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中四国地方にある介護事業所や、高齢者サービスを展開する事業所の特色と、求人情報を紹介しています。また、広島・岡山・山口・島根・鳥取・愛媛・香川・徳島・高知の介護職における求人倍率、平均給与なども解説しています。

  • 【エフォール吉島】広島市中心部に近いサービス付き高齢者向け住宅。スタッフさんの一日に密着!

    【エフォール吉島】広島市中心部に近いサービス付き高齢者向け住宅。スタッフさんの一日に密着!

    広島市中区吉島にある[btp_line]サービス付き高齢者向け住宅「エフォール吉島」[/btp_line]。広島市中心部に近い便利な立地でありながら、公園が隣接する静かな環境にあります。実はここ、広島県民ならおなじみ「コスモス薬局」のグループ会社が運営する施設で、薬局が併設されているのが特徴。薬剤師や関連施設のスタッフと共に入居者さんを見守れる、働く側にとっても心強い施設です。
    今回は「エフォール吉島」の一日にも密着。入居者さんに丁寧に寄り添える、充実した職場環境をご紹介します!

    【エフォール吉島】広島市中心部にあり、関連施設のスタッフとも連携が取りやすいサ高住

    入居者さんのいざというときも安心!広島市内中心部にあるサ高住「エフォール吉島」

    「エフォール吉島」は広島市中区吉島新町にあるサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
    。広島市市街地にあり、通勤の利便性は言うことなし。また周辺には医療機関が充実しているのも魅力!目の前には総合病院「吉島病院」もあるため、いざというときも対応しやすい環境です。

    4階建ての施設には53戸の居室が設けられており、単身の方やご夫婦などが入居中。全室バリアフリーで、車椅子でもスムーズに動ける広さがあります。

    浴室には手すりや介護用シャワーチェアなど、基本的な設備が整っています。大人2人が入っても広々としたスペースがあり、必要に応じて入浴介助が行われることも。

    広々とした食堂は、入居者さんが食事や談笑をする憩いの場。食後には、スタッフも混じっておしゃべりを楽しむこともあるそうです。

    「コスモス薬局」を展開する「株式会社エンデバー」が運営

    コスモス薬局吉島店(エフォール吉島1階併設)

    出典:エフォール吉島公式サイト

    エフォール吉島を運営するのは、「コスモス薬局グループ」の介護事業部門を担当する「株式会社エンデバー」。コスモス薬局の知識やネットワークを活かし、デイサービスや訪問看護ステーションなど、さまざまな介護サービスを展開しています。薬剤師やヘルパーなど、多職種のスタッフと連携を取りやすい環境で、入居者さんの生活を手厚くサポートできる点が特色です。

    施設長さんに聞きました!「エフォール吉島」の4つの魅力

    「エフォール吉島」施設長・大野誠一さん

    エフォール広島は、入居者さんはもちろん、働くスタッフにとっても居心地がいい空間なのだとか。その魅力について、施設長の大野さんに詳しく聞きました!

    魅力①アクセスしやすい立地とリーズナブルな入居費

    Q:エフォール吉島の魅力は何ですか?

    [btp_box]大野さん:
    「広島市の中心部に近いため、スタッフも通勤しやすく、さらに入居者さんのご家族も訪れやすいところですね。また施設のすぐそばには公園があり、入居者さんとお花見を楽しむこともあります」[/btp_box]

    吉島病院

    [btp_box]大野さん:
    「さらに、サービスを必要とする方が気軽に入居できるように、入居費をできるだけ抑えています。ですが、当施設では薬剤師による服薬管理・指導といったきめ細やかなサービスを提供しているため、感謝の声をいただくことも多いですね」[/btp_box]

    魅力②薬剤師による服薬指導も!一人ひとりに合った薬を提供

    薬の管理ボックス

    Q:薬局が併設されていることで、どんなメリットがありますか?

    [btp_box]大野さん:
    「入居者さんの服薬管理を担当するのは、併設の「コスモス薬局吉島店」の薬剤師です。施設に出張し、入居者さんのヒアリングを通して、薬の調整や服薬方法の提案などをしています。
    施設内にある薬の管理ボックスに薬剤師が薬を補充し、住居スタッフが入居者さんに薬を手渡すシステムです」

    入居者さんが健康的な生活を送るために薬は欠かせないもの。とはいえ、種類や量が多くなると、飲み合わせなどにも配慮しなければなりません。専門知識を持つ薬剤師がそばにいて服薬指導をしてくれるため、入居者さんとスタッフの安心感につながっているそうです。[/btp_box]

    魅力③デイサービス・薬局併設。訪問介護・訪問看護サービスとの連携も

    Q:サ高住以外のサービスも実施されていますか?

    [btp_box]大野さん:
    デイサービスと薬局を併設しているほか、グループ内で訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所も展開しています。入居後、入居者さんから「●●してほしい」とご要望があったときに、必要な介護・医療サービスをすぐにご提案できるのが強みです。スタッフにとっても、薬剤師やケアマネジャー、理学療法士などの専門職と協力できるため、心強いと言えるでしょう」[/btp_box]

    魅力④幅広い年代のスタッフによる「チーム力」

    Q:スタッフさんの年齢層はどのくらいですか?

    [btp_box]大野さん:
    「20~50代の幅広い年代のスタッフが働いています。いろいろな年代の“先輩”の存在は心強く、『仕事のことはもちろん、プライベートも相談しやすいです』との声をスタッフからよく聞きます。世代を超えてチーム一丸となって働いているのが、エフォール吉島の魅力です」[/btp_box]

    「エフォール吉島」の一日を拝見!3交代制でスタッフが入居者さんを24時間見守り

    エフォール吉島では、3交代制(早番・遅番・夜勤)で、24時間見守りを行っています。実際にどのような業務を行っているのか、一日の流れをご紹介します。

    朝の起床~お昼

    朝7時になったら、入居者さんに声をかけ、起床介助をします。体調に異変がないか、毎朝全員にバイタルチェック(血圧、体温測定)を実施。

    ※イメージです。

    バイタルチェックのあと、朝食がスタート。自立している方も多いので、食事の介助は必要な人のみに別契約で実施しているそう。共用ホールで食べる方もいれば、居室に持ち帰って食べる方も。スタッフが食事介助で大忙しということはなく、一人ひとりに丁寧にサポートできます。

    朝食後は自由時間。そのまま食堂に残って、スタッフとおしゃべりを楽しむ方もいるそう。

    全室対象に行われているサービスは、安否確認(日中3回・夜間3回)、シーツ交換、毎朝のバイタルチェック、生活相談です。別途ヘルパーサービスを契約している入居者さんには、入浴介助や居室の掃除、衣類の洗濯などの生活サービスを提供。
    また、訪問看護サービスを契約している入居者さんには、居室に看護師や理学療法士などが訪問し、リハビリも行われています。

    廊下など共用部の清掃は、住居スタッフが行います。掃除をしながら、入居者さんの様子に目を配ることを心がけているそう。

    お昼~消灯・夜間巡回

    お昼ご飯は12時から始まります。

    日中は3回、安否確認のために居室を訪問。不安なことや困りごとはないか、目を配ります。

    この日はへルパーサービスを利用する入居者さんの洗濯をサポート!できるところは見守り、必要な部分で手助けします。入居者さんとの対話からこれまでの生活を知り、人生に寄り添っていると感じることもあるのだとか。

    17時頃から夕食が始まり、18時になると共用部は消灯。眠れなくてホールに残っている方がいるときは、声かけをしているそうです。

    夜勤スタッフは、午後11時・午前2時・午前5時に定期巡回へ。静かに居室に入り、入居者さんの安否を確認。別途契約している入居者さんには、夜間のおむつ交換やトイレ介助も行われます。

    夜間は、見回りのとき以外は事務スペースで待機。利用者さんの様子を記録したり、仮眠を取ったりします。

    スタッフは常に連絡用端末を携帯。居室からの呼び出しがあったときや、緊急時に他のスタッフと連絡を取るときに利用します。
    夜勤は月に5~6回ほど。残業もほぼないため、プライベートの時間を有効活用して、介護福祉士の資格を取ったスタッフもいるのだとか!

    【求人】現在の採用職種はこちらをチェック!

    エフォール吉島と併設施設では、[btp_line]住居スタッフやデイサービスのスタッフなどを随時募集中[/btp_line]。詳しくは、下記の公式サイトと採用ページをご覧ください。

    「エフォール吉島」で入居者さんの快適な暮らしをサポート!

    広島市中区のサ高住「エフォール吉島」は、交通の便が良く、医療サポートも充実した環境にあります。また、大手「コスモス薬局」のグループ会社である安心感もあるでしょう。薬局や多職種との連携が取りやすく、専門職の知識を活かして入居者さんをサポートできる点も魅力ですね。自立している方も多いため、一人ひとりと丁寧に向き合えるのもメリットと言えるでしょう。入居者さんとコミュニケーションを取るのが好きな方は、ぜひ問い合わせてくださいね。

    【サービス付き高齢者向け住宅・エフォール吉島】

    所在地広島市中区吉島新町1丁目4-1 (吉島病院入口バス停徒歩約1分)
    電話番号082-245-2020
    住戸数53
    運営主体株式会社エンデバー
    取引形態貸主

  • 【こうの歯科・矯正歯科(広島市安芸区矢野)】訪問歯科診療で高齢者の口腔ケアを実施

    【こうの歯科・矯正歯科(広島市安芸区矢野)】訪問歯科診療で高齢者の口腔ケアを実施

    「こうの歯科・矯正歯科」は広島市安芸区矢野にある総合歯科医院です。近年、地域の人々のニーズを受け、来院が難しい高齢者の自宅や高齢者施設などを訪問する「訪問歯科診療」にも力を入れています。今回は、外来診療とはまた違ったやりがいがある訪問歯科診療について、こうの歯科・矯正歯科の河野院長にインタビューをしました。訪問歯科診療に興味がある方は、ぜひご覧ください。

    【こうの歯科・矯正歯科】矢野エリアで親しまれる“街の歯医者さん”

    「こうの歯科・矯正歯科」はJR矢野駅・南口から徒歩8分。地域に愛される歯医者さん

    「こうの歯科・矯正歯科」は、JR矢野駅から徒歩約8分。国道31号線も近く、アクセスしやすい好立地にあります。

    2013年に開院して以来、地元の方々の“かかりつけ医”として長く親しまれてきました。

    河野信也(こうのしんや)院長(画像)は、地元・矢野出身。「故郷で地域貢献をしたい」という思いから、2013年に「こうの歯科・矯正歯科」を開きました。

    [btp_box back=”on”]河野信也院長プロフィール
    広島市安芸区矢野生まれ。1999年に広島大学歯学部卒業、2003年に広島大学大学院歯科矯正学修了(博士号取得)。2013年に「こうの歯科・矯正歯科」を開院。
    [/btp_box]

    現在、河野院長を含む、矯正専門の歯科医が2名常駐。口腔ケアに精通した専門スタッフも在籍し、一般診療から小児歯科、矯正、入れ歯、インプラントまで、幅広く対応しています。

    患者さんがリラックスできる環境を整え、痛みに十分配慮した治療を心掛けているそう。患者さんを第一に考えた丁寧な診療が口コミで広がり、近隣の方はもちろん、遠方から来院する患者さんも少なくありません。

    設備充実で患者さん一人ひとりに合わせた治療を実施

    院内には専用設備が充実しています。
    診察台は人間工学を取り入れたデザインを採用。診療スペースはゆったりと広く、治療中も圧迫感がありません。

    こちらは、「インビザライン」(マウスピース型矯正治療)で使われる3Dスキャナー。口腔内をスキャンするだけで、精度の高い歯型をとることができます。

    初診では、必ずこちらのレントゲン室で顔全体の画像を撮影。歯だけでなく、顔全体の骨格バランスをチェックすることで、口腔内の痛みや不調の原因を分析します。
    患者さんにはレントゲン画像を見てもらいながら、数年後まで考えた治療方針を、納得が得られるまで丁寧に説明することを心掛けているそうです。こうした治療前のカウンセリングは、患者さんと信頼関係を築くことにも役立っています。

    【こうの歯科・矯正歯科】矢野エリアで「訪問歯科診療」に力を入れている理由は?

    現在、訪問歯科診療を行っている診療所は、全国でまだ2割程度しかありません。専用機器の導入や訪問時間の確保など、さまざまなハードルがあるからです。
    そんな中、「こうの歯科・矯正歯科」が訪問歯科診療に力を入れているのは、「必要とする方に歯科治療を届けたい」という河野院長の熱い思いがあるから。
    訪問歯科診療を始めた経緯や診療内容について、インタビューしました!

    高齢のため通院できない患者さんのため「訪問歯科診療」をスタート

    Q:「訪問歯科診療」を始めた理由を教えてください。

    [btp_box]河野院長:

    一番の理由は、地域の患者さんのニーズです。定期的に来院していた方が、身体が不自由になったり寝たきりになったりして、通院できないケースが増えてきたことが背景にあります。
    歯には、定期的なメンテナンスが不可欠です。特に高齢の方は、不具合を放置していると歯を失うリスクが上がります。また、十分に噛めないと、日々の食事にも支障が出てQOL(生活の質)が下がりますよね。そうした方々に、病院と同様の治療を継続して提供したいと思い、訪問診療に力を入れるようになりました。ご本人はもちろん、訪問先のご家族からも喜んでいただけるので、大きなやりがいを感じています。[/btp_box]

    Q:訪問歯科診療の対象エリアはどこまでですか?

    [btp_box]河野院長:
    原則として病院から半径16キロ以内のエリアです。広島市全域と安芸郡に訪問しています。また、個人宅だけでなく、サービス付き高齢者向け住宅などの高齢者施設にもお伺いしています。[/btp_box]

    Q:訪問歯科診療を利用できるのは、どんな方ですか?

    [btp_box]河野院長:
    なんらかの理由で、通院が難しい方が対象です。たとえば身体が不自由な方、寝たきりの方、身体的・精神的な障害がある方、高齢者施設や医療機関に入居・入院している方などです。診療内容や訪問先によって、各種保険が適用されます。状態に応じて自費治療を提案することもありますが、料金については事前にしっかりとご説明しています。[/btp_box]

    訪問歯科診療は3人一組で実施。持ち運び機材で治療もOK!

    Q:訪問歯科診療は、どのように行うのですか?

    [btp_box]河野先生:
    基本的に、歯科衛生士を含む3人一組で訪問しますが、治療が必要な場合は歯科医師も同行します。持ち運べる専用機器(画像)があるため、院内とほぼ同じ治療・処置が可能ですよ。車いすの方や寝たきりの方もいらっしゃるので、身体に負担がかからないよう、細心の注意を払いながら治療を行っています。[/btp_box]

    訪問歯科診療の様子

    訪問治療のほか、入れ歯相談、口腔ケアアドバイスも実施

    Q:訪問歯科診療では、治療以外の処置も行われますか?

    [btp_box]

    河野先生:
    はい、口腔ケア全般のアドバイスもしています。ご本人やご家族はもちろん、高齢者施設を訪問する際は、スタッフさんにも歯磨きの指導や口腔ケアのアドバイスを行っています。また、歯ブラシの選び方や歯間ブラシ、フロスといったケアグッズの使い方、義歯の手入れ法などもお伝えするようにしていますね。また、「噛みにくい」「入れ歯が合わない」などの相談があった場合は、義歯を作り直すこともあります。[/btp_box]

    訪問先の患者さんやご家族からは「なんでも相談できて安心」と、声を掛けられることも多いのだとか。地域の“かかりつけ医”として、多くの人に信頼を寄せられていることが伝わってきます。

    「こうの歯科・矯正歯科」(矢野)では訪問診療でも歯科衛生士が多数活躍中!

    院内研修も充実!着実にキャリアアップできる職場環境が魅力

    現在、「こうの歯科・矯正歯科」では9人の歯科衛生士が活躍中です。
    ワークライフバランスを重視した職場環境で、子育て中のスタッフも在籍しているそう。

    スキルアップの機会も積極的に取り入れており、定期的に院内で「症例検討会」を開催。さまざまな事例をスタッフ間で共有することで、問題の要因となっている部分を明らかにしたり、患者さんのためにできる最善の処置について考えたりするのだそう。

    他にも外部研修やオンライン研修にも、積極的に参加を奨励。院内にはないスキルや思考方法を取り入れることにも力を入れています。診療の知識やスキルを幅広く身に付けていける環境といえるでしょう。

    【求人】現在の採用職種はこちらをチェック!

    こうの歯科では現在、[btp_line]歯科医師歯科衛生士を募集中![/btp_line]外来診療はもちろん、近年ニーズの高い訪問歯科診療に携われる貴重な環境です。「歯科診療を通じて、地域に貢献したい!」そんな思いを持つ方がやりがいを感じられる歯科医院です。

    「こうの歯科・矯正歯科」の最新の求人情報は、公式サイトでご確認ください。

    ▼▼こうの歯科・矯正歯科公式サイト▼▼
    公式サイトはこちら

    こうの歯科・矯正歯科(矢野)は訪問歯科診療で地域に貢献!

    医院に足を運べない方にも、訪問歯科診療で必要なサービスを提供し、地域のかかりつけ医として信頼を寄せられている「こうの歯科・矯正歯科」。在宅で介護を受けている方や介護施設に入居している方にとって、お口の健康を見守ってくれる強い味方といえるでしょう。スタッフは随時募集中なので、訪問歯科診療に携わりたい方、地域医療に貢献したい方は、ぜひ問い合わせてみてください。

    【こうの歯科・矯正歯科】

    所在地広島市安芸区矢野東4丁目4-27 (JR矢野駅・南口から徒歩8分)
    電話番号0120-218-422 ※予約制
    診療時間【 月・火・水・金 】 9:00〜13:00/14:30〜18:30 【 土曜日 】 9:00〜13:00/14:00〜17:00 【 休診日 】 木曜・日曜・祝日
    診療科・各種サービス一般歯科、矯正歯科、小児歯科、訪問歯科診療、インプラント、入れ歯(義歯)、ホワイトニング
    公式サイトhttps://kono-dental.jp/
  • 【尾道いちょうの樹・けやきの樹】広島・尾道にある人気のサ高住。スタッフの育成制度も充実!

    【尾道いちょうの樹・けやきの樹】広島・尾道にある人気のサ高住。スタッフの育成制度も充実!

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」は、広島県尾道市の向島(むかいしま)にあるサービス付き高齢者向け住宅です。穏やかな海と豊かな自然に恵まれた環境で、入居者さんとスタッフがともに暮らしを楽しみながら、ゆっくりとした時間を共有しています。今回は、この2つのサ高住の特徴や職場環境、働くうえでのメリットをご紹介。介護業界での就職・転職を考えている方は、ぜひご一読ください。

    【尾道いちょうの樹・けやきの樹】瀬戸内海に近い穏やかな環境で話題のサ高住

    広島県尾道市向島にあるサービス付き高齢者向け住宅「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」

    「尾道いちょうの樹」と「けやきの樹」があるのは、広島県尾道市。市街地の対岸にある向島は、本州と2つの大橋で結ばれ、渡船なら数分で渡ることができます。

    2014年、向島にオープンした「尾道いちょうの樹」(画像左)は、“尾道水道”と呼ばれる海峡に面しています。スタッフさんいわく「窓から釣りができるくらい海と近いですよ(笑)」とのこと!尾道大橋も近く、車で10分程度あれば本州へ渡れるため、通勤時の交通アクセスも心配ありません。
    一方「けやきの樹」(画像右)は、2021年に開設された施設。向島の中でも、内陸の落ち着いた住宅地内にあります。周囲は自然が豊かで、静かな環境です。
    この2つのサ高住を運営するのは、地元の水産物卸売会社「山源山乃花(やまげんやまのはな)株式会社」 。長年、尾道で水産業界の発展に携わってきた会社です。高齢化が進む尾道市で「地域貢献の意味を込め、地域の人に寄り添った場所を作りたい」と、サ高住の運営をスタート。どちらの施設も「わが家にいるような安心感」をモットーに運営されています。

    ▼「山源山乃花株式会社」の木曽代表インタビューはこちら!

