ブログ

  • 広島市安芸区の住宅型有料老人ホーム4選!働きたい施設を見つけよう

    広島市安芸区の住宅型有料老人ホーム4選!働きたい施設を見つけよう

    「まだまだ元気だけどひとり暮らしには不安がある」、「遠く離れて暮らしている親が心配」そんな人に向けた施設が、住宅型有料老人ホームです。基本的には自由に生活しながらも、安否確認やいざというときの介護サービスなど、安心して暮らせるサービスが用意されているのが、住宅型有料老人ホームの特徴。今回は、安芸区にある住宅型有料老人ホームと、住宅型有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅をご紹介します。安芸区の住宅型有料老人ホームで働きたいと考えているなら、ぜひ参考にしてみてください。

    【安芸区矢野東】ステップアップ制度が充実「ほほえみ有料老人ホーム安芸路」

    ほほえみグループ 公式HP

    安芸区矢野東にある「ほほえみ有料老人ホーム安芸路」は、要支援1・2もしくは要介護1以上の認定を受けている利用者さんを対象とした施設。寝たきりであっても入居可能です。併設の所宅介護支援事務所や訪問介護、デイケア、提携医療機関との連携により、利用者さんの健康をサポートしながら、自立した暮らしを応援します。施設を運営しているのは、広島県内に数多くの施設を持つほほえみ株式会社。医療・介護の専門知識や技術習得のための様々な研修会や介護職員資格支援制度も充実しているため、働きながらステップアップを目指す人にもおすすめの職場環境です。

    施設名ほほえみ有料老人ホーム安芸路
    住所広島県広島市安芸区矢野東5丁目7-23
    電話番号082-888-3232
    入居定員40人
    居室タイプ全室個室
    人員配置6人
    仕様ナースコール完備
    提供サービス訪問介護の利用可能、デイケア利用可能、レクリエーション、介護浴槽、ラウンジ・リビングフロア共有
    公式HPhttps://hohoemi-gr.jp/group/hiro_akiji.html
    運営元ほほえみ株式会社

    【安芸区中野東】職員研修に重点を置く「シルバーホームはたのリハビリ」

    はたのリハビリグループ 公式HP

    安芸区中野東にある「シルバーホームはたのリハビリ」は、60歳以上の健常者から要介護者まで利用可能な、有料老人ホームに該当する高齢者向け住宅です。施設の目的は、住み慣れた場所で自分らしい生活を送ってもらうこと。介護サービスはないため、必要な利用者さんは外部のサービスを利用してもらうこととなります。1階には居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションなどが併設。利用者さんへの質の高いサービスを叶えるため、職員研修に重点を置いており、定期的に社内勉強会を実施しています。安芸区を中心にいくつか施設があるため、安芸区内で働くことのできる施設を探している人にもいいかもしれません。

    施設名シルバーホームはたのリハビリ
    住所広島県広島市安芸区中野東6丁目3-36
    電話番号082-554-4787
    入居定員15人(個人居室11戸、夫婦居室2戸)
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    人員配置7人
    仕様緊急装置、水洗トイレ、シャワー(1階のみ)、洗面台、冷暖房設備、インターホン、スプリンクラー
    提供サービス24時間管理人常駐、安否確認、生活相談
    公式HPhttps://hatano-group.jp/
    運営元医療法人社団長寿会

    【安芸区矢野東】いろいろな職種のスタッフが在籍「カープヒルズ広島矢野」

    株式会社あいわ 公式HP

    安芸区矢野東にある「カープヒルズ広島矢野」は、自宅での生活に不安のある人のための、有料老人ホームに該当する高齢者向け住宅。食事のサポートもサービス内容に含まれており、1人はもちろん、夫婦2人での入居も可能で、利用者さんの安心できる暮らしをサポートしています。施設を運営する株式会社あいわは、在宅で過ごしたい、自分らしく過ごしたいという希望を叶えるサービスを提供する会社。介護職員だけでなく、看護師や作業療法士、言語聴覚士など、多種多様な職種のスタッフが在籍しており、職種を越えてスタッフ同士連携を取りながら働くことができます。勉強会や外部研修などもあり、向上心を持って取り組むことができるでしょう。

    施設名カープヒルズ広島矢野
    住所広島県広島市安芸区矢野東2丁目26番12号
    電話番号082-889-3027
    入居定員25戸
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    D19人
    仕様キッチン、お風呂
    提供サービス24時間スタッフ常駐、食事サポート、ヘルパー・訪問看護・リハビリ・デイサービス利用可能、医療機関との提携あり、安否確認
    公式HP https://www.aiwakk.jp/%E9%AB%98%E9%BD%A2%E8%80%85%E5%90%91%E3%81%91%E4%BD%8F%E5%AE%85%E3%80%80%E3%82%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%92%E3%83%AB%E3%82%BA/
    運営元株式会社あいわ 

    【安芸区矢野西】長く働ける職場作りに取り組む「こころの家矢野西」

    医療法人純心会 公式HP

    安芸区矢野西にある「こころの家矢野西」は、有料老人ホームに該当する高齢者向け住宅です。バリアフリーの館内にはスタッフが24時間常駐しており、毎日1回以上の安否確認と食事の確認を行い、利用者さんやその家族に安心を提供。共有のキッチンルームやリビングルームなどがあり、利用者さん同士の交流を深めてもらうこともできます。「魅力ある福祉・介護の職場宣言」認定事務所となっており、人事評価制度やキャリアアップの仕組みなどにより、長く働くことのできる職場作りに取り組んでいます。施設には無料駐車場があるため、車通勤を考えている人にもうれしいポイントです。

    施設名こころの家矢野西
    住所広島県広島市安芸区矢野西4-30-18
    電話番号082-889-6680
    入居定員25戸
    居室タイプ全室個室
    人員配置21人
    仕様バリアフリー、お風呂、トイレ
    提供サービス24時間スタッフ常駐、安否確認、食事確認、医療機関との連携
    公式HPhttp://www.junshinkai.or.jp/facility/
    運営元医療法人純心会

    安芸区の住宅型有料老人ホームで利用者さんをサポート

    広島市安芸区にある住宅型有料老人ホームと、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅をご紹介しました。健常者から要介護者まで幅広い利用者さんが過ごす住宅型有料老人ホームでは、それぞれに応じたサポートを探りながら、安心して過ごせるように働きかける必要があるでしょう。施設の特色を押さえて、働きたい施設を見つけてみてはいかがでしょうか。

  • 生活相談員とは?仕事内容から必要な資格まで徹底解説

    生活相談員とは?仕事内容から必要な資格まで徹底解説

    介護業界においてなくてはならない存在の生活相談員。生活相談員は、介護の仕事に従事している方にとっては、身近な存在でもあります。とはいえ、具体的な役割や仕事内容などをあまりよく知らない方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、生活相談員とはいったいどんな職業なのか、その具体的な役割や仕事内容、必要な資格などをわかりやすく解説します。

    生活相談員の役割

    生活相談員は別名[btp_line]ソーシャルワーカー[/btp_line]とも言い、介護の現場においてさまざまな機関との懸け橋のような役割を担っています。主に介護施設に従事する形で働く職業で、デイサービスやショートステイ、特別養護老人ホームなどが生活相談員の代表的な職場です。利用者さんやその家族からの相談や、施設と交わす契約手続きや調整など、幅広いシーンで活躍しています。

    また、施設と利用者さんをつなぐ役割だけでなく、医療施設や公的施設と連絡を取り合うなど、施設の顔としての業務も数多く行っています。このように、生活相談員は、利用者さんや施設に関わりのある機関との連携や調整、サポートなど、介護現場にとって重要な役割を果たしている職業です。

    生活相談員の仕事内容

    • 利用者さんの施設入所手続き
    • 利用者さん一人ひとりにマッチするサービス計画の作成
    • 利用者さんとその家族の相談
    • 医療機関や公的機関などの各種機関との連絡と連携
    • 介護スタッフのサポート

    上記の仕事内容が、生活相談員が行う主な仕事内容です。これ以外にも、施設によっては、生活相談員が運営に関わるケースや、ケアマネジャーを兼任している場合もあります。また、利用者さんからの苦情処理なども行っており、いわば、[btp_line]介護のスペシャリスト[/btp_line]と言っても過言ではないでしょう。このように、生活相談員は施設を円滑に運営していくうえで重要な仕事を担っています。

    生活相談員として働くメリットとは?

    生活相談員は、利用者さんとその家族から直接話を聞くことができる立場です。そのため、[btp_line]介護ニーズの把握や利用者さんたちからの要望などを明確に把握できる[/btp_line]ことがメリットのひとつと言えるでしょう。今の介護現場にどのようなことが求められているか把握しやすいため、よりよい環境の整備やクオリティーの高い介護サービスの提供につなげることができます。

    また、利用者さんとその家族との距離感が近いため、感謝されやすく、やりがいを感じる方も多いようです。ほかにも、生活相談員は業務範囲が広いぶん大変ですが、経験を積むことで施設長やケアマネジャーなどへのキャリアアップを目指すこともできます。

    生活相談員になるには?必要な資格は?

    生活相談員になるために国が定めている必要な資格は、[btp_line]精神保健福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格者[/btp_line]の3つの資格のうち、どれか1つを保有する必要があります。これらはいずれも国家試験を受験する必要があります。基本的にこの3つの資格のうち、1つでも取得していれば介護施設などで生活相談員として勤務することが可能です。

    ただし都道府県によっては、国が定めている以外の資格や要件が必要な場合もあります。例えば、介護福祉士やケアマネジャー(介護支援専門員)などの資格、一定期間以上の介護経験を求められるケースなどもあるため、注意が必要です。

    ケアマネジャーとの違いは?

    生活相談員とよく似ている仕事として挙げられるのが、ケアマネジャーです。名前が違うだけで同じ職業だと間違われることもありますが、[btp_line]生活相談員とケアマネジャーはまったく別の職種。[/btp_line]

    ケアマネジャーは介護支援専門員とも呼ばれる職業で、利用者さんのケアプランの作成が主な仕事内容です。利用者さんの身体の状況を把握して生活環境を整えるなど、適切な介護サービスが提供できるよう支えています。

    生活相談員は、利用者さんや各種機関との連絡連携を行う懸け橋のような存在で、いわば縁の下の力持ちと言ったポジションと言えるでしょう。

    生活相談員の働き方は?

    生活相談員の仕事は、公立の福祉事務所以外ではシフト制で働くことがほとんどです。また、介護スタッフなどと違って、夜勤は行わないのが基本。生活相談員の年間休日はだいたいの場合120日以上に定めている職場が多く、単純計算すると3日に1回程度休日があります。とはいえ、休日に利用者さんやその家族から面談のお願いがあるなど、急な予定が入るケースも多いようです。

    また、残業の有無も施設にとって異なり、まったく残業をしないところもあれば、1日に30分程度残業があるところもや、場合によっては数時間残って仕事をこなしたりすることもあります。生活相談員は、施設内の人だけでなく、施設外の方と多く関わる職業です。そのため、「〇時以降は電話応対をしない」など自身でコントロールして残業を減らすなど、[btp_line]ストレスをためない働き方を心がけることが大切[/btp_line]です。

    厚生労働省が発表した令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要によると、生活相談員の平均給与は月27万円程度とのこと。福利厚生が充実した施設が多いのも、魅力的なポイントです。

    やりがいのある生活相談員を目指してみよう

    生活相談員は、利用者さんや各施設との懸け橋のような存在で、責任はありますが大変やりがいのある職業です。直接利用者さんの悩みが聞けるなど、よりよいサービスを提供するための情報を得やすいポジションでもあります。介護業界に長く勤めたいと考えている方や、よりやりがいのある仕事を求めている方、キャリアアップしたい方などは、ぜひ生活相談員を目指してみてください。

  • 広島県尾道市にある短期入所生活介護(ショートステイ)5選!

    広島県尾道市にある短期入所生活介護(ショートステイ)5選!

    広島県尾道市にある短期入所生活介護(ショートステイ)の中から、5施設をご紹介します!短期入所生活介護(ショートステイ)とは、通常自宅で介護を受けている方をご家族に代わって一時的にお預かりする介護サービスのこと。宿泊で利用される方が多く、週末や大型連休の時期は特に需要が高まります。日々入れ替わる利用者さんに対して、臨機応変な対応が必要なため、介護スタッフにとってはスキルアップしやすい環境です。早速、各施設のサービス内容や福利厚生を確認していきましょう。

    【尾道市久保町】専用ユニット設置で信頼関係が築きやすい「星の里短期入所生活介護事業所」

    社会福祉法人尾道さつき会 公式HP

    広島県尾道市久保町にある「星の里短期入所生活介護事業所」は、特別養護老人ホーム併設の短期入所生活介護(ショートステイ)。ショートステイ利用者用ユニットを設けることで、介護スタッフと利用者さんが、身近な関係を築きやすくしているのが特徴です。出産の立ち合い時や、病院への送迎時に男性スタッフが取得できる「イクメン休暇」制度をはじめ、子育て世代の介護スタッフを支える制度が充実。男女問わず、育休取得をするスタッフが多いようです。

    施設名星の里短期入所生活介護事業所
    住所広島県尾道市久保町1856
    電話番号0848-20-7824
    入居定員19人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置11人
    仕様個室、共同生活室、消火設備
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、送迎サービス、イベント、レクリエーション
    公式HPhttp://www.satukikai.com/?page_id=695
    運営元社会福祉法人 尾道さつき会

    【尾道市平原】子どもの就学前まで使える時短制度あり「短期入所生活介護 ひらはらの郷」

    ひらはらの郷 公式HP

    広島県尾道市平原の「短期入所生活介護 ひらはらの郷」は、全個室ユニット型対応の短期入所生活介護(ショートステイ)です。利用者さんのプライバシーを守りながら、日常生活の支援を行い、地域福祉の拠点を目指しています。同施設は、資格取得支援制度が充実。介護職以外から資格を持たず転職した場合でも、働きながら介護に関わるさまざまな資格取得を目指せます。また、常勤勤務者であれば、子どもが小学校に入学するまでの間、育児短時間就労制度を利用できることも魅力です。

    施設名短期入所生活介護 ひらはらの郷
    住所広島県尾道市平原1-10-30
    電話番号0848-21-2223
    入居定員20人
    居室タイプ全室ユニット型個室
    人員配置33人
    仕様個室、消火設備、浴室、ウォーターベッド、トレーニングマシン、医務室
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、送迎サービス、イベント、レクリエーション
    公式HPhttp://www.hiraharano-sato.jp/service/short_stay.php
    運営元社会福祉法人 ひらはら会

    【尾道市因島】島内外からの通勤を支援「短期入所生活介護事業所 ほたるの里」

    社会福祉法人あおかげ 公式HP

    「短期入所生活介護事業所 ほたるの里」は、広島県尾道市因島に位置する短期入所生活介護(ショートステイ)です。因島地域の高齢者福祉の拠点として、地元ボランティアとも連携しながら地域に密着した施設運営を行っています。橋代やフェリー代の手当も支給し、島外からの通勤も支援。また、委託職員から正社員の登用実績があることや、正社員だけでなく、パートスタッフにも賞与があることも魅力です。

    施設名短期入所生活介護事業所 ほたるの里
    住所広島県尾道市因島中庄町1030-1 
    電話番号0845-26-2133
    入居定員10人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置47人
    仕様個室、消火設備、浴室、共同生活室
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、送迎サービス、イベント、レクリエーション
    公式HPhttps://aokage.jp/pages/60/
    運営元社会福祉法人あおかげ

    【尾道市浦崎町】『利用者第一』がモットー「浦崎寮ショートステイ」

    社会福祉法人浦崎会 公式HP

    広島県尾道市浦崎町の「浦崎寮ショートステイ」では、利用者さん一人ひとりの心身の特性を踏まえ、最適なケアを実施。日常生活のサポートや機能訓練、健康管理のほか、リハビリテーションも行っています。同法人では、短期入所生活介護(ショートステイ)をはじめ、尾道市居宅介護支援事業所や尾道市東部地域包括支援センターも開設。地域の高齢者を支える拠点として、幅広く活動しています。勤務条件では、正社員の場合、週休2日制で賞与あり、駐車場完備でマイカー通勤も可能など、福利厚生が充実した環境です。

    施設名浦崎寮ショートステイ
    住所広島県尾道市浦崎町3594
    電話番号0848-73-3144
    入居定員12人
    居室タイプ従来型多床室
    人員配置33人
    仕様2人部屋、4人部屋、消火設備
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、送迎サービス、リハビリテーション
    公式HPhttp://www.urasakikai.or.jp/urasakiSS.html
    運営元社会福祉法人浦崎会

    【尾道市向東町】イベントやレクリエーションが活発「ショートステイはなの苑」

    広島県尾道市向東町に位置する「ショートステイはなの苑」は、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、居宅介護支援事業など、さまざまな介護サービスと併設した複合型の短期入所生活介護(ショートステイ)です。レクリエーションやイベント、クラブ活動のほか、地域のボランティアや子どもたちとの交流も積極的に行ない、利用者さんの心の安定を図っています。イベントやレクリエーションの企画運営に興味がある方や、人を楽しませることが好きな方にとって、自分の特技を発揮しやすい環境です。

    施設名ショートステイはなの苑
    住所広島県尾道市向東町12255-1 
    電話番号0848-20-6320
    入居定員16人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置40人
    仕様個室、4人部屋、消火設備、
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、送迎サービス、イベント、レクリエーション、クラブ活動
    公式HPhttp://www.bbbn.jp/~hana/99_blank.html
    運営元社会福祉法人 華野福祉会

    日々の変化を好む人には短期入所生活介護(ショートステイ)の勤務がおすすめ

    広島県尾道市にある短期入所生活介護(ショートステイ)5施設をご紹介しました。短期入所生活介護(ショートステイ)は、利用者さんの顔ぶれが日々入れ替わるため、多くの方とコミュニケーションを取りながら臨機応変に働くことにやりがいを感じる方におすすめの環境です。施設によって勤務内容や福利厚生に特色がありますので、広島県尾道市周辺で転職を検討されている介護スタッフの方は、今回ご紹介した内容をぜひ参考にしてみてください。

  • 介護施設の施設長の仕事って?年収は?役割や必要な資格とは

    介護施設の施設長の仕事って?年収は?役割や必要な資格とは

    介護施設のトップとして、さまざまな職務を担う施設長。介護業界で働きながら、将来的に施設長になることを目標にしている方もいるでしょう。施設の統括者として運営に深く関わるポジションですが、普段どのような仕事を行い、どのようなキャリアが必要となるのでしょうか?今回は、施設長の役割や仕事内容、必要な資格などについて、わかりやすく解説します。

    施設長の役割とは?

    介護施設でトップの役職となる施設長。施設によっては、センター長やホーム長、管理者などと呼ばれることもあります。
    施設長の役割は、[btp_line]組織全体のマネジメント業務を担うこと[/btp_line]です。
    介護保険法では、指定介護老人福祉施設の管理者について、次のように定めています。

    [btp_box]

    (管理者の責務)
    第二十二条 指定介護老人福祉施設の管理者は、当該指定介護老人福祉施設の従業者の管理、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行わなければならない。

    2 指定介護老人福祉施設の管理者は、従業者にこの章の規定を遵守させるために必要な指揮命令を行うものとする。

    [/btp_box]

    施設長に求められるマネジメント業務は、職員の管理から利用者さんの管理、そして施設運営に関わることまで、多岐にわたるのが特徴です。

    施設長の仕事内容は?

    介護施設全体の統括者として、幅広い業務を担う施設長。ここでは、施設長の具体的な仕事内容についてご説明しましょう。

    介護業務に関するマネジメント

    施設で利用者さんに提供している介護サービスが適切になされているか、統括者としてマネジメントを行う仕事です。
    利用者さんそれぞれの状態を把握することはもちろん、状況次第で、ご本人やご家族の方との面談も行い、サービス状況の確認も行います。

    施設で働く職員のマネジメント

    施設の統括者として、スタッフの採用や教育、適切な人員配置を行うことも仕事の一環です。
    大規模法人運営の施設では人事担当部署が別途設けられていることもありますが、そうでない場合は、入社や退社などスタッフの労務管理を施設長が担うこともあります。
    スタッフが働きやすく、利用者さんにより良いサービスを届けられているかどうか、職場の雰囲気や状況を把握しコントロールすることも大切な業務です。

    収支に関するマネジメント

    施設の収支に関するマネジメントも、施設長の仕事です。
    利用者さんと施設との間に発生する契約業務や必要経費の管理はもちろん、施設運営に関する経費の管理や介護報酬の請求管理などを行います。

    行政に関する管理

    各種届出や消防計画など、施設を運営するうえで必要な書類の作成や提出を管理する業務も施設長が行っています。

    施設長として働くメリット!年収にも影響する?

    施設長は、介護施設において、組織全体の統括的なマネジメントを行います。
    一般的な介護スタッフが「もっと質の高い介護サービスを提供したい」「スキルの高い人材を育てたい」と思っても、施設運営やその方向性にまで影響を与えることは難しいかもしれません。その点、介護施設のトップである施設長は、人材育成や適切な人材の配置、運営方針の決定など多くの事柄に携わり、[btp_line]マネジメント能力を活かせる[/btp_line]点がメリットといえます。
    非常に責任の重い立場となりますが、介護職の経験はもちろん、自身のマネジメント能力を活かして、他の職種にはないやりがいや達成感を得られる仕事と言えるのではないでしょうか。

    また、施設長は、介護業界の中でも給与面で好待遇と言える職種です。
    公益財団法人介護労働安定センターが行った「令和2年度介護労働実態調査」では、[btp_line]施設長の月収が平均382,036円、一般職員の月収平均が240,878円と報告されており、他職種よりも年収が高い傾向[/btp_line]があります。
    非常に責任あるポジションゆえ、給与が高い点も魅力と言えるでしょう。

    施設長になるために必要な資格は?

    [btp_line]施設長になるための要件は、施設ごとに異なります。[/btp_line]それぞれの施設で施設長となるのに必要な要件や資格についてご説明しましょう。

    特別養護老人ホーム

    厚生労働省は「施設長の資格要件等」において、特別養護老人ホームの施設長の資格要件を以下のように定めています。

    [btp_box]

    • 社会福祉主事の要件を満たす者
    • 社会福祉主事に2年以上従事した者
    • 社会福祉施設長資格認定講習会を受講した者
    • 介護老人保健施設

    [/btp_box]

    厚生労働省の「施設長の資格要件等」によると、介護老人保健施設の施設長は、「都道府県知事の承認を受けた医師」が管理すると記載されています。例外として、都道府県知事の承認を受けた者であれば、医師以外の者が管理することも可能です。

    グループホーム(指定認知症対応型共同生活介護事業者)

    「介護保険法第二節 人員に関する基準 第九十一条」によると、グループホーム(指定認知症対応型共同生活介護事業者)の管理者は以下のように定められています。

    [btp_box]

    • 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、介護老人保健施設、介護医療院、指定認知症対応型共同生活介護事業所等の従業者又は訪問介護員等として、三年以上認知症である者の介護に従事した経験を有する者
    • 別に厚生労働大臣が定める研修を修了しているもの

    [/btp_box]

    介護療養型医療施設

    厚生労働省の「施設長の資格要件等」によると、「臨床研修修了医師」が管理するとされています。

    有料老人ホーム

    高齢者向けに、「食事」「介護」「家事」「健康管理」の中でいずれかのサービス提供を行っている有料老人ホーム。このような有料老人ホームの施設長に必要な要件は、特に定められていません。
    介護業界未経験でもチャレンジ可能ですが、実務をこなすには、介護の経験や知識がある程度必要であると言われています。そのため、職務で必要となる資格や経験が優遇されやすいのが特徴です。

    ケアマネとの兼務はできる?

    施設長は、一定の条件を満たせば、ケアマネと呼ばれる介護支援専門員(ケアマネジャー)やサービス提供責任者、介護職員などと[btp_line]兼務することが可能[/btp_line]です。
    一例として、三重県では、「介護保険事業所における管理者の兼務」において、兼務できる例を定めているので、一部ご紹介します。

    [btp_box]

    • 同一事業所内における従業者との兼務
    • 併設する他の事業所の管理者との兼務(管理者同士の兼務)
    • 3事業所以上の管理者同士の兼務

    [/btp_box]

    ただし、自治体ごとに基準が設定されているため、施設の所在地により条件が異なることもあるので注意しましょう。

    施設長の働き方は?

    多くの介護施設で日勤や夜勤など交代制シフトを導入していますが、施設長として他の業務と兼務をしていない場合は、夜勤はなく日勤で働くことになるでしょう。ただし、24時間体制で運営している施設では、スタッフの欠勤や不測の事態に対応して、施設長が夜勤を行う場合もあるようです。
    また、介護職員として兼務しているのであれば、夜勤のシフトに入る機会も増えるでしょう。
    スタッフの労務管理を施設長が行うことが多いため、他の職種と比べると比較的働き方に柔軟性があるのが特徴です。

    施設長はやりがいや年収面も魅力!

    介護施設の施設長は、介護業務やスタッフの労務管理など施設全体のマネジメントを行う重要な仕事を担っています。業務も多岐に渡りますが、その分、やりがいや年収に魅力のある仕事だと言えるでしょう。介護職に興味がある方や、介護業界でのステップアップをお考えの方は、ぜひ参考にしてくださいね。

  • 広島市安芸区の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選

    広島市安芸区の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選

    今回ご紹介するのは、広島市安芸区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の中でも、サービス内容や福利厚生に特徴がある5施設です。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)とは、24時間体制の入居型の介護施設のこと。認知症の診断を受けた方を対象としているため、認知症ケアの実践的な経験を積むことが可能です。広島市安芸区周辺で、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)への転職を検討中の介護スタッフの方は、ぜひチェックしてみてくださいね。

    【安芸区中野】手厚いリハビリ体制が魅力「グループホームはたのリハビリ」

    はたのリハビリグループ 公式HP

    広島市安芸区中野にある「グループホームはたのリハビリ」は医療法人社団が運営する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。毎日、併設の老人保健施設で集団リハビリ体操を行うなど、日常生活のサポートだけでなく、リハビリテーションにも力を入れています。福利厚生面では、各種手当のほか、正社員・パートタイマー問わず、0歳から利用可能な企業内保育園があることも魅力です。また、従業員用の駐車場があるため、自動車やバイクで通勤できます。

    施設名グループホームはたのリハビリ
    住所広島県広島市安芸区中野6-14-2
    電話番号082-820-2112
    入居定員27人
    居室タイプ個室
    人員配置30人
    仕様完全個室、個別浴室、エレベーター、車いす対応トイレ、食堂
    提供サービス日常生活のサポート、機能訓練、イベント、レクリエーション
    公式HPhttps://hatano-group.jp/pages/75/
    運営元医療法人社団長寿会

    【安芸区矢野東】福祉先進国スウェーデンがモデル「グループホームダーラナやの・くにくさ」

    社会福祉法人あと会 公式HP

    広島市安芸区矢野東の「グループホームダーラナやの・くにくさ」は、グループホームの本場、スウェーデンの事業所を参考に開設された、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。陽当たりがよく、利用者さんも介護スタッフも明るい気持ちで過ごせます。施設を運営する法人は、福祉先進国スウェーデンと、長期にわたって、人事交流や研修を実施してきました。日本国内にとどまらず、海外の介護サービスに関心がある方にとって、学びの多い環境です。

    施設名グループホームダーラナやの・くにくさ
    住所広島県広島市安芸区矢野東6-9-28
    電話番号082-889-6668
    入居定員18人
    居室タイプ個室
    人員配置21人
    仕様全室個室、個室便所、浴室、食堂、キッチン、リビング、消火設備
    提供サービス日常生活のサポート
    公式HPhttps://www.kunikusa.or.jp/service/group-home-darlana/
    運営元社会福祉法人あと会

    【安芸区船越南】労働環境改善に尽力「グループホームもえぎ」

    有限会社もえぎ 公式HP

    広島市安芸区船越南の「グループホームもえぎ」は、利用者さん一人ひとりの意思を尊重する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)。近隣地域との関わりを大切にしながら、利用者さんが自然体で過ごせる環境づくりを目指しています。同施設は職場環境の向上にも注力しており、四半期に一度、役職者と介護スタッフで面談を実施。介護スタッフの多くが悩む、腰痛や夜勤の負担軽減に対する取り組みも積極的に行なっています。業務マニュアルも整備されているため、入社後も、不安なく業務に取り組めるでしょう。

    施設名グループホームもえぎ
    住所広島県広島市安芸区船越南2-20-16
    電話番号082-821-2261
    入居定員18人
    居室タイプ個室
    人員配置25人
    仕様全室個室(テレビ回線つき)、個別浴室、特殊浴槽、車いす対応トイレ、消火設備、キッチン、リビング
    提供サービス食事提供、日常生活のサポート、レクリエーション、地域とのふれあい
    公式HPhttps://moegi-082.com/
    運営元有限会社もえぎ

    【安芸区船越南】クリニック併設なので勤務時も安心「グループホーム あき・なごみの家」

    医療法人社団恵宣会 公式HP

    「グループホーム あき・なごみの家」は、広島市安芸区船越南に位置する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。利用者さんにとって安心と温もりが感じられる環境を目指し、日常生活のサポートや機能訓練(生活リハビリ)を行っています。運営法人のクリニックが施設に併設。安心して業務に臨める環境が整っています。育児休業の取得実績があり、ライフスタイルが変化しても、柔軟に勤務を続けやすいことも大きな魅力です。

    施設名グループホーム あき・なごみの家
    住所広島県広島市安芸区船越南3-7-24
    電話番号082-821-2873
    入居定員18人
    居室タイプ全室個室
    人員配置22人
    仕様全室個室、キッチン、洗面所、車いす対応トイレ、個別浴室、消 火設備
    提供サービス食事の提供、日常生活のサポート、イベント、レクリエーション
    公式HPhttp://www.keisenkai.info/contents/aki_nagomi/main.html
    運営元医療法人社団恵宣会

    【安芸区矢野西】資格取得の支援制度が充実「愛の家グループホーム広島矢野西」

    広島市安芸区矢野西にある「愛の家グループホーム広島矢野西」は、2021年4月開所の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。スウェーデン生まれのタッチケア「タクティール®ケア」や、認知症の周辺症状への緩和効果が期待される「ミッケルアート」など、認知症の進行緩和を目的としたさまざまなケアを取り入れています。福利厚生では、インフルエンザ予防接種や、がん検診補助といった健康面のサポートが充実。介護支援専門員、介護福祉士の資格支援制度もあるため、未経験から介護業界に挑戦したい方にとって、魅力的な環境です。

    施設名愛の家グループホーム広島矢野西
    住所広島県広島市安芸区矢野西1-3-20
    電話番号082-889-5350
    入居定員情報なし
    居室タイプ情報なし
    人員配置情報なし
    仕様防音設備、空調設備、システムバス、キッチン
    提供サービス食事介助、入浴介助、日常生活のサポート、自立支援ケア、レクリエーション
    公式HPhttps://mcs-ainoie.com/search/hiroshima/hiroshimashi/gh284/
    運営元メディカル・ケア・サービス関西株式会社

    認知症対応型共同生活介護(グループホーム)なら家庭的な雰囲気のなか認知症ケアのスキルが磨ける

    広島市安芸区の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5施設をご紹介しました。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)は、認知症をお持ちの利用者さんが自立した生活を送れるよう、掃除や洗濯、炊事といった日常生活のサポートを行う施設です。そのため、介護スタッフと利用者さんの距離が近く、アットホームな環境の施設が多い傾向にあります。介護業界で、認知症ケアのスキルアップを目指したい方や、家庭的な雰囲気で働きたい方は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)での勤務を検討してみてはいかがでしょうか。

  • 介護報酬請求事務員とは?事業所や介護現場を影で支える仕事の魅力

    介護報酬請求事務員とは?事業所や介護現場を影で支える仕事の魅力

    介護の仕事といえば、ヘルパーなどの介護職を思い浮かべるかもしれませんが、介護サービスを提供する事業所にはほかにもさまざまな仕事があります。中でも、介護報酬請求事務員は、事業所の運営に欠かせない責任ある仕事と言えるでしょう。
    介護報酬請求事務員とは、介護報酬の計算や請求を担当するスタッフのことです。介護職経験者の中には、デスクワークを希望して、介護事務に転職したいという方もいるのではないでしょうか?そこで、介護報酬請求事務員とはどんな仕事を行い、どのような働き方をしているのかについて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

    介護報酬請求事務員とは? 事業所での役割を解説

    介護報酬請求事務員とは、介護報酬の計算や請求をはじめとする事務全般を行うスタッフのことです。

    介護報酬請求は、要介護者または要支援者である利用者さんに提供した介護サービスに対して発生する費用の請求作業のことで、サービス利用料である介護報酬は原則として、利用者が1割、市町村が9割負担します。これが事業所の収入源となり、介護報酬を事業所が得るためには、介護サービスの明細や請求書を作成し提出することが必要です。つまり、[btp_line]介護報酬請求事務員とは、事業所の経営にかかわる重要な役割[/btp_line]と言えます。

    介護報酬請求事務員の仕事内容

    介護報酬請求事務員は介護事務全般を担うことが多く、その中でも専門的な知識を必要とするのが、介護報酬の請求に必要なレセプトの作成です。レセプトは、国民健康保険団体連合会(以下、国保連)に提出するものと利用者宛てに送付するものを作成します。そのため、作成に必要な書類を揃え、サービス計画と実績を確認し、数値の集計や入力、請求書発行、郵送またはデータ伝送を行わなければなりません。

    レセプトの作成期間は決まっており、翌月1~10日までの間に前月の利用分を作成して提出します。そのため、10日間で書類を整えられるようスケジュール管理が重要です。

    また、レセプトを国保連に送ってから支払われるまで2か月ほどかかるため、不備があれば支払いがスムーズに受けられません。経営に影響する可能性もあるため、レセプト作成には正確性が求められます。

    そのほか、受付や電話応対などの窓口業務、備品管理、労務管理などを行うことがあります。また、人手が足りない事業所の場合には、現場のサポートを行うこともあるようです。

    介護報酬請求事務員のやりがいや魅力とは?

    介護報酬請求事務員とは、[btp_line]専門知識を有し、事業所の収入にかかわる仕事を担う責任ある立場[/btp_line]です。介護保険制度の改正にも対応していく必要があり、誰にでもできる仕事ではないという点で大きなやりがいを感じられるでしょう。

    また、利用者さんとじっくりと向き合う場面は少ないものの、利用料の計算や窓口対応など事業所の顔としてかかわる機会が多くあります。

    そのほか、介護保険の専門家としてケアマネージャーなどとコミュニケーションをとる機会もあり、介護現場や事業所運営をさまざまな角度から支える仕事にやりがいを感じる方も多いようです。

    介護報酬請求事務員になるために資格は必要?必要なスキルを解説

    介護報酬請求を行うために必要な資格はありません。未経験でも介護事務の仕事に就くことは可能ですが、[btp_line]介護保険制度や介護報酬の計算方法を知っておくことは必須[/btp_line]です。そのため、介護報酬事務について学べる民間の資格を取得すると面接時にアピールでき、仕事にも役立つでしょう。例えば、介護報酬請求事務技能検定試験やケアクラーク、介護事務管理士などです。いずれも介護保険に関する知識問題と明細書の作成など実技問題が出題されます。

    また、介護報酬請求事務では、数字を扱うことが多く、正確に書類を作成しなければなりません。書類作成は事業所によって異なりますが、専用のソフトを活用しているところも多いです。そのため、数字のチェックに苦手意識がなく、パソコン操作や入力作業がスムーズにできるとよいでしょう。

    そのほか、窓口業務などを担う際には、利用者さんやその家族とのコミュニケーションが取れる対応力も求められます。介護現場での経験があれば、活かすこともできるでしょう。

    介護報酬請求事務員の一般的な働き方

    介護報酬請求事務員は、ほとんどが日中の勤務です。勤務時間は9時~18時の時間帯で、事業所に応じて正社員、パートタイマーなどの求人があります。

    レセプト作成時期は忙しく残業が必要となるケースもありますが、ふだんの残業時間は比較的少なく、休みも取得しやすいようです。そのため、家庭の事情や体力的な問題などで夜遅くまでは働けない、という方も勤めやすい環境にあります。

    介護業界に携わりたいと考えていても、介護現場での勤務に体力的な不安を感じている方や、家庭の事情で平日や日中を中心に勤務したいという方もいるでしょう。そんな方には、[btp_line]デスクワークと日中の勤務がメイン[/btp_line]である介護報酬請求事務員という仕事はぴったりです。

    介護報酬請求事務員として介護業界で活躍しませんか?

    介護報酬請求業務を行う介護報酬請求事務員の仕事について紹介しました。介護報酬請求事務員とは、専門知識を活かしながら、事業所の経営に携わる責任ある仕事です。また、介護報酬請求業務以外にも仕事は多岐にわたる場合があります。そのため、介護現場や事業所を支える仕事に興味がある方や、今後のキャリア形成を考えている方は、ぜひ挑戦してみてください。

  • 広島市安芸区にある老人保健施設(老健)全4施設を紹介

    広島市安芸区にある老人保健施設(老健)全4施設を紹介

    広島市安芸区にある老人保健施設(老健)を4施設ご紹介します。介護を必要としている高齢者の自立を支援し、在宅療養支援や在宅復帰などを行うための施設、老人保健施設(老健)。老人保健施設(老健)は、広島市安芸区に4施設ありますが、施設によって特徴や環境は異なります。広島市安芸区は、自然豊かで生活利便施設も多くある地域です。広島市安芸区の老人保健施設(老健)で働きたいと考えている方は、ぜひチェックしてください。

    【安芸区阿戸町】スウェーデンの介護をお手本にしている「老人保健施設 りは・くにくさ」

    社会福祉法人あと会 公式HP

    「老人保健施設 りは・くにくさ」は、短期療養生活介護・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションと併設している老人保健施設(老健)です。介護やリハビリはもちろんのこと、利用者さんが季節感を感じられるようなイベントや、個別外出支援を随時実施しています。また、食事からも笑顔になれるよう、真空低温調理法や凍結含浸法により噛む力や飲み込む力が衰えた利用者さんでもよろこびの感じられる食事の提供に力を入れているのも特徴です。福祉の先進国といわれているスウェーデンをお手本に、スウェーデンベッドやコンタクトマン制度の導入などを行っています。また、スウェーデン研修をはじめとし、各職種別の研修も実施することで、スタッフの専門性を高めている職場です。

    施設名老人保健施設 りは・くにくさ
    住所広島県広島市安芸区阿戸町485番地の1
    電話番号082-856-0600
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置83人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、共同便所、個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、消火設備、食堂
    提供サービス食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、運動指導、レクリエーション指導
    公式HPhttps://www.kunikusa.or.jp/service/welfare-reha/
    運営元社会福祉法人 あと会

    【安芸区中野】クラブ活動を実施している「老人保健施設せのがわ」

    はたのリハビリグループ 公式HP

    「老人保健施設せのがわ」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)や短期入所生活介護(ショートステイ)と併設している老人保健施設(老健)です。利用者さんの自立を支援するために、介護・看護・リハビリなどのサービスを提供しています。また、季節ごとの行事や、音楽クラブ・書道クラブ・手芸クラブというクラブ活動も実施しているのが特徴です。老人保健施設せのがわでは、スタッフ一人ひとりのレベルに合ったグループ研修会を、定期的に行っています。

    施設名老人保健施設せのがわ
    住所広島県広島市安芸区中野6丁目8-2
    電話番号082-820-2100
    入居定員84人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置76人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、食堂、談話室、消火設備
    提供サービス食事、排泄、入浴、送迎等
    公式HPhttps://hatano-group.jp/pages/76/
    運営元医療法人社団 長寿会

    【安芸区瀬野】他施設や他機関と連携を図っている「介護老人保健施設あき」

    「介護老人保健施設あき」は、家庭や地域との結びつきや交流を大切にしつつ、利用者さんの自立を支援している老人保健施設(老健)です。利用者さんが自立した生活を維持・獲得できるよう、ケア内容の見直しを定期的に行っています。介護やリハビリのほかにも、入所・退所に際しての相談や、他施設や他機関と連携を図ることで、利用者さん及びその家族の社会生活を支援している施設です。介護老人保健施設あきでは、資格取得制度やセミナー参加費補助制度があるので、働きながらキャリアアップを目指すことができます。

    施設名介護老人保健施設あき
    住所広島県広島市安芸区瀬野3丁目12-35
    電話番号082-894-3337
    入居定員70人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置46人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、共同便所、手すり、シャワー、パークベンチ、ナースコール、チェアインバス、食堂、食器消毒保管庫、殺菌保管庫、冷蔵庫、冷凍庫、消火設備
    提供サービス施設サービス計画の立案、医学的管理、生活介護、リハビリテーション、相談支援サービス
    公式HPhttp://www.shoueikai-sakamoto.com/rouken_aki/
    運営元医療法人松栄会

    【安芸区中野】スタッフが安心して働ける環境を目指す「老人保健施設はたのリハビリ」

    はたのリハビリグループ 公式HP

    「老人保健施設はたのリハビリ」は、居宅介護支援事業者や保健医療福祉サービスの提供者、市区町村と綿密な連携を図り、利用者さんが地域において総合的サービスを受けられるよう支援している老人保健施設(老健)。利用者さんの自己決定権の尊重や普通の生活の継続、残存機能を有効的に利用することを原則としています。スタッフが安心して働ける環境を目指し、仕事と子育てを両立しながら能力を十分に発揮できるよう職場環境を整備し、スタッフ全員が両立支援制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。また、法人内では定期的に勉強会を実施しています。

    施設名老人保健施設はたのリハビリ
    住所広島県広島市安芸区中野5丁目13-30
    電話番号082-893-3636
    入居定員15人
    居室タイプ従来型個室、多床室、在宅強化型
    人員配置21人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、共同便所、個浴、特殊浴槽、食堂、消火設備
    提供サービス機能訓練、看護、介護、日常的に必要とされる医療・日常生活上の世話
    公式HPhttps://hatano-group.jp/pages/108/
    運営元医療法人社団 長寿会

    広島市安芸区には働くのに魅力的な老人保健施設(老健)がある

    広島市安芸区にある老人保健施設(老健)を4施設ご紹介しました。老人保健施設(老健)は、提供しているサービスが同じでも、施設によって特徴が違い、待遇や研修制度などはそれぞれ異なる魅力があります。働き環境やすい職場環境で勤めることで、自分自身のやる気やモチベーション、スキルアップに繋がるのではないでしょうか。老人保健施設(老健)で働きたいと考えている方は、ぜひ今回の記事を参考にし、自分に合った施設を探してみてくださいね。



  • 広島市安芸区にある短期入所生活介護(ショートステイ)を5選紹介

    広島市安芸区にある短期入所生活介護(ショートステイ)を5選紹介

    広島市安芸区にある短期入所生活介護(ショートステイ)を5選ご紹介します。短期間入所をした利用者さんの、入浴、排泄、食事などの介護や日常生活上の世話及び機能訓練を行っています。そんな短期入所生活介護(ショートステイ)は、施設によって環境や特徴がさまざまです。これから短期入所生活介護(ショートステイ)の施設で働きたいと考えている方は、職場選びの参考にしてみてください。

    【安芸区船越南】男女ともに働きやすい環境「レスパイトケア 住マイル安芸」

    株式会社ニックス 公式HP

    「レスパイトケア 住マイル安芸」は、海田シティホテル内にあるお洒落な雰囲気の短期入所生活介護(ショートステイ)です。介護する方のリフレッシュや冠婚葬祭や急なお出かけなどの一時的に介護ができなくなった、介護に関わっている家族が病気になった、独居の要介護の方が援助を必要となったときなどに利用可能。レスパイトケア 住マイル安芸では、産休育休制度や資格取得などのフォロー体制に加え、企業主導型保育園も提携しており男女ともに働きやすい環境づくりを推進。また、キャリアアップのための研修が充実しているのも特徴です。勤務時間に対してポイントが付与され、海外旅行やキャッシュバックなどが与えられるニックスポイント制度を導入しています。

    施設名レスパイトケア 住マイル安芸
    住所広島県広島市安芸区船越南3-1-30 海田シティホテル
    電話番号082-824-0294
    入居定員情報なし
    居室タイプユニット型
    人員配置23人
    仕様全室個室、共同トイレ、個浴、リフト浴、消化設備
    提供サービス食事、入浴、排泄、レクリエーション、
    公式HPhttps://www.nix-net.co.jp/care/center/respitecare_smileaki.html
    運営元株式会社ニックス

    【安芸区矢野西】利用者さんが生活リズムを崩すことなく過ごせる「ショートステイセンターこころ」

    医療法人純心会 公式HP

    「ショートステイセンターこころ」は、利用者さん一人ひとりに合った生活リズムで過ごせるよう、サービスを提供している短期入所生活介護(ショートステイ)です。利用者さんが時間を持て余すことのないよう工夫し、レクリエーションや季節の行事を実施。施設内からは、海田大橋や広島市内の絶景を眺めることができるというのも特徴です。ショートステイセンターこころでは、人事評価制度を導入しています。職員が安心して長期間働ける仕組みを設け、キャリアアップにつなげている職場です。

    施設名ショートステイセンターこころ
    住所広島県広島市安芸区矢野西4-41-11
    電話番号082-889-6655
    入居定員情報なし
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置20人
    仕様個室、2人部屋、共同トイレ、個室トイレ、個浴、特殊浴槽、リフト浴、配膳室、消火設備
    提供サービス健康チェック、健康体操、生活リハビリ、食事、レクリエーション
    公式HPhttp://www.junshinkai.or.jp/care/shortstay/
    運営元医療法人純心会

    【安芸区中野】レクリエーションが充実「ショートステイはたのリハビリ」

    はたのリハビリグループ 公式HP

    「ショートステイはたのリハビリ」は、利用者さんが住み慣れた自宅で暮らし続けるために、また普段介護しているご家族が休むことができるように、サービス提供している短期入所生活介護(ショートステイ)です。介護のほかに、レクリエーションの実施や毎朝10時の筋力体操実施、月2回おやつ作りなども行っています。ショートステイはたのリハビリは、定期的にスタッフ向けの勉強会を実施しているため、働きながら勉強し続けることができる職場です。

    施設名ショートステイはたのリハビリ
    住所広島県広島市安芸区中野6丁目14-2
    電話番号082-820-2113
    入居定員15人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置26人
    仕様個室、2人部屋、個浴、リフト浴、消火設備
    提供サービス入浴、排泄、食事、日常生活上の世話、機能訓練、心身の機能の維持
    公式HPhttps://hatano-group.jp/pages/47/
    運営元医療法人社団 長寿会

    【安芸区阿戸町】スウェーデンの福祉をお手本としている「介護老人福祉施設 くにくさ苑」

    社会福祉法人あと会 公式HP

    「介護老人福祉施設 くにくさ苑」は、特別養護老人ホームとデイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設している短期入所生活介護(ショートステイ)です。介護サービスを提供するとともに、季節感を感じられるようなイベントの企画や、個別外出支援も随時行っています。また、噛む力や飲み込む力が衰えた利用者さんでも食事しやすいよう工夫し、真空低温調理法や凍結含浸法を実施しているのが特徴です。介護老人福祉施設 くにくさ苑の介護は、福祉の先進国であるスウェーデンケアをお手本にしており、日本で初のコンタクトマン制度を導入。スタッフ一人ひとりのレベルに合わせた研修制度を用意している職場です。さらに、家庭と仕事の両立ができるよう、育児休暇や介護休暇を設けており、非常勤職員として短時間のみ働くなどの選択肢も用意しています。

    施設名介護老人福祉施設 くにくさ苑
    住所広島県広島市安芸区阿戸町418番地の1
    電話番号082-856-0222
    入居定員16人
    居室タイプ従来型、多床室
    人員配置87人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、共同トイレ、個室トイレ、個浴、大浴槽、特殊浴槽、食堂、リビング、消化設備
    提供サービス食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、施設の掃除、運動指導、レクリエーション指導
    公式HPhttps://www.kunikusa.or.jp/service/welfare-kunikusa-en/
    運営元社会福祉法人 あと会

    【広島市安芸区】充実した福利厚生がある「特別養護老人ホーム あきなかの」

    社会福祉法人慈楽福祉会 公式HP

    「特別養護老人ホーム あきなかの」は、ケアハウス・デイサービスセンター・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所と併設している短期入所生活介護(ショートステイ)です。利用者さんが入所する際に、認知症による入所の制限を行っておらず、看取りや喀痰吸引も実施しています。また、365日、8時から19時まで送迎可能な体制を整えているのも特徴です。特別養護老人ホーム あきなかのには、新人からベテランまで一人ひとりに合った研修制度や、目標達成・資格取得を応援するキャリアパスがあります。また、歴史ある社会福祉法人ならではの、充実した福利厚生制度がある職場です。

    施設名特別養護老人ホーム あきなかの
    住所広島県広島市安芸区中野3丁目9-5
    電話番号082-893-3360
    入居定員情報なし
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置31人
    仕様個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋、共同トイレ、大浴槽、リフト浴、食堂、レストラン、消火設備
    提供サービス水分・排泄・歩行などの基本的ケア、看取り、喀痰吸引
    公式HPhttps://www.jiraku.or.jp/publics/index/44/
    運営元社会福祉法人 慈楽福祉会

    短期入所生活介護(ショートステイ)の特徴を知ろう

    広島市安芸区にある短期入所生活介護(ショートステイ)を5選ご紹介しました。同じ目的の短期入所生活介護(ショートステイ)の施設でも、入社後の勉強制度に力を入れている職場や、家庭との両立がしやすい職場、福利厚生が充実している職などさまざまあります。ぜひこの記事をきっかけに、働く職場に対して何を重視したいか考え、自分に合った短期入所生活介護(ショートステイ)の施設を見つけてくださいね。

  • 【国家資格】管理栄養士の仕事内容は?栄養士との違いも簡単に解説

    【国家資格】管理栄養士の仕事内容は?栄養士との違いも簡単に解説

    「管理栄養士」は、厚生労働省に認められた国家資格。名前は聞いたことがあるけれど、具体的にどんな資格か、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、管理栄養士の仕事内容や働くメリットをまとめました。管理栄養士と混同されがちな「栄養士」との違いも解説しています。管理栄養士の働き方や働きやすさについても、実際の声を交えて紹介します。管理栄養士について興味をお持ちの方はぜひ参考にしてください。

    管理栄養士の役割とは?

    管理栄養士とは、厚生労働大臣から免許を受けた[btp_line]国家資格[/btp_line]。栄養と食のスペシャリストとして、人びとの健康を守り、向上させることが主な役割です。

    介護や福祉の現場での管理栄養士の役割は?

    介護施設で働く管理栄養士の主な役割は、[btp_line]利用者さん一人ひとりに最適な食事を提供すること。[/btp_line]

    栄養管理だけでなく、要支援・要介護者や、後遺症で麻痺を持つ方でも食事をとりやすいよう、身体機能や栄養状態を把握します。利用者さんに食べる喜びを味わってもらうこと、低栄養状態を予防・改善することを目的に食事管理・栄養管理を行う重要な役割です。

    管理栄養士の仕事内容

    管理栄養士は、医療・介護・教育・企業などさまざまな場所で、健康づくりや生活習慣病の予防、重病化の予防を目的に、人々を栄養面からサポートする仕事です。専門的な知識と技術をもとに、健康な方はもちろん、病気の方や高齢で食事をしづらくなっている方など、一人ひとりに合わせた栄養指導・栄養管理を行います。

    職場によって仕事内容は異なりますが、おもな業務は栄養指導や献立作成です。また、発注作業や在庫管理、ヒアリング調査が含まれることもあります。

    介護施設での管理栄養士の仕事内容は?

    介護・福祉施設での管理栄養士のおもな仕事は、[btp_line]利用者さんの栄養管理[/btp_line]です。

    利用者さんの健康状態・栄養状態をもとに、栄養ケア計画を作成、健やかな栄養状態を目指します。

    嚥下機能障害や後遺症をお持ちの方など、一人ひとりの体調や身体の機能に合わせて、ミキサー食やソフト食など、食事の形状を考えるのも、管理栄養士の役目です。

    利用者さんの現状把握・問題点の共有のため、介護スタッフや医療チームなど、異なる職種のスタッフとの会議に参加することもあるため、[btp_line]専門的知識だけでなく、コミュニケーション力も求められます。[/btp_line]

    管理栄養士として働くメリットとは?

    管理栄養士として働くメリットは、大きくわけて3つあります。それぞれについて詳しく知っていきましょう。

    正社員・正職員として働きやすい

    管理栄養士は、専門性が高いため、正社員・正職員の求人が見つかりやすい傾向にあります。また、介護・福祉施設では、管理栄養士が在籍することで高度な専門知識にもとづいた栄養指導を行えるため、資格手当や昇給も期待できます。

    ライフスタイルに合った働き方を選びやすい

    管理栄養士は介護・福祉施設に欠かせない専門性を持つため、出産や育児といったブランク明けの復職や再就職がスムーズなケースが多いようです。

    また、管理栄養士の資格は、[btp_line]全国どこでも通用[/btp_line]します。引っ越しなどで、居住地が変わっても仕事探しがしやすく、ライフスタイルに合った働き方が選びやすいと言えるでしょう。

    ほかの職種と連携した業務が学びや成長につながる

    介護や福祉の現場では、さまざまな専門職が集まったチームで日々の施設運営にあたります。そのなかで、管理栄養士は栄養分野の専門職として、ケアマネジャーや介護職、看護師との連携が求められるのです。自らの専門性を磨きやすく、ほかの職種からの学びも多いのは、専門職ならではのメリットでしょう。

    管理栄養士と栄養士との違いは?

    管理栄養士と似た名前の資格に「栄養士」があります。
    管理栄養士は疾病やケガを持つ方、高齢で通常の食事が困難な方への栄養・食事指導ができます。一方、栄養士がサポートできるのは、健康な人に限定されているのが大きな違いです。

    また、両者は資格取得の方法にも違いがあります。栄養士になる条件は、養成施設を卒業することです。指定の単位をおさめて卒業すれば、都道府県知事から免許を受けられます。一方、管理栄養士になるには、管理栄養士養成施設で専門知識を学ぶか、栄養士として一定の実務経験を重ねたあと、[btp_line]管理栄養士国家試験に合格しなければいけません。[/btp_line]

    管理栄養士の働き方は?

    管理栄養士の働き方は、正社員・正職員など常勤スタッフとして働く方法や、シフト制のアルバイト・パート勤務など、施設によってさまざまです。

    実際に、特別養護老人ホームで常勤スタッフとして働く管理栄養士の口コミのなかには[btp_line]「やりがいがあって、希望の休みも取りやすく、総じて働きやすい」[/btp_line]との声も。夏季休暇・冬期休暇の制度も整っており、残業が少ない現場も多いようです。

    まとめ

    栄養管理だけでなく、嚥下機能に合わせた食事管理も行える管理栄養士は、介護・福祉業界で今後ますます求められる国家資格のひとつでしょう。一定の実務経験を重ねた栄養士資格所有者なら、管理栄養士国家試験を受験できる場合もあります。ご自身があてはまりそうな方は、受験資格や過去問をチェックしてみてくださいね。

  • 訪問介護管理者とはどんな仕事なの?役割や働くメリットなどを解説

    訪問介護管理者とはどんな仕事なの?役割や働くメリットなどを解説

    訪問介護の事業所に、必ず必要な職種の「訪問介護管理者」。しかし、管理者はいったいどんな業務を行っているのか、よくわからないという人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、訪問介護管理者の仕事内容や必要な資格、働くメリットなどについて解説していきます。訪問介護管理者という仕事に興味がある方や、介護の現場で管理職へのキャリアアップを考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

    訪問介護管理者の役割とは?

