」と感じている高齢者の存在を意識し、気持ちを楽に利用していただけるよう工夫することが大切です。

    デイサービスのパンフレットやホームページを整える

    初めて施設を利用する高齢者の方がどのような場所かイメージしやすいよう、施設のパンフレットやホームページを整えてみてはいかがでしょうか。画像で施設内の様子を載せて目で見てイメージできるようにしたり、職員の自己紹介ページを作ったり、実際の利用者さんの声を紹介したり…。少しの工夫が、初めての利用者さんの不安を取り除く助けとなります。

    レクリエーションの内容を見直す

    レクリエーションの内容を工夫してみるのも有効です。「子供っぽいレクをやりたくない」ことが行きたがらない理由であれば、将棋や囲碁といったレクを取り入れるのもひとつ。ほかの利用者さんとのコミュニ―ケーションを楽しめるのがレクの特長ですが、たまには自分の世界に没頭できる工作系のレクを取り入れてみても良いかもしれません。内容にメリハリをつけて、できるだけ利用者さんの希望に沿ったレクを取り入れる努力をしてみてはいかがでしょうか。

    寄り添う気持ちを忘れない

    施設に足を運んでもらえた場合は、勇気を出して一歩を踏み出してくれた高齢者の方を尊重し、気遣う気持ちを忘れないようにしましょう。

    興奮している・話しかけると嫌がられてしまう、といった場合は、時間をおいてから再び声をかけるなどの工夫を。ご本人の気持ちを受け入れて寄り添い、気持ちが落ち着いたころに話しかけると、スムーズにコミュニケーションが取れる場合もありますよ。

    高齢者とご家族に寄り添ったアドバイスを

    高齢の方が一日中家にいると、足腰が弱ってしまう・認知機能が衰えてしまうなどの理由で、より外に出たがらなくなってしまうことも。デイサービスやレクリエーションの参加などで、適度に外出を促すことも大切です。家を出て、家族以外の人物と接することは、身だしなみに気を配るキッカケにもなります。デイサービスに行きたがらない高齢者のご家庭へは、高齢のご家族の気持ちに寄り添いながら徐々に参加へ促せるよう、アドバイスができたらいいですね。

  • 介護施設でできる医療行為とは?職種別でできることを一覧でご紹介

    介護施設でできる医療行為とは?職種別でできることを一覧でご紹介

    介護施設で行われる医療行為。介護スタッフとして何ができるか把握できていますか?この記事では、介護施設で行う医療行為を一覧で紹介します。医師しかできないもの、看護師が行うもの、介護スタッフができるものをそれぞれピックアップしました。看護師にお願いされたけど、このケアは介護職がしてもいいの?そんな疑問や不安を抱えた経験をした方も多いはず。では、介護施設でできる医療行為を確認していきましょう。

    そもそも医療行為とは?

    医療行為とは、医師や看護師など専門的な資格を持つスタッフが、医療の知識や技術をもって行う行為のことです。医療的ケアと呼ばれる、生活に必要な医療的援助(血圧測定や服薬管理など)も含まれています。

    介護施設で行う医療行為は大きく分けて3つ

    介護施設で行われる医療行為は、医師によるもの・看護師によるもの・介護職によるものの3つに分けられます。基本的に介護職には禁止されている医療行為ですが、例外として一部認められているものがあるので確認していきましょう。

    介護施設で介護職ができる医療行為の一覧

    介護職ができる医療行為は、主に8種類あります。日常[btp_line]日常生活に密接した処置やケアが多いことが特徴[/btp_line]です。

    • 体温、血圧測定(自動血圧測定器を使用)
    • 軟膏を塗る(床ずれ治療目的のものは除く)
    • 湿布を貼る
    • 軽い傷の処置(絆創膏を貼って対応できる程度のもの)
    • 内服管理・介助(一包化したもの)
    • 目薬を入れる
    • 座薬を入れる
    • 鼻腔内に噴射して使用する薬の介助

    爪切りは医療行為に入らないの?と疑問に思う方もいるかもしれませんが、爪自体や爪周囲の皮膚の異常、糖尿病などの既往歴がなければ、医療行為に入りません。日常生活のケアとして認識しておくと良いでしょう。ただし、上記条件に当てはまらない場合は、爪切りも看護師や医師に委ねる必要があるので注意が必要です。

    また、介護職で提供できるサービスの質を強化させるために、「認定特定行為業務従事者」という認定制度が2012年に設けられました。この制度の認定を受けることによってできるようになった医療行為は2つあります。

    • 喀痰の吸引
    • 経管栄養(胃ろう、腸ろうなど)

    どちらの医療行為も、必要としている利用者さんは多いですよね。この認定を受ければ、すぐ吸引したいのに看護師の手が空かない!といった場面に遭遇したときも自分で対処をすることができます。介護職におけるステップアップとして、認定特定行為業務従業者の認定を目指すのも良いでしょう。

    介護施設で看護師ができる医療行為の一覧

    介護施設で看護師が行う医療行為は、主に以下のものです。

    • インスリン注射…血糖値を下げるホルモン・インスリンを注射する行為。糖尿病の方に行う治療方法のひとつ
    • 中心静脈栄養…心臓に近い静脈に挿入されたカテーテルに点滴で栄養を注入する行為
    • 経管栄養
    • 喀痰の吸引
    • 人工呼吸器の管理…自力での呼吸が困難な方に使用する機械の管理
    • 床ずれの処置…褥瘡(じょくそう)と診断された部位の管理(軟膏処置など)
    • 在宅酸素療法の管理…自力で酸素を取り込めない方が、鼻などに装着したチューブから酸素を取り込む治療の管理
    • ストーマ装具の貼り替え…人工肛門に使用する排泄物を受ける装具を、必要時交換する行為
    • 導尿やバルーンカテーテルの管理…自力で排泄できない方に対し、膀胱に溜まった尿を排出できるよう入れたチューブの管理

    介護職より、医療的知識が求められる行為が多いことが特徴です。夜間に看護師が常駐していれば、上記のような処置やケアが必要な利用者さんが入所できる施設ということになります。施設に常駐するスタッフで提供できる医療行為に幅があることを認識しておきましょう。

    介護施設で医師ができる医療行為の一覧

    最後に、介護施設で医師にしかできない医療行為の一覧です。

    • 経過の観察および診察
    • 注射、点滴
    • 人工透析
    • 処方箋の発行
    • 応急処置

    介護施設では、医師がいても医療施設よりできる行為が少ないことが分かります。病院のように設備や機器がそろっているわけはないため、医師がいるから何でもできるわけではないことを念頭に置いておきましょう。

    医療の充実度は施設の人員配置により異なる

    介護施設の医療の充実度は、専門スタッフの配置数により異なります。では、スタッフの配置定数は、介護施設ごとでどのように違うのでしょうか。
    専門スタッフの数は、入所する利用者さんの数により配置定数が定められています。例えば5:1以上なら、利用者さん5人に対し、専門スタッフが1人以上必要という意味です。では、公的施設、民間施設それぞれどのような配置基準になっているのかチェックしていきましょう。

    公的施設

    介護施設の種類特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護医療院(Ⅰ型)介護医療院(Ⅱ型)
    医師の配置義務健康管理及び療養上の指導のための必要な数100:1(常勤1名以上)48:1(3名以上)100:1
    看護職員の配置義務3:1以上3:1(看護職員を2/7程度を標準)6:13:1(看護職員を2/7程度を標準)
    介護職員の割合3:1以上3:1(看護職員を2/7程度を標準)6:13:1(看護職員を2/7程度を標準)

    公的施設では、医師の配置が義務付けられていることが特徴です。入居者に対する看護師の配置基準も高いので、民間施設より手厚い医療を提供できる施設であることが分かります。したがって、入居する利用者さんも、必然と医療への依存度が高い方が多くなる傾向にあることを理解しておきましょう。

    民間施設

    介護施設の種類介護付き有料老人ホームその他の有料老人ホーム
    医師の配置義務なし(任意)なし(任意)
    看護職員の割合3:1(看護職員の配置義務あり)必要な数
    介護職員の割合3:1(看護職員の配置義務あり)必要な数

    民間施設では医師の配置義務がないため、基本的に医療面のサポートが少ないことが特徴です。しかし、介護付き有料老人ホームでは医療機関との連携が義務付けられているので、医師の配置がなくても診察を受けることが可能。さらに、緊急入院や往診可能な医療機関と連携している施設、独自サービスで医師を配置する施設なども増加傾向にあります。民間施設は、それぞれが提供するサービス内容により、医療の充実度に大きな差があることを知っておくと良いでしょう。

    介護職でできる医療行為を把握しておこう

    介護施設で介護職が提供できる医療行為を一覧でご紹介しました。高齢の方が利用する介護施設だからこそ、必然と必要になる医療行為ばかりであることが理解できたでしょうか。利用者さんに快適に過ごしてもらうためにも、自分がやって良いこと、悪いことを知っておくことはとても大切です。不安になりながら利用者さんと向き合うことがないよう他スタッフと連携し、安心・安全な介護を提供してくださいね。

  • 介護職の爪切りは医療行為?利用者さんの爪の手入れ方法

    介護職の爪切りは医療行為?利用者さんの爪の手入れ方法

    介護施設で働いていると、利用者さんの爪が伸びているのを発見することってありますよね。「介護スタッフの私が爪切りしてもいいのかな、医療行為になると聞いたことがあるような…」そんな疑問を抱く方も多いのではないでしょうか。今回は、介護職による爪切りについて詳しく解説。医療行為になる爪切りとの違いや、爪の手入れ方法、爪切りの種類までご紹介します。利用者さんの爪切りに不安のある方は、ぜひ参考にしてみてください。

    介護職による利用者さんの爪切りは医療行為?

    利用者さんの爪切りは[btp_line]医療行為になる場合も[/btp_line]ありますが、次項で紹介する条件を満たせば介護職が爪切りを行っても問題はありません。爪を切るときは、介護職で切っても良い状態かを必ず確認しましょう。爪だけでなく、利用者さん本人の容体が安定しているかも確認することが大切です。

    介護職が爪切りを行うための条件

    介護職が爪切りをしても良い条件は以下の通りです。

    • 爪に異常がない
    • 爪周囲の皮膚に異常がない(化膿や炎症など)
    • 糖尿病などの疾患による専門的な管理が必要でない

    高齢の方は、爪に問題を抱えているケースが少なくありません。爪が割れやすい、剥がれやすい状態の利用者さんが多いことも高齢者の特徴といえます。「この爪は、爪切りをしてもいいのかな?」と判断に悩むときは、先輩スタッフへ相談するようにしましょう。また、高齢者が抱えやすい爪のトラブルについて学んでおくと、介護職による爪切りが可能かの判断がつきやすくなるのでおすすめです。

    爪切りの実践:準備編

    爪切りに必要な物品は以下の通りです。利用者さんの爪に合わせた物品選びができるよう、爪切りの種類も押さえておきましょう。

    【準備物品】

    • 爪切り
    • やすり
    • 切った爪を受ける膿盆・トレーやビニール袋など(あれば)

    爪切りの種類

    爪切りの種類は大きく分けて3つあります。それぞれ、どのような爪に向いているのか確認していきましょう。

    グリップ型

    よく見る一般的なV字型の爪切りです。閉じるとI字型になるので、コンパクトに保管できるうえ、さまざまなサイズがあることが特徴。てこの原理を利用した構造になっているので、軽い力でスパッと切ることができます。馴染みのあるタイプの爪切りなので、使い慣れている方も多いですが、爪の開きが狭く分厚い爪には不向きです。主に手の爪に適した種類と覚えておくと良いでしょう。

    ニッパー型

    工具のニッパーのような形をした爪切り。刃先が鋭利なので、分厚い爪や固い爪、分厚い爪などに適しています。グリップ型と比較すると爪への負担が少なく、切る圧力で爪が割れてしまったり、剥がれたりなどが起きにくいことが特徴です。しかし、普段使いしている方が少ない爪切りのため、使い慣れるまでは扱いにくいと感じることも。切った爪を受けるカバーがないため、使用する際は爪が飛び散ることも留意しておきましょう。

    はさみ型

    赤ちゃん用の爪切りとして流通していることが多いはさみ型。薄い爪を切るのに適しています。刃先が丸く安全な構造になっているので、弱い爪の方への使用におすすめです。

    爪切りの実践:姿勢編

    安全に利用者さんの爪を切るためには、介護スタッフの姿勢も重要です。

    手の場合

    爪を切りたい手側の隣に、利用者さんと並ぶようにして座ります。隣に座ったら、爪を切る側の腕を自分の両腕で挟み、利用者さんの腕が動かないように固定。利用者さんの手が、自分の爪を切るときのような位置関係になることがポイントです。爪切り中、安定した姿勢をキープできるよう、利用者さんには背もたれのあるイスや、ベッドに座ってもらうようにしましょう。

    足の場合

    足の爪を切る場合は、爪を切りたい足の隣に片膝をついてしゃがむ、もしくは低いイスなどを準備して座ります。安定して座ることができたら、介護スタッフの脚の上に利用者さんの膝から下を乗せましょう。手の場合と同様に、自分の足の爪を切るときのような位置関係にすることがポイントです。そして、膝に乗せた足に片方の腕を回し、脇と脚で挟み込むようにして固定させ、爪を切っていきます。利用者さんの中には膝を伸ばせない方もいるので、膝は曲げたまま持ち上げていきましょう。

    こんな姿勢はNG

    コミュニケーションがしやすい、利用者さんの表情が見やすいからと、介護スタッフと対面での爪切りは避けましょう。普段自分の爪を切る視点と異なる角度からの爪切りは予想以上に難しいです。死角が多く、爪以外の場所を切ってしまう原因になりやすいので注意しましょう。

    また、利用者さんは背もたれのあるイスやベッドに座ってもらい、転倒や転落しないようにすることも大切です。とくに足の場合は、足先だけを持ち上げると利用者さんの上体が後ろに倒れやすくなるので気を付けましょう。車椅子でフットレストに足を乗せたまま、爪切りをするのもおすすめできません。作業中は、利用者さんも足元を見ようと前のめりになりがちです。車椅子ごと前へ転倒しないよう、足はフットレストから降ろし、地面に足がしっかりと着く姿勢にしておきましょう。

    爪切りの実践:切り方編

    体勢が整ったら、爪を切る作業に入ります。では、爪の切り方をご紹介していきましょう。

    正しい手順

    1:利用者さんに爪切りをすることを説明し、同意を得る
    2:爪を切りやすい姿勢になるよう介護スタッフのポジションを決める
    3:利用者さんの腕や下腿をしっかりと固定する
    4:爪と皮膚の間に隙間ができるよう、爪の裏側の皮膚を手前に引きながら、爪切りの刃先を入れ込む
    5:白い部分を1~2ミリ残して切る
    6:巻き爪を防止するため、爪の両端を軽く切り落とした四角い形(スクエア型)に切る
    7:ある程度まで切れたら、爪やすりで整える

    爪切りをする際のポイント

    高齢者の爪は、固く、もろい状態となっているケースが多いので、足浴後や入浴後がおすすめ。爪に水分が含まれているので、爪がやわらかく切りやすいです。また、巻き爪になりやすいという特徴もあるので、対策としてスクエア型に切っておくと良いでしょう。

    正しい爪切りで安心安全なケアを提供しよう

    トラブルを抱えやすい高齢者の爪。深刻な事態にならないよう、日常的なケアがとても大切です。介護スタッフとして安心・安全な爪切りができるよう、ポイントを押さえて実践していきましょう。また、利用者さんの爪の状態を知っておくことは非常に重要です。トラブルになる前にケアができるよう、日々の観察から心がけておきましょう。

  • 【介護職の求人】50代・未経験でチャレンジ!転職成功のポイントは?

    【介護職の求人】50代・未経験でチャレンジ!転職成功のポイントは?

    一般的に「年齢が上がるほど転職は難しい」といわれていますが、介護業界では年齢を重ねたことがプラスに働く可能性があります。実際に、現在介護職として働いている方の中には、50代以降に未経験から働き始めたという方もいるのです。そこでこの記事では、なぜ介護職は50代以降に未経験からでもチャレンジできるのか、また転職成功のポイントについて紹介していきます。50代から介護職を目指したい方は、ぜひご覧ください。

    介護職は50代・未経験でもチャレンジできる?

    介護業界では、幅広い年齢層の方が働いています。まずはいくつかのデータをもとに、平均年齢や介護業界での経験の有無について具体的に見ていきましょう。

    平均年齢は50歳!介護職は50代からの転職も珍しくない

    公益財団法人 介護労働安定センターが公表した「令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査 結果報告書」によると、[btp_line]介護職の平均年齢は50歳[/btp_line]とのこと。60歳以上の介護労働者も全体の2割を超えており、年齢を重ねた方の就業率が高い傾向です。年齢別の割合では40代と50代が23.9パーセントと同数で、その後に60代が続く形になっています。

    また、60歳以上の働いている方の割合は、年々増加傾向とのこと。介護職は、パートやアルバイト、契約社員などライフスタイルに応じた働き方の選択肢も多いため50代からの転職も珍しくありません。

    未経験が約6割!これまでの経験が活かせる職場

    公益財団法人 介護労働安定センターが調査した「令和3年度介護労働実態 介護労働者の就業実態と就業意識調査結果報告書」によると、約6割の方は未経験の状態から介護業界での仕事を始めたとのこと。つまり約6割の方は、介護職として働くまでは介護や福祉、医療関係以外の仕事をしていたということです。こうした結果から、これまでの仕事で身につけた強みや経験は、介護業界でも受け入れられやすいことが分かるでしょう。

    介護職に50代・未経験でもチャレンジできるわけ

    介護職は50代以降に、未経験から働き始める方も少なくない業種です。ここからは、なぜ介護職は50代以降に未経験からでもチャレンジしやすいのか、その理由について見ていきましょう。

    利用者さんと年齢が近く親しみやすいため

    介護施設の利用者さんは、80歳前後の方が大勢いらっしゃいます。そのため、若い世代の方と比べて、50代以上の方は利用者さんとの年齢も近く、親近感を持たれやすい傾向にあるようです。また50代以上の方の場合、利用者さんが自分の親世代の年齢と近いことも多いため、気持ちや考えを理解しやすいと考えられています。こうしたことから介護職は、50代以降に未経験からチャレンジしても、受け入れられやすい就業環境であることが分かるでしょう。

    これまでの経験や人間力を活かせるため

    若い世代の介護職と比べ、50代以上の方は人生経験が豊富です。そのため、介護業界での就業は未経験であっても、これまでの仕事や家事などでのさまざまな経験が役に立つことが多くあります。たとえば、顧客対応を行うサービス業をされていた方なら、前職で身につけたコミュニケーション能力が、利用者さんとの交流にて発揮できることもあるでしょう。また、家事で身につけた料理や洗濯、掃除などのスキルが介護職として活かされている方も少なくありません。このように、これまでの人生の中で培ったスキルや人間力は、介護業界で働く上での強みに変わることがあるでしょう。

    60歳以降も働ける職場もあるため

    介護職は他の業界と比べて、一般的な定年年齢よりも長く働いている方が多い業種です。そのため、50代以降に未経験からチャレンジしても、長く働ける可能性が高いでしょう。

    施設によっては再雇用制度などを導入し、60代・70代の雇用を受入れているところもあります。こうした施設では、給与や勤務条件などが定年前の方と同じこともあるため、金銭面での満足度が高い転職となる方もいるようです。

    少子高齢化による人手不足

    介護職が、50代以降に未経験からチャレンジしやすい大きな要因は、少子高齢化による人手不足です。内閣府が公表する「令和4年版高齢社会白書」によると、2021年10月1日時点での日本の高齢化率は28.9パーセント。1970年には7パーセントを超えるほどだった高齢化率は、1994年に14パーセントを超え、2021年には全人口の3割に近づいているのです。さらに高齢化が加速する日本では、今後も2042年まで高齢者人口が増えていくと見込まれています。

    一方で15歳~64歳の人口は、1995年にピークを迎えてから減少傾向です。働き手の総数が少ないため、介護業界は常に人材を求めている、売り手市場の傾向が続いています。こうしたことから、介護職は50代・未経験であっても採用される確率が高いといえるでしょう。

    介護職への転職!50代・未経験で成功させるポイント

    ここからは、介護職への転職を、50代以降に未経験から成功させるポイントについて見ていきましょう。

    50代に期待されていることを理解しておく

    若い世代と50代の方では、職場で期待されている役割が異なります。そのため、何を求められているのかをあらかじめ理解しておくことは大切でしょう。たとえば、これまで培ってきた、周囲と協力して仕事が行えるスキルや人間性は、評価されやすいポイントです。周囲の方と協力して1つのことを成し遂げたエピソードや、チームワークを良くするための心がけなどは、具体的に伝えると良いでしょう。この他、チームをまとめていたマネジメント経験なども、アピールできるポイントです。

    志望動機を明確にしておく

    介護職を志望する理由が明確な方は、採用される確率が高くなります。これは、「明確な目標があり、すぐに辞める心配がないだろう」と、雇用する側が感じるためです。まだ志望動機が明確になっていない方は、「なぜ介護業界を志望するのか」を言葉で伝えられるようにしておきましょう。志望動機がなかなか言葉にできないときには、自分自身に「なぜ?」を繰り返していくと考えを深掘りできます。志望動機が明確にならないときには、こうした方法を試してみると良いでしょう。

    特技や趣味が歓迎されることも

    介護職として働く中では、利用者さんを楽しませるレクリエーションの企画を任されることもあります。そのため、施設によっては特技や趣味がある方は歓迎されることがあるでしょう。たとえば、楽器を趣味で弾いていた経験や、カラオケが上手いなどレクリエーションで活かせるスキルはたくさんあります。介護職として活かせる特技や趣味がある方は、面接時にアピールしてみると良いでしょう。

    介護職は50代・未経験からの転職も成功しやすい!

    介護職は、50代以降に未経験から転職しても、長く働ける業界です。そのため、年齢を理由に転職を諦めている方は、恐れずにチャレンジしてみると良い結果につながるかもしれません。介護施設によっては、60代・70代の介護職の方に出会うこともあるでしょう。ぜひこれまでの経験を活かしながら、介護職として働いてみてはいかがでしょうか。

  • 【介護職の転職】40代・未経験でも成功できる!コツを伝授

    【介護職の転職】40代・未経験でも成功できる!コツを伝授

    「介護職に興味がある」「介護業界への転職を考えている」…そんな40代の方へ、転職を成功に導くコツをお伝えします。介護業界は、まったく違う職種からのシフトチェンジも可能な、開かれた業界です。これまでの職歴を活かして働くことも、ゼロから経験を積み上げることもできます。資格取得に関しても、何歳から目指しても遅すぎるということはありません。未経験から介護業界への転職を考えている40代の方はぜひご一読ください。

    実は多い!40代未経験の需要

    介護職の転職において、[btp_line]40代未経験の人材の需要は高い傾向[/btp_line]があります。その背景をご紹介していきましょう。

    ◎介護職員は今後も需要拡大の見込み!
    40代未経験の人材の需要が高い理由としてまず挙げられるのが、介護職員自体の需要が拡大傾向であることです。

    2021年に厚生労働省が発表した「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数」によると、介護職員の必要数は右肩上がり。2023年度には約233万人(2019年度と比較してプラス22万人)、2025年度には約243万人(2019年度と比較してプラス32万人)が必要といわれています。

    慢性的に人手が不足している介護施設も、決して少数ではありません。未経験から介護職への転職を目指している40代の方でも採用されるチャンスは十分にあります。

    介護現場で40代は重要な戦力!

    実際の介護現場で40代が多く活躍していることからも、40代の介護職員の需要の高さが伺えます。

    公益財団法人介護労働安定センターが2022年に発表した「令和2年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査 結果報告書」の結果によると、[btp_line]介護労働者の平均年齢は50.0歳[/btp_line]。訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者・生活相談員といった職種で40代が多く活躍しています。未経験からでも専門的なスキルを身につければ、転職後に戦力として活躍できる可能性も大

    介護に関わる人材の需要が拡大傾向であること、40代は現場において十分戦力となる世代であること。この2つのポイントが介護職への転職で40代未経験の人材の需要が「高い」といえる理由です。

    介護職への転職を40代未経験でも成功させるコツ4つ

    ここからは、介護職への転職を決意した40代の方が、未経験でもジョブチェンジを成功させるコツをご紹介していきましょう!意識したいことは4つです。

    前職やキャリアを活かせる職場を探す

    介護職が未経験でも、自分のこれまでのキャリアを活かして転職できれば、40代の方も大きく成功するチャンスがあります。40代は職務経験が豊富な年代。経験した仕事内容や取得している資格によっては、即戦力となる可能性も十分に考えられるでしょう。

    <転職に活かせるキャリアや資格の例>

    • 看護師…介護施設で即戦力となる
    • アロマセラピスト…介護施設のレクリエーションなどで活躍できる
    • タクシー運転手のキャリア…通所介護施設での送迎で活躍できる

    キャリアアップを目指すために資格を取得する

    現場で戦力となること、またはキャリアアップを目指して[btp_line]資格を積極的に取得[/btp_line]することも、転職成功を導く方法としておすすめです。40代未経験からでも挑戦できる資格は数多くあります。例としては、介護職員初任者研修や実務者研修など。

    必要な資格を取得して経験を積み、介護福祉士にチェレンジすることもおすすめです。ケアマネジャーや施設管理者など、働き方に合わせてさらなる資格取得を目指しても良いでしょう。

    施設のニーズに合った職種で働く

    介護職への転職活動の際に、介護施設のニーズに合わせて柔軟に職種や働き方について対応できる旨を伝えると、転職活動がスムーズに進むケースもあります。

    前項でもご紹介した公益財団法人介護労働安定センターの調査結果によると、多くの施設で不足しているのが、[btp_line]訪問介護員と介護職員[/btp_line]です。こういった職種を積極的に希望すると、採用のチャンスが広がるかもしれません。また、働き方に関しては職場のニーズに合わせて早番や遅番に対応する休日出勤に対応するなど、柔軟な働き方ができると職場から重宝されるでしょう。

    ただし、必要以上に無理をする必要はありません。職場に合わせた働き方が生活スタイルに大きく影響する・負担になる、といった状況になってしまっては、「転職に成功した」とはいえないでしょう。あくまでも自身が許容できる範囲・長続きする範囲で、フレキシブルに対応することを心がけてみてくださいね。

    謙虚な気持ちを持つこと

    40代で未経験から転職をすると、同僚や上司が年下、というケースも多くあります。そういったときに円滑にコミュニケーションが取れることも、転職において重要です。ぜひ謙虚な気持ちを忘れず、職場の人間関係を円満にすることも意識してみてください。

    転職成功には雇用条件のチェックも大切!