    入居者さんを24時間支える“安心感”を提供

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」では以下のような生活サポートサービスが提供されています。

    [btp_box back=”on”]

    • 訪問看護ステーション、ヘルパーステーションを併設
    • 地元の病院との医療連携が密で、緊急時も迅速に対応
    • 協力医療機関による訪問診療で入居者さんの健康を管理
    • 看護スタッフ、ヘルパー資格を持つスタッフが常駐し、24時間サポート
    • 安否確認や生活相談を実施
    • 通院の付き添いや外出の同行・代行

    [/btp_box]

    ※別途料金がかかるものもあります

    介護スタッフ、ヘルパー、リハビリ職、看護師など、あらゆる職種の方と連携しながら働けるため、医療・介護の知識を増やしていけるのが魅力です。

    【尾道いちょうの樹・けやきの樹】それぞれの職場環境は?

    ここからは、2施設の職場環境をご紹介します。

    【尾道いちょうの樹】海に面した全32室。家庭的な温かいサービスが特徴

    「尾道いちょうの樹」の建物正面には、シンボルツリーのイチョウが植えられています。秋になると黄金色に変わり、入居者さんはもちろん介護スタッフの目を楽しませてくれます。

    2階の食堂からは、海を行き交う船も見られます。入居者さんと海を眺めながら会話を楽しむことも。
    「いちょうの樹」の入居者さんは介護度の高い方も多いので、大規模なレクリエーションや外出の機会はあまり多くありませんが、入居者さんの状態に合わせた、きめ細やかなサービスを提供しているそう。スタッフの「こんなケアをしたい」という思いをすぐにサービスに反映できるのが、「尾道いちょうの樹」の魅力のひとつです。

    現在、全32室(2023年4月時点)に対し、8名の介護スタッフと2名の看護師が常駐。入居者さん一人ひとりのケアやサポートに集中できる環境です。
    入居者さんと密接に関われる環境なので、日ごろからしっかり目を配ることができ、ささいな変化にも気付きやすいのが特徴です。

    【けやきの樹】中庭つきの全63室。デイサービス併設で日々の機能訓練サポートも

    向島の閑静な住宅地にあるサ高住が「けやきの樹」です。全63室と入居者さんも比較的多いため、各種イベントやレクリエーションが活発に行われています。

    「けやきの樹」の自慢は、この広々とした中庭。あたたかい日は、広いウッドデッキにいすを並べて日向ぼっこする入居者さんの姿が見られます。新型コロナウイルスを始め、感染症が流行すると入居者さんとの外出は難しくなりますよね。楽しみにしていた外出ができなくなり、気分が塞いでしまう入居者さんも少なくありません。

    出典:けやきの樹公式Twitter

    しかし、施設内に広い中庭があれば、外出の機会を気軽に提供できます。遠出は難しいときでも、「中庭に出てみませんか?」と提案することで、気分が晴れる方もいるかもしれません。「もうすぐ花が咲きそうですね」と季節の会話も楽しめそうです。

    1階の食堂は開放的なスペースが魅力。入居者さん全員が集まっても十分な広さがあるため、食事の配膳もスムーズに行えます。

    季節の行事やレクリエーション、コンサートが開かれるのもこの食堂です。イベントの企画はスタッフの腕の見せどころ!イベントを企画するのが好きな方は、特にやりがいを感じられる瞬間でしょう。クリスマスには、サンタやトナカイに仮装したスタッフが登場し、入居者さんとおおいに盛り上がったのだとか。

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」では、認知症の方への対応や看取りケアも行われています。顔なじみの入居者さんの介護度が高まっても、同じ施設で引き続き一貫したケアができるため、入居者さんはもちろん、スタッフも安心ですね。

    2施設どちらも、入居者さんと密接に関わることができ、経験やスキルを存分に生かせる環境と言えるでしょう。

    【求人】尾道いちょうの樹・けやきの樹は人材育成制度が充実!

    スタッフ一人ひとりの「がんばり」「やる気」を評価。働き方も相談できる

    現在2施設では、以下のような職種のスタッフが活躍しています。

    [btp_box back=”on”]

    • 介護スタッフ(住宅介護スタッフ)
    • リハビリ職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
    • 看護師
    • ケアマネジャー
    • 事務職
    • 管理栄養士、栄養士、調理員

    [/btp_box]

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」では、希望に応じて柔軟な働き方が可能。経験や適性、ライフスタイルや家庭の事情などを考慮し、配属先や勤務時間を調整してもらえます。介護や子育てなどのため、日勤のみを希望する方には、デイサービス勤務という選択肢もあるそうです。

    また、独自の評価基準があるため、やる気や経験に応じてキャリアアップも可能!過去には、パートスタッフが正社員や管理者に登用されたケースもあるそう。長く働きたい人にとって、会社全体で人材育成とキャリアアップを後押しする環境があるのはうれしいですね。

    研修でスキルアップを応援!資格取得支援制度も

    スタッフのサービスの質を高めるため、毎月テーマを決めて社内研修を実施。
    また、「資格取得支援制度」があり、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの受講費用や受験費用、研修のための交通費といった必要経費を、すべて会社負担でサポートしているそう。

    福利厚生も充実しており、産休・育休制度を利用して子育てしながら働く女性スタッフも数多く在籍。近年は、新型コロナウイルスに罹患した場合、特別休暇を取ることが奨励されるなど、働きやすい環境が整っています。

    【求人】尾道いちょうの樹・けやきの樹の採用職種はこちらをチェック!

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」で働いてみたいと思った方は、こちらでくわしい採用情報をチェックしてみてください。

    【尾道いちょうの樹】【けやきの樹】の採用ページはこちら

    ※現在、採用がない職種もあります。

    「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」で自分らしく働こう!

    広島県尾道市のサ高住「尾道いちょうの樹」「けやきの樹」なら、「入居者さんと密接に関わりたい」「入居者さんにこんなケアやサポートをしたい」といった思いを叶えられます。経験やスキルを生かしながら、柔軟な働き方ができる両施設なら、きっと大きなやりがいを感じられるでしょう。介護の仕事に興味を持っている方や転職を検討している方は、ぜひ採用情報をチェックしてみてくださいね。

    【尾道いちょうの樹】

    所在地広島県尾道市向東町3301番地59
    電話番号0848-38-7767
    公式サイトhttp://ichonoki.com/

    【けやきの樹】

    所在地広島県尾道市向東町8918-1
    電話番号0848-38-1600
    公式サイトhttps://www.keyakinoki-y.jp/
    Instagramhttps://www.instagram.com/keyakinoki_ichounoki/
    公式LINEhttps://line.me/ti/p/~@629etvlt
  • 【竹原市】宗越通所介護事業所(デイサービス)

    【竹原市】宗越通所介護事業所(デイサービス)

    概要

    広島県竹原市の瀬戸内海に面した「宗越通所介護事業所(デイサービス)」は、要支援以上と認定された地域の方が利用する、通所介護(デイサービス)です。普段は自宅で過ごす利用者さんが施設に集まり、入浴や食事、レクリエーションなど行います。アットホームな雰囲気を大事にし、季節のプログラムを取り入れながら利用者さんの自立支援を行っています。

    強み:楽しく充実した日々を送るための支援

    自宅までの送迎サービス

    専用車で送り迎えするため家族の負担を軽減します。

    身体機能の維持向上への関わり

    個々に合わせて機能訓練を実施し、機能減退を防ぎます。

    風光明媚な景観が評判の浴室

    ゆっくりと瀬戸内海を見渡せる浴室で入浴を援助します。

    採用について:運営元は1986年設立の歴史ある事業所

    宗越通所介護事業所(デイサービス)は1994年に竹原市の委託事業として開所されて以来、長く運営実績のある事業所です。ケアマネジメントをはじめ短期入所や訪問介護など、グループ内に連携する事業所があるのも特徴。スタッフの研修が充実しており、安心して勤められる職場といえるでしょう。採用については直接お問い合わせください。

    http://munakoshi.sakura.ne.jp/aezcaefa/

    施設基本情報

    施設名宗越通所介護事業所(デイサービス)
    所在地広島県竹原市吉名町宗越793番地
    電話番号0846-25-1900
    利用定員20人
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/aeseesaeeaeaaeyaee/
    運営元社会福祉法人 宗越福祉会
  • 【竹原市】むなこし訪問介護事業所(ホームヘルパー)

    【竹原市】むなこし訪問介護事業所(ホームヘルパー)

    概要

    竹原市にあるむなこし訪問介護事業所(ホームヘルパー)は、利用者さんの自宅に訪問して身の回りのお世話を行う訪問介護事業所(ヘルパーステーション)です。要介護状態であっても住み慣れた家で日常生活を送れるよう、食事や入浴、排泄などの身体介助をはじめ、買い物、掃除など幅広く援助します。

    強み:安心できる自宅で質の高い生活が送れるようサポート

    住み慣れた自宅での生活を援助

    介護が必要になっても自宅で過ごせるよう援助します。

    マンツーマンの個別ケア

    訪問だからこそ一人ひとりに寄り添ったケアを実現できます。

    利用者さんや家族の生活の質を高める

    介護や家事を担うことで困りごとや負担を軽減し、よりよい生活が送れるようサポートします。

    採用について:経験を活かして自分のペースで働ける

    ※イメージです

    むなこし訪問介護事業所は年2回の賞与があり、頑張りが還元される職場です。身体介護だけでなく調理や掃除などの生活援助もあるため、日ごろの経験を活かして働けます。シフト制勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けるのもメリットです。採用については公式HPよりお問い合わせください。

    http://munakoshi.sakura.ne.jp/aezcaefa/

    施設基本情報

    施設名むなこし訪問介護事業所(ホームヘルパー)
    所在地広島県竹原市吉名町宗越793番地
    電話番号0846-25-1933
    定員
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/aeaaaeaaeaaeyaee/
    運営元社会福祉法人 宗越福祉会
  • 【竹原市】むなこし居宅介護支援事業所(ケアマネジメント)

    【竹原市】むなこし居宅介護支援事業所(ケアマネジメント)

    概要

    竹原市にある「むなこし居宅介護支援事業所(ケアマネジメント)」は、JR呉線吉名駅から車で5分ほどの距離にある居宅介護支援事業所(居宅)です。要介護認定を受けた方が、自宅(居宅)で介護サービスを利用しながら生活するために、ケアプランの作成などを行っています。

    強み:スピーディーで個別性を大切にしたケアプラン作成

    ※イメージです

    迅速なフットワーク

    スピーディーにケアプランの作成や保健・医療・福祉サービスの調整を行います。

    利用者さんの希望を尊重

    利用者さん自身が望むサービスの選択を尊重しています。

    幅広いサービス提供

    それぞれが抱えている困りごとや心身の状況に応じて、多様なサービスが提供できるよう支援します。

    採用について:スキルアップの機会も充実

    ※イメージです

    むなこし居宅介護支援事業所(ケアマネジメント)では、利用者さんが自宅で安心して生活できるように、ケアマネジャーが迅速なフットワークで援助を行います。経験のある方は、経験年数を加味した給与体制のため有利です。2ヶ月に1度、法人研修会を実施しており、スキルアップに役立てる機会を設けています。

    施設基本情報

    施設名むなこし居宅介護支援事業所(ケアマネジメント)
    所在地広島県竹原市吉名町宗越793番地
    電話番号0846-25-1966
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/aeaaaaaaeaeaeaaeyaee/
    運営元社会福祉法人宗越福祉会
  • 【竹原市】宗越園短期入所生活介護(ショートステイ)

    【竹原市】宗越園短期入所生活介護(ショートステイ)

    概要

    宗越園短期入所生活介護(ショートステイ)は、広島県竹原市にある短期入所生活介護(ショートステイ)です。普段自宅で生活している利用者さんが、家族の都合や介護負担軽減のために一定期間入所する施設で、日常生活の支援やリハビリなどのサービスを提供します。瀬戸内海に面しており、穏やかな立地です。

    強み:住み慣れた自宅で長く暮らし続けるための支援を行う

    身体機能を維持し自立を保つための支援

    できる限り離床を促し今ある身体能力を活かすことで、身体機能減退を予防します。

    家族の介護負担を軽減

    自宅で介護する家族の心身の負担軽減を図ります。

    短期入所中も安心してもらえる関わり

    好みに合わせた食事の提供や、定期的な受診の援助を行います。

    採用について:再雇用制度があり長く働ける職場

    宗越園短期入所生活介護は、福利厚生が手厚い職場です。雇用保険、労災保険、厚生年金保険などの社会保険を完備しており、65歳の定年後も再雇用制度があります。腰を据えて長く働きたいという方が、安心して勤められる環境です。採用については、公式HPよりお問い合わせください。

    http://munakoshi.sakura.ne.jp/aezcaefa/

    施設基本情報

    施設名宗越園短期入所生活介護(ショートステイ)
    所在地広島県竹原市吉名町宗越793番地
    電話番号0846-25-1900
    入所定員8人
    居室タイプ従来型多床室(2人部屋、4人部屋)
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/aesaoecyaeoeyayaeecyaeaeaaeyaee/
    運営元社会福祉法人 宗越福祉会
  • 【広島市中区】訪問看護リハビリステーション ひなた吉島

    【広島市中区】訪問看護リハビリステーション ひなた吉島

    概要

    広島市中区光南にあります「訪問看護リハビリステーション ひなた吉島」です。
    中区、南区(要相談)にお住いの方を対象に、医療のプロフェッショナルである経験豊富な看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、地域の多職種の方々と「チーム」を組み、積極的に連携し、住み慣れた地域での生活を「チーム力」でサポートします。
    可能な限り自立でき、利用者様らしい人生や生活を支えていくことを大切にしています。

    3つの「力」:利用者様の笑顔のためにチームひなたの「好働力」

    ① 看護力

    救急、急性期、慢性期、在宅分野での経験豊富な看護師が24時間365日電話相談や
    緊急対応できる体制を整えています。
    医療・療養を受ける場所と最期を迎える場所を『自宅』と希望した方は6割以上です。
    がん末期や終末期の方でも自宅で過ごせるターミナルケアまで行える「看護力」を発揮します。

    ② リハビリ力

    3職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)のリハビリ専門職が、ご利用者様それぞれの「生活スタイル」に合わせた最適なリハビリを提供します。
    痛みの改善はもちろんのこと、日常生活上の動作の改善、住まいの環境整備、趣味や生きがいの再発掘、ご自身で行うセルフエクササイズの指導や口腔ケアなど、ひとりひとりに合わせたサポートを提案できる「リハビリ力」を発揮します。

    チーム力

    当事業所では、セクションの区切りなく他職種が同じスペースで、一緒に情報やスキルを共有することで事業所内連携を通して最適かつ素早く、安全なサポート・ケアを行います。
    全スタッフで連携を図り、ひなたの「好働力」を発揮します。

    採用について:研修制度も充実!スキルアップを目指すなら「ひなた」

    訪問に「情熱」を持った本気のスタッフのみが集まる、笑顔あふれる在宅チームです。
    利用者様の笑顔に出会うため、あなたの「好働力」をひなたで発揮してみませんか。
    求人情報の詳細はこちらからご覧いただけます。

    施設基本情報

    施設名訪問看護リハビリステーション ひなた吉島
    所在地広島県広島市中区光南2-3-45 
    電話番号082-236-6125
    公式サイトhttps://hinata-a.com/#/
    公式SNSInstagram https://www.instagram.com/hinata.yoshijima/  
    運営元株式会社ひなた
  • 【広島市西区】訪問看護リハビリステーション ひなた庚午

    【広島市西区】訪問看護リハビリステーション ひなた庚午

    概要

    広島市西区高須にある「訪問看護リハビリステーション ひなた庚午」。
    広島市西区、中区、佐伯区(一部地域を除く)エリアを中心に救急、急性期、慢性期、在宅分野で「健康のプロフェッショナル」である看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、利用者様はもちろん家族、介護者様の「リアルタイム」を大切に、それぞれの「生活スタイル」に合わせた「あなたらしい生き方」をサポートします。

    「3つの強み」:チーム一丸!!ひなたの「好働力」

    強み① 経験豊富な「看護師」が在籍   

    緩和ケア認定看護師、精神科訪問看護師など資格保持者が24時間・365日いつでも相談に応じ、急変時にはかかりつけ医師と連携、緊急対応できる体制を整え、安心を支える看護サービスを提供します。

    強み② 経験豊富な3職種の「リハビリ訓練士」が在籍

    呼吸療法認定士、福祉住環境コーディネーターなど資格保持者が利用者様のやりたいことを目標に掲げ、予防するリハビリで満足するのではなく、改善を目指したリハビリを行っています。
    料理ができるようになりたい…旅行に行きたい…スムーズに話せるようになりたい…好きなものを食べたいなど 「実用的な生活」の目標達成に向けたリハビリを実施します。

    強み③ チームひなたの「好働力」医療

    よりよい看護・リハビリを提供するために、全スタッフがすぐに行動します。
    問題点や改善方法を各専門職のスタッフが意見を出し合い、最適なサービスが提供できるよう全スタッフで連携を図り、ひなたの「好働力」を発揮します。

    採用について:チーム体制でひなたの「好働力」を発揮

    事務・総務の多くのサポートにより、専門職として訪問現場で専念できる働きやすい環境です。
    訪問に「情熱」を持った本気のスタッフのみが集まる、笑顔あふれる在宅チームです。
    利用者様の笑顔に出会うため、あなたの「好働力」をひなたで発揮してみませんか。
    採用について詳しくはこちら(https://kango-riha.com/recruit/)

    施設基本情報

    施設名訪問看護リハビリステーション ひなた庚午
    所在地広島県広島市西区高須1-11-19
    電話番号082-507-8101
    公式サイトhttps://kango-riha.com/
    公式SNSInstagram https://www.instagram.com/hinata_kougo/ 
    運営元株式会社ひなた

  • 【廿日市市】大野浦病院 居宅介護支援事業所

    【廿日市市】大野浦病院 居宅介護支援事業所

    1994年、廿日市市に開院した大野浦病院は、医療療養型病床と回復リハビリテーション病棟を備えた病院です。開院以来、患者さんが退院後も地域で生き生きと暮らせるよう、医療と福祉、保健機関との連携を強化しながら患者さんのニーズに応えてきました。大野浦病院に併設の居宅介護支援事業所は、2001年に開設。大野浦病院に入院中の患者さんの退院支援や、治療中の患者さんの医療連携支援など、要介護認定を受けた患者さんが自宅でスムーズに生活を続けられるよう、病院に併設しているという強みを活かした支援を行っています。

    強みは、災害時への取り組み

    大野浦病院併設の事業所のため、退院後の支援など、医療との連携がとりやすいのが特徴です。現在は、特に災害に備えた取り組みに力を入れています。
    ・災害に備え、指定避難所の確認
    ・災害種別に避難場所と方法を確認
    廿日市市内の指定避難所や、土砂災害や豪雨、高潮など、影響を受ける可能性のある災害種別の避難場所、避難方法を確認。緊急事態発生時の連絡先の優先順位を確認するなど、災害発生時に備えた取り組みをしています。

    スタッフのキャリアアップをサポートする制度が充実

    大野浦病院の居宅介護支援事業所を運営する医療法人社団 明和会はスタッフが働きやすいと思える環境をつくる取り組みとして、スタッフが働き方を選択できる制度や副業制度を採用。スタッフの教育にも力を入れており、段階的にキャリアアップできる研修制度を設けています。利用者さんや患者さんだけではなく、スタッフも笑顔で仕事ができる環境づくりを目指しています。