    訪問介護管理者とは、[btp_line]訪問介護事業所での責任者[/btp_line]であり、常勤で業務に専従する管理者のことです。施設の責任者として、人材管理から収支の管理まで多岐に渡る仕事を担っています。利用者さんはもちろんのこと、利用者さんの家族や働いているスタッフなど、施設に関わる全ての人にとってよい環境にするための重要な役割です。施設に関わる人との信頼・信用を得ていくよう実務経験を積み、介護に対する豊富な知識があることが必須となります。

    訪問介護管理者の仕事内容

    訪問介護管理者の仕事内容は、主に3つに分けられます。

    [btp_box]

    訪問介護管理者の主な仕事内容

    • 介護サービスの品質管理
      訪問介護管理者には、利用者さんに提供する介護サービスの質を管理し、適切かつ確実な介護サービスを提供できるよう管理する義務があります。ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないか、常にチェックしたりスタッフに働きかけたりするということです。問題がある場合には、必要に応じて介護スタッフと話し合いや指導を行います。
    • 人材の管理
      訪問介護管理者は、よりよい介護の実現のために、人員基準を守って優秀な人材を採用し、業務の運営に必要なスタッフを手配しなくてはなりません。そして、適切な人員配置を行い、介護スタッフとして質を高める教育を行います。また、スタッフが働きやすい環境づくりをすることで、事業所全体の介護サービスの質の向上を目指すことも役割のひとつです。
    • 収支の管理
      収支の管理は、訪問介護事業所を運営していくうえで重要な仕事です。介護報酬からどのくらいの金額が給付され、介護利用者の自己負担分はどのくらいになるのかを把握し、利益から事業所の経費や介護スタッフの給料などを差し引いて、収支管理を行います。また、経費の削減入居者の確保も仕事のひとつです。そのため、施設の営業活動や広報活動、見学に来た人の対応などが業務内容に含まれることもあります。

    [/btp_box]

    訪問介護管理者になるにはどうすればいいの?役立つ資格はある?

    訪問介護管理者には、とくに資格条件はありません。しかし、訪問介護管理者はサービス提供責任者(サ責)など、[btp_line]ほかの業務と兼務する場合もある[/btp_line]ため、以下のような資格を持っていると役立ちます。

    [btp_box]

    訪問介護管理者とって役立つ資格

    • 介護福祉士
      介護福祉士は、社会福祉専門職の介護に関する国家資格です。
    • 介護福祉士実務者研修
      介護福祉士実務者研修は、質の高い介護サービスを利用者さんに提供していくたに、基本的な介護提供能力を修得することを目的とした資格のことです。
    • ケアマネージャー
      ケアマネージャーとは、利用者さんにどのような介護を提供するのかをプランニングするために必要な資格です。

    [/btp_box]

    これらの資格を取っておくと、ほかの職種と兼務することができ、事業所の人件費削減にも繋がるでしょう。

    訪問介護管理者として働くメリットや給料は?

    訪問介護管理者として働くとどんなメリットがあるのでしょうか?ここでは、主な4つのメリットをみていきましょう。

    [btp_box]

    訪問介護管理者として働くメリット

    • チームマネジメントを学べる
    • 事業所の経営はもちろん、利用者さんとスタッフの生活についてなど、さまざまなことに向き合い管理していかなければならないため、物事を広く見ることができるようになる
    • キャリアアップに繋がる
    • 一般的な介護職員よりも給与・年収が高い
      (公益財団法人介護労働安定センターの「令和元年度介護労働実態調査結果について」によると、介護職員の平均年収が約330万円に対し、管理職は約500万円)

    [/btp_box]

    訪問介護管理者という職種は、自分の仕事次第で事業所の方向性・雰囲気・魅力などが決まるといっても、過言ではありません。仕事内容は裏方とも言えるので、[btp_line]地味な仕事のように感じられるかもしれませんが、とてもやりがいのある仕事です。[/btp_line]

    訪問介護管理者は他の職種との兼務は可能?

    前述したように、訪問介護管理者は、サービス提供責任者などとの[btp_line]兼任が可能[/btp_line]です。そのためには「介護福祉士」や「介護福祉士実務者研修」の資格を取得している必要があります。また、居宅介護支援の管理者との兼務も認められていますが、訪問介護管理者とサービス提供責任者、居宅介護支援の管理者の3役を兼務することはできません。

    訪問介護管理者はどんな働き方があるの?

    厚生労働省によると、訪問介護管理者は、「常勤で専ら管理業務に従事するもの」と定められています。ただし、事業所の管理業務に支障が発生しない場合に限り、同一事業所内または同一敷地内にあるほかの事業所の仕事と兼任することが可能です。

    介護の現場でのキャリアアップを目指そう

    訪問介護管理者は、事業所全体を見守りながら安定を図るという、重要な役割を担っている職種です。仕事は多岐に渡るため、さまざまなスキルや知識が必要とされます。介護の現場でのキャリアアップや管理職に興味があるという方は、訪問介護管理者を目指すことを、1つの選択肢にしてみてはいかがでしょうか。

  • 広島市安芸区にある特別養護老人ホーム(特養)を4施設紹介

    広島市安芸区にある特別養護老人ホーム(特養)を4施設紹介

    広島市安芸区にある特別養護老人ホーム(特養)を4施設ご紹介します。常時介護を必要としており、在宅での生活が困難な高齢者に対して、生活全般の介護を提供する特別養護老人ホーム(特養)。そんな特別養護老人ホーム(特養)は、施設によって特徴や環境が異なります。自然豊かな広島市安芸区の特別養護老人ホーム(特養)で働こうと考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

    【安芸区矢野西】働きながら学び続けることができる「特別養護老人ホーム 矢野」

    社会福祉法人香南会 公式HP

    「特別養護老人ホーム 矢野」は、利用者さん一人ひとりの尊厳を重んじ、自立生活の適切な支援を行っている特別養護老人ホーム(特養)です。地域や家庭の事情を理解・把握し、地域に根ざした施設運営をすることを目標としています。全室個室のユニット型で、プライバシーを確保しながら、利用者さんがゆったりと快適に過ごせるような設備です。特別養護老人ホーム 矢野は、県内でも少ない介護福祉士の実務者研修実施機関として、資格取得をサポートしています。施設内研修や外部研修を通じて技能向上を目指せ、働きながら学び続けることができる環境です。

    施設名特別養護老人ホーム 矢野
    住所広島県広島市安芸区矢野西3丁目1-11
    電話番号082-554-8950
    入居定員90人
    居室タイプユニット型
    人員配置60人
    仕様全室個室、共同便所、各ユニット内共同生活室(食堂)、個浴、特殊浴槽、消火設備
    提供サービス入浴、排泄、食事等の介助、社会生活上の便宜の提供、その他の日常生活の介助、機能訓練、健康管理及び療養上の介助
    公式HPhttps://www.kounankai.jp/info/page.php?ID=610
    運営元社会福祉法人 香南会

    【安芸区阿戸町】スウェーデンの福祉を取り入れている「特別養護老人ホーム くにくさ苑」

    社会福祉法人あと会 公式HP

    「特別養護老人ホーム くにくさ苑」は、福祉の先進国であるスウェーデンのコンタクトマン制度を導入し、利用者さんとご家族、職員が三位一体となって、利用者さんが望むケアの提供を行っている特別養護老人ホーム(特養)です。利用者さんの個別外出支援を随時行っており、季節を感じられるようなイベントも、一年を通して企画しています。また、管理栄養士が考えたメニューを、真空低温調理法や凍結含浸法を活用することにより、噛む力や飲み込む力が衰えた方でもよろこびを感じられるように、食事を作っているのも特徴です。スタッフには、スキルアップのためのスウェーデン研修をはじめとする施設内研修を実施しています。また、家庭と仕事の両立の支援をするため、育児休暇や介護休暇を設けており、非常勤職員として短時間のみ働くなどの選択肢もある職場です。

    施設名特別養護老人ホーム くにくさ苑
    住所広島県広島市安芸区阿戸町418番地の1
    電話番号082-856-0222
    入居定員84人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置87人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、共同便所、個室便所、個浴、大浴槽、特殊浴槽、食堂、リビング、消火設備
    提供サービス食事、排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、施設の掃除、運動指導、レクリエーション指導
    公式HPhttps://www.kunikusa.or.jp/service/welfare-kunikusa-en/
    運営元社会福祉法人 あと会

    【安芸区中野東】福利厚生が充実「特別養護老人ホーム瀬野川ホーム」

    社会福祉法人慈楽福祉会 公式HP

    「特別養護老人ホーム瀬野川ホーム」は、四季を感じられ自然豊かな場所にある特別養護老人ホーム(特養)です。施設内ではさまざまな行事が行われ、地域の方々とのふれあいや隣接されている幼稚園の園児との交流などを含め、利用者さんが楽しめるイベントを多く開催しています。社会福祉法人 慈楽福祉会が運営する特別養護老人ホーム瀬野川ホームは、新卒者や転職者、定年退職後の高齢スタッフまで、幅広い世代や経験を持つスタッフが働いている職場です。スタッフ一人ひとりのレベルに合った、研修制度、資格取得や目標達成を応援するキャリアパス制度もあります。また、福利厚生が充実しているのも特徴です。

    施設名特別養護老人ホーム瀬野川ホーム
    住所広島県広島市安芸区中野東2丁目34-1
    電話番号082-893-1888
    入居定員100人
    居室タイプ多床室
    人員配置69人
    仕様2人部屋、4人部屋、5人部屋以上、共同便所、リフト浴、消火設備
    提供サービス日常生活上の援助、機能訓練、健康管理及び療養上の支援
    公式HPhttps://www.jiraku.or.jp/publics/index/43/
    運営元社会福祉法人 慈楽福祉会

    【安芸区中野】認知症などによる入所制限なし「特別養護老人ホームあきなかの」

    社会福祉法人慈楽福祉会 公式HP

    「特別養護老人ホームあきなかの」は、入所の際に、認知症などによる入所の制限を行っていない特別養護老人ホーム(特養)です。利用者さんの入所後に、認知症予防が実現できるようスタッフで取り組みをしており、看取りや喀痰吸引への対応も行っています。また、短期利用や利用者さんの自宅外泊において、365日8時~19時まで送迎可能な体制をとっているのも特徴です。特別養護老人ホームあきなかのも、「特別養護老人ホーム瀬野川ホーム」と同じく社会福祉法人 慈楽福祉会が運営しています。スタッフのレベルに合った、研修制度、資格取得や目標達成を応援するキャリアパス制度があり、福利厚生が充実している職場です。

    施設名特別養護老人ホームあきなかの
    住所広島県広島市安芸区中野3丁目9-5
    電話番号082-893-3360
    入居定員30人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置31人
    仕様個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋、共同便所、大浴槽、シャワーチェアー、消火設備
    提供サービス水分・排泄・食事・歩行の各ケア、看取り、喀痰吸引、送迎
    公式HPhttps://www.jiraku.or.jp/publics/index/44/
    運営元社会福祉法人 慈楽福祉会

    自分に合った環境でキャリアアップを目指そう

    広島市安芸区にある特別養護老人ホーム(特養)をご紹介しました。施設によって、特徴や環境が違うことが分かっていただけたと思います。これから特別養護老人ホーム(特養)で働きたいと考えている方は、自分に合った施設を探して、働きやすい環境でキャリアアップを目指しましょう。

  • サービス提供責任者とは?資格や役割、仕事内容など分かりやすく解説

    サービス提供責任者とは?資格や役割、仕事内容など分かりやすく解説

    サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において質の良いサービスを提供するために、利用者さんとヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ役割を担う人を指します。その業務内容は多岐にわたり、責任とやりがいのある職種です。ここでは、サービス提供責任者の役割や仕事内容、働くメリットなどを解説します。介護職についてくわしく知りたい方や介護業界でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご一読ください。

    サービス提供責任者(サ責)のおもな役割

    サービス提供責任者は、名称を略して[btp_line]「サ責」[/btp_line]と呼ばれることもあり、資格や研修名ではなく、訪問介護業務上の役割・ポジション名のことです。

    おもな役割は、ケアマネジャーや介護福祉士、ヘルパーと利用者さんとの連絡・調整、訪問介護計画書などの書類作成、ヘルパーへの指示や指導、利用者さんやご家族へのサービス説明など多岐にわたります。

    厚生労働省は、サービス提供責任者の配置基準を、訪問介護事業所の利用者40人に対し1人以上と定めており、介護サービスを提供する上で欠かせない大切な役割です。

    サービス提供責任者(サ責)の仕事内容とは?

    続いて、サービス提供責任者の仕事内容についてくわしく解説します。

    訪問介護計画書の作成

    [btp_line]訪問介護計画書[/btp_line]とは、ケアマネジャーが立てたケアプランをベースに、サービスの内容や援助目標、リスク管理など具体的なことを記載した書類のことです。訪問介護計画書を作成したら、利用者さんに提示し同意を得て、サービスの提供を開始します。

    サービス提供開始後に、利用者さんの様子を見ながら定期的に訪問介護計画書を見直すことも仕事のうちです。

    利用者さんやご家族との面談・サービス内容の説明

    サービス提供責任者は、訪問介護計画書を作るにあたって、利用者さんの状況を知っておく必要があります。そのため、利用者さんやご家族との面談を通じて、[btp_line]要望や問題などを聞き取る業務[/btp_line]も、サービス提供責任者の大切な仕事のひとつです。また、サービス提供責任者は利用希望の方の相談や申し込みの手続きなど窓口としての役割もこなします。

    ヘルパーへの指示や指導

    ヘルパーへの技術指導や介護サービスの指示、研修計画の調整、勤怠管理などを行います。ときには相談に乗ったり、情報交換をしたり、[btp_line]ヘルパーのリーダー役[/btp_line]としてサポートすることも。

    同行訪問

    初めて利用者さん宅を訪れる際や新人のヘルパーなどには、サービス提供責任者が[btp_line]同行してサポート[/btp_line]します。

    サービス担当者会議の出席

    サービス担当者会議とは、ケアプランを基に、利用者さんやご家族、ケアマネジャー、ヘルパーなどサービス関係者が集まって話し合う場のことです。介護サービスに対して意見を出し合い、[btp_line]よりよいケアプランを作成[/btp_line]していきます。

    サービス提供責任者(サ責)になるには?

    サービス提供責任者は、経験を積めば誰でもなれるポジションではなく、以下の条件を満たしていることが必要です。

    • 介護福祉士の資格を持っている
    • 実務者研修修了者である

    介護福祉士は、国家資格です。試験を受けるには、福祉系の学校を卒業する、実務者研修修了者となり実務経験を3年以上積む、どちらかの受験要件を満たす必要があります。

    実務者研修は、講座があるスクールに通って必要なカリキュラムを修了することで、修了者と認定されます。

    サービス提供責任者(サ責)として働くメリット

    サービス提供責任者は、常勤で配置基準が設けられているため、正社員として雇用されやすく、高収入が得られる点が魅力のひとつ。また、デスクワークが多く、ヘルパーなどに比べると身体への負担が少ないため、年齢を重ねても比較的働きやすいポジションです。

    サービス提供責任者の仕事は、やるべきことが多く責任も伴いますが、利用者さんとの関わりも強く、[btp_line]やりがいのある業務[/btp_line]です。職員やご家族だけでなく、介護サービスに関わるさまざまな職種の方と出会う機会も多く、介護に対する考え方や理解を深めながら仕事と向き合うことができるでしょう。

    サービス提供責任者(サ責)は兼務や夜勤は可能?

    サービス提供責任者は、兼務や夜勤も可能です。

    サービス提供責任者が常勤している訪問介護事業所であれば、管理者やヘルパーとの[btp_line]兼務が可能[/btp_line]になります。管理者は、人材や介護サービスの品質、収支など事業所全体の管理業務がおもな仕事内容。資格要件はなく、事業所に1人以上の配置が義務付けられているポジションです。

    また、夜間の時間帯に訪問介護を提供する事業所での職務も可能です。こちらに勤務する場合は夜勤扱いとなります。

    兼務に関しては、条件があったり、各都道府県によって要件が異なったりするので、きちんと確認することが重要です。

    サービス提供責任者(サ責)の働き方とは?

    サービス提供責任者は、[btp_line]常勤で1人以上の配置[/btp_line]基準が設けられているポジションです。パートや派遣社員など、非常勤でもなることは可能ですが、やはり正社員として常勤できる人の方が有利となるでしょう。

    また、夜勤も可能ですが、基本的には日勤の職場が多いです。そのため、他の介護職員に比べると生活リズムを整えやすく、安定した働き方ができると言えます。

    サービス提供責任者ならやりがいを感じながら働ける

    サービス提供責任者は、書類作成などの事務作業から利用者さんとの面談、ヘルパーやケアマネジャーとの連携など、多くの業務を担う重要なポジションです。大変な面もある分、大きなやりがいを感じることもできるでしょう。介護業界でキャリアアップを図りたいと思っている方は、ぜひサービス提供責任者を検討してみてはいかがでしょうか。

  • 介護レクリエーションの注意点とは?楽しいレクを行うためのポイント

    介護レクリエーションの注意点とは?楽しいレクを行うためのポイント

    デイサービスや老人ホームなどの介護施設で、利用者さんが日々の生活に楽しみや生きがいを持てるよう実施されているレクリエーション。レクリエーションは、娯楽としてだけでなく、心身機能の維持や向上、脳の活性化、利用者さん同士の交流などさまざまな目的を持って行われます。企画するときには、ただ楽しめる内容にするのではなく、さまざまな点に配慮することが大切です。この記事では、レクリエーションを行う上での注意点をご紹介します。

    体操など体を使ったレクの注意点

    体操やダンスなど体を使ったレクリエーションは、運動不足解消になるため、身体機能の維持・向上を目的に実施する介護施設も多いでしょう。体操というと立ち上がって全身を使って行うイメージがありますが、介護レクリエーションでは、車いすの方も楽しめるように、座ったままできる体操も多数あります。たくさんの方が参加できるよう、誰でも取り組めるような無理のないプログラムを組むことが重要です。

    体を使ったレクリエーションの注意点は、[btp_line]安全面への配慮を第一に考えて実施すること[/btp_line]。レクリエーションを行う上でもっとも大切なことは、安全な環境かどうかということです。ケガや体調の悪化があっては、安心してレクリエーションに参加できなくなってしまうため、安全への配慮は第一に考えなければいけません。特に体を使ったレクリエーションは注意が必要で、利用者さんに負担はないか、ケガにつながる可能性はないかなどを細かくチェックする必要があります。

    また、体調不良や体の状態が悪いときに無理は禁物。体を使ったレクを行う際は、健康状態や身体状況によって参加できるかどうか変わってきます。利用者さんの健康状態を確認した上で実施することが大切です。

    集団で行うレクリエーションの注意点は?

    集団でゲームをしたり、みんなで同じものを作成したり、集団で楽しめるレクリエーションも人気があります。クイズや連想ゲームをする際にも、グループ分けすることで集団レクとして成立させることが可能です。集団で行うレクリエーションにグループで参加することはコミュニケーションのきっかけとなり、仲間づくり・社会参加も目的となります。

    集団で行うレクの注意点は、[btp_line]参加を無理強いしない[/btp_line]こと。利用者さん同士のコミュニケーションは重要ですが、中には集団行動が苦手な利用者さんもいらっしゃいます。得意なことや趣味など好きなことは人それぞれ。無理にレクリエーションに参加させては、利用者さんにとってストレスとなってしまう可能性もあります。レクリエーションには、心身機能の向上とともにストレス解消という目的もあるため、利用者さんの意思を大切にし、余計なストレスとならないよう配慮することが大切です。

    集団が苦手な利用者さんには、個別で楽しめるパズルやトランプなどがおすすめ。介護スタッフがつくことで、コミュニケーションも取ることができます。また、集団に入れなくても、同じ空間にいるだけでもみんなと同じ雰囲気を楽しむことができるため、無理強いしない範囲でそれぞれの利用者さんに合わせた楽しみ方を模索すると良いでしょう。

    アイテムを使用したレクの注意点

    アイテムを使用したレクリエーションには、ペットボトルを使ったボウリング、新聞紙を丸めてカゴに入れる玉入れ、風船を使った風船バレーなどさまざまな種類があります。みんなで盛り上がることができ、座ったまま楽しめるため、実施している介護施設も多いでしょう。アイテムを用いたレクリエーションは、体や手先を使うため、認知機能や脳機能の向上やリハビリ目的で行われます。

    アイテムを使用したレクリエーションの注意点は、[btp_line]難しいルールにしないこと[/btp_line]。ゲームにルールは必要であり、クリアして達成感を得ることで、利用者さんのやる気につなげることも可能です。
    しかし、レクリエーション本来の目的は、達成感や難問のクリアではありません。レクリエーションを通し心身の健康を維持するためには、難しいルールを設定せず誰でも楽しめる内容にすることが重要です。

    歌を歌うなど、音楽に関するレクの注意点とは

    歌を歌ったり、音楽を聞いたり、リズムに合わせたゲームを楽しんだり、音楽に関するレクリエーションも人気があります。音楽に関するレクリエーションは、気持ちのリフレッシュになり、不安や緊張感を解消し、ストレスの軽減に効果的です。利用者さんの中には、思うように体が動かせないことや、介護してもらうことにストレスを感じている方も少なくありません。音楽レクリエーションを通して気持ちのリフレッシュをすることで、ストレスを解消し、心身の健康を目指すこともできるでしょう。歌を歌う・聞くことは脳への刺激にもなるため、脳の活性化にもつながります。

    音楽に関するレクリエーションの注意点は、[btp_line]選曲の際に多くの方が知っている音楽を選ぶこと[/btp_line]。偏った選曲をすると、楽しめる方とそうでない方が出てきしてしまいます。多数の方が知っている曲を複数選ぶと良いでしょう。アンケートを取って、選曲をするのもひとつの方法として良いかもしれませんね。

    外で活動するレクにおける注意点は?

    気候が良いときには、介護施設の庭に出たり、可能なら施設外へ散歩に行ったりするレクリエーションを企画することもあるでしょう。介護施設から一歩出て外の空気を吸うだけでもリフレッシュになりますし、肌で季節を感じることはQOLの向上にもつながります

    外で活動するレクリエーションの注意点は、[btp_line]利用者さんから目を離さず安全に最大の配慮をすること[/btp_line]。シミュレーションを重ね、プログラムに不備などがないか細かくチェックすることが重要です。介護施設の外で行うレクリエーションは、開放的な気持ちになり、中には気分が高揚してしまう利用者さんもいらっしゃるかもしれません。介護施設内で行う以上の気配りと安全管理を徹底した上での実施が不可欠です。

    外での活動を行う際には、いつどこでどんな目的でレクリエーションを実施するのか、ご家族に向けて案内文などを出しておくと安心です。

    注意点に配慮し、楽しめるレクリエーションを企画しよう

    介護施設で行うレクリエーションは、利用者さんが楽しめるだけでなく、心身機能の向上や脳の活性化などさまざまな目的のために実施されています。そのためには、さまざまな注意点に気をつけながらレクリエーションを企画しなければいけません。企画するのは大変ですが、利用者さんに喜んでもらえ、レクリエーションが成功したときには大きな喜びを得られるはずです。

  • 広島市東区の通所介護(デイサービス)で働くならココ!厳選5施設

    広島市東区の通所介護(デイサービス)で働くならココ!厳選5施設

    広島市東区は、駅近・自然豊かな山側と大きく分けて2つのエリアがある地域です。通所介護(デイサービス)を見ると、山側には土地を活かして受け入れ人数が多めの施設も見られます。スタッフの通勤面では駅近を求める方も多いと思いますが、施設の大きさや利用者さんの人数によって、雰囲気や提供するサービス内容が異なる点も。広島市東区で介護業界への転職を検討されている方は、ぜひ施設規模や利用者さんの定員数にも注目してみてください。

    【東区中山東】プログラムが多彩「通所介護事業所 かがやき中山東」

    株式会社L.S.I. 公式HP

    広島市東区にある「通所介護事業所 かがやき中山東」は、サービス付き高齢者向け住宅「Sグラン中山東」と同建物内でサービスを受けられる通所介護(デイサービス)施設です。理学療法士による個別の機能訓練をはじめ、脳トレやリラクゼーションメニューなど多彩なプログラムを用意。通いたくなる、居心地のよい場所を目指しています。スタッフはブランクありでも働きやすい職場で、出産休暇や育児休業制度および復職制度も利用可能です。

    施設名通所介護事業所 かがやき中山東
    住所広島県広島市東区中山東3-2-7
    電話番号082-508-4355
    入居定員15人
    居室タイプ情報なし
    人員配置4人
    仕様食堂、浴室(特殊浴槽あり)、機能訓練室
    提供サービス健康観察、入浴、機能訓練、季節行事、送迎(リフト車両あり)
    公式HPhttps://www.lsi-kk.co.jp/day-service/
    運営元株式会社L.S.I.

    【東区尾長東】露天風呂も楽しめる「デイサービスセンター ミルキーケア」

    谷本クリニック 公式HP

    広島市東区尾長東にある「谷本クリニック」すぐ近くにある通所介護(デイサービス)施設「デイサービスセンター ミルキーケア」。家庭的な雰囲気を大切にしており、定員は25人と、比較的小規模で運営しています。利用者さんに笑顔になってもらうことを第一に、スタッフはさまざまなイベントを企画・実施。お茶会やケーキバイキングといった珍しいものもあります。また、ボランティアの協力のもと大正琴やフラダンスを行うこともあり、地域との交流の場としての側面も。介護福祉施設では珍しい露天風呂を設置している点も大きな特徴で、施設内には、利用者さんが生活のいたる場面で笑みが浮かぶような工夫が施されています。スタッフは、数多くのイベントを通して、楽しみながらやりがいを感じられる環境です。

    施設名デイサービスセンター ミルキーケア
    住所広島県広島市東区尾長東2丁目8番21号
    電話番号082-506-0017
    入居定員25人
    居室タイプ情報なし
    人員配置9人
    仕様食堂、機能訓練室、浴室(リフト浴可)
    提供サービスレクリエーション、入浴(大浴場、露天風呂あり)、機能訓練、季節行事、各種教室、送迎(リフト車両あり)
    公式HPhttps://www.hiromasakai.com/diagnosis06
    運営元医療法人社団 ひろまさ会

    【東区馬木】30種類以上のクラブ活動が魅力「デイサービスセンター 虹の里」

    広島市東区にある「デイサービスセンター 虹の里」は、デイサービスの拠点を2ヶ所持っている通所介護(デイサービス)施設です。複数の介護福祉事業を行う虹の里の本部にあるのがデイサービスセンター 虹の里(第1デイサービス)で、30種類以上ものクラブ活動から好きなものを選んで参加できるのが特徴。施設内見学や1日無料体験も随時実施しており、利用者さんは施設の雰囲気を感じてから利用を決めることができます。スタッフにも1日職場体験制度が設けられており、入社前に現場を体感可能。見学も随時受け付けています。

    施設名デイサービスセンター 虹の里
    住所広島県広島市東区馬木2丁目1398- 1(第1デイサービス)
    電話番号082-508-5551
    入居定員95人
    居室タイプ情報なし
    人員配置29人
    仕様デイルーム、談話室、浴室(大浴場)
    提供サービス健康チェック、体操、クラブ活動、ボランティア来演、季節行事、送迎(リフト車両あり)
    公式HPhttp://nijinosato.info/day.html
    運営元社会福祉法人 広島東福祉会

    【東区中山上】多彩な身体機能維持活動を実施「サンヒルズ広島 デイサービスセンター」

    広島市東区中山上にある「サンヒルズ広島 デイサービスセンター」は、介護老人福祉施設内にある通所介護(デイサービス)施設です。楽しみながら取り組める身体機能維持活動が特徴となっています。脳の活性化を目指し、アミューズメントカジノやパチンコを実施。室内でできるグラウンドゴルフや卓球、工作なども取り入れています。おやつなどは利用者さんとスタッフが一緒になって作る時間を設けており、スタッフはより身近な存在として利用者さんのサポートが可能です。また、正社員でも勤務はシフト制で、生活スタイルに合わせて働きやすくなっています。

    施設名サンヒルズ広島 デイサービスセンター
    住所広島県広島市東区中山上1丁目24-1 介護老人福祉施設 サンヒルズ広島内1階
    電話番号082-289-8898
    入居定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置10人
    仕様浴室(特殊浴槽あり、リフト浴可)
    提供サービスバイタルチェック、体操、入浴、レクリエーション、送迎(リフト車両あり)
    公式HPhttps://joukou.or.jp/shisetsu/sunhills-h-day/  
    運営元社会福祉法人 広島常光福祉会

    【東区曙】鍼灸接骨院・トレーニングセンター併設「デイサービスセンター ケアウイング曙」

    医療法人社団飛翔会 公式HP

    広島市東区曙にある「デイサービスセンター ケアウイング曙」は、大型ショッピングモールが徒歩圏内の通所介護(デイサービス)施設です。複合型施設となっている点が最大の特徴で、鍼灸接骨院とトレーニングセンターの機能も備えています。“運動”をキーワードにサービスを提供しており、デイサービスでは最新機器を使ったリハビリや専門スタッフによるデイケアを実施。スタッフは、リハビリやトレーニングによるサポート経験を多く積むことができます。また、資格ごとにスキルアップできる勉強会を定期開催しているため、働きながら確実に技術や知識を獲得できる環境です。

    施設名デイサービスセンター ケアウイング曙
    住所広島県広島市東区曙5丁目3番32号 LORDS・RIVER 2F・3F
    電話番号082-568-6104
    入居定員60人
    居室タイプ情報なし
    人員配置26人
    仕様各種トレーニング機器、エルゴメーター、浴室
    提供サービスリハビリ、レクリエーション、送迎(リフト車両あり)
    公式HPhttps://www.hishokai.or.jp/akebono/day/index.php
    運営元株式会社 ケアウイング

    施設の特色で選べる広島市東区の通所介護(デイサービス)施設

    広島市東区の通所介護(デイサービス)は、レクリエーション活動やイベントに特色が見られる施設が多くなっています。利用者さんが通う楽しさを大きく左右する活動内容となるため、どのような活動で利用者さんと関わりたいか、また、自ら企画する方が向いているか、なども検討材料にしてみてください。

  • ホームヘルパー(訪問介護員)とはどんな仕事?役割や資格などを解説

    ホームヘルパー(訪問介護員)とはどんな仕事?役割や資格などを解説

    介護業界において、耳にする機会も多い「ホームヘルパー(訪問介護員)」。世界的に平均寿命が長い日本において、要介護者の日常生活をサポートするホームヘルパーは年々需要が高まっています。そんなホームヘルパーの仕事に興味を抱いている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、ホームヘルパー(訪問介護員)について分かりやすく解説します。主な役割をはじめ、仕事内容や資格、給与面など気になるポイントもご紹介しますので、参考にしてください。

    ホームヘルパー(訪問介護員)の役割とは

    ホームヘルパーとは、介護業界でよく使われる通称で、介護保険法においての正式名称は「訪問介護員」と呼ばれています。主な役割は、[btp_line]介護を必要とする利用者さんの自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う[/btp_line]ことです。介護が必要な状況になっても、「親しみのある自宅で過ごしたい」と願い、自宅でご家族の介護を受けて生活する方は多いですが、慣れない介護に負担を感じる方も少なくありません。そんな在宅介護のサポートを担う仕事がホームヘルパー(訪問介護員)です。利用者さんの自宅での生活を補助するだけでなく、そのご家族の負担を軽減させる役割もあります。

    ホームヘルパー(訪問介護員)の仕事内容

    ホームヘルパー(訪問介護員)の仕事内容は、大きく分けると3つに分類されます。

    ①身体介護

    例えば、食事・入浴・着替え・トイレなどの介助などです。身体能力の低下によって、自力では難しくなった日常生活の行為の介助のことを指します。

    ②生活援助

    掃除・洗濯・買い物・調理・薬の受け取りなど、身体に直接触れない身の回りの援助を行います。特に、一人暮らしの方がこれらすべてを一人で行うのは負担が大きいため、臨機応変な援助が必要です。

    ③通院・移動の介助

    利用者さんにもよりますが、ホームヘルパー(訪問介護員)が自らの運転で病院や買い物へ連れて行き、乗車降車の介助や移動を補助し、受診手続きの介助などを行います。

    総じて言えるのは、要介護者である利用者さんが日常の生活を送ることができるよう、お手伝いするのがホームヘルパー(訪問介護員)の仕事だということ。また上記の業務以外にも、利用者さんやご家族へ生活上のアドバイスをはじめ、生活面・身体面の不安や、介護疲れの相談に乗るなどメンタルケアを行うことも大切な仕事です。

    ホームヘルパー(訪問介護員)に必要な資格は?

    ホームヘルパー(訪問介護員)として働くには、[btp_line]資格が必要[/btp_line]です。生活援助の業務のみを行う場合は、生活援助従事者研修が設けられていますが、介護サービスを提供する場合はさまざまな研修や資格が設けられています。その研修や資格は、大きく分けると3種類です。

    ①ホームヘルパー2級の代替資格「介護職員初任者研修」

    介護職員初任者研修は、介護の資格として認知されていたホームヘルパー2級が2013年3月末に廃止されたことに伴い、新設された資格です。全130時間の講義を受講したのち、約60分の試験に合格することで修了者認定を受けることができます。年齢や職歴など受験資格が特にないことから、介護職未経験の方でも受講可能です。介護の知識を基礎から学びたい方にも向いています。

    詳しくはこちら

    ②より知識を深められる「実務者研修」

    介護職員実務者研修は、前述の介護職員初任者研修と同様に、2013年に新設された資格で、かつてのホームヘルパー1級に相当します。全450時間の講義にて、介護職員初任者研修よりさらに実践的な知識と技術を学ぶことができる研修です。また、介護福祉士を受けるためにはこの資格の取得が必須条件となっています。

    詳しくはこちら

    ③介護業界で唯一の国家資格「介護福祉士」

    介護福祉士の資格を取得すれば、専門的な技術や知識を得られるだけでなく、介護業界でさらにスキルアップを目指すことができます。この資格は、介護業界で唯一の国家資格として社会的な信頼も厚く、求職時も有利です。

    詳しくはこちら

    ホームヘルパー(訪問介護員)として働くメリットとは

    ホームヘルパー(訪問介護員)として働くメリットは、多数あります。

    例えば…

    • 施設での介護とは異なり、利用者さんと1対1の寄り添うケアができる
    • やりがいを感じられる
    • 感謝の言葉を直接聞ける
    • ライフスタイルに合う働き方ができる
    • 高齢化社会で需要が高まっている

    このように、ホームヘルパーで働くメリットはさまざまです。中でも、人とのコミュニケーションが好きな方や責任感が強い方に向いていると言えるでしょう。

    また、ホームヘルパー(訪問介護員)は、日中や夜勤など働く時間を選択できる職場も多く、[btp_line]自分に合ったスタイルで働きやすい職種[/btp_line]だと言えます。また、年齢を重ねても続けやすい点は、男女問わず大きなメリットです。

    どんな働き方がある?給料面は

    ホームヘルパー(訪問介護員)の働き方は、正社員として常勤で働く方法もありますが、自分の都合に合わせて短時間働く方法もあります。実はホームヘルパーで働く人の約6割、過半数以上が非常勤スタッフとして活躍中です。また、職場によって変動しますが、自分の都合の良い曜日や時間に合わせてシフトを組むこともできるため、扶養内で働きたい方にも適した環境と言えるでしょう。

    給料面は、公益財団法人 介護労働安定センターで2019年に調査されたデータによると、正社員で平均月給が216,583円、パートであれば時給1,290円ほどです。資格の有無や介護業務の内容によっても変動する可能性がありますので、就職活動の際は求人情報の料金表や雇用条件をしっかり確認するようにしましょう。

    ホームヘルパー(訪問介護員)として活躍しよう!

    ホームヘルパー(訪問介護員)は、要介護認定を受けた利用者さんが自宅で日常生活を送る上で、欠かせない存在です。もちろん責任は伴いますが、利用者さんとマンツーマンで向き合うため、やりがいを感じられ自身も成長することができます。「新しい挑戦をしてみたい」「介護職のスキルアップを目指したい」そんな方は、ぜひホームヘルパーを検討してみてはいかがでしょうか。

  • 広島市東区のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選!高度医療対応も

    広島市東区のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)5選!高度医療対応も

    広島駅の新幹線口より南東に広がる広島市東区。山が多く、緑豊かな地域となっています。ここにあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は、駅へのアクセス面で恵まれていたり、公園や山が近く自然環境と触れ合いやすかったりする場所も。高度医療に対応する施設も少なくなく、入居者さんは要介護認定を受けた方に限定しているケースもあります。立地のよさはもちろん、医療面で多くの経験を積みたい方はぜひチェックしてください。

    【東区中山東】重度疾患や看取り対応も「Sグラン中山東」

    株式会社L.S.I. 公式HP

    広島市東区を南北に走るJR芸備線がほど近い「Sグラン中山東」は、入居定員40人あまりのサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。24時間365日スタッフが常駐し、看護師は24時間体制で万一の場合にも備えています。自立の方から要介護5まで幅広い利用者さんを受け入れており、高度医療を必要とする重度の疾患対応も可能。緩和ケアや看取りも行っています。スタッフのキャリア形成に活かせる制度も多く、会社負担で参加できる研修やセミナー、出産休暇や最長1年半の育児休業も。復職後の働き方をサポートする制度も整っています。

    施設名Sグラン中山東
    住所広島県広島市東区中山東3丁目2-7
    電話番号082-508-6363
    入居定員39人
    居室タイプ情報なし
    人員配置各フロアに1人(夜間は施設内に2人)
    仕様全室個室、バリアフリー、緊急通報装置、ウォシュレット付きトイレ、エアコン、照明、カーテン、電動ベッド、寝具一式
    提供サービス安否確認、緊急対応、生活相談
    公式HPhttps://www.lsi-kk.co.jp/facilities/s/
    運営元株式会社L.S.I.

    【広島市東区曙】駅近でお出かけしやすい「サービス付き高齢者向け住宅 あけぼの寿老園」

    社会福祉法人寿老園老人ホーム 公式HP

    JR広島駅までアクセス抜群の「サービス付き高齢者向け住宅 あけぼの寿老園」。広島市東区にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)のなかでもとくにグループ事業所が多い施設です。あけぼの長寿園ではデイサービスとショートステイのほか、特別養護老人ホームも併設しています。徒歩ですぐの場所に公園があり、区民文化センターや図書館へも行きやすい環境。利用者さんは、屋外での文化的な活動も気軽に行えます。スタッフも、自身の通勤や利用者さん付き添いの買い物や役所手続きなど、不自由することがありません。

    施設名サービス付き高齢者向け住宅 あけぼの寿老園
    住所広島県広島市東区曙1丁目1番28号
    電話番号082-568-6524
    入居定員最小40人
    居室タイプ1R
    人員配置最少1人
    仕様トイレ、洗面台、キッチン、収納、緊急通報装置
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応
    公式HPhttp://jurouen.or.jp/test/
    運営元社会福祉法人 寿老園老人ホーム

    【東区牛田早稲田】リフト付き個浴や刻み食対応も「クラシオン早稲田」

    クラシオン 公式HP

    広島市東区の牛田早稲田にある「クラシオン早稲田」は、訪問介護サービスを提供する「ヘルパーステーション早稲田」併設のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。入居者さんは1人部屋または2人部屋で生活を送り、何かあれば24時間常駐するケアスタッフからサポートを受けられます。施設内にはリフト付き個浴のできる浴室があるほか、食事(有料)では刻み食やミキサー食にも対応。入居者さんそれぞれの状態に応じた細やかなサポートができる環境です。スタッフは、フロントサービスなどの一般的なサービスだけでなく、生活に一歩踏み込んだサポートを行えるでしょう。

    施設名クラシオン早稲田
    住所広島市東区牛田早稲田2-7-10
    電話番号082-554-1122
    入居定員最小29人
    居室タイプ従来型(1人部屋、2人部屋)
    人員配置最小1人(17:00~9:00は併設事業所内の常駐スタッフが対応)
    仕様トイレ、洗面台、収納
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応、フロントサービス
    公式HPhttps://curacion.life/service/curacion-waseda/
    運営元有限会社バースト

    【東区温品】24時間介護で看護師も常駐「ケアビレッジライル温品」

    株式会社LILE THE STYLE 公式HP

    広島市東区を南北に流れる府中大川沿いに立つサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、「ケアビレッジライル温品」。24時間介護体制で、看護師も常駐する安心の環境です。入居者さんは要介護認定を受けた方に限定し、人工透析や在宅酸素といった高度医療にも対応しています。JR矢賀駅が最寄り駅で、ショッピングセンターも近隣に複数あるため入居者さんの生活はもちろん、スタッフの通勤などにも便利な立地です。

    施設名ケアビレッジライル温品
    住所広島県広島市東区温品2丁目8番24-9号
    電話番号082-289-0006
    入居定員最少25人
    居室タイプ従来型個室、1R
    人員配置最少1人
    仕様トイレ、洗面台
    提供サービス安否確認、生活相談、緊急通報装置による呼び出し対応、機能訓練、薬の管理
    公式HPhttps://www.lile-style.biz/facility/
    運営元株式会社LILE THE STYLE

    【東区牛田新町】季節に応じた散歩が楽しめる「つなぐ牛田」

    株式会社つなぐ 公式HP

    「つなぐ牛田」は、広島市東区でお散歩登山ができる神田山の麓にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。利用者さんは、少し足を伸ばせば、太田川緑地を散歩したり牛田総合公園バラ園を訪れることができ、季節ごとのお出かけが楽しみなエリアにあります。スタッフは、住宅手当や資格手当があるほか通勤費についても全額支給のため、少し遠方からの通勤でも安心です。

    施設名つなぐ牛田
    住所広島県広島市東区牛田新町3丁目 25-14
    電話番号082-211-0334
    入居定員23人
    居室タイプ1R、従来型
    人員配置最少1人
    仕様インターホン、トイレ、洗面所、ナースコール(居室)、エアコン、クローゼット
    提供サービス状況把握、生活相談、健康管理、薬や郵便物の預かり
    公式HPhttps://tunagu-ushita.com/
    運営元株式会社つなぐ

    好環境で高度医療を提供したい方は広島市東区のサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)をチェック

    広島市東区にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の立地は、大きく分けて駅が近いことと、自然豊かな環境の2つです。景観や周辺施設も異なってくるため、気になる方はまずこちらをチェックしましょう。また、介護の現場でキャリアアップを狙いたい、多くの経験を積みたい方にもおすすめしたいのがこのエリアです。気になる施設がどの程度、医療度の高いサービスを提供しているかもチェックして、転職に活かしてくださいね。

  • 夜勤専従看護師の業務とは?得られるメリットとデメリットを紹介

    夜勤専従看護師の業務とは?得られるメリットとデメリットを紹介

    夜勤専従看護師は、夜勤の時間帯のみ勤務する看護師のことです。昼夜逆転する夜勤業務には、体力的にも精神的にもきつい業務というネガティブなイメージがあるのではないでしょうか。しかし、夜勤専従で働くメリットも多くあるのです。この記事では、夜勤専従看護師の役割や仕事内容についてわかりやすく解説します。また、得られるメリットや起こり得るデメリットも紹介するので、夜勤専従看護師について知りたい方はぜひ参考にしてください。

    夜勤専従看護師の役割っていったい何?

    夜勤専従看護師には、一定の看護技術と経験が求められます。ほとんどの場合、夜勤時は日勤時と比べて少数の配置人数となり、少数精鋭で患者さんの対応をしなければならないため基本的なスキルと優れた判断力が不可欠です。

    さらに大切なのが夜間専従看護師としての責任感。夜間に患者さんの容体が急変した場合には、適切な処置や医師への連絡など、的確で素早い判断と行動が求められます。また、患者さんの日中の様子を見られないため、日勤の看護師と比べて判断と対応が難しくなりがちです。しっかりと責任を持つという心構えが必要な役割と言えるでしょう。

    夜勤専従看護師の仕事内容とは?

    夜勤専従看護師の仕事には、日中の業務と同じようにナースコールの対応や点滴交換、バイタルチェックなどの通常の看護業務があります。また、夜勤ならではの巡視業務があるのが特徴です。主な仕事内容を以下の表にまとめました。

    [btp_box]

    <主な仕事内容>

    • ナースコールの対応
    • 点滴、採血、検査出しなど
    • バイタルチェック
    • 寝たきりの患者さんの体位交換
    • トイレ介助やおむつ交換、排泄量チェック、尿破棄
    • 緊急入院の対応
    • 容体が急変した場合の対応
    • 患者さんの無断外出や徘徊、点滴などの自己抜去などのトラブル対応
    • 病棟巡視
    • 事務処理やカルテ整理

    [/btp_box]

    夜勤専従の場合の仕事内容は、患者さんの容体の急変などがない限り、ほとんどがルーティンワークです。基本的な看護スキルを持っていれば、産休や育休などのブランクがある方も働きやすい仕事内容と言えます。

    夜勤専従看護師として働くメリット

    夜勤専従看護師として働くメリットを見ていきましょう。

    高収入が得られる

    夜勤専従看護師は、[btp_line]日勤よりも手取りが高くなる[/btp_line]点が最大のメリットと言えます。夜勤手当が付くので、日勤の業務と比べると大幅に高い収入が期待できるのが特徴です。日本看護協会の「2020年病院看護実態調査」によると、2交代制の場合の1回あたりの夜勤平均手当額は約1万円となっています。

    また、少ない日数の勤務でも高い給与を受け取ることができるため、非常勤の求人でもしっかり稼ぐことができるでしょう。

    日中に自由な時間が取れ連休を取りやすい

    夜勤専従看護師は、勤務時間にバラつきがなく一定のリズムが保てるため、一般の人が働く日中に趣味などの自由な時間が確保しやすいのが特徴です。夜勤明けは連休となるシフトが組まれることが多く、休日にしっかりリフレッシュすることが可能。仕事とプライベートを両立しやすいのがポイントです。

    緊急時の対応能力が向上する

    夜勤の時間帯は日中と比べて配置人員が少ないことから、当然、一人ひとりが担う業務の幅が広くなります。日勤だと複数人で手分けして行う業務も夜勤だと少人数で行うため、[btp_line]一通りの業務をこなせるスキルを身につける[/btp_line]ことが可能です。

    夜勤専従看護師として働くデメリット

    夜勤千十看護師として働く際に、起こり得るデメリットについても見ていきましょう。

    体調管理が難しい

    昼夜逆転の生活が続くため、体調を崩しやすいことがデメリットになるでしょう。体が慣れるまでは疲労が溜まりやすくなるため、十分な体調管理が必要です。

    家族や友人と生活時間帯が合わない

    日中は夜間の勤務に備えて体を休める必要があるため、家族や友人とともに過ごす時間を多くとることができません。夜勤専従看護師として働く場合は、周りの理解や十分な話し合いが必要になるでしょう。

    患者さんの日中の状態を把握しにくい

    夜間は眠っている患者さんも多く、患者さんと触れ合う機会が少ないため、日中の状態を把握しづらいという点もデメリットと言えます。しっかり情報収集しようという意思を持って仕事に向かうことが大切です。

    夜勤専従看護師にはどんな雇用形態がある?

    夜勤専従看護師の働き方は、働く施設によって常勤・非常勤・アルバイトとさまざまです。しかし、非常勤しか求人がない場合も多いため、希望通りの職場に巡りあえない恐れもあります。

    通常の日勤業務に加えて月に数回の夜勤専従アルバイトをしたり、慣れて体力に余裕が出てきたらパートや常勤の勤務形態に変更したりしても良いでしょう。無理なシフトで健康を損ねないよう、生活と仕事のバランスを見ながら働くことが大事です。

    ちなみに、厚生労働省は、看護師の月平均夜勤時間を72時間までと定めている一方、夜勤専従看護師については夜勤上限時間を設けていません。夜勤ができる看護師の不足を補い、質を落とさずに必要な業務を行い続けるためにも、[btp_line]夜勤専従看護師は需要の高い働き方[/btp_line]と言えるでしょう。

    夜勤専従看護師はメリットとデメリットを踏まえて勤務できるか考えよう

    夜勤専従看護師は、高い収入を得られるというメリットがある一方、健康管理の難しさなどのデメリットもあります。それらを踏まえたうえで、しっかり稼いで仕事とプライベートのメリハリをつけたい、という方におすすめの働き方と言えるでしょう。

  • 広島市東区の住宅型有料老人ホーム5選!施設の特色を押さえよう

    広島市東区の住宅型有料老人ホーム5選!施設の特色を押さえよう

    自宅で過ごすのと同じようにリラックスした生活を送ってもらいながらも、安否確認や介護体制といったサポートを提供する住宅型有料老人ホーム。比較的元気な利用者さんが長く元気で過ごせるようサポートすることができます。今回は、広島市東区にある住宅型有料老人ホームと、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅をご紹介。東区の住宅型有料老人ホームで働きたいと考えているなら、それぞれの施設の特色を押さえていきましょう。

    【東区戸坂くるめ木】目標を持った働きを支援「ライフパートナー戸坂」

    株式会社エメラルドの郷 公式HP

    戸坂くるめ木にある「ライフパートナー戸坂」は、介護と医療と食のサービスにより、居心地の良さを提供する住宅型有料老人ホームです。小規模だからこそ細部まで行き届く気配りが、施設の自慢。工夫を凝らしたレクリエーションや旬の食材を使った美味しい食事で、利用者さんの充実したセカンドライフをサポートします。施設の運営を行うシンセリティグループには、多くのスタッフが在籍。豊富なキャリアアップ制度やキャリアチェンジ制度、定期的な上司面談を通じて、キャリアプランを明確にし、目標を持って働くことができる環境です。

    施設名ライフパートナー戸坂
    住所広島県広島市東区戸坂くるめ木1丁目1-48
    電話番号082-229-3510
    入居定員31人
    居室タイプ全室個室
    人員配置情報なし
    仕様トイレ、エアコン、洗面台、電気類、エレベーター
    提供サービス24時間介護職員常駐、ナースコール、理美容サービス
    公式HPhttps://emerald-sato.jp/facility/hiroshima/lifepartner-tosaka.html
    運営元株式会社エメラルドの郷

    【東区牛田】充実の福利厚生「高齢者専用賃貸住宅うした」

    医療法人社団聖愛会 公式HP

    東区牛田本町にある「高齢者専用賃貸住宅うした」は、高齢者のための設備とサービスが整った、住宅型有料老人ホーム。医療機関との連携に加えて、ヘルパーステーションや訪問看護ステーション、デイサービスなどの事務所も併設されており、利用者さんに安心を提供することができます。勤務時間は3交代制のシフトとなっており、休暇制度や社会保険も充実。資格取得・研修参加助成もあるため、働きながらステップアップを目指すサポートをしてもらうこともできます。

    施設名高齢者専用賃貸住宅うした
    住所広島県広島市東区牛田本町3丁目6-4
    電話番号082-222-2450
    入居定員40人
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    人員配置情報なし
    仕様電動ベッド、トイレ、洗面台、チェスト
    提供サービス食事、健康管理、医療機関との連携
    公式HPhttps://www.smile-seiaikai.com/kousenchin-ushita.html
    運営元医療法人社団聖愛会

    【東区温品】介護現場でのITの活用「ケアビレッジライル温品」

    株式会社 LILE THE STYLE 公式HP

    東区温品にある「ケアビレッジライル温品」は、要介護認定を受けた方を対象とする、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。介護予防特化型のデイサービスが併設されており、無理なく運動習慣をつけてもらったり、施設内にある畑で園芸をしたりと、利用者さんに楽しく過ごしてもらうことを目的としています。運営している株式会社 LILE THE STYLEは、自社で開発した在宅医療情報共有システムによる運用を行うなど、IT化を進めることで作業効率を高め、その分利用者さんに接する時間を多くしているのが特徴。介護現場でのITの活用に順応できる方におすすめです。

    施設名ケアビレッジライル温品
    住所広島県広島市東区温品2丁目8番24-9
    電話番号082-289-0006
    入居定員25人
    居室タイプ全室個室
    人員配置情報なし
    仕様緊急通報装置設置
    提供サービス24時間介護職員常駐、健康・生活相談、安否確認、医療機関との連携、食事
    公式HPhttps://www.lile-style.biz/
    運営元株式会社 LILE THE STYLE

    【東区牛田早稲田】介護事業者を目指す方にも「クラシオン早稲田」

    クラシオン 公式HP

    東区牛田早稲田にある「クラシオン早稲田」は、60歳以上の方を対象にした有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。24時間ケアスタッフが常駐し、食事や生活の支援、介護・医療サービスの提携などにより、自立した暮らしをサポートします。施設を運営する有限会社バーストは、長く働きたい方はもちろん、介護事業者として独立を目指す方も歓迎している会社。将来介護事業で独立も視野に入れて検討しているなら、広く学ぶことができるおすすめの職場です。

    施設名クラシオン早稲田
    住所広島県広島市東区牛田早稲田2-7-10
    電話番号082-554-1122
    入居定員29人
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    人員配置情報なし
    仕様トイレ、収納、ミニキッチン(2人部屋)
    提供サービス24時間ケアスタッフ常駐、食事、医療機関との連携
    公式HPhttps://curacion.life/service/curacion-waseda/
    運営元有限会社バースト

    【牛田新町】目指すは介護職のイメージ打破「つなぐ牛田」

    つなぐ牛田 公式HP

    東区牛田新町にある「つなぐ牛田」は、住み慣れた地域で楽しい生活環境を提供する、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。状況把握サービスや生活相談サービスに加え、有料サービスとして食事の提供や介助、排泄・入浴介助、洗濯、買い物代行などを行います。施設を運営する株式会社つなぐは、介護職員のイメージを打破すべく、働く環境の向上を目指す会社。手当や賞与、福利厚生なども充実しており、より良い職場で働きたいという志がある方にいいでしょう。

    施設名つなぐ牛田
    住所広島県広島市東区牛田新町3丁目25-14
    電話番号082-211-0334
    入居定員23人
    居室タイプ全室個室
    人員配置情報なし
    仕様トイレ、インターホン、ナースコール(居室)、エアコン、洗面所、クローゼット
    提供サービス24時間スタッフ常駐、医療機関との連携、生活相談サービス
    公式HPhttps://tunagu-ushita.com/
    運営元株式会社つなぐ

    それぞれに特色のある東区の住宅型有料老人ホーム

    今回ご紹介したのは、広島市東区にある住宅型有料老人ホームと、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。それぞれに特色があり、働く環境としてもそれぞれ異なります。働く施設を探すうえで重視したいのは、施設に魅力を感じられることや、希望の働き方ができるかどうか。まずは自分の希望を明確にして、働きたい施設の参考にしてみてはいかがでしょうか。

  • 施設看護師の役割や仕事内容は?働くメリットやワークスタイルも解説

    施設看護師の役割や仕事内容は?働くメリットやワークスタイルも解説

    施設看護師は、老人ホームやデイサービスなどの介護施設で介護スタッフと連携して利用者さんのサポートを行う看護師のことをいいます。病院に勤務する看護師との看護業務の違いは、相手が「患者さん」か「利用者さん」なのかということです。この記事では、施設看護師の役割や業務内容、働き方についてわかりやすく解説します。 これから介護施設で看護師として働きたいと考えている方や、施設看護師の仕事について知りたい方は、ぜひ参考にして下さい。

    施設看護師にはどんな役割がある?

    介護施設で働く施設看護師は、介護職や理学療法士、作業療法士などの他のスタッフと協力しながら利用者さんのサポートを行います。介護施設は利用者さんの「生活の場」。介護スタッフが利用者さんの日常生活全般をサポートするのに対し、施設看護師は健康管理や薬の管理、医療行為といった、医療や看護の立場から利用者さんをサポートするのが役割です。

    また、介護施設には医師が常駐しない場合があるため、必要に応じて医療処置をしたり介護スタッフへ処置の指示を行ったりします。さらに、利用者さんの容体が急変した際には、安全を確保しながら救急隊員や医師へ引継ぎをする役割もあり、介護施設にとって施設看護師の存在は欠かせません。生活と医療の両面から利用者さんに寄り添うことができる存在です。さまざまな職種や医療機関と連携してコミュニケーションをとりながら、チームの一員として利用者さんをサポートすることが求められます。医療的な判断と行動を任せられるケースも多く、大きな責任を伴う立場と言えるでしょう。

    施設看護師の仕事内容ってどんなものがある?