    介護業界への転職を40代で成功させるには、[btp_line]雇用条件の確認も不可欠[/btp_line]です。雇用条件とともに、給与や研修制度などもしっかりと確認しておくことも後悔をしないコツとなるでしょう。

    研修制度や資格取得支援制度をチェック

    40代で介護職未経験であれば、社内研修制度がスキルアップの大きな足がかりとなります。資格取得に対して補助金や助成金といった支援制度がある職場であれば、金銭的な負担を最小限におさえて、専門資格の取得を目指せるでしょう。

    そのほか、子育て中の40代の方であれば子育て支援制度の有無なども注目しておきたいポイントです。

    有事の際に相談できる環境が整っているかどうかチェック

    職場や仕事について気軽に相談できる環境が整っているかどうかも、転職前に確認しておくと安心できるでしょう。

    気軽に相談できる環境が整っているかどうかは、面接などで組織について口頭で確認する方法のほか、雇用管理責任者が職場にいるかどうかを調べることで確認する方法があります。

    雇用管理責任者は働きやすい職場づくりを推進する役割の職種です。雇用管理責任者がいる職場では離職率が低い傾向があることが分かっていて、職場や職種に関して不安や相談ごとがあるときに頼りにすることができます。

    コツをおさえて40代の転職を成功させよう!

    介護職への転職を40代で成功させるには、これまでのキャリアを活かす・介護関係の資格を積極的に取得する・職場のニーズに合わせた働き方を志願するといったコツがあります。さらに職場の雇用条件や給与の確認も必須。社内教育制度や資格取得に関する支援制度も事前にチェックしておくと良いでしょう。職場環境については、雇用管理責任者の有無も参考にできます。本記事を参考に、ぜひ介護職への理想の転職を40代で叶えてくださいね。

  • 岡山県笠岡市にある通所介護(デイサービス)施設5選

    岡山県笠岡市にある通所介護(デイサービス)施設5選

    岡山県南西部に位置する笠岡市は南北に長く、山側と海側で環境が異なります。そんな笠岡市内には通所介護(デイサービス)施設が20以上。利用者さんの数も10人程度のところから100人近いところまでさまざまです。そこで今回は、毎日20人以上の利用者さんを受け入れている施設を5つピックアップし、ご紹介します。立地だけでなく、レクリエーションやリハビリに力を入れているなど、取り組み内容の特色も異なる施設となっています。ぜひ新しい職場探しの参考にしてください。

    【笠岡市用之江】リハビリマシンで筋力向上に注力「デイサービスいちじく」

    岡山県笠岡市の国道2号線沿いにある「デイサービスいちじく」。笠岡市内および広島県福山市大門町、引野町の方が利用できる通所介護(デイサービス)施設です。日常生活の世話や機能訓練のサポートをしていますが、なかでも力を入れているのが筋力の維持と向上。リハビリマシンを導入し、利用者さんの筋力トレーニングを行っています。施設は駅からは離れているため、落ち着いた環境で利用者さんのサポートを行える環境です。街中からは距離を置いて働きたい方におすすめです。

    施設名デイサービスいちじく
    住所岡山県笠岡市用之江355-1
    電話番号0865-61-4491
    利用定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置15人
    仕様食堂、機能訓練室、トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、リフト浴)、消火設備、送迎車(リフト車両あり)など
    提供サービス食事、入浴介助、機能訓練、送迎など
    公式HP情報なし
    運営元株式会社 てごや

    【笠岡市吉浜】スタッフによる劇団も「デイサービスセンターよつば よしはま」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市吉浜にある「デイサービスセンターよつば よしはま」は、工夫を凝らしたレクリエーションやイベントが特徴の通所介護(デイサービス)施設です。特に注目なのがスタッフによって結成されている劇団「よつば劇団」で、地元テレビ局も取材に来たこともあるそう。毎月スタッフ自身が釣った旬の魚を提供したり、季節に合わせたお風呂イベントを開催したりと魅力的な活動が豊富です。主体的に活動やイベントを企画・進行するのが得意な方や、興味のある方は楽しく働ける職場です。

    施設名デイサービスセンターよつば よしはま
    住所岡山県笠岡市吉浜2455-2
    電話番号0865-66-0428
    利用定員92人
    居室タイプ情報なし
    人員配置46人
    仕様食堂、機能訓練室、トイレ(車いす対応)、浴室(個浴、リフト浴)、消火設備、送迎車(リフト車両、車いす仕様車あり)など
    提供サービス食事、入浴介助、健康状態の確認、機能訓練、レクリエーション、送迎など
    公式HPhttp://care-net.biz/33/yotuba/company.php
    運営元株式会社よつば

    【笠岡市生江浜】100種類以上のリハビリメニュー「創心会リハビリ倶楽部 笠岡」

    出典:公式サイト

    岡山県笠岡市生江浜にある通所介護(デイサービス)施設「創心会リハビリ倶楽部 笠岡」は、その名の通りリハビリに特化しています。あえてレクリエーションは行わず、100種類を超える豊富なリハビリメニューや機能訓練を取り入れています。施設内もバリアフリー構造ではなく、よくある自宅のような環境。これは、環境を限定しなくても利用者さんが自立して生活できるようにとの思いからだそうです。あくまでも利用者さん自身の生活環境で不自由ない生活ができるようサポートしていくのがスタッフの務め。愛のある厳しさを持って働ける方はぜひチェックしたい施設です。

    施設名創心会リハビリ倶楽部 笠岡
    住所岡山県笠岡市生江浜826番地
    電話番号0865-66-2101
    利用定員40人
    居室タイプ情報なし
    人員配置17人
    仕様食堂、機能訓練室、トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、リフト浴)、消火設備、送迎車(リフト車両あり)など
    提供サービス食事、入浴介助、健康チェック、機能訓練、集団トレーニング、送迎など
    公式HPhttps://www.soushinkai.com/facilities/
    運営元株式会社創心會

    【笠岡市西大島】子育て支援に積極的「デイサービス じゃんけんぽん」

    出典:公式サイト

    笠岡市の郊外、西大島にある「デイサービス じゃんけんぽん」は緑豊かな環境にある通所介護(デイサービス)施設。浅口郡にある医療法人萌生会の国定病院が母体となっています。1日の活動は多彩で、貼り絵や将棋など、脳や頭を刺激する活動も多く取り入れています。くるみんマークの認定を受けており、スタッフの子育て支援にも積極的なのが特徴。男性スタッフも育児休業や子どもの看護休暇が取得できることを周知するなどしています。仕事と子育てを両立しながら介護の仕事を長く続けたい方は働きやすいでしょう。

    施設名デイサービス じゃんけんぽん
    住所岡山県笠岡市西大島2701-10
    電話番号0865-69-7765
    利用定員40人
    居室タイプ情報なし
    人員配置22人
    仕様食堂、機能訓練室、トイレ(車いす対応あり)、浴室(個浴、特殊浴槽、リフト浴)、消火設備、送迎車(リフト車両あり)など
    提供サービス食事、入浴介助、健康チェック、機能訓練、集団体操、趣味活動、送迎など
    公式HPhttps://hoseikai.jp/?page_id=72
    運営元医療法人 萌生会 国定病院

    【笠岡市篠坂】市外からの通勤も視野に入れられる「デイサービスくりの木」

    岡山県笠岡市篠坂にある「デイサービスくりの木」は、笠岡市のほか井原市や広島県福山市の方も受け入れている通所介護(デイサービス)施設です。笠岡市の郊外にあるためスタッフの通勤には車が必要ですが、山陽自動車道が近く、高速インターも車で10分ほどの距離にあるため遠方から通うこともできます。郊外の落ち着いた環境で働きたい方は候補に入れたい施設です。

    施設名デイサービスくりの木
    住所岡山県笠岡市篠坂227-1
    電話番号0865-66-2162
    利用定員23人
    居室タイプ情報なし
    人員配置14人
    仕様食堂、機能訓練室、トイレ(車いす対応)、浴室(個浴)、消火設備、送迎車(リフト車両あり)など
    提供サービス食事、入浴・排泄介助、健康チェック、機能訓練、レクリエーション、趣味活動、送迎など
    公式HP情報なし
    運営元ライフサポート増成株式会社

    岡山県笠岡市の通所介護(デイサービス)施設で理想の職場を見つけよう

    岡山県笠岡市は岡山市から離れており、山や海の自然が豊かな地域です。また、西部は広島県福山市と接しているのも特徴。岡山県内からの通勤だけでなく広島県からの通勤も視野に入れられるため、郊外で働きたい方や、広島県福山市などに住まいがあり、近くの介護施設を探している方にもおすすめのエリアです。ぜひ笠岡市で新しい職場を探してみてください。

  • 大竹市にあるデイサービス施設5選|特徴と働き方

    大竹市にあるデイサービス施設5選|特徴と働き方

    広島県大竹市は県西部にある町。JR山陽本線や山陽自動車道など交通の便が発達しており、広島市や山口県岩国市へのアクセスも良好です。大竹市では高齢者の方が適切な介護サービスを受けられるよう、団塊の世代が75歳以上を迎える2025年を目安に介護環境を充実させる計画が進んでいます。そのような大竹市にあるデイサービス5施設について、各施設の特徴や働き方をご紹介。広島県や大竹市での介護の仕事に興味がある方はぜひご一読ください。

    【大竹市玖波】30年近く地域に根差した介護「デイサービスセンターゆうあいホーム」

    大竹市玖波の「デイサービスセンターゆうあいホーム」は玖波駅から徒歩約10分のデイサービスです。1993年に開所されて以来、30年近く地域に根差し、質の高い介護サービスの提供を続けています。同施設は機械浴やリフト浴を導入し、介護度の高い方まで受け入れているのが特徴。車いすが搬入できる送迎車も設け、足の不自由な利用者さんも快適に利用できる環境を作っています。営業日は月曜日から土曜日のため、日曜日に休みが欲しい方はうれしいですね。

    施設名デイサービスセンターゆうあいホーム
    住所広島県大竹市玖波4-8-8
    電話番号0827-57-7500
    利用定員36人
    居室タイプ情報なし
    人員配置18人
    仕様トイレ、食堂、浴室(個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴)、静養室、機能訓練室、送迎車(リフト車両あり)、消火設備など
    提供サービス送迎、体操、レクリエーション、入浴・食事・排泄の介助など
    公式HPhttps://o-yuai.or.jp/daycare/
    運営元社会福祉法人広島友愛福祉会

    【大竹市新町】転倒予防の体操に力を入れる「デイサービスセンターさくらんぼ大竹ケアセンター」

    出典:公式サイト

    玖波駅から徒歩約10分の便利な場所にある大竹市新町の「デイサービスセンターさくらんぼ大竹ケアセンター」。在宅生活の継続に向けて、適切な支援を行っている施設です。スタッフは30代と60代以上で約6割を占めていますが、20代、40~50代と幅広い年齢のスタッフが働いています。同施設の特徴は、ボールを使った体操や下肢筋力強化のトレーニングを行い、転倒予防に努めているところです。また体重測定の結果に応じてトレーニングを実施しており、利用者さんの状態に合ったケアを心がけています。

    施設名デイサービスセンターさくらんぼ大竹ケアセンター
    住所広島県大竹市新町2-6-6 
    電話番号0827-35-5115
    利用定員30人
    居室タイプ情報なし
    人員配置23人
    仕様トイレ、食堂、浴室(個浴)、静養室、機能訓練室、送迎車(リフト車両あり)、消火設備など
    提供サービス送迎、体操、入浴・食事・排泄の介助など
    公式HPhttps://i-shinseikai.or.jp/organization/s-otake/
    運営元医療法人 新生会

    【大竹市油見】マシンやロープを使ったトレーニングを実施「ゆうみデイセンター」

    出典:公式サイト

    大竹市油見の「ゆうみデイセンター」は大竹駅から徒歩約7分、比較的アクセスの良い場所にあるデイサービスです。パワーリハビリに特化しているのが大きな特徴。天井から吊り下げたロープやマシンを使ったトレーニングを行い、筋力の維持・向上につなげています。介護・看護・送迎・事務などのスタッフが強固に連携を取り、利用者さんのケアに尽力。多様な職種のスタッフと協力するコミュニケーション能力が求められています。

    施設名ゆうみデイセンター
    住所広島県大竹市油見1丁目9-12
    電話番号0827-54-0005
    利用定員40人
    居室タイプ情報なし
    人員配置26人
    仕様トイレ、食堂、浴室(個浴)、静養室、機能訓練室、送迎車、消火設備など
    提供サービス送迎、レクリエーション、リハビリテーション、入浴・食事・排泄の介助など
    公式HPhttp://itotani-seikeigeka.com/yuumidaycenter.html
    運営元医療法人社団いちご会

    【大竹市油見】女性スタッフが活躍する「大竹市医師会デイセンター」

    出典:公式サイト

    大竹市油見の「大竹市医師会デイセンター」は大竹駅から徒歩約3分の立地にあるデイサービス。広々としたフロアーには和室もあり、足を伸ばしてくつろげる場所を設けています。2021年11月時点でスタッフは女性のみ。きめ細やかな気配りのあるケアに尽力しているのが特徴です。同施設では日常生活を通した動作訓練、マシンを使わない機能訓練など再現性のあるトレーニングを採用しています。レクリエーションではカラオケ機器を導入し、楽しく過ごせる工夫も欠かしません。

    施設名大竹市医師会デイセンター
    住所広島県大竹市油見3-6-8
    電話番号0827-52-0350
    利用定員30人
    居室タイプ情報なし
    人員配置30人
    仕様トイレ、食堂、浴室(個浴、大浴槽)、静養室、機能訓練室、送迎車(リフト車両あり)、消火設備など
    提供サービス送迎、レクリエーション、体操、機能訓練、クラブ活動、入浴・食事・排泄の介助など
    公式HPhttp://otake-med.org/facilityinfo/dayservice.php
    運営元一般社団法人 大竹市医師会

    【大竹市新町】健康優良法人認定を受ける「竹の子の里あっとホーム菜デイサービス」

    大竹市新町の「竹の子の里あっとホーム菜デイサービス」は大竹駅から徒歩約2分の場所に位置しています。同施設は築120年の古民家をリフォーム。岩盤浴のベッドを設けるなど、利用者さんがリラックスできる空間です。運営元の「竹の子の里 株式会社」は福祉用具の販売やレンタルを行っています。2021年に健康経営優良法人として認定されたこともあり、健康的に長く働ける職場だと言えるでしょう。

    施設名竹の子の里あっとホーム菜デイサービス
    住所広島県大竹市新町1-4-3
    電話番号0827-28-5222
    利用定員情報なし
    居室タイプ情報なし
    人員配置情報なし
    仕様岩盤浴、浴室など
    提供サービス入浴・食事・排泄の介助など
    公式HP情報なし
    運営元竹の子の里株式会社

    大竹市のデイサービスで自分らしく働こう!

    広島県大竹市で展開するデイサービスを5施設ご紹介しました。働いてみたいと思える施設は見つかりましたか?利用者さんができるだけ長く在宅生活を続けていくために、デイサービスでは状況に応じたきめ細やかなケアが求められます。今回の記事をきっかけにデイサービスの仕事に興味が出た方は、ぜひ他の施設も調べてみてくださいね。

    ※2022年8月の情報です。

  • 岡山県笠岡市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    岡山県笠岡市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と働き方

    この記事では、岡山県笠岡市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設の特徴や働き方について紹介しています。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)とは、認知症のある高齢者の方が共同生活を送る施設です。介護スタッフには身体的な介助と共に認知症ケアが求められており、各施設でさまざまな取り組みが実施されています。笠岡市の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)に興味がある方は、ぜひご一読ください。

    【笠岡市白石島】時間をかけて丁寧に寄り添う「グループホームあいあい」

    笠岡市白石島の「グループホームあいあい」は瀬戸内海の白石島にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。1ユニット9人の小規模の施設ながら、7時から19時まで3人のスタッフが常駐。利用者さん自身の力でできる活動は、時間がかかってもやれるように辛抱強く見守ることを介護方針に据えています。同施設では20~70代のスタッフが働いており、特に40代、60代のスタッフが多く活躍中。いろいろな年代のスタッフから学べる環境も魅力的ですね。

    施設名グループホームあいあい
    住所岡山県笠岡市白石島455番地
    電話番号0865-68-3331
    入居定員1ユニット9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置23人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助など
    公式HP情報なし
    運営元株式会社アメニティサービス社

    【笠岡市吉浜】時間外労働削減に取り組む「グループホーム 赤い屋根の家」

    出典:公式サイト

    笠岡市吉浜の「グループホーム 赤い屋根の家」は、笠岡駅から車で約10分の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。利用者さん一人ひとりの能力を発揮できるようなケアに努めている施設です。季節ごとのイベントや地域の子供たちとの交流、レクリエーション活動の一環では太極拳を取り入れるなど、独自の取り組みを行っています。また、スタッフは社内研修で足裏マッサージを学び、個別に利用者さんにマッサージを行うといったケアも特徴的です。採用に関しては経験の有無は問いませんが、介護職員初任者研修の修了者を募集中。私生活の時間確保のため、時間外労働がないように配慮されている点も魅力ですね。

    施設名グループホーム 赤い屋根の家
    住所岡山県笠岡市吉浜2485-5 
    電話番号0865-69-6789
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置22人
    仕様全室個室、バリアフリー、電動ベッド、クローゼットなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、イベントなど
    公式HPhttps://akaiyanenoie.jp/service/service1/
    運営元有限会社 スマイル・タム

    【笠岡市新賀】スウェーデンでの研修制度も「グループホーム きのこのき」

    出典:公式サイト

    「グループホーム きのこのき」は笠岡駅から車で10分の場所にある、社会福祉法人新生寿会が母体の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。同法人は1984年に認知症専門病院を開設して以来、認知症に特化したケアを行っています。3ヶ月間の新人研修では、身体的な介助技術だけでなく、社会人としての接遇や介護スタッフとしての心構え、利用者さんの気持ちを理解する方法などを重点的に学習。しっかり学んだあとで実務が始まるので、未経験者も安心です。他にも職務年数や役職に応じた研修があり、福祉大国スウェーデンへの訪問研修も行っています

    施設名グループホーム きのこのき
    住所岡山県笠岡市新賀字美之越3220-28
    電話番号0865-62-5380
    入居定員1ユニット9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置10人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、日常生活訓練、趣味活動など
    公式HPhttps://kinoko-group.jp/institution/353/
    運営元社会福祉法人新生寿会

    【笠岡市吉田】育児・介護に励むスタッフをサポート「グループホーム菊の里」

    最寄りのバス停から徒歩3分の「グループホーム菊の里」は、笠岡市吉田に2011年に開設された認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。利用者さんのペースを大切にしたケアを行うため、認知症介護実践研修を導入。ほかにもいろいろな研修会を開き、サービスの質の向上に努めています。同施設では、育児や介護に勤しむスタッフへのサポートも充実。女性スタッフが活用できる制度や相談体制の整備など、働きやすい環境づくり力を入れているのも、安心できるポイントですね。

    施設名グループホーム菊の里
    住所岡山県笠岡市吉田字山中39‐1 
    電話番号0865-69-5588
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置22人
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、イベントなど
    公式HPhttp://www.alice-japan.co.jp/g-home.html
    運営元株式会社 アリスジャパン

    【笠岡市横島】エルダー・メンター制度を導入「グループホーム泰山木」

    出典:公式サイト

    笠岡市横島の「グループホーム泰山木」は最寄りのバス停から徒歩5分。利用者さんの思いをくみ取り、実現に努める認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。介護スタッフ同士が協力して働く同施設では、有資格者や経験にこだわらない採用の仕組みを導入。他業種や主婦、中高年齢層からの入職も歓迎しています。エルダー・メンター制度で定められた担当者が、仕事だけでなく精神面もサポートしているため、安心して働ける環境だと言えるでしょう。

    施設名グループホーム泰山木
    住所岡山県笠岡市横島1216
    電話番号0865-67-710
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置19人
    仕様全室個室、ベッド(洋室のみ)、収納、照明、エアコン、バリアフリー、緊急通報装置など
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助など
    公式HPhttp://www.kabutokai.jp/taizanboku.html
    運営元社会福祉法人 かぶと会

    岡山県笠岡市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で働こう!

    今回は岡山県笠岡市にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5施設紹介しました。認知症の利用者さんに応じたケアを行うため、独自の研修制度を導入している施設がありましたね。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)では、認知症に戸惑う利用者さんやご家族のために、心のケアも重要です。認知症ケアについて専門的に学んでみたい方は、入職を検討してみてはいかがでしょうか?

    ※2022年7月の情報です。

  • 新人訪問看護師さんにインタビュー!利用者さんの暮らしに寄り添う看護の魅力とは?

    新人訪問看護師さんにインタビュー!利用者さんの暮らしに寄り添う看護の魅力とは?

    利用者さんの居宅を訪問し、医療ケアを含めたサービスを提供する[btp_line]訪問看護[/btp_line]。病気や障害があっても、慣れ親しんだ自宅で暮らしたい…そんな利用者さんの願いに寄り添うことができる仕事です。
    今回は病院勤務の看護師から、広島市にある「訪問看護ステーションかがやき」の訪問看護師に転身したお二人にインタビューしました。入職して1ヶ月弱、どのようなことを感じながら働いているのでしょうか。訪問看護師の仕事に興味のある方や転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    ※インタビュー実施日:2022年7月

    [btp_box]今利萌(いまり・もえ)さんプロフィール
    看護師。病院(脳外科、整形外科)に6年間勤務したのち、2022年6月から「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)勤務。[/btp_box]

    [btp_box]和田佳奈子(わだ・かなこ)さんプロフィール
    看護師。病院(消化器内科、外科)に4年間勤務したのち、2022年6月から「訪問看護ステーションかがやき」(広島市安佐南区)勤務。[/btp_box]

    訪問看護師になった、きっかけや経緯は?

    和田さん:以前は、急性期の病棟で勤務していました。つぎつぎと患者さんが救急車で搬送され、24時間帰宅できないこともあり…かなりハードな職場でした。次第に「もっと、患者さん一人ひとりと時間をかけて関われる仕事がしたい!」と思うようになり、訪問看護師に転職しました。

    今利さん:私も以前は急性期の病院で看護師をしていました。訪問看護に転職したのは、結婚を機に夜勤に入れなくなったことがきっかけです。訪問看護は経験したことがない仕事だったので不安でしたが、教育体制が整っていたことが今の勤務先を選ぶ決め手になりました。慣れるまで先輩スタッフさんに同行させてもらえるなど、手厚いサポートもあったので、とても良かったです。和田さんのような、なんでも相談できる同期スタッフがいるのも心強く思っています。(笑)

    訪問看護の実際の仕事内容は?

    和田さん:利用者さん宅を訪問したら、必要に応じてバイタル(脈拍など)をとったり、点滴をしたり、入浴介助をしたりして、会話をしながら体調をチェックします。所要時間は1件につき、30分~1時間くらいですね。
    訪問の頻度は、利用者さんの状態によって、毎日の方もいれば、週一、月一の方もいます。ご本人やご家族の方とお話ししながら、「前回と変わっているところはないか?寝起きはできているか?布団はたためるか?お部屋の衛生状態は?」など、いろんなことを観察して、iPadに細かく記録します。これは、利用者さんの状態と生活環境を、医師やケアマネジャーなど他職種の方と共有するためです。

    iPadの記録画面

    今利さん:私は、訪問看護の仕事は“看護の応用編”だと思っています。病棟なら医師に相談することができますが、訪問看護は利用者さんのご自宅に一人で伺うので、自分だけで判断しないといけない場面が結構あるんです。どんなことが起きても対応できるように、必要な器具は一式持っていきますし、応用力や対応力が試される仕事だと思います。

    お二人がふだん持ち歩いている愛用の器具

    今利さん:また、病院では「治療」が目的ですが、訪問看護は「現状維持」と「療養」が目的なので、自然と患者さんの「生活を支える」という役割になります。ふだんどんな環境で生活されているのか?療養しているのはベッドなのか布団なのか?ご家族の介護負担はどのくらいか?など、その方の暮らしをしっかり観察する必要があります。

    また、一人の利用者さんを、複数のスタッフで担当するのも、訪問看護の特徴だと思います。一人の目では見落とすこともあるし、慣れてくると逆に見えなくなることも多いんです。利用者さんを複数の目で見て情報を共有することで、見落としや医療ミスを防ぐ目的もあります。

    訪問看護の仕事のやりがいとは?

    今利さん:病棟看護師としての経験しかなかったので、訪問看護師という仕事を始めたときは、環境や考え方の違いに戸惑いました。でも今は、利用者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供できて、とてもやりがいを感じています。
    特にうれしいのは、ご本人やご家族との信頼関係ができて、いろんな相談をしてもらえる時ですね。あるとき、病気のため急に介助が必要になった利用者さんがいらっしゃいました。急なことで、ご家族は介助の方法が分からず不安に思われていたため、「食事の時はこうすると嚥下しやすくなりますよ」など、アドバイスしたらとても喜んでいただけました。

    和田さん:やりがいを感じるのは、やはり利用者さんの暮らしに1:1でじっくり関われることですね。病院だと起床~消灯まで時間や規則が決まっていますが、訪問看護は基本的に訪問先の生活リズム、生活習慣に従います。また、そのご家族ならではのやり方があったりするので、「正しいやり方」というのはありません。なので、訪問看護は臨機応変に対応することが求められる仕事だなと実感しています。
    訪問先のご家族やご本人から「来てくれてうれしい」「いつもありがとう」って声をかけていただくことがあって、そういう時はすごくうれしいですね。訪問看護は、利用者さんと密に話をすることができるので、その方が何に困っていて、療養中どのようなことが不安なのかをしっかり聞くことができるため、とても素敵な仕事だなと思います。

    これからの目標や取り組みたいことは?

    今利さん:訪問先でどんなことがあっても、どんな相談を受けても、対応できるように経験を積みたいです。
    同じ事業所(訪問看護ステーションかがやき)内に、憧れの先輩スタッフさんがいるんです。いつも元気でニコニコされていて、利用者さんからもご家族からも信頼されています。いつかその方のように、私が訪問することで安心感を与えられるような看護師になりたいです。

    和田さん:利用者さんに「来てくれてうれしい」と思っていただけるような看護を提供することを目標にしています。そのためには、必要な医療の知識も身に付けていきたいです。利用者さんの状態を分析するには、医療の知識が欠かせませんから。

    これから訪問看護の仕事を目指している方や、興味を持っている方へのメッセージ

    今利さん:訪問看護は、仕事を通して自分自身も成長することができ、やりがいも感じることができる仕事です。利用者さん一人ひとりを看る力だけでなく、視野も広がります。特にコロナ禍の今、病院は面会制限があるため、自宅療養を希望する方が増えています。在宅なら慣れ親しんだ環境で過ごすことが可能です。なので、訪問看護のニーズは今後も増えていくと思います。

    和田さん:訪問看護師として利用者さん宅に伺うようになって、「こんな人になりたいな」「こんな家族って素敵だな」と思う機会が増えました。訪問看護は大変な仕事だと思われがちですが、その人の生活を支えることができ、たくさん感謝されることもあるので、とてもやりがいのある仕事だと思います。

    新人訪問看護師さんのインタビューを終えて

    病棟看護師から、訪問看護師へと転職されたお二人のリアルな声はいかがでしたか?新しい環境に飛び込んで、やりがいや学びを得ながら働いていることを楽しそうに語る、お二人の姿が印象的でした。訪問看護は、これまでに培った看護経験を活かしながら挑戦できる仕事です。訪問看護師への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【訪問看護ステーションかがやき】

    所在地広島市安佐南区祇園2-47-8
    電話番号082-875-6752
    対応エリア広島市(中区、東区、西区、安佐北区、安佐南区)
    公式サイトhttps://www.lsi-kk.co.jp/

    ★2022年9月1日、広島市南区仁保新町に「訪問看護ステーションかがやき南」オープン!