    施設名大野浦病院 居宅介護支援事業所
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-54-2426
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/support-office/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【廿日市市】大野浦病院 通所リハビリテーション

    【廿日市市】大野浦病院 通所リハビリテーション

    広島県廿日市市にある大野浦病院の通所リハビリテーション(デイケア)は、笑顔あふれる、明るく楽しい雰囲気で知られています。理学療法士や作業療法士らリハビリスタッフが体操メニューやリハビリを計画。健康的な日常生活をサポートするほか、充実したレクリエーションやグループ活動により、利用者の方に楽しい時間を提供しています。

    専門スタッフのしっかりしたサポートと笑顔になるサービス

    ・盛り上がるレクリエーション・グループ活動

    体操メニューに加え、盛り上がるゲームタイプのレクリエーションも人気です。カラオケや囲碁、書道といったグループ活動も盛んで、多くの利用者さんに喜ばれています。

    ・丁寧な日常生活のサポートとリハビリ

    全身の健康チェックはもちろん、院内で資格を得たスタッフが口腔ケアを指導してくれます。

    ・手作りできめ細やかな食事

    出来立ての食事が楽しめるのも大きな魅力。利用者に合わせた治療食、柔らかい食事にも対応しています。

    どんどん知識を得て、キャリアアップできる環境

    通所リハビリテーションを運営する医療法人社団明和会では、細やかなキャリアアップのプランが用意されています。研修制度が整っているため、着実に知識と経験を積み上げていくことができる環境です。プライベートの充実も図れるよう、福利厚生も手厚く、厚生労働省の働き方改革のサイトでも紹介されているほどです。

    採用について詳しくはこちら

    施設名大野浦病院 通所リハビリテーション
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-54-2426
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/day-care/
    運営元医療法人社団明和会

  • 【廿日市市】大野浦病院 訪問看護ステーションさくら

    【廿日市市】大野浦病院 訪問看護ステーションさくら

    広島県廿日市にある訪問看護ステーションさくらは、訪問看護と訪問リハビリテーションの2つのサービスを提供しています。訪問する地域は、廿日市市(一部地域を除く)と大竹が中心。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携を取った、利用者さんのニーズに合わせた細やかなサービスが魅力です。

    看護師とリハビリスタッフが、質の高いサービスを提供

    訪問看護ステーションさくらでは、利用者さん一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

    ・訪問看護

    看護師が利用者さんの自宅を訪れ、入浴介助や食事や排泄などの介助・指導のほか、病状の観察、かかりつけ医の指示に基づいた服薬管理などを行います。

    ・訪問リハビリテーション

    リハビリスタッフ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が訪問し、利用者の方の生活動作や歩行の練習をサポート。利用者さんのご家族へ向けた介助方法のアドバイスも行います。

    教育プログラムも充実、働く人を大切にしてくれる環境

    訪問看護ステーションさくらを運営する医療法人社団明和会は、スタッフが働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをしています。キャリアアップを手助けする教育プログラムに加え、ワークライフバランスを実現するための働き方の選択制度など。働く人一人ひとりが輝ける場所を用意してくれています。

    採用について詳しくはこちら

    施設名大野浦病院 訪問看護ステーションさくら
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-54-2426
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/sakura/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【広島市中区】グループホームやすらぎ白島

    【広島市中区】グループホームやすらぎ白島

    概要

    広島市中区にある「グループホームやすらぎ白島」は、京橋川沿いの住宅地にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。認知症をお持ちの方でも安心して過ごせるように少人数制のユニットケアを取り入れ、全個室を完備しているので目の行き届く環境の中でサポートできます。

    強み:医療機関と提携+感動や刺激のある生活

    ※イメージです

    複数の医療機関と提携

    クリニックや総合病院と協力し、緊急時にも迅速な対応が可能です。

    多彩なレクやイベントを実施

    花見や花火鑑賞といった四季折々の外出イベントが多く、楽しみのある生活をサポートできます。

    買い物や散歩がしやすい立地

    公園やコンビニ、スーパーが徒歩圏内にあるので、職員にも便利な立地です。

    採用について:未経験・無資格でもOK!スキルアップできる環境

    ※イメージです

    一から実務を学べる職場なので、介護の経験や資格がない方でも安心して働けます。研修制度や資格取得支援が充実しており、スキルアップも可能です。月2日程度の希望休も考慮してもらえるので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境が整っています。

    詳しくは公式HPをご確認ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/

    施設基本情報

    施設名グループホームやすらぎ白島
    所在地広島県広島市中区白島九軒町16-6
    電話番号082-222-3444
    定員27人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/146/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安芸区】デイサービスふれあい矢野

    【広島市安芸区】デイサービスふれあい矢野

    概要

    広島市安芸区にある「デイサービスふれあい矢野」は、医療法人好縁会が運営する通所介護(デイサービス)施設です。利用者さんの心身機能の維持や社会的孤立感の解消、またご家族の身体的・精神的負担軽減のため、利用者さん一人ひとり心身機能の状況に応じた支援を行っています。

    強み:多職種と連携しながら、自立に向けた支援を提供

    ※イメージです

    自立した生活が送れるようサポート

    今ある能力を活かしながら自立した生活が送れるように、日常生活のお世話や機能訓練を行います。

    総合的なサービス提供ができる

    地域の医療・保健・福祉サービスや市町村と連携を図り、利用者さんを総合的にサポートできます。

    採用について:未経験者もスキルアップできる!資格取得支援も充実

    ※イメージです

    研修制度や資格取得支援が充実しているので、介護の資格がない方や未経験の方も安心してイチから学べます。また、育休取得実績もあるので、長く介護の仕事を頑張りたいと思っている方にもおすすめです。希望休も考慮してもらえるので、仕事とプライベートの両立もできます。

    詳しくは公式HPをご覧ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/

    施設基本情報

    施設名デイサービスふれあい矢野
    所在地広島県広島市安芸区矢野東4-4-18-101
    電話番号082-820-4488
    定員24人
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/144/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安芸区】グループホームふれあい矢野

    【広島市安芸区】グループホームふれあい矢野

    概要

    広島市安芸区にある「グループホームふれあい矢野」は、医療法人好縁会が運営する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。利用者さんが安心して生活できるように少人数制で全室個室を採用しており、プライベート空間にも配慮されています。

    強み:利用者さんが生き生き暮らせる生活をサポートできる

    ※イメージです

    医療機関と提携

    定期往診に加え、緊急時の搬送にも迅速に対応できる協力体制が整っています。

    メリハリのある生活をサポートできる

    利用者さんの能力を活かし、家事や菜園活動などを通して支援しています。

    季節のイベントや外出が多い

    イベントや地域交流機会を設け、利用者さんの笑顔が増える活動を提供しています。

    採用について:スキルアップを目指せる!

    ※イメージです

    介護未経験・無資格でも一から丁寧に学べる職場で、現場での経験を通して成長できます。月2日程度希望休の取得も可能なので、ご家庭お持ちの方も働きやすい職場です。また、育休の取得実績もあるので、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

    詳細は公式サイトの求人情報をご覧ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい矢野
    所在地広島県広島市安芸区矢野東4-24-14
    電話番号082-889-5551
    定員27人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/142/
    運営元医療法人好縁会
  • 【竹原市】ケアハウス宗越苑

    【竹原市】ケアハウス宗越苑

    概要

    竹原市にある「ケアハウス宗越苑」は、山と海に囲まれた自然豊かな場所に位置する軽費老人ホーム(ケアハウス)です。入居者さんの安全確保のため、防災システムやセキュリティシステムを導入しており、1人暮らしが不安の方も安心して過ごせます。また、ご夫婦での入居可能な部屋も完備した施設です。

    強み:自分らしく生き生きと生活できる環境を整備

    ※イメージです

    キッチン付きの個室

    居室で料理も可能。自立した生活をサポートします。

    外出やイベントが充実

    観光地への外出や季節のイベント、スーパーへの定期便など外出機会を設けています。

    介護状況に合わせたサービス提供体制

    グループ内の介護事業所を併設。相談やサービス提供までをスムーズに案内します。

    採用について:各種手当の充実・短時間勤務にも対応

    ※イメージです

    経験やブランクの有無は問いません。資格手当・住宅手当といった各種手当も充実しており、年間賞与も支給されます。子育てなどで短時間勤務を希望する方も相談可能です。また、徒歩5分圏内に単身用の寮があり、通勤に便利な環境が整えられています。
    採用情報は、公式HPをご確認ください。
    http://munakoshi.sakura.ne.jp/aezcaefa/

    施設基本情報

    施設名ケアハウス宗越苑
    所在地広島県竹原市吉名町宗越苑793
    電話番号0846-25-1698
    定員30人
    居室タイプ個室・2人部屋
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/aacafaaaese/
    運営元社会福祉法人 宗越福祉会
  • 【竹原市】特別養護老人ホーム 宗越園

    【竹原市】特別養護老人ホーム 宗越園

    概要

    「特別養護老人ホーム 宗越園」は広島県竹原市の南西部に位置し、瀬戸内海に面した穏やかな場所にあります。主に要介護3以上の認定を受けた方を対象に生活全般の介護を提供する、特別養護老人ホーム(特養)です。同施設で、短期入所生活介護(ショートステイ)サービスなども提供しています。

    強み:利用者さんや家族に愛され、信頼されるための取り組み

    寝たきりを防ぐ関わり

    できる限り離床を促し、リハビリにより心身の機能維持に努めます。

    利用者さんの尊厳を守ったケアの実施

    理髪サービスなどを行い、その人らしい整容ができることを大切にします。

    クラブ活動やレクリエーションの実施

    季節行事など利用者さんが楽しめるイベントを毎月行っています。

    採用について:腰を据えて長く働ける職場

    特別養護老人ホーム宗越園は、年3回の賞与に加え、住宅手当や通勤手当など福利厚生が充実しています。また定年が65歳で再雇用制度もあるため、長く働きたい方が安心して勤められる環境です。採用については、公式HPより直接お問い合わせください。(http://munakoshi.sakura.ne.jp/aezcaefa/

    施設基本情報

    施設名特別養護老人ホーム 宗越園
    所在地広島県竹原市吉名町宗越793番地
    電話番号0846-25-1900
    定員50名
    居室タイプ従来型多床室(2人部屋、4人部屋)
    公式サイトhttp://munakoshi.sakura.ne.jp/auafafaiaaeyaeeaee/cayeseeeaafafafaeeaesaoe/
    運営元社会福祉法人 宗越福祉会
  • 【廿日市市】城山の里いつくしま

    【廿日市市】城山の里いつくしま

    概要

    広島県廿日市市大野にある「城山の里いつくしま」は、2017年にオープンした高齢者向け住宅です。常駐スタッフによる見守りを基本とし、医療・介護サービスと連携して、利用者さんが安心して自立した生活ができる環境を提供しています。

    強み2点:利用者さんの思いを尊重したサービスの提供が可能

    24時間体制での見守りサービスが基本

    施設では主に生活相談や安否確認などを提供。グループ内の訪問介護や訪問看護、提携医療機関による訪問診療などでサポートを充実させています。

    利用者さんの気持ちを尊重したサービス

    自由度が高い施設のため、利用者さんの「やりたい」という気持ちを尊重しつつ、自立を促しています。

    施設基本情報

    施設名城山の里いつくしま
    所在地広島県廿日市市大野874-1
    電話番号0829-30-8660
    定員35名
    居室タイプ高齢者向け住宅
    公式サイト
    運営元ユウ総合管理株式会社
  • 【広島市佐伯区】ジョイフル・ファミリー観音台

    【広島市佐伯区】ジョイフル・ファミリー観音台

    概要

    広島市佐伯区観音台に位置する「ジョイフル・ファミリー観音台」は、2003年にオープンした介護付有料老人ホームです。家族のようなあたたかみのあるケアを心がけ、利用者さんの有する能力に応じた生活をサポートしています。

    3つの強み:楽しく安全に暮らせる環境を提供

    24時間看護体制

    夜間も看護師が常駐し、緊急時にもすぐに適切な医療ケアが可能です。

    多彩な行事で楽しい生活を提供

    お花見や運動会、オーケストラコンサートなど多彩なイベントを開催し、生きがいを感じられる生活を提供しています。

    見取りにも対応

    医療体制が整備された同施設では見取りにも対応し、最後のときまで見守られます。

    採用について:希望に応じたシフトで働ける

    夜勤の有無、回数、早出、遅出など希望に応じたシフトが申請可能です。また突発的な休校の場合、子連れでの出勤もできます。「ジョイフル・ファミリー観音台」の採用は随時行われているため、くわしくは公式HPを随時ご確認ください。(https://joyful-family.jp/kanon/recruit/index.html

    施設基本情報

    施設名ジョイフル・ファミリー観音台
    所在地広島県広島市佐伯区観音台3丁目5番1号
    電話番号082-943-6303
    定員49名
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://joyful-family.jp/kanon/index.html
    公式SNShttps://www.facebook.com/joyful.family.kk
    運営元ジョイフル・ファミリー株式会社

    ジョイフル・ファミリー観音台に併設されている訪問理美容サービス「ビューティヘルパー」の訪問美容師さんのインタビューはこちら!

  • 【広島市南区】ふれあい訪問看護ステーション段原

    【広島市南区】ふれあい訪問看護ステーション段原

    概要

    ※イメージです

    広島市南区にある「ふれあい訪問看護ステーション段原」は、医療法人好縁会を母体とした訪問看護ステーション(訪看)です。利用者さんが住み慣れた場所で生活を送れるよう支援しています。同法人が運営している介護施設への訪問を中心に行っています。

    強み:緊急時にも迅速に対応できる体制

    ※イメージです

    グループ内施設への医療提供

    医師による定期的な訪問診療と訪問介護ステーションから訪問介護を提供。連携して医療に取り組んでいます。

    24時間対応のオンコール制度

    緊急時にも対応できるよう、オンコール制度を導入。看護スタッフでローテーションを組んでいます。

    採用について:週休2日制!ライフワークバランスが実現できる

    ※イメージです

    研修制度も充実しているので、スキルアップしながら知識も磨けます。基本的には夜勤がなく、週休2日制なのでプライベートとの両立も可能でしょう。昇給や賞与の支給も用意されています。育児・介護休業や看護休暇などの特別休暇制度も完備しています。
    採用情報は、公式HPよりご確認ください。

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問看護ステーション段原
    所在地広島県広島市南区段原山崎3-6-1
    電話番号082-207-2866
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市南区】グループホームふれあい段原

    【広島市南区】グループホームふれあい段原

    概要

    広島市南区にある「グループホームふれあい段原」は、ご家族も来訪やスタッフの通勤にも便利な広島市中心部に位置する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。認知症の方でも安心して過ごせるように少人数制の家庭的な雰囲気の中で仕事ができます。また、今ある機能を維持しながら生活できるようなサポート体制が整っている環境です。

    強み:緊急時も対応可能!役割や楽しみをサポートする仕事

    ※イメージです

    日常から万全のサポート体制

    24時間介護スタッフが常駐し、看取り対応もしています

    総合医療機関と連携

    近隣の総合医療機関と連携し、日常の健康管理から急変時の対応も行っています。

    地域の結びつきを大切にした交流が盛ん

    近隣の行事にも積極的に参加し、メリハリある生活が送れる環境を整えています。

    採用について:未経験者OK!スキルアップも目指せる環境

    ※イメージです

    介護に興味のある方なら、未経験者でも一から丁寧に学べる職場です。研修や資格取得支援も積極的に行っており、スキルアップも目指せます。育休取得実績もある職場なので、長く働きたい方にもおすすめです。月2日程度の希望休も考慮してもらえます。

    採用情報は、公式HPよりご確認ください。

    施設基本情報
    施設名グループホームふれあい段原
    所在地広島県広島市南区段原山崎3-6-1
    電話番号082-510-5588
    定員18人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/140/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市南区】グループホームふれあい段原山崎

    【広島市南区】グループホームふれあい段原山崎

    概要

    広島市南区の比治山近くにあり、利便性が良い立地の「グループホームふれあい段原山崎」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。アクセスしやすい環境のため家族も来訪しやすく、利用者さんが安心して生活できる施設です。

    3つの強み: 生活リハビリ・外出で生き生きとした毎日+医療機関との連携

    生活リハビリを導入

    生活動作をリハビリとして活用することで、利用者さんの残存能力を引き出されています。

    外出の機会が豊富

    利用者さんができる限り外出して、リフレッシュできる機会を大切にしています。

    医療機関との提携

    複数の医療機関との連携により、健康管理を行います。歯科医師による往診で口腔ケアも万全です。

    採用について:長期的なキャリア形成に最適

    20代から60代の幅広い職員が活躍しています。介護の資格がない方や介護の仕事が初めての方も、研修制度や資格取得支援が充実しているため安心です。希望休も考慮してシフト作成を行うので、ワークライフバランスもバッチリ。育休の取得実績もあり、長期的なキャリアを築きたい人にぴったりの環境です。

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい段原山崎
    所在地広島県広島市南区段原山崎2-3-8
    電話番号082-282-1077
    定員18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/138/
    運営元医療法人好縁会
  • 【安芸郡府】デイサービスふれあい大須

    【安芸郡府】デイサービスふれあい大須

    概要

    安芸郡府中町大須のJR芸備線矢賀駅から徒歩4分という好立地にある、「デイサービスふれあい大須」は通所介護(デイサービス)施設です。広島市東区や広島市南区、広島市安芸区、安芸郡府中町、安芸郡海田町にお住いの利用者さんに、入浴や食事の提供、機能訓練などを行います。

    2つの強み:自宅で安心して生活するための多彩な援助と医療機関との連携

    ※イメージです

    自立した生活を送るための援助

    利用者さんが可能な限り、持てる力に応じて自宅で自立した生活を営むための支援を心がけています。社会的孤立の防止や心身機能の維持、家族の介護負担の軽減などが目的です。

    医療機関との連携

    各領域の専門医が在籍する総合型クリニックと綿密に連携しているため、健康管理や緊急時の対応も万全です。

    採用について:研修や資格取得支援制度、福利厚生が充実!長期的なキャリア形成に最適

    ※イメージです

    手厚い研修制度や資格取得支援が整っているため、介護施設の経験のない方やブランクがある方も安心して応募できます。頑張り次第で賞与の支給や昇給のチャンスがあるため、モチベーションもUP。社会保険完備で、育児や介護、看護休暇取得実績もあり、さらに退職金制度もあるため将来のライフプランニングもバッチリです。

    採用について詳しくはこちら

    施設基本情報

    施設名デイサービスふれあい大須
    所在地広島県安芸郡府中町大須4-5-25
    電話番号082-508-2200
    定員30人
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/136/
    運営元医療法人好縁会
  • 【安芸郡】グループホームふれあい大須

    【安芸郡】グループホームふれあい大須

    概要

    安芸郡府中町の矢賀駅から徒歩約5分という好立地な「グループホームふれあい大須」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。医師による認知症診断があり、要支援2から要介護5の方まで方々が共同生活を営むための施設です。

    2つの強み:役割を大切にしたケア+インスリン注射対応可能

    ※イメージです

    役割作りを大切にしたケア

    利用者さんの生活歴や現在の能力を考慮して、職員が見守ることでそれぞれの役割を持ち主体的な生活をできるようにケアします。

    糖尿病の治療のためのインスリン注射が必要な方も安心

    提携クリニックの糖尿病専門医と連携し、訪問看護ステーションの看護師によるインスリン注射対応が可能です。

    スキルアップやキャリアアップに最適!