    介護施設で働く施設看護師の仕事内容は、主に[btp_line]利用者さんの健康管理や療養、医療業務[/btp_line]です。具体的な仕事内容を以下の表にまとめました。

    [btp_box]<具体的な仕事内容の例>

    健康管理

    • バイタルチェック
    • 口腔ケア
    • 爪切りや耳垢の除去 など

    療養業務

    • 皮膚への軟膏塗布
    • 胃ろうの管理 など

    医師の指示のもとで行う医療業務

    • 点滴
    • 投薬
    • たんの吸引
    • 採血
    • 薬の管理(投薬・服薬管理)
    • 尿道カテーテルの挿入 など[/btp_box]

    施設看護師の看護業務は、利用者さんの状態や体調によってさまざまです。看護業務に加えて、介護業務に携わる職場もあります。病院よりも医療行為が少ないものの、少数で対応しなければならない場合もあるようです。

    介護施設で働く看護師メリットは?デメリットも併せて解説

    施設看護師として働くメリットと、知っておきたいデメリットについて併せて見ていきましょう。

    残業や夜勤が少ない

    メリットとして、介護施設では病院のように急患が入ることがないため残業が少なく、デイサービスなど夜勤のない勤務形態も多いことが挙げられます。基本的には、決められた時間に業務を終えられるのがメリット。子育てや介護、趣味などのプライベートと両立がしやすいため、[btp_line]ワークライフバランスを重視しながら看護師として活躍できる[/btp_line]場所です。

    デメリットとして、施設によっては人手不足のため残業が慢性化しているケースや、オンコール対応があるケースなどが挙げられます。事前に働きたい施設の残業や夜勤の実態について確認しておくといいでしょう。

    一人ひとりの利用者さんに寄り添った看護ができる

    利用者さんの「生活の場」である介護施設では、一人ひとりと向き合いながら過ごしやすい環境づくりと医療ケアを行います。利用者さんがその人らしく生活を送るためのケアプランをもとに、じっくりと向き合えるのがメリットです。利用者さんに喜んでもらえることにもやりがいを感じることができるでしょう。

    デメリットとして、日常生活を送る場所であるため、毎日同じことが繰り返されることにやりがいを見いだせないと感じてしまうこともあるかもしれません。自分がどのような看護をしたいか考え、目標を設定することが重要なポイントです。

    体力的な業務負担が少ない

    介護スタッフと一緒に利用者さんのサポートをする介護施設では、[btp_line]病院勤務の看護師と比べて体力的な負担が少ない[/btp_line]こともメリットです。体力的に不安を持つ方や、結婚や出産でブランクがある方も比較的働きやすい職場でしょう。

    介護施設は、高齢者を中心とした利用者さんやその家族ともコミュニケーションをとって、長期的に信頼関係を築いていける場所です。介護スタッフやケアマネジャーなど、ほかの職種とも緊密に連携するため、不安や悩みを共有しやすい環境でもあります。

    施設看護師にはどんな働き方があるの?

    介護施設には有料老人ホームやグループホーム、デイサービスといったさまざまな施設形態があり、その種類によって仕事内容や勤務形態、業務量が異なります。

    いくつか例を見てみましょう。

    [btp_box]

    • 有料老人ホーム
      日勤のほかに夜勤やオンコール対応がある施設もあり、常勤かパートかによっても対応する業務の範囲が変わることがあります。
    • グループホーム
      看護師の常勤義務がないため、施設看護師は常駐したり日中のみ勤務したりとさまざまです。
    • デイサービス
      施設の稼働時間が日中のみのため、ほとんどの場合、夜勤はありません。

    [/btp_box]

    介護老人保健施設であればリハビリ中心で入居者の方が短期間で入れ替わり、グループホームでは主に認知症の方の対応が中心となるなど、利用者さんの状況も多種多様です。利用者さんの人数に対して在籍する看護師の数が変動し、シフト制で夜勤がある場合は基本的に交代制の勤務となります。選ぶ施設で働き方が大きく異なるため、自分がどのように働きたいのかをはっきりさせておきましょう。

    また、厚生労働省が指定した施設で「特定行為に係る研修」を受け修了すると、「特定看護師」として活躍が可能です。医師からの指示を待たずに特定の医療行為ができるため、介護の現場で仕事内容の幅が広がり、より専門的な知識を活かすことができます。

    施設看護師はやりがいのある仕事!

    高齢化社会が進む中で、施設看護師のニーズはますます増えてくると考えられます。介護の知識を深めて経験を積める介護施設を、看護師として働く転職先の一つに考えてみてはいかがでしょうか。

    また、新卒で施設看護師を目指している方は、病院で臨床経験を積んでから転職するケースも多いようです。働きたい介護施設の特徴や仕事内容をふまえ、しっかり志望動機を伝えられるよう準備しておきましょう。

  • 広島市東区の介護付有料老人ホーム3選!施設の特色は?

    広島市東区の介護付有料老人ホーム3選!施設の特色は?

    介護を必要とする利用者さんに対し、介護サービスや生活支援を提供する施設が、介護付有料老人ホームです。スタッフが介護をする一般型と、外部サービス利用型があります。看取り可能な施設が多く、利用者さんと深く関わることができるでしょう。今回ご紹介するのは、広島市東区にある3つの介護付有料老人ホーム。施設によってサービスの幅が異なるため、それぞれの施設の特徴を押さえて、働きたいと思える施設を見つけてみてはいかがでしょうか。

    【東区光が丘】研修制度が充実「SOMPOケアラヴィーレ広島光が丘」

    SOMPOケア株式会社 公式HP

    広島駅からほど近い二葉山の中腹という街中にもかかわらず、自然の多い場所にある「SOMPOケアラヴィーレ広島光が丘」は、多くの利用者さんが過ごす介護付有料老人ホーム。原則65歳以上で、介護保険受給認定を受けている方を対象とした施設です。スタッフの半数以上が介護福祉士の資格を保有しており、チーム一丸となり利用者さんに対応します。この施設では、現場ファーストの考え方のもと、スタッフが安心して働ける環境作りを実施。入社時にはまず10日間の研修を設け、基本を学ぶことができます。また、フォローアップ研修の機会も多く設けられており、研修制度が手厚いのが特徴。介護の研修以外にもさまざまなワークショップがあり、視野の広い人材育成に取り組んでいます。介護福祉士資格を取得したそのあとも、希望に応じた多様なキャリアプランが用意されており、専門職だけでなく管理職や運営など、いろいろな働き方を模索している方にもおすすめです。

    施設名SOMPOケアラヴィーレ広島光が丘
    住所広島県広島市東区光が丘2-40
    電話番号082-506-1165
    入居定員80人
    居室タイプ全室個室
    人員配置49人
    仕様介護ベッド、洗面台、収納、トイレ、エアコン、照明、TV端子
    提供サービス日常生活サービス、共用生活サービス(浴室、食堂、非常口、非常灯)、保全管理サービス(エレベーター、給湯等設備の維持と管理)居室サービス(居室管理、呼び出しボタン、設備・備品管理)、健康管理サービス、余暇サービス(各種クラブサービス、行事他)
    公式HPhttps://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000033
    運営元SOMPOケア株式会社

    【東区戸坂大上】イギリスを参考にしたサービス「あいらの杜広島戸坂」

    はれのすまい 公式HP

    戸坂大上にある「あいらの杜広島戸坂」は、自立している方から要介護5の認定を受けた方までを対象としている介護付有料老人ホーム。医療と介護と住まいの一体化と愛の溢れる施設を目指して、重度の医療・介護から看取りまで対応している施設です。地元の病院と多数連携をとっており、何かあればすぐに診てもらうこともできます。運営している株式会社はれコーポレーションは、有料老人ホーム事業のほか、保育、調剤薬局、ホテルを展開し、社会へのホスピタリティを提供する会社。有料老人ホーム事業においては、福祉先進国であるイギリスやドイツなどを参考にしたサービスを提供しています。幹部候補の社員には定期的な海外研修により、グルーバルな視点から福祉を学ぶ機会が与えられることもあるそう。福祉先進国の福祉や世界の福祉に携わること・交流に興味がある方には、最適な環境ではないでしょうか。

    施設名あいらの杜広島戸坂
    住所広島県広島市東区戸坂大上3丁目2-22
    電話番号082-847-2180
    入居定員56人
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    人員配置24人
    仕様電動ベッド、トイレ、エアコン、緊急通報装置、オゾン脱臭装置、レースカーテン、テレビ回線、外線電話回線あり
    提供サービス介護サービス、看護サービス、医療機関提携、幅広い医療措置・認知症対応
    公式HPhttps://www.halenosumai.jp/homes/44/
    運営元株式会社はれコーポレーション

    【東区馬木】体験型インターンシップもあり「介護付有料老人ホームメイプル馬木」

    医療法人たかまさ会 公式HP

    「介護付き有料老人ホームメイプル馬木」は、医療法人たかまさ会を運営母体とする施設です。日々の健康管理や緊急時には、たくさんの診療科目を持つ山﨑病院が対応。24時間介護スタッフが常駐しており、利用者さんそれぞれの状態に合わせた介護サービスを行います。施設内には機能訓練室もあり、利用者さんのリハビリを実施。医療法人たかまさ会が目指しているのは、医療と介護を軸に、地域社会の架け橋となるような質の高いサービスを提供することです。職種によっては体験型インターンシップ制度を利用することも可能となっており、事前に施設の雰囲気を体験したいという方にいいかもしれません。常勤とパートと、希望の働き方を選択することもできます。

    施設名介護付有料老人ホームメイプル馬木
    住所広島県広島市東区馬木7-1994-1
    電話番号082-899-5858
    入居定員36人
    居室タイプ全室個室
    人員配置19人
    仕様ベッド、洗面所、トイレ、ローチェスト
    提供サービス介護サービス、介助サービス、食事提供、医療機関連携
    公式HPhttps://takamasakai.sakura.ne.jp/page-4976/
    運営元医療法人たかまさ会

    介護付有料老人ホームで利用者さんに寄り添う

    広島市東区にある3つの介護付有料老人ホームをご紹介しました。介護付有料老人ホームは、介護の必要な利用者さんとしっかり寄り添えることが大きな特徴。利用者さんの終のすみ家として、居心地の良さを追求していく必要があるでしょう。それぞれの施設の特徴を押さえて、自分の理想の働き方ができる施設を見つけるための参考にしてみてください。

  • 施設介護スタッフとはどのような仕事?必要な資格や働き方を知ろう

    施設介護スタッフとはどのような仕事?必要な資格や働き方を知ろう

    この記事では施設介護スタッフの概要を紹介します。施設介護スタッフは、介護施設などで活躍する介護職のこと。実際の介護の場での役割や、働き方について知りたいという方は多いでしょう。「どのような仕事内容なの?」「資格がなくても働けるの?」など、施設介護スタッフとして働く際に気になるポイントを分かりやすく解説します。介護の仕事に興味がある方はぜひご覧ください。

    施設介護スタッフの仕事上の役割とは

    施設介護スタッフの役割は、介護施設を利用している[btp_line]入居者さんや利用者さんの日常生活の援助[/btp_line]をすることです。介護施設の例としては、有料老人ホームや特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスやデイケアなどがあります。

    施設介護スタッフの仕事内容とは

    介護スタッフの仕事内容を分かりやすくご紹介していきましょう。介護スタッフの仕事内容は、施設入居者さんや利用者さんの[btp_line]身体介護[/btp_line]や[btp_line]生活援助[/btp_line]がメインとなります。

    身体介護では、着替えの手伝いや食事の介助、排泄の際のサポートやおむつの交換、歩行の補助などが代表的です。そのほか、入浴介助なども大切な仕事となります。

    生活援助では、食事の準備や掃除のサポートをするなど幅広く家事や生活を支える内容となるのが特徴です。ときには季節の行事やエクササイズを取り入れたゲームといったレクリエーション参加のサポートをすることもあります。

    施設介護スタッフは施設の入居者さんや利用者さんとコミュニケーションを積極的にとりながら働くことが大切です。

    施設介護スタッフで活躍する資格をチェック

    次に施設介護スタッフとして働くために持っていると役立つ資格をチェックしていきましょう。実は、施設介護スタッフという職種は、資格がなくても従事することが可能です。ただし、施設によっては資格が採用の条件になっているケースや、資格を持っている方が給与などの待遇が良いケースもあります。また、採用されたとしても資格がないとできない業務もあるので覚えていきましょう。資格取得に向け勉強することで専門的な知識や技能が身につく、[btp_line]資格があると仕事の幅が広がる[/btp_line]というメリットもあるので、ぜひ資格取得も検討してみましょう。

    介護職員初任者研修

    介護職員初任者研修は介護の基礎的な知識と技術をカバーする資格です。介護の仕事が未経験でも目指すことができるので、「施設介護スタッフとして働くために知識を深めたい」「採用のチャンスを広げたい」といったときにもおすすめの資格です。サービス付き高齢者向け住宅などで施設介護スタッフとして働く場合は、介護職員初任者研修が必要となる場合もあります。また、こちらの研修を修了していることで訪問介護サービスに関わることができるので、将来的に訪問介護にも関わりたいと考えている人も取得しておいて損はないでしょう。

    介護福祉士実務者研修

    介護職員初任者研修からさらに専門性がアップしたものが、介護福祉士実務者研修です。医療的ケアの知識をカバーしているので、実地研修まで修了すると喀痰吸引(たんの吸引)などの医療行為も行えるようになります。また、コミュニケーション技術も学ぶので、質の高い介護サービスの提供が可能となり、知識やスキルの幅もさらに広がることが期待できます。介護福祉士を目指している場合はこちらの研修を修了することが必須条件です。

    介護福祉士

    介護福祉士は[btp_line]介護業界で唯一の国家資格[/btp_line]です。施設介護スタッフとして現場で専門知識や技術を活かしながら仕事ができ、専門的な視点から介護の指導を行ったり、利用者さんからの介護プランの相談に乗ったりもします。さらに現場で介護スタッフをまとめるリーダー役を請け負うなど、管理職としての仕事を任されることも。キャリアアップとともに収入アップを目指せる点も特徴です。より専門性を高めたい、キャリアアップしたい、マルチに活躍できるようになりたい、という方は介護福祉士を目指してみてはいかがでしょうか。

    施設介護スタッフとして働くメリットをご紹介

    ここからは施設介護スタッフとして働く際のメリットをお伝えしていきましょう。まずは、[btp_line]未経験から始めることができる[/btp_line]点です。無資格でも仕事ができ、資格を取得していくことでキャリアアップも目指すことができます。年齢や経歴は重視されません。さらに施設介護スタッフはチームで働くことができる点もメリットです。同僚や先輩から学べる機会が多く、職員同士で刺激し合えることは自身のモチベーションやキャリアアップにつながるでしょう。

    さらに、施設介護スタッフは施設の入居者さんや利用者さんとの距離が近いので、相手のリアクションを間近で感じることができる点も魅力。笑顔を向けられたり、感謝の言葉をかけてもらったりすることで、やりがいや達成感を得られるという介護スタッフも多いようです。

    施設介護スタッフの働き方

    施設介護スタッフの働き方にはさまざまな選択肢があるのでチェックしていきましょう。

    まず、雇用形態は常勤の正社員だけでなく非常勤やパートとして働く選択肢もあります。また、勤務日や勤務時間についてはシフト制を導入しているケースがほとんどです。入居タイプの介護施設の場合は24時間体制となるので、夜勤シフトもあるでしょう。早番、日勤、遅番、夜勤というようにシフトが区切られている施設が多い傾向にあります。

    施設介護スタッフは、常勤でしっかり働きたい、扶養内で働きたい、夜勤メインでしっかりと稼ぎたいなど、自身のライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる点が魅力です。

    未経験からキャリアアップを目指せる施設介護スタッフ

    施設介護スタッフは施設の入居者さんや利用者さんの生活を身体介助や生活援助といったかたちでサポートします。未経験から働くことができ、資格を取得することでキャリアアップが目指せる魅力的な仕事です。年齢問わず挑戦できる点や、家庭やプライベートに合わせた働き方を選択できる点も施設介護スタッフの良いところ。ぜひ働き方の参考にしてください。

  • 広島市東区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と職場環境

    広島市東区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選|特徴と職場環境

    認知症対応型共同生活介護(グループホーム)とは、認知症の利用者さんを対象にしたケア付き住宅です。食事や掃除、洗濯をスタッフと共に行いながら、できる限り普段通りの生活を送れるようにケアします。今回は、広島市東区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5つご紹介します。介護現場で働かれている方や、介護業界での転職を考えている方は、ぜひチェックしてくださいね。

    【東区戸坂】認知症サポート医がいる「グループホームふれあい戸坂山根」

    医療法人好縁会 公式HP

    「グループホームふれあい戸坂山根」は広島市東区山根にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。芸備線戸坂駅から徒歩5分にある同施設は広島駅からのアクセスも簡単。同グループのクリニックには認知症サポート医が在籍し、認知症ケアにくわしい人材育成にも力を入れています。そのため、スタッフにとっては認知症ケアを専門的に学べる施設です。看取りを行う同施設では、各領域の専門医と看護師が24時間待機しており、緊急時の対応も安心。利用者さんの尊厳を大切にしながら、その方らしく生きられる暮らしをサポートしています。

    施設名グループホームふれあい戸坂山根
    住所広島県広島市東区戸坂山根1-1-19
    電話番号082-220-2050
    入居定員18人
    居室タイプユニット型
    人員配置18人
    仕様全室個室
    提供サービス食事、入浴、食事の支度、掃除の介助など
    公式HPhttps://koenkai-gr.jp/
    運営元医療法人 好縁会

    【東区牛田】広島駅からアクセスの良い社員寮完備「グループホーム光明牛田新町」

    社会福祉法人広島光明学園 公式HP

    「グループホーム光明牛田新町」は広島市東区牛田にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。利用者さんが持っている力を活かして自立した生活をおくれるように、スタッフは食事・入浴・排泄などの介助を行います。家賃補助のある社員寮が完備されているため、広島県外の方も数多く入居。企業内保育園があり、子育て世代も安心してチャレンジできる環境です。また取得した資格によって手当を支給する制度もありますよ。

    施設名グループホーム光明牛田新町
    住所広島市東区牛田新町3-20-15
    電話番号082-222-3223
    入居定員18人
    居室タイプユニット型
    人員配置20人
    仕様全室個室
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助など
    公式HPhttps://komyogakuen.jp/
    運営元社会福祉法人 広島光明学園

    【東区牛田】ひなたぼっこのようなあたたかいケアを「グループホーム ひなたぼっこ・牛田新町」

    グループホーム ひなたぼっこ 公式HP

    「グループホーム ひなたぼっこ・牛田新町」は広島市東区牛田にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。利用者さんの残存機能を活かしつつ、潜在的能力も引き出せるようにサポートをしています。「ひなたぼっこ」をしているような、あたたかみのあるケアを実現するため、研修制度を充実。介護スキルの向上には利用者さんとの触れ合いから学ぶことを重視しています。また、グループ全体のスキルアップも図るために、定期的な本部研修で施設間の情報共有を行っています。

    施設名グループホーム ひなたぼっこ・牛田新町
    住所広島県広島市東区牛田新町3丁目14-25
    電話番号082-511-3281
    入居定員18人
    居室タイプユニット型
    人員配置22人
    仕様情報なし
    提供サービス食事・洗濯・掃除の介助など
    公式HPhttps://www.hinata-hyoma.com/
    運営元株式会社ひょうま

    【東区曙】働きやすい職場づくりに尽力「グループホーム金夛楼」

    株式会社ニックス 公式HP

    「グループホーム金夛楼(きんたろう)」は広島市東区曙にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。JR広島駅から車で6分程度の場所にある同施設は、交通の便も良くバスの利用も可能。運営理念である「相手本位の心」をもとに、利用者さん一人ひとりの権利と尊厳を大切にしたケアを行っています。働きやすい職場づくりの一環として、キャリアアップのための研修や、産休・育休制度の充実、初任者のフォロー体制などを整えています。ほかにも、独自のポイント制度を活用して海外旅行をプレゼントするといった取り組みをしている施設です。

    施設名グループホーム金夛楼
    住所広島県広島市東区曙1-1-20
    電話番号082-506-0294
    入居定員18人
    居室タイプユニット型
    人員配置22人
    仕様全室個室
    提供サービス情報なし
    公式HPhttps://www.nix-net.co.jp/
    運営元株式会社ニックス

    【東区温品】施設間の異動も可能「グループホームなでしこ温品」

    森信建設株式会社 公式HP

    「グループホームなでしこ温品」は広島市東区温品にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。広島バス温品口バス停から徒歩3分の場所にあるため、公共交通機関での通勤も簡単。にぎやかな温品街道の近くにある同施設は、裏手には山、対面には保育園があり、利用者さんはおだやかな暮らしを送っています。同グループのグループホームは広島市中区富士見町、広島市佐伯区千同にもあり、希望によって施設間の異動も可能。また、4交代制のシフト勤務なので、ライフスタイルに合った働き方ができるのも特徴です。

    施設名グループホームなでしこ温品
    住所広島県広島市東区温品5丁目7-1
    電話番号082-280-3596
    入居定員18人
    居室タイプユニット型
    人員配置18人
    仕様全室個室
    提供サービス情報なし
    公式HPhttps://morinobu.jp/
    運営元森信建設株式会社

    広島市東区の認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で自分らしく働こう!

    今回は広島市東区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設を5つご紹介しました。男女ともに働きやすい職場を目指して、さまざまな取り組みをしている施設もありましたね。ユニットケアを取り入れるグループホームは、利用者さんとの距離が近く、より丁寧なケアが求められます。自分らしく働ける施設で、ケアの向上に努めたいですね。


  • 【レクリエーション企画集】介護現場におすすめのホワイトボードレク

    【レクリエーション企画集】介護現場におすすめのホワイトボードレク

    介護施設で行うレクリエーションは、利用者さんがただ楽しめるだけでなく、認知機能や身体機能の維持・向上など一定の効果が期待できるものを企画したいですよね。また利用者さんが飽きることなく取り組めるよう、バリエーションを豊富にしたいところ。そこで今回は、介護施設でおすすめのホワイトボードを使ったレクリエーションのアイデアをご紹介。国語系・算数系・クイズ系など、さまざまなタイプを厳選しました。

    ホワイトボードを使ったレクリエーションはどんな介護施設でおすすめ?

    ホワイトボードを使ったレクリエーションがおすすめの施設の特徴を以下にまとめました。

    • 手間や予算をかけずに楽しめるレクリエーションを知りたい介護施設
    • ホールなどに集まって複数人で取り組めるレクリエーションがしたい介護施設
    • 認知機能が高まるレクリエーションを実施したい介護施設
    • 利用者さん同士のコミュニケーションを活性化したい介護施設 など

    ホワイトボードは多くの介護施設に常備されているため、レクリエーションのためにわざわざ道具を用意する必要がなく、低予算で実施できることが大きなメリットです。また、ホワイトボードは大きく、見やすいため、利用者さんの注目を集めやすいこともうれしいポイントと言えます。

    ホワイトボードを使ったレクリエーションは、複数の利用者さんに対して実施するのが一般的。そのため、ホワイトボードを見ながら利用者さん同士が顔を認識し合ったり、会話をしたり、チームで協力し合ったりなど、コミュニケーションを図ることができます。ひらがなや漢字、数字などを使ったクイズなどもできるので、認知機能の維持や向上も期待できるでしょう。

    それでは、ホワイトボードを使用したおすすめのレクリエーションを紹介します。

    利用者さん同士の会話も弾む!連想ゲーム

    連想ゲームは、「赤いものといえば、りんご」「りんごといえば、果物」というように、前の方が言った言葉から連想される言葉をつないでいくレクリエーションです。同じ言葉を使うのはNGというルールを設けると、より脳トレの効果がアップします。介護スタッフは、登場した言葉をホワイトボードに書いて、ゲームのサポートをしましょう。

    利用者さんにホワイトボードが見える位置で円になってもらいます。1つ目のお題は、利用者さんが答えやすい言葉を介護スタッフが選び、始めるのがおすすめです。また、ゲームの途中で、会話のネタになりそうな言葉が出てきたらゲームを中断してもOK。例えば、「夏といえば、そうめん」という回答が出たとき。「〇〇さんはそうめんが好きなんですか?今度みなさんといっしょに流しそうめんでもしたいですね!」のような声かけを行うことで、利用者さん同士の会話も弾むでしょう。

    思考力・ひらめき力アップ!ある・なしクイズ

    ホワイトボードを使ったある・なしクイズは、介護施設で行うレクリエーションの定番ですよね。ある・なしクイズは、難易度の調整も簡単にできるうえ、ひとりでも複数人でも楽しめるのがおすすめポイントです。

    クイズを行う際は、ホワイトボードの中央に縦線を引き、左側を「ある」の枠・右側を「なし」の枠とし、ある・なしそれぞれの法則に従った言葉を5つずつ書きます。そして、利用者さんには「ある」のほうにあって、「なし」のほうにない共通点を見つけてもらうというクイズです。難易度は、利用者さんの認知機能の状態などから判断しましょう。

    難易度の判断は難しいですが、介護施設向けの簡単なものを1例ご紹介します。

    あるの言葉なしの言葉
    ピーチりんご
    コーヒー緑茶
    ライターマッチ
    トーストあんぱん
    ノートメモ用紙

    答えは、「ある」には「ー(長音符)」が入っている、でした。小学校低学年の子供が答えられるくらいの難易度のものからはじめてみるのがおすすめです。考える力やひらめき力を鍛える効果があるので、ぜひ取り入れてみてください。

    具材から答えを導き出そう!料理のメニュー当てクイズ

    ホワイトボードを使って料理のメニュー当てクイズをするのもおすすめ。連想ゲームの一種で、記憶力や想像力を要する脳トレにぴったりのレクリエーションです。介護スタッフは、ある料理を作る際に必要な具材の名前を1つずつホワイトボードに書いていきます。利用者さんは、その具材から料理名を当てるというクイズです。

    [btp_box]【例題】
    具材名:鶏肉・長ネギ・卵・だし汁・みりん・しょうゆ・砂糖・三つ葉・ごはん
    料理名(答え):親子丼[/btp_box]

    利用者さんが回答する際には、他の利用者さんに答えが聞こえないよう手をあげてもらい、メガホンなどを使って耳打ちで教えてもらうのがおすすめです。こうすることで、他の利用者さんの思考を中断させずに済みます。介護施設で提供される昼食のメニューを問題にしても盛り上がるでしょう。

    いくつ思い付く?「口」に2画足して漢字を作る頭体操

    「口」に2画足して漢字を作る頭体操とは、文字どおり「口」という漢字に2画足して、別の漢字を作って行くレクリエーション。ホワイトボードを使えば、漢字を使った脳トレも、利用者さんみんなで取り組むことができます。

    2画足すという単純なルールですが、正解の漢字は思った以上にたくさんあります。例えば、占・由・田などの簡単な漢字から、司・叱・号などひらめきが必要な漢字まで。ただし、考えても正解を導き出せない利用者さんもいるかもしれません。そのため3分程度の制限時間を設けたほうが飽きずに楽しく取り組めるでしょう。相当頭を使うので、認知機能の維持・向上にはもってこいの体操です。

    難易度さまざま!虫食い計算で数字遊び

    マグネットシートで作った数字のカードを準備して、ホワイトボードで数字遊びのレクリエーションするのもおすすめ。今回紹介する虫食い計算は、計算式の一部を伏せて、当てはまる数字を答えるゲームです。

    [btp_box]問題:1+?=3
    答え:2[/btp_box]

    とても簡単そうに見えますが、高齢者の中には苦手な方も多いようです。そのためスムーズに答えられない場合は、指で数を表すなどのヒントを出すのもおすすめ。中には、間違った答えを他の方に聞かれたくない、恥ずかしいという利用者さんもいます。その場合には、耳打ちするなど回答方法も工夫してみてください。

    高齢になると認知機能が低下しますが、とりわけ計算力においては比較的早い段階から衰えると言われています。計算力は時間を配分したり、買い物の計算をしたりといった日常生活にも欠かせない能力です。レクリエーションでしっかり計算力を鍛えていきましょう。

    ホワイトボードなら準備の手間なく、さまざまなレクが可能

    ホワイトボード1つあれば、利用者さんみんなで楽しめるレクリエーションが可能です。ひらめき力や記憶力を問われるレクリエーションが可能なので、認知機能の維持や向上が期待できるでしょう。また、体を動かすことが難しい利用者さんにも喜ばれます。介護施設でのレクリエーションに、ぜひホワイトボードを活用してみてください。

  • 訪問看護管理者になるには?業務内容や兼務可能かについて解説

    訪問看護管理者になるには?業務内容や兼務可能かについて解説

    病気や障害をもつ人が自宅でサービスを受けられるようサポートする訪問看護ステーション。主治医の指示のもと、訪問看護師らが定期的に自宅を訪ねて病状のチェックやリハビリなどの看護サービスを行います。この記事では訪問看護ステーションを管理する立場である訪問看護管理者の仕事内容や訪問看護管理者になるための条件、兼務可能かなどを解説。訪問看護ステーションで働いている方や、訪問看護管理者を目指す方は参考にしてください。

    訪問看護管理者(訪問看護ステーションの管理者)とは?

    厚生労働省の「指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準について」という規定により、訪問看護ステーションには事業所ごとに専従の管理者が必要です。この管理者が「訪問看護管理者」と呼ばれ、[btp_line]法令や制度を守りながら、事業所の管理を担う責任ある立場[/btp_line]のことを指します。

    近年、介護や療養が必要な方が慣れ親しんだ地域で自分らしい生活を送れるよう地域内で助け合う「地域包括ケアシステム」という体制の構築が進められています。

    厚生労働省が2017年に発表した「在宅医療を受けた推計外来患者数の年次推移」によると、在宅医療を受けた患者さんの数は2008年から年々増加傾向に。そんな在宅医療のニーズの高まりに伴い、訪問看護ステーションの数も増えています。

    訪問看護師などの人材育成や、事業所の環境整備においてリーダーシップをとる訪問看護管理者の存在は、今後ますます重要になってくると言えるでしょう。

    訪問看護ステーションでの訪問看護管理者の役割は?

    利用者さんに質の高い看護サービスを提供するため、管理者に求められることはさまざまです。訪問看護管理者の主な役割には以下のようなものがあります。

    在宅での看護サービスの質をチェック

    主に利用者さんの自宅で行われている在宅看護。管理者の目の届かない場所でのサービス状況を把握・評価し、[btp_line]ケアの質の維持や向上を目指す役割[/btp_line]があります。療養の目標やケア内容を記載した書類「訪問看護計画書」などをチェック。時には実際に現場を確認することも必要です。

    人材育成のための環境を整備

    知識習得やスキルアップを目指せる環境を整え、[btp_line]質の高いスタッフの育成[/btp_line]を行います。より良質なケアを継続的に提供するため、スタッフに事業所内外で研修を受ける機会を作ることも管理者の役割といえるでしょう。

    リーダーとしてチームをまとめる

    訪問看護ステーションでは、看護師や保健師、リハビリを行う理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、その他には事務職員などのスタッフが働いています。それぞれに異なる専門のスキルを持ったスタッフをまとめ、スムーズに業務を行えるよう[btp_line]チーム作りを行う[/btp_line]のも大切な役割です。

    スタッフが持つ悩みを共有し一緒に考えたり、意見交換をしたりと、日常的にチームで助け合う雰囲気づくりをすることが、より良い訪問看護サービスにつながります。

    関係機関の窓口として連携する

    在宅で医療サービスを受ける利用者さんのもとには、さまざまな組織から多くの職種の人が訪問することも。[btp_line]関係各所の連携の窓口[/btp_line]となって全体をトータルにみることで、訪問看護ステーションの役割を明確化する役割もあります。

    ステーションの経営状態にも意識を向ける

    経営者と専門スタッフの中間の立場である訪問看護管理者は、ケアの質の向上だけでなく[btp_line]経営意識を持つ[/btp_line]ことも必要です。訪問数とそれにともなう収入などの数字をスタッフに提示し、コスト面での意識づけを行う役割もあります。訪問数の目標達成の度合いなどを把握し、経営者と話し合うことも訪問看護管理者の大切な役割です。

    訪問看護管理者の業務内容は?

    続いて、訪問看護管理者としての業務にはどんなものがあるか紹介します。事業所の規模によってどこまでの業務を管理者が担うかは異なりますが、責任者としての仕事内容をイメージする際に、参考にしてください。

    訪問看護計画書の管理

    訪問介護サービスを行う計画を記載した「訪問看護計画書」「訪問看護報告書」の管理を行い、ケアの状況を把握します。

    利用者さんからのクレーム対応

    訪問看護サービスでは、利用者さんやその家族との意向の食い違いなどから、クレームを受けることもあります。その場合にクレームの内容を確認し、改善へ向けての対策をとることも管理者の必須業務の一つです。

    保健・医療・福祉との連携

    在宅医療を支えるため、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を行うことも必須業務です。地域ケア会議などに出席し、多職種とネットワークを構築します。

    スタッフのシフト調整やカルテの管理

    事業所の規模によっては、シフト調整やカルテの管理、レセプト請求などの事務業務を管理者が行う場合があります。

    訪問看護管理者に必要な資格や条件は?

    厚生労働省が発表している資料「訪問看護管理者の基準」によると、「専従かつ常勤の保健師または看護師であり、適切な訪問看護を実施するために必要な知識・技能を持つ者」と定められています。

    そのため訪問看護管理者になるには、[btp_line]保健師または看護師免許の取得が必要[/btp_line]です。

    なお、この基準にある「専従」とは、原則として訪問看護の提供時間の間、訪問看護以外の職務を行わないことを指します。そして「常勤」が意味するのは、訪問看護ステーションでの勤務時間が、事業所で定められている時間数に達していることです。

    また、資格以外に求められる条件として、医療機関や訪問看護ステーションでの一定の勤務経験があることと、訪問看護に関連した研修を受けていることが望ましいとされています。

    他の施設と兼務することはできる?

    訪問看護管理者は[btp_line]複数の訪問看護ステーションで業務を行うことはできません。[/btp_line]

    厚生労働省の「指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準」によると、「管理者は当該指定訪問看護ステーションに専従かつ常勤の者でなければならない」「例えば同時に他の訪問看護ステーションなどを管理することは認められない」とあります。

    ただし、管理上支障がない場合は、同一の訪問看護ステーションにて、訪問看護職員として兼務することは可能です。

    訪問看護管理者が不在の場合はどうすればいい?

    訪問看護管理者が病気の療養や出張など、やむを得ない理由で不在になった際は、管理者の資格を持たない職員が管理業務を行うことができます。

    ただし、その場合は地方厚生(支)局長の承認が必要です。さらに、利用者さんのケアに対する一定の知識と経験を持つ職員に限られ、できる限り早く看護師か保健師資格を持つ管理者を再確保することが求められます。

    ニーズの高い訪問看護管理者のお仕事

    慣れ親しんだ自宅で医療サービスを受けながら、自分らしく過ごしたいという利用者さんの希望や、家族の要望に応える訪問看護ステーション。そのリーダーである訪問看護管理者は、今後ますます重要な役割を担うことになります。すでに看護師や保健師の資格を持っており、将来的に管理者を目指したいという方や、訪問看護ステーションでの仕事が気になっているという方は、給与なども含めて求人をチェックしてみてください。

  • 広島市東区にある介護老人保健施設(老健)4つを紹介

    広島市東区にある介護老人保健施設(老健)4つを紹介

    介護老人保健施設とは、要介護者のリハビリを行い、自宅復帰を目指す施設のことです。そのため、介護や看護、リハビリを行う施設で、機能訓練が充実しており、手厚い医療ケアが受けられるのも特徴です。入居期間は3ヶ月から6ヶ月ほどで、長期入所を前提としていません。今回は、広島市東区にある介護老人保健施設(老健)の施設を4つ紹介します。立地や福利厚生、採用情報、職場環境などについても触れているため、興味のある方は、ぜひチェックしてみてください。

    【東区牛田新町】眺望が良く屋上庭園を設置している「牛田バラ苑」

    牛田バラ苑 公式HP

    太田川や武田山、広島市街、遠くには海を眺めることができる高台にある施設です。居室は広く、光が入りやすい設計になっています。吹き抜けの回廊型の廊下は見通しが良いため、生活リハビリにも活用。
    医療機関との連携により、24時間体制で利用者さんを見守っています。機械式入浴施設もありますが、リハビリをかねた家庭復帰訓練用として、家庭浴槽も用意。また、曜日や午前・午後ごとに異なるプログラムも特色を持たせています。体を動かす体操や、頭の体操などのレクリエーション、屋上農園を活用したクラブ活動、季節の行事などを、利用者さんとコミュニケーションを取りつつ行っている施設です。

    施設名牛田バラ苑
    住所広島県広島市東区牛田新町3丁目30-30
    電話番号082-222-8000
    入居定員100人
    居室タイプ4人部屋、2人部屋、1人部屋
    人員配置11人
    仕様備え付けクローゼット、洗面台、手元照明、入浴施設あり
    提供サービス認知症への対応、カンファレンス、緊急時における対応、歯科受診、レクリエーション、理美容サービス、食事など
    公式HPhttp://www.ushita-baraen.com/
    運営元医療法人恒和会

    【東区福田】高速道路からのアクセス抜群「スカイバード」

    社会福祉法人広島常光福祉会 公式HP

    山陽自動車道広島東インターや広島高速広島東料金所から車で3分ほどのところにあり、車でのアクセスが便利な場所にあります。プライベートを大切にした個室はもちろん、開放的な大きな窓と広いベランダがある4人部屋など居室タイプはさまざまです。
    機械式の浴槽で安心安全に入浴できることはもちろん、露天風呂もあります。デザートバイキングやアニマルセラピーなどの各種イベントも開催。書道やカラオケなどのサークル活動も活発です。
    キャリアプラン人財育成制度や奨学金制度、働きながら学べる制度など、さまざまな制度を整備し、人材育成に力を入れています。インターンシップや福祉ボランティア体験ができるため、興味がある方は利用してみると良いでしょう。

    施設名老人保健施設スカイバード
    住所広島県広島市東区福田町3198番地
    電話番号082-899-7778
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、多床室(2人部屋、4人部屋)
    人員配置72人
    仕様備え付けクローゼット、個室は冷蔵庫トイレ完備、入浴施設あり
    提供サービス緊急時における対応、食事、言語聴覚士や管理栄養士などによる援助など
    公式HPhttps://joukou.or.jp/shisetsu/s-bird/index.php
    運営元社会福祉法人広島常光福祉会

    【東区上温品】併設の病院と24時間体制で連携する「ウェルフェア」

    医療法人たかまさ会 公式HP

    一般療養棟以外に認知症専門棟があり、併設する山﨑病院と密な連携を取れる施設です。山﨑病院では、内科や循環器科、消化器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、歯科の診療科があります。
    ウェルフェアでは、リハビリスタッフだけでなく、ウェルフェアに勤務するすべてのスタッフと連携・情報共有する多職種協同によるリハビリテーションを行っています。季節に応じた行事を毎年開催し、地域のボランティアの受け入れも積極的に実施。これまでには、フラダンスや民謡の会、楽器演奏などを行いました。

    施設名介護老人保健施設ウェルフェア
    住所広島県広島市東区上温品1丁目21-6
    電話番号082-280-3720
    入居定員84人
    居室タイプ従来型個室、多床室(2人部屋、3人部屋、4人部屋)
    人員配置58人
    仕様情報なし
    提供サービス緊急時における対応、食事、認知症専門棟あり、短期入所(ショートステイ)サービス、リハビリテーション、季節の行事
    公式HPhttps://takamasakai.sakura.ne.jp/
    運営元医療法人たかまさ会

    【東区東山町】広島駅から車で5分の所にありアクセス良好「いわさき」

    少し高台の閑静な住宅街にあり、広島駅から車で5分という好立地にあります。利用者さんの個性と自由、尊厳を重視することをモットーに、安心で信頼できる地域医療を提供する施設です。

    施設内は広々とした開放的な空間で、利用者さんが楽しく、無理せずリハビリに専念できるように、明るい雰囲気でアットホームな環境作りをしています。利用者さん一人ひとりと心が寄り添う介護を目指している方におすすめの職場です。

    施設名介護療養型老人保健施設いわさき
    住所広島県広島市東区東山町1-9
    電話番号082-262-5271
    入居定員92人
    居室タイプ従来型個室、多床室(2人部屋、3人部屋、4人部屋)
    人員配置51人
    仕様情報なし
    提供サービス緊急時における対応、食事
    公式HP情報なし
    運営元医療法人社団石見会

    特色のある施設がたくさん!

    広島市東区にある老人保健施設(老健)を紹介しました。それぞれに特色があり、どの施設も利用者さんに寄り添うサービスを全力で提供していることが分かりました。医療機関と連携する機会もあるため、他の職員との密な情報共有が必須でもあります。利用者さんだけでなく、職員同士のコミュニケーションも心がけるようにしたいですね。スキルアップや転職を考える際に、参考にしてください。


  • 施設機能訓練指導員の仕事とは?必要資格や働き方を解説

    施設機能訓練指導員の仕事とは?必要資格や働き方を解説

    自立して元気に過ごせる「健康寿命」が重視されるなか、介護施設利用者さんの機能訓練に携わる施設機能訓練指導員は、必要不可欠な存在のひとつと言えます。「人と接することが好き」「人を直接サポートする仕事がしたい」という思いから、施設機能訓練指導員の仕事に興味を持っている方もいるでしょう。そこで今回は、施設機能訓練指導員の役割や仕事内容について詳しく説明します。施設機能訓練指導員になるための方法や実際の働き方についても解説しているので、参考にしてください。

    施設機能訓練指導員の主な役割や働き場所は?

    施設機能訓練指導員は、正確には機能訓練指導員といい、介護保険法で定められた職種のひとつです。施設機能訓練指導員の役割は、介護施設の利用者さんが日常生活で行う動作を維持・改善できるよう機能訓練の指導を行い、機能回復や介護予防の手助けをすることです。施設利用者さんの自立を促すうえで、欠かせない存在だと言えるでしょう。

    なお、特別養護老人ホームなどの介護施設や要介護者向けの医療施設では、機能訓練指導員を必ず1人置くよう定められています(厚生労働省「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」より)。具体的には、次のような場所で施設機能訓練指導員の職に就くことが可能です。

    【介護施設及び事業所】

    • 特別養護老人ホーム
    • 通所介護(デイサービス)
    • 短期入所生活介護(ショートステイ)
    • 有料老人ホーム

    【要介護者向け医療施設】

    • 介護老人保健施設
    • 介護療養型医療施設
    • 病院併設型リハビリステーション

    施設機能訓練指導員の主な仕事内容は?

    施設機能訓練指導員の具体的な仕事内容としては、施設利用者さんの機能訓練を中心に、次のような業務があります。

    機能訓練計画書の作成

    まずは利用者さんの身体機能や生活環境などを把握したうえで、その方に合った機能訓練の計画書を作成します。このとき、利用者さんご本人やご家族の要望に耳を傾けることも、大切な業務のひとつです。

    機能訓練の実施

    作成した機能訓練計画書の内容に従って、機能訓練を行います。訓練の内容は利用者さんの状況に応じ、マッサージや筋力トレーニング、歩行や食事のような生活動作の練習などさまざまです。

    3ヶ月ごとの機能訓練計画書の見直し

    [btp_line]3ヶ月に1度は、機能訓練計画書を見直さなければなりません。[/btp_line]機能訓練後の経過を評価するとともに、今後の課題なども考え、新たな機能訓練計画書を作成します。

    利用者さんごとの状況に合わせてこれらのアプローチを行うことで、状態改善や自立支援へとつなげていくことが、施設機能訓練指導員の主な仕事です。

    施設機能訓練指導員になるためには?必要な資格をチェック

    機能訓練指導員自体には資格はありませんが、機能訓練指導員の業務を行うには以下の国家資格のうちのいずれかを取得する必要があります。

    • 看護師または准看護師
    • 理学療法士
    • 作業療法士
    • 言語聴覚士
    • 柔道整復師
    • あん摩マッサージ指圧師
    • はり師及びきゅう師(一定の実務経験が必要)

    これらのうち1つでも該当する資格を取得していれば、施設機能訓練指導員として職に就くことが可能です。そのため、すでにこれらの資格を持っている方にとっては、施設機能訓練指導員として働くことも今後の選択肢のひとつと言えます。

    ただし、持っている資格の種類によって、施設機能訓練指導員として求められる仕事の内容も変わってくると考えましょう。そのためこれから資格取得を目指す場合は、施設機能訓練指導員として利用者さんにどのようなアプローチをしていきたいか考えたうえで、取得資格を選ばなければなりません。

    なお、施設機能訓練指導員自体の資格はないものの、機能訓練指導員の育成を目的としたセミナーや、実務内容を記した本などは多数あります。これらを活用し、施設機能訓練指導員としての知識や技術を学ぶこともおすすめです。

    [btp_box]

    スキルアップ・キャリアアップカテゴリで記事で資格をチェック! 
    https://archive.andaid.me/career/

    [/btp_box]

    施設機能訓練指導員として働くメリットは?

    施設機能訓練指導員として働くことのいちばんのメリットは、やりがいの大きさです。機能訓練を通して施設利用者さんの「できること」を増やすことで、達成感を得られ、ときに利用者さんの笑顔を見られることもあります。

    加えて、[btp_line]施設機能訓練指導員は需要が高い仕事[/btp_line]であるため、働く場所にあまり困らないこと、要資格職であるため比較的高い収入が見込めることなどもメリットです。また雇用形態も、正社員はもちろんパートタイマーや契約社員・派遣社員などさまざまなので、ライフステージに応じた働き方を選択しやすい職業といえます。

    施設機能訓練指導員の働き方は?

    [btp_line]施設機能訓練指導員の働き方は、常勤・非常勤どちらでも可能[/btp_line]です。ただし、上でご紹介したような機能訓練計画書の作成・訓練実施・効果の検証といった一連の仕事を行うだけの時間を確保する必要があります。

    なお働く時間帯に関しては、施設利用者さんの日中の活動に携わることがメインであることもあり、基本的に日勤が多いのが特徴です。そのため一般的な介護職に比べると、家庭や育児との両立もしやすい仕事だと言えるでしょう。

    施設機能訓練指導員として介護の現場で新たな挑戦を

    施設機能訓練指導員は、特別な資格を活かして施設利用者さんの生活向上の役に立てる、やりがいのある仕事です。介護施設などで必要不可欠な存在であることもあり、今後も高いニーズが見込めます。介護の職場で新たな挑戦をしてみたい方、転職にも有利なスキルを身につけたい方は、ぜひ施設機能訓練指導員という選択肢も考えてみてください。

  • 【高齢者レクリエーションアイデア】介護現場におすすめのお手玉遊び5選

    【高齢者レクリエーションアイデア】介護現場におすすめのお手玉遊び5選

    利用者さんが楽しく、安全に取り組めるレクリエーションを企画することも介護スタッフの重要な仕事のひとつ。レクリエーションのアイデアが欲しい介護スタッフのために、今回はお手玉を使ったレクリエーションを5つご紹介します。昔遊びの代表格、お手玉を使ったレクリエーションは、親しみやすいと利用者さんにも人気です。投げる・バランスを取る・滑らせるなど、さまざまな動作で楽しむおすすめのレクリエーションを厳選しました。

    お手玉を使ったレクリエーションはどんな施設におすすめ?

    お手玉とは、小さな布製の袋にあずきや数珠玉などの実を入れ、複数個を1組にして縫い合わせた昔ながらのおもちゃです。現在では、中の実がポリエチレン製のものが主流になっています。

    お手玉を使った介護レクリエーションの特徴を挙げてみましょう。

    • 高齢者が親しみを感じやすい
    • 当たっても怪我の心配がほぼなく安心!
    • 握る・投げる・運ぶ・滑らせる・落とす・当てるなど、さまざまな動作が可能
    • 1人向けから複数人向けまで、工夫次第でさまざまな人数で楽しめる
    • 身体機能および脳機能の活性化が期待できる
    • コミュニケーションの活性化が期待できる

    お手玉のような昔ながらのおもちゃは、親しみを感じられると利用者さんも喜ばれます。また、手先を使ったり、腕や肩までダイナミックに動かしたりと体のさまざまな部分を運動させることができるのもメリット。単独でも複数人でも楽しめるうえ、レクリエーションの難易度も柔軟に調整可能です。

    そのためお手玉を使ったレクリエーションは、デイサービスや在宅介護、住宅型有料老人ホームなどすべての介護施設におすすめと言えるでしょう。

    それでは、おすすめのお手玉レクリエーションを紹介していきます。

    運動会みたいに大盛り上がり!お手玉玉入れ

    お手玉玉入れは、段ボール箱の上部にあけた穴を目がけてお手玉を投げ入れるレクリエーションです。期待できる効果は、腕・手指の運動や集中力・認知力・思考力の向上など。複数のチームを作り、対戦形式にすると、運動会のように盛り上がるでしょう。1人あたり10個程度のお手玉を持ち、1分間の制限時間内でより多くの玉を入れたチームが勝ちというルールです。

    複数人で行う場合は、段ボール箱を中心とし、少し離れた場所で円を描くようにプレイヤーを配置すると玉入れ感がアップ!椅子に座った状態でも行えるため、上腕が動かせる方なら片麻痺があっても十分楽しむことができます。段ボール箱からのプレイヤーまでの距離や、段ボールにあける穴の大きさによって難易度の調整も可能。

    段ボールとお手玉さえあればプレイできるので、準備の手間がかからないこともメリットです。大人数でプレイする場合は、介護施設内にあるホールなど比較的広い空間で実施すると良いでしょう。

    集中力と筋力を養える!お手玉グラグラ棒

    お手玉グラグラ棒は、トイレットペーパーの芯の上に置いたお手玉を落とさないようにゴールまで運ぶレクリエーションです。バランス感覚や集中力の向上をはじめ、手指・上腕の筋肉トレーニングも叶います。

    まず、トイレットペーパーの芯の上にお手玉をセットしたグラグラ棒を6本用意します。そしてプレイヤーが座った状態で動かせる範囲にトレーなどを設置し、グラグラ棒を運び入れるゴールを設置。適当なトレーがなければ、色紙や段ボールの板などでゴールを作っても構いません。

    お手玉を落とさずに、すべてのグラグラ棒をゴールまで運び入れることができたら終了。お手玉が落ちたら、机の上にグラグラ棒をセットした状態から再チャレンジします。このレクリエーションは1人でも複数人でも行えるため、さまざまな介護施設に対応。複数人で行う場合は、制限時間を設けて対戦形式にするのもおすすめです。

    利用者さん同士の一体感が生まれる!お手玉リレー

    お手玉リレーは、複数人で輪になって椅子に座り、1人1個のお手玉を持った状態からスタートします。音楽のリズムに合わせて隣の方へつぎつぎにお手玉を渡し、音楽が止まったときにすべての方が1人1個のお手玉を持っていたら成功というレクリエーションです。

    歌いながら行うため、口周りの筋肉を鍛え誤嚥防止になるほか、口を動かすことで唾液の分泌が促進され口腔環境が整うなどの効果も期待できます。対戦形式ではなく、参加者みんなでいっしょに楽しむタイプのレクリエーションなので、自然と連帯感が生まれますよ。利用者さん同士のコミュニケーションが活性化することもおすすめポイントです。

    お手玉リレー用の音楽はバラードではなく、テンポの良い歌謡曲などを選ぶと良いでしょう。利用者さん全員が口ずさめるような曲がベスト。8~10人の大人数で行うと、なかなか成功せず、大いに盛り上がります。大人数で行えるレクリエーションを探している介護施設は、ぜひ参考にしてください。

    指先のトレーニングにおすすめ!トングでお手玉運び

    トングでお手玉運びは、お手玉が10個程度入る容器を2つ用意し、片方の容器にすべてのお手玉を入れた状態でスタート。トングを使って、もう一方の容器にすべてのお手玉を運べたら成功というルールで行うレクリエーションです。トングは、先端がとがっていないため安全に使えておすすめ。より安全面を考慮するなら、全体が金属製のトングではなく、シリコン製のものや先端に樹脂加工が施されているものを選んでも良いでしょう。

    このレクリエーションは、指先の筋力トレーニングにおすすめです。箸やスプーンを持つのが難しくなってきた利用者さんのレクリエーションにもぴったり。反対に、比較的手指の力があり、上手に操作ができる利用者さんであれば、箸を使ってお手玉運びを行ってもOKです。

    得点計算で認知力向上も目指せる!お手玉トンネルくぐり

    お手玉トンネルくぐりは、机の上に設置されたトンネル目がけてお手玉を滑らせ、トンネルごとに決められた得点の合計得点で競い合うレクリエーションです。まず、厚紙や牛乳パックでお手玉が通過できる程度(約10~15センチ)のトンネルを10個作ります。各トンネルに5点・10点・30点など得点を記載し、机の上にテープなどで固定してください。マイナス得点になってしまうトンネルを混ぜると盛り上がります

    1人の手持ちは10個。10個投げ終わった合計得点で競い合っても良いですし、トンネルを見事通過したお手玉は、再度投げることができるなどのルールを作るのもおすすめです。このレクリエーションは、上半身の運動や集中力を高めて脳を活性化させることなどを目的としています。また得点を計算することで、認知機能の向上も期待できるでしょう。

    お手玉は介護施設のレクリエーションにぴったり!