  • 在宅や施設でもキレイに!訪問美容サービス対応の岡山の理美容院5選

    在宅や施設でもキレイに!訪問美容サービス対応の岡山の理美容院5選

    岡山県内で訪問美容サービスを実施している理美容院を5店舗紹介します。岡山県内にはさまざまな訪問美容サービスがありますが、理美容院によってサービス内容はさまざまです。「自分の勤務する施設で訪問美容サービスを取り入れたい」と検討中の介護スタッフの方や、利用者さんのご家族に岡山県内でおすすめの訪問美容サービスについて尋ねられた経験のある方はぜひ参考になさってください。

    訪問美容サービスとは?

    訪問美容サービスとは、病院や介護施設、利用者の自宅など、美容院・理髪店以外の場所でカットやカラー、パーマなどの施術を行うことです。
    訪問美容サービスは、誰でも利用できるわけではありません。[btp_line]要介護認定を受けている方や自力での外出がままならない方が対象[/btp_line]です。ただし、介護保険の適用はなく、費用はすべて実費であることを覚えておきましょう。

    岡山県内では、理容師・美容師の資格を持つ人が、保健所への届け出を行えば、訪問美容サービスを行えます。車椅子の方や、身体が不自由な方をサポートしながらカットを行うには、介護に関する知識も欠かせません。そのため、介護職員初任者研修課程修了資格や民間の訪問美容に関する資格の取得を目指す理美容師も多いようです。

    【岡山市北区】ハンド・フェイシャルケアを無料で提供「Fleur」

    出典:公式サイト

    「Fleur」は、髪や身体にやさしい薬剤を取り揃えた岡山市北区の美容サロン。岡山市内の在宅介護を行う家庭や病院、介護保険事業者を対象に、カットやパーマ、カラーなどの訪問美容サービスを行なっています。訪問美容施術の依頼者には、無料でハンドケア・フェイシャルケア・ネイルケアを実施。癒しの時間を提供しています。

    施設名Fleur(フルール)
    住所岡山県岡山市北区中山下2-2-85
    電話番号086-238-2961
    訪問エリア岡山市(岡山市外は要相談。出張費1,500円が加算)
    参考価格カット 3,000円/パーマ&カラー 3,500円
    公式HPhttps://www.fleur-0910.com/visit_beauty/
    運営元Fleur

    【倉敷市浜町】幅広い地域に理美容師を派遣可能「訪問理美容センター」

    出典:公式サイト

    「訪問理美容センター」は、岡山県倉敷市浜町を拠点に、岡山県内の幅広い地域で訪問美容サービスを提供しています。多くの美容師・理容師が在籍しているため、顔剃りの依頼や女性スタッフの指名も可能です。

    20年以上の実績を持ち、全国各地からの研修生の受け入れも行っています。

    施設名訪問理美容センター
    住所岡山県倉敷市浜町1-9-36
    電話番号086-422-4141
    訪問エリア倉敷市・総社市・都窪郡早島町・岡山市・玉野市・瀬戸内市・津山市・久米郡美咲町・久米南町・苫田郡鏡野町・新見市・笠岡市・浅口市・井原市・浅口郡里庄町・小田郡矢掛町
    参考価格カットのみ 2,500円/パーマ 6,000円/カラー4,000円 ※出張費1,000円
    公式HPhttp://www.houmonribiyou.net/
    運営元訪問理美容センター

    【倉敷市船穂町】移動ヘアーサロン車で施設の負担軽減「Chum」

    出典:公式サイト

    「Chum」は夫婦経営の訪問理容・美容院です。同社の特徴は、移動ヘアーサロン車を所有していること。2トントラックに、理容椅子や洗面台、滅菌器など、サロン設備一式を備えています。リフトがついているので、車椅子の方もそのまま出入り可能です。個人宅や介護施設で出張美容を依頼した際、悩ましいのがスペースの確保ですが、移動ヘアーサロン車ならその心配がありません。

    施設名Chum(ちゃむ)
    住所岡山県倉敷市船穂町船穂1478-15
    電話番号070-2351-3838
    訪問エリア倉敷市、岡山市中心部及び西側、総社市、小田郡矢掛町、浅口市など
    参考価格カット・顔剃り 3,100円/カット・パーマ・シャンプー・セット 7,500円〜 ※介護施設の場合。別途出張費用が必要。
    公式HPhttps://www.h-chum.com/
    運営元移動ヘアーサロン車「ちゃむ」

    【岡山市北区】ベッドに寝たままでもカットOK「ヘアークリエイト」

    出典:公式サイト

    岡山県岡山市北区を拠点に訪問美容を展開する「ヘアークリエイト」。自宅や病院、各種介護施設でサービスを提供。契約施設の数は200以上、年間訪問件数は3,000件近くと、豊富な実績があります。同社では、髪や頭皮に優しい成分を使用したカラー剤やパーマ剤を使用。ベッド上での「寝たままカット」にも対応しています。

    施設名ヘアークリエイト
    住所岡山県岡山市北区牟佐62-11
    電話番号086-238-3395
    訪問エリア岡山県内
    参考価格カット(ブロー込)2,000円/パーマ5,500円/カラー4,500円 ※施設訪問の場合。自宅訪問の場合は、別途プランあり。
    公式HPhttps://hair-create.jp/
    運営元ヘアークリエイト

    【倉敷市帯高】店舗営業も訪問美容も実施「LAVLESScarpediem」

    出典:公式サイト

    岡山県倉敷市帯高の美容サロン「LAVLESScarpediem」では、実店舗での営業のほか、訪問美容サービスも行っています。自宅・介護施設・病院など、さまざまな場所に美容師を派遣しており、中でも自宅訪問プランが人気なのだそう。

    事前に電話相談を行い、見積もりを立てたうえで施術を依頼できるため、訪問美容サービスを利用するのがはじめての方も安心です。

    施設名LAVLESScarpediem
    住所岡山県倉敷市帯高520-3
    電話番号086-486-4499
    訪問エリア岡山市、玉野市、総社市、倉敷市、小田郡矢掛町、浅口市、浅口郡里庄町、都窪郡早島町、瀬戸内市など
    参考価格カット・ブロー 1,600円〜1,800円/カラー 4,000円/パーマ 4,500円 ※施設訪問の場合。自宅や入院先への訪問の場合は、別途プランあり。
    公式HPhttps://www.lavlesscarpediem1111.com/
    運営元LAVLESScarpediem

    岡山の訪問美容サービスを活用して要介護状態でもキレイと癒しの時間を!

    岡山県内の訪問美容サービスをご紹介しました。髪や肌にやさしいヘア剤を使用する会社や、移動ヘアーサロン車を所有する会社、経験実績豊富な会社など、会社によって特徴はさまざま。今回の内容を参考に、利用者さんの要望や施設の状況に合った訪問美容サービスを見つけてくださいね。

  • 訪問美容サービスがある広島の理美容院5選!サービス内容をチェック

    訪問美容サービスがある広島の理美容院5選!サービス内容をチェック

    高齢や病気などを理由にサロンに行けない方のもとを訪れて理美容サービスを提供する、訪問美容。高齢化に伴い高齢者を対象にしたさまざまなサービスが登場する昨今、訪問美容は注目されているサービスの一つです。

    そこでこの記事では、訪問美容サービスがある広島の理美容院を5つピックアップして紹介します。ご自身が働く介護施設などで訪問美容の導入を検討している方は、各サロンが行っているサービスをチェックして、ぜひ訪問美容を利用するきっかけにしてみてください。

    訪問美容サービスとは?

    訪問美容サービスは、理容師や美容師が介護施設や病院、自宅などに出向いてカットやパーマなどの施術を行う出張サービスのこと。通常、理容師や美容師は、届け出をした場所以外で理美容サービスを行うことを法律で禁止されています。しかし例外として、高齢や病気で外出が困難な方やその介護者などサロンへ行くことができない方々に対してのみ、訪問での理美容サービスが認められているものです。

    高齢者が利用する介護施設において、訪問美容サービスは身だしなみを整えるだけでなく気分転換にもなるため、メンタルヘルスを整える役割として注目されています。

    ここからは、訪問美容サービスを行う広島の理美容院を5つご紹介しましょう。

    【広島市西区】心地よさと美しさを提供「Cal hair」

    出典:公式サイト

    「Cal hair(キャルヘアー)」は、広島市西区に店舗を構え、訪問理美容サービスを提供するサロン。心地よさと美しさを提供することをコンセプトに掲げ、美容室と同じクオリティーの施術を行うのが特徴です。事前の問い合わせで、ヘアスタイルなどのカウンセリングや見積金額の提示を行っており、相談しやすい体制が魅力。広島県内のサービス対応エリアは県西部を中心としていますが、その他エリアでも訪問美容サービスの相談可能となっています。

    サービス名 Cal hair(キャルヘアー)
    住所広島県広島市西区己斐本町3丁目11-5 相良ビル1F
    電話番号082-272-3755
    訪問エリア広島市、大竹市、廿日市市、呉市、東広島市・安芸太田町、 府中町、海田町、坂町、熊野町、北広島町※別途出張費が必要
    参考価格施設カット・ブロー料金要相談、カット5,000円~(※自宅訪問の場合)
    公式HPhttp://calh.jp/freepage/138
    運営元Cal hair(キャルヘアー)

    【広島市安佐南区】ポイントメイクや記念写真プレゼントのサービスも「ハーブヘア」

    出典:公式サイト

    「ハーブヘア」は、美と癒しをモットーとする訪問美容サービスです。カラーやカット、パーマはもちろん、ヘッドスパやネイルカラー、浴衣・着物の着付けも行っています。ベッドでのカットやカラー、シャンプーにも対応しており、寝たままでも施術が可能。すべてのメニューにポイントメイクを含んでいるほか、メッセージカードや記念写真のプレゼントを行っており、お客様から好評を得ています。

    サービス名ハーブヘア
    住所広島市安佐南区西原3-11-3-303
    電話番号 0120-931-814
    訪問エリア広島市、東広島市、呉市、廿日市市、安芸郡、福山市、三原市、 尾道市、竹原市、山口県東部
    参考価格カット3,300円、カラー5,500円~
    公式HPhttps://herb-hair.com/
    運営元しあわせづくり株式会社

    【広島市中区】介護・福祉の知識が豊富なスタッフが担当「髪人 広島営業所」

    出典:公式サイト

    「髪人(かみびと)広島営業所」は、日本全国に複数の店舗を持つ出張専門の理美容サービス。理美容の技術に加えて、介護や福祉の知識が豊富なスタッフが担当するため、安心して任せられるのが特徴です。寝たままのシャンプーやカットにも対応可能。移動式のシャンプー機で施術を行うほか、水やお湯なしでできるドライシャンプーも導入しています。広島県内には広島営業所のほかに、広島佐伯店や広島中央店、広島南店も展開中です。

    サービス名髪人(かみびと)広島営業所
    住所広島県広島市中区弥生町3-2 花菱ビル1階
    電話番号 0120-218-800
    訪問エリア広島市、廿日市市など
    参考価格施設向けカット&ブロー1,700円~、自宅向けカット&ブロー3,800円~
    公式HPhttps://www.kamibito.co.jp/shop/list.php?search=31&area=area8
    運営元日本介護システム株式会社

    【広島市中区】丁寧で素早い施術が安心「ベラミステーション」

    出典:公式サイト

    「ベラミステーション」は、広島市と廿日市市を中心に、訪問美容を専門に行うサービスです。キャッチコピーは、「30分のカットで100人をスマイルに」。身体に負担をかけないよう素早く丁寧な施術に力を入れており、ベッドに寝たままの施術はもちろん、呼吸器装着やALSなどの方でも施術が受けられるよう安全管理を徹底しています。料金プランは、出張費と消費税込みの分かりやすい金額設定が魅力。公式LINEからの予約も可能なので、気軽に利用できるのもポイントです。

    サービス名ベラミステーション
    住所広島市中区鶴見町7-5 黒瀬ビル1F
    電話番号 0120-380-466
    訪問エリア広島市(中区、西区、南区、佐伯区、東区)、廿日市市、その他エリアは要問合せ
    参考価格カット3,800円、カラー5,500円
    公式HPhttps://hiroshima.bel-ami.co.jp/
    運営元有限会社ベラミステーション

    【広島市中区】美しさと生活への活力を提案「Mother Hands」

    出典:公式サイト

    「Mother Hands(マザーハンズ)」は、出張専門の訪問理美容サービスです。寝たままの状態や車いすやベッドサイドでのカットにも対応しています。カットやカラー、パーマなどのほかにも、福祉ネイルやアロマハンドマッサージ、着付け、ヘアセットのサービスを展開。カットとネイルは同時利用でき、介護施設のレクリエーションに取り入れることも可能です。

    サービス名Mother Hands(マザーハンズ)
    住所広島県広島市中区大手町1丁目1-26 大手町一番ビル402(広島office)
    電話番号082-576-4688
    訪問エリア広島市、廿日市市、大竹市、安芸太田町、北広島町、安芸高田市、 安芸郡、呉市、東広島市、竹原市、邑南町(島根県)
    参考価格在宅訪問カット3,000円、施設訪問料金は要相談
    公式HPhttps://m-hands.net/beauty/visit-beauty/
    運営元マザーハンズ株式会社

    身も心も豊かにするサービス、訪問美容を利用してみよう!

    訪問美容は、身だしなみを整えて、気持ちを前向きにさせてくれるメリットを持つサービスです。年齢を重ねたり体が不自由になったりしても、お店に行くのと変わらない施術をしてもらえるのが魅力。介護施設などで訪問美容の導入を考えている方は、今回紹介したサービスの内容をぜひ参考にしてみてください。

  • 加齢黄斑変性とはどんな病気?予防策や治療方法も

    加齢黄斑変性とはどんな病気?予防策や治療方法も

    毎年10月10日は、「目の愛護デー」。豊かな生活を送るためには、目の健康が欠かせません。その一方で、白内障や緑内障など、目の病気に悩む高齢者の方も多くいらっしゃいます。なかでも、「加齢黄斑変性」は、近年増加する高齢者の失明原因のひとつ。介護スタッフの方も、耳にしたことがあるのではないでしょうか?そこで今回は、「加齢黄斑変性」とはどのような病気か、治療法や予防策も解説します。

    加齢黄斑変性とは

    加齢黄斑変性は、文字通り「目の中の黄斑という組織が、加齢とともにダメージを受け起きる疾患」のこと。
    加齢黄斑変性は高齢者に多いのが特徴で、「緑内障」や「糖尿病網膜症」とともに、高齢者の失明原因として注意が必要です。

    加齢黄斑変性の症状は?

    黄斑は、人が物を見るのに極めて重要な部位です。そのため、加齢黄斑変性になると、以下のような症状が現れます。

    • 物がゆがんで見える
    • 視野の中心が暗くなる
    • 視野が欠ける
    • 視力が低下する

    視野の中心部が見えにくくなるのは、黄斑が網膜の中心部にあるためです。患部に大きな出血が起きれば、さらに広い範囲が見えにくくなってしまいます。

    加齢黄斑変性の原因は?

    加齢黄斑変性は、大きく分けて2種類あり、種類によって原因が異なります。
    加齢が原因で黄斑が縮んでしまう[btp_line]「萎縮型(いしゅくがた)」[/btp_line]と、本来ないはずの血管(新生血管)ができて、黄斑にダメージを与える[btp_line]「滲出型(しんしゅつがた)」[/btp_line]です。

    • 加齢による目の老廃物処理機能の衰え
    • 紫外線
    • 喫煙
    • 遺伝
    • 食生活の乱れ

    これらの要素も、加齢黄斑変性の一因ではないかと考えられています。

    加齢黄斑変性を予防するには?

    加齢黄斑変性の予防には、眼科での定期検診がおすすめです。
    加齢黄斑変性は、初期は自覚症状が少なく、気づいたときには症状が進んでいることも…。自覚症状がなくても、定期的に眼科で検査を受けるようにしましょう。

    • 高齢である
    • 喫煙習慣がある
    • 身内に加齢黄斑変性の方がいる

    以上の項目に当てはまる方は、特に注意が必要です。
    また、日々の生活のなかでできる予防策としては、以下のような取り組みも挙げられます。

    禁煙

    喫煙は、加齢黄斑変性の前兆とされる「網膜への老廃物の蓄積」や「網膜細胞の色素異常」を促すとされています。早めの禁煙を心がけましょう。

    紫外線対策

    太陽光に含まれる紫外線も、加齢黄斑変性の要因のひとつとされています。帽子やサングラス、日傘などを身につけ、紫外線から目を守りましょう。

    肥満解消

    欧米では、加齢黄斑変性と肥満の関連性が重視されています。肥満になると動脈硬化が起きやすくなり、黄斑のある網膜の血流が悪くなってしまうからです。肥満気味の方は、バランスのよい食生活を心がけ、定期的に運動しましょう。

    食生活の見直し

    加齢黄斑変性を予防するには、目によいとされる栄養素を積極的に取り入れましょう。
    ビタミンCやビタミンE、亜鉛などの栄養素は、活性酸素の影響から網膜を守ってくれます。ルテインやゼアキサンチンは、黄斑のはたらきを補う効果も。
    これらの栄養素は、ほうれん草やにんじん、かぼちゃなどの緑黄色野菜に豊富に含まれています。ときには、サプリメントも活用しながら、目にやさしい食生活を心がけましょう。

    加齢黄斑変性の治療方法は?

    加齢黄斑変性の治療方法は、「萎縮型」と「滲出型」でそれぞれ異なります。

    「萎縮型加齢黄斑変性」の治療

    萎縮型加齢黄斑変性は今のところ有効な治療法がないため、サプリメントの服用や生活習慣の改善を行います。萎縮型から滲出型に移行する可能性もあるため、定期的な検診が必要です。

    「滲出型加齢黄斑変性」の治療

    滲出型加齢黄斑変性の治療法は、大きく分けて3種類あります。

    • 抗血管新生療法…薬剤を眼球に注射して新生血管を沈静化する方法です。「抗VEGF療法」とも呼ばれます。麻酔をするため、痛みはほとんどありません。入院せず外来でできる治療です。
    • 光線力学的療法…光に反応する薬剤を体内に注射し、薬剤が新生血管に到達したら、微弱なレーザーを照射して、新生血管を破壊します。
    • レーザー光凝固術…新生血管を直接レーザーで破壊し、黄斑へのダメージを緩和する方法です。

    加齢黄斑変性の予防は周囲の協力も大切!目の健康を守ろう

    加齢黄斑変性は、失明につながることもある重大な目の病気です。しかし、研究に伴い有効な治療法や予防策も開発されています。
    加齢黄斑変性を予防するには、定期的な通院や生活習慣の改善など、周囲の人々の協力が大切です。介護スタッフの方は予防策を理解し、利用者さんの目の健康を守りましょう。

  • 高齢者の食欲不振の原因は?介護スタッフができる対策も

    高齢者の食欲不振の原因は?介護スタッフができる対策も

    高齢者の方のなかには、「お腹がすかない」「これ以上食べられない」と、食欲不振を訴える方もいらっしゃいます。加齢が進めば食欲が落ちやすくなるとはいえ、食欲不振が続くと健康に悪影響を及ぼすことも。そこで今回は、高齢者の方の食欲不振の原因について解説。介護スタッフがとるべき適切な対策を紹介します。利用者さんの食欲不振に悩む介護スタッフの方は、ぜひ参考にしてください。

    高齢者の食欲不振の原因は?

    高齢者の方が食欲不振になる原因は、肉体的なものから精神的なものまでさまざまです。
    大きく分けて以下の5つの原因が考えられます。

    • 身体の老化によるもの
    • 口腔状態によるもの
    • 生活習慣によるもの
    • 病気によるもの(※薬の副作用含む)
    • ストレスによるもの

    それぞれの原因について理解していきましょう。

    身体の老化によるもの

    高齢者になると、消化・吸収機能が低下し、便秘にもなりやすくなります。
    また、膝や腰の痛みがきっかけで運動不足になると、消費エネルギーも少なくなるため、空腹を感じにくくなってしまうのです。

    口腔状態によるもの

    口腔状態が悪化すると、嚥下や咀嚼がうまくできず、食欲不振を招くことがあります。
    入れ歯や差し歯の状態が悪いと、食べること自体がストレスになってしまうことも。高齢者の方が食欲不振を訴えた際は、口腔状態に問題がないかチェックしましょう。

    生活習慣によるもの

    睡眠不足や運動不足など、生活習慣が不規則になると、自律神経が乱れて食欲がわきにくくなります。早寝早起きであっても睡眠が浅く、実は睡眠不足…というケースもあるのです。

    病気によるもの

    風邪や胃炎、心不全などの病気が原因で、食欲不振に陥るケースもあります。身体的な病気に限らず、老人性うつなどの精神的な病がきっかけで食欲が低下することも。また、服用する薬の種類によっては、副作用で味覚が変わったり、食事中、眠気に襲われてしまったりすることもあります。

    ストレスによるもの

    家族や友人との別れ、介護施設への入居などの環境の変化がストレスとなり、食欲不振を招くことがあります。「一人暮らしになり食事がつまらない…」「介護スタッフに食事の好みや要望をうまく伝えられない…」といったストレスを軽減するには、[btp_line]周囲の理解と協力が必要[/btp_line]です。

    高齢者の食欲不振を放置するとどうなる?

    長期的に食欲不振が続くと[btp_line]「低栄養」[/btp_line]になってしまいます。
    低栄養とは、健康を維持するのに必要な栄養素が足りない状態のこと。特に75歳以上の後期高齢者の方に多く、低栄養状態が続くと以下のような症状が現れます。

    • 体重の急激な低下
    • 皮膚の炎症
    • 骨粗しょう症
    • 免疫力の低下
    • 低血糖による意識障害

    ほかにも、低栄養はさまざまな症状を引き起こします。最悪の場合、命の危険に繋がることも。
    低栄養にならないためには、食欲不振の予防・改善が大切なのです。

    高齢者が食欲不振になったときの注意点は?

    高齢者の方が食欲不振になった場合、家族や介護スタッフはどのような点に気をつければよいのでしょうか?

    無理に食べさせない

    食欲不振が心配だからといって、もっと食べるようプレッシャーを与えたり、焦って怒ったりするのはやめましょう。「食べなければいけない」と思い詰めると、さらに食が進まなくなってしまいます。

    水分補給を心がける

    高齢者の方が食欲不振になった際は水分不足に注意が必要です。本来、食事から摂取するはずの水分が足りなくなり、脱水症状を引き起こしてしまうことも。水やお茶、スポーツドリンクなどの水分をこまめに摂取してもらいましょう。

    改善が見られない場合は医療機関などに相談を

    「どうしても食欲不振の原因がわからない」「何をしても改善が見られない」このような場合は、医師や管理栄養士などに相談しましょう。専門家に相談することで、食欲不振の根本的な原因が見つかるかもしれません。

    高齢者の食欲不振を改善する方法は?

    高齢者の方が食欲不振になった際、家族や介護スタッフができる具体的な対策を紹介します。

    食べやすいようメニューや調理法を工夫する

    食欲がないときは、小さめのおにぎりやサンドイッチなどの手軽につまめる料理や、雑炊やうどん、茶碗蒸しといった喉越しのよい料理がおすすめです。
    また、たくさんの料理が目の前にずらりと並んでいると、プレッシャーを感じやすくなります。はじめは少なめに盛りつけ、食べられそうなら追加するとよいでしょう。

    食事の環境を変えてみる

    一人きりで食事をすると、不安感や孤独感を抱きやすくなります。他の人と食卓を囲めば、会話が弾み、安心感が生まれ、食欲がわきやすくなるでしょう。
    また、食事中テレビをつけると、気が散ってしまい、食事に集中できなくなる場合も。無音を避けるなら、リラックスできる音楽などがおすすめです。

    高齢者の食欲不振対策に焦りは禁物!

    介護施設の利用者さんが食欲不振になると、どうしたらよいか不安になってしまう介護スタッフの方も多いでしょう。
    高齢者の方の食欲不振の原因はさまざま。施設内で解決できる場合もあれば、医療機関への受診が必要な場合もあります。
    まずは適切な対応策を知り、せっかくの食事の時間が利用者さんのストレスになってしまわないよう気をつけたいですね。

  • 高齢者に筋トレが必要な理由とは?自宅でも簡単にできる運動メニュー3選

    高齢者に筋トレが必要な理由とは?自宅でも簡単にできる運動メニュー3選

    「高齢者に気軽に自宅で取り組んでもらえる筋トレを知りたい」とお悩みの方はいませんか?デイサービスなどの介護施設では、身体機能向上のため機能訓練を行っています。利用者さんが楽しみながら体を動かして筋力の維持や向上が期待できる取り組みですが、自宅でも継続を心がけて欲しいもの。そこでこの記事では、自宅でもできる高齢者向けの筋トレメニューやおすすめのYouTube動画をご紹介します。高齢者が鍛えるべき筋肉や筋トレの必要性も解説するので、ぜひ参考にしてください。

    高齢者は自宅でも筋トレするべき?得られるメリットとは

    元気で健康的な毎日を送るためには、立つ・歩く・姿勢の維持といった日常の動作に大切な筋肉を鍛えることが重要です。高齢者にとって筋力を鍛えることは、長い期間自宅で自立した生活を維持していくために必要なこと。適切な負荷をかけたトレーニングを行うことで、何歳になっても筋力は増強していけるのです。

    高齢者が筋力を高めることには、転倒予防など日常動作が楽に行えるほか、基礎代謝が上がり肥満などの生活習慣病を予防・改善できるといったメリットがあります。また、血流がよくなり内臓機能が活発化して体の調子が整いやすくなるでしょう。

    高齢者が筋トレを自宅で行う際の注意点は?