    ※イメージです

    各種研修や資格取得支援制度も充実しているため、頑張り次第でスキルアップとキャリアアップが実現できる環境です。育児や介護、看護休暇取得実績があり、月に2回程度の希望休を考慮してシフトを作成しているため、ワークライフバランスを大切にできます。

    公式サイトの求人情報は以下です。

    施設基本情報
    施設名グループホームふれあい大須
    所在地広島県安芸郡府中町大須4-5-6
    電話番号082-508-2400
    定員27人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/132/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市東区】グループホームふれあい戸坂山根

    【広島市東区】グループホームふれあい戸坂山根

    概要

    広島市東区の「グループホームふれあい戸坂山根」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。要支援2以上の認定を受け、かつ認知症と診断された方を対象に、その人らしい暮らしができることをサポートします。共同生活の中で機能訓練を行い、なるべく利用者さんの日常生活の自立を目指します。

    強み:利用者さんの能力を大切にした関わりを実施

    ※イメージです

    生活リハビリを重視

    最期まで食事や排泄、入浴ができるよう利用者さんの自立を支えます。

    尊厳を守るケアを徹底

    生命や身体保護の理由がない限り、拘束などの行動制限を行いません。

    認知症への専門的な関わりが可能

    連携する認知症サポート医をはじめ、認知症ケアに精通するスタッフが在籍。

    採用について:スタッフの働きやすさへの取り組み

    ※イメージです

    医療法人好縁会はスタッフが継続して働ける職場環境づくりに尽力しています。育児休暇の取得実績があるほか、安佐南区東原にグループ内保育所を設けており、延長保育や一時保育なども含め柔軟な育児サービスを提供。子育て世代でも継続して働きやすい環境です。採用情報の詳細はHPをご確認ください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい戸坂山根
    所在地広島県広島市東区戸坂山根1-1-19
    電話番号082-220-2050
    定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/125/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【安芸郡府中町】グループホームふれあい青崎東

    【安芸郡府中町】グループホームふれあい青崎東

    概要

    安芸郡府中町のJR向洋駅から約1kmの位置にある「グループホームふれあい青崎東」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)施設です。認知症の診断があり要支援2~要介護5の方が、家庭的な環境の中で共同生活を営むための施設です。

    3つの強み:落ち着いた環境の中で楽しみが持てる生活+医療機関との連携

    ※イメージです

    少人数でアットホームな環境

    落ち着いた家庭的な雰囲気の中、利用者さんが安心して生活できる環境です。

    外出やレクリエーション活動も

    施設内外で豊富なレクリエーション活動を行っています。

    医療機関との連携

    複数の医療機関と密に連携を行うことで、健康管理や緊急時の対応に役立ちます。

    キャリアアップと私生活の両立ができる環境

    ※イメージです

    20代から60代の幅広い年代の職員が活躍中です。研修や資格取得支援に力を入れているため、介護のお仕事が初めての方でも安心してご応募いただけます。育児や介護、看護休暇の取得実績があります。さらに、毎月2日程度の希望休を考慮したシフトの作成を行っているため、子育て中の方や家庭の事情に合わせた働き方も可能です。

    採用について詳しくはこちら

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい青崎東
    所在地広島県安芸郡府中町青崎東7-1-5
    電話番号082-581-8880
    定員18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/133/
    運営元医療法人好縁会

  • 【広島市東区】グループホームふれあい戸坂東

    【広島市東区】グループホームふれあい戸坂東

    概要

    広島市東区戸坂の太田川の近くにある「グループホームふれあい戸坂東」は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。医師によって認知症と診断された、要支援2から要介護1~5の方々が共同生活を送るための施設です。

    3つの強み:生活リハビリと全室個室で個々のペースを尊重+医療機関との連携

    その人らしさを尊重した生活リハビリ

    座るといった基本的なことを大切に、利用者さんの個別性を尊重した支援を行っています。

    全室個室でプライバシーを確保

    利用者さんのペースで生活を営めるように、全室完全個室です。

    医療機関との連携

    複数の医療機関と協力し、健康管理や緊急搬送まで幅広い対応が可能です。

    希望休を考慮したシフトで働きやすい環境

    20代から60代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。研修制度や資格取得支援制度も充実しているため、スキルアップやキャリアアップも目指せます。月に2日程度の希望休を考慮してシフトを作成しているため、家庭の事情や育児との両立がしやすい環境です。

    採用について詳しくはこちら

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい戸坂東
    所在地広島県広島市東区戸坂千足1-12-46
    電話番号082-220-3000
    定員18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/129/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市東区】グループホームやすらぎ温品

    【広島市東区】グループホームやすらぎ温品

    概要

    「グループホームやすらぎ温品」は広島市東区にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。要支援2~要介護5かつ認知症の診断を受けた方が、最期まで自分らしく過ごせるように支援します。地域との関わりを重視し、共同生活の中で利用者さんが楽しく活力ある暮らしができることが目標です。

    強み:心身ともにいきいきとした生活を支援

    ※イメージです

    個別性のあるケアを提供

    画一的ではなく一人ひとりに寄り添うケアを行います。

    生活リハビリの視点を持った関わり

    できる限り日常生活行動の自立を促し、廃用性の障害を防ぎます。

    生きがいのある生活をサポート

    地域や仲間との交流を大切にし、役割を持って生活できるよう関わります。

    採用について:キャリアアップへの支援が充実

    ※イメージです

    運営元が実施する実務者研修の受講支援制度があるため、働きながら介護福祉士取得を目指すことが可能です。より専門性を高めたい方に向けては、喀痰吸引や認知症ケアなどの研修も充実しています。認知症ケアについて知識を深め、介護職としてキャリアアップしたい方にとっておすすめの環境です。採用情報に関して詳細はお問い合わせください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームやすらぎ温品
    所在地広島県広島市東区温品7-13-23
    電話番号082-508-6188
    定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/127/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【広島市東区】グループホームふれあい戸坂

    【広島市東区】グループホームふれあい戸坂

    概要

    広島市東区の「グループホームふれあい戸坂」は、要支援2以上の介護認定を受け、かつ認知症と診断された方を対象とした認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。人としての尊厳を守ることを大切にし、医療施設と連携しながら、ターミナルケアに至るまで利用者さんのその人らしい生活を支えます。

    強み:自分らしく安心した暮らしを提供

    人として当たり前の生活をサポート

    食事の経口摂取やトイレでの排泄など、利用者さんの尊厳を守った介護を提供します。

    地域に開かれた事業所づくり

    町内会や町内行事へ参加し、地域に根付いた生活を支援します。

    医療施設との連携

    運営母体が医療法人なため、日々の健康管理や緊急時の対応がスムーズです。

    採用について:働きながらステップアップが可能

    ※イメージです

    医療法人好縁会は介護のプロを育てるため、介護福祉士実務者研修を行っています。通信講座なので働きながらの受講がしやすく、グループの職員は受講料の補助制度も利用可能です。実技研修を行う施設も充実。研修を修了すると、介護職としてステップアップにつながります。採用情報はHPをご確認ください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい戸坂
    所在地広島県広島市東区戸坂大上3-2-30
    電話番号082-229-2822
    入居定員2ユニット18人
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/123/
    運営元医療法人 好縁会

  • 【広島市安佐南区】ケアプランセンターやすらぎ西原

    【広島市安佐南区】ケアプランセンターやすらぎ西原

    概要

    「ケアプランセンターやすらぎ西原」は、広島市安佐南区にある居宅介護支援事業所で、グループの病院内に併設しています。介護を必要とする方の相談を受けて、介護保険の申請・更新などの手続きを代行します。また利用者さんに適したケアプランを提案し、他事業所や看護サービス事業者との連携・調整を行うことも重要な役割です。

    強み:利用者さんと各介護サービスの架け橋となる

    ※イメージです

    運営元は広島県下最大規模数の介護サービス事業所を展開

    周辺には連携が取りやすい同グループの事業所が多数存在。利用者さんの状況を把握しやすく、最適な介護サービスを提案できます。

    スタッフの資質向上への取り組み

    「管理者研修」「認知症研修」など事業所内で研修を行い、スタッフの知識・技術向上を図ります。

    採用について:利用者さんの「その人らしさ」を支えるやりがいある仕事

    ※イメージです

    「ケアプランセンターやすらぎ西原」は、利用者さんがその人らしい生活を送るために、重要な役割を持ちます。ケアマネジャーとして資格・経験を活かして活躍できる、やりがいのある職場です。運営母体が大きく、資格取得支援制度や研修制度などの福利厚生も充実しています。

    採用情報は公式HPからご確認ください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名ケアプランセンターやすらぎ西原
    所在地広島県広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-962-0170
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【広島市安佐南区】ふれあい訪問看護ステーション西原

    【広島市安佐南区】ふれあい訪問看護ステーション西原

    概要

    ※イメージです

    広島市安佐南区にあるふれあい訪問看護ステーション西原は、訪問看護業務やそれに付随する業務を行う訪問看護ステーション(訪看)です。広島市内や安芸郡府中町にあるグループ施設への訪問を中心としており、個人宅への訪問はありません。当施設はクリニックやグループホーム、ショートステイが併設された環境にあり、医療と福祉の連携という強みを持っています。

    2つの強み:グループ法人ならではの安心を提供

    ※イメージです

    クリニック併設で安心のバックアップ体制

    当グループは医療と福祉が連携しているため、訪問先で何かあったときも安心して対応できます。

    緊急時のオンコール対応

    緊急時など、いつでも利用者さんからのSOSに対応できるよう、オンコールに対応しております。

    採用について:研修・教育体制の充実

    ※イメージです

    ふれあい訪問看護ステーション西原は、研修制度や教育体制が整っていることが自慢の一つ。やりがいを持って働けるよう、向上心のある方のステップアップをサポートしています。子育て中の方が仕事に注力できるよう、託児可能な保育園もご用意。安心してご自身のキャリアアップを目指してください。

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問看護ステーション西原
    所在地広島県広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-962-0730
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1704/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】ショートステイふれあい西原

    【広島市安佐南区】ショートステイふれあい西原

    概要

    広島市安佐南区のショートステイふれあい西原は、アストラムライン西原駅より徒歩1分の場所にあります。駅チカでアクセスしやすいため通勤も便利です。医療法人が運営する短期入所生活介護(ショートステイ)なので、何かあったときも安心して対応できます。医療と介護を連携し、利用者さんにとっての過ごしやすさを追求した施設です。

    強み:医療連携で安心の対応+24時間スタッフ常駐の安心感

    ※イメージです

    医療面のサポート

    1階は医療法人好縁会が運営しているクリニックなので、急な体調不良時も安心してドクターへ引き継げます。

    24時間スタッフ常駐

    夜間も必ず看護師1名、介護者1名の2名体制で運営しており、24時間通して利用者さんが安心できる環境を整えています。

    採用について:研修制度充実&託児所ありで働きやすさバツグン!

    ※イメージです

    ショートステイふれあい西原では、学歴や経験にこだわらない採用を行っています。資格取得支援制度を整えているため、やる気次第でステップアップも可能です。研修制度の充実にも力を入れており、マイスター制度でキャリア形成も図れます。託児所も利用できるため、子育て中のママも安心して働ける環境です。

    施設基本情報

    施設名ショートステイふれあい西原
    所在地広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-871-1115
    定員– 名
    居室タイプ個室・多床室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/75/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】ふれあいホーム西原

    【広島市安佐南区】ふれあいホーム西原

    概要

    広島市安佐南区にあるふれあいホーム西原は、アストラムライン西原駅より徒歩1分の好立地な介護付有料老人ホームです。居室は完全個室で、プライベートを守れます。要介護度の重さに関係なく利用でき、自立した方の入居も可能です。医療機関と連携しており、家族・利用者さんにとって安心できる環境を整えています。

    強み:医療のバックアップ体制+最適な介護プラン

    医療機関との連携によるバックアップ体制の強化

    万が一、利用者さんの体調に変化があった場合にもすぐに搬送可能です。

    一人ひとりに適した介護プラン

    自立~要介護度5の方まで入居でき、介護施設と連携した最適な介護プランを提供しています。

    採用について:医療法人ならではの専門知識を習得可能!

    ふれあいホーム西原は、医療法人が運営している点が利用者さんはもちろん働く職員にとっても魅力です。新人研修や管理者研修以外にも、医療法人ならではの医療知識を身につけられるので、やる気に応じてステップアップができますよ。もちろん育児や介護休暇などの待遇面も充実しており、働きやすい環境です。

    施設基本情報

    施設名ふれあいホーム西原
    所在地広島市安佐南区西原8-33-3
    電話番号082-874-8808
    定員27名
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/110/
    運営元医療法人好縁会
  • 【広島市安佐南区】デイサービスセンター緑井

    【広島市安佐南区】デイサービスセンター緑井

    概要

    広島市安佐南区のフジグラン緑井から500mという好立地にある「デイサービスセンター緑井」は、地域とのつながりを大切にする通所介護(デイサービス)施設です。利用者さん同士の仲が良く、初めての方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気の事業所です。

    3つの強み:タクティールケア・豊富なレクリエーション+地域との交流

    ※イメージです

    タクティールケアが人気

    手で優しく触れることによる、認知症緩和ケアの補完的手法が利用者さんに好評です。

    多種多様なレクリエーションを提供

    麻雀やカラオケ、作品作りなど、どの教室にも気軽に参加できるよう工夫されています。

    地域との交流を重視

    利用者さんと地域の方が交流を持ち、社会参加しやすい仕組みづくりをしています。

    子連れ出勤制度を創設など革新的な手法で働きやすさを実現

    ※イメージです

    30代~60代と幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍中です。現場のニーズに応えて、子連れ出勤制度を創設するなど、子育て中の方が安心して働ける環境づくりをしています。各種研修や資格取得支援といった制度も充実。ワークライフバランスを大切に、無理なくキャリアアップを目指せる職場です。

    ▼採用について詳しくはこちら

    フルタイムパート
    https://www.sanki-wellbe.com/cr/job_search/300/

    正社員
    https://www.sanki-wellbe.com/cr/job_search/299/

    新卒採用
    https://www.sanki-wellbe.com/fr/fr_requirements/

    施設基本情報

    施設名デイサービスセンター緑井
    所在地広島県広島市安佐南区緑井1-21-9
    電話番号082-831-1331
    定員30人
    公式サイトhttp://sanki-wellbe.top-page.jp/search_result/31/
    運営元サンキ・ウエルビィ株式会社
  • 【東広島市】ふれあい訪問看護ステーション西条

    【東広島市】ふれあい訪問看護ステーション西条

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある「ふれあい訪問看護ステーション西条」は、医療法人好縁会を母体とした訪問看護ステーション(訪看)です。下山記念クリニックに併設されており、主にグループ内の複数の施設において訪問看護を提供しています。

    2つの強み:医療と看護、介護の密な連携と業務の効率化

    医療と看護、介護の密な連携

    母体のクリニックやグループ内の入居施設、介護施設などと連携を密にとりながら、質の高い看護を提供しています。

    業務効率の改善に積極的

    デジタル化を推進していることから、看護記録にはタブレット端末を活用し、業務の効率化を重視しています。

    各種研修や資格取得支援制度が充実!

    ※イメージです

    敷地内のグループ内施設における訪問看護業務がメインとなります。シフト制による週休2日制で、年間休日も120日と多くワークライフバランスもばっちり。

    各種研修や資格取得支援制度といったスキルアップの機会も数多く用意されています。グループ内には保育園があるため、子育て中の方が安心して働けることも魅力です。

    採用について詳しくはこちら

    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/120212/

    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/120232/

    施設基本情報

    施設名ふれあい訪問看護ステーション西条
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-430-8275
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/2657/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【東広島市】重度認知症デイケアふれあい

    【東広島市】重度認知症デイケアふれあい

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある重度認知症デイケアふれあいは、総合型クリニックに併設されている通所リハビリテーション(デイケア)です。認知症の方々のための医療保険適用の通所施設で、介護保険を利用されている方でも利用可能です。

    2つの強み:総合型クリニックとの連携と高度な認知症ケア

    医師をはじめとした多職種との連携による安心感

    総合型クリニックに併設されており、利用者さんの体調不安や緊急時には万全の対応が可能です。

    認知症に対する高度なケア技術

    母体である医療法人 好縁会は、広島県内に多数の認知症施設を運営しているため、認知症に対する高度なケア技術を構築しています。

    業務の効率化に積極的で社内研修や資格取得支援も充実!

    ※イメージです

    記録のデジタル化を推進していることから、タブレット端末を活用するなど効率的な業務を行っています。グループ内には保育園も開設しているため、子育て中の方も安心です。社内研修や資格取得支援も充実していて、キャリアアップを目指す方におすすめの施設です。

    施設基本情報

    施設名重度認知症デイケアふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-424-8803
    定員25名
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/100/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【東広島市】デイサービスふれあい

    【東広島市】デイサービスふれあい

    概要

    東広島市西条町寺家の黒瀬川近くにある「デイサービスふれあい」は、通所介護(デイサービス)施設です。福富町、河内町、豊栄町、安芸津町を除いた東広島市内在住の要介護者を対象としています。利用者さんの希望を尊重し、心と身体がイキイキとできるサービスを大切にしている施設です。

    強み:豊富なレクリエーションと生理学に基づいた介護

    ※画像はイメージです

    個別メニューの公文式学習療法

    楽しみながら頭の体操ができることが特色です。その他にも、華道やカラオケ、書道、園芸、手芸など、豊富なレクリエーションメニューを提供しています。

    生理学に基づいた介護を提供

    利用者さんの残存能力を引き出し、介助者の腰痛防止にも有効な介護スキルをベースとしています。

    採用について

    ※画像はイメージです

    20代~50代と、幅広い年代の職員がハツラツと働いています。医療法人 好縁会が母体となっているため、クリニックの医師・看護師による緊急時の対応のサポートも万全。また、医療や福祉に関係する資格取得援助や各種研修制度も充実しているので、キャリアアップにも最適です。さらに、グループ内には保育園もあるため、子育て中の職員も安心して働けます。

    採用について詳しくはこちら
    https://koenkai-gr.jp/recruit/jobs/640331/

    施設基本情報

    施設名デイサービスふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429-3
    電話番号082-421-5515
    定員37名
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/98/
    運営元医療法人 好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい西条Ⅱ

    【東広島市】グループホームふれあい西条Ⅱ

    概要

    東広島市西条町にあるグループホームふれあい西条Ⅱは、自然豊かな環境の中にある認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。認知症の方でも不安なく過ごせる住環境を整えています。また、地域の方との交流やイベント、レクリエーションを通して毎日生き生きと過ごせるよう生きがいづくりを大切にしている施設です。

    強み:生活リハビリ+充実のレクリエーション

    ※イメージです

    高齢者の方も住みやすい住環境

    不安なく生活できるように住環境を整えています。

    自立した生活を楽しむための生活リハビリの導入

    できる機能を維持するために、家事などを一緒に行います。

    イベントやレクリエーションなどの積極的な活動

    地域の方との交流やイベントなどの活動を多く取り入れています。

    採用について:経験なしでも大丈夫!グループ内保育園も完備

    介護の資格や経験がなくても一から学べる職場です。また、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度もあります。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境です。近隣にはグループ内保育園があり、小さな子供がいても安心して働けます。
    詳しくはHPをご確認ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい西条Ⅱ
    所在地広島県東広島市西条町寺家7435
    電話番号082-431-4333
    定員18人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/93/
    運営元医療法人好縁会

  • 【東広島市】介護医療院ナーシングホームふれあい

    【東広島市】介護医療院ナーシングホームふれあい

    概要

    東広島市西条町にある介護医療院ナーシングホームふれあいは、要介護者の医療と介護サービスを提供する施設です。季節に応じたイベントを年間通して開催し、楽しみのある生活を提供しています。希望される利用者さんには理学療法士や作業療法士による専門的リハビリも実施します。