    お手玉は親しみを感じられるだけでなく、サイズ感や重量感においても高齢者のレクリエーション用に適したアイテムと言えます。また、握る・運ぶ・投げる・滑らせる・落とすなどさまざまな遊び方ができ、幅広いレクリエーションに対応できるのもお手玉の良いところ。今回ご紹介したアイデアを参考に、介護施設の利用者さんが楽しめるお手玉レクリエーションを考えてみてください。

  • 広島市東区の短期入所生活介護(ショートステイ)5選!併設施設でも違いあり

    広島市東区の短期入所生活介護(ショートステイ)5選!併設施設でも違いあり

    JR広島駅より北東エリアに位置する広島市東区。広島市中心部より少し離れた郊外で、緑の多い地域でもあります。比較的大きな介護施設も多く、短期入所生活介護(ショートステイ)は定員20名を超える施設も少なくありません。同時に、医療・介護施設が併設しているケースも多くなっています。職場として検討する際、併設施設は利用者さんへのサポート面で大きな違いとなるでしょう。スタッフの福利厚生面も大切ですが、ぜひ施設でできるサポート内容にも目を向けてみてください。

    【東区戸坂】個室も多床室も選べる「ショートステイおおたがわ 」

    医療法人社団輔仁会 公式HP

    広島市東区にある「ショートステイおおたがわ」は、和をテーマとした空間で家庭的な雰囲気を大切にしている短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。個室だけでなく2人部屋や4人部屋も設けており、プライベート空間を保ちつつ、さまざまな理由で個室以外を希望する利用者さんにも対応しています。スタッフは、国家資格保持者には支援金制度を設けているほか、単身・世帯ともに利用できる社員寮も完備。介護業界でのキャリアを活かしながら安定した生活を送りやすい福利厚生が揃っています。

    施設名ショートステイおおたがわ
    住所広島県広島市東区戸坂山根一丁目24番20号 太田川東ケアセンター2F
    電話番号082-516-1660
    入居定員40人
    居室タイプ従来型個室、多床室(2人部屋、4人部屋)
    人員配置30人
    仕様一般浴室、特別浴室、食堂、消火設備
    提供サービス個室あり、機能訓練、体操、生活リハビリ、レクリエーション、音楽療法、ブレインヨガ
    公式HPhttps://www.otagawa-hp.com/shortstay/#about
    運営元医療法人社団 輔仁会

    【東区尾長東】医療機関併設で高度医療も対応「ショートステイミルキーケア」

    「ショートステイミルキーケア」は、広島市東区の尾長東にある「谷本クリニック」併設の短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。医療機関併設であるため、いざというときの対応だけでなく在宅酸素や在宅自己注射、胃ろうといった医療度の高い利用者さんも受け入れ可能。理事長の“断らない”モットーに基づいて運営を行っている施設の特性上、スタッフはさまざまな医療対応の経験を積むことができるでしょう。JR広島駅からもアクセスしやすい立地にあるため、通勤にも便利です。

    施設名ショートステイミルキーケア
    住所広島県広島市東区尾長東2丁目5-4 谷本クリニック前
    電話番号082-506-0017
    入居定員24人
    居室タイプ従来型個室、多床室(2人部屋、3人部屋)
    人員配置23人
    仕様個室あり、個浴、食堂、消火設備
    提供サービス機能訓練、送迎、高度医療対応可能
    公式HPhttps://www.hiromasakai.com/diagnosis06
    運営元医療法人社団ひろまさ会

    【東区牛田本町】地域や子供との交流ができる「ショートステイ第二光明」

    社会福祉法人広島光明学園 公式HP

    広島市東区牛田本町にある「ショートステイ第二光明」は、地域との繋がりや子供たちとの触れ合いを大切にしている短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。同一の建物内にグループホームが入っており、また、特別養護老人ホームとは同フロアをシェアする形となっています。スタッフの福利厚生などが充実しており、家賃補助のある寮を完備。県外から就職、入居しているスタッフもいます。企業内保育園もあるため、結婚・出産でキャリアを諦めずに働きやすい環境です。

    施設名ショートステイ第二光明
    住所広島県広島市東区牛田本町6丁目1-1
    電話番号082-207-4611
    入居定員9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置80人
    仕様全室個室、介護ベッド、トイレ、洗面台、エアコン、テレビ端子、照明、個浴
    提供サービス入浴・排泄・食事のサポート、その他日常生活上のサポート、機能訓練、送迎、園児や地域との交流
    公式HPhttps://komyogakuen.jp/%e6%96%b0%e6%96%bd%e8%a8%ad%e 3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85/
    運営元社会福祉法人 広島光明学園

    【東区曙】利用者さんに応じて細かなサポート「あけぼの寿老園ショートステイ」

    社会福祉法人寿老園老人ホーム 公式HP

    JR広島駅徒歩圏内の「あけぼの寿老園ショートステイ」は、広島市東区にある短期入所生活介護(ショートステイ)のなかでも、とくに駅や総合病院が近い施設です。スタッフが適宜身体介護や排泄サポートにまわり、利用者さん個々の状態に応じた対応を行っています。利用者さんが短期的に入れ替わるため、対応力を磨け、スキルアップにも繋がるでしょう。

    施設名あけぼの寿老園ショートステイ
    住所広島県広島市東区曙1丁目1番28号
    電話番号082-568-6524
    入居定員40人
    居室タイプ多床室
    人員配置29人
    仕様全室4人部屋、テレビ、タンス、床頭台
    提供サービス口腔ケア、排泄介助、余暇活動、送迎
    公式HPhttp://www.jurouen.or.jp/akebono/index.html
    運営元社会福祉法人 寿老園老人ホーム

    【東区馬木】豊富なレクリエーションを実施「特別養護老人ホーム 虹の里」

    特別養護老人ホーム虹の里 公式HP

    広島市東区馬木にある「特別養護老人ホーム 虹の里」は、短期入所生活介護(ショートステイ)併設の施設です。施設は、第1特養・第2特養の2つに分かれており、いずれも身体状態に応じた入浴対応や豊富なレクリエーションを行います。第1特養は個室および多床室を備え、公園と隣接。第2特養は全室個室のユニット型で、地域の方も使える芝生広場や広々とした地域交流スペースがあるのが特徴です。スタッフが働きやすい環境が整っている点も魅力で、希望休や業界トップレベルの賞与、片親手当などがあります。介護現場では珍しい、一日職場体験制度で入社前に職場の様子を実際に確認することも可能です。

    施設名特別養護老人ホーム 虹の里
    住所広島県広島市東区馬木2-1398-1(第1特養)
    電話番号082-508-5551
    入居定員26人
    居室タイプ従来型個室および多床室(第1特養)、ユニット型個室(第2特養)
    人員配置55人
    仕様個室あり、車いす対応トイレ、デイルーム、食堂、浴室(一般浴・座位浴・特殊浴から選択可)、消火設備
    提供サービス入浴、レクリエーション、送迎サービスあり
    公式HPhttp://nijinosato.info/tokuyou.html
    運営元社会福祉法人 広島東福祉会

    併設施設によって経験も変わる短期入所生活介護(ショートステイ)

    広島市東区の短期入所生活介護(ショートステイ)は、併設施設の有無やその併設施設の内容もさまざまです。どのような経験を重ねたいか、という視点も選択肢のひとつでしょう。短期入所生活介護(ショートステイ)という短期的・単発的なかかわりだからこそ、より早く入居者さんの状況を理解することが求められるであろう現場。介護現場での経験を活かせるチャンスでもあります。経験値を重視する方は、ぜひ広島市東区の短期入所生活介護(ショートステイ)を検討してみてください。

  • 広島市東区にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介!特徴を解説

    広島市東区にある特別養護老人ホーム(特養)を5つ紹介!特徴を解説

    この記事では、広島市東区の特別養護老人ホーム(特養)をご紹介します。社会福祉法人や自治体や社会福祉法人が運営している公的な施設で 、介護老人福祉施設とも呼ばれる特別養護老人ホーム(特養) 。広島市東区から、5つの施設をピックアップして基本情報や特徴などをまとめました。
    広島市東区は、市の中央付近に位置し、高速道路やアストラムラインなどが整備され、交通の便が良い地域です。広島市東区の特別養護老人ホーム(特養)について知りたい方や転職をお考えの方は、チェックしてみてください。

    【東区牛田新町】家庭的な雰囲気で自分らしく「特別養護老人ホーム神田山長生園」

    社会福祉法人藤田長生会 公式HP

    広島市東区牛田新町にある「特別養護老人ホーム神田山長生園」は、利用者さんが安らかで楽しい老後を送れるようサポートする特別養護老人ホーム(特養)です。4人部屋を基本としており、家庭的な雰囲気と利用者さん本人の気持ちを大切にしたケアが特徴となっています。
    豊富な経験を持つ介護スタッフが多いため、介護支援の経験がない方でも周りのサポートを受けて業務に携わることが可能。着実に仕事のノウハウを身に付けていくことができます。

    施設名特別養護老人ホーム神田山長生園
    住所広島県広島市東区牛田新町1丁目18番1号
    電話番号082-228-9231
    入居定員50人
    居室タイプ個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋
    人員配置61人
    仕様個浴、特殊浴槽、冷暖房、パネルヒーター、食堂、消火設備
    提供サービス入浴、排泄、食事、その他日常生活の世話、レクリエーション
    公式HPhttps://www.tyoseien.jp/nursing.php
    運営元社会福祉法人 藤田長生会

    【東区馬木】健康で楽しく過ごす心のケア「特別養護老人ホーム虹の里」

    特別養護老人ホーム虹の里 公式HP

    広島市東区馬木にある「特別養護老人ホーム虹の里」は、健康で楽しく過ごすための心のケアを理念とした特別養護老人ホーム(特養)です。さまざまな介護状態にある利用者さん一人ひとりに合わせて、機能訓練やレクリエーションを取り入れています。
    介護業務の知識や経験が豊富な職員が多く、未経験からの入職者への教育実績も数多くあるため、サポート体制が充実。また、多数の職員がワークライフバランスを実現しており、プライベートと両立しやすい環境が特徴です。

    施設名特別養護老人ホーム 虹の里
    住所広島県広島市東区馬木2-1398-1
    電話番号082-508-5551
    入居定員54人
    居室タイプ従来型個室、2人部屋、4人部屋
    人員配置54人
    仕様個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、食堂、消火設備
    提供サービス入浴、レクリエーション、生活リハビリ、送迎
    公式HPhttp://nijinosato.info/1tokuyou.html
    運営元社会福祉法人 広島東福祉会

    【東区曙】ともに過ごす第二の我が家「特別養護老人ホームあけぼの寿老園」

    社会福祉法人寿老園老人ホーム 公式HP

    広島市東区曙にある「特別養護老人ホームあけぼの寿老園」は、利用者さんの個々の欲求に沿って介護ケアを行う特別養護老人ホーム(特養)です。一人ひとりの心身の状態を観察し理解しながら、レクリエーションを通して生活機能訓練を行うなど、我が家のように安らげる生活の場を提供。
    安定した介護サービスの提供を目指して、職員は日ごとに目標を定めて仕事に取り組む体制づくりが特徴です。免許や資格が不問の職種もあり、介護業務が初めての方でもチャレンジしやすくなっています。

    施設名特別養護老人ホームあけぼの寿老園
    住所広島県広島市東区曙1-1-28
    電話番号082-568-6541
    入居定員80人
    居室タイプ全室ユニット型個室
    人員配置56人
    仕様個浴、特殊浴槽、食堂、冷蔵庫、キッチン、電子レンジ、消火設備
    提供サービス入浴、排泄、食事、その他日常生活上の世話、レクリエーション、生活機能訓練
    公式HPhttp://www.jurouen.or.jp/akebonotokuyo/
    運営元社会福祉法人寿老園老人ホーム

    【東区福田】希望に応じたキャリアアップ制度「特別養護老人ホームふくだの里」

    社会福祉法人広島常光福祉会 公式HP

    広島市東区福田にある「特別養護老人ホームふくだの里」は、自分らしい生活を送れるよう支援する特別養護老人ホーム(特養)です。季節のイベントや保育園児との交流など地域との交流行事も積極的に行っています。
    新入職員には研修やエルダー制度があり、職場環境や仕事内容に慣れるためのサポートが充実。また、資格取得の支援制度や働きながら学べる就学制度も用意されていたり、管理職などプロフェッショナルを目指す育成プランがあったりと、希望に応じて個人のキャリアアップが叶えられる職場です。

    施設名特別養護老人ホーム ふくだの里
    住所広島県広島市東区福田5丁目1165-3
    電話番号082-899-5088
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋
    人員配置64人
    仕様個浴、特殊浴槽、食堂、喫茶店、消火設備
    提供サービス入浴、食事、季節の行事、地域との交流行事
    公式HPhttps://joukou.or.jp/shisetsu/fukudanosato/index.php
    運営元社会福祉法人 広島常光福祉会

    【東区牛田本町】自分らしい毎日をサポート「特別養護老人ホーム第二光明」

    社会福祉法人広島光明学園 公式HP

    広島市東区牛田本町にある「特別養護老人ホーム第二光明」は、自分らしく暮らしを継続していけるようサポートする特別養護老人ホーム(特養)です。園児や地域との交流を通して、入居後も地域を身近に感じながら心豊かな暮らしができるよう支援。施設のフロアごとに異なったインテリアやテーマで、利用者さんのライフスタイルに柔軟に対応できる環境づくりをしています。
    職員の福利厚生制度や研修の場が充実しており、働きながらの資格取得も叶うなどキャリアサポートが受けられるのも特徴です。

    施設名特別養護老人ホーム第二光明
    住所広島県広島市東区牛田本町6-1-1
    電話番号082-207-4611
    入居定員90人
    居室タイプ全室ユニット型個室
    人員配置78人
    仕様<共用設備>
    食堂、談話室、個浴、特殊浴槽、理容コーナー、消火設備
    <居室設備>
    介護ベッド、洗面台、トイレ、エアコン、照明、テレビ端子
    提供サービス入浴、排泄、食事、その他日常生活の世話、機能訓練
    公式HPhttps://komyogakuen.jp/%e6%96%b0%e6%96%bd%e8%a
    8%ad%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85/
    運営元社会福祉法人 広島光明学園

    特色と環境から自分の携わりたい仕事に関われる施設を選ぼう

    広島市東区にある特別養護老人ホーム(特養)を5ヶ所紹介しました。一口に特別養護老人ホーム(特養)といっても、施設によって特徴や環境などが異なるため、介護スタッフの仕事内容も変わってきます。
    これから特別養護老人ホーム(特養)で働くことを考えている方や、仕事内容に興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。

  • 広島市南区にある通所介護(デイサービス)施設を紹介!基本情報と特徴

    広島市南区にある通所介護(デイサービス)施設を紹介!基本情報と特徴

    通所介護(デイサービス)は、施設スタッフによる送迎で通所介護の施設に通い、食事・入浴・排泄といった日常生活の支援や、機能訓練を日帰りで受けるサービスです。この記事では、広島市南区にある通所介護(デイサービス)施設を5つピックアップしてご紹介します。
    広島市南区は、広島駅のある市内中心部を含み瀬戸内海に面した広島港を持つなど、市全体の交通や流通の要となっている地域です。広島市南区の通所介護(デイサービス)施設について知りたい方や、就職・転職をお考えの方は、ぜひチェックしてみてください。

    【南区金屋町】職員の研修制度が充実「デイサービスセンターふじ段原」

    株式会社不二ビルサービス 公式HP

    広島市南区金屋町にある「デイサービスセンターふじ段原」は、関係性の支援を重点に置いた通所介護(デイサービス)施設です。調理や園芸をコミュニケ―ションの一環として取り入れたり、音楽やアロマを使ったイベントプログラムを行ったりと、日常生活の中で利用者さんと楽しみを共にすることを大切にしています。利用者さんが安心できるサービスを提供し続けるため、職員の人材育成に力を入れており、キャリアに応じた研修制度を用意。着実に介護について学び、スキルアップしていける環境です。

    施設名デイサービスセンターふじ段原
    住所広島県広島市南区金屋町4-17
    電話番号082-567-5871
    入居定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置26人
    仕様個浴、大浴槽、特殊浴槽、食堂、車いす、歩行補助つえ、電動ベッド、車いす対応車両、消火設備
    提供サービス食事、入浴、レクリエーション、見当識訓練、日常生活の世話、機能訓練、送迎
    公式HPhttps://www.fujicare.jp/activities/dayservice/danbara.html
    運営元株式会社不二ビルサービス

    【南区東雲】水中運動で健康を維持「東雲デイサービスセンター」

    東雲スイミングクラブ 公式HP

    広島市南区東雲にある「東雲デイサービスセンター」は、スイミングクラブに併設の通所介護(デイサービス)施設です。水中運動による機能訓練を行っており、個人の身体の状態に合わせて、水の特性を活かした効果的な運動で利用者さんの健康維持の支援を行っています。プールやジャグジー、アクアジム、ミストサウナなどによって、さまざまな水中運動プログラムを展開。水中運動の他にも、季節ごとに充実したイベントなどを行う施設です。

    施設名東雲デイサービスセンター
    住所広島県広島市南区東雲3丁目8-16
    電話番号082-285-1121
    入居定員40人
    居室タイプ情報なし
    人員配置34人
    仕様食堂、ジャグジープール、個室シャワー、アクアジム、ミストサウナ、車いす、歩行補助つえ、歩行器、消火設備
    提供サービス水中運動での機能訓練、送迎
    公式HPhttps://www.shinonome-swim.jp/service/
    運営元スポーツメディア 株式会社

    【南区宇品東】地域の方との関わりを大切に「広島和光園通所介護事業所(デイサービスセンター広島和光園)」

    社会福祉法人広島和光園 公式HP

    広島市南区宇品東にある「広島和光園通所介護事業所(デイサービスセンター広島和光園)」は、家庭的な介護に取り組む通所介護(デイサービス)施設です。近隣の中学校や隣接する保育所の児童生徒との異世代交流会を実施しており、利用者さんや地域の方にとっても安心して暮らせる場所となるような関わりを大切にしています。
    また、介護の資格や経験がない方でも丁寧な研修指導があるため、初心者でも安心して業務をスタートできる体制です。

    施設名広島和光園通所介護事業所
    住所広島県広島市南区宇品東3丁目6番26号
    電話番号082-252-8088
    入居定員30人
    居室タイプ情報なし
    人員配置11人
    仕様大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、食堂、リフト車輌、車いす、歩行補助つえ、歩行器、消火設備
    提供サービス食事、入浴、日常生活の世話、機能訓練、送迎、相談援助
    公式HPhttps://wakoen.or.jp/pages/51/
    運営元社会福祉法人 広島和光園

    【南区出汐】一人ひとりに合わせた機能訓練「通所介護事業所 光清苑(デイサービスセンター光清苑)」

    社会福祉法人光清学園 公式HP

    広島市南区出汐の「通所介護事業所 光清苑(デイサービスセンター光清苑)」は、アットホームな雰囲気が特徴の通所介護(デイサービス)施設です。理学療法士が、利用者さんの身体の状態に合わせた機能訓練を行っています。デイサービスを利用できない日でも自宅で行えるリハビリメニューを提案しているのが特徴です。また、広島大学歯学部の歯科医師や歯科衛生士と連携した口腔ケアには定評があります。
    職員には、定期的に施設内研修が用意されているほか、外部研修の受講もあるため、堅実なスキルアップが可能です。

    施設名通所介護事業所 光清苑
    住所広島県広島市南区出汐2丁目3番46号
    電話番号082-207-0540
    入居定員35人
    居室タイプ情報なし
    人員配置20人
    仕様食堂、大浴槽、リフト浴、リフト車輌、消火設備、車いす、歩行補助つえ、歩行器、押し車
    提供サービス食事、入浴、個別機能訓練、口腔機能向上、レクリエーション、送迎
    公式HPhttps://kousei-g.net/index.php/info/sisetu2/
    運営元社会福祉法人 光清学園

    【南区宇品神田】楽しいひとときを提供「デイサービスセンター ケアセンター宇品」

    ケアセンター宇品 公式HP

    広島市南区宇品神田にある「デイサービスセンター ケアセンター宇品」は、利用者さんの個々の能力に応じた介護サービスを提供する通所介護(デイサービス)施設です。さまざまな運動メニューや食事・おやつ作り、生け花や家庭菜園といった多様なプログラムを用意。生活リズムをバランスよく整え、利用者さんに楽しくメリハリのある生活の場を提供。
    また、職員には丁寧な研修制度が用意されているため、介護の仕事が未経験であったり、子育て中の主婦の方やブランクがあったりする方でも安心して働ける環境です。

    施設名デイサービスセンター ケアセンター宇品
    住所広島県広島市南区宇品神田2丁目9-4
    電話番号082-250-8351
    DD25人
    居室タイプ情報なし
    人員配置12人
    仕様食堂、個浴、大浴槽、消火設備、車いす、歩行補助つえ
    D入浴、食事、その他日常生活上の支援、機能訓練、送迎
    公式HPhttps://be-smile.jp/dayservice.html
    運営元株式会社 ビー・スマイル

    利用者さんとの距離が近い所介護(デイサービス)

    広島市南区の通所介護(デイサービス)施設を5ヶ所ご紹介しました。利用者さんと一緒に楽しみながら日常を過ごすため、職員と利用者さんとの距離が近い職場といえます。土日休みや夜勤がないなどプライベートとの両立がしやすく、比較的介護度の低い利用者さんが多いのも特徴です。
    デイサービスは、介護スキルをじっくり上げたい方や介護業務初心者の方にとってチャレンジしやすい環境の施設。ぜひ参考にしてみてください。

  • 介護職の給料アップは本当?手当支給の概要や待遇改善について

    介護職の給料アップは本当?手当支給の概要や待遇改善について

    超高齢社会である日本では、介護職の方の活躍が欠かせません。しかし、介護職は離職率が比較的高いことが知られています。背景にはさまざまな要因がありますが、中でも賃金に対する不満が顕著です。国は、介護職の離職を防ぐため、今後の人材育成を目的として、「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」の交付を決定しました。この記事では、介護職の給料アップのための手当支給概要や、待遇改善施策について紹介します。

    月額9000円の手当が支給?!特例交付金とは

    岸田政権下である2021年11月の閣議決定で、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」を行うことが決まりました。どういった背景で施策が決まったのか、どんな内容なのかを詳しく見ていきましょう。

    経済対策を行う背景

    公益財団法人介護労働安定センターが行った2020年度の「介護労働実態調査結果」をもとに紹介します。

    介護職における3職種(訪問介護員・サービス提供責任者・介護職員)の離職率は14.9%。離職率については、訪問介護員は無期雇用職員が、サービス提供責任者と介護職員の離職率は有期雇用職員のほうが高くなっています。離職率の経年変化では年々改善されているものの、[btp_line]訪問介護員の離職率は増加傾向に[/btp_line]。

    「現在の仕事の満足度」に関する質問では、仕事の内容ややりがいに対する満足度がもっとも高い結果となっています。反対に賃金に関しては不満を抱えている方が多く、「やや不満足」「不満足」と答えた方が他の質問事項よりも多いことがわかりました。

    2020年10月時点の高齢化率は28.8%で、2065年には38.4%にまで拡大することが推計されています。また、日本の総人口は約1億2,000万人(2020年10月時点)ですが、2065年には9,000万人を下回ると想定。高齢化率は上昇する一方で総人口が減少するとの見通しから、介護の担い手である世代の人材不足の懸念と、介護職の需要拡大が考えられるでしょう。

    【2022年最新】臨時特例交付金の概要

    こういった背景や新型コロナウイルス感染症が蔓延したことによる人材不足の露呈をきっかけに、福祉や介護に携わる職員の処遇改善が話し合われました。結果、誕生した事業が「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」です。

    これは、福祉・介護職員を対象に、2022年2月から9月までの間、収入を3%ほど引き上げるための措置を行う事業です。「収入を3%ほどアップ」とは、月額で9,000円相当になります。10月以降は制度が切り替わるものの、介護報酬に組み込まれて継続される予定です。

    ただし、賃上げ効果が継続される取り組みでなければ意味がないとされているため、交付金取得にはいくつか要件が設けられています。

    <取得要件>

    • 処遇改善加算Ⅰ~Ⅲのいずれかを取得している事業所
    • 上記かつ2022年2月・3月から実際に賃上げを実施している事業所
    • 賃上げ効果が継続されるように、補助金の3分の2以上は福祉・介護職員などのベースアップなどの引き上げに使うこと

    事業所の判断で、他の職員の処遇改善ができるようになっているのもこの交付金の特徴です。

    介護職だけ月額9,000円アップになるの?

    先ほど少し触れたように、この交付金の運用は柔軟性があります。介護職に限らず、処遇改善加算Ⅰ~Ⅲを取得している事業所の判断によっては、他の職員の処遇改善に使ってもOKなのです。つまり、この交付金は介護職員全員一律支給ではありません

    さまざまなメディアでの取り上げ方を見ると、あたかも全員一律支給のように感じますが、勘違いしやすいポイントのため注意してください。

    交付金は以下の算定式によって計算され、事業所に支給されます。

    [btp_box]交付額=ある月の総報酬({基本報酬+加算減算}×1単位単価)×交付率[/btp_box]

    交付金の配分は事業所しだい。他の職員にも配分するのであれば、一人が受け取る分は9,000円よりも減る可能性が高くなるのです。

    介護職員の待遇は改善されつつある

    今回の臨時特例交付金支給よりも前から介護職員の処遇に関しては問題視されており、国は対策を行っていました。加算条件を5つ設け、区分ごとの条件をクリアした事業所に対して賃金改善のための加算を実施する「介護職員処遇改善加算」です。

    最高額である加算Ⅰを取得すれば、介護職員一人当たり月額3万7,000円相当の加算が受け取れます。最低額は加算Ⅴで、月額1万2,000円相当です。

    この他にも2019年からは「特定処遇改善加算」が設けられ、さらなる加算支給を実施。月額平均8万円相当の給料アップが目安のこの加算は、技能や経験がある勤続年数10年以上の介護職員の処遇改善を目的にしていますが、配分に関しては事業所に任されています。特定処遇改善加算は、今まで設定されている処遇改善加算に上乗せする仕組みのため、他の加算の有無によって傾斜が付けられているのが特徴です。

    こういった制度が影響し、介護職員の処遇は改善傾向にあります。厚生労働省による「介護従事者処遇状況等調査結果の概要」によると、2012年の調査では、常勤介護職員の平均月額は27万5,700円でした。一方、2020年度の常勤介護職員の平均月額は32万5,550円になっています。この[btp_line]8年間で5万円ほど給料がアップ[/btp_line]していることがわかるはずです。

    今後も介護職への給料アップは検討されているため、状況のさらなる改善も期待できるでしょう。

    介護職の給料アップにはどんな方法がある?

    介護職に対する処遇改善が行われていますが、自分自身で行える給料アップ方法もあります。どのような方法があるのでしょうか?

    資格を取得する

    介護職は資格がなくても働くことができますが、給料アップを考えると資格取得がおすすめ。保有資格があるかないかで平均給与が2万円ほど異なります。基本給が高くなるケースや資格手当が付くケースなどがあるためです。今後のキャリア形成でも資格は必要になる場合が多いでしょう。

    管理職を目指す

    主任やリーダーなど管理職になると基本給がアップすることも。役職手当が付く可能性もあります。ただし、管理職になるために一定の要件が設けられている場合もあるため、まずはどんな要件が設定されているのかチェックしてみると良いでしょう。

    夜勤を増やす

    夜勤をすると夜勤手当が支給されます。通常の給料に加えて割増されているため、夜勤を増やすことで給料をアップさせることが可能です。ただ、夜間の勤務となるため、自分が夜勤に向いているのかを熟考してから実行にうつすようにしましょう。

    待遇の良い事業所へ転職する

    事業所によって介護職員への待遇内容は異なります。より良い待遇の勤務先を探して転職するのも給料アップの方法のひとつです。転職する際には、事前に職場環境や人間関係などもしっかり下調べをしておきましょう。

    介護職の待遇改善で今後注目の職業に

    世界に類のない超高齢社会である日本では、介護職員は欠かせない存在です。人材確保や育成のために、国が今後も処遇改善策を打ち出していくことが考えられます。それによって給料アップも期待できるでしょう。もちろん「給料が安すぎる」と嘆くばかりではなく、自分自身で実践できる給料アップ策などを行いながら、スキルアップすることも忘れないでくださいね。

  • 広島市南区の住宅型有料老人ホーム5選!それぞれの特色をチェック

    広島市南区の住宅型有料老人ホーム5選!それぞれの特色をチェック

    利用者さんに自立した生活を送ってもらいながら、必要があれば生活のサポートや緊急時の対応を提供する施設、住宅型有料老人ホーム。施設により、提供するサービスの内容や充実度は異なります。今回ご紹介するのは、広島市南区にある住宅型有料老人ホームと、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。施設の特色を参考に、気になる施設を見つけてみてはいかがでしょうか。

    【南区宇品御幸】研修制度が充実「ほほえみ有料老人ホームみゆき」

    ほほえみグループ 公式HP

    「ほほえみ有料老人ホームみゆき」は、要支援1から要介護5までの利用者さんを受け入れる住宅型有料老人ホーム。家庭的な環境の中、利用者さんが安心して過ごせるようサポートをしています。新人研修のほか、専門知識や技術習得などのさまざまな研修や訓練があり、教育体制が充実しているのは、多くのグループ施設を持っているほほえみグループだからこそ。グループ内研修だけでなく、外部の人材育成会社の研修もあり、さらなるステップアップを目指す方に最適な職場環境となっています。

    施設名ほほえみ有料老人ホームみゆき
    住所広島県広島市南区宇品御幸1-15-7
    電話番号082-254-0067
    入居定員38人
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    人員配置1人
    仕様情報なし
    提供サービス介護・医療サービス、食事・入浴・外出介助、行政代行手続きなど
    公式HPhttps://hohoemi-gr.jp/group/hiro_miyuki.html
    運営元ほほえみ株式会社

    【南区青崎】デイサービスも併設「なだの郷」

    なだの郷 公式HP

    南区青崎にある「なだの郷」は、24時間緊急対応で利用者さんが安心して暮らせる住まいを提供する施設。利用者さんそれぞれのライフスタイルに応じたサービスにより、快適に過ごせるようサポートします。資格や役職に応じて手当があるほか、社員だけでなくパートとして、ライフスタイルに応じた働き方も相談可能。社員住宅の完備や交通費支給など、福利厚生もしっかりしており、安心して働ける環境が用意されています。

    施設名なだの郷
    住所広島県広島市南区青崎2-16-15
    電話番号082-281-3393
    入居定員25人
    居室タイプ全室個室
    人員配置8人
    仕様完全独立型個室
    提供サービス24時間緊急対応可能、食事つき、必要に応じてデイサービスやヘルパーステーションも利用可能
    公式HPhttp://www7b.biglobe.ne.jp/~hyakuju-nadanosato/
    運営元有限会社 百樹

    【南区元宇品町】きれいな施設での勤務「宙ノ杜元宇品」

    アイエルエス株式会社 公式HP

    グランドプリンスホテル広島の近くにある「宙ノ杜元宇品」は、きれいな施設で安全と安心を提供する、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。緊急時呼び出しの対応や共有スペース設置のお風呂の準備、日中の安否確認などの生活のサポートは基本料金に含まれていますが、介護サービスの提供は外部サービスを利用してもらうことになります。また、配食サービスは希望者のみとなっており、基本サービスには含まれません。働き方には、一般介護職員のほか、非常勤職員といった働き方も選択可能。交通費の支給や夜勤手当、昇給制度も用意されています。

    施設名宙ノ杜元宇品
    住所広島県広島市南区元宇品町4-22
    電話番号082-250-7701
    入居定員35人
    居室タイプ個室、多床室(2人部屋)
    人員配置情報なし
    仕様緊急呼び出し装置、トイレ、洗面台
    提供サービス安否確認、生活相談、ゴミ出し
    公式HPhttp://www.ils-j.com/soranomori.html
    運営元アイエルエス株式会社

    【南区大州】ひとクラス上の生活空間を提供「レガロ・ヴィータ京橋」

    レガロ・ヴィータ 公式HP

    広島駅から徒歩圏内にある「レガロ・ヴィータ京橋」は、24時間安心を提供する有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。1階にはデイサービスと居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、2階には保育園と歯科医院などがあり、6階から9階までがサービス付き高齢者向け住宅という複合施設です。ひとクラス上の生活空間を提供している施設のため、利用者さんへはより丁寧な対応が求められるでしょう。広島駅から近いきれいな施設で、利用者さんの暮らしをサポートしたい方におすすめです。

    施設名レガロ・ヴィータ京橋
    住所広島県広島市南区京橋町6-4
    電話番号082-263-0770
    入居定員64人
    居室タイプ全室個室、2人部屋あり
    仕様トイレ、洗面、収納、ベッド
    提供サービス24時間緊急時対応、安否確認、生活相談、食事、医療機関連携
    公式HPhttp://www.regalo-vita.jp/
    運営元合同会社広島京橋開発企業体

    【南区宇品御幸】介護サービスなしの施設「グレイスメゾン御幸」

    グレイスメゾン御幸 公式HP

    広島市南区宇品御幸にある「グレイスメゾン御幸」は、利用者さんの家として居心地の良さを追求する、有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅です。隣には大瀬戸リハビリ整形外科があり、医療機関との連携体制も整っているため安心です。24時間緊急呼び出しや安否確認には対応しますが、介護サービスは行っておらず、必要があれば外部の介護サービスを利用してもらうことになります。ただし、緊急時には身体介助を行うこともあるため、定期的な研修も実施。サービスの質やマナーの向上を目指しているため、利用者さんへの丁寧な接し方が求められるでしょう。

    施設名グレイスメゾン御幸
    住所広島県広島市南区宇品御幸1丁目17-3
    電話番号082-250-5333
    入居定員48人
    居室タイプ個室、2人部屋あり
    仕様緊急通報装置、トイレ、洗面台、ミニキッチン、クローゼットとエアコン、カーテン
    提供サービス24時間緊急呼び出し対応、安否確認、生活相談、ごみ回収、入浴管理、宅配便の取次
    公式HPhttp://www.dorii.co.jp/
    運営元株式会社ドリー

    広島市南区の住宅型有料老人ホームで働こう

    この記事でご紹介したのは、広島市南区にある5つの住宅型有料老人ホームと有料老人ホームに該当するサービス付き高齢者向け住宅。気になる施設は見つかりましたか?提供するサービス内容はそれぞれの施設によって異なるため、働き方の希望に合わせて、ここ!と思える施設を見つけてみてください。利用者さんに安心を提供するチームの一員として、充実した働き方ができるといいですね。




  • 【愛媛県の介護事情】有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    【愛媛県の介護事情】有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    愛媛県の高齢者人口がピークを迎えるのは、2025年と予測されています。高齢化率は全国平均よりも高く、今後も介護職のニーズは高い見込みです。こうした状況から愛媛県は、高齢者の健康維持や介護人材の確保など、さまざまな取り組みを推進しています。この記事では、そんな愛媛県の介護事情をくわしく解説。有効求人倍率や平均給与などもお伝えしていきます。愛媛県の介護事情を知りたい方や就業を希望する方は、ぜひご一読ください。

    愛媛県の高齢者事情とさまざまな取り組み

    愛媛県が公表する「高齢者人口等統計表」によると、2021年4月1日時点の同県の60歳以上の人口は53万689人。そのうち65歳以上の人口は44万3,576人で、[btp_line]高齢化率は32.84%[/btp_line]と示されています。日本全体の高齢化率は2021年1月1日時点で28.24%のため、愛媛県のほうが高い状態です。高齢化率は年々高まっており、今後も上昇傾向が続くと見込まれています。

    全国的には2040年ごろにピークを迎える高齢者人口。しかしながら愛媛県のピークは、国立社会保障・人口問題研究所が公表する「日本の地域別将来推計人口(平成30(2018)年推計)」によると2025年だと推計されています。ピーク時の高齢者人口は約44万6,000人まで増加する見込みです。また、65歳以上の認知症高齢者数も増加が見込まれており、2020年には5万4,284人でしたが、2025年には5万8,098人、さらに2040年には6万3,014人になると予測されています。

    住み慣れた地域で「愛顔」で暮らす共生社会へ

    全国平均よりもやや早いスピードで高齢化が進む愛媛県では、高齢者に対する施策として「愛媛県高齢者保健福祉計画及び介護保険事業支援計画」を策定。2021年度から2023年度までの方針を示しています。政策目標は「住み慣れた地域で安心して、自分らしく愛顔(えがお)で暮らせる共生社会づくり」とのこと。これらの実現に向け、高齢者の社会参加の促進や生きがいづくりに取り組み、訪問介護などの介護サービスの充実にも力を入れています。

    愛媛県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    「愛媛県高齢者保健福祉計画及び介護保険事業支援計画」によると、2019年度の介護職員数は 3万1,567 人。今後は、愛媛県内の働き手人口が減っていくと予測されており、[btp_line]2040年には1万741人の介護職員が不足する見込み[/btp_line]です。そのため、今後も求人を行う企業の増加が見込まれます。また、公益財団法人 介護労働安定センターが公表する「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の愛媛県の離職率は14.2%とのこと。全国の離職率平均は14.9%のため、同じ程度の数値と言えるでしょう。

    愛媛県の介護職の有効求人倍率は?

    愛媛労働局が2022年3月4日に公表した「雇用失業情勢(令和4年1月分)」によると、介護職員(常用新規)の有効求人倍率は、4.59倍。フルタイム勤務ではない、常用パートタイム新規は7.76倍でした。これらの数値から、[btp_line]とくにパートタイム勤務者の需要が高い[/btp_line]ことが分かるでしょう。

    在宅介護を身近にする取り組み「愛媛県在宅介護研修センター」

    愛媛県では、県民の誰もが介護を分かりやすく学べるようにと、全国的にも珍しい研修施設「愛媛県在宅介護研修センター」を2004年に設置。松山市末町にある同施設では、介護に関するさまざまな情報の公開や体験学習が行われています。介護予防や認知症ケアなどの出前授業、在宅介護を続けるための家屋の改修説明など、幅広い研修を開催していることも特徴です。愛媛県で介護職に就きたいけれど、すぐに求人に応募するのは気が引けてしまう方は、こうした施設を活用してみると良いでしょう。

    愛媛県の介護職の平均給与や時給は?

    愛媛県の介護福祉士の平均月給は、17万3,591円(2022年3月14日時点)。同時点での平均時給は、1,036円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしました。地域ごとに見ると、[btp_line]四国中央市・伊予市・今治市などが県の平均給与よりも高く[/btp_line]なっています。

    介護職の再就職支援や介護助手の募集なども実施!

    愛媛県では、介護分野での就職を支援する制度も導入されています。愛媛県社会福祉協議会が運営する[btp_line]「介護福祉士等修学資金貸付事業」[/btp_line]もその1つ。これから介護福祉士を目指す方や介護職として再就職したい方、他業種から介護分野への転職を目指す方などに一定額の貸付を行っています。該当する方は、これらの制度を確認しておくと良いでしょう。

    また、介護人材就労支援事業として、[btp_line]「介護助手育成事業」[/btp_line]も展開。介護助手とは、介護施設で食事の準備や片付け、居室の清掃などの介護の周辺業務を行う仕事です。就業対象者は、就労意欲の高いシニアや子育てがひと段落した方、介護職に興味のある方など。資格や経験の有無は問われません。2021年度の募集はすでに終了していますが、今後も事業が継続される可能性があるため、興味がある方は続報を随時チェックしてみましょう。

    愛媛県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、愛媛県内の介護施設は以下のような割合で設置されています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    松山12,36047%
    新居浜・西条3,94015%
    八幡浜・大洲3,25312%
    今治2,79211%
    宇和島2,3379%
    宇摩1,5046%

    県内で47%とほぼ半数に近いシェアを占めるのが、松山市などを含む「松山医療圏」です。続く「新居浜・西条医療圏」の施設数と大きな開きがありますが、ほとんどのエリアで高齢者人口に対する介護施設数は充足しています。2025年までは現在と同数程度の介護施設があれば、同様のサービスを続けることの可能なエリアが多いでしょう。一方、四国中央市が含まれる「宇摩医療圏」では、2025年に現在と同程度の介護サービスを提供するためには[btp_line]介護施設の増設などが必要[/btp_line]です。新規オープンの介護施設がより求められるエリアと言えるでしょう。

    なお、二次医療圏の各該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    松山松山市・伊予市・東温市・久万高原町・松前町・砥部町
    新居浜・西条新居浜市・西条市
    八幡浜・大洲八幡浜市・大洲市・西予市・内子町・伊方町
    今治今治市・上島町
    宇和島宇和島市・松野町・鬼北町・愛南町
    宇摩四国中央市

    愛媛県で介護職として働こう!求人情報もチェックを

    愛媛県は、今後も高齢化率が上昇し、介護職のニーズが高いと見込まれています。介護施設数はほとんどのエリアで充足していますが、人材は2040年に1万741人不足する見込みです。そのため、今後も愛媛県で介護職の求人を行う企業は増えると予測されます。愛媛県で介護職を目指す方は、就業を希望するエリアの求人情報をチェックしておきましょう。

  • 広島市南区の介護付有料老人ホーム5選|働きたい施設を見つけよう

    広島市南区の介護付有料老人ホーム5選|働きたい施設を見つけよう

    介護付有料老人ホームとは、提供基準を満たす介護サービスを提供している施設のこと。介護や生活援助により、利用者さんが充実した生活を送れるようサポートを行います。今回ご紹介するのは、広島市南区にある5つの介護付有料老人ホーム。それぞれの施設の特色を踏まえ、スタッフ向けの制度などについても押さえています。広島市南区にある介護付有料老人ホームを探しているなら、ぜひ参考にしてみてください。

    【南区大河町】子連れ勤務OK「介護付有料老人ホームあかしあ大河」

    介護付有料老人ホームあかしあ大河 公式HP

    広島市内を一望できる共同スペースが自慢の「介護付有料老人ホームあかしあ大河」。一護一笑(いちごいちえ)を理念に、笑顔あふれる介護を提供する施設です。利用者さんが違う生活環境の中でも安心して過ごせるよう、個室は必要最低限の設備のみ。そこに使い慣れた家具を持ち込んでもらい、思い思いの部屋を形にしてもらいます。利用者さんの過ごしやすさはもちろん、スタッフの職場環境にも注力。介護福祉士資格手当や資格取得支援制度など、ステップアップへのサポートもあります。子供を職場に連れての勤務、在宅ワークなど、ライフスタイルに応じた働き方への柔軟なサポートも実施。スタッフ自身が楽しく働けるよう、職場一丸となって取り組んでいます。

    施設名介護付有料老人ホームあかしあ大河
    住所広島県広島市南区大河町12-1
    電話番号082-250-3230
    入居定員84人
    居室タイプ全室個室
    人員配置40人
    仕様トイレ、洗面台、エアコン、照明設備、ナースコール、クローゼット
    提供サービス食事、入浴介助
    公式HPhttps://akashia-group.com/
    運営元株式会社あかしあ

    【南区丹那町】資格を問わず活躍できる「介護付有料老人ホームせせらぎ」

    介護付有料老人ホームせせらぎ 公式HP

    黄金山のふもとにあり、近隣施設が充実した場所にある「介護付有料老人ホームせせらぎ」。快適さと機能性を重視した施設と、医療機関との連携により、安心して過ごせる場所を利用者さんに提供しています。利用者さんに寄り添う気持ちがあれば、資格、経験を問わず勤務をスタートできるため、介護職のキャリア第一歩としてもおすすめ。資格手当や通勤手当、夜勤手当といった手当も充実しており、長く働ける職場を探している人にもいいでしょう。

    施設名介護付有料老人ホーム せせらぎ
    住所広島県広島市南区丹那町10-19
    電話番号082-250-3750
    入居定員88人
    居室タイプ全室個室
    人員配置53人
    仕様個室
    提供サービス介護サービス、家事援助、機能訓練、健康管理
    公式HPhttps://seseragi-home.jp/
    運営元有限会社せせらぎ

    【南区宇品海岸】充実の教育制度「介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸」

    医療法人社団ひがしの会 公式HP

    宇品港を眺めることのできるロケーションを持つ「介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸」は、デイサービスセンターを併設した介護付有料老人ホーム。コミュニティールームやシアターコーナー、園芸スペースなどの充実した設備で、利用者さんの生活の充実を図っています。運営しているのは、たくさんの高齢者医療看護施設を持つ湖山医療福祉グループです。現場発信の声を大事にし、新たな事業価値を作るため、重視しているのは教育研修。複層的かつ多岐にわたる研修に加え、チャレンジを支援する制度が用意されているため、介護業界でステップアップしていきたい人におすすめです。

    施設名介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸
    住所広島県広島市南区宇品海岸1-12-43
    電話番号082-250-7255
    入居定員72人
    居室タイプ全室個室
    人員配置34人
    仕様洗面台、収納、トイレ、エアコン、ナースコール
    提供サービス24時間介護スタッフ常駐、介護サービス、生活援助、健康相談、リハビリ、レクリエーション
    公式HPhttps://www.higashinokai.jp/facility/detail?id=234
    運営元医療法人社団ひがしの会

    【南区出島】スウェーデンを参考にした介護「でじま・くにくさ」

    医療法人社団・社会福祉法人あと会グループ 公式HP

    目の前に瀬戸内海が広がる「介護老人福祉施設でじま・くにくさ」は、介護付有料老人ホームを含む大規模複合施設。福祉先進国スウェーデンを参考に、利用者さんが心豊かに過ごせる充実した環境を提供している施設です。食事の美味しさを追求しており、最新技術を取り入れた調理方法にも注目が集まっています。県内に35の事業所を運営しており、施設ごとに特色が異なるため、キャリアの可能性が広がることに加え、幅広い知識を身に付けることができるのも特徴のひとつ。育児休暇や介護休暇、非常勤職員など、ライフスタイルに応じた働き方も選択できるため、家庭との両立を図ることもできます。

    施設名介護老人福祉施設でじま・くにくさ
    住所広島県広島市南区出島1-18-17
    電話番号082-256-9293
    入居定員40人
    居室タイプ全室個室
    人員配置28人
    仕様BSアンテナ、CSアンテナ、電話回線、キッチン、下駄箱、オートロック、収納棚、居室内引き戸式ドア、ナースコール、人感センサー、空調換気設備、照明器具、フットライト、エアコン、電動介護ベッド、カーテン、防火カーテン、寝具一式、トイレ、温水洗浄機能付きトイレ、洗面化粧台、浴室、物干しベランダ
    提供サービス介護サービス、看護スタッフ日中常勤(夜間オンコール体制)、生活援助、リハビリ、健康管理、クラブ活動
    公式HPhttps://www.kunikusa.or.jp/service/welfare-dejima/
    運営元医療法人社団・社会福祉法人あと会グループ

    【南区仁保】保育園完備で子育てと両立も「広島八景園」

    広島八景園 公式HP

    黄金山のふもとという緑豊かな場所にある「広島八景園」は、高齢者複合施設。広島厚生病院が母体のため、充実した医療サポートが魅力です。介護付有料老人ホームにおいては、利用者さんの個性や生き方に合わせ、生活の質の向上を目指してサポートしています。介護スタッフは、正社員もしくはパートとして勤務可能。正社員の場合、職務手当や夜勤手当なども充実。事務所内に保育園が併設されているため、子育て中の方や妊娠・出産を考えている方も安心して働ける職場環境です。

    施設名広島八景園
    住所広島県広島市南区仁保1-1-20
    電話番号082-581-8882
    入居定員75人
    居室タイプ個室、2人部屋あり
    人員配置40人
    仕様洗面所、トイレ、バルコニー
    提供サービス介護サービス、生活援助、健康管理
    公式HPhttp://hakkeien.hiroshimakosei.or.jp/
    運営元医療法人社団広島厚生会

    いちスタッフとして利用者さんをサポート

    今回ご紹介したのは、広島市南区にある5つの介護付有料老人ホームです。介護を必要とする利用者さんが生活する施設のため、介護にあたる機会が多いのが介護付有料老人ホームの特徴。同じ介護付有料老人ホームであっても、施設によりサービス内容や特色が異なります。それぞれの特色を踏まえたうえで、働き方の希望に合った施設を見つけてみてください。

  • 高知県の介護求人状況は?県内における離職率や独自の高齢者事情とは

    高知県の介護求人状況は?県内における離職率や独自の高齢者事情とは

    就職を考える上で気になるポイントはどこですか?人によって条件はさまざまかもしれませんね。まずは就職を考えているエリアでの求人情報や全国との違い、今後の展望などのチェックが必要です。こういった情報を知ることで、条件のより良い職場を選ぶことができたり、求人が多いエリアで就職活動ができたりします。今回は、高知県における介護職の求人状況や離職率、有効求人倍率などを詳しく見ていきましょう。

    高知県の高齢者事情と全国平均との違い

    まずは高知県の高齢者人口や高齢者向けの取り組み、全国との違いなどについて紹介します。

    高知県の高齢者事情

    高知県の人口は、1955年をピークに減少し何度か増減を繰り返したものの、近年は減少傾向にあります。65歳以上の高齢者人口は、1995年に初めて、0歳から14歳までの人口を上回りました。

    2015年の総務省の国勢調査では、他の年齢人口よりも高齢者人口のほうが多い逆ピラミッド型の人口構成になっていることが判明。高知県の年齢別人口割合で言うと、[btp_line]65歳以上が占める割合は32.9%[/btp_line]でした。

    国立社会保障・人口問題研究所の推計をもとに高知県の将来人口を推計すると、2040年には65歳以上の高齢者の割合が約37%から約41%になると予想されています。

    高知県と全国との比較

    高知県における高齢化率を全国の場合と比較してみましょう。総務省の国勢調査では、2020年における全国の高齢化率が28.9%のところ、高知県は35.4%。これまでの調査結果を参考にすると、[btp_line]全国よりも10年先行して高齢化[/btp_line]が進行していることが分かりました。

    また、高知県の人口構造における問題点は、中山間エリアとそれ以外のエリアの人口の違いです。1960年代頃は中山間エリアのほうが人口は多かったものの、1980年を境に中山間エリアの人口が減少しています。

    高齢者に対する県の取り組み

    高知県では、人口構造の問題点である中山間エリアにフォーカス。「高齢者の暮らしを守り、若者が住み続けられる中山間地域をつくる」を基本目標に掲げ、さまざまな取り組みを検討しています。

    具体的には、都市部との連携を図りながら中山間エリアで暮らし続けられるように、集落活動センターの開設や公共交通ネットワークの形成を促進。高齢者が住み慣れたエリアで安心して暮らすために、一人ひとりに最適な医療・介護・福祉サービスを提供できるように整備する必要があると考えています。

    それに伴って、居住地域での切れ目のないネットワークを構築し、サポートするシステムの構築を推進中です。さらにデジタル技術を医療や福祉の分野にも取り入れ、暮らしの質を向上させる取り組みも検討されています。

    高知県の介護職員数と離職率

    ここでは、高知県の介護職員数と離職率について見ていきましょう。

    高知県の介護職員数は?

    日本医師会の地域医療情報システムの情報によると、2021年9月時点の介護職員数は、約9,280人でした。75歳以上の高齢者1,000人あたりにおける人員数は71.50。全国平均が68.25のため、全国と比べると高齢者に対する介護職員数は若干多いことがわかるでしょう。

    高知県の介護職における離職率

    次に、離職率です。公益財団法人介護労働安定センターが行った2019年度の「介護労働実態調査結果(都道府県版)」によると、2018年10月から2019年9月末までの介護職3職種(訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者)の離職率は19.6%でした。全国の平均離職率は15.3%のため、高知県での介護職の離職率は高めと言えるでしょう。

    高知県での職員の過不足に関しては、訪問介護員の不足感がもっとも大きく、次に介護職員となっています。不足している理由では「採用が困難であること」が挙げられており、原因として、「同業他社との人材獲得競争の厳しさや介護業界へ人材が集まらない」と回答した事業所が多いようです。全国と比べると離職率が高いことも、人材が不足している理由に挙げられていました。

    高知県で介護職に携わる方の平均年齢についても触れておきましょう。全国平均は48.8歳、高知県は49.7歳と若干年齢が高いことが特徴です。

    高知県の介護職の有効求人倍率

    2018年度における高知県の介護関係職種の有効求人倍率は2.26倍でした。全国の介護職の平均が3.97倍で、全職業平均は1.46倍です。

    高知県における介護職の求人は、他の職種と比べると求人数が多いものの、介護職でくくると全国平均よりも求人数が低いということになります。ただし、有効求人倍率が2倍を超えていることから、[btp_line]介護職の需要は高い[/btp_line]ようです。

    高知県の介護職の平均給与・時給など

    求人サイト「Indeed(インディード)」の情報によると、介護職の平均給与は約22万円で、年収にすると260万円ほどです。国税庁が発表した2020年の「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は433万円でした。介護福祉士だけで見ると、四国エリアの平均年収は、関東や関西、東海などをはじめ甲信越・北陸、中国エリアに次いで6番目。全国的に見ても平均年収が低い傾向にあります。

    同じく「Indeed」の調べによると、2022年3月の高知県における介護職員の月給がもっとも高かった地域は、以下の通りです。

    • 安芸市:28万2,406円
    • 高岡郡佐川町:24万4,802円
    • 高岡郡日高村:23万9,366円
    • 南国市:22万3,940円
    • 吾川郡いの町:22万1,527円

    高知県の介護福祉士のアルバイトやパート、派遣社員における時給については、900円から1,250円ほどです。全国の介護福祉士の時給平均が1,050円から1,400円ほどのため、高知県の時給は比較的低いと言えるでしょう。

    しかし、高知県では今後、介護職員の人材定着促進や離職防止対策を本格的に行う予定です。介護職員の処遇改善に関しても対策に盛り込まれています。

    また、今後高齢化率が高まる予測もあるため、高知県における介護職や介護事務・病院関係者などの求人数は増える可能性が高いでしょう。

    高知県内での介護施設の割合

    日本医師会の地域医療情報システムを参考にすると、2021年の高知県の介護施設数は1,372施設でした。75歳以上の1,000人あたりの施設数は高知県が10.57、全国平均が11.31で、全国平均よりも少し少ないです。

    高知県では、各介護施設の中でも訪問型介護施設数が少ないのが特徴。75歳以上の1,000人あたりの施設数で見ると、高知県は2.27、全国平均は3.02となっています。また、居宅介護支援事業所数も全国平均と比べると少ない結果に。

    反対に全国平均を上回っているのは、通所型介護施設や入所型介護施設です。高知県で介護職の求人情報を探している場合は、こういった情報をふまえてハローワークなどで仕事を探してみると良いでしょう。

    最後に、高知県のエリア別介護施設数を紹介します。

    • 安芸医療圏:110
      (室戸市・安芸市・東洋町・奈半利町・田野町・安田町・北川村・馬路村・芸西村)
    • 中央医療圏:991
      (高知市・南国市・土佐市・香南市・香美市・本山町・大豊町・土佐町・大川村・いの町・仁淀川町・佐川町・越知町・日高村)
    • 高幡医療圏:112
      (須崎市・中土佐町・梼原町・津野町・四万十町)
    • 幡多医療圏:159
      (宿毛市・土佐清水市・四万十市・大月町・三原村・黒潮町)

    施設数で見ると[btp_line]中央医療圏に一極集中[/btp_line]していることがわかります。今後、高知県が考えている中山間の福祉対策が進むと、また状況も変わるかもしれません。

    現在の給与水準は低めだが今後の対策に期待

    高知県の介護職における求人数は、他の職種と比べると高いほうです。ただ、全国の求人数や給与水準と比べると若干低いことがネックとなっているのかもしれません。しかし高知県では介護職に就く人材の離職を防ぐために、処遇改善やその他の対策が進められています。今後対策が進めば、働きやすい環境が整う可能性は高いでしょう。

  • 広島市南区にある老人保健施設(老健)全3施設|特徴と働き方

    広島市南区にある老人保健施設(老健)全3施設|特徴と働き方

    老人保健施設(老健)とは、入院していた高齢者の方が自宅復帰を目的にリハビリや医療ケアを受ける場所です。老人保健施設(老健)の特徴はリハビリに重点を置くため、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士のいずれかの配置が定められていることです。リハビリを通して利用者さんをサポートしたい方におすすめの老人保健施設。今回は、広島市南区にある老人保健施設(老健)を3つご紹介します。介護現場で働かれている方や介護職への転職を考えている方はぜひ参考にしてくださいね。

    【南区向洋新町】処遇改善加算による特別手当がある「介護老人保健施設 洋光台バラ苑」

    介護老人保健施設洋光台バラ苑 公式HP
    施設名介護老人保健施設 洋光台バラ苑
    住所広島県広島市南区向洋新町1丁目17-17
    電話番号082-287-7777
    入居定員96人
    居室タイプ従来型
    人員配置55人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス食事、入浴、医学的管理、生活介護、リハビリテーション、相談支援サービス
    公式HPhttps://y-baraen.com/
    運営元医療法人恒和会

    【南区仁保】在宅復帰率50%を超えるケアを実現「介護老人保健施設 eハウス」

    「介護老人保健施設 eハウス」は広島市南区仁保にある老人保健施設(老健)です。広島厚生会を母体にした同施設は、利用者さんの人生を応援することをモットーに、ADL(日常動作能力)と生活の質の向上に向けて組織一丸となってケアに力を注いでいます。広島市南区にある数少ない老人保健施設として、生活リハビリに特化したケアを提案。
    同施設の利用者さんの在宅復帰率は50%を超え、改善率も25%以上と結果が出ています。42人定員の少人数制なので、一人ひとりと向き合い丁寧なケアが可能です。利用者さんが退所した後もデイサービスで生活能力の低下を防ぐなど、包括的な支援を行えます。子育て中の方にとっては、事業所内に保育園が完備されているので、子供を預けて安心して働ける環境です。

    施設名介護老人保健施設 eハウス
    住所広島県広島市南区仁保1丁目6-18
    電話番号082-286-6117
    入居定員42人
    居室タイプ情報なし
    人員配置28人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス食事、リハビリテーションなど
    公式HPhttp://hakkeien.hiroshimakosei.or.jp/
    運営元医療法人社団広島厚生会

    【南区日宇那町】残存機能を活かしたリハビリを提供「介護老人保健施設ひうな荘」

    社会福祉法人三篠会 公式HP

    「介護老人保健施設ひうな荘」は広島市南区日宇那町にある老人保健施設(老健)です。できないことをできるように強いるリハビリではなく、利用者さんの残存機能(残っている身体機能)を活かしたリハビリを提案。無理をさせないようなリハビリで利用者さんとの信頼関係を築けます。ベテランスタッフの経験はスタッフ間で広く共有し、ケアの質を向上。

    また、同施設ではフランスで生まれた「ユマニチュード」を呼ばれる認知症ケア技法を取り入れ、利用者さんの尊厳を保つことを重視しています。施設内にユマニチュードケアインストラクターも誕生し、1フロアを認知症専用フロアとしてリニューアルしました。他にも、見守り介護ロボットのケアロボやaams(アームス)を導入するなど福祉機器のIT化を推進、職場環境の向上に努めています。利用者さんの気持ちを大切にしたユマニチュードケアを学びたい方や、IT機器を利用したケアに興味がある方にはおすすめの施設です。

    施設名介護老人保健施設ひうな荘
    住所広島県広島市南区日宇那町30-1
    電話番号082-256-1001
    入居定員140人
    居室タイプ情報なし
    人員配置91人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス食事、リハビリテーションなど
    公式HPhttps://www.misasakai.or.jp/
    運営元社会福祉法人 三篠会

    さまざまな老人保健施設(老健)の特徴を知ろう

    今回は広島市南区にある老人保健施設(老健)をご紹介しました。広島市南区には老人保健施設(老健)が少なく、それぞれの施設が担う役割は大きいです。福祉機器のIT化に励む施設や、子育て世代が働きやすい職場に尽力する施設など、特徴はさまざま。この記事を参考に、各施設の特徴を見て、希望する働き方に合っているかどうか検討してみてくださいね。

    ※2021年12月の情報です。

  • 徳島県の介護の求人の現状とは!高齢者事情とともにおさえよう

    徳島県の介護の求人の現状とは!高齢者事情とともにおさえよう

    本記事では徳島県の高齢者事情や、介護に関する仕事の離職率や有効求人倍率についての情報をお届けしていきます。徳島県は、人口に対しての高齢者の割合(高齢化率)が全国的にみて高い傾向がある県です。したがって介護施設の需要も高く、介護関係の仕事の求人も比較的安定しています。求人サイトのデータでは、徳島県内の市町村によっては給与面で条件が良い求人が多いケースもありました。徳島県で介護の仕事を探している方にご覧いただきたい内容です。

    徳島県の高齢者事情

    まずは徳島県の高齢者の状況をみていきましょう。

    徳島県と全国の高齢化率を比較

    徳島県と全国の高齢化率から、徳島県の状況をひも解きます。高齢化率とは、全人口に対する65歳以上の高齢者の人口の割合を示すものです。

    総務省統計局発表の数値によると、2020年の全国の高齢化率は28.7%でした。これに対して徳島県の高齢化率は34.5%です。徳島県の高齢化率は2020年において、全国の値よりも5.8ポイント高くなっています。

    2020年から1年データを遡りますが、徳島県が発表している資料「徳島県の高齢化等の状況」によると、2019年の調査における徳島県の高齢化率は[btp_line]全国5位[/btp_line]という高さでした。徳島県は全国的にみて高齢者の割合が高い県であることが分かります。高齢化率が高い市町村は、上勝町54.9%を筆頭に、神山町54.1%、牟岐町53.5%、那賀町51.4%と続きます。ちなみに徳島市の高齢化率は29.6%でした。

    徳島県の高齢者の推移

    徳島県が発表している「とくしま高齢者いきいきプラン2021~2023」の「第二章高齢者等の状況」によると、徳島県の人口は1995年の83万2,427人をピークに減少傾向にあります。一方、高齢者の割合に関しては、徳島県は大正時代の1920年からすでに高齢化率が7%を超え、「高齢化社会」となっていた点が興味深いポイントです。このころから[btp_line]全国の高齢化率を上回っていました[/btp_line]。高齢化率は2000年には21%を上回り、全国に先駆けて「超高齢社会」を迎えています。

    高齢者人口は2020年頃をピークに下がると想定されていますが、若い年代の人口も減少していくため、高齢化率に関しては上昇が続く見込みです。2025年には35%台、2040年には40%台に到達すると言われています。これは、高齢者1人を15歳から64歳までの生産年齢人口1.3人で支えていく計算です。

    徳島県の介護職員数と離職率

    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」をもとに、徳島県の介護職員数をみていきましょう。これによると、徳島県の2019年度の介護職員数は、1万5,419人でした。ちなみに全国の介護職員数は211万人。徳島県の介護職員数は、全国の介護職員数の約0.7%にあたります。

    次は、介護労働安定センターの「令和2年度介護労働実態調査結果(都道府県版)」をもとに、離職率をご紹介しましょう。同データによると、徳島県の介護職の離職率は「訪問介護員」・「介護職員」・「サービス提供責任者」3職種計で[btp_line]16.2%[/btp_line]です。全国の同じ条件での離職率は14.9%なので、徳島県は介護職の離職率が高めであることが分かります。

    徳島県の介護職の有効求人倍率

    徳島県の介護職の有効求人倍率も解説していきましょう。全国の有効求人倍率と比較して、徳島県がどのような水準にあるのか考えていきます。社会保障審議会の2018年公表資料「介護人材の処遇改善について」によると、2018年8月における介護職の全国平均有効求人倍率は3.97倍でした。これに対して徳島県の介護職の有効求人倍率は3.26倍となっています。

    ちなみに、介護職に限らず全職業における全国の平均有効求人倍率は1.46倍でした。介護職の全国平均有効求人倍率の半分以下です。こうしてみると、介護関係の職種は求人が多く、需要が高いことが分かります。また、徳島県の介護職の有効求人倍率も全職業における全国の平均有効求人倍率と比較すると高い水準です。

    徳島県の介護職の平均給与・時給など

    求人会社「Indeed(インディード)」の情報(2022年3月時点)によると、徳島県の介護職員の平均給与は月収で23万3,583円でした。時給では1,100円です。同社のデータによると、東京都の介護職員の平均給与は月収で30万6,275円、時給では1,443円でした。ちなみに、大阪府では月収で26万7,863円、時給で1,262円、広島県では月収で21万673円、時給で990円です。

    少しでも給与面の条件が良い職場を探したい方は、パートやバイトではなく正社員を目指したり、夜勤がある求人を探したりしてもよいでしょう。市町村別にみて給与水準が高いエリアを探す方法もあります。ここでは参考に、同求人会社の情報をもとに介護職員の月給が高い市町村をご紹介していきましょう。

    徳島県内で介護職員の月給が高い市町村は上から順に、三好市(約29万円)、美馬市(約28万8,000円)、板野郡板野町(約27万1,000円)、鳴門市(約26万1,000円)、板野郡藍住町(25万3,000円)、阿南市(24万5,000円)と続きます。特に三好市、美馬市、板野郡板野町、鳴門市は月収25万円以上と高い水準にあり、県内でも介護職員の給与が高い傾向のエリアと言えそうです。

    徳島県内の介護施設数と市町村ごとの割合

    徳島県内の介護施設の数や、市町村ごとの介護施設の割合もご紹介します。日本医師会の地域医療情報システムによる地域内介護施設情報の集計値では、徳島県内の介護施設は2,253です。

    市町村別にみると、[btp_line]徳島市の介護施設数が圧倒的に多く、833施設[/btp_line]あります。これは県内の約40%を占める割合です。次いで阿南市186施設(約8.3%)、鳴門市167施設(約7.4%)、吉野川市127施設(約5.6%)、三好市108施設(約4.8%)と続きます。徳島県内で確実に就職したい方は、介護施設が多い徳島市に絞って求人を探すのもよいでしょう。

    【徳島県内の介護職】給与重視なら三好市・施設数重視なら徳島市

    徳島県の高齢化率は2019年において全国5位という高さです。徳島県は1920年代から高齢者の割合が全国と比較して高い水準にあり、今後についても高齢化率は上昇が続く予想がされています。市町村別に給与面をみると、三好市・美馬市・板野郡板野町・鳴門市は月収25万円以上を望める場合があり、介護施設は徳島市に集中していることが分かりました。徳島県内のハローワークなどで求人を探す際は、これらの市町村を中心に探してみてもいいかもしれません。

  • 香川県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    香川県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    香川県は、瀬戸内海に面した四国の東北部に位置し、四国地方で愛媛に次いで2番目に人口の多い県です。そんな香川県の介護事情についてご存じでしょうか?高齢化が進む現代において、各自治体はその地域の高齢者事情に合わせ、さまざまな対策をとっています。この記事では、香川県の介護事情にスポットを当てて、高齢者事情や介護職の求人・給与などについて解説していきます。香川県で介護職の求人をお探しの方は参考にしてください。

    香川県の高齢者事情とは?