    高齢者が筋トレを自宅で行う際に最も気を付けたいのは、[btp_line]「無理をしすぎないこと」[/btp_line]です。負荷をかけすぎた筋トレはケガや痛みに繋がる恐れがあり、かえって筋トレが逆効果になってしまうことも。一人ひとりの力に応じた強度で、無理のない安全なトレーニングの継続を目標にしましょう。

    また、鍛える筋肉は太ももやふくらはぎなど、体を支える下半身を中心に行うのがポイントです。次からは、高齢者におすすめの筋トレメニューを3つ紹介していきましょう。

    高齢者におすすめの筋トレメニュー1「つまさき上げ・かかと上げ」

    「つまさき上げ・かかと上げ」は、自宅で椅子に座ったままできる筋トレメニューです。ふくらはぎとすねの筋肉が鍛えられるため、転倒予防にも効果的。また、血行がよくなり足のだるさや冷え・むくみの解消に役立つ運動です。

    <手順>
    1.椅子に背筋を伸ばして姿勢よく座り、足は腰幅に広げる。
    2.つまさきを軸にしてかかとを上げる。
    3.かかとを軸にしてつまさきを上げる。
    4.2~3を繰り返し20回ほど行う。

    高齢者におすすめの筋トレメニュー2「もも上げ」

    「もも上げ」も、椅子に座ったままできる運動です。太ももや股関節周り、腹筋の筋肉強化におすすめ。姿勢の維持や腰痛の予防に役立ちます

    <手順>
    1.椅子に姿勢よく座り、足は腰幅に広げる。
    2.反動をつけず、姿勢を崩さないよう、ももを片方ずつ上げる。
    3.左右10回ずつを目安に行う。

    高齢者におすすめの筋トレメニュー3「スクワット」

    筋トレの定番「スクワット」は、膝への負担を小さくしながら、太ももやお尻など下半身や体幹を鍛えられるメニュー。高齢者の筋トレに必要な、足腰を強化するのにぴったりです

    <手順>
    1.足は肩幅より少し広く開いて立つ。つま先は少し外側を向ける。
    2.腕は胸の前で組むか、前に椅子を置いて支えにしてもよい。
    3.椅子に座るイメージでお尻を下げる。
    4.膝を45度くらいまで曲げたら、ゆっくり立ち上がる。
    5.3~4を10回ほど繰り返す。

    高齢者におすすめの筋トレYouTube動画!自宅でもチャレンジしてもらおう

    ここからは、高齢者の筋トレにおすすめのYouTube動画を3つピックアップして紹介します。

    日本健康応援サイト 毎日分!シニア向け筋トレ

    日本健康応援サイトの「毎日3分!シニア向け筋トレ」は、毎日3分でできる運動メニューを紹介する動画です。5種類の運動メニューを説明付きで実演してくれるので、動画を見ながら一緒に運動できます。

    みんなの健康塾ちゃんねる 【高齢者・シニア向け】寝たまま10分で介護・フレイル予防運動~太もも・ふくらはぎ・おしりを鍛えよう!~

    みんなの健康塾ちゃんねるでは、寝転んだままで行える運動を紹介。準備運動からすべて寝たままで行えるので、立ったり座ったりするのが難しい方でも、ベッドの上でゆっくり動けます。

    てつまるチャンネル【介護予防】 かんたん!椅子座位で腹筋を鍛えるエクササイズ【高齢者体操】

    てつまるチャンネル【介護予防】の「かんたん!椅子座位で腹筋を鍛えるエクササイズ【高齢者体操】」は、座ったまま安全にできる腹筋運動メニューを紹介する動画です。ボールを使って楽しみながら行うトレーニングがポイント。

    高齢者向けの筋トレを自宅でも行って健康な毎日を送ってもらおう!

    高齢者が簡単にできる筋トレメニューを紹介しました。YouTubeを見ながら気軽に行える内容なので、デイサービスの機能訓練ではもちろん、自宅でも気軽に身体機能アップに繋げられるでしょう。「無理をしすぎない」ことに注意を払いつつ、一人ひとりの状態にあわせてトレーニングを取り入れるのが大切です。

  • 介護施設で運動会!おすすめレクリエーションや企画のポイントは?

    介護施設で運動会!おすすめレクリエーションや企画のポイントは?

    10月の第二月曜日は「スポーツの日」。健康な社会の実現を願い定められた、国民の祝日のひとつです。スポーツの日にちなんで、運動会の開催を予定している介護施設も多いのではないでしょうか?
    一方で、介護施設の利用者さんは、身体状態がさまざま。安全にみんなで楽しめる企画を考えるのは、なかなか難しいですよね。
    そこで今回は、介護施設で運動会を行う際のレクリエーション企画のポイントについて解説します。運動会の企画を任された介護スタッフの方は必見です!

    介護施設で運動会を行う目的は?

    介護施設で運動会を行う目的は、「身体機能の維持向上」「コミュニケーションの促進」などさまざまです。また、身体を動かしたり、声を出して応援したりすることで、「ストレス解消効果」も期待できます。

    介護施設で運動会を企画するときのポイント

    介護施設で運動会を企画する際は、以下の3つのポイントに気をつけましょう。

    安全面の配慮

    まず大切なのが安全対策です。運動会では利用者さんが競技に熱中するあまり、転倒してしまうおそれも。
    「ケガのリスクが低い競技を選ぶ」「なにかあればすぐに手を差し伸ばせるよう、スタッフを配置する」など工夫し、利用者さんが安心・安全に運動会を楽しめるようにしましょう。
    また、コロナ禍においては、感染症予防対策も重要です。換気の徹底のほかにも、物の共有を避け、利用者さん同士が密にならないよう心がけましょう。

    利用者さん全員が楽しめる企画を

    介護施設によっては、耳の遠い方や車椅子の方もいらっしゃるでしょう。
    「車椅子の方も参加できる競技を取り入れる」「耳の遠い方の近くには介護スタッフを配置しサポートする」などの心配りが大切です。

    計画書は綿密に

    利用者さんに運動会を楽しんでもらいたいと張り切るあまり、体力的にハードな内容にならないよう気をつけましょう。
    「利用者さん自身が参加する競技」と「見て楽しむ競技」をバランスよく配分すると、高齢者の方も無理なく運動会を楽しめますよ。

    介護施設で行う運動会!おすすめプログラムは?

    ここからは、介護施設の運動会でオススメのプログラムを紹介します。
    車椅子のまま参加できる種目もありますので、ぜひ参考にしてください。

    開会式&選手宣誓

    運動会気分を盛り上げるのにおすすめなのが、「開会式」や「選手宣誓」です。利用者さんと介護スタッフを紅白の組に分ければ、同じチームの仲間を応援したり、相手チームの健闘をたたえたりと、心の交流に繋がります。さらにおそろいの紅白帽やハチマキを身につけると、やる気が高まること間違いなし!
    開会式では、準備体操も忘れず行いましょう。運動前に身体をほぐすのに加え、リラックス効果も期待できますよ。

    借り物競争

    お題に合うアイテムを会場内から借りてゴールを目指す「借り物競争」は、運動会の定番種目。借り物競争のメリットは、施設みんなが一体となり楽しめることです。ハンカチや杖などの品物以外に「昔、○○だった人」「介護スタッフで一番○○な人」のように、人をお題にするのも盛り上がります。借り物競争は運動量が多いため、転倒に気をつけましょう。介護スタッフが選手を務め、利用者さんには貸し出す側や応援を楽しんでもらうのもおすすめです。また、借りた品物は紛失しないよう、すぐに返却しましょう。

    玉入れ

    グループの輪の中心に置いたカゴに玉を投げ、入った数を競います。
    ポイントは、誰もが玉がカゴに入った喜びを味わえるよう、カゴの位置や大きさを工夫すること。全員が座ったまま行えば、車椅子の方も平等に楽しめます。座って行う場合、転倒を防ぐため、落ちたボールを拾うのは、職員が担当しましょう。
    また、投げたボールが当たっても痛くないよう、お手玉や柔らかいボールを使うのがおすすめです。

    リレー

    リレー競技の中には、ボールリレー(大玉送り)やスプーンリレー、豆つかみリレーなど車椅子の方も楽しめるものもあります。
    これらのリレーを普段のレクリエーションの時間に行っている施設も多いでしょう。ルールに慣れ親しんだ競技なら、利用者さんもすんなりと楽しめます。

    綱引き

    介護施設向けにアレンジすれば、綱引きも楽しめます。綱の代わりに、紙紐や和紙を使ったミニ綱引きはいかがでしょうか。団体戦ではなく、1対1で引っぱり合い、紐がちぎれてしまったほうが負けです。これなら座ったままでも楽しめますし、転倒の心配もありません

    介護施設の利用者さん全員が楽しめる運動会を企画しよう!

    介護施設で運動会を企画する際は、耳の遠い方や車椅子の方も楽しめるようプログラム内容や介護スタッフの配置を工夫しましょう。
    運動会は、種目に参加する側だけでなく、応援する側も楽しめるイベントです。
    事故やケガがないよう、安全対策にも十分配慮し、利用者さんみんなが笑顔になれる運動会を目指してくださいね。

  • デイサービスの仕事の魅力と求められる人材とは?広島の通所介護運営者にインタビュー

    デイサービスの仕事の魅力と求められる人材とは?広島の通所介護運営者にインタビュー

    近年、ユニークなコンセプトを持つデイサービスが増えてきました。広島市安佐南区・西区に開所した[btp_line]デイサービス「ゆめか大町」「ゆめか古江」[/btp_line]は、「昔やってきたことで活躍するデイ」がコンセプト。また同じく2021年に開所した[btp_line]「フィットネスデイ Yスタ西原」[/btp_line]は、「明日の動ける体は今日から」をコンセプトにしています。今回は広島市安佐南区と西区で、ユニークな通所介護(デイサービス)を運営する、株式会社KD.SEVEN代表の桒原芳崇さんにお話を聞きました。介護職に就くまでは保育の仕事に携わっていた桒原さんが、介護業界に転職した理由や、仕事のやりがい、経営者として求める人物像などを語っていただきました。

    プロフィール
    [btp_box]

    桒原芳崇さん
    保育関係の仕事を経て、2014年11月に通所介護「ゆめか川内」を開所。現在、広島市安佐南区大町・西原、西区古江の3か所に地域密着型通所介護「ゆめか大町」、通所介護フィットネスデイ「Yスタ西原」(ゆめか川内から移転・改称)、通所介護「ゆめか古江」を運営。[/btp_box]

    今回、桒原さんのインタビューを行ったデイサービス「ゆめか古江」(広島市西区)は、約40人の方が利用しています。日常的な活動とマシントレーニングを取り入れているのが特徴で、利用者さんに料理や掃除などの「家事」を手伝ってもらったり、専用マシンで楽しみながら運動能力や脳機能を向上させたりすることを重視しています。

    [btp_box]※通所介護(デイサービス)とは?
    介護が必要な方に向けて、居宅生活を続けられるように残存能力に応じた支援を行うサービスです。食事や入浴などの介助、機能訓練などを日帰りで行います。通所介護(デイサービス)は孤独感の解消や、利用者さんのご家族の身体的・精神的な負担軽減を図ることに役立っています。[/btp_box]

    関連記事:

    介護の仕事を始めたきっかけは?

    広島市内の通所介護では珍しい運動器具を導入

    (桒原さん)もともと保育について学べる専門学校に通っていたので、卒業後は個人運営の無認可保育所で働いていました。介護の仕事を意識するようになったきっかけは、祖母が脳梗塞で倒れたことです。祖母は遠方に住んでいたので、私が介護をする機会はありませんでしたが、祖母の出来事を機に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    ちょうどそんな折に、知り合いから「デイサービスの仕事をしないか」と声をかけられたのです。

    (介護の仕事は未経験ながらも、専門学校の授業の一環で介護実習に行っていた経験がある桒原さん。転職を考えていたことや、実習での経験も後押しして、介護の道へ進むことに。)

    (桒原さん)当初は資格を持っていなかったので、働きながらヘルパー2級(現在の介護職員初任者研修)、介護福祉士、ケアマネジャーの資格を取得しました。さまざまな利用者さんやご家族、スタッフの思いを聞くうちに、「昔やっていたことで活躍できる環境を作り、さまざまな高齢者の方が通えるデイサービスを作りたい」と思い、通所介護(デイサービス)を運営する株式会社KD.SEVENを立ち上げました。

    介護の仕事をする中で、難しかったことは?

    脳刺激と反射・注意力を鍛えるためのトレーニング

    (桒原さん)仕事で大変さを感じるのは、利用者さんの思いと、ご家族の思いが一致しないときです。たとえば、利用者さんは「自分の体力を考えてデイサービスではゆっくり過ごしたい」と思っているけれど、ご家族は「しっかり運動して動けるようになってほしい」と思っているときなどです。
    どちらの思いもよく分かるので、両者の納得がいくように調整するのは簡単ではありません。そんなときは、[btp_line]利用者さんとご家族の思いを丁寧に聞くことを心がけています[/btp_line]。本音をうまく打ち明けらない利用者さんもいるので、ふとしたときにこぼした本音を見逃さないようにしています。

    介護の仕事をされる中でうれしかったこと、やりがいを感じることは?

    (桒原さん)やはり、利用者さんの変化を実感できたときです。「トイレまで歩いて行けるようになった」「立って洗濯物が干せるようになった」のような声を聞くと、とてもうれしく思います。また精神的に不安定な方がデイサービスに通い、落ち着きを取り戻すことも。穏やかな姿を見られたときも、やってよかったと感じますね。

    印象に残っている利用者さんの中に、90代の方で「ゲームセンターの『太鼓の達人』(リズムに合わせて太鼓を叩くゲーム)がやってみたい」とおっしゃった方がいます。そこでデイ以外の日に食事会を企画し、その帰りにゲームセンターへ寄れるように計画しました。念願のゲームで遊べたときのとてもうれしそうな顔を見て、自分もうれしかったのを覚えています。デイサービスでは一見難しそうなことでも、利用者さんが「やりたい」と思ったことを叶えられるようにしていきたいですね。

    介護の仕事をされる中で大切にしていることは?

    (桒原さん)[btp_line]お互いが「ありがとう」と言い合える関係を大切に[/btp_line]していきたいです。そのために、「ゆめか古江」では利用者さんに食器洗いや洗濯・掃除などを手伝ってもらっています。ゲームやレクリエーションもいいですが、昔から馴染みのある家事をする方が落ち着く方もいますからね。

    また、[btp_line]何歳であってもやりたいことを叶えてあげられるような支援[/btp_line]も心がけています。私が運営している「フィットネスデイ Yスタ西原」(広島市安佐南区)は、運動機能訓練に特化したデイサービスです。柔道整復師やスポーツトレーナーを配置し、さまざまなトレーニングを行える施設にしました。最初、当施設を作ったときは「高齢者の方には難しいのでは?」と心配されました。でも、当施設に通う方の多くはトレーニングを通してスタッフや利用者さん同士の交流を楽しんでいます。中には、脳卒中が原因で身体の自由が利きにくいけれど「また車を運転できるようになりたい」と目的を持って通う方もいるほどです。

    何歳でも、どんな状態でも、やりたいことができるような支援、施設づくりに力を入れていきたいですね。

    これからの目標や取り組みたいことは?

    (桒原さん)今後は認知症対応型生活介護(グループホーム)を開設できればと思っています。今の施設では、認知症の進行が進むと利用できなくなる方もいるからです。他の施設へ移るとなると、スタッフも利用者さんも変わりますから、どんなに素晴らしい場所でも不安になりますよね。
    うれしいことに、利用者さんやそのご家族から「KD.SEVENの認知症対応型生活介護(グループホーム)があれば」と言われることがあります。もし認知症対応型生活介護(グループホーム)が開設できれば、[btp_line]同じ理念のもとで長期的な支援ができるのが魅力[/btp_line]ですね。

    介護のお仕事を目指している方や興味がある方へのメッセージ

    調理を手伝う利用者さん

    (桒原さん)周りの方から「介護の仕事は大変でしょう」とよく言われることがあります。たしかに大変なことはありますが、[btp_line]それ以上のやりがいがあると実感[/btp_line]しています。私が特に魅力を感じるのは、利用者さんの人生に触れられるときです。利用者さんに出会うたび、その方が歩んできた人生を知ることができます。これまで出会った利用者さんの数を合わせると何十年、何千年分の長い歴史です。戦争の体験や仕事の体験など、自分の人生にはない出来事が聞けて、自分の人生観が深まっていくのを感じます

    経営者として現場に求める人材は、明るくて、やる気のある方です。介護職は人と接する仕事ですから、気持ちのよい方がいいですよね。あとは周りへの感謝ができているかどうか。それを確かめるために、私は面接でよく「ツイていますか?(あなたは運がいいですか?)」と聞くようにしています。これはパナソニック創業者である松下幸之助さんの言葉です。[btp_line]「自分はツイている」と自覚があるのは「周りに助けてもらった」という意識がある方[/btp_line]だと思います。つまり、周りに対して感謝の気持ちが持てているという証拠です。反対に、「自分はツイていない」と思っている方は、周りに十分目を配れていない可能性があります。周りに目を配れるかどうかも、採用を決めるときのポイントです。

    介護施設経営者である桒原さんのインタビューを終えて

    終始穏やかな雰囲気でインタビューに応じてくださった桒原さん。利用者さんに常に優しく寄り添う姿が印象的でした。どんな仕事にも大変な部分はありますが、[btp_line]「多くの人生に触れられる」のは、介護職ならではの魅力[/btp_line]ですよね。この記事を読んで介護の仕事に興味が湧いた方は、ぜひ介護の仕事について調べてみてはいかがでしょうか?

    【ゆめか古江(通所介護)】

    所在地広島県広島市西区古江東町5-26
    電話番号082-507-5515
    公式サイトhttps://www.kd-seven.com/
  • 介護施設におすすめ秋の外出レク!企画のポイントは?

    介護施設におすすめ秋の外出レク!企画のポイントは?

    暑い夏が過ぎると、過ごしやすい秋の到来です。そこで積極的に企画したいのは外出レク。施設の中にこもりきりでは、季節感もなく生活に張りがなくなってしまいます。暑さが厳しい季節は難しいですが、暑さが和らいでくる秋には、定期的に外出の機会を作るのがおすすめです。今回は、外出レクが利用者さんに与える効果や気を付けるべきポイントをご紹介します。外出に最適なスポットも紹介するため、秋のレクリエーション企画の参考にしてみてください。

    外出レクが利用者さんに与えるいい効果は?

    外出レクは、高齢者にいい効果を与えるとされています。どんな効果があるのか、具体的に確認していきましょう。

    引きこもりの防止や介護予防になる

    普段施設の中で多くの時間を過ごしていると、外出することが億劫になることも考えられます。部屋でいろいろなことを考える時間が増えると、ネガティブな気持ちになってしまい、最悪の場合うつ病などの発症につながることもあるでしょう。外に出て季節の移り変わりを感じることで五感が刺激され気持ちも前向きになり、引きこもりの防止にもなります。

    認知症の予防になる

    外出は認知症の予防にも効果があるとされています。外に出ることでいつもとは違う風景を目にすることになり、施設外の人とコミュニケーションをとる機会もできるでしょう。それが脳への刺激となり、認知機能の低下を防止。また、認知症を発症している場合でも、「1週間のうち3日以上外出する方は1年後も同じくらいの自立度であった」というユニ・チャーム株式会社の調査結果もあり、外出することで認知症の進行を遅らせる効果があることもわかっています。

    体力の向上につながる

    定期的に体を動かすことで、運動不足を解消することにもなります。活動量が多いことにより、骨粗しょう症や糖尿病、心疾患、高血圧といった高齢者によく見られる病気が発症しにくくなるそう。体の元気は心の元気にもなり、毎日を生き生きと過ごすことにもつながります。足腰を鍛えることで、健康が維持・増進でき、結果的に介護予防にもなるでしょう。

    孤独感を軽減できる

    行動範囲が狭まると、関わる人も限定されてしまい、孤独を感じる高齢者も少なくありません。そうなると引きこもりやすくもなり、悪循環を招きます。定期的に外出することで社会とのつながりを感じられたり人とのコミュニケーションが取れたりと、孤独感を軽減することにもなるでしょう。

    外出レクで気を付けるポイントは?

    外出レクの際には、利用者さんが気持ちよく過ごせるよう、気を付けるべきポイントがあります。詳しく見ていきましょう。

    秋もまだまだ暑い!熱中症対策は万全に

    最近は残暑も厳しく、秋になり日差しは和らいだとはいえ、まだまだ暑い可能性があります。夏と同様、熱中症対策は欠かせません。具体的には、[btp_line]こまめな水分補給と塩分補給[/btp_line]です。日なたは暑くて外にいるだけで疲れてしまうため、歩く道はできるだけ日陰を選びましょう。できれば日傘をつかったり帽子をかぶったりしておくことも大切です。環境省が公開している「熱中症予防情報サイト」をチェックし、暑さ指数により外出を決行するかどうかの指標にするのもいいかもしれません。

    トイレや休める場所は事前にチェック

    利用者さんが外出を億劫に感じるのは、転倒や失禁の心配といった心理的要因もあります。排尿の間隔が短い利用者さんもいるはずです。失禁で落ち込んでしまう利用者さんも少なくないため、トイレの場所は必ず事前に確認しておきましょう。車椅子用のトイレがあるかどうか、場所はどこかという点を確認しておき、こまめにトイレに行けるようにしておきましょう。また、疲れると思うように体が動かなかったり、転倒してしまったりするリスクもあります。定期的に休憩時間を設けるほか、休める場所もきちんと確認しておきましょう。

    億劫にならないよう外出レクの目的を作る

    理由がない外出を面倒に感じる利用者さんも少なくないでしょう。紅葉を見に行く、秋の花を見に行く、美味しいごはんを食べに行く、お祭りに行くといったように、外出レクの目的づくりは欠かせません。目的が明確になることにより外出への意欲になり、心の元気にもつながります

    秋の外出レクにおすすめのスポット

    秋の外出レクは、季節の移ろいが感じられる場所を選ぶのがおすすめです。

    コスモスやダリアの景色に癒される|秋の花畑

    秋はコスモスやダリア、コキアなど、秋の花々で季節を感じるのもいいでしょう。植物公園などの花畑に訪れる外出レクもおすすめです。辺り一面に広がる花畑は、目でも香りでも楽しませてくれるため、さまざまな刺激になるでしょう。開放的な空間で過ごす時間は、気持ちをリフレッシュさせてくれるかもしれません。

    秋を実感できる|紅葉狩り

    秋と言えば紅葉は欠かせません。赤や黄色が織りなす色鮮やかな景色は、見ごたえも十分。紅葉の見頃はエリアや気温によっても違うため、ベストなタイミングを狙って外出レクの予定を立てましょう。

    残暑厳しい時期にも安心|水族館

    水族館であれば涼しい館内でのんびり楽しむことができるため、残暑厳しい時期にもおすすめです。非日常的な空間の中、きれいな魚たちの姿を真剣に見る利用者さんの姿が見られるはず。館内はバリアフリーかどうか、事前に確認しておきましょう。

    にぎやかな雰囲気で楽しめる|秋祭り

    近隣の行事で秋祭りを開催しているのであれば、その日に外出レクを企画するのもいいでしょう。にぎやかな雰囲気を味わうだけで、たくさんの刺激を受けることができるはず。神楽や太鼓など利用者さんの好みそうなプログラムがあるなら、その時間を狙って外出してみるのもおすすめです。

    外出レクはいい効果がたくさん!

    今回は介護施設の外出レクについてご紹介しました。外出レクには利用者さんの心と体の健康をサポートするさまざまな効果があります。暑い夏は施設内で過ごす時間が多い分、秋には積極的に外出レクを企画して、いい刺激を与えられるといいでしょう。楽しいレクリエーションで、利用者さんが元気に過ごすサポートをしてあげてください。

  • 【介護職の転職】転職エージェントおすすめ5選!

    【介護職の転職】転職エージェントおすすめ5選!

    転職には、転職サイトを使う方法と転職エージェントを使う方法があります。転職サイトは求人探しから応募までを自分で行いますが、それに対して転職エージェントは、転職にかかるすべての工程をサポートしてくれるのが特徴です。希望に沿った求人を提案してくれるため、理想通りの仕事を見つけやすくなるでしょう。企業とのやりとりや応募書類の添削、模擬面接など手厚いサポートも!介護職向けの転職エージェントを見ていきましょう。

    全国に支社を持つ「介護ワーカー」

    出典:公式サイト

    介護ワーカーの特徴

    「介護ワーカー」は、介護職求人に特化した転職エージェントです。全国に支社があり、どのエリアの転勤にも対応しています。正社員だけでなく、パートやアルバイトといった働き方の求人も見つけること可能。対応してくれるのは、介護職専門のアドバイザーです。条件がよく転職サイトに載せると求人が殺到するような条件の良い非公開求人も多数保有。職場の雰囲気や実際に働く方の声といった情報も教えてもらえるため、働く姿をイメージしやすくなるでしょう。

    サービス名介護ワーカー
    対応エリア全国
    公開求人数90,343件(2022年7月現在)
    相談方法対面・電話・Web
    受付時間情報なし
    サイトURLhttps://kaigoworker.jp/

    転職ノウハウと安心感を提供「マイナビ介護職」

    出典:公式サイト

    マイナビ介護職の特徴

    人材関連ビジネスを展開する株式会社マイナビの介護職に特化した転職エージェントが、「マイナビ介護職」です。サポートを担当してくれるのは、介護・福祉専門のキャリアアドバイザー。1対1でサポートしてくれるため、気軽に相談することができます。役職別・休日・出張など、さまざまな形で相談会を実施しているのも特徴です。全国21会場にて転職相談会も実施しており、悩みを相談することもできます。面接の日時調整なども代行してくれるため、仕事をしながらの転職活動も進めやすいでしょう。

    サービス名マイナビ介護職
    対応エリア全国
    公開求人数70,024件(2022年7月現在)
    相談方法対面・Web・電話・メール
    受付時間平日9:30~17:00(電話の場合)
    サイトURLhttps://kaigoshoku.mynavi.jp/

    無資格・未経験の転職を応援「かいご畑」

    出典:公式サイト

    かいご畑の特徴
    「かいご畑」は、無資格・未経験から介護職への転職を考えている方をサポートする転職エージェントです。厚生労働大臣認可の就職支援となっており、安心して利用することができるでしょう。無資格・未経験でも応募できる求人が多数掲載されているため、希望に沿った仕事を見つけることができます。働きながら、費用をかけずに介護資格が取得できるキャリアアップ応援制度もあり、未経験からキャリアアップしていきたい方にも最適です。公式サイトには介護についての知識を学べるコラムも多数掲載されています。

    サービス名かいご畑
    対応エリア全国
    公開求人数9,751件(2022年7月現在)
    相談方法対面・電話
    受付時間9:30~21:00
    サイトURLhttps://kaigobatake.jp/

    派遣の仕事も見つけられる「ミラクス介護」

    出典:公式サイト

    ミラクス介護の特徴

    「ミラクス介護」は、介護職・介護スタッフの求人に特化した転職エージェントです。登録すると人材コンサルタントが担当につき、最適な求人を提案してくれます。正社員の求人はもちろんのこと、派遣・紹介予定派遣などの働き方の仕事も見つけることができるでしょう。職場環境や人間関係など、職場の良いところや悪いところまでしっかり紹介してくれるため、入職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

    サービス名ミラクス介護
    対応エリア全国
    公開求人数124,333件(2022年7月現在)
    相談方法対面・電話・問い合わせフォーム
    受付時間情報なし
    サイトURLhttps://kaigo.miraxs.co.jp/

    会員登録後のスカウト経由で内定率アップ「リジョブケア」

    出典:公式サイト

    リジョブケアの特徴

    「リジョブケア」は、介護やリハビリ・看護・ソーシャルワーカーなどといった仕事に特化した転職エージェントです。会員登録をすると求職者の経歴を見た企業からスカウトがくることもあります。スカウト経由であれば、内定率が1.4倍になるそう。無資格・未経験OKの求人や非公開求人もあります。リジョブケアから応募して採用されると、お祝い金がもらえるという嬉しいサービスがあるのも特徴です。

    サービス名リジョブケア
    対応エリア全国
    公開求人数17,627件(2022年7月現在)
    相談方法マイページやフォームなどから問い合わせ
    受付時間情報なし
    サイトURLhttps://relax-job.com/kaigo

    転職エージェントで希望通りの仕事場を見つける

    今回は、介護職に特化したサポートを展開する転職エージェントをご紹介しました。転職エージェントを上手に利用し、希望に沿った求人を見つけましょう。転職サイトに掲載されていない介護の非公開求人を紹介してもらえる点も、転職エージェントならではのメリットです。今回ご紹介したどのサービスも無料で利用可能となっています。転職を考えているなら気軽に活用してみましょう。

  • 介護の転職サイト&求人サイトおすすめ5選を紹介!