    強み:自立を支援するサービス+ターミナルケアも対応可

    ※画像はイメージです

    要介護者に必要な医療・介護サービスを提供

    介護度や医療ケアの依存度が高い方も安心していただける体制です。

    自立を支援する体制

    利用者さんの状況に合わせたサービスを提供し、自立をサポートします。

    ターミナルケアに対応

    当施設で最期を迎えたい方には、ターミナルケアや看取りも対応しています。

    採用について:充実した福利厚生!育児・介護中でも働きやすい環境を完備

    ※画像はイメージです

    勤続年数に応じた昇給、通勤手当、社会保険完備など福利厚生も充実。育児・介護・看護休暇取得実績もあるので、長く働きたい方も安心できる環境を整えています。グループ内保育園もあるので、子育てママにも働きやすい環境です。
    詳細は、公式サイトまたは直接お問い合わせください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護医療院ナーシングホームふれあい
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-424-1555
    定員19人
    居室タイプ個室・多床室(個室1室、2人部屋9室)
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1446/
    運営元医療法人好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい八本松

    【東広島市】グループホームふれあい八本松

    概要

    東広島市八本松東にあるグループホームふれあい八本松は、生活リハビリを通して自立した生活が送れるよう支援する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。完全個室で、利用者さんは愛用品などの持ち込みができ、自宅のような安心感のある生活を送っていただけます。協力医療機関もあり緊急時の対応も可能です。

    強み:ユニットケア+生活リハビリを導入

    ※画像はイメージです

    心身の機能維持ができるよう生活リハビリを導入

    洗濯や掃除などの生活リハビリにより自立に向けたサポートをしています。

    少人数制のユニットケアを導入

    ユニットケアのため、利用者さんは環境への戸惑いが少なく穏やかに過ごせる環境です。

    レクリエーションなどの楽しみ活動の実施

    楽しみ活動を通して認知症状の改善や予防を行います。

    採用について:各種研修制度が充実!休暇も取りやすい環境

    ※画像はイメージです

    介護の資格や経験がなくても一から学べる職場です。また介護の質向上のため、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度も設けています。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境です
    採用情報は、公式HPよりご確認ください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい八本松
    所在地広島県東広島市八本松東5-8-34
    電話番号082-427-3339
    定員9人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/91/
    運営元医療法人好縁会
  • 【東広島市】グループホームふれあい西条

    【東広島市】グループホームふれあい西条

    概要

    東広島市西条町にあるグループホームふれあい西条は、看取り対応を行う認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。施設の近くには、協力医療機関の下山記念クリニックがあり、緊急時も迅速に対応できます。利用者さんが今ある機能を活かし、自立していきいきと生活できるよう支援します。

    強み:少人数制!自立した生活をサポートできる環境

    ※イメージです

    ユニットケアで少人数制を採用

    家庭的な雰囲気の中で、丁寧なケアが行えます。

    近くに協力医療機関があり緊急時も安心

    緊急往診や緊急搬送など迅速で適切な対応が可能です。

    生活リハビリを通して自立した生活を支援

    家事などのお手伝いを通して、自立して生活できるよう支援します。

    採用について:各種手当が充実!子育て中でも働ける環境を用意

    ※イメージです

    認知症の方が穏やかに生活できるようサポートする仕事です。
    昇給や通勤手当など福利厚生も充実。育児・介護・看護休暇取得実績もあり、長く働きたい方にも働きやすい環境を整えています。グループ内保育園もあるので、子育てママにもおすすめです。
    詳細は、公式サイトまたは直接お問い合わせください。
    https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名グループホームふれあい西条
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429
    電話番号082-424-8801
    定員18名
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/89/
    運営元医療法人好縁会
  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム やすらぎの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム やすらぎの里

    概要

    東広島市黒瀬町にある介護付き有料老人ホーム やすらぎの里は、自立から要介護5の方まで入居可能な介護付有料老人ホームです。部屋は50床完全個室のため、利用者さんがご自身の時間をゆったりと楽しめ、プライバシーが確保できる環境となっています。

    強み:24時間体制で終末期ケアにも対応

    ※画像はイメージです

    緊急時も安心の24時間体制

    緊急時に対応できるよう、介護スタッフは24時間待機体制をしいています。

    充実したレクリエーション

    レクリエーション活動を通して楽しみや生きがいを見つけていきます。

    終末期ケアにも対応

    慣れ親しんだ施設で最期を迎えたい方のために終末期ケアにも対応しています。

    採用について:研修制度・休暇が充実!介護未経験者もOK

    ※画像イメージです

    介護の資格や経験がなくても研修や実務を通して一から丁寧に学べます。また介護の質向上のため、研修制度や介護福祉士実務者研修取得支援制度も設けており着実なスキルアップが可能です。月2日程度の希望休考慮や、育休取得など長く仕事を続けられる環境を整えています。
    採用情報は、公式HPよりご覧ください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム やすらぎの里
    所在地広島県東広島市黒瀬町兼広160-1
    電話番号0823-82-8150
    定員50名
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/1556/
    運営元医療法人好縁会

  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム えにしの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム えにしの里

    概要

    「介護付き有料老人ホーム えにしの里」は、日本酒処で有名な東広島市西条にあります。同敷地内に、グループ施設の下山記念クリニックが隣接する介護付有料老人ホームです。介護と看護と医療の連携によって、高齢者や障がいのある方が「その人らしい」生活ができるように、生活リハビリの視点でサポートしています。

    強み:グループ内の連携により質の高い介護と医療を提供

    質の高いスタッフ

    グループ内研修により、高度な知識・技術・人間性を備えたスタッフを育成しています。

    慢性疾患のある方も受け入れ

    医療ケアのある利用者さんも、隣接病院と連携し24時間サポートします。

    終身利用が可能

    入居者さんが穏やかに最期を迎えられるよう看取りケアに対応します。

    採用について:スタッフの働きやすい環境づくりにも尽力

    医療法人好縁会グループは社会保障が整っており、各種手当や資格取得のサポートも充実しています。また子育て世代でも働きやすい職場です。施設の近くにグループ内保育園があり、延長保育や一時保育にも対応できる柔軟な保育サービスを受けることができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム えにしの里
    所在地広島県東広島市西条町寺家7432-1
    電話番号082-430-5211
    入居定員72人
    居室タイプ完全個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/85/
    運営元医療法人 好縁会グループ
  • 【東広島市】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里

    【東広島市】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里

    概要

    「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里」は、東広島市の中心の町西条にあります。生活行動が自立している方から要介護5の認定を受けた方まで入居できる、介護付有料老人ホームです。同グループの下山記念クリニックや、介護付き有料老人ホームえにしの里と、同敷地内にあります。

    強み:同グループの医療施設と連携した環境

    スペシャリストによる質の高い介護を提供

    グループ内の充実した研修制度により、介護の質を確保しています。

    隣接する病院で24時間対応が可能

    医師・看護師が夜間・休日を問わず、緊急時にも対応します。

    ターミナルケアに対応

    入居者さんの希望があれば、自宅や施設などでの看取りも対応します。

    採用について:大手グループだからこその充実した教育体制

    ※画像はイメージです

    医療法人好縁会グループは、医療や介護事業において広島県下最大規模の展開をしています。人材育成にも力を入れており、就職時に無資格であっても、介護福祉士の国家資格取得に向けた研修や補助制度などのサポートが充実しています。
    採用情報は、公式HPまたは直接お問い合わせください。(https://koenkai-gr.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名介護付き有料老人ホーム ふれあいの里
    所在地広島県東広島市西条町寺家7429-3
    電話番号082-493-7757
    入居定員62人
    居室タイプ一般居室個室
    公式サイトhttps://koenkai-gr.jp/facility/87/
    運営元医療法人 好縁会グループ

  • 【廿日市市】サービス付き高齢者向け住宅「さくらす大野」

    【廿日市市】サービス付き高齢者向け住宅「さくらす大野」

    概要

    「さくらす大野」は、廿日市市の宮浜温泉のすぐ近くにあり、穏やかな瀬戸内海に面しています。60歳以上の高齢者または要支援・要介護の認定を受けた方が入居できる、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。入居者さんに楽しく過ごしていただけるようサークルやイベントも行っています。

    強み:入居者さんの安心に寄り添う充実した居住環境

    家庭のように落ち着ける住環境を提供

    利用者さんが一人でも家族とでも安心して入居できる完全個室。

    多職種が連携した介護環境

    連携する各介護事業所が併設。看護師は24時間常駐しています。

    夜間・休日でも緊急対応が可能

    近くに総合病院があり、入居者さんの急な体調の変化にも対応可能です。

    採用について:ワークライフバランスを保って自分らしく働ける

    ※画像はイメージです

    医療法人社団明和会は、スタッフ自身の希望に合わせて、働き方を選択できます。より収入を増やしたり経験を積んだりしたい人は、ワーク重視型で多く働くことも可能です。また副業制度を使って、自分の可能性を広げることもできます。自分らしい働き方ができる職場です。
    採用情報についてはお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/recruit/

    施設基本情報

    施設名さくらす大野
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目4-30
    電話番号0829-55-3811
    入居定員43名
    居室タイプ完全個室、2人部屋あり
    公式サイトhttps://www.sakurasu-ono.jp/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【廿日市市】認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「ラ・メール大野」

    【廿日市市】認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「ラ・メール大野」

    概要

    フランス語で「海」や「母」という意味のラ・メール。廿日市市にあるラ・メール大野は、名前の通り、宮島や宮浜温泉近くの穏やかな瀬戸内海に面しています。要支援2~要介護5の認定を受け、軽度認知症のある方を対象とした、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)です。

    強み:同法人病院との連携により緊急対応も可能

    安心と尊厳のある生活をサポート

    可能な限り利用者さんの自立を尊重したケアを提供します。

    少人数制でアットホームな空間

    地元に密着した、家庭的な雰囲気の施設です。

    大野浦病院との協力体制

    いざという時は、休日や夜間でも隣接する提携病院で対応可能です。

    運営母体が医療法人だからこその経験が積める

    ラ・メール大野の運営母体は医療法人です。そのため、福祉と医療の連携について知識や経験を積むことができます。また自分でワークライフバランスを選べたり、副業制度があったりするのも特徴です。福利厚生が整っているため、落ち着いて長く働くことができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/related-facility/rameru-ono/

    施設基本情報

    施設名ラ・メール大野
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-54-2426
    入居定員2ユニット18名
    居室タイプ個室
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/rameru-ono/
    運営元医療法人社団 明和会
  • 【廿日市市】大野浦病院併設 通所介護サービス

    【廿日市市】大野浦病院併設 通所介護サービス

    概要

    「大野浦病院併設 通所介護サービス」は、廿日市市宮島を望む瀬戸内海沿いにある通所介護(デイサービス)です。最寄りのJR大野浦駅からはタクシーを利用して5分ほどで到着します。要支援や要介護の認定がされた方を対象に、月曜から土曜日の日中、工作や体操などを行っています。

    強み:大野浦病院と連携した充実のサポート体制がある

    医療と福祉の連携がスムーズ

    提携病院の居宅介護支援事業所が、入院から居宅介護への連携をサポートします。

    リハビリテーションや訪問看護と連携

    各介護事業所と連携して利用者さんのQOL向上を図ります。

    要支援認定でも利用できる

    介護予防通所介護として要支援1~2認定の方も利用可能です。

    採用について:自分らしい働き方を選択できる

    経営母体である医療法人社団明和会は、スタッフが充実した生活が送れるように、一人ひとりが自分で働き方を選択できます。また副業制度があるため、能力を活かして幅広く活躍することも可能です。各種手当や賞与など福利厚生も充実しており、安心して自分らしい働き方ができます。
    採用情報はお問い合わせください。(https://www.onoura.or.jp/related-facility/day-service/

    施設基本情報

    施設名大野浦病院 通所介護サービス
    所在地広島県廿日市市丸石2丁目3-35
    電話番号0829-30-8205
    利用定員
    公式サイトhttps://www.onoura.or.jp/related-facility/day-service/
    運営元医療法人社団 明和会

  • 介護職の給料アップは本当?手当支給の概要や待遇改善について

    介護職の給料アップは本当?手当支給の概要や待遇改善について

    超高齢社会である日本では、介護職の方の活躍が欠かせません。しかし、介護職は離職率が比較的高いことが知られています。背景にはさまざまな要因がありますが、中でも賃金に対する不満が顕著です。国は、介護職の離職を防ぐため、今後の人材育成を目的として、「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」の交付を決定しました。この記事では、介護職の給料アップのための手当支給概要や、待遇改善施策について紹介します。

    月額9000円の手当が支給?!特例交付金とは

    岸田政権下である2021年11月の閣議決定で、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」を行うことが決まりました。どういった背景で施策が決まったのか、どんな内容なのかを詳しく見ていきましょう。

    経済対策を行う背景

    公益財団法人介護労働安定センターが行った2020年度の「介護労働実態調査結果」をもとに紹介します。

    介護職における3職種(訪問介護員・サービス提供責任者・介護職員)の離職率は14.9%。離職率については、訪問介護員は無期雇用職員が、サービス提供責任者と介護職員の離職率は有期雇用職員のほうが高くなっています。離職率の経年変化では年々改善されているものの、[btp_line]訪問介護員の離職率は増加傾向に[/btp_line]。

    「現在の仕事の満足度」に関する質問では、仕事の内容ややりがいに対する満足度がもっとも高い結果となっています。反対に賃金に関しては不満を抱えている方が多く、「やや不満足」「不満足」と答えた方が他の質問事項よりも多いことがわかりました。

    2020年10月時点の高齢化率は28.8%で、2065年には38.4%にまで拡大することが推計されています。また、日本の総人口は約1億2,000万人(2020年10月時点)ですが、2065年には9,000万人を下回ると想定。高齢化率は上昇する一方で総人口が減少するとの見通しから、介護の担い手である世代の人材不足の懸念と、介護職の需要拡大が考えられるでしょう。

    【2022年最新】臨時特例交付金の概要

    こういった背景や新型コロナウイルス感染症が蔓延したことによる人材不足の露呈をきっかけに、福祉や介護に携わる職員の処遇改善が話し合われました。結果、誕生した事業が「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」です。

    これは、福祉・介護職員を対象に、2022年2月から9月までの間、収入を3%ほど引き上げるための措置を行う事業です。「収入を3%ほどアップ」とは、月額で9,000円相当になります。10月以降は制度が切り替わるものの、介護報酬に組み込まれて継続される予定です。

    ただし、賃上げ効果が継続される取り組みでなければ意味がないとされているため、交付金取得にはいくつか要件が設けられています。

    <取得要件>

    • 処遇改善加算Ⅰ~Ⅲのいずれかを取得している事業所
    • 上記かつ2022年2月・3月から実際に賃上げを実施している事業所
    • 賃上げ効果が継続されるように、補助金の3分の2以上は福祉・介護職員などのベースアップなどの引き上げに使うこと

    事業所の判断で、他の職員の処遇改善ができるようになっているのもこの交付金の特徴です。

    介護職だけ月額9,000円アップになるの?

    先ほど少し触れたように、この交付金の運用は柔軟性があります。介護職に限らず、処遇改善加算Ⅰ~Ⅲを取得している事業所の判断によっては、他の職員の処遇改善に使ってもOKなのです。つまり、この交付金は介護職員全員一律支給ではありません

    さまざまなメディアでの取り上げ方を見ると、あたかも全員一律支給のように感じますが、勘違いしやすいポイントのため注意してください。

    交付金は以下の算定式によって計算され、事業所に支給されます。

    [btp_box]交付額=ある月の総報酬({基本報酬+加算減算}×1単位単価)×交付率[/btp_box]

    交付金の配分は事業所しだい。他の職員にも配分するのであれば、一人が受け取る分は9,000円よりも減る可能性が高くなるのです。

    介護職員の待遇は改善されつつある

    今回の臨時特例交付金支給よりも前から介護職員の処遇に関しては問題視されており、国は対策を行っていました。加算条件を5つ設け、区分ごとの条件をクリアした事業所に対して賃金改善のための加算を実施する「介護職員処遇改善加算」です。

    最高額である加算Ⅰを取得すれば、介護職員一人当たり月額3万7,000円相当の加算が受け取れます。最低額は加算Ⅴで、月額1万2,000円相当です。

    この他にも2019年からは「特定処遇改善加算」が設けられ、さらなる加算支給を実施。月額平均8万円相当の給料アップが目安のこの加算は、技能や経験がある勤続年数10年以上の介護職員の処遇改善を目的にしていますが、配分に関しては事業所に任されています。特定処遇改善加算は、今まで設定されている処遇改善加算に上乗せする仕組みのため、他の加算の有無によって傾斜が付けられているのが特徴です。

    こういった制度が影響し、介護職員の処遇は改善傾向にあります。厚生労働省による「介護従事者処遇状況等調査結果の概要」によると、2012年の調査では、常勤介護職員の平均月額は27万5,700円でした。一方、2020年度の常勤介護職員の平均月額は32万5,550円になっています。この[btp_line]8年間で5万円ほど給料がアップ[/btp_line]していることがわかるはずです。

    今後も介護職への給料アップは検討されているため、状況のさらなる改善も期待できるでしょう。

    介護職の給料アップにはどんな方法がある?

    介護職に対する処遇改善が行われていますが、自分自身で行える給料アップ方法もあります。どのような方法があるのでしょうか?

    資格を取得する

    介護職は資格がなくても働くことができますが、給料アップを考えると資格取得がおすすめ。保有資格があるかないかで平均給与が2万円ほど異なります。基本給が高くなるケースや資格手当が付くケースなどがあるためです。今後のキャリア形成でも資格は必要になる場合が多いでしょう。

    管理職を目指す

    主任やリーダーなど管理職になると基本給がアップすることも。役職手当が付く可能性もあります。ただし、管理職になるために一定の要件が設けられている場合もあるため、まずはどんな要件が設定されているのかチェックしてみると良いでしょう。

    夜勤を増やす

    夜勤をすると夜勤手当が支給されます。通常の給料に加えて割増されているため、夜勤を増やすことで給料をアップさせることが可能です。ただ、夜間の勤務となるため、自分が夜勤に向いているのかを熟考してから実行にうつすようにしましょう。

    待遇の良い事業所へ転職する

    事業所によって介護職員への待遇内容は異なります。より良い待遇の勤務先を探して転職するのも給料アップの方法のひとつです。転職する際には、事前に職場環境や人間関係などもしっかり下調べをしておきましょう。

    介護職の待遇改善で今後注目の職業に

    世界に類のない超高齢社会である日本では、介護職員は欠かせない存在です。人材確保や育成のために、国が今後も処遇改善策を打ち出していくことが考えられます。それによって給料アップも期待できるでしょう。もちろん「給料が安すぎる」と嘆くばかりではなく、自分自身で実践できる給料アップ策などを行いながら、スキルアップすることも忘れないでくださいね。

  • 【愛媛県の介護事情】有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    【愛媛県の介護事情】有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    愛媛県の高齢者人口がピークを迎えるのは、2025年と予測されています。高齢化率は全国平均よりも高く、今後も介護職のニーズは高い見込みです。こうした状況から愛媛県は、高齢者の健康維持や介護人材の確保など、さまざまな取り組みを推進しています。この記事では、そんな愛媛県の介護事情をくわしく解説。有効求人倍率や平均給与などもお伝えしていきます。愛媛県の介護事情を知りたい方や就業を希望する方は、ぜひご一読ください。

    愛媛県の高齢者事情とさまざまな取り組み

    愛媛県が公表する「高齢者人口等統計表」によると、2021年4月1日時点の同県の60歳以上の人口は53万689人。そのうち65歳以上の人口は44万3,576人で、[btp_line]高齢化率は32.84%[/btp_line]と示されています。日本全体の高齢化率は2021年1月1日時点で28.24%のため、愛媛県のほうが高い状態です。高齢化率は年々高まっており、今後も上昇傾向が続くと見込まれています。

    全国的には2040年ごろにピークを迎える高齢者人口。しかしながら愛媛県のピークは、国立社会保障・人口問題研究所が公表する「日本の地域別将来推計人口(平成30(2018)年推計)」によると2025年だと推計されています。ピーク時の高齢者人口は約44万6,000人まで増加する見込みです。また、65歳以上の認知症高齢者数も増加が見込まれており、2020年には5万4,284人でしたが、2025年には5万8,098人、さらに2040年には6万3,014人になると予測されています。

    住み慣れた地域で「愛顔」で暮らす共生社会へ

    全国平均よりもやや早いスピードで高齢化が進む愛媛県では、高齢者に対する施策として「愛媛県高齢者保健福祉計画及び介護保険事業支援計画」を策定。2021年度から2023年度までの方針を示しています。政策目標は「住み慣れた地域で安心して、自分らしく愛顔(えがお)で暮らせる共生社会づくり」とのこと。これらの実現に向け、高齢者の社会参加の促進や生きがいづくりに取り組み、訪問介護などの介護サービスの充実にも力を入れています。

    愛媛県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    「愛媛県高齢者保健福祉計画及び介護保険事業支援計画」によると、2019年度の介護職員数は 3万1,567 人。今後は、愛媛県内の働き手人口が減っていくと予測されており、[btp_line]2040年には1万741人の介護職員が不足する見込み[/btp_line]です。そのため、今後も求人を行う企業の増加が見込まれます。また、公益財団法人 介護労働安定センターが公表する「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の愛媛県の離職率は14.2%とのこと。全国の離職率平均は14.9%のため、同じ程度の数値と言えるでしょう。

    愛媛県の介護職の有効求人倍率は?