    最初に、香川県の高齢者事情について、全国平均との比較や県独自の取り組みなどを解説しましょう。

    香川県の高齢者事情

    2020年に行われた国勢調査によると、香川県の総人口は約95万人で、前回の調査時(2015年)に比べると約2.6万人減少したという結果となっています。香川県の人口は、1999年をピークに減少傾向にあり、今後も増加することなく減少が加速度的に進む見込みです。

    人口を年齢別にみると、15歳未満は約11万人、15~64歳は約53万人、65歳以上は約30万人でした。65歳以上の高齢者が占める割合は31.8%で、前回より2.0ポイント増加しており、これは[btp_line]過去最高の高齢化率[/btp_line]です。総人口が減少傾向にある一方、65歳以上の高齢者人口は2040年までの間に30万人前後での推移が予測されています。内閣府の「高齢社会白書」によると、香川県の2045年の高齢化率は38.3%で6.5ポイントの伸び率と予測。高齢化は今後ますます進んでいくでしょう。

    香川県と全国平均の比較

    内閣府の「高齢社会白書」(2020年)によると、2019年時点で全国の総人口に占める高齢化率は28.4%でした。香川県の高齢化率は31.8%なので、全国平均と比較しても香川県のほうが上回っています。

    香川県の高齢者に対する取り組み

    香川県では2021年に、高齢者の現状や将来の展望を踏まえて「第8期香川県高齢者保健福祉計画」を作成し、方向性や取り組む施策を明らかにしました。この計画では、「住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができる香川の実現」を基本理念とし、さまざまな施策の展開を目指しています。まず、医療・介護・住まい・生活支援などが包括的に確保される『地域包括ケアシステム』の構築を推進。生きがいづくりや健康づくり、介護サービスの充実、介護業界の人材確保及び業務の効率化なども行うことが明記されています。
    また、香川県では、若者の都市圏への流出や出生率の減少など、15~65歳未満の生産年齢人口の減少が大きな課題となっています。この人口減少問題に取り組むため、現状を分析し、将来的に目指すべき方向性を提示したのが「かがわ人口ビジョン」です。住みやすく魅力的な地域づくりの推進、出産・子育てしやすい環境づくり・高齢者の社会参加の促進など、子供から高齢者まで幅広い世代が笑顔で暮らせる香川県を目指しています。

    香川県の介護職員数・離職率

    続いて、香川県の介護職員数や離職率はどのくらいなのでしょうか。一緒に見ていきましょう。

    厚生労働省が公表している「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の香川県の介護職員数は17,621人でした。この資料には今後の推計も記載されており、2023年度に必要となる職員数は19,238人なのに対し、現状推移シナリオによる介護職員数は18,249人と予測されています。2040年度には、その差はさらに広がると予測され、[btp_line]今後も人手不足が大きな課題[/btp_line]となっていくでしょう。

    続いて、離職率についてです。介護労働安定センターが公表している「介護労働実態調査結果」の香川県版によると、2019年10月1日~2020年9月30日までの1年間調査したところ、香川県の介護職員の離職率は13.6%でした。全国の介護職員の離職率は14.7%なので、比較すると香川県のほうが離職率は低いという結果になります。離職の理由は、『結婚・出産・育児のため』『職場の理念や運営に不満があった』が同率でもっとも多い回答です。早期離職防止や定着促進のため方策に取り組んでいると回答する事業者も多いですが、結果としてさらなる改善が必要なのかもしれません。一方で、『今の勤務先で働き続けたい』と回答した香川県の介護職員は全体の63.4%、全国値は60.2%でした。勤続意欲は、全国と比較しても高いことがうかがえます。

    香川県の介護職の有効求人倍率

    ここでは、香川県の介護職の求人はどのくらいあるのか見てみましょう。
    香川労働局が公表している「労働市場情報(2022年2月分)」によると、介護サービスの職業の有効求人倍率は3.23倍でした。常用的パートタイムに絞ると、有効求人倍率は3.91倍となり、パートタイムのほうが求人率は上回っています。いずれにしても、介護サービスの職業は求人数のほうが多いのが現状です。今後の高齢化を考えると、需要は続き、転職先としても仕事を見つけやすい業界と言えます。

    香川県の介護職の平均給与・時給などは?

    転職や就職先を探すとき、給与を基準とする方も少なくないでしょう。「介護労働実態調査結果」(2020年度)によると、香川県の介護職員の平均月給は227,080円、平均時給は997円でした。全国の平均月給は221,555円なので、香川県の平均給与は全国値とほぼ同水準ということが分かります。賞与に関しては、約85%の事業所が『賞与あり』と回答しており、平均賞与は631,266円で、全国値より約20,000円上回っているという結果でした。
    給与に関しては、職種や経歴、勤務形態などによって変わってきます。介護福祉士など国家資格を持っていれば、手当が付く場合もあるため、雇用条件などしっかりチェックすることが重要です。

    高松市や坂出市など香川県内の介護施設数と市町村別の割合

    日本医師会総合政策研究機構の「地域医療情報システム」によると、香川県の介護施設数は1,820(2021年9月時点)です。
    市町村別にみると、もっとも施設数が多いのは高松市で810施設。これは、全体の約44%を占めています。次いで、丸亀市が162施設で約8%、さぬき市が116施設で約6%、三豊市が112施設で約6%、坂出市が109施設で約5%という結果でした。もっとも施設数が多い高松市は、香川県の県庁所在地であり人口も約42万人と総人口の約44%を占めています。施設数はおおよそ人口に比例しており、ハローワークや介護施設専門求人サイトである介護求人センターなどで仕事を探す場合は、施設数の多い場所を中心に探すと良いでしょう。

    香川県の介護求人は今後も需要あり

    香川県では、今後人口減少が懸念されており、高齢化だけでなく人口増加に関する取り組みもいろいろ施策されています。介護職に関しても需要が高まっており、仕事を探しやすい環境と言えるでしょう。介護施設には、デイサービスや特別養護老人ホームなど、さまざまなタイプがあります。有効求人倍率は高いため、自分の働き方にあった求人をしっかり見つけることが大切です。

  • 【山口県の介護事情】 有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    【山口県の介護事情】 有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    山口は、全国的に見ても高齢化率の高い県です。一方で、高齢者人口は2020年ですでにピークを迎え、今後は緩やかに減少に転ずると予測されています。しかし、少子化に伴い働き手も減るため、2040年には高齢化率が上昇する見込みです。この記事では、そんな山口県の介護事情についてくわしく解説。介護職の有効求人倍率や平均給与、介護施設が多いエリアなどについてもお伝えしていきます。これから山口県で介護職に就きたい方は、ぜひご覧ください。

    山口県の高齢者事情とさまざまな取り組み

    総務省が公表する「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」によると、山口県の2021年1月1日時点の65歳以上の老年人口は46万5,780人。[btp_line]高齢化率は34.35%[/btp_line]です。同日での日本全体の高齢化率は28.24%のため、山口県は平均以上。さらに、全国でも3番目に老年人口の割合が高い県と示されています。

    しかし、山口県の高齢者人口はすでに[btp_line]2020年にピークを迎えた[/btp_line]とのこと。今後は緩やかに減少に転ずると予測されています。ただし、高齢者人口だけでなく、子供や働き手の人口減少も大きいことから今後も高齢化率は上昇。国立社会保障・人口問題研究所が公表する「日本の地域別将来推計人口(平成30(2018)年推計)」によると2040年の高齢化率は38.6%と予測されています。

    地域包括ケアを目指す「やまぐち高齢者プラン」

    全国的に見ても高齢化率の高い山口県では、3年ごとに見直す「やまぐち高齢者プラン」を策定。2021年度から2023年度は「第七次やまぐち高齢者プラン」が適用されています。基本目標は、「だれもが生涯にわたり、住み慣れた家庭や地域で、安心していきいきと暮らせる社会づくり」。訪問介護や通所介護などの介護サービスの充実や、認知症施策の推進などさまざまな取り組みを行っています。

    また、「第七次やまぐち高齢者プラン」によると[btp_line]高齢者の就業者数は増加傾向[/btp_line]とのこと。75歳くらいまで働きたいと考える方が87.0%いるなど、就業意欲は高まっています。山口県でもその傾向を伝えるデータを発表。2019年度の「中高年及び高齢者の社会参加等に関する県民意識調査」によると、社会活動に参加する高齢者の割合は79.0%と年々増加しています。

    山口県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    山口県が公表する「第七次やまぐち高齢者プラン」によると、同県の介護職員数は、2019年に2万7,421人。人材は不足傾向で2023年に2,135人、2025年には2,420人の人手が足りなくなると予測されており、今後も求人を行う企業の増加が見込まれます。また、公益財団法人 介護労働安定センターが公表した「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の山口県の離職率は14.6%とのこと。全国の離職率平均は14.9%のため、同程度の数値と言えるでしょう。

    山口県の介護職の有効求人倍率は?

    山口労働局が公表する「求人・求職 バランスシート」によると、2022年1月時点での介護職員(常用フルタイム)の有効求人倍率は2.22倍。フルタイム勤務ではない常用的パートの有効求人倍率は4.09倍です。これらの数値から、山口県では介護職に就きたい方よりも求人を行う企業のほうが多く、人材が不足していることが分かるでしょう。

    介護業界を活性化!「やまぐち働きやすい介護職場宣言」

    山口県では、介護業界への就職を目指す方と、求人を行う介護サービス事業所をつなぐ制度も創設されています。その1つが「やまぐち働きやすい介護職場宣言」です。これは県内の介護サービス事業所が、[btp_line]働く環境の改善を通じて、より良い職場づくりに取り組む[/btp_line]と宣言する制度。山口県が認証しており、認められると同制度の公式ホームページで紹介されるほか、紹介リーフレットにも掲載され、介護福祉士養成施設などへ配布されます。認定事業所には、認定書ロゴマークステッカーが配布されるため、求職者が働く施設を探すときにも目印となるでしょう。

    山口県の介護職の平均給与や時給はどのくらい?

    山口県の介護福祉士の平均月給は、18万1,422円(2022年3月13日時点)。同時点での平均時給は、1,083円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしています。地域ごとに見ると、[btp_line]萩市・山口市・下松市などが県の平均給与よりも高い[/btp_line]でしょう。

    資格取得や再就職を支援する制度も!

    山口県では、介護の資格取得や再就職を支援する制度が設けられています。山口県福祉人材センターが行う「介護福祉士修学資金等貸付」もその1つ。介護福祉士の資格を目指して養成施設に通う学生に対し、学費や入学準備金などの貸付を行う制度です。山口県内の介護事業所などで5年間(県内過疎地域では3年間)従事すると、貸付金の返還が全額免除されます。

    また、介護職として1年以上の実務経験のある有資格者には「介護人材再就職準備金貸付」も実施。所定の要件を満たす方に対し、再就職に必要な準備金の貸付を行っています。こちらも山口県内で介護事業所などに再就職し、継続して2年以上従事すると貸付金の返還が免除される制度です。

    このほか、他業種からの転職を支援する「介護分野就職支援金貸付」や、介護福祉士の資格取得を応援する「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」もあります。山口県で介護職を目指す方は、こうした制度も確認してみましょう。

    山口県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、山口県内の介護施設は以下のような割合で推移しています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    山口・防府4,36520%
    宇部・小野田4,12019%
    下関3,96218%
    周南3,26215%
    岩国2,48711%
    柳井1,9549%
    9084%
    長門6513%

    山口県内の介護施設は、「山口・防府医療圏」が県内シェアの20%を占めています。しかし、続く「宇部・小野田医療圏」「下関医療圏」とそこまで大きな開きがないことも特徴的です。2025年の介護施設需要予測では、「岩国医療圏」「柳井医療圏」「長門医療圏」は現状と同程度の施設数で対応可能とのこと。一方、それ以外の地域では、介護施設などの増設や在宅のインフラ整備が必要です。とくに、上位4エリアではより多くの介護施設が求められるでしょう。

    二次医療圏ごとの該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    山口・防府山口市・防府市
    宇部・小野田宇部市・美祢市・山陽小野田市
    下関下関市
    周南下松市・光市・周南市
    岩国岩国市・和木町
    柳井柳井市・周防大島町・上関町・田布施町・平生町
    萩市・阿武町
    長門長門市

    山口県で介護職として働こう!求人情報などもチェックを

    山口県は、介護職として働きたい方に対し、さまざまな支援を行っています。また、求人を行う事業所が差別化を図れる「やまぐち働きやすい介護職場宣言」などの取り組みも特徴的です。2020年に高齢者人口のピークを迎えましたが、少子化に伴い、今後も高齢化率は上昇していきます。今後も山口県の介護職のニーズは高まっていくため、就業を希望する方は求人情報をチェックしておきましょう。

  • 鳥取県の介護職の求人事情とは?離職率や平均給与などを調査

    鳥取県の介護職の求人事情とは?離職率や平均給与などを調査

    鳥取県における介護職の求人事情についてご存知ですか?地元で就職を考えている方やUターンで転職を考えている方にとっては、重要な情報ではないでしょうか。そこで今回は、鳥取県での高齢者事情を把握した上で、県内の介護職員数や離職率・有効求人倍率など、求職中の方などにとって必要な情報をまとめました。鳥取県内で介護職の求人を探している方は、ぜひ参考にしてください。

    全国と比べる鳥取県の高齢者事情

    まずは、国立社会保障・人口問題研究所が2018年に発表した調査結果をもとに、全国と鳥取県の高齢者事情について見ていきましょう。

    全国における高齢者事情

    2045年の日本の総人口は1億600万人ほどとなり、すべての都道府県で2015年より減少すると予測されています。

    反対に高齢者人口は増加傾向にあり、2040年頃をピークに減少するという予測です。高齢化率のピークは公表されていませんが、2025年に30%を超え、2045年には36.8%になる可能性があるというデータがあります。

    鳥取県の高齢者事情

    鳥取県の場合は、総人口が減り続けており、2045年には2015年比の78.2%に相当する44万9,000人まで減少すると考えられています。これは大正時代の鳥取県の人口と同じくらいの人口です。一方、鳥取県内の高齢者の人口に関しては、2025年にピークを迎え、2045年には17万4,000人まで減少すると予想。

    鳥取県の高齢化率は2030年に35%となり、2050年代に40%弱でピークが来るだろうと予測されています。[btp_line]鳥取県での進行スピードは全国の高齢化率よりも10年ほど早まる[/btp_line]と考えられているようです。全国における高齢化率のピークはまだ公表されていませんが、鳥取県では全国よりも早く高齢化が終息する可能性があるといえるでしょう。

    そのため、高齢化率の増加を抑え、少子化対策や県内の人口減少施策を推進することで、将来の人口構造はバランスがとれたものになると考えられています。

    鳥取県では、認知症高齢者が増加傾向にあることをふまえ、認知症の早期発見・早期治療体制を整備。認知症を抱えた高齢者への介護に精通した介護専門職を養成したり、在宅生活が続けられる体制づくりをしたりしています。

    また、日本財団や鳥取大学などと連携し、2017年に鳥取県独自の「とっとり方式認知症予防プログラム」を確立。地域の介護予防教室や自宅でプログラムに取り組めるよう、YouTubeで動画を公開しています。この他にも鳥取県では[btp_line]認知症サポーター養成講座を開催[/btp_line]しており、受講する企業や団体を募集しているのも特徴です。

    また、加齢による身体活動量や気力の低下などを指すフレイル状態にならないための普及啓発活動も行っており、介護予防の推進に力を入れています。

    さらに、高齢者施設における口腔健診を無料で実施しています。健診後に歯科衛生士を派遣しフォローを行う他、介護施設職員向けの講習会を開催。継続的な口腔管理が可能な体制作りをめざしています。

    鳥取県の介護職員数・離職率はどうなっている?

    ここでは、鳥取県の介護職員数や離職率について紹介します。厚生労働省が発表した「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の鳥取県における介護職員数は、1万1,061人でした。

    介護職員の必要数に対して、現状推移シナリオを使って介護職員数を想定すると、2023年度は629人、2025年度は847人、2040年度は1,684人の介護職員が不足します。こういった状況を考えると、鳥取県では介護職員の求人が増える可能性が高いでしょう。

    次に離職率についてですが、公益財団法人介護労働安定センターが行った2020年度の「介護労働実態調査」をもとに紹介します。離職率の全国平均が14.9%、鳥取県では14.8%で、全国平均とさほど変わらない結果です。一方、採用率の全国平均は16.0%、鳥取県の場合は14.3%となっており、採用が全国平均よりも少ないものの、離職率が若干高くなっています。

    鳥取県の介護職の有効求人倍率とは

    鳥取県の介護職の有効求人倍率は、全国と比べてどうなのでしょうか?社会保障審議会が2018年に公表した「介護人材の処遇改善について」を参考にすると、2018年8月の介護職全国平均有効求人倍率は3.97倍、[btp_line]鳥取県は2.72倍[/btp_line]でした。

    全職業の全国平均は1.46倍となっており、全国的に見ても鳥取県だけで見ても、介護職に携わる人材が必要とされていることがわかるはずです。今後も介護職への需要が高まることが予想されているため、求人数も増える可能性があるでしょう。

    鳥取県の介護職の平均年収・時給は全国と比べるとどう?

    介護職の全国平均年収は約318万円から330万円。国税庁が調査した2020年の「民間給与実態統計調査」によると、日本人の平均年収は433万円だったため、介護職の平均年収は比較的低い傾向にあります。

    鳥取県の介護職の平均年収は260万円前後です。アルバイトだと時給は約900円で、派遣社員であれば1,100円ほどになります。派遣社員として働けば全国の平均時給とさほど変わりませんが、アルバイトの場合は若干低くなるでしょう。

    鳥取県内での介護施設の割合について

    最後に、鳥取県の介護施設の割合について紹介します。日本医師会の地域医療情報システムによると、2021年9月時点の鳥取県の介護施設数は1,337です。75歳以上1,000人あたりの施設数は14.46で、全国平均が11.31のため、[btp_line]平均よりは施設が多い[/btp_line]ことがわかるでしょう。

    鳥取県のエリアを3つに分けて説明すると、施設数が最も多いのは鳥取県東部(鳥取市・岩美町・若桜町・智頭町・八頭町)で559施設。次に多い地域が鳥取県西部(米子市・境港市・日吉津村・大山町・南部町・伯耆町・日南町・日野町・江府町)で、551施設となっています。3つ目が鳥取県中部(倉吉市・三朝町・湯梨浜町・琴浦町・北栄町)の227施設です。

    鳥取県は介護職への需要が高まり求人が増える可能性がある

    日本人の平均年収や介護職の全国平均年収と比べると、鳥取県における介護福祉士などの介護職の平均年収は低めです。しかし、鳥取県の介護施設数や将来の高齢者人口の増加による介護業界の人手不足を考えると、今後、介護職の求人数が増え、採用枠が増える可能性もあります。
    鳥取県で介護職求人への応募を考えている方は、応募施設の選択肢が広がるというメリットが考えられます。ハローワークなどで雇用条件や介護施設の評判などを確認して、自分らしく働ける職場を見つけましょう。

  • 広島市中区の住宅型有料老人ホームを紹介!基本情報と特徴

    広島市中区の住宅型有料老人ホームを紹介!基本情報と特徴

    有料老人ホームには、介護付・住宅型・健康型の3種類ありますが、この記事では、広島市中区にある「住宅型有料老人ホーム」についてご紹介します。住宅型の有料老人ホームは、介護度が比較的低い方向けの施設で、主に生活援助や安否確認、緊急時の対応といったサービス提供を行っており、スタッフが介護サービスを直接には提供していません。
    市の中心部に位置し交通の便が充実している広島市中区から、2ヶ所の住宅型有料老人ホームをピックアップ。広島市中区の住宅型有料老人ホームについて知りたい方や、就職・転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

    【中区光南】24時間スタッフ常駐で安心の介護「アルファリビング広島吉島通り」

    あなぶきの介護 公式HP

    広島市中区光南にある「アルファリビング広島吉島通り」は、デイサービスが併設した住宅型有料老人ホームです。胃ろうや、鼻腔栄養、痰吸引、透析などの医療対応や、ターミナルケア、看取りについても看護師による対応を行っています。居住空間はプライバシーに配慮した完全個室で、エアコン、洗面化粧台、温水洗浄機付きトイレが完備され、緊急通報装置もあるため利用者さんが快適に安心して過ごせる環境です。介護が必要な利用者さんにはケアプランの作成や、別途契約で訪問介護やデイサービスといった各種介護保険サービスにも対応。また、介護保険のケアプラン以外でも、一人ひとりに合わせて必要な介護サポートを24時間提供可能です。提携の医療機関が複数ありますが、利用者さんの体調の急変など緊急時には、受診付添いや医療機関へ繋ぐなど迅速な対応が求められます。
    介護および看護スタッフは24時間365日対応しているため、定期的な見回りや緊急事対応といった夜間の勤務があります。介護職未経験者も歓迎の職種もあり、初めて介護施設で働くという方でも働きやすい職場です。

    施設名アルファリビング広島吉島通り
    住所広島県広島市中区光南1丁目2-23
    電話番号0120-165-286
    入居定員41人
    居室タイプ個室、2人部屋
    人員配置19人
    仕様<居室設備> トイレ、洗面所、防火カーテン、緊急通報装置、テレビ回線、外線電話回線、エアコン、照明器具、IHキッチン(2人部屋のみ)、浴室(2人部屋のみ) <共用設備> 食堂、相談室、浴室、エレベーター、トイレ、駐車場
    提供サービス安否確認、緊急対応、食事、医療的ケアケアプランの作成、訪問介護、デイサービス、救急車の手配、通院介助
    公式HPhttps://www.a-living.jp/hiroshima/yoshijima/
    運営元穴吹興産株式会社

    【中区西平塚町】健康で安全な生活を維持「ほほえみ有料老人ホームエクセレント(住宅型)」

    ほほえみ株式会社 公式HP

    広島市中区西平塚町の「ほほえみ有料老人ホームエクセレント(住宅型)」は、平和大通りや比治山公園が近く、買い物スポットが徒歩圏内に複数あるなど、都心近郊の利便性の良いエリアに位置しています。利用者さんの家族にはもちろん、職員もアクセスしやすい場所です。
    診療所やデイケアが併設しており、診療や治療を受けることが可能だったり、リハビリの施設を利用できたりと、充実したサポートを提供。寝たきり状態や胃ろう造設の利用者さんへの対応や、認知症専門医の診察も行っています。介護士及び看護師が24時間365日勤務する体制で利用者さんを支援しています。なお、かかりつけ医や通院中の病院がある利用者さんの場合は、そちらを引き続き利用することも可能です。
    職員のスキルとサービス向上のため、全職員を対象にした医療や介護施設ケアに関するさまざまな研修会や訓練を行ったり、新入社員に対しての研修や資格取得を支援したりする取り組みをしているのが特徴です。認知症に関する基本的な知識や技術、利用者さんに対応するための心理学など、多岐にわたる研修プログラムが用意されています。一人ひとりの目標に向かって進む体勢は、個人のスキルアップに繋がりますね。

    施設名ほほえみ有料老人ホームエクセレント(住宅型)
    住所広島県広島市中区西平塚町4番15号
    電話番号082-541-2525
    入居定員142人
    居室タイプ個室、夫婦部屋
    人員配置30人
    仕様<共用設備> リハビリルーム、医療相談室、多目的ホール、リビングルーム、マッサージ室、談話室、個浴、特殊浴槽、食堂、エレベーター、消火設備
    提供サービス協力医療機関あり、救急車の手配、入退院の付添い、通院介助、訪問診療
    公式HPhttps://hohoemi-gr.jp/laporte/honkan.html
    運営元ほほえみ株式会社

    働く施設を選択する際は、希望する働き方を明確にして

    広島市中区にある住宅型有料老人ホームをご紹介しました。住宅型の有料老人ホームは、サービスが施設ごとに異なるため仕事内容が変わります。どういった業務に携わりたいか希望する働き方を明確にし、さまざまな職場の仕事内容からご自身に合った業務を行う施設を見つけるための参考にしてみてください。 

  • 広島市中区の介護付有料老人ホーム5選!それぞれの施設の特色は

    広島市中区の介護付有料老人ホーム5選!それぞれの施設の特色は

    身の回りの世話や介助サービスを受けることができ、老後の終のすみかとして検討する人も多い介護付有料老人ホーム。運営しているのは主に民間企業のため、施設によりサービス内容や価格に違いがあります。今回ご紹介するのは、広島市の中心部で利便性の高い、中区にある介護付有料老人ホーム5選。それぞれ施設ごとにどんな特色があるのか、まとめて把握していきましょう。

    【中区舟入南】豊かな日常で自立支援を支える「SOMPOケアラヴィーレ舟入」

    SOMPOケア株式会社 公式HP

    広島市中区舟入南の本川沿いにある「SOMPOケア ラヴィーレ舟入」は、要支援1~要介護5の方を対象に、安心な暮らしに上質なゆとりを加えた介護付有料老人ホームです。各専門スタッフが密に連携するチームケアを取り入れており、他の分野のスタッフと知識を共有しながら利用者さんのサポートを進めていくことがため、学びとなることも多いでしょう。ホーム内のキッチンで作られた食事による栄養ケアはもちろん、ラウンジやカフェ、理美容院など、快適に過ごせる共有空間も充実しており、日常から元気を取り戻すサポートをしています。

    施設名SOMPOケア ラヴィーレ舟入
    住所広島県広島市中区舟入南4-1-3
    電話番号082-297-6541
    入居定員100人
    居室タイプ個室
    人員配置71人
    仕様全室個室、トイレ、エアコン、介護ベッド、化粧洗面台、収納、照明器具、TV端子、電話ジャック、ペット相談可
    提供サービス毎日のアクティビティ、栄養ケア・マネジメント、食事介助あり、リハビリ体制あり、認知症相談あり、認知症の緩和・予防への取り組み、協力医療機関との連携、ケアスタッフは24時間体制
    公式HPhttps://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000074/
    運営元SOMPOケア株式会社

    【中区大手町】オール電化による快適空間「SOMPOケア ラヴィーレ平和公園」

    広島市中心部ながらも元安川に面しており、自然を感じられる場所にある介護付有料老人ホームが、「SOMPOケア ラヴィーレ平和公園」。施設内は全室個室のオール電化仕様になっており、安心かつ快適な環境を提供しています。個別浴槽や車椅子やストレッチャー用の機械浴が完備されており、介護状態に合わせて対応。近接する中電病院との連携や、看護職員常駐の健康管理室などにより、利用者さんの健康管理をサポートしている施設です。各種手当や昇給制度もあり、施設で働くスタッフがやりがいを持って働くことができる環境作りに取り組んでいます。

    施設名SOMPOケア ラヴィーレ平和公園
    住所広島県広島市中区大手町3-11-20
    電話番号082-544-4830
    入居定員60人
    居室タイプ個室
    人員配置54人
    仕様全室個室、専用トイレ、エアコン、洗面台、電動ベッド
    提供サービス食事介助、入浴介助、看護職員常駐の健康管理室(日中)、レクリエーション、夜間ケア
    公式HPhttps://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000476/
    運営元SOMPOケア株式会社

    【中区西平塚町】ほほえみ有料老人ホームエクセレント

    ほほえみ株式会社 公式HP

    利便性の高い広島市中区西平塚町にある「ほほえみ有料老人ホームエクセレント」は、介護付と住宅型の両方を持つ老人ホーム。自立した生活が叶ううえ、24時間看護師と介護士が常駐し、充実した医療・介護サービスを受けることもできる施設です。緩和ケアや看取りまで対応しており、利用者さんと長く対応していきます。新入職員に向けた研修や外部から人材育成のスペシャリストを招いたスキルアップ研修、さらに資格支援制度も用意されており、働きながら学び続けることができる体制が整っています。

    施設名ほほえみ有料老人ホームエクセレント
    住所広島県中区西平塚町4-15
    電話番号082-541-2525
    入居定員85人
    居室タイプ個室
    人員配置55人
    仕様全個室、2人部屋あり
    提供サービス24時間365日看護師・介護士常駐、診療所・デイケア・鍼灸院・リハビリルーム・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション併設
    公式HPhttps://hohoemi-gr.jp/laporte/honkan.html
    運営元ほほえみ株式会社

    【中区舟入町】病院併設の手厚いサービス「ハビリス・シムラ」

    シムラ病院 公式HP

    2021年3月、広島市中区舟入町にあるシムラ病院に介護付有料老人ホーム「ハビリス・シムラ」が併設されました。ハビリスとは、適したという意味を持つ、リハビリテーションの語源になった言葉。24時間看護師常駐、在宅診療、リハビリなど、病院併設だからこその手厚いサービスにより、障害や疾病を抱える利用者さんに適した生活環境を提供し、より良く生きる支援を行う施設です。昇給制度や賞与など、モチベーションアップにつながる制度はもちろん、残業はほとんどなく、公私の充実を図ることができる環境が整っています。

    施設名ハビリス・シムラ
    住所広島県広島市中区舟入町3-9
    電話番号082-503-5707
    入居定員50人
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様全室個室、エアコン、洗浄機付トイレ、車椅子対応洗面台、ナースコール、照明器具
    提供サービス24時間看護師常駐、在宅診療、リハビリ、栄養管理、入浴介助、排泄介助、食事等の介助、機能訓練
    公式HPhttp://www.shimura.or.jp/Habilis20210301-3.html
    運営元シムラ商事株式会社

    【中区吉島】利用しやすい価格帯「ベストライフ広島中区」

    株式会社ベストライフ 公式HP

    広島市中区吉島西の利便の良い場所にある「ベストライフ広島中区」は、60歳以上の自立、要支援、要介護の方を対象にした介護付有料老人ホーム。ベストライフは、前金なしも選択できる利用しやすい価格設定と、多方面からの医療・介護サポートが特徴です。介護スタッフが24時間常駐しており、浴室は一般浴、機械浴、個浴の3パターンに対応。多彩なレクリエーションなどにより、利用者さんのメリハリのある生活をサポートします。スタッフのスキルアップに対しては、さまざまな制度を設けている他、働き方の多様化に即した体制も整えているため、長く働き続けることができる環境です。

    施設名ベストライフ広島中区
    住所広島県広島市中区吉島西1-20-7
    電話番号082-546-2800
    入居定員56人
    居室タイプ個室
    人員配置27人
    仕様全室個室、トイレ、洗面、緊急通報装置、収納、エアコン、防炎カーテン、スプリンクラー、介護用ベッド
    提供サービス日中夜間スタッフ常駐、医療機関との提携によるサポート、レクリエーション、食事の提供、認知症相談
    公式HPhttps://bestlife.jp/facilities/hiroshima/hiroshimanakaku/
    運営元株式会社ベストライフ

    施設ごとにそれぞれ異なる特色

    今回ご紹介したのは、広島市中区にある5つの介護付有料老人ホーム。充実した共有施設やオール電化など、快適さを重視している施設や、最小限の費用で利用できる施設など、施設により特色に差があります。他の施設を参考に働く施設の魅力を高めたい、他施設への転職を検討しているといった方は、ぜひ参考にしてみてください。

  • 島根県の介護の求人の現状を知る!高齢者事情もチェック

    島根県の介護の求人の現状を知る!高齢者事情もチェック

    うかがえます。本記事では島根県の高齢者事情を解説し、介護に関する仕事の離職率や有効求人倍率をピックアップ。高齢化率が高い市町村や、介護職員の給与が比較的高い市町村もあわせてご紹介していきます。島根県で介護に関わる仕事に就くことを検討している方は、ぜひご確認ください。

    島根県の高齢者事情

    まずは島根県の高齢者事情を整理していきましょう。

    島根県と全国の高齢化率を比較

    高齢化率とは、人口に対する65歳以上の高齢者の人数の割合を示します。島根県統計調査課の「高齢化率の推移」によると、2020年の全国の高齢化率は28.6%(総務省統計局調べ)。これに対し、島根県の高齢化率は34.2%で、全国の値よりも5.6ポイント高い状況です。島根県の高齢化率は2020年において[btp_line]全国4位[/btp_line]という高さでした。島根県は全国的にみて高齢者の割合が高い県であることが分かります。

    島根県の高齢者の推移

    島根県政策企画局統計調査課の「令和3年 島根の人口移動と推計人口」によると、2020年の島根県の人口は67万1,126人で、そのうち65歳以上の高齢者は22万9,554人でした。2021年の島根県の人口は66万4,807人で、2020年の人口と比較すると6,319人、割合で表すと0.94%減少しています。65歳以上の高齢者の人口は22万9,494 人で、2020年と比較すると60 人減少しました。

    島根県では1981年以降、15歳から64歳の人口は平成元年の1989年以降減少しています。一方、65歳以上の高齢者は、1975年以降増加が続いていましたが、2021年においては若干減少しているようです。

    2021年の島根県の人口における高齢者の割合(高齢化率)は34.5%。高齢者の人口は前年と比較して減少していますが、[btp_line]高齢化率は2020年の34.2%から上昇[/btp_line]しています。

    65 歳以上の高齢者の人口割合を県内の市町村別にみると、高齢者の割合が最も高かったは津和野町で、48.9%でした。次に高齢者の割合が高かったのは美郷町で、48.1%です。一方、最も高齢者の割合が低かったのは松江市の30.0%、次が出雲市で 30.3%でした。

    島根県が作成した厚生労働省老健局介護保険計画課資料をもとにした2025年までの見通しによると、島根県では全市町村において人口が減少する見込みです。ただし、75歳以上の後期高齢者にあたる人口は、県内の13市町村で増加する見込みとなっています。高齢化率についてはすべての市町村で上昇する見込みだそうです。つまり、介護職員の需要も右肩上がりであることが想像できます。

    島根県の介護職員数と離職率

    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の島根県の介護職員数は、1万6,760人でした。全国の介護職員数は211万人のため、島根県の介護職員数は、全国の介護職員数の約0.8%に相当します。

    介護労働安定センターの「令和2年度介護労働実態調査結果(都道府県版)」によると、島根県の介護職の離職率は、訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者3職種計で11.3%です。全国の離職率は14.9%なので、[btp_line]島根県は介護職の離職率が比較的低い[/btp_line]ことが分かります。

    島根県の介護職の有効求人倍率

    島根県の介護職の有効求人倍率もみていきます。まずは全国の有効求人倍率と比較してどんな水準にあるのか考えていきましょう。社会保障審議会の2018年公表資料「介護人材の処遇改善について」によると、2018年8月における介護関係の職種の全国平均有効求人倍率は3.97倍です。これに対し、島根県の介護関係の職種の有効求人倍率は2.97倍でした。全国平均有効求人倍率は東京都や愛知県が押し上げているようです。

    ちなみに、全職業の全国平均有効求人倍率は1.46倍。全国的に介護関係の職種は求人が多く、需要が高いことが分かります。

    島根県の介護職の平均給与・時給など

    求人会社「Indeed(インディード)」の情報(2022年3月現在)によると、島根県の介護職員の平均給与は月収で21万343円でした。アルバイトなどの参考となる時給換算では990円です。ちなみに、東京都の介護職員の平均給与は月収で30万6,275円、時給では1,440円でした。大阪府では月収26万7,863円で時給で1,262円、広島県では月収で21万0673円、時給で992円です。

    島根県の介護職員の平均給与は全国的にみて高いほうではありません。収入を重視する方は、[btp_line]少しでも条件が良い職場を探す必要がありそう[/btp_line]です。そこで、島根県内の市町村別の介護職員の給与を比べてみました。

    島根県内の介護職員の月給が高い市町村は、上から順に安来市(約22万4,500円)、雲南市(約21万5,000円)、出雲市(約21万4,000円)、松江市(約21万100円)、飯石郡飯南町(約19万500円)、大田市(約18万7,600円)と続きます。安来市、雲南市、出雲市は島根県の平均よりも給与が高く、県内でも介護職員の条件が比較的良いエリアと言えそうです。

    島根県内の介護施設数と市町村ごとの割合

    島根県内の介護施設の数や、市町村ごとの介護施設の割合もご紹介しましょう。日本医師会の地域医療情報システムによる地域内介護施設情報の集計値では、島根県内の介護施設数は1,612です。この数値は訪問リハビリテーションや、デイサービスなどの通所介護施設も含みます。

    市町村別にみると[btp_line]松江市に介護施設が集中[/btp_line]しているのが特徴です。松江市には介護施設が435あり、県内の約27%を占めています。次いで出雲市の384施設(約24%)、浜田市の152施設(約9%)、益田市の119施設(約7%)、大田市の98施設(約6%)と続きます。確実に就職をしたい方は、介護施設が多い市町村に絞って求人を探すのもいいですね。

    【島根県内の介護職】給与重視なら安来市・施設数重視なら松江市

    島根県の高齢化率は2020年において34.2%。全国4位という高さです。島根県では高齢化率は将来にわたって上昇していくと推定されており、介護職員の需要もさらに高まっていくものと予想できます。市町村別に給与や介護施設数をみると、給与は安来市や雲南市、出雲市が県の平均以上、また、介護施設は松江市に集中していることが分かりました。島根県内で求人を探す際は、これらの市町村を中心に探してみてもいいかもしれません。

  • 病院で働く介護職員の仕事内容やメリットは?施設勤務との違いも

    病院で働く介護職員の仕事内容やメリットは?施設勤務との違いも

    介護職のメインの活躍の場といえば介護施設ですが、病院やクリニックなどの医療機関で必要とされる介護職もあります。その中から今回は、病院勤務の介護職員にスポットを当ててみましょう。病院で働く介護職員の仕事は、看護師の業務のサポートと患者さんの生活全般のサポートの2つに大きく分けられます。これらの具体的な仕事内容や病院勤務の介護職員に必要な資格、施設勤務との違いなどについてご紹介します。

    そもそも病院とクリニックの違いは?

    病院で勤務する介護職員について解説する前に、まずは病院とクリニックの違いについて整理しておきましょう。どちらも医療機関には違いありませんが、医療法によって区別されています。

    病院とクリニックは病床数や役割に違いがある

    病院は、複数の診療科と入院患者用ベッド数が20床以上ある医療機関を指します。[btp_line]主に入院治療を必要とする患者が対象[/btp_line]です。対して、クリニックはベッド数が19床以下で、主に外来患者の診療を行う医療機関です。呼び名はクリニックのほか、診療所や医院なども用いられますが、特に決まりはなく自由につけられています。

    施設の区分は違っても互いに連携している

    高齢化が著しい日本では、医療機関だけでは患者さんの健康を支えきれなくなっています。この現状を打破するために構築されたのが「地域包括ケアシステム」です。病院やクリニックなどの医療機関同士はもちろん、地域の介護施設や生活支援に関するさまざまな職種が連携し、患者さんに寄り添う医療サービスを提供しています。

    介護職員として働くなら、地域包括システムについても知識を深めておくことが大切です。

    介護士に資格はいらない?病院で働く介護職員に必要な資格は?

    そもそも介護職員(介護士・ヘルパー)は、何も資格を持っていなくても仕事に就くことができます。そのため介護職員として病院に勤務する場合にも、[btp_line]特に資格は必要ありません。[/btp_line]なお、病院で勤務する場合には、主に看護助手(看護補助者)という肩書で仕事をすることが多いようです。

    また中には、国家資格である介護福祉士の資格をもつ看護助手もいます。介護福祉士とは、介護の専門職では唯一の国家資格です。介護福祉士の資格を持つ看護助手は、療養中の患者さんやその家族の心理的・社会的問題などをサポートしたり、患者さんの退院後の社会復帰などを支援したりする場合もあるようです。

    病院で働く介護職員の仕事内容とは?

    入院患者のための20床以上のベッドがあり、複数の診療科をもつのが病院。そんな病院で働く介護職員の仕事は、[btp_line]患者さんの生活全般のサポート[/btp_line]と[btp_line]看護師の業務サポート[/btp_line]の2つに大きくわけることができます。また、基本的に医師や看護師の指示のもとに業務を進めることも特徴です。

    患者さんの身の回り全般のサポート

    患者さんを対象とした具体的な業務は、食事配膳・介助や入浴介助・清拭、排泄介助、衣類の着脱、移乗介助など、身の回り全般のサポートを行うことです。

    看護師の業務サポート

    看護師の業務サポートとは、医療行為以外の仕事ということになります。具体的には、患者さんのつき添いや案内、医療器具の洗浄、ナースコール対応、他職種とのカンファレンス、事務作業などが含まれます。

    病院勤務のメリットとデメリットは?

    病院で働く場合の主なメリットとデメリットをまとめました。

    介護職員として病院で働く3つのメリット

    • さまざまな年代の患者さんと接することができる
    • 医療に関する知識が深まる
    • 患者さんの回復していく場面に立ち会える

    病院の場合、高齢者だけでなく、ケガや病気の治療のため幅広い年齢層の患者さんと接することになります。配属された診療科目によっては、介護がほとんど必要ない場合もあるようです。高齢者介護以外の経験や知識を身につけたい人にとって、病院勤務はメリットといえるでしょう。

    また、医者や看護師などの医療のプロとともに仕事をするため、必然的に医療の知識も身につきます。さらに、治療を終え元気に退院していく患者さんの姿を見届けられることは病院勤務ならではのメリットといえるでしょう。

    介護職員として病院で働く2つのデメリット

    • 自分の判断で動く機会が少ない
    • 感染症のリスクがある

    前述のとおり、看護助手は基本的に医師や看護師のもとで業務を進めます。裏を返せば、自らの意思で判断できる機会は少なく、常に看護師などに指示を仰がなければならないということ。これは介護福祉士などの国家資格をもっている看護助手であっても同様です。

    また、病院にはさまざまな感染症患者さんも入院しています。そのため、常に感染リスクがあることも病院勤務のデメリットと言えるかもしれません。

    病院勤務と介護施設勤務、なにが違うの?

    ここまで病院で働く介護職について解説してきましたが、最後に介護施設で働く場合との違いについてまとめます。

    仕事内容はどう違う?

    病院勤務の場合、患者さんのサポートと看護師のサポートの2つが介護職員の仕事の柱であり、介護は必要に応じて行います。対して、介護施設は利用者さんの生活のサポートを行う施設であるため、介護がメインの業務であることが大きな違いです。

    また多くの介護施設では、季節ごとのイベントやレクリエーションなどが行われ、それらに関する準備や進行などの業務を介護職員が担う場合もあります。しかし病院ではイベントごとは行われないため、患者さんの治療に関連しない業務が発生しにくいことも違いといえるでしょう。

    病院勤務と介護施設勤務で求人に違いはある?

    求人に関しては、どちらの施設も全国的にたくさんあります。ただし、給料や待遇が異なるため志望動機を明確にし、自分に合った施設を選びましょう。求人情報を検索する場合には、「介護士」ではなく、「看護補助」・「看護助手」などのワードで検索するのがおすすめです。

    無資格・未経験であっても、[btp_line]介護施設に比べ病院勤務の介護職は採用されやすい[/btp_line]ようです。もちろん介護職経験がある場合は優遇される可能性が高いため、面接の際には必ずアピールしましょう。

    病院で働く介護職の特徴を理解し、目指してみよう

    介護職員として病院に勤める場合には、看護助手として仕事をします。看護助手は医師や看護師の指示のもと、患者さんのサポートをしたり、看護業務のサポートをしたりするのが役目です。幅広い年代の患者さんと接することができたり、回復して退院していく姿を見届けられたりする病院勤務の介護職を、勤務先として検討してみませんか?

  • 広島市中区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選

    広島市中区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)5選

    広島市中区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5つ紹介します。認知症高齢者が専門のスタッフとともに集団で暮らし生活を送る、地域密着型のサービス、認知症対応型共同生活介護。そんな認知症対応型共同生活介護は、施設によって環境や特徴が異なります。認知症対応型共同生活介護に興味がある方や、働きたいと考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

    【中区白島九軒町】認知症サポート医がいる「グループホームやすらぎ白島」

    医療法人好縁会 公式HP

    「グループホームやすらぎ白島」は、利用さんができるだけ心身ともに活動的な生活を送ることができるよう自立支援をサポートし、一人ひとりにあわせた介護を提供している認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。グループのクリニックには認知症サポート医がおり、緊急時にはいつでも対応が可能で、医療・介護連携による質の高いサービスを提供しています。グループホームやすらぎ白島には、充実した研修制度があるのが特徴です。資格取得のサポートや、自主学習応援システムの「eラーニング」も実施しています。

    施設名グループホームやすらぎ白島
    住所広島県広島市中区白島九軒町16-6
    電話番号082-222-3444
    入居定員3ユニット27人
    居室タイプ個室
    人員配置25人
    仕様個室設備:完全個室、テレビ 共用施設:トイレ、個浴、居間、食堂、台所、洗面台、消火設備
    提供サービス食事・入浴・排泄介助、掃除、洗濯、買い物、調理
    公式HPhttps://koenkai-gr.jp/facility/146/
    運営元医療法人好縁会

    【中区光南】働きやすい職場として認証されている「サンキ・ウエルビィ グループホーム吉島」

    サンキ・ウエルビィ株式会社 公式HP

    「サンキ・ウエルビィ グループホーム吉島」は、なじみのスタッフと利用者さんが、家庭に近い雰囲気の環境下で穏やかな共同生活を送り、認知症の進行をゆるやかすることを目的とする認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。利用者さんを大切にして、スタッフも働きやすい職場づくりに取り組んでいる法人として、広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会による「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」の「プラチナ認証法人」として認証、評価されています。

    施設名サンキ・ウエルビィ グループホーム吉島
    住所広島県広島市中区光南4丁目5-1
    電話番号082-259-3103
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    人員配置26人
    仕様共用施設:トイレ、個浴、テレビ・エアコン・加湿器・空気清浄機・テーブル・イス・IHコンロ・冷蔵庫・電子レンジ、受付カウンター、相談室、喫煙室、コミュニティルーム
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、自立支援、レクリエーション、イベント
    公式HPhttps://www.sanki-wellbe.com/services/group_home/
    運営元サンキ・ウエルビィ株式会社

    【中区千田町】面会時間の制限なし「グループホームきらら」

    ネクサスグループ 公式HP

    「グループホームきらら」は、程よく街のにぎわいを感じられ、閑静な住宅街にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。利用者さんが、住み慣れた環境で日常を快適に安心して過ごせるよう、面会時間なしや外出・外泊の自由、季節のイベントなど、利用者さん一人ひとりが自分らしく生きられるような介護を行っています。研修制度が充実しており、スキルアップを目指すスタッフを積極的にバックアップしている職場です。

    施設名グループホームきらら
    住所広島県広島市中区千田町2丁目8-22
    電話番号082-545-5255
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    人員配置19人
    仕様個室設備:全室個室冷暖房、ベッド、タンス、居室テレビコンセント、カーテン 共用施設:食堂・談話室、個浴、ウォシュレットトイレ、キッチン、洗面台、脱衣洗濯室、ホームエレベーター
    提供サービス入浴・排泄・食事介助、機能訓練、地域行事への参加など
    公式HPhttps://www.nexus-g.jp/business/nursing-farewell/group_home/group_home-kirara/
    運営元ネクサスグループ

    【中区江波西】働きながら資格取得が目指せる「グループホームとまとえばにし」

    住宅街に位置する「グループホームとまとえばにし」は、敷地内に菜園があり、利用者さんと一緒に季節の野菜や花と触れ合うことができる、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。地元町内会との交流・ボランティアの受け入れなどを行い、地域との連携にも努めています。グループホームとまとえばにしは、資格や経験がなくても働きながらの資格取得も応援している職場です。

    施設名グループホームとまとえばにし
    住所広島県広島市中区江波西2丁目8-6
    電話番号082-208-1277
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    人員配置18人
    仕様共用設備:個浴、シャワー、バリアフリーのユニットバス、浴室暖房器、食堂兼談話室、テーブル、ソファー、洗面台、台所、オープンカウンター
    提供サービス食事・排泄・入浴(清拭)介助、着替え、機能回復訓練、健康管理、相談・援助
    公式HPhttp://www.salute.co.jp/gebanishi.html
    運営元株式会社サルート

    【中区南千田東町】産休・育休の取得率・復職率100%「グループホーム 千田・みどりの家」

    株式会社エポカケアサービス 公式HP

    「千田・みどりの家」は、地域密着型のサービスとして、専門的な機関による外部評価を受けている、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。認知症ケアの専門スタッフが寄り添い、利用者さんがゆったりと過ごせるようサポートしています。千田・みどりの家は、産休・育休の取得率と復職率が100%で、平均残業時間が月に2.6時間程とほとんど残業がないのが特徴です。介護はキツイ仕事だというイメージを変えるために、福利厚生や働き方の改善など、さまざまなことに取り組んでいます。

    施設名グループホーム千田・みどりの家
    住所広島県広島市中区南千田東町4-32
    電話番号082-236-7270
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプ情報なし
    人員配置23人
    仕様個室設備:冷暖房完備、介護用ベッド、マットレス、カーテン、照明 共用設備:トイレ、個浴、エアコン、食卓、イス、テレビ、ソファー、テーブル、冷蔵庫、食器棚、食器乾燥機、電子レンジ、エレベーター
    提供サービス入浴・排泄・食事介助、日常生活上の世話、機能訓練
    公式HPhttps://epocacs.co.jp/midorinoie/grouphome/
    運営元株式会社エポカケアサービス

    認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で働く前に各施設の違いを知ろう

    広島市中区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を5つ紹介しました。施設によって取り組んでいることや、力を入れていることが異なります。利用者さんはもちろんですが、働くスタッフにとっても、どの認知症対応型共同生活介護(グループホーム)が自分に合っているのか見極めることが大切です。働きやすい環境で、やりがいを感じたりキャリアアップを目指したりしてください。

  • 地域包括支援センターとは?具体的な業務や求められる職種をチェック

    地域包括支援センターとは?具体的な業務や求められる職種をチェック

    地域の高齢者はもちろん、介護や福祉に携わる家族や事業者もサポートする機関である地域包括支援センター。保健師や社会福祉士などの求人でも見かける職場ですが、具体的な業務についてははっきりとわからないという声も少なくありません。

    そこでこの記事では、地域包括支援センターとはどんな施設か、についてわかりやすく紹介していきます。地域包括支援センターへの転職などを検討中の方はぜひご一読ください。

    地域包括支援センターとは?設置のきっかけは法律改正

    まずは、地域包括支援センターの立場を改めて確認しておきましょう。

    地域包括支援センターとは、地域内に住む高齢者とその介護・支援に携わる家族や事業者をサポートする中心的な機関です。運営は、市区町村や各自治体から委託を受けた社会福祉法人・医療福祉法人・民間企業などが担っています。

    地域包括支援センターの設置が定められたきっかけは、厚生労働省が2005年度に行った介護保険法の改正です。厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課が2020年4月に行った調査によると、全国での設置数は5,221ヶ所であることがわかっています。

    厚労省が推進!2025年までに目指す地域包括ケアシステムとは

    地位包括支援センターが設置された目的は、[btp_line]「地域包括ケアシステム」を実現[/btp_line]することにあります。地域包括ケアシステムとは、高齢者が住み慣れた地域で生涯暮らせるよう、住まいや介護、医療などのサービスを地域内で提供する体制のこと。

    厚生労働省が推進する取り組みで、医療や介護のニーズがより高まると予想される2025年を目途に、各地域で整備が進められています。地域包括ケアシステムは、各市区町村の特性に応じて、それぞれに作り上げていくことが重視されているシステムです。

    地域包括支援センターの主な業務内容とは?