    介護の転職サイト&求人サイトおすすめ5選を紹介!

    転職を考えるときに転職サイトを参考にする方は多いですよね。介護業界にもさまざまな転職サイトがあり、サイトによって対象エリアや求人数、サポートなどに特色があるため、ご自身に合った転職サイトを利用することが大切です。この記事では介護の転職サイトおすすめ5選をご紹介!会員登録なしでもすぐに求人情報を閲覧できるサイトをまとめていますので、ぜひ参考にしてくださいね。

    専門アドバイザーの手厚いサポートが魅力「介護ワーカー」

    出典:公式サイト

    介護ワーカーの特徴

    「介護ワーカー」は全国の介護職に特化した求人を掲載する転職サイト。2022年8月時点で[btp_line]90,000件以上の求人[/btp_line]が公開されています。全国に支社・事業所があり、介護職専門アドバイザーの転職サポートを受けられるのが魅力です。同転職サイトでは、登録せずに求人を閲覧できますが、無料登録をすれば非公開求人も見ることができます。好条件の求人が見つかる可能性も高まるので、登録してみるのもおすすめ。2022年8月時点で、中四国の求人数は7,000件以上!希望職種のほか、路線・駅からも選べるので、働きたいエリアの求人も探しやすいですよ。

    サービス名介護ワーカー
    対応エリア全国
    公開求人数(2022年8月9日時点)90,467件
    募集している雇用形態正社員・パート・派遣
    サイトURLhttps://kaigoworker.jp/

    無料で介護資格が取れる「かいご畑」

    出典:公式サイト

    かいご畑の特徴

    全国各地の介護職の求人を掲載する「かいご畑」。地域密着型のネットワークを活かし、幅広い求人を掲載する転職サイトです。介護資格を保持するスタッフが転職活動に寄り添い、希望に合った転職先が見つかるようにサポートしています。

    同転職サイトの大きな特徴は、無料で介護資格が取れるキャリアアップ応援制度です。通常約1万円かかる介護福祉士や、約10万円かかる実務者研修といった講座を0円で受講可能。無資格・未経験で介護業界に転職したいと考えている方にはうれしいサービスですね。

    サービス名かいご畑
    対応エリア全国
    公開求人数(2022年7月時点)9,751件
    募集している雇用形態正社員・パート・派遣
    サイトURLhttps://kaigobatake.jp/

    介護職おすすめの転職サイト1位「ミラクス介護」

    出典:公式サイト

    ミラクス介護の特徴

    2020年の日本トレンドサーチ「介護職がおすすめする求人サイト」で1位を獲得した「ミラクス介護」。介護職や看護助手だけでなく、栄養士などさまざまな職種の求人を検索できる転職サイトです。全てのサービスが無料で紹介を受けられ、登録料や利用料がかかることはありません。

    応募内容で不安なことがあれば、担当者に相談でき、施設の面接・見学の調整を依頼できます。同サービスを利用して転職した方の中には、年収が約80万円上がった方もおり、好条件での介護求人が探しやすい転職サイトだといえるでしょう。

    サービス名ミラクス介護
    対応エリア全国
    公開求人数(2022年8月現在)124,456件(総求人数) 91,466件(非公開求人数)
    募集している雇用形態正社員・パート・派遣
    サイトURLhttps://kaigo.miraxs.co.jp/

    会員数100万人以上を誇る「ジョブメドレー」

    出典:公式サイト

    ジョブメドレーの特徴

    医療介護従事経験者が運営する転職サイト「ジョブメドレー」。医療・介護分野の求人が閲覧でき、会員数は100万人以上にのぼります。これまでにメディア掲載実績も多数あり、条件に合う求人が探せると好評です。同転職サイトでは、応募後に直接事業所とやり取りできます。サイトを介さないで済むため、スピーディーなやり取りができるのがメリットです。スカウトや求人情報がメール・LINEで届く機能もあり、手間なく転職先が探せるのも魅力。また同転職サイトで応募し、60日以上勤務した方は勤続支援金を受け取れるのもうれしいですね。

    サービス名ジョブメドレー
    対応エリア全国
    公開求人数(2022年8月現在)362,689件
    募集している雇用形態正社員・パート・派遣
    サイトURLhttps://job-medley.com/

    地図から求人が探せる「e介護転職」

    出典:公式サイト

    e介護転職の特徴

    「e介護転職」は介護・福祉業界に特化した転職サイト。持っている資格から検索することができるので、資格保持者に有利な求人を見つけられる可能性があります。

    現在地や地図から検索できる機能があり、応募したいエリアの求人が一目で分かるのが魅力です。同転職サイトはスマートフォン専用アプリもリリースされており、5万件以上の求人情報を閲覧できます。忙しい合間にスマートフォンで介護の求人を探したい方におすすめの転職サイトです。スカウトメール機能もあるため、事業所からスカウトが来ることもありますよ。

    サービス名e介護転職
    対応エリア全国
    公開求人数(22年8月9日時点)82,846件
    募集している雇用形態正社員・パート・派遣
    サイトURLhttps://www.ekaigotenshoku.com/

    介護の転職サイトをうまく活用しよう!

    介護の転職サイトを5つご紹介しました。会員登録すると未公開求人が見られる転職サイトもあり、選択肢の幅を広げられることがあります。初めての転職で不安な方はサポートの手厚い転職サイトに登録してみるのもおすすめです。今回ご紹介した転職サイトをうまく活用し、希望に合った転職先が見つけてくださいね。
    ※2022年8月の情報です。

  • 介護業界は残業が多い少ない?本当のところを徹底リサーチ!

    介護業界は残業が多い少ない?本当のところを徹底リサーチ!

    介護業界で働きたいと思ったときに、勤務形態は気になるところ。「できれば、残業が少ないほうがよい」「実際はどのくらい働くの?」と、要望や疑問が膨らんでいる方もいるのではないでしょうか?そこで、この記事では介護業界の残業事情を徹底リサーチ。職種別の残業時間や他業種との比較、具体的な残業内容についてまとめました。これから介護職として働きたい方、介護業界の残業事情を知りたい方はぜひご覧ください。

    介護職の残業時間はどのくらい?

    まずは、公益財団法人 介護労働安定センターが行った「令和2年度介護労働実態調査」の「介護労働者の就業実態と就業意識調査 結果報告書」をもとに、介護職の残業時間数について見ていきましょう。

    訪問介護員の残業時間

    訪問介護員は、訪問介護を行う専門職のこと。ホームヘルパーと呼ばれることもあります。訪問介護員の1週間の残業時間数は、以下のとおりです。

    <訪問介護員の1週間の残業時間数>

    無期雇用社員有期雇用社員
    残業なし68.6%71.2%
    5時間未満13.8%11.9%
    5時間以上10時間未満6.5%4.6%
    10時間以上15時間未満2.1%1.1%
    15時間以上20時間未満0.5%0.4%
    20時間以上0.4%0.4%
    無回答8.1%10.4%

    なお、今回参考にしたデータでは、契約期間に期限がない「無期雇用社員」と期限がある「有期雇用社員」で分けて調査が行われました。簡単にいうと、無期雇用社員が正社員の方、有期雇用職員が契約社員の方で、データが分けられています。

    このデータによると、無期雇用社員の訪問介護員の平均残業時間は1.1時間。有期雇用社員の訪問介護員では平均0.8時間と[btp_line]残業がほとんどない[/btp_line]ことが分かります。

    サービス提供責任者の残業時間

    サービス提供責任者は、訪問介護事業所を運営する上で要となる役職です。略称で「サ責」とも呼ばれます。サービス提供責任者の1週間の残業時間数は、以下のとおりです。

    <サービス提供責任者の1週間の残業時間数>

    無期雇用社員有期雇用社員
    残業なし51.0%46.5%
    5時間未満22.2%27.2%
    5時間以上10時間未満13.1%12.4%
    10時間以上15時間未満5.5%5.7%
    15時間以上20時間未満0.9%0.5%
    20時間以上0.8%0.7%
    無回答6.6%6.9%

    先ほどの訪問介護員よりも残業する割合は高いものの、ほぼ半数は残業がないと回答しています。無期雇用社員のサービス提供責任者の平均残業時間は2.3時間。有機雇用社員のサービス提供責任者の平均残業時間も2.3時間です。

    介護職員の残業時間

    介護職員は、利用者さんに直接介護サービスを提供する役職のこと。介護職員の1週間の残業時間数は、以下のとおりです。

    <介護職員の1週間の残業時間数>

    無期雇用社員有期雇用社員
    残業なし59.7%72.1%
    5時間未満24.0%16.5%
    5時間以上10時間未満8.0%4.0%
    10時間以上15時間未満1.9%1.0%
    15時間以上20時間未満0.3%0.2%
    20時間以上0.3%0.2%
    無回答5.7%5.9%

    残業なしの割合が半数以上で、とくに有期雇用社員のほうがその傾向が高いことが分かります。無期雇用社員の介護職員の平均残業時間は1.3時間。有期雇用社員の介護職員の平均残業時間は0.8時間です。

    介護支援専門員の残業時間

    介護支援専門員は、利用者さんのケアプランなどを作成するケアマネジャーのこと。介護支援専門員の1週間の残業時間は、以下のとおりです。

    <介護支援専門員の1週間の残業時間>

    無期雇用社員有期雇用社員
    残業なし63.6%63.9%
    5時間未満16.9%19.7%
    5時間以上10時間未満10.4%6.9%
    10時間以上15時間未満3.0%2.4%
    15時間以上20時間未満0.4%0.3%
    20時間以上0.5%0.2%
    無回答5.2%6.6%

    介護職員同様、半数以上が残業なしであり、雇用条件によってもあまり差がないことが分かります。無期雇用社員の介護支援専門員の平均残業時間は1.6時間。有期雇用社員の介護支援専門員の平均残業時間は1.3時間です。

    介護業界は残業が多い?それとも少ない?

    ここまで見てきて分かるように、介護業界のすべての職種で、「残業なし」である割合が高くなっています。全職種の1週間の平均残業時間数は1.5時間です。この数値を見る限り、介護業界は残業が少ない職種ではあることが分かるでしょう。さらに、厚生労働省が公表する「毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果確報」にて、他の業界とも比較してみます。

    産業名所定外労働時間(時間)
    調査産業計9.7
    鉱業、採石業等15.6
    建設業12.0
    製造業12.9
    電気・ガス業13.7
    情報通信業14.7
    運輸業、郵便業21.2
    卸売業、小売業7.3
    金融業、保険業12.1
    不動産・物品賃貸業10.6
    学術研究等12.8
    飲食サービス業等5.1
    生活関連サービス等6.1
    教育、学習支援業10.7
    医療、福祉4.9
    複合サービス事業8.9
    その他のサービス業10.2

    この表は、17産業の1ヶ月の残業時間数を調査したデータをもとに作成しています。介護職は「医療、福祉」に該当し、全産業の中でも[btp_line]残業時間数が1番少ない[/btp_line]結果となりました。この結果からも、介護業界は残業の少ない職種といえるでしょう。

    介護職に多い残業内容とは?

    全産業と比べて残業時間が少ない介護業界ですが、時間外勤務を行う場合にはどんな仕事をしていることが多いのでしょうか。全国労働組合総連合が公表した「介護労働実態調査 報告書」をもとに、残業内容について見ていきましょう。

    介護記録や介護計画などの作成

    介護職は、利用者さんのケアを行うことが主な業務ですが、介護記録や介護計画などの書類を作成する仕事も日々発生します。利用者さんのケアで手いっぱいになると、こうした書類仕事を時間内に終わらせることは非常に困難です。そのため、勤務時間外に作業を行う方が多いといいます。また、終業後ではなく、早めに出勤してこうした業務を終わらせている方もいるようです。

    利用者さんのケア

    利用者さんの体調や不測の事態が発生するなど、日々のケアも毎日同じとは限りません。そのため、日によっては利用者さんのケアが長引き、勤務時間外に対応している方も。また、訪問介護の場合は、勤務時間外にご家族への対応を行うこともあるようです。

    ケアの事前準備や片付け

    勤務時間内で効率的にケアを行うため、ケアの事前準備や片付けを、始業前や就業後に対応することもあります。とくに、終業後よりも、始業前に事前準備を行う割合が高い傾向です。終業後だけでなく、始業前の時間外勤務が想定されることも、介護職の特徴といえるでしょう。

    研修や会議など

    全国労働組合総連合の調査に回答した介護職の3人に1人は、施設内で行われる会議や資格取得のための研修などで残業をすると答えています。人手不足などから、こうした業務を勤務時間内に組み込むことが難しいようです。

    介護職は残業が少ない職種!勤務時間外対応を減らす取り組みも

    さまざまな機関が行った調査により、介護職は残業が少ない職種であることが分かりました。とはいえ、介護記録の作成やケアの事前準備など、勤務時間外に取り組んでいる業務もあるようです。こうした業務が効率化されているかも、残業の有無を分けるでしょう。介護職での就業を考えている方は、こうした基準を施設選びの際に確認してみてはいかがでしょうか。

  • 高齢者介護で大切なこととは?介護スタッフとして心がけたいポイント5つ

    高齢者介護で大切なこととは?介護スタッフとして心がけたいポイント5つ

    高齢化の進む日本において、高齢者介護の仕事は必要不可欠なもの。そのため介護業界は常に売り手市場となっており、特別養護老人ホームやデイサービス、介護老人保健施設などさまざまな職場で活躍できることが介護職のメリットです。ただし、どの職場で働くことになろうと、介護に対する姿勢や求められていることに違いはありません。そこで今回は、高齢者介護を行ううえで心がけたい大切なことを5つご紹介します。

    高齢者介護に求められる姿勢とは?

    高齢者介護の目的は、高齢者の尊厳を守ること、そして介護を受ける方の能力に応じて自立した日常の生活をサポートすることです。つまり介護職は、介護施設の利用者さんのサポートをする仕事ですが、ただやみくもに介助すればよいわけではありません。

    利用者さんの自立支援を目的とするため、まずは個々の身体能力や認知能力の現状を把握します。そして、それらを維持・向上させるためには、どのようなサポートが必要なのかを考える姿勢が求められるのです。

    また、利用者さんの尊厳を守るという観点では、利用者さん自身の希望を叶えることも大切なことです。利用者さんができるようになりたいこと、人の手を借りずにやりたいことなどを聞き、それを実現させるための配慮も高齢者介護には必要とされます。

    ポイント1:利用者さんへの思いやりの心を持つ

    高齢者介護で大切なことは、利用者さんへの思いやりの心を持つこと。具体的には、以下の点を心がけることで、利用者さんに思いやりの心が伝わるはずです。

    丁寧な会話を心がけ、利用者さんに寄り添う

    高齢者介護では、利用者さん一人ひとりの状況や体調、思いをくみ取り、丁寧に会話をすることが大切です。忙しい場面でも、機械的な対応にならないよう寄り添う姿勢を心がけましょう。

    利用者さんの尊厳を守り、対等な関係を築く

    利用者さんの希望を尊重し、サポートのやり方や声のかけ方に配慮することも大切です。利用者さんは誰しも好んで介護を受けているわけではありません。更衣や入浴などの介助を受けることに羞恥心を抱く方も多く、介護スタッフに対して本音を言い出せないというケースもあります。そのため利用者さんが気兼ねなく話ができるよう、対等な関係を築くことが重要です。

    共感する態度で接し、利用者さんを安心させる

    高齢になると、年を重ねるにつれて、これまでできていたことができなくなったり、できることが少なくなったりするのは当然のこと。しかし当事者である利用者さんは、大きな不安や恐怖を感じている場合があります。利用者さんを安心させるために大切なことは、相手の意見をむやみに否定せず、共感することです。聞き上手になり、思いやりの心を持ちましょう。

    ポイント2:前向きな姿勢で取り組む

    高齢者介護において大切なことの2つ目は、前向きな姿勢で取り組むことです。前向きに仕事へ取り組むための具体的な方法をご紹介します。

    仕事ができる人のスキルを参考にする

    介護職は経験やスキルがものをいう職業といっても過言ではありません。そのため仕事ができる同僚のスキルを参考にしたり、効率のよい方法を教えてもらったりするのがおすすめです。介護経験の浅い方の場合は、ベテランの真似をするだけでも変わってくるはず。自分の経験やスキルに自信がつけば、仕事にも前向きに取り組めるようになるでしょう。

    完璧主義になりすぎないようにする

    介護の現場では想定外のハプニングがしばしば発生し、それに応じてスケジュールや考え方などを変えながら業務にあたる柔軟性が必要になります。もちろん丁寧に仕事に取り組むことは素晴らしいですが、あまりに完璧主義に固執しすぎると業務をスムーズに進められないこともあるでしょう。場面に応じたケアができれば利用者さんの満足につながり、仕事にも前向きに取り組めるようになるはずです。

    ささいなことでもOK!成功体験を増やす

    高齢者介護の仕事において自身のスキルに自信をつけ、前向きになるためには、成功体験を積み重ねるのも大切なことです。成功体験に大小はなく、ささいなことでも構いません。例えば、利用者さんが声かけに笑顔で返してくれた、利用者さんのご家族から感謝の言葉をもらったなど。このような成功体験を増やすことで、仕事へのモチベーションがアップするでしょう。

    ポイント3:周囲に気を配り事故防止に努める

    高齢者介護の仕事は、利用者さんの命を預かる仕事でもあります。そのため、常に周囲に気を配り、事故防止に努めるのも大切なことです。特に介護現場で注意が必要なのが、転倒事故・異食事故・誤嚥事故。これらを起こさない環境が整っているかを、常にチェックしましょう。

    • 転倒が起きないよう適切に家具を配置しているか、転倒の原因になるようなものが床に落ちていないか
    • 異食や誤薬の可能性があるものを利用者さんの手の届くところに置いていないか
    • 嚥下しやすい姿勢で食事ができるよう、サポートしているか など

    できるだけ複数人のスタッフで確認し、事故を未然に防ぐ環境づくりをすることが重要です。

    ポイント4:常に情報をアップデートする

    介護業界の情報や技術は日進月歩で進化しています。そのため、高齢者介護に携わるスタッフも常に新しい情報を入手し、学ぶことを心がけましょう。

    介護スタッフ向け情報発信サイトなどを閲覧する

    介護に関する最新情報は、インターネットから入手するのもおすすめです。その際に大切なことは、厚生労働省・医学関連学会・介護関連協会のホームページなど、エビデンスの確かなサイトから情報を入手すること。そのほか、当サイト「中四国介護看護」などの介護スタッフ向けの情報発信サイトの情報も参考になるでしょう。

    研修会や勉強会に積極的に参加する

    高齢者介護の仕事は忙しく、自身の努力だけで情報を入手し、アップデートすることは難しいと感じる方も多いでしょう。施設内外を問わず、研修会や勉強会に参加し、情報を更新することがおすすめです。参加した際には、質疑応答タイムがあれば有効活用し、双方向での情報交換ができるよう努めましょう。

    新たな資格取得を目指し、学習の中で情報を更新する

    情報をアップデートする目的で、新たな資格取得を目指すのもおすすめです。当然のことながら、資格試験の内容は最新の情報に基づいて作成されます。そのため、試験勉強=情報のアップデートにほかなりません。また新たな資格取得は、キャリアアップや転職にも役立つでしょう。

    ポイント5:仕事の価値観が合う介護施設を選ぶ

    介護施設によって、運営方針や介護に対する考え方もさまざまです。だからこそ就職や転職をする際に大切なことは、まず施設の理念や方針を理解し、自身の考え方と照らし合わせてみること。価値観が合う施設を選ぶことで、トラブルや不満のない充実した介護スタッフ生活を送ることができるでしょう。

    高齢者介護において大切なことを知り、実践することが成功のカギ

    高齢者介護を行う介護スタッフとして、心がけたいポイントをご紹介しました。これらのポイントは現役介護スタッフの転職にはもちろん、これから介護職を目指す方の就職にもきっと役立つはずです。そして大切なことは、まず現時点でできていること、できていないことを整理すること。もしできていないことがあれば、ひとつずつ実践してみることをおすすめします。

  • 介護職としての心得って?活躍する・求められる人材になるには?

    介護職としての心得って?活躍する・求められる人材になるには?

    高齢者介護を行う介護職としての心得には、どのようなことがあるのでしょうか?利用者さんの要望に応える優しい介護スタッフも必要ですが、利用者さんのためにならないケースも。利用者さんができることは、やってもらうように促す介護スタッフのほうが、利用者さんのためになるのではないでしょうか。今回は、介護職を目指す方や現在介護職に就いている方に向け、介護職としての心得や、活躍できる・求められる人材になるために必要なことを紹介します。

    介護職で忘れてはいけないこと

    そもそも介護とは、高齢者や介護を必要とする方の食事や入浴などの介助をしたり、自立を支援したりすることを指します。こういった介護のサポートをする方々を介護職員と呼び、介護福祉士やケアマネジャーなどもその一種です。

    ここで忘れてはいけないことは、[btp_line]介護は高齢者の希望や夢を叶える仕事[/btp_line]だということ。介護では、利用者さんの選択によって、保健医療サービスや福祉サービスが受けられることが特徴です。どんなサービスを受けるのかは、利用者さん本人とその家族が介護・看護の専門家と話し合って決定します。

    ケガをして介護を必要としている利用者さんの場合、ケガの療養を行いながら寝たきりにならないようにリハビリプランを考えるのが一般的です。介護職としての心得の基本として、利用者さんへの思いやりの気持ちを持って、利用者さんの希望に合わせた介護をしていきましょう。

    現場で活躍する・求められる人材になるために

    介護職の現場で活躍する・求められる人材になるためには、どういったことを意識したら良いのでしょうか?

    「報告・連絡・相談」を確実に

    介護職はチームワークが重要で「報告・連絡・相談」が欠かせません。自分がどの業務をどこまで終えたのかを正しく引き継ぐことで、他の介護スタッフがスムーズに介護にあたることができます。

    介護現場では利用者さんのちょっとした変化を記録することで、いざというときに適切な対応を迅速に行うことが大切です。「このくらいのことなら、他の介護スタッフに相談しなくても大丈夫かな…」など、自分一人で判断しないようにしましょう。

    その気づきが、利用者さんの命を守ることにつながるかもしれません。些細な変化でも、気付いたら他の介護スタッフに相談・質問しましょう。

    社会人としてのマナーを忘れない

    社会人としての基本的なビジネスマナーを忘れてはいけません。例えば、あいさつをすることや、時間を守ることのほか、整理整頓・スタッフ間の円滑なコミュニケーションなどが挙げられます。

    仕事に限らず、人と人とのコミュニケーションの始まりはあいさつです。明るくハキハキとあいさつをしましょう。
    仕事中には会議が行われることも。時間厳守で、無断欠席をしないように注意しましょう。利用者さんに関わることをしていて時間に間に合わないようであれば、遅刻することと理由を、他の介護スタッフに連絡してください。
    職場はさまざまなスタッフが利用する場所です。誰が利用しても良いように、整理整頓しておきましょう。スタッフ間のコミュニケーションも大切です。会話の中で仕事に関するヒントが見つかることもあるでしょう。

    体調管理を万全に

    介護職は力仕事でもあります。心身ともに疲れがたまっていると、利用者さんに対するサービスの質低下が懸念されるでしょう。

    また、利用者さんは高齢の方が大半を占めるため、免疫力が低下している方も多いです。介護スタッフの体調不良が利用者さんに影響してしまうかもしれません。休日は回復に努め、趣味を楽しむなどリフレッシュする時間を確保するのもおすすめです。

    チームケアを意識する

    介護の現場では、医療分野と介護分野が連携して治療や介護にあたるチームケアを行います。相互に情報提供を行い、利用者さんを見守ることで、いざというときに最適なケアを迅速に行えるでしょう。

    各分野の専門性を理解して、チーム内の情報共有を徹底するのがおすすめです。

    常に向上心を持つ

    どんな仕事にもいえますが、常に向上心を持つことを忘れてはいけません。介護現場でも新しいケア方法や新制度など、日々進化して新しい情報が出てきます。利用者さんや自分自身のためにも、新しい情報を吸収してどんどんアップデートしていきましょう。

    自分なりの目標を掲げて、目標に向けて努力するのもおすすめです。

    これらは、介護職に限らずどの現場でも当てはまることも含まれます。近い将来に社会人となる方も、ぜひ参考にしてくださいね。

    利用者さん目線で考える求められる人材とは

    次に、利用者さん目線で考える「求められる人材」について考えていきましょう。

    接遇マナーを身につけている

    接遇マナーとは、おもてなしの心を持って相手に接するマナーのことです。利用者さんと介護スタッフの距離は近く、お互いに気持ち良く円滑に介護するには欠かせないマナーといえるでしょう。

    まずは明るく接しやすい表情で、あいさつから始めてください。そして会話をする際は、自分よりも年長者であることが多いため、どんなに仲良くなったとしても、敬語で話しましょう。また難しい内容をダラダラと説明するのではなく、簡潔にわかりやすく説明するように心がけてください。

    身だしなみを整える・横柄な態度をとらないなどの基本的なマナーも忘れてはいけません。

    介護に関する知識が豊富

    介護では、身の回りのサポートだけでなく、入浴介助や車椅子による移動介助・寝返りのサポートなど幅広い業務があります。さまざまな福祉用具を使うこともあるため、関連した知識も必要です。

    利用者さんに快適な生活を送ってもらえるようにするのはもちろん、効率的に作業する際にも欠かせないのが介護に関する専門的な知識。日頃から勉強を欠かさず、仕事に活かすようにしてください

    コミュニケーション能力の高さ

    介護ではコミュニケーションが欠かせません。会話を通じて、利用者さんの体調の変化を察知することも。利用者さんと信頼関係を築く上でも必要です。

    利用者さんが話しているのを妨げたり、話しにくい雰囲気を出したりしないように気を付けましょう。

    目の前のことだけでなく全体が見えている

    目の前の利用者さんに集中することはとても大切なことです。しかし、介護現場では目の前の利用者さんだけのケアをするのではありません。他にもたくさんの利用者さんがいます。

    目の前の利用者さんのケアをしながら、他の利用者さんの様子をチェックするといったように、全体を見ながらケアを行いましょう。

    「利用者さんに好かれる=何でも言うことを聞く」ではない

    利用者さんに好かれたいと、利用者さんの希望に何でも応えようとする介護スタッフがいます。これは本当に良いことなのでしょうか?