    愛媛労働局が2022年3月4日に公表した「雇用失業情勢(令和4年1月分)」によると、介護職員(常用新規)の有効求人倍率は、4.59倍。フルタイム勤務ではない、常用パートタイム新規は7.76倍でした。これらの数値から、[btp_line]とくにパートタイム勤務者の需要が高い[/btp_line]ことが分かるでしょう。

    在宅介護を身近にする取り組み「愛媛県在宅介護研修センター」

    愛媛県では、県民の誰もが介護を分かりやすく学べるようにと、全国的にも珍しい研修施設「愛媛県在宅介護研修センター」を2004年に設置。松山市末町にある同施設では、介護に関するさまざまな情報の公開や体験学習が行われています。介護予防や認知症ケアなどの出前授業、在宅介護を続けるための家屋の改修説明など、幅広い研修を開催していることも特徴です。愛媛県で介護職に就きたいけれど、すぐに求人に応募するのは気が引けてしまう方は、こうした施設を活用してみると良いでしょう。

    愛媛県の介護職の平均給与や時給は?

    愛媛県の介護福祉士の平均月給は、17万3,591円(2022年3月14日時点)。同時点での平均時給は、1,036円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしました。地域ごとに見ると、[btp_line]四国中央市・伊予市・今治市などが県の平均給与よりも高く[/btp_line]なっています。

    介護職の再就職支援や介護助手の募集なども実施!

    愛媛県では、介護分野での就職を支援する制度も導入されています。愛媛県社会福祉協議会が運営する[btp_line]「介護福祉士等修学資金貸付事業」[/btp_line]もその1つ。これから介護福祉士を目指す方や介護職として再就職したい方、他業種から介護分野への転職を目指す方などに一定額の貸付を行っています。該当する方は、これらの制度を確認しておくと良いでしょう。

    また、介護人材就労支援事業として、[btp_line]「介護助手育成事業」[/btp_line]も展開。介護助手とは、介護施設で食事の準備や片付け、居室の清掃などの介護の周辺業務を行う仕事です。就業対象者は、就労意欲の高いシニアや子育てがひと段落した方、介護職に興味のある方など。資格や経験の有無は問われません。2021年度の募集はすでに終了していますが、今後も事業が継続される可能性があるため、興味がある方は続報を随時チェックしてみましょう。

    愛媛県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、愛媛県内の介護施設は以下のような割合で設置されています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    松山12,36047%
    新居浜・西条3,94015%
    八幡浜・大洲3,25312%
    今治2,79211%
    宇和島2,3379%
    宇摩1,5046%

    県内で47%とほぼ半数に近いシェアを占めるのが、松山市などを含む「松山医療圏」です。続く「新居浜・西条医療圏」の施設数と大きな開きがありますが、ほとんどのエリアで高齢者人口に対する介護施設数は充足しています。2025年までは現在と同数程度の介護施設があれば、同様のサービスを続けることの可能なエリアが多いでしょう。一方、四国中央市が含まれる「宇摩医療圏」では、2025年に現在と同程度の介護サービスを提供するためには[btp_line]介護施設の増設などが必要[/btp_line]です。新規オープンの介護施設がより求められるエリアと言えるでしょう。

    なお、二次医療圏の各該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    松山松山市・伊予市・東温市・久万高原町・松前町・砥部町
    新居浜・西条新居浜市・西条市
    八幡浜・大洲八幡浜市・大洲市・西予市・内子町・伊方町
    今治今治市・上島町
    宇和島宇和島市・松野町・鬼北町・愛南町
    宇摩四国中央市

    愛媛県で介護職として働こう!求人情報もチェックを

    愛媛県は、今後も高齢化率が上昇し、介護職のニーズが高いと見込まれています。介護施設数はほとんどのエリアで充足していますが、人材は2040年に1万741人不足する見込みです。そのため、今後も愛媛県で介護職の求人を行う企業は増えると予測されます。愛媛県で介護職を目指す方は、就業を希望するエリアの求人情報をチェックしておきましょう。

  • 高知県の介護求人状況は?県内における離職率や独自の高齢者事情とは

    高知県の介護求人状況は?県内における離職率や独自の高齢者事情とは

    就職を考える上で気になるポイントはどこですか?人によって条件はさまざまかもしれませんね。まずは就職を考えているエリアでの求人情報や全国との違い、今後の展望などのチェックが必要です。こういった情報を知ることで、条件のより良い職場を選ぶことができたり、求人が多いエリアで就職活動ができたりします。今回は、高知県における介護職の求人状況や離職率、有効求人倍率などを詳しく見ていきましょう。

    高知県の高齢者事情と全国平均との違い

    まずは高知県の高齢者人口や高齢者向けの取り組み、全国との違いなどについて紹介します。

    高知県の高齢者事情

    高知県の人口は、1955年をピークに減少し何度か増減を繰り返したものの、近年は減少傾向にあります。65歳以上の高齢者人口は、1995年に初めて、0歳から14歳までの人口を上回りました。

    2015年の総務省の国勢調査では、他の年齢人口よりも高齢者人口のほうが多い逆ピラミッド型の人口構成になっていることが判明。高知県の年齢別人口割合で言うと、[btp_line]65歳以上が占める割合は32.9%[/btp_line]でした。

    国立社会保障・人口問題研究所の推計をもとに高知県の将来人口を推計すると、2040年には65歳以上の高齢者の割合が約37%から約41%になると予想されています。

    高知県と全国との比較

    高知県における高齢化率を全国の場合と比較してみましょう。総務省の国勢調査では、2020年における全国の高齢化率が28.9%のところ、高知県は35.4%。これまでの調査結果を参考にすると、[btp_line]全国よりも10年先行して高齢化[/btp_line]が進行していることが分かりました。

    また、高知県の人口構造における問題点は、中山間エリアとそれ以外のエリアの人口の違いです。1960年代頃は中山間エリアのほうが人口は多かったものの、1980年を境に中山間エリアの人口が減少しています。

    高齢者に対する県の取り組み

    高知県では、人口構造の問題点である中山間エリアにフォーカス。「高齢者の暮らしを守り、若者が住み続けられる中山間地域をつくる」を基本目標に掲げ、さまざまな取り組みを検討しています。

    具体的には、都市部との連携を図りながら中山間エリアで暮らし続けられるように、集落活動センターの開設や公共交通ネットワークの形成を促進。高齢者が住み慣れたエリアで安心して暮らすために、一人ひとりに最適な医療・介護・福祉サービスを提供できるように整備する必要があると考えています。

    それに伴って、居住地域での切れ目のないネットワークを構築し、サポートするシステムの構築を推進中です。さらにデジタル技術を医療や福祉の分野にも取り入れ、暮らしの質を向上させる取り組みも検討されています。

    高知県の介護職員数と離職率

    ここでは、高知県の介護職員数と離職率について見ていきましょう。

    高知県の介護職員数は?

    日本医師会の地域医療情報システムの情報によると、2021年9月時点の介護職員数は、約9,280人でした。75歳以上の高齢者1,000人あたりにおける人員数は71.50。全国平均が68.25のため、全国と比べると高齢者に対する介護職員数は若干多いことがわかるでしょう。

    高知県の介護職における離職率

    次に、離職率です。公益財団法人介護労働安定センターが行った2019年度の「介護労働実態調査結果(都道府県版)」によると、2018年10月から2019年9月末までの介護職3職種(訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者)の離職率は19.6%でした。全国の平均離職率は15.3%のため、高知県での介護職の離職率は高めと言えるでしょう。

    高知県での職員の過不足に関しては、訪問介護員の不足感がもっとも大きく、次に介護職員となっています。不足している理由では「採用が困難であること」が挙げられており、原因として、「同業他社との人材獲得競争の厳しさや介護業界へ人材が集まらない」と回答した事業所が多いようです。全国と比べると離職率が高いことも、人材が不足している理由に挙げられていました。

    高知県で介護職に携わる方の平均年齢についても触れておきましょう。全国平均は48.8歳、高知県は49.7歳と若干年齢が高いことが特徴です。

    高知県の介護職の有効求人倍率

    2018年度における高知県の介護関係職種の有効求人倍率は2.26倍でした。全国の介護職の平均が3.97倍で、全職業平均は1.46倍です。

    高知県における介護職の求人は、他の職種と比べると求人数が多いものの、介護職でくくると全国平均よりも求人数が低いということになります。ただし、有効求人倍率が2倍を超えていることから、[btp_line]介護職の需要は高い[/btp_line]ようです。

    高知県の介護職の平均給与・時給など

    求人サイト「Indeed(インディード)」の情報によると、介護職の平均給与は約22万円で、年収にすると260万円ほどです。国税庁が発表した2020年の「民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は433万円でした。介護福祉士だけで見ると、四国エリアの平均年収は、関東や関西、東海などをはじめ甲信越・北陸、中国エリアに次いで6番目。全国的に見ても平均年収が低い傾向にあります。

    同じく「Indeed」の調べによると、2022年3月の高知県における介護職員の月給がもっとも高かった地域は、以下の通りです。

    • 安芸市:28万2,406円
    • 高岡郡佐川町:24万4,802円
    • 高岡郡日高村:23万9,366円
    • 南国市:22万3,940円
    • 吾川郡いの町:22万1,527円

    高知県の介護福祉士のアルバイトやパート、派遣社員における時給については、900円から1,250円ほどです。全国の介護福祉士の時給平均が1,050円から1,400円ほどのため、高知県の時給は比較的低いと言えるでしょう。

    しかし、高知県では今後、介護職員の人材定着促進や離職防止対策を本格的に行う予定です。介護職員の処遇改善に関しても対策に盛り込まれています。

    また、今後高齢化率が高まる予測もあるため、高知県における介護職や介護事務・病院関係者などの求人数は増える可能性が高いでしょう。

    高知県内での介護施設の割合

    日本医師会の地域医療情報システムを参考にすると、2021年の高知県の介護施設数は1,372施設でした。75歳以上の1,000人あたりの施設数は高知県が10.57、全国平均が11.31で、全国平均よりも少し少ないです。

    高知県では、各介護施設の中でも訪問型介護施設数が少ないのが特徴。75歳以上の1,000人あたりの施設数で見ると、高知県は2.27、全国平均は3.02となっています。また、居宅介護支援事業所数も全国平均と比べると少ない結果に。

    反対に全国平均を上回っているのは、通所型介護施設や入所型介護施設です。高知県で介護職の求人情報を探している場合は、こういった情報をふまえてハローワークなどで仕事を探してみると良いでしょう。

    最後に、高知県のエリア別介護施設数を紹介します。

    • 安芸医療圏:110
      (室戸市・安芸市・東洋町・奈半利町・田野町・安田町・北川村・馬路村・芸西村)
    • 中央医療圏:991
      (高知市・南国市・土佐市・香南市・香美市・本山町・大豊町・土佐町・大川村・いの町・仁淀川町・佐川町・越知町・日高村)
    • 高幡医療圏:112
      (須崎市・中土佐町・梼原町・津野町・四万十町)
    • 幡多医療圏:159
      (宿毛市・土佐清水市・四万十市・大月町・三原村・黒潮町)

    施設数で見ると[btp_line]中央医療圏に一極集中[/btp_line]していることがわかります。今後、高知県が考えている中山間の福祉対策が進むと、また状況も変わるかもしれません。

    現在の給与水準は低めだが今後の対策に期待

    高知県の介護職における求人数は、他の職種と比べると高いほうです。ただ、全国の求人数や給与水準と比べると若干低いことがネックとなっているのかもしれません。しかし高知県では介護職に就く人材の離職を防ぐために、処遇改善やその他の対策が進められています。今後対策が進めば、働きやすい環境が整う可能性は高いでしょう。

  • 徳島県の介護の求人の現状とは!高齢者事情とともにおさえよう

    徳島県の介護の求人の現状とは!高齢者事情とともにおさえよう

    本記事では徳島県の高齢者事情や、介護に関する仕事の離職率や有効求人倍率についての情報をお届けしていきます。徳島県は、人口に対しての高齢者の割合(高齢化率)が全国的にみて高い傾向がある県です。したがって介護施設の需要も高く、介護関係の仕事の求人も比較的安定しています。求人サイトのデータでは、徳島県内の市町村によっては給与面で条件が良い求人が多いケースもありました。徳島県で介護の仕事を探している方にご覧いただきたい内容です。

    徳島県の高齢者事情

    まずは徳島県の高齢者の状況をみていきましょう。

    徳島県と全国の高齢化率を比較

    徳島県と全国の高齢化率から、徳島県の状況をひも解きます。高齢化率とは、全人口に対する65歳以上の高齢者の人口の割合を示すものです。

    総務省統計局発表の数値によると、2020年の全国の高齢化率は28.7%でした。これに対して徳島県の高齢化率は34.5%です。徳島県の高齢化率は2020年において、全国の値よりも5.8ポイント高くなっています。

    2020年から1年データを遡りますが、徳島県が発表している資料「徳島県の高齢化等の状況」によると、2019年の調査における徳島県の高齢化率は[btp_line]全国5位[/btp_line]という高さでした。徳島県は全国的にみて高齢者の割合が高い県であることが分かります。高齢化率が高い市町村は、上勝町54.9%を筆頭に、神山町54.1%、牟岐町53.5%、那賀町51.4%と続きます。ちなみに徳島市の高齢化率は29.6%でした。

    徳島県の高齢者の推移

    徳島県が発表している「とくしま高齢者いきいきプラン2021~2023」の「第二章高齢者等の状況」によると、徳島県の人口は1995年の83万2,427人をピークに減少傾向にあります。一方、高齢者の割合に関しては、徳島県は大正時代の1920年からすでに高齢化率が7%を超え、「高齢化社会」となっていた点が興味深いポイントです。このころから[btp_line]全国の高齢化率を上回っていました[/btp_line]。高齢化率は2000年には21%を上回り、全国に先駆けて「超高齢社会」を迎えています。

    高齢者人口は2020年頃をピークに下がると想定されていますが、若い年代の人口も減少していくため、高齢化率に関しては上昇が続く見込みです。2025年には35%台、2040年には40%台に到達すると言われています。これは、高齢者1人を15歳から64歳までの生産年齢人口1.3人で支えていく計算です。

    徳島県の介護職員数と離職率

    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」をもとに、徳島県の介護職員数をみていきましょう。これによると、徳島県の2019年度の介護職員数は、1万5,419人でした。ちなみに全国の介護職員数は211万人。徳島県の介護職員数は、全国の介護職員数の約0.7%にあたります。

    次は、介護労働安定センターの「令和2年度介護労働実態調査結果(都道府県版)」をもとに、離職率をご紹介しましょう。同データによると、徳島県の介護職の離職率は「訪問介護員」・「介護職員」・「サービス提供責任者」3職種計で[btp_line]16.2%[/btp_line]です。全国の同じ条件での離職率は14.9%なので、徳島県は介護職の離職率が高めであることが分かります。

    徳島県の介護職の有効求人倍率

    徳島県の介護職の有効求人倍率も解説していきましょう。全国の有効求人倍率と比較して、徳島県がどのような水準にあるのか考えていきます。社会保障審議会の2018年公表資料「介護人材の処遇改善について」によると、2018年8月における介護職の全国平均有効求人倍率は3.97倍でした。これに対して徳島県の介護職の有効求人倍率は3.26倍となっています。

    ちなみに、介護職に限らず全職業における全国の平均有効求人倍率は1.46倍でした。介護職の全国平均有効求人倍率の半分以下です。こうしてみると、介護関係の職種は求人が多く、需要が高いことが分かります。また、徳島県の介護職の有効求人倍率も全職業における全国の平均有効求人倍率と比較すると高い水準です。

    徳島県の介護職の平均給与・時給など

    求人会社「Indeed(インディード)」の情報(2022年3月時点)によると、徳島県の介護職員の平均給与は月収で23万3,583円でした。時給では1,100円です。同社のデータによると、東京都の介護職員の平均給与は月収で30万6,275円、時給では1,443円でした。ちなみに、大阪府では月収で26万7,863円、時給で1,262円、広島県では月収で21万673円、時給で990円です。

    少しでも給与面の条件が良い職場を探したい方は、パートやバイトではなく正社員を目指したり、夜勤がある求人を探したりしてもよいでしょう。市町村別にみて給与水準が高いエリアを探す方法もあります。ここでは参考に、同求人会社の情報をもとに介護職員の月給が高い市町村をご紹介していきましょう。

    徳島県内で介護職員の月給が高い市町村は上から順に、三好市(約29万円)、美馬市(約28万8,000円)、板野郡板野町(約27万1,000円)、鳴門市(約26万1,000円)、板野郡藍住町(25万3,000円)、阿南市(24万5,000円)と続きます。特に三好市、美馬市、板野郡板野町、鳴門市は月収25万円以上と高い水準にあり、県内でも介護職員の給与が高い傾向のエリアと言えそうです。

    徳島県内の介護施設数と市町村ごとの割合

    徳島県内の介護施設の数や、市町村ごとの介護施設の割合もご紹介します。日本医師会の地域医療情報システムによる地域内介護施設情報の集計値では、徳島県内の介護施設は2,253です。

    市町村別にみると、[btp_line]徳島市の介護施設数が圧倒的に多く、833施設[/btp_line]あります。これは県内の約40%を占める割合です。次いで阿南市186施設(約8.3%)、鳴門市167施設(約7.4%)、吉野川市127施設(約5.6%)、三好市108施設(約4.8%)と続きます。徳島県内で確実に就職したい方は、介護施設が多い徳島市に絞って求人を探すのもよいでしょう。

    【徳島県内の介護職】給与重視なら三好市・施設数重視なら徳島市

    徳島県の高齢化率は2019年において全国5位という高さです。徳島県は1920年代から高齢者の割合が全国と比較して高い水準にあり、今後についても高齢化率は上昇が続く予想がされています。市町村別に給与面をみると、三好市・美馬市・板野郡板野町・鳴門市は月収25万円以上を望める場合があり、介護施設は徳島市に集中していることが分かりました。徳島県内のハローワークなどで求人を探す際は、これらの市町村を中心に探してみてもいいかもしれません。

  • 香川県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    香川県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    香川県は、瀬戸内海に面した四国の東北部に位置し、四国地方で愛媛に次いで2番目に人口の多い県です。そんな香川県の介護事情についてご存じでしょうか?高齢化が進む現代において、各自治体はその地域の高齢者事情に合わせ、さまざまな対策をとっています。この記事では、香川県の介護事情にスポットを当てて、高齢者事情や介護職の求人・給与などについて解説していきます。香川県で介護職の求人をお探しの方は参考にしてください。

    香川県の高齢者事情とは?