    高齢者やその支援者たちをサポートする中心機関として設置されている地域包括支援センターには、主に4つの代表的な業務があります。具体的な業務内容など、どのような活動を行っているか確認していきましょう。

    介護予防ケアマネジメント

    介護が必要になった高齢者や今後必要になる可能性が高い方であっても、自立した生活を続けられるようサポートする業務が、介護予防マネジメントです。介護認定審査で「要支援1・2」と判定された高齢者や、今後介護や生活サポートが必要になる可能性が高い方が、主な対象になります。

    具体的には、利用者さんと話し合って介護予防を目的としたケアプランを作成し、運動機能や健康状態などの把握や課題の分析を行います。また、介護予防に取り組みたい利用者さんを対象にした、介護予防教室などを行うことも業務の一環です。

    包括的・継続的ケアマネジメント

    包括的・継続的ケアマネジメントは、高齢者が生涯にわたって暮らしやすい地域にするための環境を整える業務です。主に医療や介護など、幅広い専門家と地域住民とのネットワークを築き上げていきます。

    具体的な業務内容では、厚生労働省が推進する地域ケア会議の開催やケアマネジャーを対象にした研修会などがあります。また、ケアマネジャーだけでは支援が難しい利用者さんにどのように対応するかをアドバイスすることも業務のひとつです。

    高齢者の総合的な相談窓口

    地域包括支援センターでは、高齢者が生活する上での総合的な相談にも対応していきます。生活のサポートが必要な高齢者本人からはもちろん、初めて介護に直面する家族からの相談に応じることも少なくありません。

    地域内のさまざまな社会資源を活かしながら、高齢者の生活を支援する適切なサービスへとつなげる役割も担っています。

    高齢者の権利を守る

    高齢者の「権利擁護」を実現することも、地域包括支援センターの重要な役割です。高齢者がターゲットとなる詐欺や悪徳商法、虐待などの早期発見と防止にも努めています。

    また、認知症を発症した利用者さんなどに対して、財産などを適切に守れるよう成年後見制度の手続きを行うサポートも行っています。

    地域包括支援センターに必要な専門家や人員基準とは?

    地域包括支援センターで専門的な業務に携わるためには、次の資格や経験が必要です。それぞれの基準を確認していきましょう。

    包括的支援事業に必要な人員基準

    65歳以上の高齢者の人口が3,000人~6,000人ごとに、地域包括センターには次の職種を各1名配置することが義務づけられています。それぞれの専門職が担う、主な業務内容は以下のとおりです。

    <社会福祉士>
    介護・福祉サービスの総合的な相談やサポートに応じているのが、社会福祉士です。高齢者の健康状態や生活状況に応じて、適切な医療機関や施設などへとつなげていきます。介護保険の相談や成年後見制度の手続き支援、家庭訪問など、総合相談や権利擁護の業務を主に担っています。

    <保健師>
    医療にまつわる相談やサポートを行うのが、保健師です。地域包括支援センターでは、主に介護予防マネジメントの業務を担っています。介護予防の促進や健康づくり教室の企画、体調管理の相談などの医療知識が必要な場面を任されることが多いでしょう。

    <主任ケアマネジャー>
    介護サービス事業者や地域で働くケアマネジャーへのサポートを行うのが、主任ケアマネジャーです。包括的・継続的マネジメントの業務を主に担っています。地域内のケアマネジャーから個別相談を受けたり、地域ケア会議の開催などを行ったりします。

    介護予防支援に必要な人員基準

    上記3種の専門職に加えて、地域包括支援センターでは次の資格や経験を有する人員を1名以上配置する必要があります。

    • 保健師
    • 社会福祉士
    • 介護支援専門員
    • 経験のある看護師
    • 3年以上の実務経験をもつ社会福祉主事

    このほか、報酬請求事務や書類整理などの事務処理作業については、専門職種でなくても従事することが可能です。

    地域包括支援センターの利用に費用はかかる?

    地域包括支援センターの利用や相談には、費用がかかりません。[btp_line]すべて、無料[/btp_line]で行われています。ただし、紹介したサービスを利用する場合には、必要に応じて利用者さんに費用を負担してもらうこともあるでしょう。

    利用対象者は、各地域包括支援センターのある地域内に住む、65歳以上の高齢者と親族などの関係者です。65歳以上の高齢者であれば、誰でも利用できます。

    今後の地域包括支援センターとは?求められる役割も高度化する

    団塊の世代が75歳を超える2025年に向けて、地域内でサポートするべき高齢者の人口はより一層増えていきます。今後は、その中心を担う地域包括支援センターの重要性もさらに高まり、業務も高度化することが見込まれるでしょう。資格や経験を活かしたい方は、各地域の包括支援センターの求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか。

  • 岡山県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    岡山県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    岡山県は、中国地方の中で広島に次いで2番目に人口が多く、晴れの日が多いことから『晴れの国』と呼ばれています。県内には海・山・川を有し、温暖な気候と豊かな自然に恵まれている地域です。この記事では、そんな岡山県の介護事情にスポットを当て、現在の高齢者事情とともに介護職員の求人や給与について解説していきます。岡山県で介護職に携わりたい、転職したいという方は参考にしてください。

    岡山県の高齢者事情

    まずは、岡山県の高齢者事情について、全国との比較や県独自の取り組みなどについて見ていきましょう。

    岡山県の高齢者事情

    総務省統計局の国勢調査(2020年)によると、岡山県の総人口は約188万人で、そのうち[btp_line]65歳以上は約55万人[/btp_line]。割合でいうと30.7%と発表されています。総人口は、2005年の196万人をピークに減少傾向にあるものの、65歳以上の高齢者人口は年々増加しているのが現状です。将来推計では、高齢者の人口は2025年頃に最初のピークを迎えた後、2040年頃に再びピークとなることが予想されています。生産年齢である15~64歳の人口は減少が継続しており、2020年から2025年の5年間で3万人減少する見込みです。高齢者の人口はピークを迎えてからも減少することはなく、高止まりで推移すると予想され、[btp_line]今後も高齢化が進む[/btp_line]ことでしょう。

    岡山県と全国平均の比較

    岡山県が発表した2022年版「101の指標からみた岡山県」によると、全国の高齢化率が28.7%に対し、岡山県は30.7%(2020年10月時点)です。2016~2020年の推移をみると、岡山県と全国値はほぼ同率で増加傾向にあることがわかります。さらに、75歳以上の後期高齢者の割合で見ても、全国値は14.8%に対し岡山県は16.3%と少し高めで、[btp_line]全国的に見ても高齢者が多い県[/btp_line]と言えるでしょう。

    岡山県の高齢者に対する取り組み

    後期高齢者が増加すると、これまで以上に介護サービスやそれを支える人材の確保、支援の必要な高齢者の方への対応が大きな課題となっていきます。岡山県では、高齢者の方が要介護になっても、可能な限り住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう、地域包括ケアシステムを地域の実情に合わせて構築してきました。地域包括ケアシステムを中核とし、地域住民がお互いに支え合い、生きがいや役割を持って助け合いながら暮らせる地域共生社会の実現を目指しています。

    また、岡山県では県が取り組むべき最重要計画として、2021年に「第3次晴れの国おかやま生き活きプラン」を策定。県民が明るく笑顔で暮らせる将来の実現を目指したさまざまな施策が盛り込まれています。岡山県が将来目指すべき姿を描く長期構想と、実現に向け重点的に取り組む行動計画から成り立っている同計画。医療や福祉の分野においても需要の変化に対応しながら、元気な高齢者が働き手となり地域を支える側として、長く活躍できる社会を目指しています。

    岡山県の介護職員数・離職率

    ここでは、岡山県の介護職員数や離職率について見ていきましょう。
    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の岡山県の介護職員数は、34,453人でした。介護サービス見込み量などに基づき推計した介護職員の必要数は、現状推移シナリオによる介護職員に比べると数が多く、今後も人手不足が予測されていることが分かります。

    離職率について、介護労働安定センターが実施した「介護労働実態調査結果 都道府県版」(2020年度)によると、岡山県の介護職員・訪問介護員の離職率は、14.3%でした。全国値は14.9 %なので、0.6ポイント下回っている結果となります。訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者の3職種計の離職率でも全国値より下回り、[btp_line]岡山県の離職率は全国に比べて若干低い[/btp_line]ことが分かりました。離職の理由については、『人間関係の問題』が27.8%ともっとも多い回答が得られています。勤務先に関する希望では、『今の勤務先で働き続けたい』と回答した方は、57.5%と半数以上が現状に満足している結果となりました。

    岡山県の介護職の有効求人倍率

    続いて、岡山県の有効求人倍率について見ていきましょう。
    岡山労働局が発表した「職業別(常用) 有効求人・求職の状況」によると、2022年1月時点での、[btp_line]介護サービスの職業に関する有効求人倍率は4.32倍[/btp_line]でした。全国計の有効求人倍率は3.68倍なので、比較すると岡山県のほうが求人は多いことが分かります。一般的な職業と比較すると、全国的に介護サービスの職業は求人が多く、需要のある職業だと言えるでしょう。

    岡山県の介護職の平均給与・時給など

    仕事をする上で、気になるのはやはり給与のこと。「介護労働実態調査結果 都道府県版」(2020年度)によると、岡山県の介護職の平均月収は約23万円、時給は約1,000円です。全国の平均月収は約24万円なので、[btp_line]平均より少し低い給与[/btp_line]となります。平均賞与は、岡山県が約63万円、全国値は約61万円と賞与に関しては全国平均より多い結果となりました。介護業界は、デイサービスや特養など施設が多数あるため職種も幅広く、経歴などによっても給与は変わってきます。給与面での安定性を重視するなら、パートよりも正社員としての求人を探すほうが良いでしょう。また、介護職は夜勤もある職種です。夜勤のある勤務形態を選べば、多少給与は高くなるでしょうし、もちろん日勤のみという働き方を選択することも可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能な点も介護職のメリットのひとつ。給与面の改善がされれば、今後需要が増えていく職種ということもあり、さらに人気の職種となるでしょう。

    岡山県内の介護施設数と市町村別の割合

    日本医師会総合政策研究機構の地域医療情報システムによると、岡山県の介護施設数は3,531(2021年9月時点)です。これには、訪問型や通所型の施設、特定施設なども含まれます。
    続いて、市町村別に介護施設数の割合を見てみましょう。岡山市がもっとも多く1,278施設。これは、全体の約36%を占めています。次いで倉敷市が760施設(約21%)、津山市が219施設(約6%)、真庭市が123施設(約3%)、玉野市が118施設(約3%)という結果でした。市町村別人口とほぼ同順位のため、人口が多い市ほど介護施設数も多いということが分かります。

    岡山県の介護業界で働くなら都市部がおすすめ

    岡山県でも、超高齢社会においてさまざまな策を検討・実施しています。有効求人率で見ても、求職者よりも求人数のほうが多いため、介護業界での仕事探しはあまり難しくないでしょう。より確実に仕事を見つけるなら、岡山市など介護施設が多い地域のハローワークなどで求人を探すといいかもしれません。

  • 広島市中区にある老人保健施設(老健)を紹介!特色や働き方はいろいろ

    広島市中区にある老人保健施設(老健)を紹介!特色や働き方はいろいろ

    広島市中区にある介護老人保健施設(老健)を、4つ紹介します。介護老人保健施設は、長期入院をしていた方が、退院して家庭に戻るまでの間に利用されることの多い施設。そんな介護老人保健施設ですが、大きな目標は同じでも施設によってその取り組み方や特徴は異なります。市街地の中心に位置し、多くの人で賑わっている広島市中区は、交通アクセスも良く、便利な場所です。中区の介護老人保健施設に興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。

    【中区平野町】ユニット型の個室でプライベートに配慮している「介護老人保健施設 葵の園・広島」

    葵会グループ 公式HP

    「介護老人保健施設 葵の園・広島」は、ユニット型の個室で、プライベートに配慮した生活空間を提供している老人保健施設(老健)です。利用者さんの立位の回復や歩行、介護の軽減を目的としたリハビリテーションを行っています。利用者さん一人ひとりの個性を尊重し、心身に寄り添う密接なサービスを提供している施設です。介護老人保健施設 葵の園・広島で働く際は、スキル次第で給与の相談をすることが可能。また、清潔感のある白を基調とした施設内は、通路などもゆとりのある設計で、スタッフも働きやすく利用者さんをケアしやすい環境といえるでしょう。

    施設名介護老人保健施設 葵の園・広島
    住所広島県広島市中区平野町3-8
    電話番号082-241-3030
    入居定員110人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置87人
    仕様居室設備:個室便所 共用設備:椅子、テーブル、流し台、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、個浴、大浴槽、特殊浴槽
    提供サービス看護や介護、機能訓練、医療、日常生活上のサービス
    公式HPhttps://www.aoikai.jp/hiroshima/
    運営元医療法人社団 葵会

    【中区国泰寺町】さまざまな労働支援制度を導入「介護老人保健施設 陽だまり」

    たかの橋中央病院 陽だまり 公式HP

    広島市のほぼ中央に位置する「介護老人保健施設 陽だまり」では、利用者さん一人ひとりのケアプランに沿って、介護・リハビリテーション・看護を行っている介護老人保健施設(老健)です。レクリエーションや趣味の会などの行事を通して、快適な療養生活を送り、利用者さんが家庭生活に復帰できることを目指しています。リハビリテーションにおいて、パワーリハビリ機器を完備していることが特徴です。介護老人保健施設 陽だまりでは、子育て支援の強化や短時間正規職員制度の実施、職員相談窓口の体制強化などを行い、さまざまな支援や多様な働き方の推進をしています。また、タブレット端末や介護ロボットなどを利用することで、業務量の縮減も行っている職場です。

    施設名介護老人保健施設 陽だまり
    住所広島県広島市中区国泰寺町2丁目4-18
    電話番号082-544-1616
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置82人
    仕様居室:個室、2人部屋、3人部屋、4人部屋、個室便所、介護ベッド、収納付き洗面台、テレビ、収納機能付きデスク、クローゼット、カーテン、エアコン 共用設備:診療室、デイケアルーム、機能訓練室、サービスステーション、食堂、談話室、一般浴室、特殊浴室、理美容室、家族介護室、洗濯室
    提供サービスリハビリ、看護、介護、レクリエーション、趣味の会
    公式HPhttp://www.jinyoukai.or.jp/rouken/
    運営元医療法人社団仁鷹会

    【中区加古町】自然環境と利便性を備える「老人保健施設 平和の里」

    医療法人社団桃李会 平和の里 公式HP

    「老人保健施設 平和の里」は、広島市の中心に位置し、快適な自然環境と利便性を兼ね備えている都市型の老人保健施設(老健)です。専門のスタッフと最新の介護環境を提供し、利用者さん一人ひとりに適した介護サービスを提供しています。レクリエーションでは、同じ趣味を持った利用者さん同士を同室にするなど、有意義な時間が過ごせるよう配慮しているのも特徴のひとつです。交通の便がよいため、スタッフだけではなく利用者さんの家族も通いやすいのがメリット。ご家族の理解をしっかりと得てサービスを提供し、利用者さんの在宅復帰を目指します。

    施設名老人保健施設 平和の里
    住所広島県広島市中区加古町6-1
    電話番号082-248-8828
    入居定員95人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置41.5人
    仕様居室:個室、3人部屋、4人部屋、個室便所 共用設備:個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、気泡浴、展望浴室、トイレ、食堂、診察室
    提供サービス食事、排泄、入浴、離床、着替え、整容、リハビリテーション、健康管理、相談及び援助、教養娯楽、非常災害時の対応
    公式HPhttp://www.heiwanosato.net/
    運営元医療法人社団 桃李会

    【中区昭和町】脳卒中後遺症の方も受入れ可能「介護老人保健施設 ひばり」

    医療法人翠清会 梶川病院 公式HP

    「介護老人保健施設 ひばり」は、地域に根ざしながら愛される地域の介護センターを目指している老人保健施設(老健)です。利用者さんが安心できるよう、心のゆとりを持ったケアを提供することを目標にしています。脳卒中後遺症のある方などに対して介護及びリハビリを行い、利用者さんの自立支援を援助していることも特徴です。スタッフは日々スキルアップに努めており、利用者さんのことを第一に考えて、介護業務を行うことができる職員が集まっています。

    施設名介護老人保健施設 ひばり
    住所広島県広島市中区昭和町1-5
    電話番号082-543-5700
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置52人
    仕様居室:個室、2人部屋、4人部屋、個室便所 共用設備:共同便所、個浴、大浴槽、特殊浴槽、食堂
    提供サービス看護、介護、機能訓練、医療、食事・入浴の介助、シーツ・おむつ交換、日常生活上の世話
    公式HPhttp://www.suiseikai.jp/hibari.html
    運営元医療法人 翠清会

    老人保健施設(老健)は各施設で特徴や働き方が違う

    広島市中区にある老人保健施設(老健)を4つ紹介しました。同じ老人保健施設(老健)でも、その特徴や働き方はさまざまです。老人保健施設(老健)で働きたい、または興味があるという方は、自分にはどんな環境が合っているのか、今一度考えてみると良いかもしれません。働きやすい職場に勤めることが、きっとあなたや利用者さんの心や体の安定に繋がるのではないでしょうか。

  • 居宅介護支援事業所とは?サービス内容や費用などをわかりやすく解説

    居宅介護支援事業所とは?サービス内容や費用などをわかりやすく解説

    介護やリハビリなどを学んでいくと、さまざまな施設があることに気づくでしょう。どれも似たような名称であるため、具体的にはどんなことをしているのかピンとこない人もいるはずです。そこで今回は、利用者さんや家族をサポートする居宅介護支援事業所とはどういうものなのか、わかりやすく解説していきます。提供するサービス内容や利用者さんの費用面についても紹介するので、ぜひチェックしてみてください。

    【わかりやすく解説】居宅介護支援事業所とは?

    居宅介護支援事業所とは、在宅介護において利用できるサービスの紹介や調整、費用の計算、請求などを利用者さんに代わって行う事業所のことをいいます。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員(ケアマネジャー)の常駐が義務付けられていることが特徴です。

    居宅介護支援事業所を利用できるのは、要介護1以上の認定を受けた人ですが、どの居宅介護支援事業所を利用するかは利用者さんの判断によります。そのため、利用者さんが居宅介護支援事業所を選ぶ際には、幅広い視点での比較検討が必要です。例えば、自宅からの距離や24時間体制で相談ができるのか、ケアマネジャーとの相性はどうなのかなどが挙げられるでしょう。

    特に、特定事業所加算を受けている事業所は、質の高いケアマネジメントを提供できている事業所とみなされます。ケアマネジャー1人当たりの担当数に制限をかけるなど厳しい条件を満たしているため、居宅介護支援事業所を選ぶ際のポイントとしても良いでしょう。

    提供するサービス内容とは?

    居宅介護支援事業所が提供するサービス内容は主に3つあります。[btp_line]ケアプランの作成・関係各所への連絡や調整・経過観察[/btp_line]です。ケアプラン作成の前には、要介護認定の申請の支援を行うことも。

    ケアプランの作成は、利用者さんがどんな生活を送りたいのかを把握した上で、どういった内容の介護サービスを、週に何回ほど必要なのかをヒアリングします。利用者さんの家族が困っていることは何かなどを知って、課題解決に必要な援助を見つけていく作業です。

    必要な介助内容がわかれば、1日のスケジュールに合わせて計画を立てていきます。ケアプランが決まったら、その介護サービスに必要な介護事業者への連絡や、申し込みなどを受け付けている関係各所への連絡および調整も、ケアマネジャーの仕事です。

    ケアプランの作成と連絡や調整が終わればそれで終了ということではありません。各種サービスを受ける中で利用者さんやその家族の状態が良い方向に変化しているのかをチェック。課題解決に向かっていない場合や新たな課題が出てきた場合には、ケアプランの見直しをすることもあります。このように、居宅介護支援事業所とは利用者さんやその家族が普段の生活を送りやすいように、まとめていく作業をする事業所といえるでしょう。

    介護事業においては、どうしても利用者さんのみに目が向きがちです。しかし利用者さんをサポートする利用者さんの家族への支援も欠かせません。慣れない介護で精神的にも体力的にも限界を迎えている可能性もあるからです。

    [btp_line]利用者さんとその家族に寄り添うサポートを心がけるのも[/btp_line]、ケアマネジャーの役割と言えます。

    医療体制は?

    厚生労働省の資料「居宅介護支援・介護予防支援」内で定められている居宅介護支援の定義・基準では、居宅介護支援事業所の開設に関して医師の配置は義務付けられていません。職員の中に、経験のある看護師や保健師などが在籍していると利用者さんも安心できるでしょう。

    また居宅介護支援事業所では、主治医や診療所、訪問看護ステーションとの連携が必要です。事業所によっては、積極的にコミュニケーションをとったり電話やメールで連絡を取り合ったりするなどの工夫をしています。

    職員の種類と人員配置は法律で定められている

    居宅介護支援事業所における職員の種類や人員配置について説明します。厚生労働省「居宅介護支援・介護予防支援」の資料内における居宅介護支援の定義・基準では、管理者と介護支援専門員が各1名ずつ必要です。管理者は常勤の介護支援専門員の有資格者と法律で定められています。

    居宅介護支援を行う介護支援専門員の数は、利用者の人数に応じて配置しなければなりません。決まりとしては、利用者の数35人に対して1名配置となっています。

    設備、種類は?

    居宅介護支援事業を開設するには法人格を有する必要があり、事業目的に介護事業を行う旨を記載しなければいけません。またすでに法人格を有している会社が介護事業を行う場合は、定款の事業目的の変更手続きが必要なケースがあるため、注意しましょう。

    設備に関して詳細な規定はありませんが、事務室や相談室、衛生設備を用意しておく必要があります。中には自宅を事務室と併用する場合もありますが、自宅と事務室部分は明確に区分しなければならないため注意してください。

    また、運営基準に沿って業務を行う必要もあります。主な運営基準は以下の通りです。

    • 内容および手続きの説明および同意
    • 提供拒否の禁止
    • 受給資格等の確認
    • 利用者に対する居宅サービス計画等の書類の交付
    • 要介護認定の申請に関わる援助

    この他にも運営基準はありますので、居宅介護支援事業とはどういうものかを具体的に知りたい方は、ぜひ調べてみてください。

    利用者さんの費用感は?

    居宅介護支援事業所への相談やケアプランの作成などは全額介護保険が適用されるため、利用者さんは無料で利用できます。ただ、介護支援を受けた場合には、サービスに応じて費用負担をしなければなりません。

    しかし医療保険や介護保険が適用されるため、[btp_line]基本的には1割負担[/btp_line]となりますが、収入によっては2割負担や3割負担となる場合もあります。

    居宅介護支援事業所とは利用者さんや家族のアドバイザー

    居宅介護支援事業所とは、簡単にいえば利用者さんやその家族を誘導するアドバイザー的な存在です。不安なことや困ったことを抱えたままだと、利用者さんはもちろんその家族もどうしたら良いのかわからず立ち止まってしまうかもしれません。利用者さんやその家族の悩みに寄り添い、より良い生活が送れるようサポートする事業所・スタッフが求められています。

  • 広島市中区の短期入所生活介護(ショートステイ)の施設を3つ紹介

    広島市中区の短期入所生活介護(ショートステイ)の施設を3つ紹介

    この記事では、広島市中区にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設をご紹介します。商業施設や繁華街など賑やかな市内中心部と、住宅街や商業・工業地が混在する広島市中区のエリアには、短期入所生活介護(ショートステイ)施設が3ヶ所あります。
    利用者さんの日常生活の支援や一人暮らしの方の自立支援、家族の介護が一時的に困難な場合に利用する方が多い 短期入所生活介護(ショートステイ)施設。広島市中区の短期入所生活介護(ショートステイ)施設について知りたい方や、就職・転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

    【中区江波西】静かで明るい生活環境「悠悠タウン江波ショートステイ事業」

    社会福祉法人福祉広医会 公式HP

    「悠悠タウン江波」は、広島市中区江波西の静かな環境にある短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。身体の障がいや認知症によって介護を必要とする利用者さんに対して、短期で生活を支援するサービスを行っています。福祉関係機関との連携に努めており、日常生活を住み慣れた地域で送れるようにサポート。機能訓練指導員が個別にリハビリを行ったり、介護職員は生活リハビリを行ったりと、利用者さんの身体の状態に合わせて機能訓練をしています。利用者さんが生活する空間は、建物内外の色彩や照明に配慮して明るい生活空間にこだわり、利用者さんの使いやすさや安全面を考え、生活環境を整えるよう心掛けたものです。
    広島市中心部から交通の便がよく、利用者さんだけでなく介護スタッフにとってもアクセスしやすい場所にあります。

    施設名悠悠タウン江波ショートステイ事業
    住所広島県広島市中区江波西2丁目14-8 
    電話番号082-296-4880
    入居定員20人
    居室タイプ従来型個室、2人部屋、4人部屋
    人員配置82人
    仕様個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴室
    提供サービス健康管理、食事、入浴、排泄、着替え、レクリエーション
    公式HPhttps://www.city.hiroshima.med.or.jp/hma/youyou/eba/shortstay.html
    運営元社会福祉法人 福祉広医会

    【中区吉島東】定期的な職員研修で質の向上を目指す「短期入所生活介護事業所おりーぶえん」

    特別養護老人ホームおりーぶえん 公式HP

    広島市中区吉島東にある「短期入所生活介護事業所おりーぶえん」は、家庭的であたたかい生活を送ることができる環境を目指した短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。利用者さん一人ひとりの意思や人格を尊重して個別にケアを行い、その人らしく自立的に日常生活を営めるよう支援しています。住み慣れた地域での生活を安心して続けていけるよう、地域福祉の向上にも努めた施設運営が特徴です。また、定期的な職員研修を行っており、知識や技術、心の安定といった職員の質の向上を推進。正社員登用の制度を取り入れたり、介護ロボットや機械浴の運用、腰痛予防研修なども実施したりしています。勤続年数が増えると、国内施設視察研修の機会や勤続表彰の制度が設けられており、モチベーション高く仕事ができる仕組みです。

    施設名短期入所生活介護事業所おりーぶえん
    住所広島県広島市中区吉島東二丁目17番5号
    電話番号082-245-8880
    入居定員9人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置22人
    仕様個浴
    提供サービス日常生活の支援、食事、送迎、リハビリ
    公式HPhttp://www.seikeikai.server-shared.com/ori-bu/
    運営元社会福祉法人 清恵会

    【中区光南】地域に密着した施設づくり「ショートステイゆめの杜」

    医療法人社団絆 公式HP

    広島市中区光南にある「ショートステイゆめの杜」は、明るく家庭的な雰囲気と、一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスを提供することを大切にした短期入所生活介護(ショートステイ)施設です。自宅での生活リズムを崩さないような、日常の生活支援に努めています。医療と介護のサービスの質の高さを追求し、細やかな気配りとやさしさ、笑顔によって、地域に密着した施設づくりを目指しているのが特徴です。
    施設内で行うレクリエーションでは、ボランティアの方を招いたり、月ごとにテーマを決めてゲームや作品づくりに取り組んだり、時には外出をしたりと、生活にメリハリのあるリズムを作っています。
    介護スタッフは資格がなくても働ける職種も。研修制度で介護について学びながら働けるため、初心者でもなじみやすい環境です。

    施設名ショートステイゆめの杜
    住所広島県広島市中区光南2丁目1番4号
    電話番号082-244-4116
    入居定員20人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置15人
    仕様個浴、特殊浴槽
    提供サービス食事、入浴、排泄、その他日常生活介護、機能訓練、送迎、リハビリ
    公式HPhttps://www.kizuna-mc.jp/
    運営元医療法人社団絆

    どんな介護業務につきたいかを考えて施設を選択することが大切

    広島市中区にある短期入所生活介護(ショートステイ)の施設を3ヶ所ご紹介しました。それぞれの施設でコンセプトが異なるため、どのような環境で利用者さんの介護に関わりたいかで選ぶ施設が変わってきますね。ご自身が希望する働き方に合った介護業務を行う施設を見つけるための参考にしてみてください。

  • 【広島県の介護事情】有効求人倍率や平均給与はどのくらい?

    【広島県の介護事情】有効求人倍率や平均給与はどのくらい?

    広島労働局によると、広島県の介護職における有効求人倍率は、2022年1月時点で3.02倍。求職者数よりも、人材を求める企業が上回る状態です。2025年にはより高齢化が進み、高齢者介護施設やデイサービスなどの充足がさらに必要と見込まれています。この記事では、そんな広島県の高齢者事情や介護職に対する取り組みを紹介。「ケアマネマイスター広島」など、介護業界を盛り上げる制度などもお伝えしていきます。広島県で介護職を目指す方はぜひご覧ください。

    広島県の高齢者人口とさまざまな取り組み

    広島県が公表する「広島県における高齢化率及び後期高齢化率について」によると、2021年1月1日時点で[btp_line]65歳以上の高齢者人口は、82万1,897人[/btp_line]です。高齢化率は29.2%と算出されています。総務省が公表した「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数のポイント」によると、同時点での日本全体の高齢化率は28.24%とのこと。広島県の高齢化率は全国平均をやや上回っています。

    また、広島県の高齢化率は2040年にピークを迎える見込みです。2020年よりも90歳以上の人口が約6.6万人増加し、介護を必要とする85歳以上が総人口の1割近くになると予測されています。一方、2040年の広島県では介護の担い手となる人口は2020年から約26万人減少する見込みです。そのため、介護職の働き手を確保したい企業が増え、求人数も増えると考えられるでしょう。

    ・3年ごとに見直し!「ひろしま高齢者プラン」
    広島県では、将来的な高齢化率の高まりを見込み、「ひろしま高齢者プラン」を3年ごとに策定。2021年度から2023年度までは[btp_line]「第8期ひろしま高齢者プラン」[/btp_line]が適用されています。施策の柱となるのが、「人生100年時代 健やかに生きがいを持って暮らす」「住み慣れた地域で最期まで自分らしく」です。これらの実現のため、各地域でのウォーキング大会をはじめとした健康づくりイベントを実施し、運動に取り組みやすくなる環境を整備。従業員の健康づくりに積極的な中小企業の表彰制度や、高齢者の積極的な雇用による社会参画など、さまざまな取り組みが推進されています。

    広島県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    広島県が公表するデータによると、2018年度までの介護職員数は4万8,071人とのこと。[btp_line]2023年までに5万5,902人の介護人材の確保を目標[/btp_line]にしています。公益財団法人 介護労働安定センターが公表した「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の広島県の離職率は11.7%です。全国の離職率平均は14.9%のため、広島県のほうが仕事を辞める方が少ないことが分かっています。

    広島県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    広島労働局が公表する「職業別有効求人・求職及び賃金の状況」によると、2022年1月時点の介護職員(常用労働者)の有効求人倍率は3.02倍パートタイム労働者は、4.22倍です。これらの数値は、広島労働局管内の各ハローワークの取り扱い分を集計し算出されています。どちらも介護求職者数よりも、求人を出す企業数のほうが上回っていることが分かるでしょう。

    なお、常用労働者は「期間を決めずに雇用されている者」または「1ヶ月以上の期間を決めて雇用されている者」のこと。パートタイム労働者は、「1日の所定労働時間や所定労働日数が常用労働者より少ない者」のことです。広島県では、2022年1月時点ではパートタイムの介護職員のほうが、有効求人倍率が高い傾向にあります。

    ケアマネマイスター広島など介護業界を盛り上げる取り組みも

    介護職の魅力を伝える取り組みとして、広島県では独自の制度を創設しています。その1つが[btp_line]「ケアマネマイスター広島」[/btp_line]。広島県内の介護現場の第一線で活躍する、介護支援専門員(ケアマネジャー)の中から、とくに優れた方を広島県知事が認定する制度です。2012年からスタートし、2019年までに22名が認定されています。

    また、広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が運営する「ふくしかいごネットひろしま」では、広島の介護情報をピックアップ。求人を行いたい事業所と介護業界で働きたい方をつなぐ取り組みも行われています。

    広島県の介護職の平均給与や時給はどのくらい?

    広島県の介護福祉士の平均月給は、19万8,915円(2022年3月14日時点)。同時点での平均時給は、1,188円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしています。地域ごとに見ると、広島市東区・西区・南区などが県の平均給与よりも高いでしょう。

    月額平均8万円相当の改善!介護職に対する新しい経済政策も

    介護職の処遇改善を目的とした新しい経済政策は、国をあげて推進されています。2019年10月からは、所定の要件を満たす介護サービス事業所で、10年以上働く介護福祉士を対象に処遇改善を実施。公費1,000億円程度を投じて、月額で平均8万円相当の処遇を改善する施策がとられています。

    広島県が行う事業では[btp_line]「広島県介護分野就職支援金貸付事業」[/btp_line]も特徴的です。同事業は、他業種などで働く方が介護職員として就職するときに必要な費用を貸付けるというもの。資格なしでも所定の要件を満たし、介護職員初任者研修以上の研修を修了する見込みがあれば、県が上限20万円までの貸付を行っています。なお、広島県内で介護職員として2年間業務に従事した場合は、全額返還免除となるそうです。介護職への就職を希望する方は、こうした制度も確認してみると良いでしょう。

    広島県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、広島県内の介護施設は以下のような割合で推移しています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    広島18,84845%
    福山・府中7,89319%
    尾三4,63511%
    3,7769%
    広島中央2,7146%
    広島西2,0395%
    備北2,0225%

    県内シェア45%を占める広島医療圏は、[btp_line]全国平均レベルかそれを上回る介護施設数を有している[/btp_line]とのこと。一方、2025年に現在のレベルを維持するためには、高齢者施設や住宅の増設、または在宅インフラが相当数必要と見込まれています。この傾向はそのほかの医療圏でも見られており、2025年に現在と同程度の介護施設数で対応可能なのは尾三医療圏と備北医療圏のみ。そのため、今後新たに開設された介護施設でオープニングから働くチャンスも見込めるでしょう。

    二次医療圏の各該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    広島中区・東区・西区・南区・安佐南区・安佐北区・安芸区・佐伯区・安芸高田市・府中町・海田町・熊野町・坂町・安芸太田町・北広島町
    福山・府中福山市・府中市・神石高原町
    尾三三原市・尾道市・世羅町
    呉市・江田島市
    広島中央竹原市・東広島市・大崎上島町
    広島西大竹市・廿日市市
    備北三次市・庄原市

    広島県の介護施設で働こう!求人情報などもチェックを

    広島は、今後も介護施設のニーズが高く、求人を行う企業も多い県です。とくに、高齢化のピークと見込まれる2040年までは、こうした傾向が続くと予測されます。高齢者の健康を維持するための取り組みを推進する一方で、介護職の人材確保に向けた制度づくりにも積極的です。これから広島県の介護施設などで働きたい方は、ぜひ求人情報をチェックしてみましょう。

  • ヘルパーステーション(訪問介護事業所)とは?サービスの特徴を解説!

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)とは?サービスの特徴を解説!

    介護職が活躍できる施設は、介護老人保健施設やデイサービス、グループホームなどさまざまです。その中のひとつにヘルパーステーション(訪問介護事業所)があります。ヘルパーステーションとは、ホームヘルパーが要介護者の自宅を訪問し、生活支援などの居宅サービスを提供する事業所のことです。ここでは、ヘルパーステーションの特徴やサービス内容、医療体制や働く職員の種類、費用について解説します。転職やステップアップを検討している方はぜひ参考にしてください。

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)ってどんな場所?居宅介護との違いも

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)とは、要介護者の自宅にホームヘルパー(訪問介護員)が訪問し、身体的な介護や、調理、洗濯などの家事援助、日常生活の援助などの居宅サービスを提供する事業所のことを指します。訪問介護は、利用者さんの自宅に訪問し、サービスを提供するため、利用者さんとしっかりと向き合いながらサービスを提供できるのが特徴です。

    ちなみに、訪問介護と似ているサービスに「居宅介護」と呼ばれるサービスがありますが、こちらは、障害のある利用者さんに対して日常生活を支援するサービスのことです。

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)が提供するサービス

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)が行うサービスは、要介護1~5の認定を受けた方が対象です。ここでは、ヘルパーステーションが提供できるサービスの特徴についてご紹介します。

    身体介護サービス

    身体介護サービスとは、利用者さんの身体に直接触れて行うサービスのことです。

    具体的には、食事中に行う食事介助、洗髪や洗浄などのサポートを行う入浴介助、トイレの介助やおむつ交換などを行う排せつ介助などが挙げられます。そのほか、車いすからベッドに移動する際に行う移乗・移動介助や更衣介助、服薬介助なども身体介護で提供するサービスです。

    生活援助サービス

    日常生活の支援サービスとは、利用者さんに代わって家事などを行うサービスのことです。調理や配膳など食事の準備や、ごみ出しや、使用している部屋の掃除、利用者さんの衣類の洗濯や生活必需品の買い出し、薬の受け取りなどを行います。ここで注意したいのが、利用者さん本人に関係するものや、利用者さんの日常生活に関わるものしか対応ができないということです。そのため、利用者さんの家族が使っている部屋の掃除や、お酒やたばこなどの嗜好品の買い出しなどはできません。

    通院等乗降介助

    通院等乗降介助とは、介護職員初任者研修以上の資格を所有した運転手が、介護保険タクシーの乗車や降車の介助を行うサービスのことです。どんな目的でも利用できるのではなく、日常生活や社会生活を送るうえで必要と判断された行為にのみ利用することができます。具体的には、通院や、役所への手続きなどです。

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の医療体制は?

    訪問介護員は医療行為を行うことを禁止されていますが、医師の指示があれば対応できる行為もあります。ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の場合、運営元が病院であることも多く、グループ内に在籍する医師や看護師と連携をとっているため、医療対応も可能です。そのほか、協力医療機関をあらかじめ定めている事業所もあり、自宅の巡回訪問を行うなど、緊急時にも対応できるよう備えています。

    どんな人が働いているの?職員の種類や配置について

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)では、[btp_line]ホームヘルパー(訪問介護員)[/btp_line]、[btp_line]サービス提供責任者[/btp_line]、[btp_line]常勤管理者[/btp_line]の3職種の職員を配置する必要があります。厚生労働省が定めた平成十一年厚生省令第三十七号第五条による人員配置は以下の通りです。

    職員配置人数
    訪問介護員等常勤換算 2.5人以上
    サービス提供責任者専ら訪問介護に従事する職員を1人以上 (利用者が40人を超えるごとに1人以上の追加)
    常勤管理者専ら管理の職務に従事する職員を常勤1人

    参考:https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=411M50000100037

    山口県岩国市にある「ヘルパーステーションあいあい」の人員配置を例に見てみましょう。

    職員配置人数
    訪問介護員常勤換算 6人(常勤:2人 非常勤:13人)
    サービス提供責任者2人
    常勤管理者あり(介護福祉士)

    また、それぞれの職種には、必要な資格がいくつかあるので、以下の表でご紹介します。

    職種必要な資格(下記いずれかの資格)
    訪問介護員・介護職員初任者研修修了者
    ・実務者研修修了者
    ・介護福祉士
    ・看護師
    ・准看護師
    サービス提供責任者・実務者研修修了者
    ・介護福祉士
    ・実務経験が3年以上ある介護職員初任者研修修了者
    常勤管理者特になし

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の設備や種類について

    ヘルパーステーションを立ち上げる際に義務付けられている設備がいくつかあります。

    事務室

    面積は定められていませんが、事務作業を行うための机やいす、書棚などが置けるスペースを用意する必要があります。

    備品

    いすやテーブル、書棚のほか、電話やFAX、パソコンやプリンター、送迎用の車などを用意する必要があります。そのほか、衛生設備として、洗面台なども必要です。また、利用者さんに関わる書類は個人情報に関わるものなので、書棚は鍵がかけられるタイプのものを用意しておく必要があります。

    相談室

    利用者さんや、その家族との相談スペースとして相談室を設ける必要があります。プライバシーの配慮も求められるため、パーテーションの用意も必要です。

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の利用料金は?

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の費用は、サービス内容や利用時間によって異なるようです。サービスは単位によって料金が決められており、単位は厚生労働省が定めた地域区分によって決められています。広島県呉市の「ヘルパーステーションはるかぜ」の料金例は以下の通りです。

    (介護保険1割負担の場合)

    身体介護20分未満167円
    20~30分未満250円
    30~1時間未満396円
    1時間以上579円 (30分増すごとに+84円)
    生活援助20~45分未満183円
    45分以上225円
    通院等乗降介助1回99円

    これに加え、初回加算や緊急時訪問介護加算など算定要件に準じた料金が加算されることがあります。緊急時訪問介護加算は、算定要件を満たした事業所のみ算定することが可能です。算定要件はあらかじめ居宅サービス計画に位置付けていないことや、身体介護中心型であること、利用者さんや利用者さんの家族からの要請を受けてから24時間以内にサービスを提供したことなどが挙げられます。

    経験や資格を活かせるヘルパーステーション(訪問介護事業所)

    ヘルパーステーション(訪問介護事業所)の特徴やサービス内容、設備や必要な人材についてご紹介しました。ヘルパーステーションで働くためには、看護師や准看護師の資格を持っている、または介護職員初任者研修や実務者研修の修了、介護福祉士の資格を取得する必要があります。もし、これらの資格を持っているならば、転職を検討してみても良いかもしれませんね。

  • 広島市中区にある特別養護老人ホーム(特養)を紹介!それぞれの特徴を解説

    広島市中区にある特別養護老人ホーム(特養)を紹介!それぞれの特徴を解説

    広島市中区にある特別養護老人ホーム(特養)を紹介します。地方自治体や社会福祉法人が運営しており、公的な老人ホームとされている特別養護老人ホーム。広島市中区には、2つの特別養護老人ホームがありますが、それぞれの施設によって特徴や働く上での条件は違います。そこで今回は、2つの施設の基本情報や特徴をご紹介します。特別養護老人ホームでの仕事に興味がある方や転職を考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

    【中区江波西】子育てとの両立に力を入れる「特別養護老人ホーム 悠悠タウン江波」

    社会福祉法人福祉広医会 公式HP

    「特別養護老人ホーム 悠悠タウン江波」は、中区江波西の静かな環境に位置している特別養護老人ホーム(特養)です。施設内は利用者さんの安全面や使いやすさを考えて設備を整えられており、建物内外の色彩や照明などにも配慮しています。介護や機能訓練をはじめとし、野外での食事会やボランティアの方とのお花見外出、お祭りへの参加など、利用者さんが楽しめるようさまざまなレクリエーションを実施。健康管理はもちろんのこと、細やかな心遣いを大切に日々のケアにあたっている施設です。
    特別養護老人ホーム 悠悠タウン江波は、スタッフが仕事と子育ての両立をすることができ、働きやすい環境をつくることに努めています。働きやすい環境を整えることで、全てのスタッフがその能力を十分に発揮できると考えている職場です。そのため、産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務、子の看護休暇などの支援制度や、所定外労働を削減・年次有給休暇の取得促進などの働き方の見直しと、労働条件の整備などの対策を行っています。

    施設名特別養護老人ホーム 悠悠タウン江波
    住所広島県広島市中区江波西2丁目14-8
    電話番号082-296-4880
    入居定員80人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置80人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋 共用設備:共用便所、個浴、大浴槽、特殊浴槽、食堂、台所、居間
    提供サービス入浴・排泄・食事の介助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話
    公式HPhttps://www.city.hiroshima.med.or.jp/hma/youyou/index.html
    運営元社会福祉法人 福祉広医会

    【中区吉島東】愛にあふれる施設「特別養護老人ホーム おりーぶえん」

    「特別養護老人ホーム おりーぶえん」は、利用者さんが家庭的であたたかみのある生活を送ることができるように努めている特別養護老人ホーム(特養)です。地区の拠点として、コミュニティの再生や新たな交流空間の形成を担っています。利用者さんらしい暮らしを大切にしたいという考えから、「ユニットケア」を採用しているのも特徴です。季節のイベントを積極的に取り入れ、さまざまなレクリエーションも実施しています。
    特別養護老人ホーム おりーぶえんは、育児・介護・看護休業の取得実績もあり、家庭がある方も安心して働くことが可能です。また、定期的な研修で職員の質(知識・技術・心の安定)向上を図り、キャリアアップに向けた支援として、介護福祉士取得に関する書籍購入費用の助成も行っています。さらに、非正規職員から正規職員への転換や、シフト作成時に勤務の希望を確認することで、両立支援・多様な働き方の推進をしている職場です。ケアの好事例や、利用者さんやその家族からの謝意等の情報を共有しているので、やりがいや働きがいなどが、醸成しやすい職場環境といえるでしょう。

    施設名特別養護老人ホーム おりーぶえん
    住所広島県広島市中区吉島東2丁目17-5
    電話番号082-245-8880
    入居定員60人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置52人
    仕様居室設備:全室個室、個室便所 共用設備:共同便所、個浴、特殊浴槽、リフト浴など
    提供サービス入浴・排せつ・食事の介助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話
    公式HPhttp://www.seikeikai.server-shared.com/ori-bu/index.html
    運営元社会福祉法人 清恵会

    施設によって違う特別養護老人ホーム(特養)の特徴を把握して職場選びをしよう

    広島市中区にある、2つの特別養護老人ホーム(特養)を紹介しました。同じ特別養護老人ホーム(特養)でも、施設によって特徴や環境が異なります。利用者さんはもちろんのこと、スタッフ側も自分に合った職場で働くことが、仕事の安定や働きやすさ、スキルアップに繋がるといえるでしょう。特別養護老人ホーム(特養)への就職や転職に興味のある方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。

  • 訪問リハビリテーションの施設基準とは?設備や費用面などを紹介

    訪問リハビリテーションの施設基準とは?設備や費用面などを紹介

    訪問リハビリテーションは、要介護の利用者さんの自宅に理学療法士などが訪問し、リハビリを行うサービスです。普段生活する環境でリハビリを行えば、その分生活がしやすくなるため、成果が生活に直結するともいえるでしょう。そのため、[btp_line]訪問リハビリテーションのニーズが高まりつつあります。[/btp_line]ここでは、訪問リハビリテーションとはどういうサービスなのか、またサービス提供に必要とされる施設基準についても簡単に説明しましょう。

    【簡単に解説】訪問リハビリテーションとは?

    訪問リハビリテーションとは、利用者さんの自宅へ国家資格を持つリハビリ専門員を派遣して、歩行練習などの心身の機能回復を促すリハビリを提供するサービスのことです。身体の機能回復だけでなく、心のケアや家族に対する介助方法、環境の整え方などのアドバイスも行います。

    提供するサービス内容とは?

    訪問リハビリテーションで提供される、具体的なサービス内容は以下の通りです。

    提供するリハビリ内容
    健康管理体温・血圧・脈拍測定など、病状観察や精神面の状態観察など
    身体機能向上筋力トレーニング、関節硬化を防ぐトレーニングなど
    日常生活の動作訓練歩行訓練、入浴動作、家事動作、トイレ動作など
    生活環境のチェック段差がないか、手すりの設置などケガを予防するために必要な環境整備についての助言
    福祉用具の選定利用者さんに必要な福祉用具の提案
    家族の相談対応介助方法のアドバイス、家族からの相談を受けるなど

    サービス内容以外の業務としては、利用者さんの状態を記録するカルテやケアプランの作成などがあります。また、利用者さんの状態に変化が見られた場合、ケアマネジャーや医師への連絡も必要です。

    医療体制は?

    厚生労働省 社会保障審議会介護給付費分科会が発表している資料によると、訪問リハビリテーションを提供するには、[btp_line]専任の常勤医師を1人以上設置[/btp_line]しなければなりません。また、病院や診療所、介護老人保健施設、介護医療院であることが必須条件です。ただ、これらの施設に常勤している医師が兼務することは認められています。

    職員の種類と人員配置

    訪問リハビリテーションを提供するには、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士を配置しなければなりません(出典:厚生労働省 社会保障審議会介護給付費分科会 発表資料)。

    理学療法士は、「車椅子から立ち上がる」や「歩く」などの身体を動かす基本となる動作を指導します。

    作業療法士は、理学療法士が指導する内容よりもより細かな作業である「料理をする」や「入浴する」、「字を書く」など日常生活をスムーズに行うための作業を指導。言語聴覚士は、言語や聴覚、発声などに問題が生じている利用者さんを支援します。

    これらの専門職を、規模に応じて「適当数」配置する必要があります。

    運営・開設に必要な設備や施設の種類は?

    厚生労働省「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準について」によると、訪問リハビリテーションを提供するには、事業運営に必要な広さを有する専用の区画がなければならないという規定があります。また、サービスを提供するために必要な設備や備品を用意しなければなりません。

    先ほども紹介しましたが、病院や診療所、介護老人保健施設、介護医療院であることが設備基準です。これらの基準を順守している施設に限定して、訪問リハビリテーションや介護予防訪問リハビリテーションが行われます。

    費用感は?介護保険と医療保険は併用可能?

    訪問リハビリテーションは、[btp_line]要介護認定(要介護1以上)を受けている方が対象[/btp_line]です。その他には、かかりつけ医から通所リハビリテーションではなく訪問リハビリテーションの利用が必要と判断された場合となっています。

    そのため、介護保険や医療保険の適用対象で、費用負担は原則1割負担です。一定以上の所得がある場合は、2割や3割負担となります。

    なお、介護保険と医療保険は併用できません。また利用日数の頻度はケアプランによって決められますが、1回20分で週6回以内が限度となっています。

    主な加算・減算は以下の通りです(出典:厚生労働省 社会保障審議会介護給付費分科会 発表資料)。

    リハビリテーションマネジメント加算Ⅰ:230単位/月
    Ⅱ:280単位/月
    Ⅲ:320単位/月
    Ⅳ:420単位/月
    介護予防の場合:230単位/月
    短期集中リハビリテーション実施加算200単位/日
    社会参加支援加算17単位/日
    サービス提供体制強化加算6単位/回
    事業所評価加算120単位/月
    特別地域訪問リハビリテーション加算+15%
    中山間地域等における小規模事業所加算+10%
    中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算+5%
    事業所の医師がリハビリテーション計画の作成に係る診療を行わなかった場合-20単位/回
    同一建物に居住する場合または20人以上にサービスを行う場合事業者と同一建物の利用者または同一建物の利用者20人以上にサービスを行う場合:-10%
    事業者と同一建物の利用者50人以上:-15%

    今後も訪問リハビリテーションは注目!

    厚生労働省の調査によると、訪問リハビリテーションを提供する施設数は毎年増加傾向にあり、利用者さんも増加中です。特に要支援の利用者さんの増加が顕著で、今後の高齢化社会を考えるとさらに利用者数は拡大していくと考えられるでしょう。訪問リハビリテーションの特性や役割を知って、利用者さんに適切なサービスを提案できると良いですね。

  • 広島市佐伯区にある老人保健施設(老健)4選|特徴と働きやすさは?

    広島市佐伯区にある老人保健施設(老健)4選|特徴と働きやすさは?