    利用者さんの言うことを何でも聞いていては、ただの御用聞きです。介護スタッフは介護の知識を持った専門職。利用者さんの自立を促し、日常生活を送れるように導くのが仕事です。

    利用者さんとコミュニケーションを取って信頼関係を築くことは大切。しかし、利用者さんの要望が単なるわがままの場合は、毅然とした態度で断り、正しい方向へと導くのが介護スタッフの仕事といえるでしょう。

    介護職としての心得を理解して仕事に励もう

    今回述べたポイントは、さまざまな仕事に共通する点が数多くありますが、介護職が特に気を付けるべき心得もあります。複数の専門家が関わる職場だからこそ、チームワークが重要です。また、利用者さんの症状もさまざま。症状に合わせた最適なケアができるように勉強が欠かせません。紹介した介護職としての心得を、一例として取り入れてみてくださいね。

  • 【防災の日】介護施設の防災マニュアルとは?命を守る正しい対応を学ぼう

    【防災の日】介護施設の防災マニュアルとは?命を守る正しい対応を学ぼう

    毎年9月1日は「防災の日」。この時期には、介護施設で利用者さんも含めた避難訓練や防災グッズの見直しをすることも多いのではないでしょうか。ただ、どんなに備えていても不測の事態が起こりうるのが自然災害の恐ろしさ。今回は、介護施設で発生しやすいリスクとともに、知っておきたい防災知識を詳しく解説します。いざというときに利用者さんや自分自身の命を守れるように、正しい防災マニュアルについて学んでおきましょう。

    高まる介護施設の防災意識

    毎年のように被害をもたらす豪雨災害や突然の大地震。目を覆いたくなるような被災地の状況に、自然と防災意識が高まる方も多いのではないでしょうか。

    自然災害の恐ろしさは、あっという間に被害が拡大してしまうところ。1分1秒逃げ遅れただけで、生死を分けてしまうこともあります。

    介護施設の利用者さんは、その多くが避難に支援が必要な方です。介護スタッフは避難のサポートをしつつ、自分の身も守らなくてはなりません。そのため、より一層高い防災意識を持ち、日頃から備えておく必要があります。

    2024年からは、度重なる大災害を受けて、介護施設でのBCP(業務継続計画)策定が義務化されることが決まりました。(厚生労働省、2021年4月施行「令和3年度介護報酬改定における改定事項について」より )

    BCPとは、突然の災害など不測の事態が発生した際に、利用者さんの安全を確保し、必要なサービスを提供し続けるための方針やその手順をまとめた計画書のこと。このような省令が施行されたことからも、介護業界での防災意識が高まっていることが分かるでしょう。

    もし災害が発生したら?介護施設で起こりやすいリスク

    日常生活にサポートが必要な高齢者の方が多く利用する介護施設。災害時には、次のような問題が発生しやすくなります。

    情報収集が難しく、孤立する

    災害発生時には、被害状況や避難場所など正確かつスピーディに情報収集する必要があります。しかし、介護施設の利用者さんの中には情報を集める手段が分からなかったり、家族の安否が確認できなかったりして、強い不安を感じる方も少なくありません。

    自力での避難が難しく、逃げ遅れる

    介護施設には歩行が困難な方や身体が動かしづらい方、耳が聞こえにくい方など、自力での避難が難しい方が多くいます。また、普段は自力で行動できていても強い恐怖を感じ、パニックに陥ることも。その結果、転倒や思わぬケガをしてしまう方もいます。

    避難所での生活に適応できない

    災害が発生したら、まずは[btp_line]すぐに避難所を目指すことが重要[/btp_line]。しかし、無事に避難所にたどり着けたとしても、安心できる状況とは言えません。高齢者の方の中には、避難所の不便な生活に適応しきれず、体調を崩してしまう方も多いです。ましてや介護を必要とする方であれば、サポート体制の整わない避難所での生活は、余計にストレスを抱えやすくなってしまうこともあります。

    い ざというときに備えて!介護施設の防災マニュアル

    介護施設で定期的に見直すべき防災対策を挙げました。日々の備えとしてぜひ取り入れてみましょう。

    避難経路の確認

    「もし車が使えなくなったら」「もし土砂災害で道が塞がれてしまったら」など、さまざまな“もし”を想定して、複数の避難経路を確保しておきましょう。

    また、同じ避難経路であっても昼間と夜では状況が違うことも。異なる時間帯で避難経路の様子を確認しておくとより安心です。

    備品の定期チェックと備蓄

    避難できずに施設内にとどまることになっても、数日間は生活できるくらいの食料や水分を確保しておきましょう。利用者さんによっては、食物アレルギーがあったり、とろみ剤や流動食が必要だったりと食事に制限がある方も。利用者さん一人ひとりの食事方法に合わせて、必要物品をリスト化しておくといいでしょう。

    施設や家具の耐震対策

    どの程度の地震に耐えられるのか、施設の耐震性能を把握しておきましょう。
    また、地震の揺れで倒れた家具の下敷きになってしまわないように、家具をしっかりと固定化しておくことも大切。避難経路には大きな家具や倒れやすいもの、割れやすいものを置かないようにするとより安心ですね。

    緊急連絡先の把握

    利用者さんのご家族や親戚など緊急連絡先をすぐに確認できるように、リスト化しておきましょう。また、ケアマネジャーやかかりつけの病院の連絡先も把握しておくと安心。もし災害発生時に利用者さんの体調に異変が起きたとしても、迅速に対応できます。

    定期的な介護施設での防災訓練

    定期的な避難訓練は、何よりの備えです。高齢者の方の中には、突然の災害発生に対応しきれず、咄嗟の判断ができない方も多いです。日頃から避難訓練で災害の恐ろしさや対応の仕方を知っておいてもらえれば、いざというときの危機意識にもつながるでしょう。

    突然の災害発生!介護施設がとるべき応急防災対策

    実際に災害が発生したとき、冷静に対応するためには日頃からの心構えが大切。緊急時にとるべき対応についてまとめました。

    利用者さんと介護スタッフの安否確認

    まずすべきは、利用者さんと介護スタッフの[btp_line]安否確認[/btp_line]です。体調に異変がないか、少しでも変わったことがないか細かくチェックしてください。

    医療機器の使用状況を確認

    利用者さんの中には医療機器が必要な方もいます。災害による異常がないか、バッテリーの残量は十分にあるか確認しましょう。

    利用者さんを安全な場所に集める

    介護スタッフの目が行き届く範囲で、安全な場所に利用者さんを集めます。いざというときに避難しやすくなるだけでなく、利用者さんの不安な気持ちや恐怖心を和らげることにもつながるでしょう。

    避難経路の状況確認

    災害によって避難経路が寸断されていないか、危険な状況になっていないか確認します。安全な避難が難しい場合には、すぐに別の避難経路を検討し、判断することも必要です。

    エレベーターの閉じ込み確認

    エレベーターのある施設では、中に閉じ込められている利用者さんがいないか注意が必要。逃げ遅れている可能性もあるため、必ずチェックするようにしましょう。

    備蓄品をまとめる

    もし災害によって停電してしまったら、備蓄品を探すのも一苦労に。周囲が明るいうちに、できるだけ1ヶ所に備蓄品をまとめておくと安心です。

    介護施設の防災マニュアルは定期的に見直しを!

    おそらくすでに多くの介護施設では防災マニュアルを作成して、さまざまな備えをしているところも多いはず。ただ、利用者さんの状況に応じて、備蓄品や避難経路は定期的に見直す必要があります。いつ災害が起きても冷静な対応ができるよう、日頃から防災マニュアルを万全にして、防災の日などに向けて実施する訓練の機会に活用しましょう。

  • 介護職への転職でよくある失敗5選!後悔しないための対策は?

    介護職への転職でよくある失敗5選!後悔しないための対策は?

    近年、介護業界の離職率は低下しており、働きやすい職場も増えてきています。一方で、介護職に転職した方すべてが、思いどおりに働けているとは限りません。中には、「失敗した」「後悔している」と感じている方もいるようです。そこでこの記事では、介護職への転職でよく起こりやすい失敗を紹介。後悔しないための対策をお伝えしていきます。これから介護職へと転職を考えている方は、ぜひご覧くださいね。

    介護職の離職率は低下傾向に!働きやすい職場が増えてきた

    「介護業界は離職率が高い」というイメージはまだまだ強いようですが、年々その状況が改善されていることをご存じでしょうか?公益財団法人 介護労働安定センターが公表した令和2年度(2020年)の「介護労働実態調査」によると、[btp_line]同年の離職率は14.9%[/btp_line]。全産業の平均離職率は15.6%だったため、全体平均よりも離職率が低い結果となりました。この結果から、介護業界の中にも働きやすい職場が増え始めてきたことや、働く環境が改善され始めていることが伺えるでしょう。

    介護職への転職に失敗…!後悔した理由5選

    一方で、介護職に転職した方の中には、「失敗した」「後悔している」と感じている方も。このように感じた理由には、次の5つが多くあげられています。

    人手不足すぎる職場だった

    介護職は、早番・日勤・遅番・夜勤と4交代制のシフト勤務が一般的です。基本的には、夜勤をした翌日が休みとなるようにシフトが組まれます。しかし、介護施設や事業所によっては、人手が足りておらず夜勤後に休みを入れてもらえないケースもあるようです。こういった職場だと、どれだけやる気があったとしても、体力的に仕事が続けられない方も少なくありません。また、人手が足らない施設だと休日でも呼び出される可能性も高く、連休が取れないといったこともあるようです。

    教育してもらえる環境が整っていなかった

    介護施設や事業所によっては、新しく入った方を教育する環境が整っていないところもあります。とくに人手が足りないところだと、利用者さんのケアに忙しく、時間を割いて教育を行えないことがあるようです。こうしたケースでは、施設独自のルールを知らないことで発生するミスもあり、新しく入った方が戸惑ってしまうことも少なくありません。こうした悪循環の末、利用者さんを困らせてしまい、心を痛める方もいるといいます。

    事前に聞いていた雇用条件が守られなかった

    企業が新しく人を雇用するときには、働く条件を記した「労働条件通知書」を作成し、書面でも確認できるようにすることが一般的です。しかし、介護施設を運営する事業所や企業によっては、労働条件通知書を作成せずに、雇用条件は口頭で伝えるだけというところもあります。この場合、事前に聞いていた雇用条件が守られず、「給与や休日などの条件が変わっていた」というケースもあるようです。

    人間関係でのトラブル

    介護業界に限らず、人間関係のトラブルは、仕事を辞めるきっかけとなりやすいものです。年齢や性別、国籍などさまざまな価値観を持つ方が働く介護の現場では、それぞれの考え方や仕事の仕方の違いによって、トラブルとなることもあります。

    また、小規模の介護施設では人間関係も閉鎖的になりやすく、1度トラブルに発展すると働きにくさを感じる方もいるでしょう。介護の仕事自体に適性があっても、職場の働きにくさから、転職を後悔する方もいるようです。

    理想と現実にギャップがあった

    介護職として働く前に抱いていたイメージと、働いてからの現実にギャップがあった方も、転職に失敗や後悔を感じやすいといいます。「こんなに忙しいと思わなかった」「責任が重くて大変」といった声が出ることも少なくありません。

    介護職は、年間をとおして求人数が多く、未経験からでもチャレンジできる業界です。しかし、どの職業でも同じように、向き不向きがあることは否めません。働き始めてから後悔しないために、できるだけ現実的な視点で介護という仕事に向き合うことが大切です。

    介護職への転職で失敗や後悔しないための対策とは?

    介護職への転職に「失敗した」「後悔した」という思いを残さないためには、職場選びが肝心です。ここからは、介護職への転職で、失敗や後悔しないための対策について見ていきましょう。

    求人情報に待遇などが記載されているかチェック

    まず、求人情報を見たときには年間休日数や夜勤の規定、残業代などが明記されているかをチェックしていきましょう。こうした諸条件が記載されていない施設は、管理体制に問題が潜んでいる可能性があります。とくに、手当や残業代の記載が具体的でない場合、勤務時間があいまいで法律を守った職場環境が望めないことも。働く施設を選ぶときは、雇用条件がしっかり明記されているかを基準に比較していきましょう。

    職場を訪れたときのスタッフの表情を見る

    面接などで職場を訪れたときは、働いている介護職の方々の表情を見ることが大切です。明るい表情で働いている方が多いのか、疲れ切った顔の方が多いのかで、[btp_line]職場環境を推し量ることができる[/btp_line]でしょう。事前に職場見学を受け付けている介護施設であれば、応募前に訪れてみることも、転職で失敗や後悔しないための対策です。実際に出向くことで、採用後に長く働ける職場かどうかをイメージしやすくなるでしょう。

    適切な面接が受けられたかを判断する

    面接を受ける際には、その内容が適切であったかを冷静に判断しましょう。一般的な介護施設であれば、面接官から志望動機やこれまでの職歴について質問され、施設側からも理念の説明などが行われます。しかし、人手不足をとにかく解消したい施設では、面接の内容如何にかかわらず「明日からすぐに来て」と即時に内定を伝えるケースもあるのです。短時間でも適切な面接を行う企業もありますが、対応にあまりにも不安が残る場合は、十分に検討した上で勤務の可否を判断しましょう。

    募集期間や人数が適切か判断する

    介護職の定着率があまり高くない施設では、いつでも求人募集を出していたり、施設規模に対して多すぎる人数の募集を行っていたりします。こうした施設は、働く方が定着しにくい何らかの理由を抱えている可能性が高いでしょう。

    たとえば、労働時間が守られず休みが取りにくい、人間関係の風通しがよくないなどの問題が発生していることがあります。もちろん、通年で求人募集している介護施設すべての離職率が高いわけではありません。しかし、判断基準として覚えておくと転職で失敗や後悔をしにくいでしょう。

    高すぎる給与にも注意が必要

    高い給与を設定している介護施設の求人は一見すると魅力的に見えますが、[btp_line]冷静に分析することが転職で失敗や後悔しないコツ[/btp_line]です。なぜなら、同じ地域内の介護施設と比べてあまりに給与が高すぎるところは、そうしなければ人材が確保できない理由を併せ持っていることがあるため。必ずしも働きやすい職場環境であるとは限らないのです。もちろん、働く方の待遇を良くしようと奮起している施設の可能性もありますが、給与が高い理由は冷静に見極めたいところといえるでしょう。

    介護職への転職で失敗や後悔せずに長く働こう!

    介護職の転職を成功させるために、どのような職場で働くかは見極めたいポイントです。一見良い待遇に見えても、必ずしも働きやすい職場であるとは限りません。また介護職への転職で、失敗や後悔せずに長く働くためには、求人情報や募集期間などのチェックが重要です。しっかりと情報を見極めながら、自分に合った職場を探してみてくださいね。

  • 香りでケア【介護アロマセラピスト】の仕事や資格に注目

    香りでケア【介護アロマセラピスト】の仕事や資格に注目

    アロマの香りは心にやすらぎを与え、アロマ精油を取り入れたハンドマッサージなどのトリートメントは、ただパーツをほぐすよりも深く心や体をリラックス状態に導くことができます。介護の現場でもアロマを導入したケアは人気。そこで、介護アロマとはどのようなものか、介護アロマを行うには資格が必要か、といった気になる知識をお届けします。アロマ精油を活用したケアを介護現場に導入したいとお考えの方はぜひご一読ください。

    介護アロマってなに?

    アロマテラピーとは、植物から香りの成分を抽出した精油を使用して美や健康、心身のトラブルをケアする自然療法です。介護アロマは、アロマテラピーの手法を介護に応用し、体の痛みやストレスなどの軽減に役立て、心地よさを感じていただくために行われます。

    介護アロマではどのようなことをするの?

    介護アロマではどのようにアロマが取- り入れられているのでしょうか。例をご紹介しましょう。

    <介護アロマの例>

    • アロマランプを活用した芳香浴
    • フットバスなどにアロマ精油を入れた沐浴
    • アロマ精油を使用したハンドマッサージやフットマッサージなどのトリートメント

    介護アロマでは、アロマ精油をアロマランプに入れて使用することで香りを部屋に広げる芳香浴や、アロマ精油を入れて香りも楽しむフットバス、アロマ精油を使ってトリートメントなどを行います。

    介護アロマはどのような効果が期待できるの?

    介護アロマでは、精油の香りによる効果や、肌が触れあう(タッチケア)ことで得られる効果などが期待できます。

    <介護アロマで期待できる効果>

    • アロマ精油の香りによるストレス解消・リラックス効果
    • タッチケアによるストレス解消・リラックス効果
    • アロマ精油を肌に伸ばすことによる保湿効果

    アロマ精油の香りは、感情や本能に関係する大脳辺縁系や自律神経系に関わる脳の視床下部に働きかけ、[btp_line]ストレスを軽減しリラックスした状態へ[/btp_line]。また、ハンドマッサージやフットマッサージなどで高齢者と施術者の肌が触れあうことで「オキシトシン」が分泌され、安心感や信頼感が増すともいわれています。ハンドマッサージやフットマッサージなどでアロマ精油を活用すると、肌の保湿も叶うといったポイントにも注目です。

    介護アロマセラピストってなに?

    介護アロマを提供する人のことを、「介護アロマセラピスト」と呼びます。

    介護アロマセラピストの活躍場所とは?

    介護アロマセラピストの活躍場所はさまざま。介護施設で利用者さんに対して介護アロマの施術を提供したり、地域や施設などで介護アロマに関する知識を教えたりします。個人的に高齢者の方々のケアをすることも。

    どんな仕事をするの?

    もう少し具体的に介護アロマセラピストの仕事内容をご紹介しましょう。

    <介護アロマセラピストが活躍する場所の例>

    • 介護施設などで、利用者さんへアロマ精油を使用したハンドマッサージやフットマッサージなどのトリートメントを提供する
    • 介護施設のレクリエーションなどで、アロマ石けんや入浴剤、スプレー作りといったワークショップの講師をする
    • 地域や介護施設などで介護アロマについての講演を行う

    介護アロマセラピストの活動例としてハンドマッサージやフットマッサージなどのトリートメントがあります。これは、高齢者の方々の体や心の悩みにアロマ精油とマッサージなどのタッチケアでアプローチするものです。足がむくむ、肩がこるといった体の不調の緩和や、高齢者の心のケアにも役立ちます。

    近年人気のアロマ系のレクリエーションでも、介護アロマセラピストは講師として活躍!アロマ精油を活用したクラフト作り体験など、施設利用者さんに楽しい時間を提供できますよ。

    介護アロマセラピストになると、地域や介護施設、高齢者向け施設などで活躍できるようになります。身内に高齢者がいる場合、親族のケアや介護でも知識や技術を活かせるでしょう。

    介護アロマセラピストにはどんな資格はあるの?

    実は、介護現場でのアロマを活用したケアの提供は資格がなくても可能。[btp_line]「資格が必須」[/btp_line]というわけではありません。とはいえ、介護アロマセラピストとして仕事をするには、介護アロマの資格を取得することが大変重要です。数ある介護アロマに関する資格の中から代表的なものをピックアップしてご紹介しましょう。

    <介護アロマに関わる資格例>

    • 介護リハビリセラピスト(日本介護リハビリセラピスト協会)
    • 介護アロマコーディネーター(日本アロマコーディネーター協会)
    • エンカレッジ介護アロマハンドケアセラピスト(一般社団法人エンカレッジ介護アロマケア協会)
    • エンカレッジ介護アロマフットケアセラピスト(一般社団法人エンカレッジ介護アロマケア協会)

    介護アロマ関係の資格では、高齢者との基本的な接し方や、アロマテラピーを活用した高齢者へのアプローチ方法など、介護現場で働くのに適した知識や技術を習得することができます。介護アロマに資格が必須でないとはいえ、必要なノウハウを不足なく学んだセラピストのほうが、より高い水準のアロマサービスの提供が可能。施設として介護アロマの仕事を外部へ依頼する際は、適した資格を有している方にお願いしたほうが安心でしょう。また、自らが介護でアロマを取り入れたいと考えている方は、介護アロマ関係の資格取得がおすすめです。

    介護分野に特化した介護アロマセラピストになるためには、介護アロマの資格取得はもちろん、介護のノウハウやアロマテラピーの基礎知識も必要。介護系の資格に関しては、介護職員初任者研修程度の知識や技術を有しているとより安心できるでしょう。アロマテラピーに関しては、[btp_line]アロマインストラクターやアロマセラピストといった資格相当の知識が求められる場合も[/btp_line]あります。

    介護アロマで高齢者の方へやすらぎを

    介護アロマは、アロマ精油を用いて高齢者の心身にアプローチする手法。介護施設にアロマケアを導入すれば、利用者さんの不調やストレスを緩和したり、やすらぎを提供したりと幅広く役立ちます。レクリエーションでアロマ石けんや入浴剤作りを取り入れてみるのもおすすめですよ。興味がある方は、介護アロマに関わる資格を取得して、介護アロマセラピストを目指してみてはいかがでしょうか。

  • シニアのメイクセラピーとは?介護施設での取り入れ方

    シニアのメイクセラピーとは?介護施設での取り入れ方

    メイクセラピーを老人ホームや介護施設で取り入れると、利用者さんの生活の質を向上させると言われています。そもそもメイクセラピーがどういうものなのか、なぜ生活の質を向上させるのか、利用者さんへのメリットなどを見ていきましょう。また、どうすればメイクセラピストになれるのか、介護施設でメイクセラピーを行う際の料金相場についても紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

    メイクセラピーとは?

    メイクセラピーとは、[btp_line]化粧療法[/btp_line]のことを言います。医療行為や治療法ではありませんが、化粧を用いることで、生活の質の向上を目指すケア方法です。

    女性にとってメイクは身近な存在。メイクをすると外出モードにスイッチが入る方も多いはずです。しかし、年齢を重ねたりリハビリや治療に専念したりすると、どうしても身だしなみを整えることを後回しにしがち。また、顔に手術痕や大きなシミなどがあると、気持ちが塞ぎがちになることも…。

    メイクセラピーによって、積極的に周りの方と交流しようと行動したり、どうすればきれいにメイクできるのか考えたりするでしょう。化粧などで身だしなみを整えることで、表情が明るくなり自分らしさを表現しやすくなるメリットもあります。メイクによって気になる部分が薄らぎ、人と顔を合わせるのが楽しくなり、生きることへ前向きに考えられるようになるのです。

    メイクセラピーではメイクをするだけではありません。スキンケアや顔のストレッチを行うこともあります。スキンケアやストレッチであれば、男性の利用者さんにも抵抗なく受けていただきやすいでしょう。

    メイクセラピーによる利用者さんへのメリット

    次に、メイクセラピーが利用者さんに与える具体的なメリットを見ていきましょう。

    気持ちが安定しやすくなる

    メイクすることで鏡に映る自分がきれいに見え、明るい表情に。自己肯定感がアップし幸福感で満たされるだけでなく、安心感やリラックス効果も期待でき、気持ちの安定にも関係します。メイクすると鏡をこまめにチェックする習慣ができ、外見を意識するようになる方も多いでしょう。

    また、化粧品の香りやかわいらしいパッケージ、アイシャドウやチークのカラフルな色合いを視覚的に捉えることで、気分がアップする方もいるはず。気持ちの若返りにもつながり、「次はこの色の口紅を使おう」「今日はこの服を着たからこの色のアイシャドウにしよう」などと、美意識が高まることも期待できます。

    コミュニケーションのきっかけになる

    気持ちが安定すると、周りの方と積極的に会話を楽しむなど、コミュニケーションをとるようになります。また、周りの方も「今日のアイメイクは素敵ね」や「どんな口紅を使っているの?」など、利用者さんに話しかけるきっかけにもなるでしょう。

    口腔機能や認知機能の向上

    メイクセラピーは精神面のケアだけではありません。メイク前後に顔のマッサージをしたりホットタオルで温めたりすることで血行が良くなり、筋肉が緩むため、表情筋のトレーニングにも効果的です

    また、顔のマッサージで唾液の分泌が促され、口腔機能の向上も期待できます。メイクセラピストによる施術で得た知識を、介護施設などで利用者さんが普段にも自ら行うことで、自然と手を使う機会も増えることに。

    手を動かすことで[btp_line]脳の機能が活性化する[/btp_line]と言われているため、認知機能の向上にもつながりやすいでしょう。

    リハビリの要素も

    先ほど紹介したように、顔のマッサージやメイクで手や指を使うため、リハビリの要素も含まれます。定期的に手を使うと手の血行が良くなり筋肉が緩み、手の機能にも効果的でしょう。

    メイクセラピーの流れ

    メイクセラピーの工程を見ていきましょう。

    1. オーダーカウンセリング
    2. メイクセラピストによるメイク
    3. メインカウンセリング
    4. 利用者さんによるメイク
    5. フォローカウンセリング

    オーダーカウンセリングでは、顔の中で気になっている箇所やどんな雰囲気になりたいのかを質問します。その後、顔の半分をメイクセラピストがメイクアップ。メインカウンセリングでは、オーダーカウンセリングとの比較や、その方の魅力の発見を行います。

    残りの半顔は、メイクセラピストがレッスンしながら、介護施設の利用者さんが自身でメイク。メイク道具を持っている利用者さんであれば、普段使っているメイク道具でメイクすることも可能です。これは、普段使っているアイテムでも「こんなにも変化できる」ことをわかってもらうためです。フ

    ォローカウンセリングでは、メイクアドバイスシート(メイク方法などを記載したシート)をプレゼントしたり、利用者さんに似合う色やメイク方法を紹介したりして終了です。

    メイクセラピストになるためには

    メイクセラピストになるためには、一般社団法人メイクセラピストジャパンが行うメイクセラピー検定に合格する必要があります。検定の講座では、メイク理論や色彩学などのメイクの基本から、メイクセラピーに関する知識、心理学やコミュニケーション方法なども学習。

    メイクセラピー検定の勉強方法には、公式テキストで学んだり、eラーニングで講習を受講するほか、協会の認定校に通ったりする方法があります。

    受験レベルは3級・準2級・2級1・級・特級の5つです。2級までは誰でも受験できるため、介護スタッフが受験して資格を取得することも可能。2級からプロ向けの内容となるため、利用者さんにメイクするのであれば、少なくとも2級以上の合格が必要です。

    2級合格により、1級以上の受験ができるようになります。1級より上の特級を受験するには、1級の検定試験に合格し、活動報告書の提出や認定講座の受講が必要です。[btp_line]特級に合格すると晴れて「認定メイクセラピスト」に[/btp_line]なれます。

    メイクセラピーの料金相場

    メイクセラピーの[btp_line]料金相場は1回10,000円から15,000円ほど[/btp_line]です。地域やお店、セラピストによって違います。勤務している介護施設でメイクセラピーを導入する際は、周辺エリアでの相場をチェックしましょう。

    メイクセラピーは介護現場で注目の分野

    介護施設で過ごしている利用者さんにとって、日々の生活はマンネリ化しがちです。レクリエーションのネタが尽きてしまった、女性がの利用者さんが多い介護施設などでは、メイクセラピーを取り入れるのも良いでしょう。顔のマッサージであれば、男性利用者さんも利用しやすいはず。メイクセラピーを介護施設に導入するメリットなどを把握して、ぜひ検討してみてください。

  • 福祉美容師・介護美容師はどんな仕事?仕事内容や資格の取り方とは

    福祉美容師・介護美容師はどんな仕事?仕事内容や資格の取り方とは

    福祉美容師・介護美容師は、介護が必要な方に美容サービスを提供する仕事です。高齢化が高まる日本では、介護や福祉の現場で活躍する美容師のニーズが高まっています。そこでこの記事では、福祉美容師・介護美容師になるための方法やおすすめの資格などを紹介。これから福祉美容師・介護美容師として働きたいと考えている方に向け、その特徴をお伝えしていきます。

    福祉美容師・介護美容師の仕事とは?