    最初に、香川県の高齢者事情について、全国平均との比較や県独自の取り組みなどを解説しましょう。

    香川県の高齢者事情

    2020年に行われた国勢調査によると、香川県の総人口は約95万人で、前回の調査時(2015年)に比べると約2.6万人減少したという結果となっています。香川県の人口は、1999年をピークに減少傾向にあり、今後も増加することなく減少が加速度的に進む見込みです。

    人口を年齢別にみると、15歳未満は約11万人、15~64歳は約53万人、65歳以上は約30万人でした。65歳以上の高齢者が占める割合は31.8%で、前回より2.0ポイント増加しており、これは[btp_line]過去最高の高齢化率[/btp_line]です。総人口が減少傾向にある一方、65歳以上の高齢者人口は2040年までの間に30万人前後での推移が予測されています。内閣府の「高齢社会白書」によると、香川県の2045年の高齢化率は38.3%で6.5ポイントの伸び率と予測。高齢化は今後ますます進んでいくでしょう。

    香川県と全国平均の比較

    内閣府の「高齢社会白書」(2020年)によると、2019年時点で全国の総人口に占める高齢化率は28.4%でした。香川県の高齢化率は31.8%なので、全国平均と比較しても香川県のほうが上回っています。

    香川県の高齢者に対する取り組み

    香川県では2021年に、高齢者の現状や将来の展望を踏まえて「第8期香川県高齢者保健福祉計画」を作成し、方向性や取り組む施策を明らかにしました。この計画では、「住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができる香川の実現」を基本理念とし、さまざまな施策の展開を目指しています。まず、医療・介護・住まい・生活支援などが包括的に確保される『地域包括ケアシステム』の構築を推進。生きがいづくりや健康づくり、介護サービスの充実、介護業界の人材確保及び業務の効率化なども行うことが明記されています。
    また、香川県では、若者の都市圏への流出や出生率の減少など、15~65歳未満の生産年齢人口の減少が大きな課題となっています。この人口減少問題に取り組むため、現状を分析し、将来的に目指すべき方向性を提示したのが「かがわ人口ビジョン」です。住みやすく魅力的な地域づくりの推進、出産・子育てしやすい環境づくり・高齢者の社会参加の促進など、子供から高齢者まで幅広い世代が笑顔で暮らせる香川県を目指しています。

    香川県の介護職員数・離職率

    続いて、香川県の介護職員数や離職率はどのくらいなのでしょうか。一緒に見ていきましょう。

    厚生労働省が公表している「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の香川県の介護職員数は17,621人でした。この資料には今後の推計も記載されており、2023年度に必要となる職員数は19,238人なのに対し、現状推移シナリオによる介護職員数は18,249人と予測されています。2040年度には、その差はさらに広がると予測され、[btp_line]今後も人手不足が大きな課題[/btp_line]となっていくでしょう。

    続いて、離職率についてです。介護労働安定センターが公表している「介護労働実態調査結果」の香川県版によると、2019年10月1日~2020年9月30日までの1年間調査したところ、香川県の介護職員の離職率は13.6%でした。全国の介護職員の離職率は14.7%なので、比較すると香川県のほうが離職率は低いという結果になります。離職の理由は、『結婚・出産・育児のため』『職場の理念や運営に不満があった』が同率でもっとも多い回答です。早期離職防止や定着促進のため方策に取り組んでいると回答する事業者も多いですが、結果としてさらなる改善が必要なのかもしれません。一方で、『今の勤務先で働き続けたい』と回答した香川県の介護職員は全体の63.4%、全国値は60.2%でした。勤続意欲は、全国と比較しても高いことがうかがえます。

    香川県の介護職の有効求人倍率

    ここでは、香川県の介護職の求人はどのくらいあるのか見てみましょう。
    香川労働局が公表している「労働市場情報(2022年2月分)」によると、介護サービスの職業の有効求人倍率は3.23倍でした。常用的パートタイムに絞ると、有効求人倍率は3.91倍となり、パートタイムのほうが求人率は上回っています。いずれにしても、介護サービスの職業は求人数のほうが多いのが現状です。今後の高齢化を考えると、需要は続き、転職先としても仕事を見つけやすい業界と言えます。

    香川県の介護職の平均給与・時給などは?

    転職や就職先を探すとき、給与を基準とする方も少なくないでしょう。「介護労働実態調査結果」(2020年度)によると、香川県の介護職員の平均月給は227,080円、平均時給は997円でした。全国の平均月給は221,555円なので、香川県の平均給与は全国値とほぼ同水準ということが分かります。賞与に関しては、約85%の事業所が『賞与あり』と回答しており、平均賞与は631,266円で、全国値より約20,000円上回っているという結果でした。
    給与に関しては、職種や経歴、勤務形態などによって変わってきます。介護福祉士など国家資格を持っていれば、手当が付く場合もあるため、雇用条件などしっかりチェックすることが重要です。

    高松市や坂出市など香川県内の介護施設数と市町村別の割合

    日本医師会総合政策研究機構の「地域医療情報システム」によると、香川県の介護施設数は1,820(2021年9月時点)です。
    市町村別にみると、もっとも施設数が多いのは高松市で810施設。これは、全体の約44%を占めています。次いで、丸亀市が162施設で約8%、さぬき市が116施設で約6%、三豊市が112施設で約6%、坂出市が109施設で約5%という結果でした。もっとも施設数が多い高松市は、香川県の県庁所在地であり人口も約42万人と総人口の約44%を占めています。施設数はおおよそ人口に比例しており、ハローワークや介護施設専門求人サイトである介護求人センターなどで仕事を探す場合は、施設数の多い場所を中心に探すと良いでしょう。

    香川県の介護求人は今後も需要あり

    香川県では、今後人口減少が懸念されており、高齢化だけでなく人口増加に関する取り組みもいろいろ施策されています。介護職に関しても需要が高まっており、仕事を探しやすい環境と言えるでしょう。介護施設には、デイサービスや特別養護老人ホームなど、さまざまなタイプがあります。有効求人倍率は高いため、自分の働き方にあった求人をしっかり見つけることが大切です。

  • 【山口県の介護事情】 有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    【山口県の介護事情】 有効求人倍率や平均給与などをくわしく解説!

    山口は、全国的に見ても高齢化率の高い県です。一方で、高齢者人口は2020年ですでにピークを迎え、今後は緩やかに減少に転ずると予測されています。しかし、少子化に伴い働き手も減るため、2040年には高齢化率が上昇する見込みです。この記事では、そんな山口県の介護事情についてくわしく解説。介護職の有効求人倍率や平均給与、介護施設が多いエリアなどについてもお伝えしていきます。これから山口県で介護職に就きたい方は、ぜひご覧ください。

    山口県の高齢者事情とさまざまな取り組み

    総務省が公表する「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」によると、山口県の2021年1月1日時点の65歳以上の老年人口は46万5,780人。[btp_line]高齢化率は34.35%[/btp_line]です。同日での日本全体の高齢化率は28.24%のため、山口県は平均以上。さらに、全国でも3番目に老年人口の割合が高い県と示されています。

    しかし、山口県の高齢者人口はすでに[btp_line]2020年にピークを迎えた[/btp_line]とのこと。今後は緩やかに減少に転ずると予測されています。ただし、高齢者人口だけでなく、子供や働き手の人口減少も大きいことから今後も高齢化率は上昇。国立社会保障・人口問題研究所が公表する「日本の地域別将来推計人口(平成30(2018)年推計)」によると2040年の高齢化率は38.6%と予測されています。

    地域包括ケアを目指す「やまぐち高齢者プラン」

    全国的に見ても高齢化率の高い山口県では、3年ごとに見直す「やまぐち高齢者プラン」を策定。2021年度から2023年度は「第七次やまぐち高齢者プラン」が適用されています。基本目標は、「だれもが生涯にわたり、住み慣れた家庭や地域で、安心していきいきと暮らせる社会づくり」。訪問介護や通所介護などの介護サービスの充実や、認知症施策の推進などさまざまな取り組みを行っています。

    また、「第七次やまぐち高齢者プラン」によると[btp_line]高齢者の就業者数は増加傾向[/btp_line]とのこと。75歳くらいまで働きたいと考える方が87.0%いるなど、就業意欲は高まっています。山口県でもその傾向を伝えるデータを発表。2019年度の「中高年及び高齢者の社会参加等に関する県民意識調査」によると、社会活動に参加する高齢者の割合は79.0%と年々増加しています。

    山口県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    山口県が公表する「第七次やまぐち高齢者プラン」によると、同県の介護職員数は、2019年に2万7,421人。人材は不足傾向で2023年に2,135人、2025年には2,420人の人手が足りなくなると予測されており、今後も求人を行う企業の増加が見込まれます。また、公益財団法人 介護労働安定センターが公表した「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の山口県の離職率は14.6%とのこと。全国の離職率平均は14.9%のため、同程度の数値と言えるでしょう。

    山口県の介護職の有効求人倍率は?

    山口労働局が公表する「求人・求職 バランスシート」によると、2022年1月時点での介護職員(常用フルタイム)の有効求人倍率は2.22倍。フルタイム勤務ではない常用的パートの有効求人倍率は4.09倍です。これらの数値から、山口県では介護職に就きたい方よりも求人を行う企業のほうが多く、人材が不足していることが分かるでしょう。

    介護業界を活性化!「やまぐち働きやすい介護職場宣言」

    山口県では、介護業界への就職を目指す方と、求人を行う介護サービス事業所をつなぐ制度も創設されています。その1つが「やまぐち働きやすい介護職場宣言」です。これは県内の介護サービス事業所が、[btp_line]働く環境の改善を通じて、より良い職場づくりに取り組む[/btp_line]と宣言する制度。山口県が認証しており、認められると同制度の公式ホームページで紹介されるほか、紹介リーフレットにも掲載され、介護福祉士養成施設などへ配布されます。認定事業所には、認定書ロゴマークステッカーが配布されるため、求職者が働く施設を探すときにも目印となるでしょう。

    山口県の介護職の平均給与や時給はどのくらい?

    山口県の介護福祉士の平均月給は、18万1,422円(2022年3月13日時点)。同時点での平均時給は、1,083円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしています。地域ごとに見ると、[btp_line]萩市・山口市・下松市などが県の平均給与よりも高い[/btp_line]でしょう。

    資格取得や再就職を支援する制度も!

    山口県では、介護の資格取得や再就職を支援する制度が設けられています。山口県福祉人材センターが行う「介護福祉士修学資金等貸付」もその1つ。介護福祉士の資格を目指して養成施設に通う学生に対し、学費や入学準備金などの貸付を行う制度です。山口県内の介護事業所などで5年間(県内過疎地域では3年間)従事すると、貸付金の返還が全額免除されます。

    また、介護職として1年以上の実務経験のある有資格者には「介護人材再就職準備金貸付」も実施。所定の要件を満たす方に対し、再就職に必要な準備金の貸付を行っています。こちらも山口県内で介護事業所などに再就職し、継続して2年以上従事すると貸付金の返還が免除される制度です。

    このほか、他業種からの転職を支援する「介護分野就職支援金貸付」や、介護福祉士の資格取得を応援する「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」もあります。山口県で介護職を目指す方は、こうした制度も確認してみましょう。

    山口県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、山口県内の介護施設は以下のような割合で推移しています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    山口・防府4,36520%
    宇部・小野田4,12019%
    下関3,96218%
    周南3,26215%
    岩国2,48711%
    柳井1,9549%
    9084%
    長門6513%

    山口県内の介護施設は、「山口・防府医療圏」が県内シェアの20%を占めています。しかし、続く「宇部・小野田医療圏」「下関医療圏」とそこまで大きな開きがないことも特徴的です。2025年の介護施設需要予測では、「岩国医療圏」「柳井医療圏」「長門医療圏」は現状と同程度の施設数で対応可能とのこと。一方、それ以外の地域では、介護施設などの増設や在宅のインフラ整備が必要です。とくに、上位4エリアではより多くの介護施設が求められるでしょう。

    二次医療圏ごとの該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    山口・防府山口市・防府市
    宇部・小野田宇部市・美祢市・山陽小野田市
    下関下関市
    周南下松市・光市・周南市
    岩国岩国市・和木町
    柳井柳井市・周防大島町・上関町・田布施町・平生町
    萩市・阿武町
    長門長門市

    山口県で介護職として働こう!求人情報などもチェックを

    山口県は、介護職として働きたい方に対し、さまざまな支援を行っています。また、求人を行う事業所が差別化を図れる「やまぐち働きやすい介護職場宣言」などの取り組みも特徴的です。2020年に高齢者人口のピークを迎えましたが、少子化に伴い、今後も高齢化率は上昇していきます。今後も山口県の介護職のニーズは高まっていくため、就業を希望する方は求人情報をチェックしておきましょう。

  • 鳥取県の介護職の求人事情とは?離職率や平均給与などを調査

    鳥取県の介護職の求人事情とは?離職率や平均給与などを調査

    鳥取県における介護職の求人事情についてご存知ですか?地元で就職を考えている方やUターンで転職を考えている方にとっては、重要な情報ではないでしょうか。そこで今回は、鳥取県での高齢者事情を把握した上で、県内の介護職員数や離職率・有効求人倍率など、求職中の方などにとって必要な情報をまとめました。鳥取県内で介護職の求人を探している方は、ぜひ参考にしてください。

    全国と比べる鳥取県の高齢者事情

    まずは、国立社会保障・人口問題研究所が2018年に発表した調査結果をもとに、全国と鳥取県の高齢者事情について見ていきましょう。

    全国における高齢者事情

    2045年の日本の総人口は1億600万人ほどとなり、すべての都道府県で2015年より減少すると予測されています。

    反対に高齢者人口は増加傾向にあり、2040年頃をピークに減少するという予測です。高齢化率のピークは公表されていませんが、2025年に30%を超え、2045年には36.8%になる可能性があるというデータがあります。

    鳥取県の高齢者事情

    鳥取県の場合は、総人口が減り続けており、2045年には2015年比の78.2%に相当する44万9,000人まで減少すると考えられています。これは大正時代の鳥取県の人口と同じくらいの人口です。一方、鳥取県内の高齢者の人口に関しては、2025年にピークを迎え、2045年には17万4,000人まで減少すると予想。

    鳥取県の高齢化率は2030年に35%となり、2050年代に40%弱でピークが来るだろうと予測されています。[btp_line]鳥取県での進行スピードは全国の高齢化率よりも10年ほど早まる[/btp_line]と考えられているようです。全国における高齢化率のピークはまだ公表されていませんが、鳥取県では全国よりも早く高齢化が終息する可能性があるといえるでしょう。

    そのため、高齢化率の増加を抑え、少子化対策や県内の人口減少施策を推進することで、将来の人口構造はバランスがとれたものになると考えられています。

    鳥取県では、認知症高齢者が増加傾向にあることをふまえ、認知症の早期発見・早期治療体制を整備。認知症を抱えた高齢者への介護に精通した介護専門職を養成したり、在宅生活が続けられる体制づくりをしたりしています。

    また、日本財団や鳥取大学などと連携し、2017年に鳥取県独自の「とっとり方式認知症予防プログラム」を確立。地域の介護予防教室や自宅でプログラムに取り組めるよう、YouTubeで動画を公開しています。この他にも鳥取県では[btp_line]認知症サポーター養成講座を開催[/btp_line]しており、受講する企業や団体を募集しているのも特徴です。

    また、加齢による身体活動量や気力の低下などを指すフレイル状態にならないための普及啓発活動も行っており、介護予防の推進に力を入れています。

    さらに、高齢者施設における口腔健診を無料で実施しています。健診後に歯科衛生士を派遣しフォローを行う他、介護施設職員向けの講習会を開催。継続的な口腔管理が可能な体制作りをめざしています。

    鳥取県の介護職員数・離職率はどうなっている?

    ここでは、鳥取県の介護職員数や離職率について紹介します。厚生労働省が発表した「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の鳥取県における介護職員数は、1万1,061人でした。

    介護職員の必要数に対して、現状推移シナリオを使って介護職員数を想定すると、2023年度は629人、2025年度は847人、2040年度は1,684人の介護職員が不足します。こういった状況を考えると、鳥取県では介護職員の求人が増える可能性が高いでしょう。

    次に離職率についてですが、公益財団法人介護労働安定センターが行った2020年度の「介護労働実態調査」をもとに紹介します。離職率の全国平均が14.9%、鳥取県では14.8%で、全国平均とさほど変わらない結果です。一方、採用率の全国平均は16.0%、鳥取県の場合は14.3%となっており、採用が全国平均よりも少ないものの、離職率が若干高くなっています。

    鳥取県の介護職の有効求人倍率とは

    鳥取県の介護職の有効求人倍率は、全国と比べてどうなのでしょうか?社会保障審議会が2018年に公表した「介護人材の処遇改善について」を参考にすると、2018年8月の介護職全国平均有効求人倍率は3.97倍、[btp_line]鳥取県は2.72倍[/btp_line]でした。

    全職業の全国平均は1.46倍となっており、全国的に見ても鳥取県だけで見ても、介護職に携わる人材が必要とされていることがわかるはずです。今後も介護職への需要が高まることが予想されているため、求人数も増える可能性があるでしょう。

    鳥取県の介護職の平均年収・時給は全国と比べるとどう?