    老人保健施設(老健)とは、高齢者の方ができるだけ自宅での生活を送れるように食事や排泄、入浴の介助、リハビリテーションなどを行っている場所です。医師が在籍し、看護師が24時間常駐しているケースも多いので、長期入院を経て自宅に戻るまでの復帰期間として利用されることが多くあります。今回は広島市佐伯区にある老人保健施設(老健)を4つご紹介します。介護施設で働かれている方や老人保健施設(老健)での仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【佐伯区湯来町】生活スタイルに合わせた働き方「介護老人保健施設湯来まつむら」

    医療法人松村循環器・外科医院 公式HP

    「介護老人保健施設湯来まつむら」は広島市佐伯区湯来町にある老人保健施設(老健)です。個室や多床室、ユニット型と従来型の両方を備えている施設なので、それぞれの特色を活かしたケアが可能です。利用者さんを少人数のグループに分けるユニットケアでは、一人ひとりの生活リズムを大切にし、普段通りの生活ができるようにサポートしています。正職員は年数回のリフレッシュ休暇制度があり、夜勤も手当てが付くなど頑張りに応じた報酬が得られます。勤務時間はシフト制なので、生活スタイルに合わせた働き方ができるよう相談してみるのもいいですね。

    施設名介護老人保健施設湯来まつむら
    住所広島県広島市佐伯区湯来町白砂590番地
    電話番号0829-40-5600
    入居定員ユニット型20人、従来型30人
    居室タイプユニット型個室、従来型個室・多床室
    人員配置ユニット型18人、従来型27人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、療養室あり
    提供サービス医療、看護、介護、リハビリ、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.matsumura-cc.jp/
    運営元医療法人松村循環器・外科医院

    【佐伯区坪井】女性スタッフの働きやすい職場環境に尽力「介護老人保健施設まいえ」

    医療法人 ピーアイエー 公式HP

    「介護老人保健施設まいえ」は広島市佐伯区坪井にある老人保健施設(老健)です。病状が安定した利用者さんの自宅復帰に向けて、日常生活の介助と医療ケアを充実させています。療養室やデイルーム、中庭は利用者さんの心安らぐ環境に配慮して設計。2020年からは次世代法・女性活躍推進法に基づいて、女性スタッフが働きやすい環境を整えるための取り組みをスタート。女性スタッフの割合を増やしたり、年次有給休暇の取得を促したりして、職場環境の向上に努めています。それぞれの取り組み結果をHPで公開しているので、興味がある方はぜひチェックしてみてください。

    施設名介護老人保健施設まいえ
    住所広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
    電話番号082-921-9123
    入居定員96人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置61人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス食事、入浴、排泄の介助、相談、援助、リハビリテーション、医療等を通した機能訓練、健康管理など
    公式HPhttps://www.pia-gr.or.jp/
    運営元医療法人 ピーアイエー

    【佐伯区三宅】心と身体のリハビリテーション「介護老人保健施設 花の丘」

    医療法人社団朋和会 公式HP

    「介護老人保健施設 花の丘」は広島市佐伯区三宅にある老人保健施設(老健)です。1日でも早く利用者さんが家庭、社会に復帰できることを目指し、心と身体の両方からのリハビリテーションを大切にしています。医師や介護支援専門員、併設の西広島リハビリテーションでスキルを学んだリハビリスタッフなど多くのスタッフが加わり、チーム一丸となってケアにあたっているのが特徴です。体操や運動、脳トレなどさまざまなレクリエーションを実施するうえで、ジムトレーナーによる体操も導入。施設のスタッフだけでなく、関係機関からの協力も得られるので、施設スタッフだけに負担がかからない傾向です。また、教育体制も整っており、学びながら経験を積むことができます。

    施設名介護老人保健施設 花の丘
    住所広島県広島市佐伯区三宅6丁目265番地 
    電話番号082-924-1187
    入居定員96人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置95人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋、ウォシュレット付きトイレなど
    提供サービス食事、入浴などの介助、健康管理、レクリエーション、リハビリテーション
    公式HPhttp://www.welnet.jp/hananooka/
    運営元医療法人 社団 朋和会

    【佐伯区五日市町】多くのスタッフから学べる「介護老人保健施設 五日市幸楽苑」

    医療法人和同会広島グリーンヒル病院 公式HP

    「医療法人和同会 五日市幸楽苑」は広島市佐伯区五日市にある老人保健施設(老健)です。医学的管理のもと、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリスタッフが専門的な機能回復訓練を行っています。また、季節の催しやクラブ活動、アニマルセラピーなどさまざまなイベントを取り入れ、利用者さんが楽しく過ごせるように配慮。入居定員が100名なのでスタッフ数も79名と多いため、いろいろなスタッフから仕事を学ぶことができます。

    施設名介護老人保健施設 五日市幸楽苑
    住所広島県広島市佐伯区五日市町下河内188-6 
    電話番号082-927-2511
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置79人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス機能訓練、認知症対策リハビリテーション、クラブ活動、季節の催し、アニマルセラピーなど
    公式HPhttp://www.gh.wadoukai.jp/kourakuen01.html
    運営元医療法人和同会

    利用者さんのいち早い家庭復帰に向けたケアを

    今回は広島市佐伯区の老人保健施設(老健)を4つご紹介しました。長期入院から明けた方、入院するほどではないけれど日常生活に介助が必要な方など、利用者さんの状況は人によって異なります。施設の特色を活かしながら利用者さんが心安らかに日常生活を送り、家庭復帰ができるように支援していきたいですね。


  • 訪問看護ステーションとは?サービス内容・医療体制・設備などを解説

    訪問看護ステーションとは?サービス内容・医療体制・設備などを解説

    高齢の方はもちろん、赤ちゃんから大人まですべての世代の方の療養生活をサポートする「訪問看護」は、在宅医療において欠かせない存在と言えます。そんな訪問看護サービスを行っているのが、訪問看護ステーションです。今回は、訪問看護ステーションとはどんなところなのか、分かりやすくご紹介しましょう。訪問看護に興味のある方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【簡単に解説】訪問看護ステーションとは?

    訪問看護ステーションとは、看護師または保健師が管理者となり、訪問看護サービスを提供して[btp_line]在宅医療をサポートする事業所[/btp_line]のことです。利用者さんは、子供から高齢者までと幅広く、訪問看護が必要と主治医に認められた方には、症状・障害の程度を問わずサービスを提供することができます。「障害や病気があるけれど、自宅で生活をしたい」「最期を思い入れのある自宅で迎えたい」など、患者さんの想いに寄り添えるのも魅力です。

    一般社団法人全国訪問看護事業協会の調査によると、2020年の時点で、全国に約11,931か所の訪問看護ステーションがあると報告されています。10年前の2010年調査結果の5,731か所と比べると、約2倍に増えているのです。保険医療機関ではない独立型の事業所ですが、医療保険や介護保険が使えることから、利用者さんは年々増加傾向にあります。

    提供するサービス内容とは?

    訪問看護では、看護師などケアスタッフが患者さんの自宅へ訪問し、診療の補助や療養生活のサポートを行います。主なサービス内容は、以下の通りです。

    健康状態のチェック

    血圧・脈拍・体温などを確認し、利用者さんの健康状態を観察します。

    日常生活の支援

    清拭や入浴介助など清潔ケアをはじめ、食事摂取や排泄管理のケアなど多岐に渡ります。

    医療的ケア

    病気治療のための看護や、症状悪化予防のケアなどを行います。例えば、服薬の指導・たんの吸引・カテーテルの管理・点滴・注射・床ずれの処置など。

    精神面や心理的なサポート

    リラックスできるようマッサージをしたり、コミュケーションの相手になったり、精神面でもサポートを行います。

    このほかにも、認知症者の看護・リハビリテーション看護・医療的ケア児の看護なども提供。利用者さんが希望する療養生活を送れるよう、さまざまなサポートを行っています。

    看護師をはじめとする医療体制は?

    訪問看護ステーションは、都道府県知事の指定を受け、看護師または保健師が管理者として運営しています。訪問看護のケアスタッフには、看護師はもちろん、准看護師助産師保健師などが在籍。主に主治医から交付される“訪問看護指示書”に基づいて利用者さんの在宅医療をサポートしています。また、理学療法士言語聴覚士作業療法士などを実情に応じて配置しているのも、訪問看護ステーションの特徴です。利用者さんの希望や状況に応じて、リハビリテーションに力を入れている事業所も数多くあります。

    職員の種類と人員配置は?法律上の指定基準も

    先述のとおり、訪問看護ステーションにはさまざまな職員が在籍しています。人員に関しては健康保険法並びに老人保健法など、厚生労働省が定めた法律上の指定基準がありますので、詳しく見てみましょう。

    職員の種類

    看護職員である看護師・准看護師・保健師・助産師のほか、リハビリ職である理学療法士・言語聴覚士・作業療法士など、在籍している職員の職種は多彩です。また、施設の管理者や事務職員なども働いており、職種は異なりますが、共に利用者さんの在宅医療をサポートしています。

    人員配置

    訪問看護ステーションの人員配置は、厚生労働省が定めた基準があります。

    ①看護師等の員数

    • 看護職員(保健師・看護師・准看護師いずれか)を常勤換算で2.5名以上配置すること
      ※うち1人は常勤
    • 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など実情に応じて適当数配置すること

    ②管理者
    保健師または看護師の管理者1名配置すること

    このように、人員に関して細かく基準が設けられています。この基準を満たすことで、各都道府県知事より事業者指定を受けることが可能です。

    これも知っておきたい!訪問看護ステーションの設備・種類とは?

    人員に決まりがあるように、設備にも基準が設けられています。また、訪問看護には、訪問看護ステーション以外にも種類がありますので、把握しておきましょう。

    訪問看護ステーションの設備

    設備の基準には、2項目設定されています。
    ①事業の運営を行うための必要な広さを有する専用事務室を設けること
    ②指定訪問看護の提供に必要となる設備及び備品等を揃えること

    具体例を挙げるならば、受付・相談スペース・スタッフデスク・医療機器管理スペース・車や自転車の管理スペースなどがあります。設備基準を満たしたうえで、運営しやすいよう、設備環境や動線を整えることが大切です。

    訪問看護事業の種類

    訪問看護を提供する事業には、訪問看護ステーションのほかに、病院や診療所が訪問看護を実施しているところもあります。大きな違いは、[btp_line]主治医の限定[/btp_line]です。

    例えば、病院や診療所が訪問看護を提供する場合、その医療機関を受診する患者に限定されますので、自ずと主治医は限定されます。逆に、訪問看護ステーションの場合は、独立した事業所のため、主治医の限定はありません。

    ベースを知っておこう!費用感は?

    公益財団法人日本訪問看護財団「日本の訪問看護のしくみ」によると、訪問看護1回に係る費用は 7,500~11,000 円であると記されています(介護保険と医療保険で異なる)。経営状況で見ると、訪問看護事業者は1人当たり1ヶ月に70~80回の訪問で、1事業所の平均収入は1ヶ月で450~500万程度になるのだそうです。利用者数と利用回数によっても変動はありますが、だいたい費用の80%は人件費の支出となっています。

    訪問看護ステーションは在宅医療の要!

    訪問看護ステーションとは、どんなところなのかイメージできたでしょうか。さまざまな理由で在宅医療を必要とする方々がいらっしゃいますが、訪問看護ステーションはその方たちが生活する上で欠かせない存在です。患者さんのより近くでサポートしたい、訪問看護を提供したいなど、訪問看護に興味のある方は、ぜひ訪問看護ステーションも視野に入れてみてくださいね。

  • 広島市西区にある小規模多機能型居宅介護(小多機)全5選!事業所の概要と特色

    広島市西区にある小規模多機能型居宅介護(小多機)全5選!事業所の概要と特色

    今回は広島市西区にある小規模多機能型居宅介護(小多機)全5選を紹介します。小規模多機能型居宅介護(小多機)とは、利用者さんが在宅生活を続けていくために、「訪問」「通い」「泊まり」のサービスを1つの場所で利用できるサービスです。ケアマネジャーが利用者さんの状況に合わせたサービスを提供できるのが特徴です。それぞれの機能を活かした施設の概要や特色を紹介するので、介護業界で働かれている方や、興味がある方はぜひ参考にしてくださいね。

    【西区井口】十分なスタッフ配置で安心「小規模多機能ホーム鈴が台・みどりの家」

    株式会社エポカケアサービス 公式HP

    「小規模多機能ホーム鈴が台・みどりの家」は広島市西区井口鈴が台にある小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。一般的な介護施設ではスタッフの数が少なく、1人に負担がかかってしまいがちですが、同施設では利用者さんの人数に対し、充分なスタッフ数を配置。一人ひとりの負担が少なく、ゆとりをもって介護にあたれます。正社員でも必ず夜勤をする必要はなく、家庭の事情を配慮してライフスタイルに合った働き方が可能です。

    施設名小規模多機能ホーム鈴が台・みどりの家
    住所広島県広島市西区井口鈴が台1-11-19
    電話番号082-961-5710
    入居定員29人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置12人
    仕様個室あり
    提供サービス健康チェック、体操、食事、機能訓練、レクリエーションなど
    公式HPhttps://epocacs.co.jp/
    運営元株式会社エポカケアサービス

    【西区南観音】働きやすい職場プラチナ認定「コープ小規模多機能観音〈ねぎ畑〉」

    生活協同組合ひろしま 公式HP

    「コープ小規模多機能観音〈ねぎ畑〉」は広島市西区南観音にある小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。認知症の方や要介護度の高い方でも安心して通えるよう、同じスタッフが訪問・通い・泊まりのサービスを提供。安全に配慮された生協の食事を提供しているのも、同施設ならではの特徴です。働きやすい職場として広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会からプラチナ認証法人に選ばれ、離職率の低さが評価されています。

    施設名コープ小規模多機能観音〈ねぎ畑〉
    住所広島県広島市西区南観音5-12-9 
    電話番号082-532-0813
    入居定員21人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置19人
    仕様個室あり
    提供サービス送迎・食事・排泄・入浴の介助や見守り、レクリエーション、宿泊時の介助・見守りなど
    公式HPhttps://www.hiroshima.coop/member/
    運営元生活協同組合ひろしま

    【西区田方】子育て世代も安心の制度「コープ小規模多機能型・田方」

    生活協同組合ひろしま 公式HP

    「コープ小規模多機能型・田方」にある小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。ゆったりとした居室では利用者さんの家族も利用できるなど、落ち着いて過ごせる環境になっています。働く側にとっては、採用時研修や資格取得制度などがあり、経験の少ない方でも安心してチャレンジ可能。また、育児休暇や介護休暇制度など充実した福利厚生もあり、働きやすい職場として広島県からプラチナ認定を受けています。

    施設名コープ小規模多機能型・田方
    住所広島県広島市西区田方1丁目20-21-22号 
    電話番号082-275-6998
    入居定員18人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置14人
    仕様個室あり
    提供サービス介護業務、見守り、食事・掃除洗濯の介助、レクリエーションなど
    公式HPhttps://www.hiroshima.coop/member/
    運営元生活協同組合ひろしま

    【西区三滝】認知症実践者研修を修了したスタッフ配置「小規模多機能ホームあかり」

    社会福祉法人燈心会三滝苑 公式HP

    「小規模多機能ホームあかり」は広島市西区三滝にある小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。認知症の方でも安心して利用できるよう認知症実践者研修を修了したスタッフを配置。介護初心者の方には経験年数のあるスタッフが1年間フォローに入り、業務のサポートや職場に馴染めるよう相談にも応じます。また、資格取得にかかった費用の一部負担やお祝い金を支給するなど、資格取得も斡旋している施設です。

    施設名小規模多機能ホームあかり
    住所広島市西区三滝本町2丁目1-1-27
    電話番号082-230-5288
    入居定員25人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置15人
    仕様個室あり
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、地域活動参加など
    公式HPhttp://www.mitakien.net/
    運営元社会福祉法人燈心会

    【西区己斐】住宅型有料老人ホームを併設「One’s Home(ワンズホーム)」

    One’s Home 公式HP

    「One’s Home(ワンズホーム)」は広島市西区己斐にある小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。1階に小多機施設、2階に住宅型有料老人ホームを併設し、24時間体制で充実したサポートを行えます。また、医療機関との連携もしっかりしており、緊急時も安心。飲み込む力が弱い方には食べやすい食事を用意するなど、利用者さんに合ったケアが可能です。

    施設名One’s Home(ワンズホーム)
    住所広島県広島市西区己斐中1-3-18-4
    電話番号082-272-2250
    入居定員29人(登録定員)
    居室タイプユニット型個室
    人員配置20人
    仕様全室個室、電動ベッドなど
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、機能訓練、地域行事参加など
    公式HPhttp://www.1s-house.jp
    運営元合同会社SOAR

    複数の機能を持つ小規模多機能型居宅介護ならではの介護を

    今回は広島市西区の小規模多機能型居宅介護(小多機)施設を5つご紹介しました。小規模多機能型居宅介護(小多機)は通い、泊まり、訪問の3つを兼ね備えた施設です。利用者さんの状況に合わせて柔軟に対応できるため、お互い無理なくケアが続けられます。この記事を参考にして、自分に合った働き方を見つけてくださいね。

  • 12月の企画に役立つ!行事やレクのアイディア

    12月の企画に役立つ!行事やレクのアイディア

    老人ホームでは、1年を通してさまざまな行事やイベントを行なっています。今回は、12月のイベント企画やレクリエーション計画の際に役立つ歳時記や記念日を紹介。老人ホームで人気の12月の行事や、レクリエーションについてまとめました。12月のイベントを企画するときのポイントも解説します。1年のしめくくりを[btp_line]利用者さんに笑顔で過ごしてもらいたい[/btp_line]介護スタッフの方は、要チェックですよ!

    老人ホームの行事やレクの企画に役立つ12月の記念日や歳時期

    まずは、老人ホームのイベントを企画する際に役立つ、12月の記念日や歳時記をご紹介しましょう。12月といえば、クリスマスと大晦日のイメージが強いですが、ほかにもさまざまな記念日があります。イベントやレクリエーションの企画担当の方は参考にしてみてください。

    12月1日映画の日
    12月3日カレンダーの日、妻の日
    12月6日音の日、麦の日
    12月7日頃大雪(二十四節気)
    12月8日針供養
    12月10日アロエヨーグルトの日
    12月11日胃腸の日
    12月12日漢字の日
    12月13日正月事始め、ビタミンの日
    12月14日麺の日、赤穂義士祭
    12月16日電話の日、紙の記念日
    12月20日鰤(ぶり)の日
    12月21日クロスワードパズルの日
    12月22日頃冬至(二十四節気)、かぼちゃの日
    12月24日クリスマスイブ
    12月25日クリスマス、昭和改元の日
    12月26日プロ野球誕生の日、ボクシングデー
    12月27日松迎え、しめ飾り
    12月31日大晦日

    老人ホームで12月によく行われている行事

    ここからは、老人ホームのイベントの中から、12月の行事にまつわる企画をご紹介します。12月の行事には、1年を締めくくるものや、新年を気持ちよく迎えるためのものもありますので、おろそかにしないようにしましょう。

    正月事始め

    12月13日は、新年を迎える準備を始める、正月事始めの日。大掃除や松迎え(松飾りの準備)を行うことで、空間だけでなく、心も新年を迎える準備をしていくのです。長寿のシンボルである松や、「難転(なんてん)=災いを転じる」に通じる南天(なんてん)など、お正月にふさわしい縁起のよい植物を用意して、「お正月用の生け花教室」もおすすめ。せわしない師走だからこそ、植物と向きあう時間に[btp_line]利用者さんも安らぎを感じてくださるでしょう。[/btp_line]

    クリスマス

    12月25日はクリスマス。サンタに扮したスタッフが、プレゼントを配ったり、利用者さんみんなで壁面制作やクリスマスツリーの飾りを手作りしたり、童心に返って、華やかな雰囲気を楽しんでもらいましょう。調理系のレクリエーションとして、「クリスマスケーキ作り」もおすすめです。[btp_line]ホットケーキならスポンジケーキより手軽[/btp_line]に挑戦できますよ。

    大晦日

    12月31日の大晦日は、1年のしめくくり。居住型の老人ホームでは、施設で年越しをされる方もいらっしゃいます。大晦日の定番である年越しそばにちなんだ[btp_line]「そば打ち体験」[/btp_line]は、人気のイベントのひとつです。ご自身でのそば打ちが体力的に大変な場合は、そば打ち名人を招いて、その技を見学するのもよいでしょう。「そばつゆ作り」なら、市販のそばつゆとは違ったオリジナルの豊かな風味を味わえます。

    老人ホームで12月によく行われるレクリエーション

    老人ホームのイベントの中から、12月におすすめのレクリエーション企画をご紹介します。

    映画イベント

    12月1日の映画の日にちなみ、「映画上映会」や懐かしの映画スターにまつわる「クイズ大会」はいかがでしょうか。昭和の大スターの顔写真から名前を当ててもらうクイズ大会なら、思い出そうと記憶をたどる行為や、答えが分かってスッキリすることで、[btp_line]脳が刺激されます。[/btp_line]利用者さん同士のコミュニケーションのきっかけにもなるでしょう。

    年賀状制作

    習字は、手を動かしリハビリの要素もあるため、多くの老人ホームで取り入れられているレクリエーションのひとつ。年の瀬ならではのイベントとして、「年賀状制作」に発展させてみましょう。ご本人はもちろん、[btp_line]ご家族にも喜んでいただけます。[/btp_line]年賀状制作は、12月の定番企画としておすすめですよ。

    漢字の日イベント

    12月12日は漢字の日。記念日自体は知らなくても、毎年、京都の清水寺で行なわれる、その年の象徴となる漢字を発表する催しは、ご存知の方も多いのでは。老人ホームの利用者さんにも、一年を振り返り、漢字一文字を書道でしたためていただきましょう。[btp_line]1年の締めくくりである12月にぴったりの企画[/btp_line]です。漢字にちなんだイベントには、ほかにも四字熟語や難読漢字といった、「漢字クイズ大会」もありますよ。

    クロスワードパズル

    12月21日は、クロスワードパズルの日です。[btp_line]手軽に挑戦できて、脳の活性化にも繋がる[/btp_line]ため、老人ホームの利用者さんにもぜひ楽しんでいただきたいレクリエーションのひとつ。イベントとして大勢で盛り上がるより、それぞれの利用者さんが自分のペースで進められるレクリエーションです。12月は1年でも寒さが厳しいため、なかなか外出系のレクリエーションが難しい時期です。企画を検討する際は、屋内で気軽に楽しめるという観点も、大切にしたいですね。

    12月の企画を立てる際のポイント

    老人ホームのイベント企画担当者であれば、誰しも利用者さんに笑顔で楽しんでいただきたいですよね。12月の企画を成功させるためのポイントをご紹介します。

    「12月=クリスマス」に縛られない柔軟な発想を!

    12月といえば、クリスマスのイメージが強いですが、高齢者の方の中には、クリスマスには馴染みがない方もいらっしゃいます。日本庭園の松の雪吊りや、雪の積もった合掌造り、たわわに実ったりんご畑(りんごは冬に旬を迎えます)など、昔ながらの日本の冬の情景に親しみを覚え、美しさを感じる方も。[btp_line]「12月=クリスマス」という固定観念に縛られないよう[/btp_line]にしましょう。

    利用者さんもスタッフも体調管理に注意!

    年末年始は、休診の病院が多いため、転倒などの怪我がないよう、[btp_line]通常以上に利用者さんの安全管理に注意が必要[/btp_line]です。

    また、12月は大掃除や年末年始に伴うスタッフの休暇など、老人ホームのスタッフも忙しい時期。餅つき大会やクリスマスツリーの準備といった力仕事を行う際は、企画担当のスタッフも怪我に気を付けましょう。

    1年の締めくくりを笑顔で過ごしてもらおう!

    老人ホームでおすすめの12月の行事やレクリエーションについてご紹介しました。12月は、通常業務に加えて施設の大掃除もあり、介護スタッフの方も忙しい季節ですが、イベントやレクリエーションを通じて、利用者さんに笑顔になっていただけるといいですね。イベントを企画する際は今回の内容を参考に、介護スタッフの皆さんも利用者さんも、心和やかに年の瀬を過ごしていただけたら幸いです

  • 広島市西区の通所リハビリテーション(デイケア)5施設まとめ

    広島市西区の通所リハビリテーション(デイケア)5施設まとめ

    広島市西区にある通所リハビリテーション(デイケア)の中から特色のある5施設をご紹介します。通所リハビリテーション(デイケア)とは、主治医の指示のもと、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ専門スタッフによる機能維持回復訓練や日常生活動作の訓練が受けられる介護施設のこと。通所リハビリテーション(デイケア)は、通所ケア専門の施設であるため夜勤がないのが特徴です。また、リハビリ専門職のほか、看護師(准看護師)や介護職員も勤務しています。昼間だけ働きたい方や、リハビリの知識を学びたい方にもおすすめの職場といえるでしょう。それでは、各施設の特徴をご紹介します!

    【西区草津新町】明るく家庭的な雰囲気「医療法人ほり整形外科」

    医療法人ほり整形外科 公式HP

    広島市西区草津新町の「医療法人ほり整形外科」では、昼食や入浴、レクリエーションも含んだ長時間の利用のほか、リハビリをメインにした短時間の通所リハビリテーションも行っています。同施設は、利用者さんの個性を尊重し、笑顔で過ごせるサービスを目指した、家庭的な雰囲気が特徴の通所リハビリテーション(デイケア)。明るい雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

    施設名ほり整形外科
    住所広島県広島市西区草津新町2-6-10
    電話番号082-278-5255
    利用定員48人
    居室タイプ情報なし
    人員配置23人
    仕様リハビリ設備、浴室設備(1か所)、消火設備、
    提供サービス短時間通所リハビリ、理学療法、作業療法、電気治療、レクリエーション、食事・おやつの提供、送迎(広島市西区・佐伯区 ※おおむね片道30分以内)
    公式HPhttp://www.hori-seikei.com/
    運営元医療法人ほり整形外科

    【西区天満町】リハビリ用ロボットを導入「医療法人社団光仁会梶川病院 通所リハビリステーションすみれ」

    医療法人社団光仁会梶川病院 公式HP

    広島市西区天満町の「医療法人社団光仁会梶川病院」が運営する「通所リハビリテーションすみれ」は、リハビリ療法士による個別リハビリのほか、レクリエーションや季節行事のイベントも行う通所リハビリテーション(デイケア)です。同施設では、歩行のリハビリの一環として、密着型歩行支援ロボット『Re-Gait®(リゲイト)』を導入しています。ロボットを活用したリハビリテーションに関心のある理学療法士の方にとって、学びの多い環境といえるでしょう。

    施設名医療法人社団光仁会梶川病院 通所リハビリステーションすみれ
    住所広島県広島市西区天満町8-7
    電話番号082-231-1131
    利用定員40人
    居室タイプ情報なし
    人員配置12人
    仕様リハビリ設備、送迎車両(車椅子対応)4台、物理療法機器、ストレッチャー入浴装置(病棟兼務用)、浴室設備(1か所)、消火設備
    提供サービスデイケア、予防デイケア、食事の提供、送迎、レクリエーション
    公式HPhttps://kajikawa.or.jp/department_info/sumire/
    運営元医療法人社団光仁会

    【西区田方】福利厚生が充実「西広島幸楽苑」

    医療法人和同会 公式HP

    広島市西区田方の「西広島幸楽苑」は、利用者さんの心身の状態に合わせた個別のプログラムを作成するなど、一人ひとりに適したリハビリテーションを行う体制が整った通所リハビリテーション(デイケア)です。単身女性が利用可能な女子寮や院内保育園があるため、転居も合わせた転職を考えられている方や、小さな子供をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。また、資格取得に関するキャリアアップ制度もあり、介護職に就きながら、看護の資格取得を目指すことも可能です。

    施設名西広島幸楽苑
    住所広島県広島市西区田方2-16-4
    電話番号082-507-1367
    利用定員80人
    居室タイプ情報なし
    人員配置24人
    仕様リハビリ設備、浴室設備(4か所)、消火設備
    提供サービス個別リハビリテーション、自主トレーニングプログラム、行事、レクリエーション、食事・おやつの提供、入浴、送迎
    公式HPhttp://ph.wadoukai.jp/kourakuen2.html
    運営元医療法人和同会

    【西区東観音町】リハビリテーションに特化!「廣島クリニック」

    廣島クリニック 公式HP

    広島市西区東観音町の「廣島クリニック」は、利用者さんの能力に応じて、自立した日常生活を営めるよう、理学療法や作業療法を行う通所リハビリテーション(デイケア)です。リハビリテーションをメインとしているため、入浴補助や食事の提供は行なっていません。リハビリテーション業務に専念したい方におすすめの職場といえるでしょう。

    施設名廣島クリニック
    住所広島県広島市西区東観音町20-16
    電話番号082-232-0707
    利用定員20人
    居室タイプ情報なし
    人員配置10人
    仕様リハビリ設備、消火設備
    提供サービスリハビリテーション、送迎
    公式HPhttp://www2.gol.com/users/hclinic/index.html
    運営元醫療法人齊和會

    【西区鈴が峰町】土日祝日休みでシフトが安定「医療法人社団玉章会力田病院」

    医療法人社団玉章会力田病院 公式HP

    広島市西区鈴が峰町の「医療法人社団玉章会力田病院」は、短時間の個別リハビリに特化した通所リハビリテーション(デイケア)です。実際に利用者さんに手で触れる徒手療法を行っています。機械を使ったリハビリテーションだけでなく、利用者さんとより距離の近いリハビリテーションに関心がある理学療法士の方におすすめの職場です。同施設は、土日祝日は定休日ですので、プライベートを充実させたい介護職の方にはぴったりの環境といえるでしょう。

    施設名医療法人社団玉章会力田病院
    住所広島県広島市西区鈴が峰町14-20
    電話番号082-277-2101
    利用定員10人
    居室タイプ情報なし
    人員配置4人
    仕様リハビリ設備、消火設備
    提供サービス個別リハビリ、徒手療法
    公式HPhttp://rikitabyouin.life.coocan.jp/
    運営元医療法人社団玉章会力田病院

    キャリアアップ志向?働きやすさ重視?あなたに合った通所リハビリテーション(デイケア)を!

    広島市西区の特色ある通所リハビリテーション(デイケア)5施設を紹介しました。通所リハビリテーション(デイケア)を比較してみると、施設ごとに特徴が異なります。研修制度が充実した施設でキャリアアップを目指したいのか、土日祝日休みや、院内保育園といった働きやすさを重視するのか、あなたのライフプランやキャリアプランに合わせた環境を検討する参考にしてみてくださいね。


  • 看護小規模多機能型居宅介護とは?サービス内容や職員の種類などを解説

    看護小規模多機能型居宅介護とは?サービス内容や職員の種類などを解説

    看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた環境と地域住民との交流のもとで、介護と看護の一体的なサービスを利用者さんに提供するという、介護保険サービスです。今回は、看護小規模多機能型居宅介護とは具体的にどのようなサービスなのか、職員の種類や利用者さんの利用条件について解説していきます。看護小規模多機能型居宅介護に興味がある方や、これから就職・転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

    【簡単に解説】看護小規模多機能型居宅介護とは?

    看護小規模多機能型居宅介護とは、利用者さんが[btp_line]要介護の状態となった場合においても、可能な限り在宅生活を送れるように、看護と介護を一体的に提供する[/btp_line]サービスのことです。略して「看多機(かんたき)」と呼ばれることもあります。

    看護小規模多機能型居宅介護は、退院直後で状態が不安定な人や医療依存度の高い人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅や地域での療養を支える、「訪問看護」と「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせた介護保険サービスです。通いを中心に、短期間の宿泊や自宅への訪問を組み合わせながら、利用者さんが可能な限り自立した生活を送ることができるようにサポートすることを目的としています。

    主治医との連携のもとに、[btp_line]医療処置も含めた幅広いサービスを24時間365日提供する[/btp_line]ことが主な業務です。

    高齢、多死社会を迎えている中で、高齢者の1人暮らしや老老介護が増加してきており、在宅療養を地域で支えていくことが求められています。そんな時代の中で、看護小規模多機能型居宅介護は、医療依存度が高くても、住み慣れた場所で在宅療養を望む利用者さんの思いに応えるため、2012年に創設されました。

    提供するサービス内容や利用条件は?

    看護小規模多機能型居宅介護で提供しているサービスは、4つあります。

    • 訪問看護
    • 訪問介護
    • 事業所への通い
    • 事業所への泊まり

    この4つのサービスを、利用者さんの状況や必要に応じて、[btp_line]1つの看護小規模多機能居宅介護の事業所が提供しています。[/btp_line]

    具体的にいうと、退院直後に在宅生活へスムーズに移行することや、がん末期等の看取り期・病状不安定期における在宅生活の継続、家族に対するレスパイトケア・相談対応による負担軽減といった内容です。

    4つのサービスを、1つの事業所で提供することにより利用者さん側は、

    • 体調や家族の状況に合わせてサービスが受けられる
    • 顔なじみの看護師や介護士が対応するので安心できる
    • 各サービスの利用手続きが1回で済む
    • 専属のケアマネジャーが配置される

    など、安心して看護や介護を受けられるようになります。

    なお、看護小規模多機能型居宅介護のサービスの利用条件は、要介護1以上の認定者で、管轄する区市町村に住んでおり、利用する事業所の所在地に住民票があることです。また、常時医療機関での治療の必要がないという方が対象となります。

    看護小規模多機能型居宅介護の医療体制は?

    看護小規模多機能型居宅介護では、[btp_line]介護支援専門員[/btp_line]と[btp_line]看護職員[/btp_line]が、利用者さんにサービスを提供します。

    看護師は、医師の指示のもとに利用者さんの自宅へ訪問し看護ケアを行い、事業所での通い・泊まりの際にも医師の指示書をもとに看護ケアをするので、医療体制は整っているといえるでしょう。

    要介護度が高く、医療ニーズの高い利用者さんも、安心して利用できるサービスです。

    看護小規模多機能型居宅介護の職員の種類と人員基準・配置

    看護小規模多機能型居宅介護では、[btp_line]保健師もしくは看護師や准看護師の看護職員[/btp_line]と、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している[btp_line]ケアマネジャー[/btp_line](介護支援専門職員)、常勤専従の[btp_line]管理者[/btp_line]といった種類の職員が必要です。

    厚生労働省の小規模多機能型居宅介護及び看護小規模多機能型居宅介護の参考資料によると、看護職員は、日中の通いの利用者さん3人に対して1人+訪問対応1人、夜間の泊まりと訪問対応で2人(そのうち1人は宿直可)以上となっています。ケアマネジャーは、事業所につき1人以上必要です。

    また、利用者さんの1事業所の登録定員は、29名以下で、「通い」の利用定員は1~15名、「泊まり」の利用定員は1~9名とする決まりがあります。各事業所は、利用者さんの登録定員に合わせて人員配置を行わなければなりません。

    看護小規模多機能型居宅介護事業所の設備は?

    厚生労働省の、看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)について、によると、看護小規模多機能型居宅介護の事業所の設備は、居間・食堂・台所・宿泊室・浴室に加え、消火設備やその他非常災害の際に必要な設備、その他サービス提供に必要な設備及び備品などが必須です。

    また、居間・食堂に関しては、機能をしっかりと発揮することのできる適当な広さが必要となります。

    宿泊室に関しては、詳細に基準が設けられているので、1ずつみていきましょう。

    • 個室
      定員:1 (利用者さんの処遇上必要と認められた場合は2人)
      床面積:7.43平方メートル以上 (病院または診療所の場合は6.4平方メートル以上)
    • 個室以外
      床面積:7.43平方メートル×(宿泊サービス利用定員-個室の定員)
      (プライバシーが確保されている居間は、宿泊室の面積に含むことができる)
      構造:プライバシーが確保されたもの
    • 診療所が有する病床については、宿泊室を兼用することができる

    以上のことが、看護小規模多機能型居宅介護の事業所開設の際に義務付けられています。

    看護小規模多機能型居宅介護の介護報酬と料金(利用者さんの費用感は?)

    介護サービスを提供した場合は、原則として、介護報酬の7~9割は介護保険から支払われ、[btp_line]1~3割は、利用者さんの自己負担[/btp_line]となります。

    一定以上の所得のある利用者さんの場合は、2または3割負担となりますが、利用者さんの自己負担は、[btp_line]原則1割[/btp_line]です。

    それでは、看護小規模多機能型居宅介護の利用者さんが、負担しなければいけない費用(1割負担)の目安の料金表をみてみましょう。

    要介護度区分同一建物以外に居住の場合(1ヶ月につき)同一建物に居住の場合(1ヶ月につき)
    要介護112,401円11,173円
    要介護217,352円15,634円
    要介護324,392円21,977円
    要介護427,665円24,926円
    要介護531,293円28,195円

    上記はあくまでも目安なので、料金は事業所ごとに多少前後します。

    看護小規模多機能型居宅介護にかかる費用は、要介護度に応じた[btp_line]月額定額制[/btp_line]です。そのため、1ヶ月の介護保険利用限度額を上回るという心配をせずに利用してもらうことができます。ただし、月途中で登録・登録を終了した場合は、日割り算定を行います。看護小規模多機能型居宅介護には、利用回数に上限はなく、各サービス1日あたりの定員以内であれば、[btp_line]何度でも利用可能[/btp_line]です。

    また、利用する事業所によって、サービス提供体制強化加算・介護職員処遇改善加算(現行加算)・介護職員等特定処遇改善加算(特定加算)が加わり、利用者さんの自己負担額が増える場合があります。

    これらの費用に加えて、食費・宿泊費・光熱費・おむつ代や理美容費などの、[btp_line]日常生活費が別途必要[/btp_line]です。また、看護小規模多機能型居宅介護を利用している間は、居宅療養管理指導や訪問リハビリテーション、福祉用具のレンタル以外のサービスを利用することはできないので、あらかじめ利用者さんに伝えておく必要があるでしょう。

    これからの時代により必要とされる看護小規模多機能型居宅介護

    高齢化・多死社会が進んでいく中で、看護小規模多機能型居宅介護は「住み慣れた環境で生活したい」と願う利用者さんにとって、頼れる重要な施設です。その思いに応えるために、決められたサービスを行うだけではなく、利用者さんの状況に応じて柔軟に、さまざまなサービスを提供する必要があります。そんな看護小規模多機能型居宅介護で働けば、さらなるスキルアップに繋がるかもしれません。看護小規模多機能型居宅介護に興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。

  • 広島市西区にある住宅型有料老人ホーム4施設!基本情報や特徴を紹介

    広島市西区にある住宅型有料老人ホーム4施設!基本情報や特徴を紹介

    広島市西区にある住宅型有料老人ホームを4施設紹介します。介護はそれほど必要がなくても、一人の生活が不安という利用者さんが入居する住宅型有料老人ホームですが、それぞれの施設で、特徴が異なります。商業施設や交通機関が充実している広島市西区は、海や山に囲まれており自然も豊かで住みやすい環境です。そんな西区の住宅型有料老人ホームで働きたいと思っている方は、ぜひチェックしてくださいね。

    【西区南観音】おもてなしの精神を大切に「アヴィラージュ 広島南観音」

    株式会社はれコーポレーション 公式HP

    「アヴィラージュ 広島南観音」は、医療・リハビリ・介護を必要とする利用者さんを、トータルサポートしている住宅型有料老人ホームです。多くの医療機関と連携し、手厚いサポートを提供しています。また、介護やリハビリから、看取りまで対応していることが特徴です。
    入社するとまずは介護・生活支援サービスの提供から始め、介護福祉士や社会福祉士などの専門的な資格取得を目指します。「おもてなし」の精神を大切にしているため、利用者さんの笑顔に喜びを感じたり、将来にわたって一人ひとりに寄り添いたいという思いがあったりする方にぴったりの住宅型有料老人ホームです。家具家電付きの社宅制度や資格取得サポート制度などがあり、福利厚生も充実しています。

    施設名アヴィラージュ 広島南観音
    住所広島県広島市西区南観音5丁目6-32
    電話番号082-847-2180
    入居定員48
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様居室設備:トイレ、洗面台、冷暖房エアコン、照明設備、緊急通報装置、オゾン脱臭装置 共用設備:食堂兼機能訓練室、浴室(流水バス設置)、トイレ、健康管理室(談話室)、エレベーター、洗濯室、スプリンクラー、自動火災通報装置
    提供サービストイレ、食事、着替え、お風呂などの介助
    公式HPhttps://www.halenosumai.jp/homes/43/
    運営元株式会社はれコーポレーション

    【西区井口】顧客満足度重視「ほほえみ 有料老人ホーム 井口 [住宅型]」

    医療法人ほほえみ会 公式HP

    「ほほえみ 有料老人ホーム 井口 [住宅型]」は、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所の連携によって、重介護の方でも入居が可能な住宅型有料老人ホームです。ターミナルケア(終末ケア)も、実施しています。
    施設には多くの職員が在籍しており、ベテランの職員と一緒に業務を行ったり、スタッフ同士が気軽に相談し合ったりできる環境です。また、顧客満足度を重視していることもあり、質の高い介護・接遇スキルを学ぶことができるでしょう。民間企業ならではの、キャリアアップの可能性のある住宅型有料老人ホームです。

    施設名ほほえみ 有料老人ホーム 井口 [住宅型]
    住所広島市西区井口1丁目9-17
    電話番号082-278-6300
    入居定員24
    居室タイプ個室、夫婦部屋
    人員配置情報なし
    仕様居室設備:トイレ、カーテン、緊急コール、ウォシュレット、エアコン、洗面台、収納、キッチン、浴室 共用設備:食堂、対談スペース、機械浴、個別浴槽
    提供サービス情報なし
    公式HPhttps://hohoemi-gr.jp/group/hiro_inokuchi.html
    運営元医療法人ほほえみ会

    【西区福島町】研修制度が豊富「ありらんの家」

    ありらんの家 公式HP

    「ありらんの家」は、デイサービスセンターおよび認知症グループホームと併設している、住宅型有料老人ホームです。レクリエーションなどが豊富で、利用者さんの生活支援を提供しながら、幸せな人生を送るための手助けを行っています。
    ありらんの家は入社後の研修制度が豊富で、各スタッフに合ったレベルで介護について学ぶことができます。また、在日コリアン社会の中で複合型介護施設を運営する数少ない施設でもあります。そのため、定期的に全国の施設で在日コリアンネットワークの研修とフィールドワークなどを行っているのも特徴的です。

    施設名ありらんの家
    住所広島県広島市西区福島町2丁目4-9
    電話番号082-208-5009
    入居定員10
    居室タイプ個室
    人員配置情報なし
    仕様居室設備:トイレ、洗面台 共用設備:キッチン、リビング、浴室、脱衣室、エレベーター、多目的ルーム、ベランダ
    提供サービス居室の清掃、入浴、食事など
    公式HPhttp://www.ariran-ie.co.jp/
    運営元有限会社ナックユノ

    【西区己斐中】わが家のような環境「One’s House」

    住宅型有料老人ホームOne’s House 公式HP

    「One’s House(ワンズハウス)」は、小規模多機能型居宅介護施設と併設している住宅型有料老人ホームです。「わが家」のような環境で、利用者さん一人ひとりのニーズに合った介護サポートやレクリエーション、緊急時の医療連携などを提供しています。
    スタッフは能力や適性等により、将来的に管理職・幹部・役員になることも可能です。また、定年後の再就職もできます。施設はJRの駅近くにあるので、車を持っていない方でも通勤しやすい職場です。

    施設名One’s House
    住所広島県広島市西区己斐中一丁目3番18-3     
    電話番号082-272-2250
    入居定員20
    居室タイプ個室
    人員配置2
    仕様電動介護用ベッド、寝具、エアコン、呼び出しボタン、暖房機能付温水洗浄便座、洗面化粧台、照明器具、テレビ回線、特殊浴槽
    提供サービス食事・排泄・入浴の介助、身辺介助、通院介助、居室清掃、リネン交換、洗濯、買い物代行、役所手続き代行、金銭・貯金管理、健康相談
    公式HPhttp://www.1s-house.jp/
    運営元合同会社SOAR

    自分に合った職場環境の住宅型有料老人ホームを見つけよう

    広島市西区にある住宅型有料老人ホームを4施設紹介しました。数ある住宅型有料老人ホームは、利用者さんにとってはもちろん、働くスタッフにとっても、それぞれの施設で環境が異なります。自分に合った職場で働くことで、やりがいやキャリアアップに繋がるでしょう。これから住宅型有料老人ホームで働きたいと思っている方や、興味がある方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。

  • 広島市西区にある老人保健施設(老健)を紹介!基本情報から特徴まで

    広島市西区にある老人保健施設(老健)を紹介!基本情報から特徴まで

    この記事では、広島市西区に位置する老人保健施設(老健)を紹介します。広島市西区は市街中心部からほど近く、大型ショッピングモールや交通機関なども充実している地域です。そんな西区には、老人保健施設(老健)が3ヶ所ありますが、各施設にはそれぞれ違った特徴があります。老人保健施設(老健)について知りたいという方や、転職・就職などを考えている方は、ぜひチェックしてみてください。

    【西区三滝本町】利用者さんにもスタッフにも居心地の良さを「介護老人保健施設 三滝ひまわり」

    医療法人みやうち 公式HP

    「介護老人保健施設 三滝ひまわり」は、三滝の高台に位置しており、広島市内を一望できます。施設内のお風呂がさまざまな効能があるとされる「ラドン」を多く含んだ温泉というのも特徴的です。
    要介護認定を受けた利用者さんに向けて、日常の基本的動作の維持・向上を目指し訓練を行っています。三滝ひまわりではユニットケアも実施しており、12名の利用者さんと6名の専属スタッフで、毎月の料理や外食、ベランダでの園芸をリハビリの一部として取り入れている老人保健施設(老健)です。
    福利厚生の充実に力を入れており、努力や成長を公平に評価して、昇給格賞与など反映する人事考課制度や、定期的なストレスチェックなども行い、スタッフにとってより働きやすい環境づくりをすることに努めています。マツダスタジアム年間指定席や広島交響楽団定期演奏会鑑賞席、釣り・コーラス・トレーニングの3つの同好会活動など、特徴的な福利厚生もある職場です。

    施設名介護老人保健施設 三滝ひまわり
    住所広島県広島市西区三滝本町2丁目13-34-2
    電話番号082-230-8777
    入居定員110
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置74
    仕様個室・2人部屋・4人部屋あり、全室個室用トイレあり、
    提供サービス医療ケア、入浴、食事、排泄、日常生活訓練、行事、服薬管理、福祉用具設備
    公式HPhttp://www.miyauchi.or.jp/mitaki/
    運営元医療法人みやうち

    【西区田方】介護福祉施設と病院施設が併設「西広島幸楽苑」

    医療法人和同会 公式HP

    「西広島幸楽苑」は、同じ敷地内に介護福祉施設と病院施設が併設している複合施設です。介護老人保健施設(老健)は、一般療養棟と認知症専門棟があり、利用者さんが自宅での生活に一人ひとりの能力に応じた介護や訓練などを行っています。
    施設内には保育園が完備されており、小さな子供がいても安心して働くことが可能。また、住宅補助や女子寮も用意されています。スタッフには新人からベテランまで、それぞれに合った研修制度や資格取得、目標達成を応援するキャリアパスがあるのも特徴です。

    施設名西広島幸楽苑
    住所広島県西区田方2丁目16-45
    電話番号082-274-1311
    入居定員130
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置99
    仕様個室・4人部屋あり、個室便所、個浴、大浴槽、特殊浴槽
    提供サービス食事、栄養管理、入浴、排泄、夜間巡室、集団リハビリ、レクリエーション、
    クラブ活動、服薬管理、福祉用具あり、退所後や在宅療養時の相談
    公式HPhttp://www.ph.wadoukai.jp/kourakuen.html
    運営元医療法人和同会

    【西区観音新町】レクリエーションなどが豊富「介護老人保健施設ピア観音」

    社会福祉法人慈楽福祉会 公式HP

    「介護老人保健施設ピア観音」は、胃ろうや吸引の必要な利用者さんも受け入れている老人保健施設(老健)です。空床対応にてショートステイを受け入れることもあります。レクリエーションが豊富なことも特徴的で、グループワークやリハビリ体操に加え、ヨーガセラピーや、お話しボランティア、音楽療法、学習療法などさまざまな行事を取り入れて利用者さんの生活をサポート。また、施設全体での外出行事にも力を入れており、町内会や当施設の行事などにも参加しています。
    施設としては積極的に介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士などの実習生を受け入れ、サービスのあり方にもフィードバックするなど、サービス向上に努めています。新人からベテランまで一人ひとりに合った研修制度に加え、目標達成や資格取得を応援するキャリアパス制度があるため、今後のキャリア形成を意識した働き方ができるでしょう。

    施設名介護老人保健施設ピア観音
    住所広島県広島市西区観音新町1丁目7-40
    電話番号082-503-7772
    入居定員100
    居室タイプ従来型個室、多床室
    人員配置89
    仕様個室・2人部屋・4人部屋あり、個浴、特殊浴槽、リフト浴
    提供サービス歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄、レクリエーション、
    グループワーク、リハビリ体操、外出行事、家族懇談会、
    公式HPhttps://www.jiraku.or.jp/publics/index/
    運営元社会福祉法人 慈楽福祉会

    老人保健施設(老健)の施設ごとの特徴を知って働きたい場所を見つけよう

    広島市西区にある老人保健施設(老健)を3ヶ所紹介しました。各老人保健施設(老健)には、それぞれの色や特徴があり、力を入れている取り組み内容も違います。利用者さんとどのように関わり、どのような働き方をしたいか、この機会に考え直してみるのも良いかもしれません。これから老人保健施設(老健)で働きたいと思っている方や、転職を考えている方などは、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。

  • 広島市西区にある特別養護老人ホーム(特養)を紹介!特徴を解説

    広島市西区にある特別養護老人ホーム(特養)を紹介!特徴を解説

    この記事では、広島市西区にある特別養護老人ホーム(特養)をご紹介します。自治体や社会福祉法人が運営することが多い公的な施設で、介護老人福祉施設とも呼ばれる特別養護老人ホーム(特養)。広島市西区から、5つの施設をピックアップして基本情報や特徴などをまとめました。
    広島市西区は、市の中心部からほど近く自然環境にも恵まれ住宅地も多い地域です。広島市西区の特別養護老人ホーム(特養)について知りたい方や転職をお考えの方は、チェックしてみてください。

    【西区中広町】少人数制の共同生活で密接な関係づくり「特別養護老人ホームリバーサイド中広」

    社会福祉法人藤愛会 公式HP

    広島市西区中広町にある「特別養護老人ホームリバーサイド中広」は、ユニット型と従来型のケアを取り入れた特別養護老人ホーム(特養)です。少人数グループで共同生活を行っており、利用者さんとスタッフとの密接な関係づくりで個別ケアに取り組んでいます。
    市街地中心部に近い地域性を利用して、買い物など外出してのレクリエーションを定期的に実施しているのが特徴です。

    施設名特別養護老人ホームリバーサイド中広
    住所広島県広島市西区中広町2丁目15-15
    電話番号082-235-0788
    入居定員50人
    居室タイプユニット型個室、従来型個室、2人部屋、4人部屋
    人員配置36人
    仕様食堂、消火設備、個浴、特殊浴槽、リフト浴槽
    提供サービス食事、入浴、排泄、着替え、その他日常生活の援助、機能訓練、
    レクリエーション、健康管理、生活相談
    公式HPhttp://www.touaikai.com/river_tokubetsu.html
    運営元社会福祉法人藤愛会

    【西区三滝本町】ぬくもりを提供する介護サービス「特別養護老人ホーム三滝苑」

    社会福祉法人燈心会 公式HP

    広島市西区三滝本町にある「特別養護老人ホーム三滝苑」は、個別ケアを推進する特別養護老人ホーム(特養)です。利用者さん一人ひとりの要望に応えながら、一緒に生活を楽しむケアが特徴。エルダー制度や人事考課制度があり、介護現場初任者でも先輩のフォローを受けながら安心して働くことができるほか、社内外での研修など人材育成にも力を入れた仕組みです。また、個人の資格取得を支援する規定もあり、しっかりとキャリアを積んでいける環境です。

    施設名特別養護老人ホーム三滝苑
    住所広島県広島市西区三滝本町2-1-1-27
    電話番号082-237-8811
    入居定員54人
    居室タイプ従来型個室、2人部屋、4人部屋
    人員配置61人
    仕様個浴、大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、食堂、消火設備
    提供サービス食事、入浴、排泄、その他日常生活の支援、健康管理、
    医師による緊急対応、機能回復訓練、衣類の洗濯
    公式HPhttps://www.mitakien.net/
    運営元社会福祉法人燈心会

    【西区己斐上】自然に恵まれた安らぎのある環境「特別養護老人ホーム第三いこいの園」

    社会福祉法人はばたきの里 公式HP

    広島市西区己斐上にある「特別養護老人ホーム第三いこいの園」は、ふれあいのある穏やかな家庭生活が送れるよう支援する特別養護老人ホーム(特養)です。小規模の入所定員で、周りには緑の多い自然環境に恵まれた環境ということから、ゆったりと日常を過ごせることが特徴となっています。介護業界未経験でも就業可能で、資格取得の支援制度が設けられているため、個人のキャリアアップも叶えることができる職場です。

    施設名特別養護老人ホーム第三いこいの園
    住所広島県広島市西区己斐上六丁目939-1 
    電話番号082-275-0066
    入居定員30人
    居室タイプ2人部屋、4人部屋
    人員配置28人
    仕様食堂、大浴槽、特殊浴槽、消火設備、医務室
    提供サービス食事、入浴、排泄、その他日常生活の支援、機能訓練、健康管理、
    療養上のケア、簡易的ユニットケア、月間行事、レクリエーション
    公式HPhttps://www.habatakinosato.jp/3rd_outline/
    運営元社会福祉法人はばたきの里

    【西区鈴が峰町】一人ひとりに寄り添った介護サービス「特別養護老人ホームともの家」

    社会福祉法人ともえ福祉会 公式HP

    広島市西区鈴が峰町にある「特別養護老人ホームともの家」は、瀬戸内海を一望する住宅街の中に立つ特別養護老人ホーム(特養)です。施設の向かいには小学校があり、児童が社会見学で施設を訪れたり、学校帰りに施設に立ち寄る姿を見られたりと、地域に根差したアットホームな雰囲気が特徴となっています。毎月の行事に加えて季節の行事を行っており、花火大会では地域の方にも施設を開放して一緒に楽しむ取り組みが好評です。

    施設名特別養護老人ホームともの家
    住所広島県広島市西区鈴が峰町41番18号
    電話番号082-270-0145
    入居定員90人
    居室タイプユニット型個室
    人員配置76人
    仕様【施設全体】 地域交流スペース、屋上庭園、ラウンジ、エレベーター、
     寝台用エレベーター、個浴、特殊浴槽、リフト浴、共同生活室、消火設備
    【居室内】 ベッド、ナースコール、チェスト、トイレ、エアコン、洗面台
    提供サービス日常の生活支援、機能訓練、季節の行事
    公式HPhttp://tomoe-fukushikai.or.jp/publics/index/31/
    運営元社会福祉法人ともえ福祉会

    【西区福島町】豊かで潤いのある生活を支援「特別養護老人ホームくすの木苑」

    社会福祉法人くすの木の会 公式HP

    広島市西区福島町にある「特別養護老人ホームくすの木苑」は、利用者さんの日常生活に潤いを持たせるためさまざまな行事に取り組む特別養護老人ホーム(特養)です。
    嘱託医による定期的な往診を行っており、利用者さんの受診や入院に対する協力や、施設職員の健診にも協力いただける体制となっています。利用者さんは重介護の方が多く、寝たきり防止の働きかけに重視したサービス提供に加えて、自立生活を維持するための機能訓練が特徴です。

    施設名特別養護老人ホームくすの木苑
    住所広島県広島市西区福島町二丁目33-30
    電話番号082-291-2734
    入居定員80人
    居室タイプ2人部屋、3人部屋、4人部屋
    人員配置59人
    仕様大浴槽、特殊浴槽、リフト浴、食堂、自動販売機、消火設備
    提供サービス入浴、排泄、食事、その他日常生活の支援、健康管理、機能訓練、レクリエーション
    公式HPhttp://kusunokien.or.jp/service2.html
    運営元社会福祉法人くすの木の会

    利用者さんとじっくり関わりながらスキルアップも叶えられる職場

    広島市西区にある特別養護老人ホーム(特養)を5つご紹介しました。一口に特別養護老人ホーム(特養)といっても、施設によって特徴や環境が異なるため、介護スタッフの仕事内容も変わってきます。
    これから特別養護老人ホーム(特養)で働くことを考えている方や、仕事内容に興味のある方は、ぜひ参考にしてみて下さい。


  • 老人ホームでのイベント・年間行事まとめ!レクリエーションとの違いも

    老人ホームでのイベント・年間行事まとめ!レクリエーションとの違いも

    老人ホームでは、日常生活や機能訓練だけでなく、さまざまなイベント・年間行事を開催しています。食事や景品、出し物の準備など、職員総出で準備に取り組む施設が多い一方で、実際に勤務している方でも、なぜたくさんのイベントを行うのか、ご存知ない方もいるのではないでしょうか?この記事を読めば、[btp_line]老人ホームでイベント・年間行事を行う目的や、イベントとレクリエーションの違い[/btp_line]を理解できますよ。老人ホームのイベント・年間行事をはじめて任された方や、イベントについての理解を深めたい方はぜひチェックしてみてくださいね。

    老人ホームのイベント・年間行事とレクレーションの違いは?

    まずは、イベントとレクリエーションの違いについて知っていきましょう。

    イベントとはおもに、ひな祭りや夏祭り、クリスマスなど、季節ごとの行事のこと。自宅ではなかなか体験できない年間行事を楽しめるのは、老人ホームに入居するメリットのひとつです。楽しみながら利用者さんに季節の移り変わりを感じてもらえます。

    一方、レクリエーションは、ストレス発散や身体機能・認知機能の維持・向上を目的とした活動のこと。イベント・年間行事とは異なり、日常的に行なうのが特徴です。

    老人ホームでイベント・年間行事を企画する目的とは?