    高齢化が急速に進む中、介護や福祉の現場で活躍する「福祉美容師」や「介護美容師」のニーズが高まっています。まずは、福祉美容師・介護美容師の主な仕事について見ていきましょう。

    介護が必要な方にヘアカットなどを行う仕事

    福祉美容師・介護美容師の仕事は、高齢者や障がいのある方など介護が必要な方に、ヘアカットやパーマといった美容サービスを提供すること。美容師としての資格はもちろん、介護や福祉に関する知識やスキルも求められる仕事です。

    介護施設や自宅に訪問して施術を行う

    福祉美容師・介護美容師として活動する方の多くは、介護施設や利用者さんの自宅に訪問して施術を行います。サロンに勤めながら、福祉美容師・介護美容師として働く方もいますが、近年は訪問理美容サービスを専門に行う企業も少なくありません。こうした企業では、サロンワークにとらわれずに働くことも可能です。

    福祉美容師・介護美容師に求められるスキルは?

    福祉美容師・介護美容師は、介護施設や自宅に訪問するため、そこでの準備の仕方や必要な道具の取り扱い方法も理解しておくことが必要です。一般的なサロンワークではほとんど対応することがない、寝たきりの方のヘアカットやシャンプーの技法などを求められることもあるでしょう。このほか、高齢者の方とのコミュニケーションスキルも、備えておきたいスキルです。

    福祉美容師・介護美容師に必須の資格は?

    ここからは、福祉美容師・介護美容師になるために必要な資格について見ていきましょう。

    美容師免許が必須!取得方法は?

    美容サービスを提供するためには、[btp_line]国家資格である、美容師免許の取得が必須[/btp_line]です。この免許を取得するためにはまず、厚生労働大臣または都道府県知事が認めた美容専門学校に入学し、必要な課程を修了しなければなりません。

    全日制であれば2年、通信制であれば3年の中で、必須とされる時間数以上学ぶことで美容師国家資格の受験資格を取得。その後、美容師国家資格の実技・学科試験の2つに合格すると、美容師として働く免許が得られます。将来的に福祉美容師・介護美容師として働きたい方は、まず美容師免許取得を目指しましょう。

    介護や福祉系の資格も役立つ

    福祉美容師・介護美容師になるために必須の資格は、美容師免許だけです。そのため、介護や福祉系の資格は必ずしも取得する必要はありません。しかし、福祉美容師・介護美容師は介護や福祉の現場で働くため、基本的な知識やスキルを身につけておくことはプラスになります。就職においても、介護や福祉の資格があることで、有利に働く可能性も期待できるでしょう。

    福祉美容師・介護美容師におすすめの資格

    すでに美容師免許を取得している方は、介護や福祉系の資格があると、福祉美容師・介護美容師として働きやすくなります。ここからは、福祉美容師・介護美容師を目指す際におすすめの資格について見ていきましょう。

    訪問での理美容サービスにも力を入れる「福祉理美容士」

    「福祉理美容士」は、認証NPO法人日本理美容福祉協会が認定している資格です。美容師または理容師免許を持つ方を対象に、高齢者や障がいのある方への正しい介助知識を備えたスペシャリストの育成を目指しています。将来的に、出張での理美容サービスを行いたい方にもぴったりのカリキュラムであることが特徴。2日間の実技講習以外は、自宅学習で行うプログラムのため、忙しい方でも学びやすいでしょう。資格取得後は、訪問介護や病院、介護施設などで活躍することが可能です。

    資格名福祉理美容士
    受講資格理容師、または美容師の資格を持つ方
    受講料27,000円
    講座内容自宅学習+2日間の実技講習
    会場全国各地で開催
    公式ホームページhttps://www.f-npo.org/academy.html

    講義終了後に即日交付される「訪問福祉理美容師」

    「訪問福祉理美容師」は、一般社団法人日本訪問福祉理美容協会(JVBWA)が認定している資格です。訪問美容に対する正しい知識と、高齢者などへの正しい介助・理美容知識の取得を目指しています。講座は全国各地で行われており、認定証は講義終了後に即日交付されることも特徴。訪問福祉理美容師の資格を取得された方に対し、訪問美容を行う際の準備や手続き、保険などの実務面のサポートも行っています。

    資格名訪問福祉理美容師
    受講資格・美容師または理容師の国家資格を持つ方 ※美容師または理容師試験の受験見込み証明がある方も可能
    受講料25,000円
    講座内容10:00~16:00(休憩1時間) ■訪問美容とは ■福祉・介護・医療等の基礎知識 ■訪問美容の準備・道具の取り扱い・施術時の注意 ■高齢者とのコミュニケーション ■消毒・感染症等 他
    会場全国各地で開催
    公式ホームページhttps://jvbwa.or.jp/qualification/

    クリエイティブなサービスを提供「ヘアメイクセラピスト(訪問福祉理美容師)」

    「ヘアメイクセラピスト(訪問福祉理美容師)」は、一般社団法人日本訪問理美容推進協会が証明する認定資格です。同団体では、ヘアメイクセラピストを「クリエイティブな訪問理美容師」と位置づけ、時代のニーズに合った理美容師の育成を目指しています。訪問理美容サービスの基本的な技術や知識はもちろん、キャリアアップを目指す方のサポートを行っていることも特徴です。1日研修または、オンライン講座でも資格が取得できます。

    資格名ヘアメイクセラピスト(訪問福祉理美容師)
    受講資格美容師または理容師の国家資格をもつ方
    受講料一般:27,500円 再受講:6,600円 JVPA会員:無料
    講座内容<会場講座> 10:00~12:30 オリエンテーション・座学 13:30~16:45 実技・介助基礎 ※時間は会場ごとに異なる <オンライン講座> 9:30~12:30 学科・マインドセット 実技・介助基礎は、動画にて自主学習後、レポート提出 ※希望者は会場講座の受講も可能(無料)
    会場東京都・宮城県・静岡県・オンライン ※会場は公式ホームページより要確認
    公式ホームページhttps://jvpa.club/

    介護職として働く道も「介護職員初任者研修」

    「介護職員初任者研修」は、厚生労働省によってカリキュラムが定められている研修です。この研修を修了すると、利用者さんの「身体介護」に携わることができるようになります。介護職として働き始める新人の方も受けることが多い、より介護や福祉系に特化した資格です。他の資格と比べると時間と費用がかかりますが、取得しておくと介護職として働く道も広がりやすいでしょう。研修は、民間の介護スクールで全国一律で開催されています。

    資格名介護職員初任者研修
    受講資格どなたでも受講可能 ※一部16歳以上のスクールあり
    受講料(目安)20,000~130,000円 ※スクールによって異なる
    講座内容講義+演習(130時間) ※修了試験での合格が必要 ■職務の理解 ■介護における尊厳の保持・自立支援 ■介護の基本 ■介護・福祉サービスの理解と医療との連携 ■介護におけるコミュニケーション技術 他
    会場全国各地で開催

    福祉美容師・介護美容師として活躍しよう!

    介護が必要な方にヘアカットなどを行う福祉美容師・介護美容師は、高齢化に伴い、ニーズが高まっている仕事です。美容師免許を取得している方であれば、介護や福祉の現場で、その力を発揮できる可能性が広がっています。福祉美容師・介護美容師としての活動をサポートする資格もあるため、キャリア選択の1つとして検討してみてはいかがでしょうか。

  • 9月の介護レクリエーションはお月見仕様!ゲームや制作アイデア10選

    9月の介護レクリエーションはお月見仕様!ゲームや制作アイデア10選

    9月は旧暦では「長月」です。諸説ありますが「夜が長い月」であることが由来だそう。そんな9月の風物詩といえば、中秋の名月を楽しむお月見でしょう!介護施設の9月のレクリエーションは、ぜひこの「お月見」をテーマに企画を練ってみませんか?本記事では、お月見仕様のおすすめ「制作レク」や「ゲームレク」をピックアップしています。2023年の十五夜は9月29日(金)。お月見にあわせて気分を盛り上げていきましょう。

    9月のお月見レクリエーションで人気があるのは制作やゲーム

    9月のお月見に関連したレクリエーションは、「制作系」「ゲーム系」に注目です。

    制作系のレクリエーションは、作る楽しさと愛でる楽しさを味わえる壁画やインテリアに馴染む作品が大人気。季節感があるお月見に関連した飾り物は、施設利用者さんの気持ちを和ませてくれます。身近に置くことで、十五夜が過ぎてもお月見気分を長く満喫していただけるでしょう。

    ゲーム系のレクリエーションは、お手玉やピンポン玉をお月さまやお月見団子に見立てて活用するアクティビティが人気。ハツラツと体を動かして参加できるゲームや、簡単なルールでたっぷり遊べるゲームが多くの施設で採用されています。

    次の項からは、9月のお月見レクリエーションにおすすめの制作レク、ゲームレクをそれぞれご紹介していきましょう。

    お月見【制作】レクリエーションおすすめ5選

    9月におすすめの、数ある制作系お月見レクリエーションから特に注目の企画をピックアップしました。秋冬シーズンに向けて温かみのあるフェルトを使用した作品や、ひと手間加えた吊るし飾り、自由にレイアウトして楽しめる壁画のアイデアをご紹介します。

    ●羊毛フェルトでお月見団子

    羊毛を針でチクチクと刺しながら形を整えて、モチーフを作っていく羊毛フェルト。しっかりと集中できるレクリエーションとして人気です。細かい作業となるので、高齢者向けに企画する場合は、できるだけ大きいサイズの作品を作るよう心がけます。「羊毛フェルトでお月見団子」は白の羊毛と茶色の羊毛でお月見団子を作るレクです。

    【準備物】
    ・羊毛(白、ベージュ、茶色)
    ・専用針
    ・テーブルに敷くマット

    【作り方】
    1.羊毛を針でチクチクと刺して形を整え、白の羊毛でお団子、ベージュと茶色の羊毛で台を形作る
    2.組み合わせて完成

    ●お月見吊るし飾り

    「お月見吊るし飾り」は、お月見団子やうさぎ、もみじなどの秋らしいモチーフを取り入れたおしゃれな一品。モチーフの組み合わせ次第で参加者さんそれぞれの個性を出せる9月おすすめのレクリエーションです。

    【準備物】
    ・色画用紙
    ・紐
    ・ハサミ
    ・テープ

    【作り方】
    1.色画用紙をお月見団子・うさぎ・もみじ・扇といった形に切り取る
    2.準備していた紐に好みの順番でテープを使用して貼っていく
    3.完成したら天井から吊り下げる

    風で揺れてもかわいいですよ。模様がきれいな千代紙でモチーフを作っても雰囲気が出ます。

    引用元:https://www.youtube.com/watch?v=shaXElJ_YRw

    ●お月見壁画

    台紙に画用紙で作ったお月さまやうさぎを貼りつけて、9月のお月見をイメージした壁画を制作するレクリエーションです。参加者さんに、想像力を使って自由に切り貼りを楽しんでいただけます。

    【準備物】
    ・台紙(大きな画用紙)
    ・モチーフを作るための色画用紙
    ・スズランテープ
    ・ハサミ
    ・のり、テープなど

    【作り方】
    1.色画用紙をハサミで切り取り、お月さま・うさぎ・梗の花・すすきの葉などを作る
    2.スズランテープですすきの穂を作る
    *30センチに切り取ったスズランテープを2枚重ねて中心で左右対称に重なるように折り、根元を縛る
    *上部の4枚のスズランテープが重なった部分を手で細かく割けば、すすきの穂の完成
    3.台紙にバランスを考えながらモチーフを貼りつけて、1つの壁画にまとめる

    台紙は夜空をイメージした黒や濃紺を準備するのがおすすめです。

    ●お月見ちぎり絵

    黒画用紙を夜空に見立て、ちぎり絵で秋らしい景色を作ってみるのもいいでしょう。絵やハサミが苦手な利用者さんも、手でちぎる作業なら気軽に楽しめるはず。ちぎりやすいように、紙は柔らかいものを用意しましょう。

    【準備物】
    ・黒画用紙
    ・和紙や折り紙
    ・のり

    【作り方】
    1. 和紙や折り紙をちぎって、月やすすき、うさぎ、お団子など、お月見にまつわる形にする
    2. 黒画用紙に貼り付ける

    ●お月見リース作り

    うさぎや月などをあしらったお月見リースを作るレクリエーションはいかがでしょうか。リースの土台は紙皿を使えば簡単!黒い紙皿を使ったり黒く塗ったりすると、夜空を演出できるのでおすすめです。うさぎや月は、描いたものを切ったり折り紙で作ったものを貼ったりと、利用者さんに合わせましょう。

    【準備物】
    ・紙皿
    ・折り紙
    ・のり
    ・ハサミやカッター
    ・穴あけパンチ
    ・紐やリボン

    【作り方】
    1. 紙皿の中央部分をハサミやカッターで切り取る
    2. 穴あけパンチで紙皿に穴をあけ、紐やリボンを通してリースの形にする
    3. 折り紙で作ったうさぎや月などを、のりで自由に飾り付ける

    お月見【ゲーム】レクリエーションおすすめ5選

    ゲーム系のお月見レクリエーションは「お月見団子」をゲーム内に登場させることがポイント。9月のレクリエーションにぴったりの、中秋の名月を彷彿とさせる季節感あふれるゲームをご紹介します。

    ●お月見団子で狙え!ビンゴ

    「お月見団子で狙え!ビンゴ」は5×5のマス目に、9月ならではのお月見団子をイメージしたピンポン玉を投げ入れて、縦・横・斜めのいずれか一列をそろえてビンゴを狙うレクリエーションです。

    【準備物】
    ・ピンポン玉
    ・業務用の卵パック(5×5個分に切り取る)
    ※業務用の卵パックが手に入らなければ牛乳パックや紙コップ25個分

    【遊び方】
    1.台の上に5×5個分の業務用の卵パックを設置
    2.離れた場所からピンポン玉を投げ入れて、縦・横・斜め、いずれかで一列そろえてビンゴを狙いましょう!

    ビンゴになるまでの球数やタイムを競ってもいいですね。立っていても、座っていても楽しめるゲームです。業務用の卵パックが手に入らない場合は、牛乳パックの底1/3程度を切り取ってつなげたり、紙コップを活用したりして5×5のマス目を作りましょう。

    引用元:https://www.youtube.com/watch?v=UQfdtMhuSD8&t=3s

    ●お月見団子積み上げゲーム

    ジュースの空き缶の上にトレーを置き、崩れないように気をつけながらお手玉をお月見団子のように積み上げていくゲームです。

    【準備物】
    ・お手玉
    ・空き缶
    ・トレーまたはお盆

    【遊び方】
    1.テーブルに空き缶を置き、その上にトレーを乗せる
    2.不安定なトレーの上に、崩れないようにお手玉をたくさん乗せていく
    3.制限時間内で、参加者さんのうち誰が最も多くお手玉を積むことができるか競争する

    トレーにお手玉をたくさん積むと、まるでお月見団子のように見えますよ。9月のレクリエーションにぜひ取り入れてみては?

    引用元:https://www.youtube.com/watch?v=jeLvvjQp3wo&t=2s

    ●お月見団子リレー

    スプーンにお月見団子に見立てたピンポン玉を乗せて、バランスを取りながら一定距離を移動。次の方にスプーンごとピンポン玉をバトンタッチするリレー形式のゲームです。バランス感覚が試されます。

    【準備物】
    ・ピンポン玉
    ・大きなスプーン

    【遊び方】

    1.参加者さんをチーム分けする
    2.大きなスプーンとピンポン玉をチームごとに準備し、先頭の方がスプーンにピンポン玉を乗せスタート
    3.移動して次の方へスプーンごとピンポン玉をバトンタッチしてリレーする
    4.対戦チームよりも早くゴールしたチームが勝利!

    参加人数が多い、補助が必要、といった場合は動画のようにペアでスタートしてもいいですね。円になって椅子に座り、スプーンにのせたピンポン玉をリレー形式で横の方へ回していく、といったルールで楽しむこともできます。

    引用元:https://www.youtube.com/watch?v=w_5Qh6x_vGo

    ●月見団子バランスゲーム

    キャップを外したペットボトルの口に、月見団子に見立てたピンポン玉をのせていくバランスゲームです。単純ですが意外と難しく、利用者さんも思わず集中してくれるはず!

    【準備物】
    ・ペットボトル
    ・ピンポン玉

    【遊び方】
    1. キャップを外したペットボトルをたくさん並べておく
    2. ピンポン玉をペットボトルの口にのせていく
    3. 制限時間内にたくさんピンポン玉をのせた利用者さんの勝利!

    手でピンポン玉をのせるのもいいですが、トングやスプーンなどを使ってもらい難易度を上げるのもいいでしょう。ペットボトルの高さを変えても楽しめますよ。

    ●お月見すくい

    お月様に見立てたピンポン玉をすくうゲームです。水を入れたボウルに白とオレンジのピンポン玉を入れておき、お月様であるオレンジ色のピンポン玉をすくえた数を競います。

    【準備物】
    ・オレンジと白のピンポン玉
    ・ボウル
    ・金魚すくい用のポイ(ティッシュなどで作った網でもOK)

    【遊び方】
    1. 水を入れたボウルに白とオレンジのピンポン玉を入れておく
    2. 利用者さんにポイを渡し、オレンジ色のピンポン玉をすくってもらう
    3. 制限時間内にたくさんオレンジ色のお月様をすくえた利用者さんの勝利!

    個人戦にしたりチーム戦にしたりと、いろいろなルールで楽しめるゲームです。

    9月のレクリエーションはお月見気分を楽しんで!

    中秋の名月を楽しめる9月は、お月見をテーマにレクリエーションを企画してみてはいかがでしょうか。まだまだ残暑が厳しい時期ですが、「お月見」という言葉で秋らしい気分を味わえますよ。ご紹介したアイデアをもとに、難易度を調節しながらぜひあなたの施設に合った内容で実施してみてください。参加者さんの記憶に残る楽しい時間を過ごせますように。

  • 福祉ネイリストの資格を取るにはどうしたら良い?どんなお仕事?

    福祉ネイリストの資格を取るにはどうしたら良い?どんなお仕事?

    福祉ネイリストという仕事をご存知ですか?老人ホームや介護施設などで福祉ネイルを導入している施設もあり、注目の資格です。一般のネイリストが福祉ネイリストを取得したり、介護スタッフが取得することも。ただ、一般的なネイリストと何が違うのか疑問に思っている方もいるでしょう。今回は、福祉ネイリストとはどういう資格・仕事であるか、介護施設などで導入するメリットや注意点などについて紹介します。

    そもそも福祉ネイリストとは?

    福祉ネイルとは、[btp_line]高齢者や障害のある方に行うネイルのこと[/btp_line]で、施術者を「福祉ネイリスト」と呼びます。一般的な方に行う際は、UVライトやLEDライトで爪に塗ったジェルネイルを硬化させるジェルネイルの施術が可能です。

    しかし福祉ネイルでは、ジェルネイルは行いません。ネイルを比較的簡単に落とせるよう、低刺激で速乾性に優れたマニキュアを使います。

    爪に1色のマニキュアを塗るだけではなく、利用者さんの要望に応じて、絵や模様を描くアートをすることも。また、ネイルケアやハンドトリートメントなどを行うケースもあります。

    利用者さんがネイルサロンに行き施術を受けるのではなく、福祉ネイリストが老人ホームや介護施設などを訪問して施術するのが一般的です。福祉ネイリストになる際に、高齢者の病気について学び、利用者さんの身体の状態をチェックしながら、利用者さんに合った施術を行います。

    福祉ネイル(介護ネイル)を導入するメリット

    福祉ネイルを導入するメリットについて見ていきましょう。主なメリットは3つ考えられます。

    おしゃれをすることでモチベーションアップ

    爪がきれいになることでおしゃれ心に火がついて、モチベーションアップにつながるでしょう。

    女性は年齢を重ねてもおしゃれを楽しみたい方が多いものです。爪がカラフルになることで気分が上がり、化粧をしたりヘアを整えたりと他の美容にも興味を持ち始めることもあります。

    女性に限らず、男性のネイル施術を行うケースも。男性もネイルケアで爪先がきれいになることで喜ぶ方が数多くいるようです

    スキンシップやコミュニケーションのきっかけになる

    福祉ネイルの施術中は、利用者さんと施術者が1対1で行います。施術中は手を触れてスキンシップしながらネイルするため、[btp_line]利用者さんの気持ちがほぐれ、リラックスしやすくなる[/btp_line]でしょう。

    リラックスできると会話も弾み、コミュニケーションのきっかけにもなります。福祉ネイリストが外部の方であれば、介護スタッフ以外との会話が、利用者さんの刺激にもなるでしょう。

    精神の安定を得られる

    爪がきれいになると他の利用者さんや介護スタッフから「とてもきれいね」や「素敵なネイルね」と言われ、嬉しい気持ちになることも。心が幸せな気持ちで満たされると、精神が安定していくケースもあるでしょう。

    福祉ネイルと認知症ケア

    福祉ネイルは、認知症ケアと通ずるものがあると言われています。フランス発祥の認知症ケアにユマニチュードというものがあります。「見る・話す・触れる・立つ」の4つの動作を行い、認知症の方に「あなたは大切な存在です」と伝えながらケアしていく方法です。

    認知症の方は記憶障害が起こることで、混乱したり感情のコントロールができなくなったりするケースがあります。しかし、ユマニチュードによって安心感を得られるという効果や、感情を動かす効果も期待できるのです。

    このユマニチュードと福祉ネイルを重ねてみましょう。

    • 見る…対面してネイルする
    • 話す…ネイルしながらコミュニケーションをとる
    • 触れる…指先に触れ施術する・ハンドトリートメントの際は腕にも触れる
    • 立つ…施術エリアまで利用者さんに歩いてきてもらう

    すべてが重なっており、これに加えて「好きな色で爪がきれいになった!」という色が持つ効果も期待できるため、認知症の方が明るい表情になるケースも。福祉ネイルによって気持ちが動いて、会話を楽しむこともあるようです。

    福祉ネイルは誰でもできるの?資格を取るには

    ネイルは医療行為ではありません。そのため、資格がなくてもネイリストや福祉ネイリストになることは可能です。

    しかし、ネイルの仕上がりや利用者さんの身体の状態を確認しながら最適な環境で施術を行うには、ネイルや、高齢者の方がかかりやすい病気に関する正しい知識と技術が必要でしょう。

    福祉ネイリストの認定を受けるには、一般社団法人日本保健福祉ネイリスト協会の認定校にてカリキュラムを受講・修了し、卒業試験に合格しなければなりません。さらに合格者は、講師と一緒に実地研修を行う必要があります。

    ただし、必ずしもネイリストの資格を持っていないと受講できないわけではありません。福祉ネイルの認定を受ければ、介護スタッフが福祉ネイリストとして利用者さんに接することも可能です。

    福祉ネイリストのカリキュラムでは、ガイダンスを受けたあと、3時間の講習を7日間受講します。3時間の実地研修も加えて[btp_line]約25時間の講習の受講が必要[/btp_line]です。一般社団法人日本保健福祉ネイリスト協会に所属して福祉ネイリストと名乗るのであれば、1年ごとに年度更新料3,000円を納付します。

    福祉ネイルで注意すること

    福祉ネイルでは、簡単に取り外しできるようにシールタイプのネイルを使うことがありますが、マニキュアを使用することもあります。マニキュアには少しにおいがあるため、換気できる場所や広い部屋で行う必要があるでしょう。

    施術前には、利用者さんの健康状態などのヒアリングを必ずします。例えば、この指には施術できない、ケガをしているなどの状態を確認しましょう。その他に認知症の方の場合、施術中に急に立ち上がる・大きな声を発するなどの可能性があります。

    福祉ネイリストが把握していないと、利用者さんや福祉ネイリストがケガをすることも考えられます。事前にわかっていれば、福祉ネイリストも対処しながら施術できるでしょう。

    事前に利用者さんに、どのくらいの施術時間なのかを伝えておくのも大切です。福利ネイルでは、基本的に短時間で終わる内容となっていますが、利用者さんの中には長く感じる方がいるかもしれません。

    ある程度の時間がわかっていれば、納得して施術を受けてくれるでしょう。

    福祉ネイリストの導入で利用者さんを笑顔に

    介護施設に福祉ネイルを取り入れることで、利用者さんの気分がアップし前向きになれる可能性があります。また福祉ネイリストとの会話で、リフレッシュやリラックスして気持ちが安定する効果も期待できるでしょう。他の施設との差別化にもなるため、まだ導入していない施設は、検討してみてはいかがでしょうか。

  • 福祉ネイルで利用者さんの笑顔を引き出す!介護施設での取り入れ方

    福祉ネイルで利用者さんの笑顔を引き出す!介護施設での取り入れ方

    「福祉ネイル」という言葉をご存知でしょうか?福祉ネイルとは、介護施設などに訪問して利用者さんにネイルメニューやマッサージをしながら笑顔を引き出す、近年話題の技術です。本記事では福祉ネイルがどのようなものなのか分かりやすく解説し、介護施設で取り入れる方法をご紹介していきます。「働いている介護施設で福祉ネイルを導入したい」「福祉ネイルの資格に興味がある」といった方に読んでいただきたい内容です。

    福祉ネイルとはどのようなもの?