    介護職の全国平均年収は約318万円から330万円。国税庁が調査した2020年の「民間給与実態統計調査」によると、日本人の平均年収は433万円だったため、介護職の平均年収は比較的低い傾向にあります。

    鳥取県の介護職の平均年収は260万円前後です。アルバイトだと時給は約900円で、派遣社員であれば1,100円ほどになります。派遣社員として働けば全国の平均時給とさほど変わりませんが、アルバイトの場合は若干低くなるでしょう。

    鳥取県内での介護施設の割合について

    最後に、鳥取県の介護施設の割合について紹介します。日本医師会の地域医療情報システムによると、2021年9月時点の鳥取県の介護施設数は1,337です。75歳以上1,000人あたりの施設数は14.46で、全国平均が11.31のため、[btp_line]平均よりは施設が多い[/btp_line]ことがわかるでしょう。

    鳥取県のエリアを3つに分けて説明すると、施設数が最も多いのは鳥取県東部(鳥取市・岩美町・若桜町・智頭町・八頭町)で559施設。次に多い地域が鳥取県西部(米子市・境港市・日吉津村・大山町・南部町・伯耆町・日南町・日野町・江府町)で、551施設となっています。3つ目が鳥取県中部(倉吉市・三朝町・湯梨浜町・琴浦町・北栄町)の227施設です。

    鳥取県は介護職への需要が高まり求人が増える可能性がある

    日本人の平均年収や介護職の全国平均年収と比べると、鳥取県における介護福祉士などの介護職の平均年収は低めです。しかし、鳥取県の介護施設数や将来の高齢者人口の増加による介護業界の人手不足を考えると、今後、介護職の求人数が増え、採用枠が増える可能性もあります。
    鳥取県で介護職求人への応募を考えている方は、応募施設の選択肢が広がるというメリットが考えられます。ハローワークなどで雇用条件や介護施設の評判などを確認して、自分らしく働ける職場を見つけましょう。

  • 島根県の介護の求人の現状を知る!高齢者事情もチェック

    島根県の介護の求人の現状を知る!高齢者事情もチェック

    うかがえます。本記事では島根県の高齢者事情を解説し、介護に関する仕事の離職率や有効求人倍率をピックアップ。高齢化率が高い市町村や、介護職員の給与が比較的高い市町村もあわせてご紹介していきます。島根県で介護に関わる仕事に就くことを検討している方は、ぜひご確認ください。

    島根県の高齢者事情

    まずは島根県の高齢者事情を整理していきましょう。

    島根県と全国の高齢化率を比較

    高齢化率とは、人口に対する65歳以上の高齢者の人数の割合を示します。島根県統計調査課の「高齢化率の推移」によると、2020年の全国の高齢化率は28.6%(総務省統計局調べ)。これに対し、島根県の高齢化率は34.2%で、全国の値よりも5.6ポイント高い状況です。島根県の高齢化率は2020年において[btp_line]全国4位[/btp_line]という高さでした。島根県は全国的にみて高齢者の割合が高い県であることが分かります。

    島根県の高齢者の推移

    島根県政策企画局統計調査課の「令和3年 島根の人口移動と推計人口」によると、2020年の島根県の人口は67万1,126人で、そのうち65歳以上の高齢者は22万9,554人でした。2021年の島根県の人口は66万4,807人で、2020年の人口と比較すると6,319人、割合で表すと0.94%減少しています。65歳以上の高齢者の人口は22万9,494 人で、2020年と比較すると60 人減少しました。

    島根県では1981年以降、15歳から64歳の人口は平成元年の1989年以降減少しています。一方、65歳以上の高齢者は、1975年以降増加が続いていましたが、2021年においては若干減少しているようです。

    2021年の島根県の人口における高齢者の割合(高齢化率)は34.5%。高齢者の人口は前年と比較して減少していますが、[btp_line]高齢化率は2020年の34.2%から上昇[/btp_line]しています。

    65 歳以上の高齢者の人口割合を県内の市町村別にみると、高齢者の割合が最も高かったは津和野町で、48.9%でした。次に高齢者の割合が高かったのは美郷町で、48.1%です。一方、最も高齢者の割合が低かったのは松江市の30.0%、次が出雲市で 30.3%でした。

    島根県が作成した厚生労働省老健局介護保険計画課資料をもとにした2025年までの見通しによると、島根県では全市町村において人口が減少する見込みです。ただし、75歳以上の後期高齢者にあたる人口は、県内の13市町村で増加する見込みとなっています。高齢化率についてはすべての市町村で上昇する見込みだそうです。つまり、介護職員の需要も右肩上がりであることが想像できます。

    島根県の介護職員数と離職率

    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の島根県の介護職員数は、1万6,760人でした。全国の介護職員数は211万人のため、島根県の介護職員数は、全国の介護職員数の約0.8%に相当します。

    介護労働安定センターの「令和2年度介護労働実態調査結果(都道府県版)」によると、島根県の介護職の離職率は、訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者3職種計で11.3%です。全国の離職率は14.9%なので、[btp_line]島根県は介護職の離職率が比較的低い[/btp_line]ことが分かります。

    島根県の介護職の有効求人倍率

    島根県の介護職の有効求人倍率もみていきます。まずは全国の有効求人倍率と比較してどんな水準にあるのか考えていきましょう。社会保障審議会の2018年公表資料「介護人材の処遇改善について」によると、2018年8月における介護関係の職種の全国平均有効求人倍率は3.97倍です。これに対し、島根県の介護関係の職種の有効求人倍率は2.97倍でした。全国平均有効求人倍率は東京都や愛知県が押し上げているようです。

    ちなみに、全職業の全国平均有効求人倍率は1.46倍。全国的に介護関係の職種は求人が多く、需要が高いことが分かります。

    島根県の介護職の平均給与・時給など

    求人会社「Indeed(インディード)」の情報(2022年3月現在)によると、島根県の介護職員の平均給与は月収で21万343円でした。アルバイトなどの参考となる時給換算では990円です。ちなみに、東京都の介護職員の平均給与は月収で30万6,275円、時給では1,440円でした。大阪府では月収26万7,863円で時給で1,262円、広島県では月収で21万0673円、時給で992円です。

    島根県の介護職員の平均給与は全国的にみて高いほうではありません。収入を重視する方は、[btp_line]少しでも条件が良い職場を探す必要がありそう[/btp_line]です。そこで、島根県内の市町村別の介護職員の給与を比べてみました。

    島根県内の介護職員の月給が高い市町村は、上から順に安来市(約22万4,500円)、雲南市(約21万5,000円)、出雲市(約21万4,000円)、松江市(約21万100円)、飯石郡飯南町(約19万500円)、大田市(約18万7,600円)と続きます。安来市、雲南市、出雲市は島根県の平均よりも給与が高く、県内でも介護職員の条件が比較的良いエリアと言えそうです。

    島根県内の介護施設数と市町村ごとの割合

    島根県内の介護施設の数や、市町村ごとの介護施設の割合もご紹介しましょう。日本医師会の地域医療情報システムによる地域内介護施設情報の集計値では、島根県内の介護施設数は1,612です。この数値は訪問リハビリテーションや、デイサービスなどの通所介護施設も含みます。

    市町村別にみると[btp_line]松江市に介護施設が集中[/btp_line]しているのが特徴です。松江市には介護施設が435あり、県内の約27%を占めています。次いで出雲市の384施設(約24%)、浜田市の152施設(約9%)、益田市の119施設(約7%)、大田市の98施設(約6%)と続きます。確実に就職をしたい方は、介護施設が多い市町村に絞って求人を探すのもいいですね。

    【島根県内の介護職】給与重視なら安来市・施設数重視なら松江市

    島根県の高齢化率は2020年において34.2%。全国4位という高さです。島根県では高齢化率は将来にわたって上昇していくと推定されており、介護職員の需要もさらに高まっていくものと予想できます。市町村別に給与や介護施設数をみると、給与は安来市や雲南市、出雲市が県の平均以上、また、介護施設は松江市に集中していることが分かりました。島根県内で求人を探す際は、これらの市町村を中心に探してみてもいいかもしれません。

  • 岡山県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    岡山県の介護事情について知りたい!求人や給与についても解説

    岡山県は、中国地方の中で広島に次いで2番目に人口が多く、晴れの日が多いことから『晴れの国』と呼ばれています。県内には海・山・川を有し、温暖な気候と豊かな自然に恵まれている地域です。この記事では、そんな岡山県の介護事情にスポットを当て、現在の高齢者事情とともに介護職員の求人や給与について解説していきます。岡山県で介護職に携わりたい、転職したいという方は参考にしてください。

    岡山県の高齢者事情

    まずは、岡山県の高齢者事情について、全国との比較や県独自の取り組みなどについて見ていきましょう。

    岡山県の高齢者事情

    総務省統計局の国勢調査(2020年)によると、岡山県の総人口は約188万人で、そのうち[btp_line]65歳以上は約55万人[/btp_line]。割合でいうと30.7%と発表されています。総人口は、2005年の196万人をピークに減少傾向にあるものの、65歳以上の高齢者人口は年々増加しているのが現状です。将来推計では、高齢者の人口は2025年頃に最初のピークを迎えた後、2040年頃に再びピークとなることが予想されています。生産年齢である15~64歳の人口は減少が継続しており、2020年から2025年の5年間で3万人減少する見込みです。高齢者の人口はピークを迎えてからも減少することはなく、高止まりで推移すると予想され、[btp_line]今後も高齢化が進む[/btp_line]ことでしょう。

    岡山県と全国平均の比較

    岡山県が発表した2022年版「101の指標からみた岡山県」によると、全国の高齢化率が28.7%に対し、岡山県は30.7%(2020年10月時点)です。2016~2020年の推移をみると、岡山県と全国値はほぼ同率で増加傾向にあることがわかります。さらに、75歳以上の後期高齢者の割合で見ても、全国値は14.8%に対し岡山県は16.3%と少し高めで、[btp_line]全国的に見ても高齢者が多い県[/btp_line]と言えるでしょう。

    岡山県の高齢者に対する取り組み

    後期高齢者が増加すると、これまで以上に介護サービスやそれを支える人材の確保、支援の必要な高齢者の方への対応が大きな課題となっていきます。岡山県では、高齢者の方が要介護になっても、可能な限り住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう、地域包括ケアシステムを地域の実情に合わせて構築してきました。地域包括ケアシステムを中核とし、地域住民がお互いに支え合い、生きがいや役割を持って助け合いながら暮らせる地域共生社会の実現を目指しています。

    また、岡山県では県が取り組むべき最重要計画として、2021年に「第3次晴れの国おかやま生き活きプラン」を策定。県民が明るく笑顔で暮らせる将来の実現を目指したさまざまな施策が盛り込まれています。岡山県が将来目指すべき姿を描く長期構想と、実現に向け重点的に取り組む行動計画から成り立っている同計画。医療や福祉の分野においても需要の変化に対応しながら、元気な高齢者が働き手となり地域を支える側として、長く活躍できる社会を目指しています。

    岡山県の介護職員数・離職率

    ここでは、岡山県の介護職員数や離職率について見ていきましょう。
    厚生労働省の「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)」によると、2019年度の岡山県の介護職員数は、34,453人でした。介護サービス見込み量などに基づき推計した介護職員の必要数は、現状推移シナリオによる介護職員に比べると数が多く、今後も人手不足が予測されていることが分かります。

    離職率について、介護労働安定センターが実施した「介護労働実態調査結果 都道府県版」(2020年度)によると、岡山県の介護職員・訪問介護員の離職率は、14.3%でした。全国値は14.9 %なので、0.6ポイント下回っている結果となります。訪問介護員・介護職員・サービス提供責任者の3職種計の離職率でも全国値より下回り、[btp_line]岡山県の離職率は全国に比べて若干低い[/btp_line]ことが分かりました。離職の理由については、『人間関係の問題』が27.8%ともっとも多い回答が得られています。勤務先に関する希望では、『今の勤務先で働き続けたい』と回答した方は、57.5%と半数以上が現状に満足している結果となりました。

    岡山県の介護職の有効求人倍率

    続いて、岡山県の有効求人倍率について見ていきましょう。
    岡山労働局が発表した「職業別(常用) 有効求人・求職の状況」によると、2022年1月時点での、[btp_line]介護サービスの職業に関する有効求人倍率は4.32倍[/btp_line]でした。全国計の有効求人倍率は3.68倍なので、比較すると岡山県のほうが求人は多いことが分かります。一般的な職業と比較すると、全国的に介護サービスの職業は求人が多く、需要のある職業だと言えるでしょう。

    岡山県の介護職の平均給与・時給など

    仕事をする上で、気になるのはやはり給与のこと。「介護労働実態調査結果 都道府県版」(2020年度)によると、岡山県の介護職の平均月収は約23万円、時給は約1,000円です。全国の平均月収は約24万円なので、[btp_line]平均より少し低い給与[/btp_line]となります。平均賞与は、岡山県が約63万円、全国値は約61万円と賞与に関しては全国平均より多い結果となりました。介護業界は、デイサービスや特養など施設が多数あるため職種も幅広く、経歴などによっても給与は変わってきます。給与面での安定性を重視するなら、パートよりも正社員としての求人を探すほうが良いでしょう。また、介護職は夜勤もある職種です。夜勤のある勤務形態を選べば、多少給与は高くなるでしょうし、もちろん日勤のみという働き方を選択することも可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能な点も介護職のメリットのひとつ。給与面の改善がされれば、今後需要が増えていく職種ということもあり、さらに人気の職種となるでしょう。

    岡山県内の介護施設数と市町村別の割合

    日本医師会総合政策研究機構の地域医療情報システムによると、岡山県の介護施設数は3,531(2021年9月時点)です。これには、訪問型や通所型の施設、特定施設なども含まれます。
    続いて、市町村別に介護施設数の割合を見てみましょう。岡山市がもっとも多く1,278施設。これは、全体の約36%を占めています。次いで倉敷市が760施設(約21%)、津山市が219施設(約6%)、真庭市が123施設(約3%)、玉野市が118施設(約3%)という結果でした。市町村別人口とほぼ同順位のため、人口が多い市ほど介護施設数も多いということが分かります。

    岡山県の介護業界で働くなら都市部がおすすめ

    岡山県でも、超高齢社会においてさまざまな策を検討・実施しています。有効求人率で見ても、求職者よりも求人数のほうが多いため、介護業界での仕事探しはあまり難しくないでしょう。より確実に仕事を見つけるなら、岡山市など介護施設が多い地域のハローワークなどで求人を探すといいかもしれません。

  • 【広島県の介護事情】有効求人倍率や平均給与はどのくらい?

    【広島県の介護事情】有効求人倍率や平均給与はどのくらい?

    広島労働局によると、広島県の介護職における有効求人倍率は、2022年1月時点で3.02倍。求職者数よりも、人材を求める企業が上回る状態です。2025年にはより高齢化が進み、高齢者介護施設やデイサービスなどの充足がさらに必要と見込まれています。この記事では、そんな広島県の高齢者事情や介護職に対する取り組みを紹介。「ケアマネマイスター広島」など、介護業界を盛り上げる制度などもお伝えしていきます。広島県で介護職を目指す方はぜひご覧ください。

    広島県の高齢者人口とさまざまな取り組み

    広島県が公表する「広島県における高齢化率及び後期高齢化率について」によると、2021年1月1日時点で[btp_line]65歳以上の高齢者人口は、82万1,897人[/btp_line]です。高齢化率は29.2%と算出されています。総務省が公表した「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数のポイント」によると、同時点での日本全体の高齢化率は28.24%とのこと。広島県の高齢化率は全国平均をやや上回っています。

    また、広島県の高齢化率は2040年にピークを迎える見込みです。2020年よりも90歳以上の人口が約6.6万人増加し、介護を必要とする85歳以上が総人口の1割近くになると予測されています。一方、2040年の広島県では介護の担い手となる人口は2020年から約26万人減少する見込みです。そのため、介護職の働き手を確保したい企業が増え、求人数も増えると考えられるでしょう。

    ・3年ごとに見直し!「ひろしま高齢者プラン」
    広島県では、将来的な高齢化率の高まりを見込み、「ひろしま高齢者プラン」を3年ごとに策定。2021年度から2023年度までは[btp_line]「第8期ひろしま高齢者プラン」[/btp_line]が適用されています。施策の柱となるのが、「人生100年時代 健やかに生きがいを持って暮らす」「住み慣れた地域で最期まで自分らしく」です。これらの実現のため、各地域でのウォーキング大会をはじめとした健康づくりイベントを実施し、運動に取り組みやすくなる環境を整備。従業員の健康づくりに積極的な中小企業の表彰制度や、高齢者の積極的な雇用による社会参画など、さまざまな取り組みが推進されています。

    広島県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    広島県が公表するデータによると、2018年度までの介護職員数は4万8,071人とのこと。[btp_line]2023年までに5万5,902人の介護人材の確保を目標[/btp_line]にしています。公益財団法人 介護労働安定センターが公表した「事業所における介護労働実態調査」によると、2020年度の広島県の離職率は11.7%です。全国の離職率平均は14.9%のため、広島県のほうが仕事を辞める方が少ないことが分かっています。

    広島県の介護職員数や離職率はどのくらい?

    広島労働局が公表する「職業別有効求人・求職及び賃金の状況」によると、2022年1月時点の介護職員(常用労働者)の有効求人倍率は3.02倍パートタイム労働者は、4.22倍です。これらの数値は、広島労働局管内の各ハローワークの取り扱い分を集計し算出されています。どちらも介護求職者数よりも、求人を出す企業数のほうが上回っていることが分かるでしょう。

    なお、常用労働者は「期間を決めずに雇用されている者」または「1ヶ月以上の期間を決めて雇用されている者」のこと。パートタイム労働者は、「1日の所定労働時間や所定労働日数が常用労働者より少ない者」のことです。広島県では、2022年1月時点ではパートタイムの介護職員のほうが、有効求人倍率が高い傾向にあります。

    ケアマネマイスター広島など介護業界を盛り上げる取り組みも

    介護職の魅力を伝える取り組みとして、広島県では独自の制度を創設しています。その1つが[btp_line]「ケアマネマイスター広島」[/btp_line]。広島県内の介護現場の第一線で活躍する、介護支援専門員(ケアマネジャー)の中から、とくに優れた方を広島県知事が認定する制度です。2012年からスタートし、2019年までに22名が認定されています。

    また、広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会が運営する「ふくしかいごネットひろしま」では、広島の介護情報をピックアップ。求人を行いたい事業所と介護業界で働きたい方をつなぐ取り組みも行われています。

    広島県の介護職の平均給与や時給はどのくらい?

    広島県の介護福祉士の平均月給は、19万8,915円(2022年3月14日時点)。同時点での平均時給は、1,188円です。いずれも、求人検索システムの「Indeed(インディード)」の調べを参考にしています。地域ごとに見ると、広島市東区・西区・南区などが県の平均給与よりも高いでしょう。

    月額平均8万円相当の改善!介護職に対する新しい経済政策も

    介護職の処遇改善を目的とした新しい経済政策は、国をあげて推進されています。2019年10月からは、所定の要件を満たす介護サービス事業所で、10年以上働く介護福祉士を対象に処遇改善を実施。公費1,000億円程度を投じて、月額で平均8万円相当の処遇を改善する施策がとられています。

    広島県が行う事業では[btp_line]「広島県介護分野就職支援金貸付事業」[/btp_line]も特徴的です。同事業は、他業種などで働く方が介護職員として就職するときに必要な費用を貸付けるというもの。資格なしでも所定の要件を満たし、介護職員初任者研修以上の研修を修了する見込みがあれば、県が上限20万円までの貸付を行っています。なお、広島県内で介護職員として2年間業務に従事した場合は、全額返還免除となるそうです。介護職への就職を希望する方は、こうした制度も確認してみると良いでしょう。

    広島県内での介護施設の割合は?

    日本医師会総合政策研究機構が2020年4月に公表したデータによると、広島県内の介護施設は以下のような割合で推移しています。

    二次医療圏総高齢者施設・住宅定員数県内シェア
    広島18,84845%
    福山・府中7,89319%
    尾三4,63511%
    3,7769%
    広島中央2,7146%
    広島西2,0395%
    備北2,0225%

    県内シェア45%を占める広島医療圏は、[btp_line]全国平均レベルかそれを上回る介護施設数を有している[/btp_line]とのこと。一方、2025年に現在のレベルを維持するためには、高齢者施設や住宅の増設、または在宅インフラが相当数必要と見込まれています。この傾向はそのほかの医療圏でも見られており、2025年に現在と同程度の介護施設数で対応可能なのは尾三医療圏と備北医療圏のみ。そのため、今後新たに開設された介護施設でオープニングから働くチャンスも見込めるでしょう。

    二次医療圏の各該当地域は、以下のとおりです。

    二次医療圏該当地域
    広島中区・東区・西区・南区・安佐南区・安佐北区・安芸区・佐伯区・安芸高田市・府中町・海田町・熊野町・坂町・安芸太田町・北広島町
    福山・府中福山市・府中市・神石高原町
    尾三三原市・尾道市・世羅町
    呉市・江田島市
    広島中央竹原市・東広島市・大崎上島町
    広島西大竹市・廿日市市
    備北三次市・庄原市

    広島県の介護施設で働こう!求人情報などもチェックを

    広島は、今後も介護施設のニーズが高く、求人を行う企業も多い県です。とくに、高齢化のピークと見込まれる2040年までは、こうした傾向が続くと予測されます。高齢者の健康を維持するための取り組みを推進する一方で、介護職の人材確保に向けた制度づくりにも積極的です。これから広島県の介護施設などで働きたい方は、ぜひ求人情報をチェックしてみましょう。