    老人ホームで、イベント・年間行事を行う目的は、大きく分けて以下の5つです。

    • 身体機能を維持・向上させる
    • コミュニケーションの機会が増える
    • 脳を活性化させる
    • リラックスできる
    • 役割を担うことで、自尊心が高まる

    それぞれの目的について、詳しく解説しましょう。

    身体機能を維持・向上させる

    老人ホームでのイベント・年間行事は、自然と無理なく身体を動かすきっかけになります。年を重ねるごとに、身体能力は徐々に低下していきますが、イベント・年間行事に参加すると、[btp_line]楽しみながら身体機能の低下を予防[/btp_line]できるのです。

    コミュニケーションの機会が増える

    老人ホームに入居すると、住み慣れた自宅や家族と、離れて暮らすことになるため、孤独感を感じる利用者さんも。しかし、イベント・年間行事を通して、入居者同士の交流の場が増えれば、寂しさがやわらぎ、[btp_line]老人ホームでの暮らしに張り合いが出てくる[/btp_line]方もいらっしゃいます。

    脳を活性化させる

    老人ホームでイベント・年間行事に参加すると、日常にはない刺激を得て、脳を活性化できるのもメリットのひとつ。また季節の飾りの製作など、手先や頭を使う作業も、脳の活性化に繋がり[btp_line]認知症予防に効果が期待できる[/btp_line]とされています。

    リラックスできる

    和やかな雰囲気で行う老人ホームのイベント・年間行事は、認知症の方も含め、利用者さんに[btp_line]リラックス効果や安心感[/btp_line]をもたらします。中には音楽療法を兼ねて音楽会を行う施設も。イベントを企画する際は、利用者さんがリラックスできる内容かどうかも重視したいですね。

    役割を担うことで、自尊心が高まる

    人から頼りにされるのは、誰しもうれしいものです。イベントの準備に利用者さんも参加してもらうと、自分の役目を与えられたことで、満足感や達成感を感じる利用者さんもいます。

    続いて、老人ホームで行なわれるイベントにはどのような種類があるのか、通年で行なわれるもの、月別で行なわれるものにわけてご紹介しましょう。

    老人ホームで年間を通して行なうイベント・出し物まとめ

    老人ホームで行なうイベントは、季節の行事ばかりではありません。

    年間を通して行われる行事には、以下のようなものがあります。

    利用者さんの誕生日会

    いくつになっても誕生日を祝われるのはうれしいものです。サプライズをする場合は、内容がマンネリ化しないように、ときどき内容を見直しましょう。

    演芸会

    スタッフたちによる出し物を行う場合と、外部からアーティストや芸人を招く場合があります。職員だけで、長年イベントの企画を続けていると、マンネリ化してしまうこともあるでしょう。そんなとき、便利なのが老人ホーム専門のイベント企画会社です。マジシャンや歌手の派遣など、各老人ホームの規模・特徴に合わせたイベントをコーディネートしてもらえますよ。

    外出イベント

    外出イベントは、老人ホームの利用者さんが、お買い物や外食を楽しむ貴重な機会です。自立可能な方にとっては、身体を動かす機会にもなります。暑い季節や寒い時期は、外気温をチェック!利用者さんが体調を崩してしまわないよう気を付けましょう。

    地域の人々・近隣の子供たちとの交流

    普段会うことがない、地域の方は近隣の子供たちとのコミュニケーションは、利用者さんにとってよい刺激になります。多くの方と交流することで、社会的なつながりを感じ、生きがいを見出すきっかけにも。外部の方をお招きする際は、新型コロナウイルスやインフルエンザなど、感染症対策をしっかり行いましょう。

    老人ホームで人気のイベント・年間行事、月別まとめ

    続いて、老人ホームで人気の季節ごとのイベントについてご紹介しましょう。

    年間行事を月別で下記の表にまとめました。

    行事
    1月お正月(新年会・初詣)、七草がゆ
    2月節分、バレンタインデー
    3月ひな祭り、ホワイトデー、お彼岸
    4月お花見
    5月端午の節句、母の日
    6月父の日
    7月七夕
    8月夏祭り
    9月十五夜、敬老の日
    10月運動会、ハロウィン
    11月紅葉狩り
    12月冬至、クリスマス、大晦日

    お正月のおせちや七草がゆ、ひな祭りのちらしずしといった、行事ならではの食事は、五感を通じて季節を感じられるため、利用者さんにも人気です。

    老人ホームによっては、自立可能な方が多い施設もあれば、寝たきりの方が多い施設もあります。また、シャイな方、積極的な方など、利用者さんによって性格もさまざまです。

    イベントを企画する際は、ご自身の老人ホームの入居者さんに合った内容になるよう工夫しましょう。

    老人ホームのイベント・年間行事はさまざま!食事や出し物のひと工夫で利用者さんの満足度アップ

    老人ホームで行なうイベント・年間行事の目的や内容をご紹介しました。

    老人ホームの利用者さんにとって、イベント・年間行事は、[btp_line]日々の暮らしを彩る大切な楽しみ[/btp_line]のひとつ。ご自身の勤務される老人ホームでイベントや年間行事を企画する際は、今回ご紹介した5つの目的をぜひ意識してみてくださいね。きっと利用者さんの笑顔に繋がりますよ!

  • 広島市安佐南区にある看護小規模多機能型居宅介護(看多機)を紹介!

    広島市安佐南区にある看護小規模多機能型居宅介護(看多機)を紹介!

    広島市安佐南区にある看護小規模多機能型居宅介護(看多機)を紹介します。介護と医療が連携し、通い・泊り・訪問・訪問看護の4つのサービスを1つの事業所より提供する、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)。広島市安佐南区は、ベッドタウンでもあり自然豊かで静かな環境として知られている地域です。そんな広島市安佐南区には、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)が1件あります。今回は、その施設の基本情報や特徴、職場環境についてみていくので、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)に興味がある方や、働きたいと思っている方はチェックしてみてください。

    【安佐南区川内】スタッフにとってやりがいのある職場環境「看護小規模多機能センター川内」

    サカグループ 公式HP

    「看護小規模多機能センター川内」は、グループホームや訪問看護ステーションを併設する、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)の施設です。医療と介護の包括的なケアを行うことにより、利用者さんが安心して暮らせるよう在宅生活のサポートをしています。
    人事面ではスタッフにとってやりがいのある職場環境づくりを積極的に行っていることが特徴的です。公平な評価によって昇給や昇格する制度を採用し、ポストに応じて昇進していくマネジメントコースと、介護に関してキャリアアップをしていくエキスパートコースを用意。また、スタッフのメンタルヘルスなどの健康づくりに取り組み、メンタルサポート制度やノーリフティングケアなどを採用することで、業務の効率化やスキルの向上に繋げています。さらに、資格取得支援制度もあり、資格を取得するまで会社が全面的にサポートしている会社です。

    施設名看護小規模多機能センター川内
    住所広島県広島市安佐南区川内5丁目1-9
    電話番号082-831-4165
    入居定員29人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置18人
    仕様個室、共同トイレ、消火設備、バリアフリー
    提供サービス食事、入浴、排泄介助など、生活支援に関わるサービス 看護、リハビリ、訪問介護
    公式HPhttp://kawauchi.gardennoie.jp/
    運営元有限会社サカコーポレーション

    看護小規模多機能型居宅介護(看多機)の施設の特徴を知ろう

    広島市安佐南区にある、看護小規模多機能型居宅介護(看多機)をご紹介しました。看護小規模多機能型居宅介護(看多機)がどんなサービスを提供しているのかは知っていても、その施設がどのような取り組みに力を入れていて、どんな職場環境なのかは、調べないと分からないことです。看護小規模多機能型居宅介護(看多機)で働きたいと考えている方は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。

  • 広島市安佐南区の小規模多機能型居宅介護(小多機)を5施設紹介!

    広島市安佐南区の小規模多機能型居宅介護(小多機)を5施設紹介!

    広島市安佐南区にある小規模多機能型居宅介護(小多機)を、5施設ご紹介します。自然豊かで住宅地も多く、ベッドタウンとしても知られている安佐南区。そんな安佐南区には、いくつかの小規模多機能型居宅介護(小多機)の施設があります。通い・訪問・宿泊の3つの介護サービスを提供する小規模多機能型居宅介護(小多機)ですが、施設によって特徴や働き方は異なるのです。小規模多機能型居宅介護(小多機)で働きたいと思っている方や、興味のある方は、ぜひ一読してみてください。

    【安佐南区古市】古民家の落ち着いた雰囲気が好評「小規模多機能ホームなのか」

    株式会社松広 公式HP

    「小規模多機能ホームなのか」は、築100年の古民家を改修した小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。リビングには二間続きの畳の部屋をそのまま使用するなど、家庭的な雰囲気を大切にしています。利用者さんが主役となるよう、月に一度利用者さんによる会議を開いてさまざまな要望を聞き、そこから行事や外出先を決めていることも特徴です。スタッフは社外研修や月1回以上実施している社内研修を受けることができるため、介護職未経験でも安心して働くことができます。

    施設名小規模多機能ホームなのか
    住所広島県広島市安佐南区古市3-4-5
    電話番号082-831-1620
    入居定員24人(登録定員)
    居室タイプ情報なし
    人員配置26人
    仕様個室、共同トイレ、消火設備、バリアフリー
    提供サービス身体介護、生活援助、送迎など介護業務全般
    公式HPhttp://matuko.biz/st/nanoka/
    運営元株式会社 松広

    【安佐南区東原】利用者さん目線の介護「ニチイケアセンター広島東原」

    株式会社ニチイ学館 公式HP

    「ニチイケアセンター広島東原」は、認知症の方でも入居相談が可能な小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。利用者さんやそのご家族目線の介護を行っており、アンケートなどを行うことで、常に顧客満足度やサービス品質の向上に努めています。また、スタッフに対しては、教育講座から就業まで一環してサポートしているのも特徴です。さらに、介護の仕事に興味のある方に向けて、全国各地で仕事内容や就業に関する説明会を開催しています。

    施設名ニチイケアセンター広島東原
    住所広島県広島市安佐南区東原2丁目8-12
    電話番号082-832-3025
    入居定員18人
    居室タイプ情報なし
    人員配置11人
    仕様居室設備:クローゼット、フラットフロア、空調換気設備、照明器具、
    エアコン、カーテン 共用設備:駐車場、エレベーター、リビングルーム、
    和室、食堂、浴室、トイレ、洗濯室、洗面台、スタッフルーム、食品庫、避難設備
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、生活サービス、機能訓練活動、
    日常生活上の支援(離床・着替え・整容・掃除・洗濯など)
    公式HPhttps://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05N64/
    運営元株式会社ニチイ学館

    【安佐南区大塚】託児所・単身用社宅あり「高齢者用福祉施設 めぞん大塚」

    医療法人 信愛会 公式HP

    「高齢者用福祉施設 めぞん大塚」は、サービス付き高齢者向け住宅の機能もある、小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。施設内にはカラオケルームや露天風呂があったり、施設周辺を散策ししたりと、利用者さんの体だけではなく心も元気に、健康的な毎日を過ごせるようなサービスを提供しています。スタッフが利用できる託児所や単身用の社宅があるため、小さな子供がいる方や職場の近くに住みたいという希望がある方でも、働きやすい職場です。

    施設名高齢者用福祉施設 めぞん大塚
    住所広島県広島市安佐南区大塚西3-3-25
    電話番号082-848-7800
    入居定員29人(登録定員)
    居室タイプ情報なし
    人員配置14人
    仕様個室、共同トイレ、消火設備、バリアフリー
    提供サービス日常生活上の世話、機能訓練
    公式HPhttps://shinaikai.hibino.or.jp/facility/otsuka.html
    運営元医療法人 信愛会

    【安佐南区緑井】キャリアアップを目指す方におすすめ「小規模多機能センター緑井」

    有限会社サカコーポレーション 公式HP

    「規模多機能センター緑井」は、家庭的な雰囲気を意識し、利用者さんが住み慣れた地域で生活を継続できるようサポートする小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。介護サービスを提供するとともに、楽しい食事や会話・家庭菜園・余暇活動・家庭菜園なども行っています。スタッフはポストに応じて昇進していくマネジメントコースと、介護に関する高い技術や知識を持つスタッフがキャリアアップをしていくエキスパートコースという人事制度が用意されています。自分のキャリアアップをしっかりと見据えて働きたい方にぴったりな制度といえるでしょう。

    施設名小規模多機能センター緑井
    住所広島市安佐南区緑井7丁目5-11
    電話番号082-962-6541
    入居定員29人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置17人
    仕様居室設備:ベッド(布団完備)、エアコン、ナースコール 共用設備:食堂、トイレ、浴室、菜園、地域交流スペース
    提供サービス生活支援に関わるサービス
    公式HPhttp://www.gardennoie.jp/midorii/index.html
    運営元有限会社サカコーポレーション

    【安佐南区緑井】研修や福利厚生が手厚い「小規模多機能型居宅介護事業所 つどいの家」

    医療法人あすか 公式HP

    「小規模多機能型居宅介護事業所 つどいの家」は、「にっこり・ほっこり・ゆったりすごそっ!!」という理念をもとに、介護サービスを提供している小規模多機能型居宅介護(小多機)施設です。地域の行事などに参加し、幼稚園児との交流なども行っています。スタッフは介護実務者研修受講料補助・事業所内保育料補助・病児保育料補助・給食費補助などのさまざまな福利厚生制度を利用することが可能です。

    施設名小規模多機能型居宅介護事業所 つどいの家
    住所広島県広島市安佐南区緑井2丁目12-25
    電話番号082-870-6704
    入居定員25人(登録定員)
    居室タイプ個室
    人員配置16人
    仕様個室、共同トイレ、消火設備、バリアフリー
    提供サービス介護業務全般
    公式HPhttps://asuka-net.or.jp/care/care14/
    運営元医療法人 あすか

    広島市安佐南区には魅力的な小規模多機能型居宅介護(小多機)がたくさん

    広島市安佐南区にある小規模多機能型居宅介護(小多機)を、5施設ご紹介しました。施設によって、特徴が違うことはもちろんですが、待遇や研修制度などはそれぞれ異なる魅力があることが分かっていただけたと思います。自分がどのような働き方をしていきたいのか、この機会に今一度考え直し、今後のキャリア形成や転職活動に活かしてください。

  • 広島市安佐南区にある通所リハビリテーション(デイケア)5選!

    広島市安佐南区にある通所リハビリテーション(デイケア)5選!

    通所リハビリテーション(デイケア)とは、医師からリハビリが必要と判断された方のためのサービスです。自立した生活を送るための支援をするデイサービスとは異なり、リハビリをメインに行なうのが通所リハビリテーション(デイケアです)。今回は広島市安佐南区にある通所リハビリテーション(デイケア)施設を5つご紹介します。介護現場で働かれている方や、介護業界への転職に興味がある方はぜひ参考にしてくださいね。

    【安佐南区伴東】充実したリハビリスタッフ「介護老人保健施設 しんあい」

    医療法人 信愛会 公式HP

    「介護老人保健施設 しんあい」は広島市安佐南区伴東にある通所リハビリテーション(デイケア)施設です。同施設ではリハビリスタッフを充実させ、在宅支援に特化しています。すぐそばに日比野病院が併設されているため、医師と相談しながらリハビリを進めていけるのが特徴です。夜勤手当や休日出勤手当など福利厚生もしっかりしており、頑張りに応じた報酬が得られる職場だといえます。

    施設名介護老人保健施設 しんあい
    住所広島県広島市安佐南区伴東7丁目9-3
    電話番号082-848-8888
    定員85人(通所)
    居室タイプ情報なし
    人員配置53人
    仕様リハビリテーションルーム、トイレ、大浴槽、特殊浴槽
    提供サービス食事、入浴、リハビリ、レクリエーション、医療相談など
    公式HPhttps://shinaikai.hibino.or.jp/index.html
    運営元医療法人 信愛会

    【安佐南区緑井】できることを増やす支援「通所リハビリテーション すてっぷ」

    医療法人あすか 公式HP

    「通所リハビリテーション すてっぷ」は広島市安佐南区緑井にある通所リハビリテーション(デイケア)施設です。利用者さんに合わせた個別のリハビリプランで、効果的な訓練を行います。チームワークを大切にしており、スタッフ一丸となってサポートにあたれるのが強み。病気やケガでできなくなっていたことを、再びできるように支援しています。正社員だけでなくパートタイマーも育児・介護休暇を取得でき、事業所内保育園料の割引があるなど、どんな勤務形態の方にとっても働きやすい体制といえるでしょう。

    施設名通所リハビリテーション すてっぷ(高橋内科小児科医院)
    住所広島県広島市安佐南区緑井2丁目12-25
    電話番号082-870-3801
    定員25人/日
    居室タイプ情報なし
    人員配置10人
    仕様リハビリテーションルーム、個浴、シャワーキャリー、トイレ
    提供サービス日常生活の支援、口腔機能向上の訓練
    公式HPhttps://asuka-net.or.jp/
    運営元医療法人あすか

    【安佐南区緑井】訪問リハビリにも対応「もみの木」

    サカ緑井病院 公式HP

    「もみの木」は広島市安佐南区緑井にある通所リハビリテーション(デイケア)施設です。理学療法士や作業療法士のもと、リハビリテーションを主に行なっています。同施設では訪問リハビリも行っているので、利用者さんはデイケアと併用しながら機能回復に励めます。訪問リハビリとデイケアそれぞれのスタッフが密に連携を取り、リハビリの種類を考え、利用者さんが自立した生活に戻れるようサポートしている施設です。

    施設名もみの木(サカ緑井病院)
    住所広島県広島市安佐南区緑井6丁目28-1
    電話番号082-879-1099
    定員35人
    居室タイプ情報なし
    人員配置20人
    仕様リハビリテーションルーム、トイレ
    提供サービスリハビリ、レクリエーション、食事など
    公式HPhttps://www.sakamidorii-hosp.jp/
    運営元医療法人サカもみの木会

    【安佐南区祇園】日常生活の質の向上をはかる「デイケアたまゆら」

    医療法人 地主クリニック 公式HP

    「デイケアたまゆら」は広島市安佐南区祇園にある通所リハビリテーション(デイケア)施設です。病気やケガ、加齢によって低下した運動機能を向上させるだけでなく、日常生活が豊かに送れるようサポートしています。作業療法士や理学療法士など専任のスタッフが一人ひとりにあったリハビリ計画を作成し、個別に対応。病気に応じた体操やレクリエーションを取り入れるなど工夫をこらしています。公式HPでは職種ごとのスタッフ人数を公開しているため、人員配置の詳細が気になる方はぜひチェックしてみてください。

    施設名デイケアたまゆら(地主クリニック デイケア)
    住所広島県広島市安佐南区祇園2丁目12番19号
    電話番号082-871-0008
    定員35人
    居室タイプ情報なし
    人員配置18人
    仕様個浴、トイレ
    提供サービス日常生活に関連した作業リハビリ、趣味活動、体操や機械を使った運動など
    公式HPhttp://jinushi-clinic.jp/index.html
    運営元医療法人 地主クリニック

    【安佐南区沼田町】リハビリだけの短時間利用も促す 「介護老人保健施設とやま」

    医療法人社団 聖愛会 公式HP

    「介護老人保健施設とやま」は広島市安佐南区沼田町にある通所リハビリテーション(デイケア)施設です。1クールを10人程度の少人数で行い、個々に合ったリハビリサービスを提供しています。個別に作成したプログラムは定期的に見直し、利用者さんの状況に合わせたサポートを大切にしています。長時間の滞在が苦手な方にはリハビリだけの利用を促すといった柔軟な対応ができるのも特徴です。

    施設名医療法人社団聖愛会 介護老人保健施設とやま
    住所広島県広島市安佐南区沼田町吉山980-1
    電話番号082-839-3939
    定員39人
    居室タイプ情報なし
    人員配置24人
    仕様リハビリテーションルーム、トイレ、大浴槽、特殊浴槽
    提供サービス個別・集団リハビリ、電気治療、食事、入浴、送迎など
    公式HPhttps://www.smile-seiaikai.com/index.html
    運営元医療法人社団 聖愛会

    自立した生活に向けてサポートしよう

    今回は広島市安佐南区にある通所リハビリテーション(デイケア)施設をご紹介しました。デイケアは、身体機能に不安を抱える利用者さんが自立した生活を送れるようになるため、リハビリを主に行うのが役目です。身体機能の改善や不安の解消に向けて、スタッフ一丸でケアにあたりたいですね。

  • 広島市安佐南区の介護付有料老人ホームおすすめ5選

    広島市安佐南区の介護付有料老人ホームおすすめ5選

    介護付有料老人ホームとは、要支援・要介護認定を受けた方に向けて食事や入浴・排泄介護などのサービスを行う施設です。介護スタッフは24時間常駐し、身の回りのケアを行います。主に民間企業が運営しており、低価格な施設もあれば、設備が充実した高級な施設もあります。今回は、広島市安佐南区にある介護付有料老人ホーム5つご紹介します。介護業界で働いている方や転職を考えている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

    【安佐南区西原】利用者さんの趣味を把握「ほのぼの苑西原」

    株式会社冨山学園 公式HP

    「ほのぼの苑西原」は広島市安佐南区西原にある介護付有料老人ホームです。アストラムライン西原駅から徒歩5分の場所にあるため、公共交通機関でも通いやすい施設です。少人数制の当施設ではほとんどのスタッフが利用者さんの趣味や嗜好、健康状態を把握し、日々のケアに活かしています。介護の資格を取りたい方に向けて、介護職員初任者研修も行っており、経験豊富な講師陣から必要なスキルを学べます。

    施設名ほのぼの苑西原
    住所広島県広島市安佐南区西原六丁目14-10
    電話番号082-850-1201
    入居定員25人
    居室タイプ個室
    人員配置37人
    仕様全室個室、クローゼット、介護付ベッド、洗面台、エアコン、ナースコール、テレビ受信ターミナル
    提供サービス機能訓練、食事提供、入浴介護、レクリエーションなど
    公式HPhttp://www.tomigaku.co.jp/index.html
    運営元株式会社冨山学園

    【安佐南区祇園】医療機関へのお見舞いも「ドエル祇園」

    株式会社ドエル 公式HP

    「ドエル祇園」は広島市安佐南区祇園にある介護付有料老人ホームです。JRの駅やバス停から徒歩5~7分程度の距離にあり、通いやすい場所にあります。50室ある居室は全て従来型個室で、効率的に介護にあたれるのが特徴です。また、浴室設備は機械浴と個浴、一般浴の3種類の浴室があり、利用者さんの状況に合わせて使い分けが可能。各階にヘルパーステーションがあり、協力病院も車で数分の距離にあるため、緊急時の対応など利用者さんに安心いただけるでしょう。また、医療機関への移送サービスやお見舞いも行っています。

    施設名ドエル祇園
    住所広島県広島市安佐南区祇園2丁目5-18
    電話番号082-832-2828
    入居定員50人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置32人
    仕様全室個室
    提供サービス食事、介護、家事援助、健康管理など
    公式HPhttp://doell.jp/doell-gion/index.html
    運営元株式会社ドエル

    【安佐南区大塚】充実した設備で暮らしをサポート「メリィハウス西風新都」

    「メリィハウス西風新都」は広島市安佐南区大塚にある介護付有料老人ホームです。長期・短期利用者さんがこれまでと変わらない生活を送れるように、医療・介護ケアともに万全な体制でサポートを行っています。施設内には雑貨店やパン屋、レストラン、美容室などの充実した設備があり、利用者さんのアクティブな暮らしを提案。施設ではさまざまな職種の中で、年齢や国籍も異なるさまざまな人が働いているのが特徴です。定員数も多く、スタッフ数も多いため、仕事に慣れるまで小さな仕事から取り組むことができ、ステップアップを図れます。

    施設名メリィハウス西風新都
    住所広島県広島市安佐南区大塚西三丁目2-9
    電話番号082-849-2750
    入居定員384人
    居室タイプ個室
    人員配置237人
    仕様個室、2人部屋あり、エアコン、ナースコール、冷蔵庫、流し台、洗濯機置き場など
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、健康相談など
    公式HPhttp://merry-house.jp/merryseifu/
    運営元富士メディカル株式会社

    【安佐南区川内】常勤の理学療法士が勤務「ふじの家川内」

    株式会社不二ビルサービス 公式HP

    「ふじの家川内」は広島市安佐南区川内にある介護付有料老人ホームです。「心安らぐ永久の我が家」を軸に、利用者さんが家庭にいるような雰囲気で安心した毎日を送れるよう、介護スタッフは24時間常駐。要介護1から5の方まで幅広く対応しています。リハビリテーションに関しては、常勤の理学療法士が個別の状況に合わせてサービスを提供しています。また、毎月の勉強会や社内外の介護技術試験を通して、スタッフのスキル向上に努めている施設です。

    施設名ふじの家川内
    住所広島県広島市安佐南区川内1丁目15-24
    電話番号082-8313-8908
    入居定員66人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置41人
    仕様トイレ付個室、2人部屋あり
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、健康相談など
    公式HPhttps://www.fujicare.jp/index.html
    運営元株式会社不二ビルサービス

    【安佐南区緑井】病院が併設されている「緑井ガーデンハウス」

    サカグループ 公式HP

    「緑井ガーデンハウス」は広島市安佐南区緑井にある介護付有料老人ホームです。建物内の1~2階は病院が併設されてあり、医療機関とのサポートは抜群。利用者さんが楽しく生活を送れるよう、スタッフ全員で取り組んでいるのが特徴です。また、スタッフからの提案を取り入れ、実行に移せるため、自分らしさを出しやすい場所だと言えます。公式HPで公開されているブログでは、施設内で働くスタッフや利用者さんの様子を垣間見ることができますよ。

    施設名緑井ガーデンハウス
    住所広島県広島市安佐南区緑井6丁目28-1
    電話番号082-831-2020
    入居定員100人
    居室タイプ従来型個室
    人員配置61人
    仕様全室個室(トイレ・洗面台付)
    提供サービス食事、入浴、機能訓練、健康相談など
    公式HPhttp://www.midorii.jp/index.html
    運営元有限会社サカコーポレーション

    介護付有料老人ホームはスタッフの数だけ学びがある

    広島市安佐南区にある介護付有料老人ホームを5つ紹介しました。介護付有料老人ホームは医療・リハビリ・介護との連携も強く、看取りまで対応できるのが特徴です。また、入居者数・スタッフ数も多いので、さまざまなスタッフから仕事を学べます。それぞれの特色をふまえ、ぜひお仕事選びの参考にしてくださいね。

  • 広島市安佐南区の老人保健施設(老健)おすすめ4選

    広島市安佐南区の老人保健施設(老健)おすすめ4選

    老人保健施設(老健)とは、65歳以上で要介護1~5の認定を受けた方のためにある施設です。長期入院から退院した方の在宅復帰に向けて利用されることが増えています。老人保健施設(老健)は公的施設なので介護保険が適用でき、利用者の金銭的負担が少ないのが特徴です。利用者のニーズに合わせてきめ細かく対応し、夜間の対応体制も整っています。今回は、広島市安佐南区にある老人保健施設(老健)を4つご紹介します。

    【安佐南区沼田町】認知症専門棟がある「医療法人社団聖愛会 介護老人保健施設とやま」

    医療法人社団 聖愛会 公式HP

    「医療法人社団聖愛会 介護老人保健施設とやま」は広島市安佐南区沼田町にある老人保健施設(老健)です。「家族のようなあたたかさを、医療とともに」をコンセプトに、利用者さんが安心して過ごせるように、介護、看護、リハビリを専門スタッフが担当。施設内には温泉があり、入居者さんからデイケアサービスの利用者さんまで幅広く利用でき、リフレッシュできる環境が整っています。3階は認知症専門棟になっており、専門研修を受けたスタッフが配置されています。未経験の方も安心して業務に当たれるよう教育担当がしっかりフォロー。職員向け研修会も施設内外で開かれ、スキルアップができる環境です。

    施設名医療法人社団聖愛会 介護老人保健施設とやま
    住所広島県広島市安佐南区沼田町吉山980-1
    電話番号082-839-3939
    入居定員80人(認知棟40人)
    居室タイプ従来型
    人員配置情報なし
    仕様個室、4人部屋あり、バリアフリー、照明備え付け、クローゼット
    提供サービス個別・集団リハビリ、作業療法など
    公式HPhttps://www.smile-seiaikai.com/toyama.html
    運営元医療法人社団聖愛会

    【安佐南区八木】子育てサポート企業認定「介護老人保健施設 希望の園」

    医療法人社団 恵愛会 公式HP

    「介護老人保健施設 希望の園」は広島市安佐南区八木にある老人保健施設(老健)です。交通の便が良い立地にありながら、山や川の自然が楽しめる場所にあります。同施設は1996年に安佐病院のそばに建てられ、医師の管理のもと介護や看護、リハビリテーションを提供。入所や短期入所、通所リハビリテーションなどを備えており、さまざまな方に利用されています。広島労働局の子育てサポート企業認定も受けており、子どもの看護休暇制度や育児介護休暇など、福利厚生が整っています。子育てや介護で忙しい方にとって、働きやすい職場といえますね。

    施設名介護老人保健施設 希望の園
    住所広島県広島市安佐南区八木5丁目16-2
    電話番号082-873-5881
    入居定員87人
    居室タイプ従来型
    人員配置59人
    仕様個室、2人部屋、4人部屋
    提供サービス入所、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、機能訓練
    公式HPhttps://keiaikai-asa.com/
    運営元医療法人社団恵愛会

    【安佐南区伴東】95%の職員が介護福祉士取得「老人保健施設 しんあい」

    医療法人 信愛会 公式HP

    「老人保健施設 しんあい」は広島市安佐南区伴東にある老人保健施設(老健)です。病状が安定した利用者さんの自立を目指して、医療福祉サービスを提供しています。運営元は脳神経外科の日比野病院から始まった医療法人信愛会。患者さんが退院後も安心して生活を送れるよう、高齢者の方に向けたサービスを増やしていきました。同一法人でショートステイや通所リハビリ、居宅介護支援も行っているため、各分野で連携を取りながら家庭復帰に向けた支援を行えます。常勤介護職員の95%が介護福祉士の資格を有しており、充実したケアを行っているのが特徴です。

    施設名老人保健施設 しんあい
    住所広島県広島市安佐南区伴東7丁目9-3
    電話番号082-848-8888
    入居定員80人
    居室タイプ情報なし
    人員配置93人
    使用情報なし
    提供サービス食事介助、入浴介助、リハビリ、レクリエーション、在宅支援など
    公式HPhttps://shinaikai.hibino.or.jp/index.html
    運営元医療法人信愛会

    【安佐南区上安】総合的なケアサービスを提供「介護老人保健施設ベルローゼ」

    IGLグループ 公式HP

    「介護老人保健施設ベルローゼ」は広島市安佐南区上安にある老人保健施設(老健)です。運営元であるIGLは1969年の創立以来、キリスト教に根差した「愛をもって人生にエールを送る」ことをテーマに、福祉事業を展開しています。リゾートホテルをイメージした館内では、華やかで安らぎのある時間が過ごせると好評です。利用者さんの家庭復帰を目指し、関係機関と連携を取りながら、施設サービス計画を作成。施設ケアと在宅ケアの両方の観点から総合的なサポートを行います。従来型個室・多床室の当施設は入居定員数が多い分、多くの職員で介護に当たれるため、新人職員も学びやすい環境です。

    施設名介護老人保健施設ベルローゼ
    住所広島県広島市安佐南区上安6丁目31-1
    電話番号082-830-3333
    入居定員90人
    居室タイプ従来型個室・多床室
    人員配置74人
    仕様個室、2人部屋あり
    提供サービス食事介助、入浴介助、相談援助、リハビリ訓練、医学的管理看護・介護、
    理美容サービス、家族介護教室、各機関との連絡調整、施設サービス計画の作成など
    公式HPhttps://www.igl.or.jp/kourei/berurose.html
    運営元社会福祉法人IGL学園福祉会

    自分に合った施設であなたらしい働き方を

    広島市安佐南区にある老人保健施設(老健)をご紹介しました。老人保健施設(老健)は利用者さんが家庭で自立した生活を送るための大切な機関です。施設によっては研修内容が豊富なところや、子育て世代に優しいところもありましたね。施設それぞれの特色をふまえ、自分らしく働ける職場を見つけてください。

  • 小規模多機能型居宅介護とはどんなサービス?医療体制や職員の配置は

    小規模多機能型居宅介護とはどんなサービス?医療体制や職員の配置は

    介護業界で働きながらステップアップできる場を探している、患者さんや利用者さんとじっくり向き合いたいという方はいませんか?そこで検討したいのが「小規模多機能型居宅介護」です。デイサービス(正式名称は「通い」)やショートステイ(正式名称は「宿泊」)の機能を兼ね備えた介護サービスを提供しています。

    この記事では、小規模多機能型居宅介護とは何か、わかりやすくまとめていました。転職やステップアップを考えている人はぜひ一読ください。

    【簡単に解説】小規模多機能型居宅介護とは?

    小規模多機能型居宅介護とは、利用者さんの在宅生活の継続を支援する小規模な居住系サービスです。利用者さんは、要支援や要介護の認定を受けた方に限られます。1つの事業所(施設)が、通いを中心に訪問・宿泊の3つの介護保険サービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用可能。求められる人材は大きくわけて3つ、介護職員、看護職員と介護支援専門員です。

    また、小規模で介護サービスを提供する施設に[btp_line]グループホーム[/btp_line]もあります。こちらは認知症の診断を受けているという条件が必須の入居型施設です。日常生活を送れる施設という点では似ていますが、小規模多機能型居宅介護とは全く異なる介護福祉施設となっています。

    小規模多機能型居宅介護で提供するサービス内容とは?

    小規模多機能型居宅介護とは、提供するサービス内容それぞれに特徴があります。[btp_line]サービスは通い、訪問、宿泊の3つ。[/btp_line]利用者さんの中では、通いと訪問など、複数サービスを合わせて利用される方が多くいらっしゃいます。

    小規模多機能型居宅介護の「通い」

    いわゆる「デイサービス」を提供する支援サービスです。通常は利用時間やプログラムが決まっています。しかし、小規模多機能型居宅の場合は利用者さんが必要な支援や必要な時間のみの利用ができるので、お風呂のみや食事のみといった、サービスのスポット提供も少なくありません。

    小規模多機能型居宅介護の「訪問」

    スタッフが利用者さんの自宅を訪問して行う支援サービスで「ホームヘルプ」とも呼ばれます。小規模多機能型居宅介護の場合、訪問回数や時間、支援内容が利用者さん一人ひとり異なります。

    小規模多機能型居宅介護の「宿泊」

    「泊まり」とも呼ばれる宿泊支援サービスです。小規模多機能型居宅介護とはいえ、利用者さんが必要な時に、通い慣れた場所に、馴染みのスタッフや他の利用者さんとともに施設に泊まることができます。利用者さんの急病や家族の急用など、予定変更があった場合も柔軟に対応することが求められます。

    小規模多機能型居宅介護の医療体制とは?

    利用者さんの急変などに備え、あらかじめ協力医療機関が定められています。かかりつけ医やその他医療機関が、小規模多機能型居宅介護とは連携しているケースが一般的です。事業所によっては運営元が医療機関で、24時間365日の医療と介護の体制が整っているところもあります。

    また、看護職員を中心に利用者さんの体調をチェックし、必要な場合は処置や主治医との連携を取っています。バイタルチェックや服薬管理、通院の付き添いなども看護師(介護職員が行っているところが多い)が担当。施設によって異なりますが、点滴の管理やインスリン注射などの医療行為を行う場合もあります。この看護師は、必ずしも施設職員である必要はありません。連携する医療機関等の看護師が日頃の健康管理を行う体制をとるケースも。この場合、利用者さんの容態に応じて看護師が急行できる体制を整えておく必要があります。

    小規模多機能型居宅介護での職員の種類と人員配置

    小規模多機能型居宅介護事業所に配置される職員は、厚生労働省の「小規模多機能型居宅介護」(2020年7月)に明記されています。これによると、職員は代表者と常勤管理者のほかに[btp_line]「介護・看護職員」[/btp_line]と[btp_line]「介護支援専門員」[/btp_line]です。

    介護・看護職員は、日中は通いの利用者さん3人に1人が必要とされ、加えて訪問対応に1人が配置されます。夜間は宿泊と訪問対応のため2人必要とされ、そのうち1人は宿直対応ができる職員です。また、日中・夜間職員いずれかに看護職員を1人以上含みます。ただし、夜間は看護職員を配置せず、連携医療機関等の看護師で対応することも可能です。また、別に1人以上の介護支援専門員も配置されます。

    小規模多機能型居宅介護の設備、種類は?

    小規模多機能型居宅介護とは、サービスを提供する事業所に利用者さんが自宅と変わらない生活が送れるような設備が整っているのが特徴です。おもな設備は、居間・食堂・キッチン・宿泊室(個室の場合定員1~2人)・浴室・トイレ。また、自動火災報知設備など、非常災害が発生した際に必要とされる設備や消火設備もあります。事業所によっては菜園を設け、利用者さんが野菜作りを楽しむ場を設ける、身体能力低下を防ぐために機能訓練を行うなどのサービスを提供しているケースも。

    小規模多機能型居宅介護は、サービス内容によって定員の標準基準が定められています。本体事業所の登録定員は29人まで、通いの利用定員は登録定員の1/2~18人まで、泊まりの利用定員は通い定員の1/3~9人までです。

    小規模多機能型居宅介護を利用する際の費用感は?

    利用者さんが負担するサービス費用は[btp_line]月額定額制[/btp_line]で、要支援・要介護の度合いによりそれぞれ料金が定められています。これは、利用時間によって日額を負担するため月々のサービス費用が変動する一般的なデイサービスなどと大きく異なる点です。また、小規模多機能型居宅介護の場合は(1)同一建物内に居住する1単位1単位者以外に対してサービスを提供する場合と(2)同一建物に居住する者に対してサービスを提供する場合で料金が異なります。

    基本サービス費用(利用者負担1割の場合。所得や居住地域によって異なります。)

    同一建物内に居住する者以外に対して サービスを提供する場合同一建物に居住する者に対して サービスを提供する場合
    要支援13,438円3,098円
    要支援26,948円6,260円
    要介護110,423円9,391円
    要介護215,318円13,802円
    要介護322,283円20,076円
    要介護424,593円22,158円
    要介護527,117円24,433円

    (厚生労働省「令和3年度介護報酬改定における改定事項について」PDF参照)

    ※1単位10円の場合

    日常生活費は別途負担

    利用者さんのサービス費用は月額定額制ですが、[btp_line]食費や宿泊費、おむつ代などの日常生活費は別途負担[/btp_line]となっています。

    利用者さんの状態や事業所の体制に応じた加算・減算

    上記の基本サービス費や日常生活費に加え、つぎのような加算・減算も行われます。たとえば市町村独自の要件や、認知症や若年性認知症の利用者さんへのサービス提供。リハビリテーション職との連携の有無や、管理栄養士による看取り期の栄養ケアなどでも異なります。

    経験や資格が活かせる小規模多機能型居宅介護サービス

    小規模多機能型介護とは何かご理解いただけたでしょうか?幅広い介護サポートができる小規模多機能型居宅介護施設。利用者さんへの支援内容が他の介護施設と重なる部分も多く、資格職の配置もあるため、経験や資格もすぐに活かせるでしょう。多機能型ならではのやりがいを得ることや、利用者さんと近い距離でサービスを提供することができます。介護現場でのステップアップや、利用者さんへ提供する介護支援内容を拡げてみたいという方はぜひ参考にしてみてください。

  • 特別養護老人ホームとはどんな介護施設?特徴や費用感までチェック

    特別養護老人ホームとはどんな介護施設?特徴や費用感までチェック

    介護サービスを提供する施設には、さまざまな種類があります。そのため、今介護の仕事をされている方でも、施設ごとの違いについて詳しく把握することが難しいかもしれませんね。この記事では、数ある介護施設の中でも、「特別養護老人ホームとはどのような施設なのか」ということにスポットを当てて、その特徴や医療体制、費用などについてわかりやすく解説しています。特別養護老人ホームとはどんなところなのか興味のある方は、ぜひご覧ください。

    簡単にわかりやすく解説!特別養護老人ホームとは?

    特別養護老人ホームとは、[btp_line]要介護認定を受けた高齢者が入居する公的な生活施設[/btp_line]のことです。略して特養とも呼ばれています。ここでは、特別養護老人ホームの特徴や入居条件について簡単にご説明しましょう。

    特別養護老人ホームの特徴

    地方公共団体や社会福祉法人など公共的な機関が運営する特別養護老人ホームは、民間企業運営の介護施設と比較すると、国からの助成金もあり、比較的安い費用で入居することができます(ただし、全ての特別養護老人ホームが民間運営の介護施設より安いとは限りません)。

    そのため人気が高く、申し込みから入居するまでに時間がかかることも。2015年4月以降、特別養護老人ホームの新規入居の条件が要介護3以上となり、入居待機者は減少しましたが、地域ごとに格差があるといわれています(出典:厚生労働省 平成29年度 特別養護老人ホームの入所申込者の状況)。

    また、特別養護老人ホームの中には看取りの対応を行う施設もあるため、最期まで24時間体制の介護を受けたいという方にも[btp_line]人気があります。[/btp_line]

    特別養護老人ホームとは、介護度の高い利用者さんがそれぞれに自立した日常生活が送れるようにするための役割を担っています。

    介護度や年齢など、特別養護老人ホームへの入居条件は?

    特別養護老人ホームは、原則として[btp_line]要介護3以上の高齢者(65歳以上)を対象とした施設[/btp_line]です。ただし、特定疾病がある要介護3以上の方は、40~64歳であれば入居が認められることもあります。また、特例として、要介護1~2の方でも認知症や知的障害など日常生活に支障をきたす症状が頻繁に見られる場合は、入居が認められることもあるのが特徴です。

    ただし、入居条件を満たしていても、24時間体制の医療ケアが必要な方や感染症に患っている方は、入居ができない場合もあります。

    提供するサービス内容とは?介護以外の内容もチェック

    特別養護老人ホームでは、食事や入浴、排泄などの介護の他、日常生活に必要なお世話や機能訓練、健康管理などを行っています。詳しい内容について、厚生労働省の「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」を参考に、簡潔に説明しましょう。

    代表的なサービスサービス内容
    食事入所者さんの心身の状況や嗜好に応じたものを、適切な時間帯に提供する
    入浴1週間に2回以上、適切な方法で入浴、又は清拭を行う
    排泄入所者さんの心身の状況を考慮しながら、排泄の自立を促して、適切な援助を行う
    機能訓練入所者さんの心身の状況に応じて、日常生活に必要となる機能の維持や改善、減退を防ぐ訓練を行う
    健康管理施設の医師や看護職員によって、健康管理や療養のお世話を行う

    その他、都道府県別に定められた基準では、居室や共有空間の清掃、娯楽や趣味に繋がるレクリエーションの提供なども定めています。

    特別養護老人ホームとは、介護だけでなく、利用者さんが日常生活を自立して送るためのさまざまなお世話を行っているのが特徴です。

    医療体制は?

    特別養護老人ホームとは、食事や入浴、排泄といった[btp_line]介護ケア[/btp_line]に重点をおいて、利用者さんの日常生活のお世話を行っている施設です。「介護老人保健施設」や「介護療養型医療施設」など、医療ケアに特化した他の介護保険施設と比べると、きめ細やかな医療体制が取りづらいことも往々にしてあります。

    特別養護老人ホームでは医師や看護職員の配置が定められていますが、介護老人保健施設や介護療養型医療施設よりも配置人数が少ないことが特徴です。

    厚生労働省「特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準」によると、医師は「入所者に対し健康管理及び療養上の指導を行うために必要な数」を設置するとされています。しかし、常駐ではない場合もあり、施設ごとに異なるといえるでしょう。

    看護職員および介護職員については、「入所者の数が3又はその端数を増すごとに1以上とすること」とあります。入所者さんが100人入居している施設であれば、看護職員が3人という計算です。なお、看護職員が24時間体制で常駐することは義務づけられていないため、施設によっては、特別な医療ケアが必要な入居者の方は受け入れられないケースも多くあります。

    医師や看護師など、職員の種類と人員配置は?法律をもとにチェック

    特別養護老人ホームで働く職員の種類と人員配置について、厚生労働省の「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」では以下のように説明されています。

    職員の種類人員配置
    医師入所者に対し健康管理及び療養上の指導を行うために必要な数
    生活相談員入所者の数が100又はその端数を増すごとに1以上
    介護職員又は看護職員介護職員及び看護職員の総数は、常勤換算方法で、入所者の数が3又はその端数を増すごとに1以上とすること。
    栄養士又は管理栄養士1以上
    機能訓練指導員1以上
    介護支援専門員1以上(入所者の数が100又はその端数を増すごとに1を標準とする)

    特別養護老人ホームで働く職員の中で一番多いのが、入所者さん100人につき31人以上を配置しなければならないと定められている介護職員です。また、医療体制についての項目でも説明しましたが、[btp_line]医師や看護職員の配置も一定数定められています。[/btp_line]なお、表にある生活相談員とは、入所者さんご本人やご家族の方からの相談、連絡・調整などを行う職種のことを指します。その他、栄養士(又は管理栄養士)や機能訓練指導員、介護支援専門員も、施設ごとに必ず配置されるようになっているのがポイントです。

    特別養護老人ホームの設備や種類は?

    特別養護老人ホームの運営で必要とされている設備や種類について、説明します。

    必要となる設備と設置基準

    特別養護老人ホームでサービスを提供するために必要な設備と、その設置基準について、簡潔に表にまとめてみました。

    設備名設備基準
    居室・定員は、原則1人
    ・入所者さん1人当たりの床面積10.65㎡以上
    食堂及び機能訓練室・入所定員×3㎡以上
    浴室・介護が必要な入所者さんの入浴に適したもの
    便所・居室ごと、又は共同生活室ごとに設ける
    ・ブザー又はこれに代わる設備を設ける
    医務室・医療法に基づいた診療所であること
    廊下・手すりを設ける ・幅1.8m以上
    階段・手すりを設ける ・傾斜は緩やかにする

    設置基準は他にもありますが、主だったものを紹介しました。

    特別養護老人ホームの居室タイプは?

    特別養護老人ホームには、おもに4種類の居室タイプがあります。

    居室タイプ特徴
    ユニット型個室10人程度のユニットを組み、共有スペースを囲むようにそれぞれの個室が配置されている
    ユニット型準個室ユニット型個室と同じような配置だが、壁ではなく天井と間が空いたパーテーションや仕切りで区切られた個室となっている
    従来型多床室1部屋に定員2人以上で構成されており、食堂や浴室などはともに共有して使用する
    従来型個室ユニットを組まずに、それぞれの個室で構成されている

    特別養護老人ホームといえば、従来型多床室や従来型個室の施設が多く、大勢のスタッフと入所者さんが同じ空間で過ごすことを基本としていました。

    しかし、近年では、少人数のスタッフで入所者さんに寄り添いながら介護ケアを行う、ユニット型の施設も増えています。

    特別養護老人ホームの種類をチェック!

    特別養護老人ホームには、大きく分けて[btp_line]広域型・地域密着型・地域サポート型[/btp_line]の3種類があります。

    広域型は、定員30人以上という特別養護老人ホームで、居住地に関係なく申し込みが可能です。

    地域密着型は、定員29人以下からなる小規模な施設であり、施設のある所在地に居住している方しか利用できません。また、地域密着型は、広域型特別養護老人ホームが運営するサテライト型と、よりアットホームな単独型にさらに分かれているのが特徴です。

    地域サポート型は、在宅介護生活を送る高齢者の方を対象とした施設です。スタッフが24時間体制の見守りを行っています。

    どのくらいの費用がかかる?

    特別養護老人ホームでは、入所のための初期費用は必要ではなく、毎月かかった利用料を支払うこととなります。

    入所者さんが負担する項目について、ご説明しましょう。

    • 施設介護サービス費
    • 介護サービス加算
    • 居住費
    • 食費
    • 日常生活費

    介護保険の給付対象となる施設サービス費と介護サービス加算は、入所者さんの負担は[btp_line]原則として1割[/btp_line](所得に応じて2割・3割負担の場合も)です。施設サービス費は、居室タイプや介護度によってかかる金額が変わります。介護サービス加算とは、サービスの人員やどのような体制かによって追加で請求される費用のことで、充実したサービスを行う施設ほど、加算が多くなるのが特徴です。

    また、特別養護老人ホームの負担限度額は、入所者さんご本人やご家族の方の合計所得に応じて変わります。

    月々の利用額は居室タイプや介護度、入所者さんの状況によってそれぞれ異なるのが特徴です。多床室タイプ利用で月5~16万円程度、ユニット型個室タイプ利用で月18~22万円程度がおおよその目安となっています。

    特別養護老人ホームとは高齢者の方やご家族を支えるための公的な介護施設

    特別養護老人ホームとは、介護度の重い高齢者の方を対象とした公的な施設。入居条件はもちろん、人員配置や施設の設備、かかる費用まで、さまざまな法律で細かい基準が設けられています。また、民間運営の施設よりも安価であることが多いため、入所希望者が多い点もポイントです。入所者さんやそのご家族の支えとなる、重要な介護施設といえるでしょう。特別養護老人ホームとはどんな施設か知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

  • コンセプト

    [title_delete]

    2050年に向けて、更に需要が見込まれる、介護サービスなどの高齢者を支える仕事。
    介護、看護に携わる方は孤独ではないだろうか?
    情報が行き届いているだろうか?
    ふとそんなことを考えました。

    介護業界で働く皆さんが多く持つ、
    「勤務時間や残業」、「職務内容」、「夜勤の回数」、「オンコールの回数」などの疑問。
    本来知りたいリアルな情報を知ることができないのは、大きな課題であると考えました。

    介護業界で働く方が日々忙しい現場の中、ふと我に返る瞬間に、未来へ寄り添える。
    そんなメディアを目指していきたいと考えています。

    そして、中四国で介護業界に携わる全ての方に、Diverse(多様性)を。

  • 利用規約

    [title_delete]

    このウェブサイト(https://archive.andaid.me/、以下「当サイト」とします)は、株式会社Diverse
    (以下「弊社」とします)が運営しております。
    お客様が当サイトをご利用されるにあたっては、以下の利用規約をお読み頂き、同意される場合にのみご利用下さい。
    弊社は、事前に予告することなく本利用規約を変更することがあります。
    その場合は、変更後の利用規約を当サイト上に表示した時点で適用となりますので、ご了承ください。

    1.本規約の目的及び適用

    本規約は、弊社と当サイトを利用するすべてのご利用者様(以下、「ユーザー」とします)との間に適用されます。
    ユーザーは本規約の内容について同意した上で、当サイトをご利用ください。なお、ユーザーが当サイトを利用した場合には、本規約の内容に同意し、適用に承諾したものとみなします。

    2.ユーザー情報の取扱いについて

    弊社は、別途掲示するプライバシーポリシーに基づき、ユーザーの個人情報を取り扱うものとします。ユーザーは本ポリシーをよくお読みいただき、これに同意のうえ当サイトをご利用ください。

    3.著作権等知的財産権

    • 当サイトに掲載されている情報(文章、画像、動画、音声、その他あらゆる情報)に関する著作権やその他の権利は、弊社に帰属します。ユーザーは、私的利用など法律によって認められる範囲を超えて、無断で使用(複製、送信、譲渡、二次利用等を含む)することは禁止されています。私的利用など法律によって認められる範囲を超えて使用する場合は、必ず事前に弊社にご連絡下さい。
    • 当サイトで使用している商標類(ロゴなど)は、弊社または弊社に使用を認めた権利者に帰属します。これらを無断で使用することはできません。
    • 弊社記事の転載があった際や弊社記事をリライトした恐れのある場合は、申し出させていただくとともに、弊社希望金額を請求させていただきます。

    4.免責事項

    (1) 弊社は、以下の点について責任を負うものではありません。

    • 当サイトのユーザーの任意による利用方法の合法性や適切性等
    • 当サイトに関するすべての事項の正確性、完全性、安全性、有用性、最新性、内容、品質、特定目的への適合性、機能性等
    • 当サイトに関するすべての事項に関して検出された欠陥およびそれが原因で発生した損失や損害
    • ユーザーの法令違反、本利用規約違反、又は不適切な行為により他のユーザーに生じた損失や損害
    • 当サイトの変更等によりユーザーが被った損失や損害
    • 当サイトにリンクしている第三者のウェブサイト、または当サイトがリンクを設けている第三者のウェブサイトの利用によりユーザーに生じた損失や損害
    • 当サイトがリンクを設けている第三者のウェブサイトに関するすべての事項の合法性、適切性、正確性、完全性、安全性、有用性、最新性、内容、品質、特定目的への適合性、機能性等

    (2) 当サイト上の美容・技術に関する情報には、全ての個人に一様に当てはまるわけではない個別性の高い情報も多く含まれております。したがって、当サイトの情報利用、その情報に基づく判断においては、本規約内容を十分に理解し、ユーザー自身の責任において細心の注意を払って行ってください。

    (3) ユーザーは、当サイト(当サイトにおける美容・技術に関連する情報やアドバイスを含む)を自己の判断と責任において利用するものとします。当サイトの利用に関連し第三者に対して損害を与えたものとして、当該第三者から何らかの請求を受けたときは、自己の責任と費用において解決するものとします。

    5.禁止事項

    ユーザーは、当サイトの利用に際して、以下の記載事項を行ってはならないものとします。
    ユーザーが以下の事項に違反した場合、又はその恐れがあると弊社が判断した場合は、当該ユーザーに対して、当サイトの利用を制限する等必要な措置を行います。

    • 当サイトで提供される情報の改ざん
    • 弊社または第三者に損害を与える行為、または損害を与える恐れのある行為
    • 法令、裁判所の判決、決定もしくは命令、または法令上拘束力のある行政措置に違反する行為
    • 公序良俗に違反する行為、またはその恐れのある行為(過度に暴力的な表現、性的表現、反社会的な内容を含み、他人に不快感を与える表現を投稿、掲載、公開、送信する行為などを含む)
    • 弊社もしくは第三者の権利(著作権、商標権、特許権等の知的財産権、名誉権、プライバシー権、その他法令上または契約上の権利を広く含む)を侵害する行為
    • 弊社もしくは第三者になりすます行為
    • 意図的に虚偽の情報を流布させる行為
    • 弊社に事前の同意を得ずに営利を目的として当サイトを利用する行為
    • 当サイトの利用目的と異なる目的で当サイトを利用する行為
    • コンピューターウィルスなどの有害なプログラムを使用もしくは提供、その恐れのある行為(ウィルス・プログラム、その他の有害プログラム等を送信又は掲載する行為を含む)
    • 迷惑メールやメールマガジン等を一方的に送付する行為
    • 反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為
    • 宗教活動または宗教団体への勧誘行為
    • 許諾なく第三者の個人情報、登録情報、利用履歴情報などを収集、開示または提供する行為
    • 弊社による当サイトの運営または他のユーザーによる当サイトの利用を妨害し、これらに支障を与える行為
    • 弊社が不適当と判断した行為
    • 上記事項のいずれかに該当する行為を援助または助長する行為

    6.準拠法・管轄

    • 当サイトならびに本規約の解釈および適用は、日本国法に準拠するものとします。
    • 当サイトに起因もしくは関連して、弊社とユーザーとの間に生じた一切の紛争については、誠意をもって協議することとします。それでも解決しない場合には、広島地方裁判所または広島簡易裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

    7.保証の否認及び免責

    • 当サイトは、外部SNSサービスと連携することがありますが、連携を必ずしも保証するものではありません。当サイトにおいて外部SNSサービスと連携できなかった場合でも、弊社は一切の責任を負いません。
    • 当サイトが外部SNSサービスと連携している場合において、ユーザーと当該外部SNSサービス事業者、その他第三者との間で紛争、取引等が生じた場合でも、弊社は一切の責任を負いかねます。
    • 弊社は、当サイトで提供される情報の真実性、正確性、適法性その他一切の事項につき如何なる保証も行うものではありません。さらにお客様が弊社から直接または間接的に当サイトより他のユーザーに関する情報を得た場合であっても、弊社はユーザーに対し本規約において規定されている内容を超えて如何なる保証も行うものではありません。
    • 弊社はお客様による当サイトの利用が、ユーザーに適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合することを何ら保証するものではありません。
    • 弊社は、当サイトの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、当サイトの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他当サイトに関連してお客様が被った損害につき、賠償責任を一切負わないものとします。
    • 当サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから当サイトへのリンクが提供されている場合でも、弊社は当サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負いかねます。

    8.リンクの設定

    当サイトへのリンクを設定される際は、事前に以下までお知らせください。

    株式会社Diverse
    MAIL:info@chushikoku-kaigokango.com
    URL:https://archive.andaid.me/
    令和4年2月1日 制定