    福祉ネイルでは、高齢者などサロンへ直接足を運べない利用者さんのもとに訪問して、ネイルメニューを提供します。具体的にはどのようなものなのか、まずは福祉ネイルの概要を分かりやすくご紹介していきましょう。

    <福祉ネイルとは>

    • 対象:高齢者や病気、障害を抱えている方
    • 目的:ネイルなどの施術や会話を通して感動を届けること
    • 施術者:一般社団法人日本保健福祉ネイリスト協会認定の「福祉ネイリスト」が多く活躍している

    福祉ネイルの対象は高齢者や、病気・障害を抱えているなど、サロンに足を運ぶことが難しい方々です。そのため、福祉ネイリストは一般のネイリストと仕事スタイルが少々異なり、サロンでお客さんを待つのではなく、自らが利用者さんのもとに訪問します

    福祉ネイルの目的は、利用者さんの指先をネイル技術で美しく飾り、[btp_line]喜びや感動を届けること[/btp_line]。さらにハンドケアやハンドマッサージ、会話、治療的介入技法を通してリラックスしたひとときを提供します。福祉ネイリストは、利用者さんの笑顔や元気を引き出すことができる素敵な仕事です。

    福祉施設や介護施設でネイル技術を提供するだけの場合、特別な資格は必須ではありません。しかし福祉ネイリストとして活動するには、技術のほかに介護や高齢者に関する知識、対応方法を心得ておくことが重要です。実際に高齢者と接することを考慮すると、福祉ネイルに関わる資格を取得したネイリストのほうが、依頼の際は安心感があるでしょう。一般社団法人日本保健福祉ネイリスト協会では、講習や実地研修を実施し、一定の技術を習得したネイリストにディプロマ(認定証)を発行しています。

    福祉ネイルは、現場やケースによっては介護ネイルと呼ばれることもあるので、覚えておくと良いでしょう。

    福祉ネイルはどんなときにおすすめ?

    福祉ネイルは、介護において高齢者の方々に元気をお届けしたいときにぴったり。たとえば、以下のようなケースで活躍します。

    <福祉ネイルが活躍するケース>

    • 美しいネイルで元気になってもらいたいとき
    • 治療的介入技法で心のケアをしたいとき
    • いつもと違うレクリエーションを取り入れたいとき

    日頃から視界に入る手元や指先がきれいになると、ワクワクしたり嬉しい気分になったりするのは、若い方も高齢者も同じです。高齢者の方へ元気をお届けしたいときは、福祉ネイルの導入を検討してみてはいかがでしょうか。

    福祉ネイルは、治療的介入技法で高齢者の方の[btp_line]心のケアをしたいときにもおすすめ[/btp_line]です。福祉ネイルは利用者さんの体調やコンディションを見ながら、コミュニケーションを大切に行います。マニキュアの色やデザインを考える時間や福祉ネイルストとの会話は、脳への刺激にもなるでしょう。認知症や疾患を抱えている高齢者の方にも受けていただくことができますよ。

    福祉ネイルは、介護施設のレクリエーションとしても人気です。マニキュアに抵抗がある方も、ハンドケアやハンドマッサージなら気軽に受けてくださるはず。福祉ネイルをレクリエーションに導入すれば、男性女性問わず、充実した時間を過ごしていただけるでしょう。

    介護施設で導入するにはどうしたらいい?

    ここからは、介護施設における福祉ネイルの導入方法をご紹介していきます。介護施設に福祉ネイルを導入する方法は大きく分けて2つです。

    <介護施設での福祉ネイル導入方法>

    • 出張サービスを利用する
    • 介護施設で働く介護スタッフが福祉ネイリストの認定資格を取得する

    それぞれ解説していきましょう。

    出張サービスを利用する方法

    介護施設において、簡単に福祉ネイルを導入する方法が、[btp_line]「福祉ネイルの出張サービスを利用する」[/btp_line]です。福祉ネイルに対応している高齢者の訪問美容サービス提供企業へ相談し、福祉ネイリストを派遣してもらうことができます。

    福祉ネイルの出張サービスは、福祉ネイリストが個人単位で行っていることも。出張サービスを行っている福祉ネイリストに直接依頼して施設へ来てもらうことも可能です。

    前項でご紹介したように、高齢者へのネイルは資格がなくてもできます。しかし、高齢者への接し方や治療的介入技法の講習を受け、技術を習得したネイリストへ依頼するほうが安心でしょう。介護施設で福祉ネイルを依頼する際は、福祉ネイルに関する資格を取得したネイリストに依頼することをおすすめします。

    介護施設で働く介護スタッフが福祉ネイリストの認定資格を取得する

    介護施設で福祉ネイルを導入する方法2つめは、「すでに施設で介護スタッフとして働いている方が、福祉ネイリストの資格を取得して福祉ネイルの施術をする」です。実際、介護現場で活躍する福祉ネイリストのなかには、介護系の資格を取得している方も多いようですよ。

    福祉ネイルに関する資格を取得するには、ネイル関係の協会の講習や研修を受講しましょう。たとえば、一般社団法人日本保健福祉ネイリスト協会による福祉ネイリスト認定制度では、21時間の講義と実地研修を受講することでディプロマ(認定証)を取得できます

    福祉ネイリストは、介護スタッフとして働きながらワンランク上を目指す方や、介護スタッフを離職したケースを考慮し、新たな働き方を考えている方たちにもおすすめです。福祉ネイルに興味がある方は、自身のキャリアアップのために資格取得も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

    福祉ネイルで高齢者を元気に!介護施設で取り入れてみよう

    福祉ネイルは、利用者さんの指先を美しく彩ることに加え、ハンドマッサージやハンドケア、福祉ネイリストとの会話を通して心のケアも期待できます。介護施設に導入すれば、施設利用者さんに元気をお届けできるチャンスとなりますよ。いつもと違う指先にきっと喜んでいただけることでしょう。まだ福祉ネイルの導入例がないという施設では、出張サービスや、介護スタッフの福祉ネイリスト資格取得について、ぜひ前向きに検討してみてください。

  • 介護施設で知っておきたい方言「広島弁」【備後編】

    介護施設で知っておきたい方言「広島弁」【備後編】

    他県や他エリアから福山市・尾道市周辺の介護施設に来たスタッフにとって、聞き取れない広島弁は多いのではないでしょうか?利用者さんの中には特に方言が強い方もいて、コミュニケーションに困ることもあるでしょう。そこで、この記事では広島弁の中でも特に福山市・尾道市周辺で話されている備後方言を取り上げ、意味や具体例を紹介していきます。介護のときにぜひ広島弁を使ってみてくださいね。

    【1】備後方言「~ばぁ」

    介護施設で耳にしやすい備後地方の広島弁といえば「~ばぁ」。[btp_line]「~ばぁ」は「ばかり(だけ)」[/btp_line]の意味を持つ備後弁です。福山市や尾道市で使われる備後弁は、語尾が言い切りではなく伸びる傾向があります。「ちいとばぁください」と言われたら「ちょっとばかり(だけ)ください」という意味です。

    【2】備後方言「にがる」

    介護現場で働くうえで特に知っておきたい広島弁は体調不良に関する言葉ですよね。そこで紹介する方言は「にがる」です。言葉の響きから「苦い」を想像するかもしれませんが、[btp_line]「にがる」は「きりきりと痛む」[/btp_line]を意味します。「昨日からお腹がにがるんよ」は「昨日からお腹がきりきりと痛みます」と言われているので、症状をくわしく聞き取るのが大切ですね。

    【3】備後方言「まちょおるよ」

    「まちょおるよ」とは「待っているよ」を意味する方言です。「まちょおるけぇあとで来て」は[btp_line]「待っているからあとで来てね」[/btp_line]と表しています。ちなみに「けぇ」は福山市の介護施設だけでなく県全体でよく使われている広島弁です。この機会にぜひ覚えておくといいですよ。

    【4】備後方言「けぇ」「せぇ」

    「来い」のことを広島弁では「けぇ」、「しろ」のことを「せぇ」と言います。よく聞く表現としては「こっちにけぇ」「はよせぇ」などがあります。標準語に直すと「こっちに来い」、「早くしろ」を意味する言葉なので、介護の現場で聞くと「怒らせてしまっただろうか?」と心配になるときもあるかもしれません。しかし[btp_line]「けぇ」や「せぇ」は親しい関係の相手にも使う広島弁なので安心してくださいね[/btp_line]。

    【5】備後方言「ちいとばぁ」

    [btp_line]「ちいとばあ」は「ちょっとだけ」[/btp_line]という意味を表します。量や程度を表す方言で、介護しているときに「ちいとばぁ待ってくれ」と言われたら「ちょっとだけ待ってくれ」と言われているのだと理解しましょう。広島弁が分かればコミュニケーションに困りませんね。

    【6】備後方言「あぎゃんす」

    標準語で「さしあげます」を意味する福山市・尾道市エリアの方言は「あぎゃんす」です。介護スタッフに対し[btp_line]「こちらをあぎゃんす」と物を渡されたら「こちらをさしあげます」[btp_line]を意味する広島弁だと解釈しましょう。

    【7】備後方言「あたりき」

    介護現場で耳にする広島弁の1つに「あたりき」があります。「当たり前」を意味する方言で標準語とも似ているので、話の流れから理解できる方もいるでしょう。[btp_line]「そんなのあたりきよ」とは「そんなの当たり前よ」[/btp_line]という意味を持っています。

    【8】備後方言「がっそぉ」

    介護をしているときに検討もつかない広島弁が出てくると戸惑いますよね。分かりにくい広島弁の1つに「がっそぉ」があります。[btp_line]「がっそぉ」は「髪がぼさぼさ」[/btp_line]を意味する福山市・尾道市エリアの方言です。「起きたばかりでがっそぉじゃ」とは「起きたばかりで髪がぼさぼさだ」と伝えたいときに使われます。介護施設では朝によく聞かれる広島弁と言えますね。

    【9】備後方言「さぼる」

    「さぼる」と聞くと「手を抜く」を意味する単語として使うことが多いので、介護施設で聞くと意味が合わずに戸惑うかもしれません。広島弁で[btp_line]「さぼる」とは「引っ張る」[/btp_line]を意味します。普段使っている「さぼる」の意味とは全く異なるので驚きますよね。「ちょっとこの紐をさぼって(ちょっとこの紐を引っ張って)」のように使われることがあります。

    【10】備後方言「あんやん」

    「あんやん」は「兄さん」を意味するので、男性の介護スタッフがよく耳にする広島弁なのではないでしょうか?[btp_line]「あんやん、こっち来てくれ」は「兄さん、こっちに来てくれ」[/btp_line]という意味です。

    介護現場でよく使われる広島弁をマスターしよう!

    福山市や尾道市は岡山県と隣接しているので、方言も岡山弁に近いのが特徴です。若い世代はあまり使うことのない方言もありますが、高齢者の方の中には日常的に使うものもあります。介護施設で働くときは広島弁をマスターして、利用者さんと円滑にコミュニケーションを取っていきましょう!

  • 介護施設で知っておきたい方言「広島弁」【県北編】

    介護施設で知っておきたい方言「広島弁」【県北編】

    県外や他エリアから来たスタッフが広島の介護施設で働くときにぶつかる壁が「方言」でしょう。広島弁と一口に言ってもエリアごとに特徴があり、うまく聞き取れずに困ることも出てきますよね。そこで、この記事では介護スタッフが知っておきたい広島弁ガイドをお届けします。特に県北エリア(三次市・庄原市・安芸高田市)に特化した方言をメインで取り上げますので、ぜひ参考にしてくださいね。

    【1】方言「~してつかあさい」

    三次市・庄原市・安芸高田市エリアでポピュラーな方言[btp_line]「~してつかあさい」は「~してください」[/btp_line]を意味します。介護施設では利用者さんが希望を伝えるときに使う広島弁です。例えば、「部屋に連れて行ってつかあさい」だと「部屋に連れて行ってください」の意味になりますね。

    【2】方言「~んさい」

    [btp_line]標準語の「~しなさい」は広島弁では「~んさい」[/btp_line]と言います。三次市・庄原市・安芸高田市エリアに限らず県全体でよく使われる方言です。「~んさい」は動作を表す言葉である動詞に付けてよく使われます。例えば「はよ書きんさい(早く書きなさい)」「はよ行きんさい(早く行きなさい)」のような形です。

    【3】方言「おっちゃった」

    「~ちゃった」と聞くと「~してしまった」のように良くない意味にとらえる方もいらっしゃるでしょう。三次市・庄原市・安芸高田市エリアでは[btp_line]尊敬語の「おられた」を「おっちゃった」[/btp_line]と表現します。介護現場では誰かの所在を訪ねるときに使われる広島弁です。「さっきまでここにおっちゃったよ(さっきまでここにおられたよ)」のように使われることがあるでしょう。

    【4】方言「おしまいでがんす」

    [btp_line]「おしまいでがんす」とは挨拶に使う方言で「こんばんは」[/btp_line]を意味します。語尾につく「がんす」とは「ございます(あります)」を表す広島弁です。夜勤のある介護施設で働く方は、ぜひ覚えておきたい広島弁ですね。

    【5】方言「いんだ」

    「いんだ」と聞くと「いやだ」のように聞こえますが、意味は全く違います。方言の[btp_line]「いんだ」は「帰った」[/btp_line]を意味する言葉で、「あの人はいんだや(あの人は帰ったよ)」のように使われます。介護施設で「いんだ」を耳にしたら誰かが帰ったのだと判断しましょう。

    【6】方言「のーなる」

    [btp_line]「のーなる」とは「なくなる」[/btp_line]を意味する方言です。介護施設では「もうすぐ紙がのーなる(もうすぐ紙がなくなる)」のように使うことがあるのではないでしょうか?「のーなる」は不足を意味する広島弁なので、この言葉が聞こえたら急いで補充に回りたいですね。

    【7】方言「いびしょーなる」

    [btp_line]「いびしょーなる」は「怖くなる」[/btp_line]の意味を持つ方言で、三次市・庄原市・安芸高田市エリアでよく使われます。利用者さんに「トイレに1人で行くんはいびしょーなる(トイレに1人で行くのは怖くなる)」と言われたら、ぜひ付き添ってあげてくださいね。

    【8】方言「えかった」

    [btp_line]「えかった」は「よかった」[/btp_line]という肯定の意味を持つ方言です。例えば「お風呂が気持ちえかった(お風呂が気持ちよかった)」といった使い方があります。介護サービスを受ける利用者さんから、広島弁の「えかった」が聞けるとうれしいですね。

    【9】方言「あけな」

    [btp_line]「あけな」は「あけてほしい」[/btp_line]と言われているように感じますが、反対の「あけるな」が正解です。語尾に「~な」が付くと否定を表す意味になります。介護施設では「窓あけな(窓をあけるな)」のように使われることのある広島弁です。

    【10】方言「おーごとでがんした」

    [btp_line]「おーごとでがんした」は「大変でした」[/btp_line]を表す方言です。介護スタッフに対し利用者さんが「遅くまでおーごとでがんしたの(遅くまで大変でしたね)」と言ってきたら、労をねぎらう広島弁だと解釈してもいいですね。

    広島弁を学んでコミュニケーションを円滑に!

    今回は広島方言の中でも三次市・庄原市・安芸高田市のある県北エリアでよく使われているものをご紹介しました!言葉の響きから意味を推測できる方言もあれば、全く見当もつかない方言もありますよね。介護施設で働くことは、利用者さんはもちろん、そのご家族とのコミュニケーションも求められます。広島弁をマスターし、円滑なコミュニケーションに活かしてくださいね。

  • 介護施設で知っておきたい方言「広島弁」

    介護施設で知っておきたい方言「広島弁」

    介護施設にいる利用者さんの中には、バリバリの広島弁を話す方も多くいらっしゃいます。他県や他エリア出身の介護スタッフにとって、ネイティブ広島県民の話す広島弁は、聞き取れなかったり、理解できなかったりということも多々あるでしょう。この記事は、介護の現場で役立つ広島弁ガイドです。「利用者さんの使う広島弁が理解できず、会話が成り立たない」「多くの広島弁を知って使いたい」という方は参考にしてください。

    【1】いたしい

    意味:難しい・わずらわしい・窮屈だ
    使用例:「今回の折り紙はえろーいたしいの。なかなかうもーできんわ。(今回の折り紙はとても難しい。なかなか上手くできない)」
    [btp_line]『いたしい』は、難しい・窮屈[/btp_line]という意味で使われます。広島の介護の現場ではたびたび使われる広島弁のひとつです。『痛い』と勘違いしそうな言葉なので、慌てないよう注意しましょう。

    【2】いらう

    意味: 触る
    使用例:「痛いけぇ、いらわんとって。(痛いから触らないで)」「ええ具合にできたじゃろ?いろうてもええよ。(いい感じでできてるでしょう?触ってもいいよ)」
    [btp_line]『いらう』は触る[/btp_line]という意味で使われます。『いらわん(触らない)』『いろうても(触っても)』など、使い方によって語尾が少し変化するため、介護施設で使われる広島弁の中でも注意が必要な方言のひとつです。

    【3】かもう

    意味: からかう
    使用例:「あの人、いつもかもうてくるんじゃけぇ。わたしのこと好きなんかね?(あの人、いつもからかってくるのよ。わたしのことが好きなのかしら?)」
    [btp_line]『かもう』は、からかう[/btp_line]という意味で使われます。相手にするという意味の『構う』と意味や使い方が似ているため、構うも一緒に覚えておくといいでしょう。

    【4】せらう

    意味: 嫉妬する、うらやむ
    使用例:「そんなせろーて、どうするん。(そんなに人をうらやんでどうするの?)」
    [btp_line]『せらう』は嫉妬する・うらやむ[/btp_line]という意味で使われます。意味と言葉につながりが見当たらないため、覚えにくいかもしれませんね。

    【5】ねき

    意味: そば、近く
    使用例:「もうちょっとねきで話しんさい。(もう少し近くで話してください)」
    [btp_line]『ねき』は、そば・近く[/btp_line]という意味で使われます。耳の遠い利用者さんには、なるべくねきによって話しかけてあげましょう。

    【6】はぐる

    意味: めくる
    使用例:「ちょっと暑いけぇ、布団をはぐってくれんかね?(少し暑いから布団をめくってもらえますか?)」
    [btp_line]『はぐる』は、布団や本のページをめくる[/btp_line]という意味で使われます。介護施設にいる身体がうまく動かせない利用者さんはよく使う広島弁でしょう。

    【7】はしる

    意味: ヒリヒリと痛む
    使用例:「背中がはしるけぇ、薬を塗ってくれんかね?(背中がヒリヒリ痛むから薬を塗ってもらえますか?)」
    [btp_line]『はしる』は、ヒリヒリと痛む[/btp_line]という意味で使われます。虫さされや歯が痛む場合にも使うことが多い方言です。広島だけでなく、島根や岡山など中国地方でよく使用されています。

    【8】みやすい

    意味: 簡単な
    使用例:「今回の折り紙はぶちみやすいのー。わしゃもうできたわ。(今回の折り紙はとても簡単だ。わたしはもうできた)」
    [btp_line]『みやすい』は、簡単[/btp_line]という意味で使われます。『見やすい』と間違えないよう注意しましょう。

    【9】みてる

    意味: なくなる・尽きる
    使用例:「全部みててしもーた。新しいのくれんかね?(全部なくなってしまった。新しいのもらえる?)」
    [btp_line]『みてる』は、なくなる・尽きる[/btp_line]という意味で使われます。介護現場では比較的よく使われれる広島弁のひとつなので、ぜひ覚えておいてください。

    【10】めぐ

    意味: 壊す
    使用例:「うまく折り紙が作れんかったけぇ、めぐことにしたわ。(上手に折り紙が作れなかったから壊すことにした)」「椅子がめげてしもーた。(椅子が壊れてしまった)」
    [btp_line]『めぐ』は、壊す[/btp_line]という意味で使われます。介護施設でたびたび耳にする広島弁のひとつ。覚えておくと利用者さんとのコミュニケーションもうまくいくでしょう。

    方言を理解して利用者さんに寄り添った介護を

    今回ご紹介したのは、介護施設でよく使われる広島弁の一部です。この他にも、高齢者の方がよく使う広島弁はたくさんあります。高齢者の方に寄り添った介護をするためには、意味が分からない言葉も聞き流すのではなく、利用者さんにたずねたり、自分で調べたりして、理解することが重要です。この記事を参考にして、多くに広島弁を理解し使えるようになれるといいですね。

  • 介護職向け・シルバーカー(手押し車)のキホン!種類や選び方まとめ

    介護職向け・シルバーカー(手押し車)のキホン!種類や選び方まとめ

    シルバーカーは、主に高齢者が使用する歩行補助具の一種。いわゆる、手押し車のことです。足腰の筋力が低下し歩行に不安がある方や、少し歩くだけで疲労感を覚える方などの歩行をサポートします。介護施設で働くスタッフであれば、利用者さんやご家族からシルバーカーについての問い合わせを受けたり、使用に際してアドバイスを求められたりすることもあるでしょう。そこで今回は、介護現場で役立つシルバーカーの種類や選び方、使用する際の注意点などの基礎知識をまとめました。

    シルバーカーとは?歩行器との違いは?

    シルバーカーとは、[btp_line]自立歩行が可能な方の外出をサポートするための歩行補助具[/btp_line]のことです。歩行補助具とは、バランスの不安定な方が歩行するときに、体を支える面積を増やし安定性をアップさせるために用いられる器具を指します。

    シルバーカーというと、電動車いすをイメージする方もいるかもしれません。しかし、一般的にシルバーカーとは手押し車のことを指し、前述の電動車いすは「シニアカー」や「電動カート」などと呼ぶことも。

    シルバーカーに似たものに、歩行器があります。どちらも歩行をサポートする手動の福祉用具であることは共通していますが、使用対象者や目的が異なるので、覚えておくとよいでしょう。

    使用対象者目的
    シルバーカー自立歩行が可能な方・歩行時の左右のバランスを取る ・荷物をラクに運ぶ ・歩行途中で休憩をとる
    歩行器自立歩行が困難な方・歩行の安定性の確保 ・足腰への負担を軽減 ・歩行時の姿勢を保持

    この他、シルバーカーはすべての部品が使用者の前部に位置していることも特徴です。また、本体に座って休むための座面が設置されているシルバーカーもあります。

    シルバーカー(手押し車)の種類は主に3つ

    シルバーカーにはいくつかの種類があります。それぞれの特徴やメリット・デメリットをご紹介しましょう。

    【コンパクトタイプ】外出が多い方におすすめ!

    https://www.amazon.co.jp/dp/B01HB5062I/

    小型タイプのシルバーカーです。軽量で高齢者にも取り扱いやすいのが特徴。ちょっとした買い物や散歩など、外出する機会が多い方におすすめです。セカンドシルバーカーとして使用する方もいます。

    メリット デメリット
    ・軽量で持ち運びや取り扱いがしやすい
    ・小型で小回りがきき、狭い道でも使いやすい ・荷物の収納スペースが少ない
    ・軽量なので安定性はやや低め

    【ミドルタイプ】スーパーなどへのお買い物にぴったり!

    https://www.amazon.co.jp/dp/B00HHRD2RW/

    中型のシルバーカーです。コンパクトタイプに比べて収容力が高いため、スーパーでの買い物など、ある程度の量のある荷物も収納できます。座面付きの製品が多いことも特徴です。

    メリット デメリット
    ・ある程度量のある買い物時にもしっかり収納
    ・座面付きなら、座って休憩できる ・荷物を入れ過ぎると重たくなり、扱いにくくなることも…
    ・座面のない製品もある

    【スタンダードタイプ(ボックスタイプ)】安定性バツグン!

    https://www.amazon.co.jp/dp/B001GZBJY4/

    大型で車幅が広く、安定性に優れたシルバーカーです。収納力バツグンで、荷物をたくさん入れることもできます。ほとんどの製品に座面が付いていることも特徴。座面は、座幅が広めでクッション性も高く、座り心地もよいです。また、立ち上がりやすいよう座面両サイドにひじ掛けが付いている製品もあります。

    メリット デメリット
    ・車幅が広く歩行時の安定性バツグン
    ・座面下に大容量の収納スペースあり
    ・座面が広いため、ゆっくり休憩できる ・車体が大きく、小回りがききにくい
    ・重量があるため、持ち上げる機会が多い方には不向き

    シルバーカー(手押し車)の選び方

    シルバーカーを選ぶ際には、種類の違い以外にも注目すべきポイントがあります。

    選び方1:SGマーク

    [btp_line]SGマークを取得した製品であるかどうか[/btp_line]チェックしましょう。SGマークとは、一般財団法人製品安全協会が定めた安全基準を満たした製品に付与されるマークです。SGマークがある製品は、安全基準をクリアしているということ。通販サイトなどで安価に販売されている製品を選ぶ際には、SGマークの有無を確認することをおすすめします。

    選び方2:持ち手の高さ

    持ち手の高さが、[btp_line]体に合っているかも選ぶ際の重要なポイント[/btp_line]です。持ち手の高さが適切でないと、バランスが取りづらくなったり、目線が下がって視野が狭くなったりなど、転倒や事故のリスクが高まります。持ち手の高さは、「身長÷2+5~15センチ」を目安にしましょう。

    選び方3:前輪キャスターのタイプ

    前輪のキャスターには、車輪が1つのシングルキャスターと車輪が2つのダブルキャスターの2種類あります。シングルキャスターは軽量で持ち運びにも便利。[btp_line]比較的、歩行が安定している方におすすめ[/btp_line]です。
    対して、ダブルキャスターは安定性が高く、側溝の隙間などに車輪が挟まりにくいことがメリット。利用者さんの体の状態や歩行する道路の状況などに合わせて選びましょう。

    選び方4:前輪キャスターの可動域

    前輪キャスターは、直進固定・左右〇度可動・360度回転など製品によって可動域が異なります。直進固定キャスターは向きが固定されているため、直進性が良く、路面状態が悪い場合でもまっすぐに進めるのがメリット。左右〇度可動キャスターは、決まった範囲内でキャスターの角度を変えられるものです。方向転換がしやすく、必要以上に曲がりすぎないため、操作しやすいのが特徴となっています。360度回転キャスターは、小回りがきくため狭い場所でも使用できるのがメリット。
    用途や体の状態に合わせて、適したものを選んでください。

    選び方5:ブレーキ操作

    ブレーキ操作は、製品によってさまざまなタイプがあります。レバーを握るタイプや、レバーを下ろすとブレーキがかかるタイプ、足元のペダルでブレーキをかけるタイプなどです。利用者さんがブレーキ操作しやすいものを選びましょう。

    シルバーカー(手押し車)の使い方の注意点

    シルバーカーは使い方を誤ると、転倒や事故の原因になってしまうこともあり、大変危険です。そこで、安全に使用するための注意点を以下にまとめました。

    • 歩道などの段差を無理に乗り越えない
    • エスカレーターは絶対に利用しない
    • 電車のホームや踏切の隙間に注意する
    • 着座時は必ず駐車ブレーキをかける

    段差を無理に乗り越える際にバランスを崩し、転倒する恐れがあります。エスカレーターの場合は、シルバーカーだけが先に乗ってしまい、転倒する可能性があり大変危険です。駅のホームや踏切では、たくさんの隙間があり要注意!シルバーカーを押したまま電車に乗ることは絶対にやめましょう。シルバーカーは、隙間や段差の少ない安定した場所で使用するのがおすすめです。
    また、駐車ブレーキをかけずに着座すると、シルバーカーが後方に移動し転倒してしまうことも…。座る際には必ず駐車ブレーキをかけましょう。

    体の状態や用途に合ったシルバーカーで安全な歩行をサポート

    シルバーカーは製品によってサイズや操作のしやすさ、収容力が異なります。介護施設の利用者さんからシルバーカーの使用や選び方などのアドバイスを求められた際は、使用目的や使用シーン、利用者さんの体の状態に合った製品を提案しましょう。また安全に使用してもらうため、使う際の注意点も合わせてお伝えすることも大切です。